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Provenant de Indeed - Mon, 25 Oct 2021 21:06:00 GMT - Afficher tout : emploi Saint-Amans-des-Cots (12)
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23:06 Directeur de site H/F - Vacanceselect Group - Saint-Amans-des-Cots (12)
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20:44
2021-32395 - CHARGE(E) DE SECURITE DES PERSONNES ET DES BIENS F/H
Métier/Emploi : MAITRISE DES RISQUES/CHARGE(E) DE SECURITE DES PERSONNES ET DES BIENS
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction de la maîtrise des risques,  vous aurez pour mission de : - Sensibiliser et promouvoir la culture de la maîtrise des risques - Participer à la conception et à l’organisation des dispositifs et outils relatifs à la sécurité des personnes et des biens - Améliorer en continu les dispositifs de maîtrise des risques - Animer la démarche de maîtrise des risques - Veiller à la sécurisation du fonctionnement des processus et activités de Pôle emploi - Veiller au respect de la politique de gestion des risques et à l’application des directives sur son périmètre d’intervention - Veiller à l’application des recommandations des autorités compétentes
Connaissance des lois, règlements et directives relatifs à la sécurité des personnes et des biens (Livre II du code du travail, réglementation relative aux établissements recevant du public, IGH…) Capacité à exploiter, à analyser une situation Capacité à synthétiser Capacité à produire un diagnostic Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à travailler en réseau
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18:10
STAGE CHARGÉ DE RECRUTEMENT F/H
Nantes, Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Client Au sein de notre cabinet de Nantes, nous vous proposons un stage en qualité de Chargé(e) de Recrutement H/F. Poste Au sein de l'équipe vous serez impliqué(e) dans la conduite
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18:10
ASSISTANT DU PRÉSIDENT (F/H)
Le Lamentin, Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Client Nous recher
18:10 ÉLECTROMÉCANICIEN (F/H)
Le Lamentin, Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Client Nous recher
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18:10
DIRECTEUR D’EXPLOITATION TP VRD (F/H) À MAYOTTE
Mamoudzou, Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Client Nous recher
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18:10
DIRECTEUR D’EXPLOITATION TP VRD (F/H) À MAYOTTE
Mamoudzou, Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Client Nous recher
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17:27
2021-35713 - CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE - NONTRON F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante entreprise. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Contribuer à la réussite des recrutements en proposant des candidats pertinents • Apporter à l’entreprise un conseil en ressources humaines et des solutions dans l’anticipation de ses besoins en recrutement, la diffusion d’une offre d’emploi attractive et la mise en œuvre des recrutements Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante entreprise avec Sabrina au travers de cette vidéo : [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
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16:55
2021-35701 - REDACTEUR(TRICE) DE MARCHE F/H
Métier/Emploi : ACHATS – MARCHES/REDACTEUR(TRICE) DE MARCHE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service achat marché, vous aurez pour mission de : Élaborer les procédures de marchés Conseiller les interlocuteurs internes Rédiger les différents éléments constitutifs d’un marché Assurer le secrétariat administratif des marchés
- Connaissance des dispositions juridiques dans son domaine - Connaissance des techniques rédactionnelles liées à son domaine d'activité -  Capacité à travailler en équipe -  Capacité à exploiter, à analyser des données, des informations -  Capacité à synthétiser
16:45 2021-35695 - REDACTEUR(TRICE) DE MARCHE F/H
Métier/Emploi : ACHATS – MARCHES/REDACTEUR(TRICE) DE MARCHE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service achat marché, vous aurez pour mission de : Élaborer les procédures de marchés Conseiller les interlocuteurs internes Rédiger les différents éléments constitutifs d’un marché Assurer le secrétariat administratif des marchés
