Comment naviguer sur le site ?
bonjour
je cherche un ou une baby sitter à partir du 2 mai pour du péri-scolaire. vous êtes dynamique vous aimez les jeunes adolescents, et faire des activités culturelles et sportives ce job est pour vous.
Annonces offres d'emploi mars 9, 2022
-
Voir Offre d'emploi : Cliquez sur
ou sur le titre
Agrandir page : Cliquer sur «
Menu : Plier, déplier, cliquer sur
Emplois par catégories
187033 emplois
- Agriculture (37 non lus)
- Offres d'emploi air et environnement (737 non lus)
- Offres eau, assainissement (778 non lus)
- Offres d'emploi déchets, propreté (272 non lus)
- Offres d'emploi énergie (678 non lus)
- Cadre de vie, nature, écologie (170 non lus)
- Offres agroalimentaire (24 non lus)
- Emplois Art
- Emplois choregraphe (218 non lus)
- Emploi en Art/Culture (1284 non lus)
- cinema (68 non lus)
- Emplois médias
- Imprimerie presse edition (149 non lus)
- Monster offres Management (8319 non lus)
- Direction Générale Organisation Conseil
- Emplois cadres en Afrique
- Direction générale (912 non lus)
- Emploi commercial (16321 non lus)
- Emplois marketing (7875 non lus)
- Commercial - Marketing - Vente -Distribution
- Commerce marketing vente
- Emplois conseiller(e)s (16819 non lus)
- Monster Enseignement (9272 non lus)
- Enseignement et formation
- Les Echos - Offres d'emploi
- Monster Gestion Finance (16672 non lus)
- Finance - Administration - Gestion - Juridique
- Gestion - Comptabilite - Finance
- Emplois d'assistant (4726 non lus)
- Hotellerie Restauration (8894 non lus)
- Offres en Hotellerie
- Emplois de Développeur
- Monster offres informatique (15079 non lus)
- Emplois informatique
- Annonces Lesjeudis.com
- Informatique - Télécommunication
- Systèmes d'informations / Télécom
- Telecom - Reseaux (1041 non lus)
- Internet / E-Commerce (1158 non lus)
- Les emplois Internet
- Emplois etudiants (5679 non lus)
- Jobs étudiants
- offres d'emploi Jobs étudiant
- Monster Santé (11502 non lus)
- Esthetique santé
- Santé (Médical) - Social
- Monster transport logistique (13828 non lus)
- transport logistique Careerjet
- Offres d'emploi Guyane
- Offres d'emploi Guadeloupe
- Offres d'emploi La Réunion
- Offres d'emploi Martinique
- Offres d'emploi Tahiti
- Emplois Antilles
- Offres d'emplois Dom Tom (10061 non lus)
- Monster divers ... (9413 non lus)
- Les Stages (12962 non lus)
- Talentpeople Emplois Divers
- Les dernières offres Hobsons
- Ingenieurs - Techniciens - Ouvriers - Artisans
- Offres d'emploi emploirama
page normale
«
Tout ouvrir/Refermer
Emploi
-
21:51 RECHERCHE BABY SITTER A LYON
-
18:54
Commercial en recrutement (F/H) 973
DT-Saint Laurent du Maroni, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client en GUYANE, un(e) Commercial en recrutement H/F. Descriptif du poste: Vous intégrez une agence de travail temporaire à Saint-Laurent-du-Maroni en Guyane. Vous avez pour mission de développer et de suivre un portefeuille clients via les missions suivantes : · Développement commercial : Mettre en œuvre des actions commerciales
18:54 Consultant en recrutement spécialisé métiers btp (F/H) en guadeloupe
DT-Baie Mahault, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client en GUADELOUPE, un(e) Consultant en recrutement spécialisé métiers BTP Descriptif du poste: Vous intégrez une agence de travail temporaire en Guadeloupe. Votre activité au quotidien est portée par 3 piliers : - La gestion commerciale et le développement des comptes clients et prospects : vous êtes dans une démarche de conquêt
18:54 Responsable marketing et communication en grande distribution (F/H)
DT-Le Lamentin, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client en Martinique un(e) Responsable marketing et communication en grande distribution h/f. Descriptif du poste: Vous intégrez un groupe situé en Martinique. Vos objectifs ? Valoriser l'identité et l'image de marque du groupe. Élaborer la stratégie de communication en accord avec la direction, définir les actions de communication
18:54 Assistant en ressources humaines (F/H) à la réunion
DT-Sainte Marie, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client à la Réunion un(e) Assistant en ressources humaines h/f. Vous intégrez un acteur de la mode incontournable dans l'Océan Indien. Descriptif du poste: Vous intégrez un acteur de la mode incontournable dans l'Océan Indien. Le groupe détient, à la Réunion, une trentaine de boutiques sous quatre enseignes, en centre-ville. Votre
18:54 Directeur des ressources humaines (F/H) en guadeloupe
DT-Baie Mahault, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client en GUADELOUPE, un(e) Directeur des ressources humaines f/h. Descriptif du poste: Sous la responsabilité de la Direction Administrative et Financière, vous accompagnez la stratégie économique de l'entreprise dans sa dimension sociale et sur l'ensemble des domaines RH. Vous êtes responsable de l'élaboration des axes stratégiqu
-
18:13
2022-41254 - CONSEILLER(E) MRS F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) MRS
