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Bonjour,
Je recherche une personne pour accompagner ma fille de 3 ans pour ses trajets scolaires, une semaine sur deux :
- les matins entre Flachet et Foch (30 minutes), départ à 8 heures
- le soir le lundi et vendredi, heure à discuter
Soit 3 h 30 par semaine, une semaine sur deux.
Annonces offres d'emploi septembre 6, 2021
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23:56 Baby-sitter pour trajet scolaire- Lyon
18:39 Service civique dans une association musicale auprès d'enfants (écoles, collèges)
L’association Tous à la Musique recrute plusieurs services civiques pour l’année scolaire 2021-2022 avec des horaires aménageables pour les étudiants Qu’est ce qu’un service civique : [https:] Pour qui ? Pour des jeunes de moins de 25 ans, motivés et travailleurs, qui ont des compétences mobilisables au sein de l’association, comme : (pratique musicale, vidéo, sonorisation, entretien d’instruments, réparations diverses, informatique, maîtrise de Wordpress,communication, réseaux sociaux, qualité de rédaction, contact aisé au téléphone etc..)
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18:07
RESPONSABLE ZONE EXPORT (F/H)
Loudeac, Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Client Vous avez une âme d'entrepreneur ? Vous êtes animé(e) par votre envie de développer et de conquérir de nouveaux territoires ? Vous êtes reconnu(e) pour votre goût du challeng
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17:54
2021-34430 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :   [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
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17:54
2021-34427 - GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE) - PAIE F/H
Métier/Emploi : RESSOURCES HUMAINES/GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE) - PAIE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service paie et administration du personnel, vous aurez pour mission de : - Recueillir et traiter les informations concernant la gestion administrative, la gestion des temps et la paie. - Établir les paies dans le respect de la réglementation légale et conventionnelle - Vérifier le calcul de paie et des déclarations - Assurer l’interface avec les organismes de protection sociale: organismes sociaux, mutuelle, prévoyance… - Établir les contrats de travail et les avenants - Informer les agents et l’encadrement sur l’application de la réglementation sociale et de la paie
Connaissance de la législation sociale Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels SIRH (paie et gestion des temps) Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté Capacité à travailler en équipe Discrétion et respect de la confidentialité Capacité à gérer son temps, ses priorités et organiser son travail
17:12 2021-34053 - CHARGE(E) DE RELATIONS ET D'ACTIONS INTERNATIONALES F/H
Métier/Emploi : RELATIONS EXTERNES/CHARGE(E) DE RELATIONS ET D'ACTIONS INTERNATIONALES
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service relations externes, vous aurez pour mission de : - Contribuer au positionnement de Pôle emploi au niveau européen et international - Mettre en place,  animer et piloter  des missions relatives aux interventions ou projets bilatéraux ou multilatéraux, aux niveaux européen et international - Évaluer, consolider, entretenir les partenariats internationaux - Valoriser  les orientations et les actions de Pôle emploi sur les fronts européen et international
Connaissance du contexte socio-économique de l’emploi sur le plan international Connaissance de l’anglais technique Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à proposer, à concevoir des solutions Capacité à travailler en équipe et dans un contexte multiculturel Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Maitrise avancée
16:53 2021-30501 - CHARGE(E) DE LA GESTION ADMINISTRATIVE-PAIE F/H