- Connaissance des dispositions juridiques dans son domaine - Connaissance des techniques rédactionnelles liées à son domaine d'activité -  Capacité à travailler en équipe -  Capacité à exploiter, à analyser des données, des informations -  Capacité à synthétiser
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16:36
Babysitting H/F 8H/semaine à LYON
ARA-Champagne-au-Mont-d'Or, L'agence Kangourou Kids Lyon recrute une personne ayant une première expérience en garde d'enfants à domicile ou en structure. Il faudra assurer la garde d'enfants de 3 ans et plus, 8H/semaine. Vous aurez comme principales missions: • Assurer les trajets entre l'école et le domicile familial (à pied). - Surveiller et jouer avec les enfants. • Échanger avec les enfants. - Proposer des jeux et des a
16:36 Cherche nounou H/F 4,5H/semaine à Lyon 7
ARA-Champagne-au-Mont-d'Or, L'agence Kangourou Kids Lyon recrute une personne ayant une première expérience en garde d'enfants à domicile ou en structure. Il faudra assurer la garde de 2 enfants de 4 et 7 ans, 4,5H/semaine. Vous aurez comme principales missions: • Assurer les trajets entre l'école et le domicile familial (à pied). - Surveiller et jouer avec les enfants. • Échanger avec les enfants. - Proposer des jeux et des
16:36 Garde d'enfants H/F 8H/semaine à Tassin
ARA-Champagne-au-Mont-d'Or, L'agence Kangourou Kids Lyon recrute une personne ayant une première expérience en garde d'enfants à domicile ou en structure. Il faudra assurer la garde d'une petite fille de 8 ans, 8H/semaine. La garde aura lieu les mardis et jeudis de 17h30 à 19h00 et le mercredi de 14h00 à 19h00. Vous aurez comme principales missions: • Assurer les trajets entre l'école et le domicile familial (à pied). - Surv
16:36 Babysitter H/F 4,5H Ã Lyon 7
ARA-Champagne-au-Mont-d'Or, L'agence Kangourou Kids Lyon recrute une personne ayant une première expérience en garde d'enfants à domicile ou en structure. Il faudra assurer la garde d'un enfant de 7 ans, 4,5H/semaine. Les gardes auront lieu mardi, jeudi et vendredi de 16h45 à 18h30. Vous aurez comme principales missions: • Assurer les trajets entre l'école et le domicile familial (à pied). - Surveiller et jouer avec les enfa
16:36 Babysitting H/F Ã Lyon 9 (3H/semaine)
ARA-Champagne-au-Mont-d'Or, L'agence Kangourou Kids Lyon recrute une personne ayant une première expérience en garde d'enfants à domicile ou en structure. Il faudra assurer la garde d'un enfant de 4 ans, 3H/semaine à Lyon 9. Les gardes auront lieu le mardi et le jeudi de 17h30 à 19h00. Vous aurez comme principales missions: • Assurer les trajets entre l'école et le domicile familial (à pied). - Surveiller et jouer avec les e
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16:12
2021-35666 - CHARGE(E) D'ACCUEIL ET D'INFORMATION - MARSEILLE PARADIS F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CHARGE(E) D'ACCUEIL ET D'INFORMATION
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d’une plateforme téléphonique régionale, vous aurez pour mission de : - Accueillir, informer et orienter sur tous les canaux (téléphone, Web…) des demandeurs d’emploi, actifs et entreprises - Réceptionner, traiter et/ou orienter les appels téléphoniques (que cela soit en appels entrants ou sortants), courriers et courriels de réclamations vers le bon interlocuteur et/ou le bon service - Accompagner à  l’utilisation des outils de service à distance (pole-emploi.fr ; emploistore, 3949, 3995 ..) - Assurer la promotion de l’offre de services de Pôle emploi - Informer sur le marché du travail et sur les aides et mesures pour l’emploi - Mettre à jour les données relatives au dossier - Pour les demandeurs d’emplois et les actifs, sur le 3949, apporter des informations et des conseils sur les thèmes de la recherche d’emploi, la formation ou l’indemnisation - Informer les demandeurs d’emploi sur les droits et devoirs, ainsi que des effets de la décision d’indemnisation - Pour les entreprises, sur le 3995, apporter des conseils en recrutement, recueillir leurs besoins (y compris les offres d’emploi) et les accompagner par la négociation et contractualisation d’un service adapté à leurs besoins
Savoir travailler en équipe Savoir écouter Sens du service Savoir s'adapter Communication écrite et orale, Orientation vers les résultats Capacité d'analyse et de synthèse Elaboration de solutions Capacité à gérer les situations difficiles Aisance relationnelle
