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Provenant de CEA - Wed, 30 Mar 2022 18:42:57 GMT - Afficher tout : emploi Gramat (46)
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20:42 CHARGÉ DE CONTRÔLES ET VÉRIFICATIONS RÉGLEMENTAIRES PÉRIODIQUES H/F - CEA - Gramat (46)
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19:07
CONDUCTEUR DE TRAVAUX TELECOM 46 F/H - SOLUTIONS 30 - Cahors (46)
35 - 50 k€ brut annuel. Vous coordonnez, dirigez toutes les activités du chantier. De plus vous êtes le garant des bons échanges avec le client.
Provenant de Apec.fr - Wed, 30 Mar 2022 17:07:50 GMT - Afficher tout : emploi Cahors (46)
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19:04
2022-41806 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT F/H CAYENNE F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :   [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
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18:34
CONDUCTEUR DE TRAVAUX GENIE CIVIL 46 F/H - SOLUTIONS 30 - Cahors (46)
De formation BAC+5 spécialisée en Travaux Publics vous avez acquis une expérience en chantier de réseaux secs idéalement dans le domaine du Télécom de 5 ans…
Provenant de Apec.fr - Wed, 30 Mar 2022 16:34:47 GMT - Afficher tout : emploi Cahors (46)
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17:12
Equipier Polyvalent de Restauration à Gennevilliers, en semaine et week-end
Sous la responsabilité du Kitchen Manager, tu seras en charge de : - Préparer les commandes clients en suivant les fiches de préparation avec précision, rapidité et propreté - Offrir un accueil et un service client exceptionnel (Click & Collect) - Contribuer au respect des normes qualitatives, d'hygiène et de sécurité et le respect des standards interne.
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16:56
Chargé de contrôles et vérifications réglementaires périodiques H/F - CEA - Commissariat à l'Energie Atomique - Gramat (46)
Etre le référent des domaines « équipements incendie » (RIA, Extincteurs, extinctions à eau rapide, poteaux incendie, etc.).
Provenant de CEA - Commissariat à l'Energie Atomique - Wed, 30 Mar 2022 14:56:21 GMT - Afficher tout : emploi Gramat (46)
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16:41
2022-41805 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT - TOURS R F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :   [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
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15:30
Livreur saisonnier été 2022 La Rochelle / Rochefort
La SARL RESPIRE cherche des saisonniers pour son enseigne BicyBAGS. BicyBAGS est prestataire de services pour les voyageurs à vélo. Nous proposons principalement du transport de bagages d’étapes en étapes et de la location de vélo en « aller simple » (ou « one way »). Situé au cœur du Marais Poitevin, à Arçais nous desservons de nombreux itinéraires vélos : - La Vélodyssée (de Nantes à Hendaye) - La Vélo Francette (d’Angers à La Rochelle) - La Flow Vélo (de Thiviers à Fouras) - Le Tour de Gironde Nous recherchons des saisonniers pour renforcer notre équipe et faire face au pic d’activité des mois de juillet et août. Missions : Vous assurez le transport de bagages, la livraison et la récupération de nos vélos. Autonome, vous organisez vous-même votre journée. Vous êtes amenés à côtoyer nos clients et à répondre aux questions éventuelles.
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15:19
2022-41798 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT - APE Nice Ouest F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :   [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
14:12 2022-40968 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT - NANTES HALUCHERE CDD 8 MOIS - 90% - H/F
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :   [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
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14:07
téléacteur prise de rdv secteur bancaire- Villeurbanne
Prise de rdv auprès de particuliers client d'une grand banque française.