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d’une agence de Pôle emploi ou plateforme centralisée, vous aurez pour mission de : - Promouvoir la Méthode de recrutement par simulation (MRS) et de mettre en œuvre des solutions innovantes d’intermédiation favorisant le retour à l’emploi durable. - Conseiller les entreprises sur l’intérêt et les enjeux de la Méthode de recrutement par simulation (MRS), ainsi que sur les conditions de faisabilité après une analyse du besoin - Elaborer le cahier des charges en lien avec l’entreprise - Créer ou adapter des exercices recréant par analogie les situations de travail réelles - Organiser le recrutement par simulation : organisation des sessions, planification, gestion des participants, convocation - Gérer l’ensemble des actions liées au processus de recrutement et à la MRS : Réaliser l’analyse de poste Repérer et hiérarchiser les habiletés avec le référentiel ad hoc et réaliser un étalonnage Animer les séances de recrutement par simulation Restituer les résultats aux candidats Présenter les candidats à l’entreprise Suivre le recrutement et en réaliser le bilan qualitatif et quantitatif en lien avec l’entreprise - Collaborer à la promotion du dispositif en interne auprès des conseillers et à l’externe
Savoir travailler en équipe Savoir écouter Sens du service Savoir s'adapter Communication écrite et orale Orientation vers les résultats Capacité d'analyse et de synthèse Elaboration de solutions Capacité à animer des réunions d’information Savoir analyser un poste de travail
18:10 2022-39783 - AGENT EN CHARGE DE L'APPUI ADMINISTRATIF ET LOGISTIQUE - APE FORT DE FRANCE F/H
Métier/Emploi : PEC - RELATION DE SERVICES/AGENT EN CHARGE DE L'APPUI ADMINISTRATIF ET LOGISTIQUE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d’une agence ou d’une direction régionale ou territoriale de Pôle emploi, vous aurez pour principale mission l’appui administratif et logistique aux équipes professionnelles. Vos activités pourront être les suivantes selon votre lieu d’affection Réaliser des activités d’assistance administrative en appui des collaborateurs : - Contribuer aux différents traitements administratifs (prise en charge et suivi des flux courriers, mise à disposition de la documentation, gestion de stock, classement et archivage des documents), - Préparer les conditions logistiques et matérielles de la tenue de réunions, d’ateliers. Réaliser des activités de présentation des aides à la mobilité de Pôle emploi et des partenaires auprès des demandeurs d’emploi - Recueillir, compiler et ordonner des informations sur les aides à la mobilité existantes au niveau national, régional et local, - Contribuer à la réalisation de supports de communication interne/externe pour promouvoir les aides à la mobilité) -         Réaliser des activités d’appui à la préparation d’ateliers en visioconférence : - En amont des ateliers, préparer des conditions logistiques et matérielles de la tenue des ateliers (matériels, connexion, liste des participants …) - Pendant les ateliers, appui à la prise de notes lors des échanges entre l’animateur et les demandeurs d’emploi - Après les ateliers, appui à la rédaction de compte-rendu d’ateliers et à la remise en ordre du matériel utilisé Réaliser des activités d’appui à la présentation des dispositifs dédiés aux entreprises situées en Zone de Revitalisation Rurale (ZRR)/ Quartier Prioritaire de la politique de la Ville (QPV) - Recueillir, compiler et ordonnancer des informations sur les dispositifs dédiés aux entreprises situées en Zone de revitalisation rurale (ZRR)/ Quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) existants au niveau national, régional et local - Contribuer à la réalisation de supports de communication interne/externe pour promouvoir les dispositifs dédiés aux entreprises situées en Zone de revitalisation rurale (ZRR)/ Quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV)
Etablir une relation de service Communiquer clairement à l’écrit et à l’oral Travailler en équipe Faire preuve d’adaptabilité
18:09 2022-41253 - CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante entreprise. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Contribuer à la réussite des recrutements en proposant des candidats pertinents • Apporter à l’entreprise un conseil en ressources humaines et des solutions dans l’anticipation de ses besoins en recrutement, la diffusion d’une offre d’emploi attractive et la mise en œuvre des recrutements Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante entreprise avec Sabrina au travers de cette vidéo : [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
18:05 2022-41252 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :   [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
18:04 2022-39782 - AGENT EN CHARGE DE L'ORIENTATION DES USAGERS EN SITUATION D'ACCUEIL - APE SAINT PIERRE F/H
Métier/Emploi : PEC - RELATION DE SERVICES/AGENT EN CHARGE DE L'ORIENTATION DES USAGERS EN SITUATION D'ACCUEIL