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16:05
2021-34515 - CONTRÔLEUR(EUSE) DE GESTION F/H
Métier/Emploi : FINANCES-GESTION/CONTRÔLEUR(EUSE) DE GESTION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service finance gestion, vous aurez pour mission de : - Mettre en œuvre la comptabilité analytique sur le champ de l’organisation - Élaborer le budget - Piloter les ressources (budget / Équivalent temps plein (ETP) / masse salariale) - Organiser le système de reporting budgétaire aux différents interlocuteurs - Concevoir les supports de diffusion d’information - Animer des réunions et des groupes de travail - Travailler en transversalité avec l’équipe en charge de la production et de l’analyse des données - Alerter votre responsable hiérarchique en cas de dysfonctionnement des systèmes d’information de gestion
Capacité à exploiter, à analyser des données Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat Capacité à écouter, à reformuler Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler en réseau Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe Capacité pédagogique
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15:57
Animateur dans un lasergame à Paris
L’équipe du Laser World Paris, recherche pour le lancement de son laser game parisien, des étudiants à temps partiel ou plein disponible à partir de mi-février 2017. Nous recherchons pour le poste de Game Master des étudiants motivés et sérieux afin de satisfaire notre clientèle.
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15:41
2021-34924 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :   [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
15:10 2021-35671 - CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE RODEZ F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante entreprise. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Contribuer à la réussite des recrutements en proposant des candidats pertinents • Apporter à l’entreprise un conseil en ressources humaines et des solutions dans l’anticipation de ses besoins en recrutement, la diffusion d’une offre d’emploi attractive et la mise en œuvre des recrutements Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante entreprise avec Sabrina au travers de cette vidéo : [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
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15:08
MONITEUR ÉDUCATEUR (F/H)
HDF-Clermont, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client, une MECS, un moniteur éducateur diplômé pour s'occuper d'enfants de 4 à 16 ans. Descriptif du poste: Compétences requises : - Connaissance / compréhension du champ de protection de l'enfance - Bienveillance - Travail en équipe - Organisation de pavillon - autorité éducative - gestion éducative - gestion de groupe d'enfants
15:08 AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (F/H)
ARA-Annemasse, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client, une structure d'accueil de jeunes enfants située proche d'Annemasse, une Auxiliaire de puériculture diplômée à temps plein pour un CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. Descriptif du poste: Travail au sein de structure auprès des enfants : vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous êt
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14:42
CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT RH H/F - CEA - Gramat (46)
Administration d'entreprise et communication. Il assure l'assistance et le conseil sur tous les aspects RH que peuvent rencontrer les managers des unités dont…
Provenant de CEA - Mon, 25 Oct 2021 12:42:17 GMT - Afficher tout : emploi Gramat (46)
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14:21
2021-35507 - CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante entreprise. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Contribuer à la réussite des recrutements en proposant des candidats pertinents • Apporter à l’entreprise un conseil en ressources humaines et des solutions dans l’anticipation de ses besoins en recrutement, la diffusion d’une offre d’emploi attractive et la mise en œuvre des recrutements Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante entreprise avec Sabrina au travers de cette vidéo : [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