Métier/Emploi : RESSOURCES HUMAINES/CHARGE(E) DE LA GESTION ADMINISTRATIVE-PAIE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service paie et administration du personnel, vous aurez pour mission de : - Recueillir et traiter les informations concernant la gestion administrative, la gestion des temps et la paie - Établir les paies dans le respect de la réglementation légale et conventionnelle - Coordonner le processus de paie et son contrôle - Assurer l’interface avec les organismes de protection sociale: organismes sociaux, mutuelle, prévoyance - Établir les contrats de travail et les avenant - Informer les agents et l’encadrement sur l’application de la réglementation sociale et de la paie - Élaborer des outils d’analyse, des tableaux de bord et des modes opératoires
Connaissance de la législation sociale Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels SIRH (paie et gestion des temps) Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté Capacité à travailler en équipe Capacité à exploiter, analyser, vérifier et synthétiser Discrétion et respect de la confidentialité
16:52 2021-34027 - GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES F/H
Métier/Emploi : RESSOURCES HUMAINES/GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction des Ressources Humaines,  vous aurez pour mission de : - Réaliser la gestion opérationnelle de la mobilité, du recrutement, de la formation, du développement des compétences, des relations sociales - Assurer le suivi des dossiers du personnel dans le respect des procédures et des normes - Saisir et suivre les données administratives RH - Informer et apporter appui et conseil auprès des agents et de l’encadrement - Appliquer les règles légales et conventionnelles liées à son activité - Assurer un reporting auprès de son responsable hiérarchique - Travailler en étroite collaboration avec les services de la direction des ressources humaines - Etre en contact régulier avec les autres services des fonctions support
Connaissance des règles légales en matière de gestion des ressources humaines  Savoir utiliser les outils bureautiques et applicatifs métiers dédiés  Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté et concision  Capacité à écouter, à reformuler et à synthétiser Capacité à travailler en équipe  Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat
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16:45
2021-34353 - GESTIONNAIRE APPUI F/H
Métier/Emploi : APPUI A LA RELATION DE SERVICES/GESTIONNAIRE APPUI
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d'une agence Pôle emploi ou d'une plateforme de services, vous aurez pour mission de :  - Apporter un appui administratif et logistique aux équipes en charge du conseil aux demandeurs d'emploi et aux entreprises, de la délivrance des services, ainsi qu'une assistance aux équipes de direction des agences. - Assurer un premier relais d'information par le traitement de courriers, mails, appels entrants à destination de l'agence, en réalisant la numérisation et le classement des documents. - Intervenir dans la mise à jour de données informatisées relatives aux demandeurs d'emploi et aux entreprises en réalisant les saisies nécessaires et en assurant les contacts et relances utiles pour compléter les dossiers. - Assurer des saisies et enregistrements de pièces relatives à la gestion du compte des demandeurs d'emploi indemnisés par Pôle emploi. Vous assurerez un premier niveau de traitement des réclamations et récolterez les informations et documents nécessaire aux prises de décisions par les directeurs d'agence. - Réaliser de bout en bout le traitement et le suivi tant administratif que financier de dossiers liés aux prestations de services de Pôle emploi, aux aides l'emploi, et aux formations proposées aux Demandeurs d'emploi. - Participer, le cas échéant, à des opérations de contrôle de conformité ou de qualité de documents administratifs ou financiers. En agence : - Assurer la responsabilité de la tenue d'agendas et plannings, - Intervenir dans la programmation des ateliers et réunions accueillant du public et en assurer les conditions logistiques et matérielles (réservation et aménagement des salles). - Gérer la documentation et l'archivage au sein de l'agence, l'assistance et le secrétariat auprès des managers, et assurer par une veille logistique le fonctionnement courant de l'agence. - Apporter un appui spécifique aux équipes de conseillers, comme par exemple la mise à disposition de documents ou la mise en oeuvre d'une campagne d'appels sortants.