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d’une agence, vous aurez pour mission principale d’assurer le premier contact de service aux demandeurs d’emploi et aux entreprises, en situation d’accueil, d’information et d’orientation. Vos missions : - Participer à la gestion des flux d’accueil (notamment des usagers sans rendez-vous) - Orienter les usagers vers les interlocuteurs internes adéquats, - Gérer les rendez-vous en accueil de premier niveau, - Préparer des ateliers et des réunions d’information programmés par les conseillers, - Assurer la maintenance de l’espace d’accueil (actualisation de la documentation en libre accès,…)
Etablir une relation de service Communiquer clairement à l’écrit et à l’oral Travailler en équipe Faire preuve d’adaptabilité
17:48 2022-41226 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :   [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
-
16:34
2022-41245 - GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE) ET PAIE - DIRECTION DE LA GESTION DES RH F/H
Métier/Emploi : RESSOURCES HUMAINES/GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE) - PAIE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service paie et administration du personnel, vous aurez pour mission de : - Recueillir et traiter les informations concernant la gestion administrative, la gestion des temps et la paie. - Établir les paies dans le respect de la réglementation légale et conventionnelle - Vérifier le calcul de paie et des déclarations - Assurer l’interface avec les organismes de protection sociale: organismes sociaux, mutuelle, prévoyance… - Établir les contrats de travail et les avenants - Informer les agents et l’encadrement sur l’application de la réglementation sociale et de la paie
Connaissance de la législation sociale Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels SIRH (paie et gestion des temps) Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté Capacité à travailler en équipe Discrétion et respect de la confidentialité Capacité à gérer son temps, ses priorités et organiser son travail
-
16:25
2022-41248 - CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS EN CONTRAT PRO - 44 - ST SEBASTIEN SUR LOIRE F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS
Type de contrat : CDD - Contrat de professionnalisation
Description du poste :
Découvrez les missions avec Jessie, conseillère en gestion des droits, qui vous parle de son métier au travers de cette vidéo : [https:] Voici en synthèse les missions principales qui vous seront confiées : - Accueillir et délivrer aux demandeurs d’emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation, - Assurer la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuer ainsi à la satisfaction du demandeur d’emploi, - Gérer les réclamations, les trop-perçus et mettre en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant, - Établir une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d’emploi dans la gestion et le suivi du dossier d’indemnisation. Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(ère) Pôle emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
16:24 2022-41250 - CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION - 44 - PORNIC F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS
Type de contrat : CDD - Contrat de professionnalisation
Description du poste :
Découvrez les missions avec Jessie, conseillère en gestion des droits, qui vous parle de son métier au travers de cette vidéo : [https:] Voici en synthèse les missions principales qui vous seront confiées : - Accueillir et délivrer aux demandeurs d’emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation, - Assurer la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuer ainsi à la satisfaction du demandeur d’emploi, - Gérer les réclamations, les trop-perçus et mettre en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant, - Établir une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d’emploi dans la gestion et le suivi du dossier d’indemnisation. Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(ère) Pôle emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
16:22 2022-41249 - CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION - 44 - LA BAULE F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS
Type de contrat : CDD - Contrat de professionnalisation
Description du poste :
Découvrez les missions avec Jessie, conseillère en gestion des droits, qui vous parle de son métier au travers de cette vidéo : [https:] Voici en synthèse les missions principales qui vous seront confiées : - Accueillir et délivrer aux demandeurs d’emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation, - Assurer la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuer ainsi à la satisfaction du demandeur d’emploi, - Gérer les réclamations, les trop-perçus et mettre en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant, - Établir une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d’emploi dans la gestion et le suivi du dossier d’indemnisation. Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(ère) Pôle emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
16:18 2022-39545 - AGENT EN CHARGE DE L'APPUI ADMINISTRATIF ET LOGISTIQUE - MENDE F/H