14:11 2021-35636 - AGENT EN CHARGE DE L'ORIENTATION DES USAGERS EN SITUATION D'ACCUEIL F/H
Métier/Emploi : PEC - RELATION DE SERVICES/AGENT EN CHARGE DE L'ORIENTATION DES USAGERS EN SITUATION D'ACCUEIL
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d’une agence, vous aurez pour mission principale d’assurer le premier contact de service aux demandeurs d’emploi et aux entreprises, en situation d’accueil, d’information et d’orientation. Vos missions : - Participer à la gestion des flux d’accueil (notamment des usagers sans rendez-vous) - Orienter les usagers vers les interlocuteurs internes adéquats, - Gérer les rendez-vous en accueil de premier niveau, - Préparer des ateliers et des réunions d’information programmés par les conseillers, - Assurer la maintenance de l’espace d’accueil (actualisation de la documentation en libre accès,…)
Etablir une relation de service Communiquer clairement à l’écrit et à l’oral Travailler en équipe Faire preuve d’adaptabilité
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14:07
Gestionnaire base de données et conformité - alternance/stage - Paris HF
IDF-Paris 8e Arrondissement, Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Hays compte plus de 10 000 salariés dans 257 bureaux à travers 33 pays et 25 divisions. Chaque année, Hays recrute près de 66 000 candidats et 235 000 intérimaires pour le compte de milliers d'entreprises des secteurs privé et public, sur des postes en CDI, CDD,
14:04 Business developer en recrutement - stage 6 mois - Amiens H/F
HDF-Amiens, Hays est un cabinet de recrutement international avec 60 ans d'expertise, d'origine Anglo-Saxonne, implanté à travers 33 pays. Notre cabinet s'est implanté en France en 2001 et est présent aujourd'hui dans 22 villes notamment au Luxembourg. Afin d'accompagner notre croissance nous vous proposons de rejoindre notre bureau de Amiens dans le cadre d'un stage, susceptible d'évoluer sur un poste perman
14:00 Business developer en recrutement - stage 6 mois - Nice H/F
GE-Nicey-sur-Aire, Fort de 60 ans d'expertise, Hays est un cabinet de recrutement international, d'origine anglo-saxonne, implanté à travers 33 pays. Leader mondial du recrutement spécialisé, notre cabinet s'est implanté en France en 2001. Notre stratégie de croissance s'appuie d'une part sur une hyper spécialisation, qui confère à nos consultants une véritable expertise sectorielle et fonctionnelle ; d'autre part,
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13:15
Péager à temps partiel annualisé F/H
ARA-Allonzier-la-Caille, Avec plus de 21 milliards de kilomètres parcourus par an sur les 2 300 km de son réseau, APRR et sa filiale AREA se placent au 4e rang des groupes autoroutiers européens. Les 3 500 collaborateurs du Groupe travaillent 365 jours par an, 7j/7, 24h/24 pour rendre possible toutes les envies et tous les besoins de déplacement, avec comme missions principales : sécuriser, accompagner et faciliter la mob
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13:14
2021-34531 - DEVELOPPEUR (SEUSE ) DE TALENTS F/H
Métier/Emploi : RESSOURCES HUMAINES/CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES ET DE LA FORMATION
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction des Ressources Humaines,  vous aurez pour mission de : - Contribuer à la mise en œuvre de la politique et du processus de développement des compétences - Mettre en oeuvre, évaluer et suivre les dispositifs et actions permettant l'adéquation des compétences avec les besoins évolutifs de l'Etablissement - Diagnostiquer des besoins de développement des compétences - Apporter appui et conseil aux fonctions RH et à l'encadrement en matière de développement des compétences et réaliser une veille sur les évolutions métiers
Connaissance des règles légales, procédures et dispositifs en matière de développement des compétences Capacité à communiquer à l'écrit et à l'oral avec clarté et concision Capacité à gérer, développer, entretenir une relation de service avec ses partenaires et son réseau professionnel Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à synthétiser Capacité à travailler en équipe Capacité à structurer, planifier
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12:32
Stage Community Manager H/F