Connaissances et pratique de la bureautique ( saisies rapides, gestion électronique des documents, gestion des mails, traitement de textes, tableurs..) Niveau de maîtrise du français écrit et oral permettant de communiquer clairement auprès d'un public, de rédiger la conclusion d'un entretien ou une note synthétique pour préparer des éléments d'aide à la décision Capacité à écouter, comprendre la demande d'un interlocuteur et à la reformuler Capacité à rechercher, gérer et ordonner une information en garantissant sa fiabilité Capacité à appliquer des procédures et actualiser ses connaissances relatives aux règles de traitement et outils utilisés dans le traitement de dossiers Sens de la rigueur et organisation Capacité à travailler en équipe et en réseau Capacité à organiser son travail , à gérer les priorités dans un cadre contraint
16:45 2021-34426 - GESTIONNAIRE CONTENTIEUX - PTF OUEST F/H
Métier/Emploi : APPUI A LA RELATION DE SERVICES/GESTIONNAIRE CONTENTIEUX
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d’un service centralisé, dans une équipe dédiée au suivi des dossiers contentieux et au recouvrement des sommes indûment perçues, essentiellement dans le cadre de l’indemnisation des demandeurs d’emploi, vous serez un acteur essentiel de la sécurisation financière des missions essentielles de votre établissement, en lien avec la prévention des fraudes. Vous aurez pour mission de : - Participer à l’information des demandeurs d’emploi sur leurs droits et obligations, à l’analyse de la cohérence des données relatives aux situations financières ayant fait l’objet d’une transmission en contentieux. - Mettre en œuvre les mises en demeure et le recouvrement et - Préparer les dossiers permettant d’engager et de suivre les actions en justice - Le cas échéant animer des actions liées à la détection et à la prévention des indus.
Connaissance des procédures juridiques contentieuses Savoir réaliser un entretien en face à face ou par téléphone Savoir actualiser et mobiliser ses connaissances réglementaires Capacité à communiquer à l’écrit et à l’oral avec clarté et concision Savoir gérer les procédures contentieuses Savoir mettre en œuvre les processus de traitement et de recouvrement des indus Savoir préparer les éléments nécessaires pour engager les actions en justice Savoir régler des situations complexes Capacité à exploiter, à analyser les éléments constitutifs d’une situation Capacité à proposer, à concevoir des solutions Capacité à travailler en équipe Rigueur
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16:44
AUXILIAIRE DU PUÉRICULTURE (H/F)
IDF-Aubervilliers, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte d'une structure d'accueil de jeunes enfants accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans du lundi au vendredi une auxiliaire de puériculture diplômée. Descriptif du poste: Travail au sein de structure auprès des enfants : vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité
16:44 AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (F/H)
IDF-Saint Denis, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de plusieurs structure d'accueil de jeunes enfants accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans du lundi au vendredi une auxiliaire de puériculture diplômée. Descriptif du poste: Travail au sein de structure auprès des enfants : vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la s
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16:36
Garde d'enfants à Levallois - 5h/sem - (H/F) - Septembre 2021
VOS PREMIERS PAS DANS LA VIE ACTIVE... en toute confiance ! Missions: Vous garderez Eva 10 ans Marianne 13 ans Vous proposerez des activités et des sorties. Vous vous occuperez du goûter, du suivi des devoirs, du bain, du dîner en attendant le retour des parents.
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16:09
2021-34376 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT - ST PIERRE D'OLERON F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :   [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
16:04 2021-34425 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT - LA ROCHELLE BEL AIR F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :   [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
15:57 2021-34424 - CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS F/H - SAINTES F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Découvrez les missions avec Jessie, conseillère en gestion des droits, qui vous parle de son métier au travers de cette vidéo : [https:] Voici en synthèse les missions principales qui vous seront confiées : - Accueillir et délivrer aux demandeurs d’emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation, - Assurer la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuer ainsi à la satisfaction du demandeur d’emploi, - Gérer les réclamations, les trop-perçus et mettre en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant, - Établir une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d’emploi dans la gestion et le suivi du dossier d’indemnisation. Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(ère) Pôle emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
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15:51
CAFETIER(E) (F/H)