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13:31
2022-40979 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :   [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
12:03 2022-41801 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :   [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
11:39 2022-41797 - CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE F/H - LA CIOTAT
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante entreprise. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Contribuer à la réussite des recrutements en proposant des candidats pertinents • Apporter à l’entreprise un conseil en ressources humaines et des solutions dans l’anticipation de ses besoins en recrutement, la diffusion d’une offre d’emploi attractive et la mise en œuvre des recrutements Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante entreprise avec Sabrina au travers de cette vidéo : [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
11:36 2022-41799 - CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Découvrez les missions avec Jessie, conseillère en gestion des droits, qui vous parle de son métier au travers de cette vidéo : [https:] Voici en synthèse les missions principales qui vous seront confiées : - Accueillir et délivrer aux demandeurs d’emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation, - Assurer la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuer ainsi à la satisfaction du demandeur d’emploi, - Gérer les réclamations, les trop-perçus et mettre en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant, - Établir une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d’emploi dans la gestion et le suivi du dossier d’indemnisation. Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(ère) Pôle emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
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11:21
Moniteur Educateur auprès d'enfants avec TSA H/F St Denis - GROUPE SOS Solidarités - Saint-Denis (93)
Favoriser l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social. 1 480 € par mois
Provenant de Indeed - Wed, 30 Mar 2022 09:21:54 GMT - Afficher tout : emploi Saint-Denis (93)
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10:23
Masseur kinesitherapeute h/f
DT-Kourou, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet de kinésithérapie, un Masseur kinésithérapeute (F/H) pour un contrat de 4 mois minimum. Etablissement situé à environ 1h de Kourou. 1 poste à pourvoir début juillet Descriptif du poste: Activités en structure et à domicile (rayon de 15 km autour du cabinet) Pathologies variées : Maladies chroniques, neurologie, r
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9:41
2022-39331 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT - MAMERS F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :   [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
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9:19
2022-41793 - 2 GESTIONNAIRES RESSOURCES HUMAINES (CDD 7 MOIS et CDD 5 MOIS) - F/H
Métier/Emploi : RESSOURCES HUMAINES/GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction des Ressources Humaines,  vous aurez pour mission de : - Réaliser la gestion opérationnelle de la mobilité, du recrutement, de la formation, du développement des compétences, des relations sociales - Assurer le suivi des dossiers du personnel dans le respect des procédures et des normes - Saisir et suivre les données administratives RH - Informer et apporter appui et conseil auprès des agents et de l’encadrement - Appliquer les règles légales et conventionnelles liées à son activité - Assurer un reporting auprès de son responsable hiérarchique - Travailler en étroite collaboration avec les services de la direction des ressources humaines - Etre en contact régulier avec les autres services des fonctions support
Connaissance des règles légales en matière de gestion des ressources humaines  Savoir utiliser les outils bureautiques et applicatifs métiers dédiés  Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté et concision  Capacité à écouter, à reformuler et à synthétiser Capacité à travailler en équipe  Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat
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8:49
2022-41434 - CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE - PONTIVY F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante entreprise. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Contribuer à la réussite des recrutements en proposant des candidats pertinents • Apporter à l’entreprise un conseil en ressources humaines et des solutions dans l’anticipation de ses besoins en recrutement, la diffusion d’une offre d’emploi attractive et la mise en œuvre des recrutements Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante entreprise avec Sabrina au travers de cette vidéo : [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
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2:32
Chef de Rang H/F
IDF-Paris, Page Personnel Restauration identifie les meilleurs talents dans le secteur de la restauration (Chef de Cuisine, Cuisinier, Sommelier, Chef Barman, Chef de Partie, Chef de Rang, etc.) afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins ciblés de ses clients. Notre client est un Groupe ayant réalisé l'ouverture d'un nouvel établissement dans un opulent et surprenant décor. On y savoure la rencont
2:29 Boulanger (F/H)