ARA-Lyon, À propos Movexo est une startup avec une mission simple et ambitieuse : Moderniser et faciliter les démarches liées au déménagement. Comment ? Grâce à une plateforme user-friendly où chaque utilisateur peut gérer tous les aspects et les demandes avant, durant et après un déménagement. L’équipe est jeune, dynamique et se réinvente tous les jours pour délivrer le meilleur à ses utilisateurs. Descrip
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12:12
2021-35639 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT/POSTE TRANSFRONTALIER BILINGUE ALLEMAND EXIGE F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :   [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
Langue / Niveau :
ALLEMAND : Bilingue
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11:44
2021-34531 - DEVELOPPEUR (SEUSE ) DE TALENTS F/H
Métier/Emploi : RESSOURCES HUMAINES/CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES ET DE LA FORMATION
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction des Ressources Humaines,  vous aurez pour mission de : - Contribuer à la mise en œuvre de la politique et du processus de développement des compétences - Mettre en oeuvre, évaluer et suivre les dispositifs et actions permettant l'adéquation des compétences avec les besoins évolutifs de l'Etablissement - Diagnostiquer des besoins de développement des compétences - Apporter appui et conseil aux fonctions RH et à l'encadrement en matière de développement des compétences et réaliser une veille sur les évolutions métiers
Connaissance des règles légales, procédures et dispositifs en matière de développement des compétences Capacité à communiquer à l'écrit et à l'oral avec clarté et concision Capacité à gérer, développer, entretenir une relation de service avec ses partenaires et son réseau professionnel Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à synthétiser Capacité à travailler en équipe Capacité à structurer, planifier
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11:09
2021-35624 - GESTIONNAIRE CONTENTIEUX F/H
Métier/Emploi : APPUI A LA RELATION DE SERVICES/GESTIONNAIRE CONTENTIEUX
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d’un service centralisé, dans une équipe dédiée au suivi des dossiers contentieux et au recouvrement des sommes indûment perçues, essentiellement dans le cadre de l’indemnisation des demandeurs d’emploi, vous serez un acteur essentiel de la sécurisation financière des missions essentielles de votre établissement, en lien avec la prévention des fraudes. Vous aurez pour mission de : - Participer à l’information des demandeurs d’emploi sur leurs droits et obligations, à l’analyse de la cohérence des données relatives aux situations financières ayant fait l’objet d’une transmission en contentieux. - Mettre en œuvre les mises en demeure et le recouvrement et - Préparer les dossiers permettant d’engager et de suivre les actions en justice - Le cas échéant animer des actions liées à la détection et à la prévention des indus.
Connaissance des procédures juridiques contentieuses Savoir réaliser un entretien en face à face ou par téléphone Savoir actualiser et mobiliser ses connaissances réglementaires Capacité à communiquer à l’écrit et à l’oral avec clarté et concision Savoir gérer les procédures contentieuses Savoir mettre en œuvre les processus de traitement et de recouvrement des indus Savoir préparer les éléments nécessaires pour engager les actions en justice Savoir régler des situations complexes Capacité à exploiter, à analyser les éléments constitutifs d’une situation Capacité à proposer, à concevoir des solutions Capacité à travailler en équipe Rigueur
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10:35
Chargé de Marketing (F/H) - Alternance - Montreuil (93) (H/F)
IDF-Montreuil, L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire en travaillant sur leurs problématiques marketing. située à Montreuil : un(e) Chargé(e) de Marketing en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 6 ou 7 (Bachelor/Bac+3, Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'
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10:09
Animateur/trice périscolaire à Bordeaux
â€¼ï¸ L'association Centres d'animation de Bordeaux - Cultivons le partage recherche des animateurs pour ses 11 Centres d’animation. - Contrats allant de 8 à 18 heures par semaine. - Titulaires au minimum du BAC et du BAFA
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10:08
TELECONSEILLER - Energie Renouvelable (H/F)