IDF-Paris, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client Un hôtel 3* situé dans l'un des plus beau quartier de Paris proche des grands magasins, l'établissement se compose de 35 chambres à l'ambiance cosy et luxe Descriptif du poste: Réassortiment des plateaux de courtoisie Entretien des parties communes Faire les chambres en recouche Petit dejeuner Connaitre les normes sanitaires
15:47 HOTESSE D'ACCUEIL STANDARDISTE (F/H)
PLO-Chateau Gontier, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client un hôte d'accueil et agent de production F/H Descriptif du poste: Dans le cadre de remplacement pendant les congés des titulaires sur Château-Gontier et Meslay : - PARTIE ACCUEIL : vous serez chargé(e) de gérer le standard de l'entreprise, le courrier et sa distribution, la gestion des colis (emballage et contact avec les tr
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15:44
CHEF D'ATELIER MENUISERIE (H/F)
ARA-Magland, A propos de notre client: Vous êtes menuisier? Vous avez envie de travailler en atelier et de gérer une équipe? Randstad recrute pour son client un chef d'atelier en menuiserie (H/F). Descriptif du poste: Vous travaillez en atelier, en journée du lundi au vendredi. Vous gérez au quotidien une équipe de 7-8 personnes. Vous vous assurez de la répartition des tâches, de leur bonne exécution, du respe
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15:44
CUISINIER (F/H)
PACA-Manosque, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client un Cuisinier (F/H) sur Manosque Descriptif du poste: Vos missions seront les suivantes : Élaborer les menus, lancer les commandes, encadrer une équipe, Sélectionner les produits frais ou les produits en liaison froide, les préparer : éplucher, couper, émincer, vider, faire mariner, barder…, Réaliser les cuissons des légumes,
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15:33
BALMA
Au sein d’une équipe commerciale et accompagné en permanence par votre expert, vous serez en charge de la prospection téléphonique pour un cabinet en gestion de patrimoine à Balma. Votre objectif sera de proposer à des particuliers un bilan patrimonial avec l'un de nos experts dans nos bureaux ou à leur domicile. Ce que Cap Valeur Patrimoine vous apporte : Une formation individuelle La mise à disposition de notre logiciel de téléprospection Un accompagnement personnalisé Un environnement de travail convivial Les horaires et jours de travail seront à définir entre l'étudiant et le cabinet en fonction de son emploi du temps. Les plages horaires de travail pourront aller du Lundi au Vendredi de 8h30 à 19h00.
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15:28
2021-34414 - SUPERVISEUR F/H
Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/SUPERVISEUR
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de votre direction, vous aurez pour mission de : - Assurer la charge et la planification des ressources au sein du réseau dans la délivrance des services multicanaux de Pole emploi - Accompagner les activités des services multicanaux et mutualisées auprès du réseau de Pole emploi
Savoir travailler en transversalité Capacité à analyser, à synthétiser Capacité à gérer des situations de tension ou de conflit
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15:21
2021-34420 - GESTIONNAIRE APPUI - PTF CENTRE CENON F/H
Métier/Emploi : APPUI A LA RELATION DE SERVICES/GESTIONNAIRE APPUI
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d'une agence Pôle emploi ou d'une plateforme de services, vous aurez pour mission de :  - Apporter un appui administratif et logistique aux équipes en charge du conseil aux demandeurs d'emploi et aux entreprises, de la délivrance des services, ainsi qu'une assistance aux équipes de direction des agences. - Assurer un premier relais d'information par le traitement de courriers, mails, appels entrants à destination de l'agence, en réalisant la numérisation et le classement des documents. - Intervenir dans la mise à jour de données informatisées relatives aux demandeurs d'emploi et aux entreprises en réalisant les saisies nécessaires et en assurant les contacts et relances utiles pour compléter les dossiers. - Assurer des saisies et enregistrements de pièces relatives à la gestion du compte des demandeurs d'emploi indemnisés par Pôle emploi. Vous assurerez un premier niveau de traitement des réclamations et récolterez les informations et documents nécessaire aux prises de décisions par les directeurs d'agence. - Réaliser de bout en bout le traitement et le suivi tant administratif que financier de dossiers liés aux prestations de services de Pôle emploi, aux aides l'emploi, et aux formations proposées aux Demandeurs d'emploi. - Participer, le cas échéant, à des opérations de contrôle de conformité ou de qualité de documents administratifs ou financiers. En agence : - Assurer la responsabilité de la tenue d'agendas et plannings, - Intervenir dans la programmation des ateliers et réunions accueillant du public et en assurer les conditions logistiques et matérielles (réservation et aménagement des salles). - Gérer la documentation et l'archivage au sein de l'agence, l'assistance et le secrétariat auprès des managers, et assurer par une veille logistique le fonctionnement courant de l'agence. - Apporter un appui spécifique aux équipes de conseillers, comme par exemple la mise à disposition de documents ou la mise en oeuvre d'une campagne d'appels sortants.