Métier/Emploi : PEC - RELATION DE SERVICES/AGENT EN CHARGE DE L'APPUI ADMINISTRATIF ET LOGISTIQUE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d’une agence ou d’une direction régionale ou territoriale de Pôle emploi, vous aurez pour principale mission l’appui administratif et logistique aux équipes professionnelles. Vos activités pourront être les suivantes selon votre lieu d’affection Réaliser des activités d’assistance administrative en appui des collaborateurs : - Contribuer aux différents traitements administratifs (prise en charge et suivi des flux courriers, mise à disposition de la documentation, gestion de stock, classement et archivage des documents), - Préparer les conditions logistiques et matérielles de la tenue de réunions, d’ateliers. Réaliser des activités de présentation des aides à la mobilité de Pôle emploi et des partenaires auprès des demandeurs d’emploi - Recueillir, compiler et ordonner des informations sur les aides à la mobilité existantes au niveau national, régional et local, - Contribuer à la réalisation de supports de communication interne/externe pour promouvoir les aides à la mobilité) -         Réaliser des activités d’appui à la préparation d’ateliers en visioconférence : - En amont des ateliers, préparer des conditions logistiques et matérielles de la tenue des ateliers (matériels, connexion, liste des participants …) - Pendant les ateliers, appui à la prise de notes lors des échanges entre l’animateur et les demandeurs d’emploi - Après les ateliers, appui à la rédaction de compte-rendu d’ateliers et à la remise en ordre du matériel utilisé Réaliser des activités d’appui à la présentation des dispositifs dédiés aux entreprises situées en Zone de Revitalisation Rurale (ZRR)/ Quartier Prioritaire de la politique de la Ville (QPV) - Recueillir, compiler et ordonnancer des informations sur les dispositifs dédiés aux entreprises situées en Zone de revitalisation rurale (ZRR)/ Quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) existants au niveau national, régional et local - Contribuer à la réalisation de supports de communication interne/externe pour promouvoir les dispositifs dédiés aux entreprises situées en Zone de revitalisation rurale (ZRR)/ Quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV)
Etablir une relation de service Communiquer clairement à l’écrit et à l’oral Travailler en équipe Faire preuve d’adaptabilité
16:17 2022-39547 - AGENT EN CHARGE DE L'ORIENTATION DES USAGERS EN SITUATION D'ACCUEIL - MENDE F/H
Métier/Emploi : PEC - RELATION DE SERVICES/AGENT EN CHARGE DE L'ORIENTATION DES USAGERS EN SITUATION D'ACCUEIL
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d’une agence, vous aurez pour mission principale d’assurer le premier contact de service aux demandeurs d’emploi et aux entreprises, en situation d’accueil, d’information et d’orientation. Vos missions : - Participer à la gestion des flux d’accueil (notamment des usagers sans rendez-vous) - Orienter les usagers vers les interlocuteurs internes adéquats, - Gérer les rendez-vous en accueil de premier niveau, - Préparer des ateliers et des réunions d’information programmés par les conseillers, - Assurer la maintenance de l’espace d’accueil (actualisation de la documentation en libre accès,…)
Etablir une relation de service Communiquer clairement à l’écrit et à l’oral Travailler en équipe Faire preuve d’adaptabilité
16:17 2022-41223 - CONSEILLER(E) MRS/ LABEGE F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) MRS
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d’une agence de Pôle emploi ou plateforme centralisée, vous aurez pour mission de : - Promouvoir la Méthode de recrutement par simulation (MRS) et de mettre en œuvre des solutions innovantes d’intermédiation favorisant le retour à l’emploi durable. - Conseiller les entreprises sur l’intérêt et les enjeux de la Méthode de recrutement par simulation (MRS), ainsi que sur les conditions de faisabilité après une analyse du besoin - Elaborer le cahier des charges en lien avec l’entreprise - Créer ou adapter des exercices recréant par analogie les situations de travail réelles - Organiser le recrutement par simulation : organisation des sessions, planification, gestion des participants, convocation - Gérer l’ensemble des actions liées au processus de recrutement et à la MRS : Réaliser l’analyse de poste Repérer et hiérarchiser les habiletés avec le référentiel ad hoc et réaliser un étalonnage Animer les séances de recrutement par simulation Restituer les résultats aux candidats Présenter les candidats à l’entreprise Suivre le recrutement et en réaliser le bilan qualitatif et quantitatif en lien avec l’entreprise - Collaborer à la promotion du dispositif en interne auprès des conseillers et à l’externe
Savoir travailler en équipe Savoir écouter Sens du service Savoir s'adapter Communication écrite et orale Orientation vers les résultats Capacité d'analyse et de synthèse Elaboration de solutions Capacité à animer des réunions d’information Savoir analyser un poste de travail
16:16 2022-39301 - AGENT EN CHARGE DE L'APPUI ADMINISTRATIF ET LOGISTIQUE F/H