ARA-Ecully, Description de l'entreprise : Depuis une dizaine d’années, la société PIE a su s’imposer comme un véritable leader du secteur des énergies renouvelables en France. Son expertise énergétique et son sens accru du relationnel client expliquent la réussite fulgurante de cette jeune entreprise. Description du poste : Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique au sein de notre centre d’appel. Nous re
10:04 merchandiser création planogramme(H/F)
IDF-Courbevoie, Maxiplan (groupe SOFITEX) - cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'architecture et bureau d'etudes recrute pour son client Maxiplan (groupe SOFITEX) - cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'architecture et bureau d'etudes recrute pour son client Merchandiser h/f Vos missions: Au sein du service Merchandising (7 personnes), vous construisez et actualisez les planog
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10:01
Formateur en Officines H/F
PLO-Loire-Atlantique, Page Personnel Commercial, leader sur le recrutement de profils commerciaux en France, met à disposition de ses clients son expertise et ses outils innovants pour répondre à leurs besoins en recrutements commerciaux sur l'ensemble du territoire national. Page Personnel recrute pour son client, Laboratoire spécialisé en santé naturelle et compléments alimentaires en forte croissance, un Formateur e
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9:50
2021-32857 - ASSISTANT(E) DE DIRECTION F/H - Direction du Management des Risques, de la Sûreté et de la sécurité
Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/ASSISTANT(E) DE DIRECTION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : - Assister la direction dans l’organisation et l’optimisation des activités administratives et logistiques - Gérer, préparer, et traiter les informations concourant à la prise de décision - Coordonner des activités administratives et logistiques - Concevoir des outils de suivi d’activités - Instruire et suivre des dossiers professionnels : constitution, synthèse, mise à jour de fichier - Réceptionner et diffuser les informations reçues selon des critères de délais, de pertinence et de confidentialité - Travailler en relation avec l’ensemble des agents de sa structure et les autres assistants(es) - Représenter sa Direction auprès des interlocuteurs externes - Assurer un reporting  auprès de son responsable hiérarchique
Savoir utiliser les outils bureautiques et applicatifs métiers dédiés Capacité à proposer, à concevoir des solutions Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté et concision  Capacité à gérer les urgences et les imprévus, à être réactif  Capacité à développer une relation de service Avoir un devoir de réserve et de confidentialité sur les informations en votre possession
8:56 2021-35622 - ASSISTANT(E) CONTRÔLEUR(SE) DE GESTION F/H
Métier/Emploi : FINANCES-GESTION/ASSISTANT(E) CONTRÔLEUR(SE) DE GESTION
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : Participer à l'élaboration budgétaire Mettre en œuvre la comptabilité analytique Piloter les ressources (budget / Équivalent temps plein (ETP) / masse salariale) Contribuer à l’outillage du métier
- Connaissances des systèmes d’information et des applicatifs dédiés au contrôle de gestion - Capacité à exploiter, à analyser les éléments constitutifs d’une situation - Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat - Capacité à travailler en équipe et en réseau
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8:52
2021-35094 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT PRADES F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :   [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
8:46 2021-35479 - CHARGE(E) D'ACCUEIL ET D'INFORMATION F/H *APE Nice Centre
Métier/Emploi : CONSEIL/CHARGE(E) D'ACCUEIL ET D'INFORMATION