Connaissances et pratique de la bureautique ( saisies rapides, gestion électronique des documents, gestion des mails, traitement de textes, tableurs..) Niveau de maîtrise du français écrit et oral permettant de communiquer clairement auprès d'un public, de rédiger la conclusion d'un entretien ou une note synthétique pour préparer des éléments d'aide à la décision Capacité à écouter, comprendre la demande d'un interlocuteur et à la reformuler Capacité à rechercher, gérer et ordonner une information en garantissant sa fiabilité Capacité à appliquer des procédures et actualiser ses connaissances relatives aux règles de traitement et outils utilisés dans le traitement de dossiers Sens de la rigueur et organisation Capacité à travailler en équipe et en réseau Capacité à organiser son travail , à gérer les priorités dans un cadre contraint
15:13 2021-34412 - CHARGE(E) D'ACCUEIL ET D'INFORMATION - PTF SUD F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CHARGE(E) D'ACCUEIL ET D'INFORMATION
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d’une plateforme téléphonique régionale, vous aurez pour mission de : - Accueillir, informer et orienter sur tous les canaux (téléphone, Web…) des demandeurs d’emploi, actifs et entreprises - Réceptionner, traiter et/ou orienter les appels téléphoniques (que cela soit en appels entrants ou sortants), courriers et courriels de réclamations vers le bon interlocuteur et/ou le bon service - Accompagner à  l’utilisation des outils de service à distance (pole-emploi.fr ; emploistore, 3949, 3995 ..) - Assurer la promotion de l’offre de services de Pôle emploi - Informer sur le marché du travail et sur les aides et mesures pour l’emploi - Mettre à jour les données relatives au dossier - Pour les demandeurs d’emplois et les actifs, sur le 3949, apporter des informations et des conseils sur les thèmes de la recherche d’emploi, la formation ou l’indemnisation - Informer les demandeurs d’emploi sur les droits et devoirs, ainsi que des effets de la décision d’indemnisation - Pour les entreprises, sur le 3995, apporter des conseils en recrutement, recueillir leurs besoins (y compris les offres d’emploi) et les accompagner par la négociation et contractualisation d’un service adapté à leurs besoins
Savoir travailler en équipe Savoir écouter Sens du service Savoir s'adapter Communication écrite et orale, Orientation vers les résultats Capacité d'analyse et de synthèse Elaboration de solutions Capacité à gérer les situations difficiles Aisance relationnelle
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15:10
EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (F/H)
PACA-Gap, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte d'une crèche accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans, un Éducateur Jeunes enfants (H/F) dans le cadre d'un remplacement de congé parental. Vous travaillez sur un contrat 31h / semaines avec quelques heures par semaine en détachement pour la partie administrative : gestion des commandes, des heures supplémentaires, partenariat dans le proj
15:10 AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (F/H)
PLO-Saint Herblain, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte d'une structure d'accueil de jeunes enfants accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans du lundi au vendredi une auxiliaire de puériculture diplômée. Descriptif du poste: Travail au sein de structure auprès des enfants : vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité
15:10 ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (F/H)
NA-Pau, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client un Accompagnant Educatif et Social (H/F) pour une MAS. Descriptif du poste: Nous recrutons un Accompagnant Educatif et Social (H/F) diplômé pour travailler en service de soins. Les missions principales sont de : - Établir des relations de proximité physique et psychique bienveillantes, - Assurer la sécurité et le confort des
15:10 ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (F/H)
NA-Pau, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client un Accompagnant Educatif et Social (H/F) pour une MAS. Descriptif du poste: Nous recrutons un Accompagnant Educatif et Social (H/F) diplômé pour travailler en service de soins. Les missions principales sont de : - Établir des relations de proximité physique et psychique bienveillantes, - Assurer la sécurité et le confort des