Métier/Emploi : PEC - RELATION DE SERVICES/AGENT EN CHARGE DE L'APPUI ADMINISTRATIF ET LOGISTIQUE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d’une agence ou d’une direction régionale ou territoriale de Pôle emploi, vous aurez pour principale mission l’appui administratif et logistique aux équipes professionnelles. Vos activités pourront être les suivantes selon votre lieu d’affection Réaliser des activités d’assistance administrative en appui des collaborateurs : - Contribuer aux différents traitements administratifs (prise en charge et suivi des flux courriers, mise à disposition de la documentation, gestion de stock, classement et archivage des documents), - Préparer les conditions logistiques et matérielles de la tenue de réunions, d’ateliers. Réaliser des activités de présentation des aides à la mobilité de Pôle emploi et des partenaires auprès des demandeurs d’emploi - Recueillir, compiler et ordonner des informations sur les aides à la mobilité existantes au niveau national, régional et local, - Contribuer à la réalisation de supports de communication interne/externe pour promouvoir les aides à la mobilité) -         Réaliser des activités d’appui à la préparation d’ateliers en visioconférence : - En amont des ateliers, préparer des conditions logistiques et matérielles de la tenue des ateliers (matériels, connexion, liste des participants …) - Pendant les ateliers, appui à la prise de notes lors des échanges entre l’animateur et les demandeurs d’emploi - Après les ateliers, appui à la rédaction de compte-rendu d’ateliers et à la remise en ordre du matériel utilisé Réaliser des activités d’appui à la présentation des dispositifs dédiés aux entreprises situées en Zone de Revitalisation Rurale (ZRR)/ Quartier Prioritaire de la politique de la Ville (QPV) - Recueillir, compiler et ordonnancer des informations sur les dispositifs dédiés aux entreprises situées en Zone de revitalisation rurale (ZRR)/ Quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) existants au niveau national, régional et local - Contribuer à la réalisation de supports de communication interne/externe pour promouvoir les dispositifs dédiés aux entreprises situées en Zone de revitalisation rurale (ZRR)/ Quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV)
Etablir une relation de service Communiquer clairement à l’écrit et à l’oral Travailler en équipe Faire preuve d’adaptabilité
16:16 2022-41247 - CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION - 44 - STE LUCE F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS
Type de contrat : CDD - Contrat de professionnalisation
Description du poste :
Découvrez les missions avec Jessie, conseillère en gestion des droits, qui vous parle de son métier au travers de cette vidéo : [https:] Voici en synthèse les missions principales qui vous seront confiées : - Accueillir et délivrer aux demandeurs d’emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation, - Assurer la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuer ainsi à la satisfaction du demandeur d’emploi, - Gérer les réclamations, les trop-perçus et mettre en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant, - Établir une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d’emploi dans la gestion et le suivi du dossier d’indemnisation. Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(ère) Pôle emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
16:13 2022-41246 - CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION - 44 - MACHECOUL F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS
Type de contrat : CDD - Contrat de professionnalisation
Description du poste :
Découvrez les missions avec Jessie, conseillère en gestion des droits, qui vous parle de son métier au travers de cette vidéo : [https:] Voici en synthèse les missions principales qui vous seront confiées : - Accueillir et délivrer aux demandeurs d’emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation, - Assurer la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuer ainsi à la satisfaction du demandeur d’emploi, - Gérer les réclamations, les trop-perçus et mettre en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant, - Établir une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d’emploi dans la gestion et le suivi du dossier d’indemnisation. Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(ère) Pôle emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
16:08 2022-41244 - CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS F/H EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION - CHALLANS F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS
Type de contrat : CDD - Contrat de professionnalisation
Description du poste :