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d’une plateforme téléphonique régionale, vous aurez pour mission de : - Accueillir, informer et orienter sur tous les canaux (téléphone, Web…) des demandeurs d’emploi, actifs et entreprises - Réceptionner, traiter et/ou orienter les appels téléphoniques (que cela soit en appels entrants ou sortants), courriers et courriels de réclamations vers le bon interlocuteur et/ou le bon service - Accompagner à  l’utilisation des outils de service à distance (pole-emploi.fr ; emploistore, 3949, 3995 ..) - Assurer la promotion de l’offre de services de Pôle emploi - Informer sur le marché du travail et sur les aides et mesures pour l’emploi - Mettre à jour les données relatives au dossier - Pour les demandeurs d’emplois et les actifs, sur le 3949, apporter des informations et des conseils sur les thèmes de la recherche d’emploi, la formation ou l’indemnisation - Informer les demandeurs d’emploi sur les droits et devoirs, ainsi que des effets de la décision d’indemnisation - Pour les entreprises, sur le 3995, apporter des conseils en recrutement, recueillir leurs besoins (y compris les offres d’emploi) et les accompagner par la négociation et contractualisation d’un service adapté à leurs besoins
Savoir travailler en équipe Savoir écouter Sens du service Savoir s'adapter Communication écrite et orale, Orientation vers les résultats Capacité d'analyse et de synthèse Elaboration de solutions Capacité à gérer les situations difficiles Aisance relationnelle
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8:32
Expert Projets Techniques Pharma H/F
ARA-Chanas, Notre client est un Groupe pharmaceutique en pleine croissance en France et à l'international. Dans le cadre de son expansion et des nombreux projets inhérents, nous recherchons son futur Expert Projets Techniques. Description du poste : Au sein des équipes de la Direction Technique, vous prenez en charge la réalisation d'études de projets ou d'investissements techniques en lien avec leurs équipem
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7:59
2021-35620 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT VANNES EST F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :   [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
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6:50
Responsable Moyens Généraux Industriels H/F
Papeete, Michael Page Ingénieurs intervient dans la recherche de cadres confirmés par sélection et approche directe et identifie les meilleurs talents pour ses clients, grands Groupes ou PME. Grâce à leur expertise sur les métiers de l'industrie et des services, nos équipes vous apportent une dimension conseil à chaque étape du recrutement et étudient les solutions les plus adaptées à vos exigences. Notre
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5:05
Lead Développeur / Formateur PHP Symfony (H/F)
HDF-Lille, Rejoignez SensioLabs, notamment connu pour la création du framework Symfony. Répartis sur le territoire (bureaux à Paris, Lille, et des personnes en remote), ce sont près de 30 techniciens (dev, lead dev, archi) passionnés par l’environnement Symfony, qui œuvrent au développement de son écosystème auprès de leurs clients. Au poste de Formateur PHP / Symfony (H/F), votre mission consiste à interven
5:04 Lead Développeur / Formateur PHP Symfony (H/F)
IDF-Paris, Rejoignez SensioLabs, notamment connu pour la création du framework Symfony. Répartis sur le territoire (bureaux à Paris, Lille, et des personnes en remote), ce sont près de 30 techniciens (dev, lead dev, archi) passionnés par l’environnement Symfony, qui œuvrent au développement de son écosystème auprès de leurs clients. Au poste de Formateur PHP / Symfony (H/F), votre mission consiste à interven
4:43 Chargé.e de relation clientèle formation (H/F)
BRY-SUR-MARNE, L’Institut national de l’audiovisuel recherche pour sa Direction déléguée à l’enseignement, la formation et au conseil, un.e chargé.e de relation clientèle formation F/H en CDD. Votre mission : Vous assurez le traitement des dossiers d'inscription aux stages du catalogue de formations, dans un objectif de suivi de clientèle et dans le respect des délais, des procédures et des dispositions réglemen
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3:29
Responsable d'agence Service à la Personne H/F
IDF-Gennevilliers, e-Consulting RH, cabinet de recrutement Digital depuis 2005 (Lille – Paris – Lyon – Marseille), spécialisé dans le Sourcing et le recrutement de profils pénuriques recherche pour son client : Un(e) responsable d’agence service à la personne H/F L’enseigne est spécialisée dans l’accompagnement à domicile des personnes âgées dépendantes et en situation de handicap. Elle fait partie d’un groupe qui e
HAUT DE PAGE Emplois par lieux | RSS Choisir son métier Dernière mise à jour: mar. 16 avril 2024 00:00:49 CEST
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