15:10 ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (F/H)
NA-Nay, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client un Accompagnant Educatif et Social (H/F) pour un EHPAD. Descriptif du poste: Nous recrutons un Accompagnant Educatif et Social (H/F) diplômé pour travailler en service de soins. Les missions principales sont de : - Établir des relations de proximité physique et psychique bienveillantes, - Assurer la sécurité et le confort de
15:10 ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (F/H)
NA-Oloron Sainte Marie, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client un Accompagnant Educatif et Social (H/F) pour une ADAPEI. Descriptif du poste: Nous recrutons un Accompagnant Educatif et Social (H/F) diplômé pour travailler en service de soins. Les missions principales sont de : - Établir des relations de proximité physique et psychique bienveillantes, - Assurer la sécurité et le confort
15:09 AUXILIAIRE PUERICULTURE (F/H)
PLO-Nantes, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte d'une structure d'accueil de jeunes enfants accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans du lundi au vendredi une auxiliaire de puériculture diplômée. Descriptif du poste: Travail au sein de structure auprès des enfants : vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité
15:09 AUXILIAIRE PUERICULTURE (F/H)
PLO-Saint Herblain, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte d'une structure d'accueil de jeunes enfants accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans du lundi au vendredi une auxiliaire de puériculture diplômée. Descriptif du poste: Travail au sein de structure auprès des enfants : vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité
15:09 AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (F/H)
PLO-Angers, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client, une crèche située vers Angers, une auxiliaire petite enfance. Descriptif du poste: Travail au sein de structure auprès des enfants : vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans. Vous ête
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14:59
2021-34417 - GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES - Service Développement Rh et Compétences - DGRH s F/H
Métier/Emploi : RESSOURCES HUMAINES/GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction des Ressources Humaines,  vous aurez pour mission de : - Réaliser la gestion opérationnelle de la mobilité, du recrutement, de la formation, du développement des compétences, des relations sociales - Assurer le suivi des dossiers du personnel dans le respect des procédures et des normes - Saisir et suivre les données administratives RH - Informer et apporter appui et conseil auprès des agents et de l’encadrement - Appliquer les règles légales et conventionnelles liées à son activité - Assurer un reporting auprès de son responsable hiérarchique - Travailler en étroite collaboration avec les services de la direction des ressources humaines - Etre en contact régulier avec les autres services des fonctions support
Connaissance des règles légales en matière de gestion des ressources humaines  Savoir utiliser les outils bureautiques et applicatifs métiers dédiés  Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté et concision  Capacité à écouter, à reformuler et à synthétiser Capacité à travailler en équipe  Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat
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14:46
Directeur Marketing & Acquisition Online (F/H)
PACA-Nice Sophia-Antipolis, Entreprise 19 ans après son lancement par Régis Micheli, VISIPLUS academy est désormais l’un des acteurs de référence de la formation continue en ligne, avec plus de 20 000 professionnels formés sur les filières Marketing, Digital, Management, Ressources Humaines, et Commerce. Nous sommes une entreprise à l’esprit start-up en forte croissance et évoluons dans un des secteurs les plus dynamiques du
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14:46
Responsable planification examens (F/H)