Découvrez les missions avec Jessie, conseillère en gestion des droits, qui vous parle de son métier au travers de cette vidéo : [https:] Voici en synthèse les missions principales qui vous seront confiées : - Accueillir et délivrer aux demandeurs d’emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation, - Assurer la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuer ainsi à la satisfaction du demandeur d’emploi, - Gérer les réclamations, les trop-perçus et mettre en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant, - Établir une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d’emploi dans la gestion et le suivi du dossier d’indemnisation. Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(ère) Pôle emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
-
15:54
business developer
La mission sera de qualifier et closer les prospects. De developper ta base de prospects De convaincre les étudiants de prendre un rdv avec notre équipe enseignante De remonter les retours à la direction
-
15:38
2021-32156 - INGENIEUR(E) ANALYSE DE LA PERFORMANCE
Métier/Emploi : STATISTIQUES, ETUDES ET EVALUATION/INGENIEUR (E) D'ETUDES ET DE RECHERCHE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service études et statistiques, vous aurez pour mission de : - Concevoir, animer et valoriser les travaux d'études, de recherche et d'évaluation en lien avec la stratégie de Pôle emploi - Organiser et coordonner des travaux d'études et d'évaluation - Élaborer des notes de synthèse, études et articles pour les supports locaux ou nationaux, internes ou externes à Pôle emploi - Conduire et animer des projets - Représenter Pôle emploi à l'externe Les spécialisations : Méthodologie statistique/ Economie/Sociologie du marché du travail/ Administration du système d'information statistique
Connaissance des méthodes de production, d’analyse statistique, d’étude et d’évaluation Connaissance des problématiques du marché du travail et de l'emploi et des politiques publiques Savoir mettre en œuvre des méthodes d’analyse statistique, d’étude et d’évaluation Capacité à exploiter, à analyser des données, une situation Capacité à gérer, à développer des relations partenariales
-
15:35
Service civique
Objectif citoyen Permettre aux personnes éloignées de la culture de devenir des citoyen.nes éclairé.es en s’appropriant les connaissances scientifiques produites par les laboratoires de recherche. Actions au quotidien Le.la volontaire en Service civique contribue activement aux actions « science avec et pour la société » du CNRS et participe au dispositif de lutte pour l'égalité des chances. Ainsi, le.la volontaire est en charge de : - la participation à la conception d’actions de médiation scientifique auprès des publics éloignés de la culture - l'identification et la prise de contact auprès des établissements pouvant accueillir des actions de culture scientifiques à destination de ces publics - le reccueil auprès des établissements des attentes de ces publics et élaboration du cadrage de l’action - l'identification des intervenant.es parmi les agents du CNRS (chercheur.es, ingénieur.es, technicien.nes), la préparation avec eux leurs interventions - la programmation des actions de médiation scientifique (planning, suivi, etc) - la participation, aux côtés des intervenants, aux actions de médiation scientifique mises en place - la réalisation de supports de sensibilisation et de médiation scientifique - la rédaction d’un bilan pour chaque action, en se basant sur les résultats de l’enquête de satisfaction qu’il.elle aura menée auprès du public et des scientifiques impliqués.
-
15:12
2022-39270 - CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Découvrez les missions avec Jessie, conseillère en gestion des droits, qui vous parle de son métier au travers de cette vidéo : [https:] Voici en synthèse les missions principales qui vous seront confiées : - Accueillir et délivrer aux demandeurs d’emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation, - Assurer la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuer ainsi à la satisfaction du demandeur d’emploi, - Gérer les réclamations, les trop-perçus et mettre en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant, - Établir une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d’emploi dans la gestion et le suivi du dossier d’indemnisation. Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(ère) Pôle emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
14:59 2022-41242 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT - BERGERAC - F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :   [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
-
14:55
COMMUNICATION / CATALOGUEUR WEB - 50280176400049 - Montrabé (31)
De formation BAC +2 en communication et/ou e-commerce. Rattaché(e) au service Content Marketing vous aurez comme objectif principal la gestion de *la mise en… 1 603 € par mois
Provenant de Indeed - Fri, 11 Mar 2022 14:57:37 GMT - Afficher tout : emploi Montrabé (31)
-
14:53
2022-41241 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :   [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
-
14:43
2021-35832 - INGENIEUR (E) D'ETUDES ET DE RECHERCHE F/H