PACA-Nice Sophia-Antipolis, Entreprise 19 ans après son lancement par Régis Micheli, VISIPLUS academy est désormais l’un des acteurs de référence de la formation continue en ligne, avec plus de 20 000 professionnels formés sur les filières Marketing, Digital, Management, Ressources Humaines, et Commerce. Nous sommes une entreprise à l’esprit start-up en forte croissance et évoluons dans un des secteurs les plus dynamiques du
14:46 Manager Ingénierie Pédagogique & Qualité (F/H)
PACA-Nice Sophia-Antipolis, Entreprise 19 ans après son lancement par Régis Micheli, VISIPLUS academy est désormais l’un des acteurs de référence de la formation continue en ligne, avec plus de 20 000 professionnels formés sur les filières Marketing, Digital, Management, Ressources Humaines, et Commerce. Nous sommes une entreprise à l’esprit start-up en forte croissance et évoluons dans un des secteurs les plus dynamiques du
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14:37
ADV Export H/F - JERODIA SERVICES - Mercuès (46)
Les Laboratoires JERODIA, impliqués dans la beauté et la santé au naturel, leader en forte croissance sur les marchés de l’institut de beauté (marques Phyt’s… 24 000 € - 26 000 € par an
Provenant de Indeed - Mon, 06 Sep 2021 12:37:39 GMT - Afficher tout : emploi Mercuès (46)
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14:37
BARMAID/BARMAN (H/F)
NA-Eymet, Bar à jazz et à cocktails de grand standing en Dordogne cherche barmaid/barman polyvalent pour intégrer une équipe professionelle. CDD ou CDI possible. Heures sup payées; deux jours de repos hebdomadaires.
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14:05
PRÉPARATEUR DE COMMANDES (F/H) - TEMPS PARTIEL - E.LECLERC 44360
Nous comptons sur vous pour : - Préparer les commandes à destination des magasins E.LECLERC de l’Ouest de la France dans le respect des consignes - Manutentionner des colis à l’aide de transpalette électrique - Vérifier de la conformité des produits - Respecter les normes de sécurité, car pour nous la sécurité c’est l’affaire de tous. Vous pouvez être amenés à travailler en entrepôt réfrigéré (2 à 5°C).
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14:03
2021-34411 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :   [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
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13:46
2021-33747 - CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES ET DE LA FORMATION F/H
Métier/Emploi : RESSOURCES HUMAINES/CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES ET DE LA FORMATION
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction des Ressources Humaines,  vous aurez pour mission de : - Contribuer à la mise en œuvre de la politique et du processus de développement des compétences - Mettre en oeuvre, évaluer et suivre les dispositifs et actions permettant l'adéquation des compétences avec les besoins évolutifs de l'Etablissement - Diagnostiquer des besoins de développement des compétences - Apporter appui et conseil aux fonctions RH et à l'encadrement en matière de développement des compétences et réaliser une veille sur les évolutions métiers
Connaissance des règles légales, procédures et dispositifs en matière de développement des compétences Capacité à communiquer à l'écrit et à l'oral avec clarté et concision Capacité à gérer, développer, entretenir une relation de service avec ses partenaires et son réseau professionnel Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à synthétiser Capacité à travailler en équipe Capacité à structurer, planifier
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13:24
2021-34409 - CHARGE(E) D'ACCUEIL ET D'INFORMATION F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CHARGE(E) D'ACCUEIL ET D'INFORMATION
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d’une plateforme téléphonique régionale, vous aurez pour mission de : - Accueillir, informer et orienter sur tous les canaux (téléphone, Web…) des demandeurs d’emploi, actifs et entreprises - Réceptionner, traiter et/ou orienter les appels téléphoniques (que cela soit en appels entrants ou sortants), courriers et courriels de réclamations vers le bon interlocuteur et/ou le bon service - Accompagner à  l’utilisation des outils de service à distance (pole-emploi.fr ; emploistore, 3949, 3995 ..) - Assurer la promotion de l’offre de services de Pôle emploi - Informer sur le marché du travail et sur les aides et mesures pour l’emploi - Mettre à jour les données relatives au dossier - Pour les demandeurs d’emplois et les actifs, sur le 3949, apporter des informations et des conseils sur les thèmes de la recherche d’emploi, la formation ou l’indemnisation - Informer les demandeurs d’emploi sur les droits et devoirs, ainsi que des effets de la décision d’indemnisation - Pour les entreprises, sur le 3995, apporter des conseils en recrutement, recueillir leurs besoins (y compris les offres d’emploi) et les accompagner par la négociation et contractualisation d’un service adapté à leurs besoins
Savoir travailler en équipe Savoir écouter Sens du service Savoir s'adapter Communication écrite et orale, Orientation vers les résultats Capacité d'analyse et de synthèse Elaboration de solutions Capacité à gérer les situations difficiles Aisance relationnelle
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13:19
Assistant Ressources Humaines H/F - 50280176400049 - Montrabé (31)
Holding Omniphar’07, entreprise de e-commerce, connaît*. Parapharmaceutiques, sur le site internet Santédiscount. _* Assistant Ressources Humaines (H/F)_*. 1 554 € par mois
Provenant de Indeed - Mon, 06 Sep 2021 11:19:51 GMT - Afficher tout : emploi Montrabé (31)
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13:03
Chargé de l'accueil des visiteurs (H/F)
HDF-Fouilloy, À propos du ministère des Anciens combattants - SJMC Le SJMC est un centre multimédia ultramoderne qui raconte l'histoire du rôle et du sacrifice de l'Australie sur le front occidental pendant la Première Guerre mondiale, à travers une série d'expériences immersives, de technologies de pointe et d'histoires personnelles. Situé près de Villers-Bretonneux, le SJMC a été ouvert en avril 2018 sur le s
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12:59
Stage Communication Web H/F
ARA-MEAUDRE, Missions Sous la direction du Chargé de Communication digitale et de la Direction, vos missions consistent à : 1. Participer à l’amélioration de la présentation des pages voyage : - Recherche et intégration de nouveaux visuels (photos). - Élaboration de cartes de présentation des voyages (perfectionnement sur le logiciel Adobe Illustrator ou Canva). - Création de cartes dynamiques via la réalisati
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12:59
Stage Communication Web H/F
ARA-MEAUDRE, Missions Sous la direction du Chargé de Communication digitale et de la Direction, vos missions consistent à : 1. Participer à l’amélioration de la présentation des pages voyage : - Recherche et intégration de nouveaux visuels (photos). - Élaboration de cartes de présentation des voyages (perfectionnement sur le logiciel Adobe Illustrator ou Canva). - Création de cartes dynamiques via la réalisati
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12:19
Responsable salle d'exposition H/F
HDF-Lille, Votre mission : Véritable pilote de nos salles d'exposition "Espace Aubade", votre mission sera de vous assurer de son organisation et de son attractivité commerciale sur les domaines sanitaires, carrelages et chauffage. Exigeant(e) sur la tenue de ces espaces, vous vous assurerez de leur mise à niveau en préconisant les produits à présenter en fonction des tendances et attentes de nos clients mai
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12:13
Stagiaire chargé.e de communication au sein de l'association Bella Maniera
Dans le cadre de la préparation du forum annuel de l’association et des différentes missions de communication qui en découlent, nous recherchons un.e stagiaire, pour une période de 3 mois (prolongation possible). Le ou la stagiaire suivra toute la période qui précède et qui suit l’événement. Il/elle devra participer aux missions de communication, en diffusant des informations sur les réseaux sociaux, sur le site et dans une nouvelle rubrique multimédia (vidéo/son). Il/elle pourra participer à la redéfinition de l’identité numérique de l’association. Il/elle sera aussi chargée de participer aux visites des adhérents et de communiquer sur l’actualité du dessin ancien.
12:02 Recherche Baby-Sitter Paris 5ème
Nous recherchons pour notre fille de 4 ans, une baby-sitter pour minimum 20h de travail dans la semaine du lundi au vendredi et exceptionnellement les samedis à partir de début Septembre.
HAUT DE PAGE Emplois par lieux | RSS Choisir son métier Dernière mise à jour: mer. 24 avril 2024 00:01:01 CEST
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