Métier/Emploi : STATISTIQUES, ETUDES ET EVALUATION/INGENIEUR (E) D'ETUDES ET DE RECHERCHE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service études et statistiques, vous aurez pour mission de : - Concevoir, animer et valoriser les travaux d'études, de recherche et d'évaluation en lien avec la stratégie de Pôle emploi - Organiser et coordonner des travaux d'études et d'évaluation - Élaborer des notes de synthèse, études et articles pour les supports locaux ou nationaux, internes ou externes à Pôle emploi - Conduire et animer des projets - Représenter Pôle emploi à l'externe Les spécialisations : Méthodologie statistique/ Economie/Sociologie du marché du travail/ Administration du système d'information statistique
Connaissance des méthodes de production, d’analyse statistique, d’étude et d’évaluation Connaissance des problématiques du marché du travail et de l'emploi et des politiques publiques Savoir mettre en œuvre des méthodes d’analyse statistique, d’étude et d’évaluation Capacité à exploiter, à analyser des données, une situation Capacité à gérer, à développer des relations partenariales
-
14:35
2022-39689 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT - SENS F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :   [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
-
14:19
2021-30971 - CHEF DE PROJET / STATISTICIEN F/H
Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/CHEF DE PROJET
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : - Piloter, organiser, superviser la coordination d'un ou plusieurs projets sur son périmètre de responsabilités et proposer l'accompagnement au changement associé aux projets - Définir et concevoir le projet - Évaluer et proposer les besoins budgétaires, matérielles et les ressources du/des projet(s) - Définir  la composition de ou des équipes projet - Déterminer et piloter  l'ensemble des phases du projet et la réalisation des livrables - Animer des équipes transverses et pluridisciplinaires - Animer des réunions de coordination et de suivi - Travaillerez  en équipe et en transversalité avec les autres directions
Connaissance de la méthodologie de conduite de projet Savoir faire le lien entre différents domaines de spécialisation Capacité à développer des compétences Capacité à proposer, à concevoir des solutions Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler en réseau
13:18 2022-41217 - GESTIONNAIRE LOGISTIQUE - DAFB - SERVICE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL F/H
Métier/Emploi : LOGISTIQUE - IMMOBILIER/GESTIONNAIRE LOGISTIQUE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service logistique immobilier, vous aurez pour mission de : - Assurer la mise à disposition et la gestion des moyens logistiques destinés à l’ensemble des agents de Pôle emploi - S’assurer de la bonne exécution des prestations en référence aux cahiers des charges - S’assurer du suivi de l’état des livraisons et des prestations - Piloter les prestataires de services et s’assure du suivi des opérations confiées et des interventions sur les sites - Réaliser l’inventaire du patrimoine mobilier et matériel
Capacité à écouter, à reformuler Capacité à produire un diagnostic Capacité à s’exprimer clairement par écrit et par oral Capacité à appliquer une solution
-
11:17
Student Job Nanny - Paris
11:15 Nanny - Anglais - Joinville-le-Pont
Vous avez de l'expérience avec les enfants, vous aimez l’anglais, et vous recherchez un job de Nounou flexible et épanouissant à temps partiel ? Devenez nounou avec Mômji, le leader de la garde d'enfants à domicile en langues étrangères ! Garde d’enfants à domicile de 2 enfants - Lina et Louis Vos tâches pourront inclure : aller chercher les enfants à la sortie de l’école, leur préparer leur goûter, jouer avec eux, tout ça… en Anglais ! Le temps consacré à l’Anglais dépendra de votre niveau et de la demande de la famille. Localisation : 94340 Joinville-le-Pont Pour postuler cliquez sur le lien : [https:]
11:11 Nounou bilingue en Anglais à Paris 14ème
Garde d’enfants à domicile de 2 enfants - Edgar et Rose Vos tâches pourront inclure : aller chercher les enfants à la sortie de l’école, leur préparer leur goûter, jouer avec eux, tout ça… en Anglais ! Le temps consacré à l’Anglais dépendra de votre niveau et de la demande de la famille. Localisation : 75014 PARIS Pour postuler cliquez sur le lien : [https:]
11:08 Garde d'enfants en Anglais à Paris
Garde d’enfants à domicile de 2 enfants - Hugo et Gabriel Vos tâches pourront inclure : aller chercher les enfants à la sortie de l’école, leur préparer leur goûter, jouer avec eux, tout ça… en Anglais ! Le temps consacré à l’Anglais dépendra de votre niveau et de la demande de la famille. Postulez en cliquant ici : [https:]
-
1:22
STAGE 6 mois - Assistant Ressources Humaines (H/F) - Rennes (35)
BRE-ST GREGOIRE, Missions et responsabilités Notre Service Ressources Humaines Régional recherche son/sa futur(e) Stagiaire(e)Assistant(e) Ressources Humaines pour un stage de 6 mois à partir de juin/juillet. Rejoins-nous sans plus tarder et Pimp ta carrière ! Tes missions principales seront les suivantes : - Participer et contribuer au recrutement: publication des annonces, entretien de préqualification, entretie
1:21 STAGE Commercial Sédentaire Génie Climatique (H/F) - Pays de Loire
PLO-LE MANS, Missions et responsabilités Nous recherchons nos futur(e)s Stagiaire en Génie Climatique ! sur la Région des Pays de Loire (Nantes, La Roche sur Yon, St Nazaire, Angers, Le Mans) Durée: 3 mois maximum Rejoins-nous sans plus tarder et Pimp ton stage ! Tes missions principales seront les suivantes : Participer à l’élaboration d’étude thermique et Génie climatique dans le cadre des demandes clients A
-
1:17
Chargé de mission technique et innovation (F/H)
BRE-Saint Gilles, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client, coopérative d'insémination porcine, un(e) Chargé(e) de mission Technique et Innovation (F/H) Le poste est basé sur St Gilles pour une mission d'intérim (dans un premier temps de 3 mois). Descriptif du poste: Rattaché(e) au responsable du service, vous assistez les équipes de production et de gestion de projets de développem
1:12 Educateur spécialisé (F/H)
NA-Blaye, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client un éducateur (h/f) pour une une maison d'enfants à caractère social exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans, en internat sur Blaye. Descriptif du poste: - La relation à établir et la formulation d'un diagnostic éducatif - L'accompagnement éducatif du jeune accompagné - La concep
-
1:11
Chargée de mission Ressources Humaines Stage (H/F) - Hénin Beaumont (62)
HDF-HENIN-BEAUMONT, Missions et responsabilités Rejoins l'équipe RH de DSC Nord Normandie pour une aventure de 6 mois dans le cadre de ton stage de fin d'étude ou de césure. Tu travailleras sur des missions RH diverses au contact des opérationnels sur un périmètre de 70 points de vente et d'environ 500 collaborateurs. Ta mission si tu l'acceptes : - Participer activement au processus de recrutement (rédaction annonce
1:11 STAGE MECANICIEN (H/F)
GE-PONT A MOUSSON, Missions et responsabilités Vous recherchez une opportunité pour un stage au sein d’une entreprise riche d’une culture technique et de solutions de qualité supérieure afin d’acquérir de l’expérience ? L’entreprise Saint-Gobain PAM recherche pour son site à Pont-à -Mousson (54), spécialisé dans la production de tuyaux en fonte : UN.E STAGIAIRE MECANICIEN (H/F) Rattaché.e au secteur Maintenance Hauts
1:11 Stage RH - Le Havre Siège Social (H/F)
NOR-LE HAVRE, Missions et responsabilités Point.P Normandie te propose, pour son siège social basé au Havre, un stage de quelques mois dans son service RH. Ta mission sera d'assister le service RH dans l'ensemble des tâches RH : gestion des dossiers des collaborateurs et des nouveaux entrants, le suivi des visites médicales, la gestion des médailles du travail, publication d'offres d'emploi, sélection de CV, ge
1:11 STAGE - Logistique et Amélioration continue H/F
IDF-BONNEUIL SUR MARNE, Missions et responsabilités Saint-Gobain Weber France recherche un stagiaire de longue durée sur le site de Bonneuil sur Marne (94). Vous prendrez en charge les missions suivantes : Participation et aide à la mise en place du WMS sur le site de Bonneuil sur Marne Aide à la montée de compétences des collaborateurs du site en réalisant par exemple des instructions de travail sur différentes activité
1:11 STAGE Commercial Sédentaire Génie Climatique (H/F) - Bretagne
BRE-LORIENT, Missions et responsabilités Nous recherchons nos futur(e)s stagiaires en Génie Climatique ! sur la Région Bretagne (Brest, Lorient, Saint Malo, Quimper, Saint Brieuc, Carhaix.) Durée: 3 mois maximum Rejoins-nous sans plus tarder et Pimp ton stage ! Tes missions principales seront les suivantes : Participer à l’élaboration d’étude thermique et Génie climatique dans le cadre des demandes clients App
-
1:09
Coordinateur digital F/H (H/F)
IDF-Levallois-Perret, Leader français de l'éducation supérieure privée, Eduservices regroupe différentes écoles (ISCOM, Pigier, MyDigitalSchool, WIN et 17 autres enseignes nationales ou régionales) proposant des cursus post-bac de 2 à 5 ans formant aux métiers du management, communication, business développement, digital, finance, hospitalité et du sport… Le parti-pris d'Eduservices est de mettre en emploi ses 34 000 é
1:09 Moniteur d'atelier (F/H)
ARA-Les Echelles, A propos de notre client: Votre agence randstad Voiron recherche pour le compte de son client un moniteur d'atelier ( F/H ) Descriptif du poste: En collaboration avec votre responsable, vos missions seront ; d'accompagner un groupe de travailleurs handicapés au sein d'un atelier de conditionnement pour la réalisation de la production pour différents clients. Vous serez amené à accompagner et organ
-
1:09
Hotesse de caisse (F/H)
BRE-Lannion, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client un ou une hôte(se) de caisse. Descriptif du poste: Vous aurez en charge la tenue de la caisse, le scannage et l'encaissement. Poste à pourvoir sur la région de Lannion horaires : jeudi 3/03 11h-14h/16h30-20h15 vendredi 8h45-13h30/16h30-20h15 samedi 8h30-13h/15h45-20h15 Profil recherché: Avec ou sans formation vous avez une p
HAUT DE PAGE Emplois par lieux | RSS Choisir son métier Dernière mise à jour: ven. 19 avril 2024 00:00:49 CEST
-
-
-
-
-
-
-
-
-