ARA-La Tour du Pin, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client, UN(E) BOULANGER(ERE) Descriptif du poste: Pour ce poste vous devez maîtriser les fondamentaux de la fabrication de pains, pâtisseries et produits salés. De manière générale, vous maîtrisez le pétrissage et le calcul des températures de base,le calcul de pousse en fonction des températures extérieures, la mise en forme et le
2:28 Employé de restauration (F/H)
ARA-Myans, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de Situé à 10 minutes de Chambéry sur l'aire du Granier ce restaurant recherche son(sa) futur(e) vendeur(se) en restauration. Horaires en continu : ne ratez pas l'opportunité d'intégrer leur équipe ! Descriptif du poste: Vos responsabilités : - Mettre en place la vitrine et assurer la vente à emporter des viennoiseries, boissons fraîches ou
2:28 Serveur (F/H)
ARA-Colombier Saugnieu, A propos de notre client: Nous recherchons pour notre client, un hôtel sur l'aéroport Saint exupéry, un serveur au bar (F/H) Descriptif du poste: Votre Mission principale est le service au bar et en salle des boissons. Vous pouvez être amené à remettre en température les aliments du buffet. Le poste est à pourvoir en intérim , les horaires sont de 18h à 23h Le taux horaire est de 10.57 € avec des
2:21 Boucher (F/H)
OCC-Puylaurens, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client un boucher (H/F) en atelier de découpe pour une mission d'intérim renouvelable. Descriptif du poste: Vous effectuez la découpe de viande en pratiquant les techniques acquises parage et désossage à l'aide d'outils à main (couteaux, scies, couperets, hachoirs.) ou de machines à scier ou à trancher. Vous contrôlez les pièces de
2:21 Cuisinier de colelctivite (F/H)
OCC-Villefranche d'Albigeois, A propos de notre client: Notre client, spécialiste de la restauration en collectivité, place ses clients au cœur de la démarche de l'entreprise, tout en instaurant avec ses collaborateurs la prise en compte de qualités humaines, en plus des compétences techniques et professionnelles. Nous recrutons pour l'un de ses clients un(e) cuisinier(e) de restauration collective F/H. Conditions de travail :
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Manager Ressources Humaines et Caisses (m/f/x) (H/F)
GE-Metz, Avec plus de 2.800 collaborateurs en Wallonie, à Bruxelles et au G-D de Luxembourg, cora Belux dispose de 9 hypermarchés dont l’offre de produits et de services est unique en son genre, avec le meilleur choix dans les assortiments alimentaires et non alimentaires : préparations « fait maison » par nos artisans, produits frais, produits locaux, épicerie, vins, parfumerie et hygiène, librairie et pa
2:19 Directeur de site logistique F/H
ARA-Saint-Quentin-Fallavier, Cabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l'expérience d'un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts, Cadres et Métiers du tertiaire. Nos 50 consultants expérimentés mettent en oeuvre tout notre savoir-faire pour vous accompagner au mieux dans vos projets (bilan professionnel, coaching, formation .). La relation de confiance que nous créons avec
2:19 Stagiaire Direction de la Stratégie (H/F)
IDF-Courbevoie, Missions et responsabilités OFFRE A POURVOIR A PARTIR DE MI-JUIN 2022 POUR UNE DUREE DE 6 MOIS. Pour l’équipe Stratégie d’HPS, nous cherchons un(e) stagiaire Direction de la Stratégie. Basé(e) au siège de Saint-Gobain à la Défense, le/la stagiaire sera rattaché(e) au Directrice Stratégie et contribuera aux missions suivantes : - la réalisation d’études stratégiques - la revue et l’approbation des
2:18 Responsable techniciens méthodes (F/H)
ARA-Issoire, A propos de notre client: Notre client Rexiaa Group recherche pour ses sites basés en Auvergne, 2 responsables technicien méthodes dans le domaine de l'aéronautique civile et militaire (H/F) REXIAA Group recrute en permanence pour accompagner sa croissance et son développement. Descriptif du poste: Vos principales missions : - Vous animerez une équipe de plusieurs personnes avec le management asso
2:18 Réceptionniste de nuit F/H
OCC-Toulouse, Cabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l'expérience d'un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts, Cadres et Métiers du tertiaire. Nos 50 consultants expérimentés mettent en oeuvre tout notre savoir-faire pour vous accompagner au mieux dans vos projets (bilan professionnel, coaching, formation .). La relation de confiance que nous créons avec
2:18 Responsable d'Equipe Centre de Gestion H/F
PLO-Le Mans, Connaissez-vous le groupe MGEN ? Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT) Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualist
2:17 Chef d'agence Auxerre H/F
BFC-Auxerre, Client Notre client est un réseau national de négoces spécialisé dans les tuyaux et raccords à destination des acteurs du bâtiment, des travaux publics et de l'industrie. Afin de poursuivre son développement, une de leurs agences recherche un(e) Chef d’Agence Confirmé(e). Votre objectif sera de contribuer à l’accroissement du chiffre d’affaires de votre agence. Poste En véritable chef d’orchestre,
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Agent d'accueil Aéroportuaire ORLY (H/F)
ORLY, Le GEIQ ACCUEIL (Groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification) propose des contrats de professionnalisation de 6 à 10 mois en tant qu'agent d'accueil aéroportuaire, agent d'accueil en entreprise, agent d'accueil multi-sites ou agent d'accueil ferroviaire. Ces contrats comportent une formation au CQP d'agent d'accueil (205h) et poste sur site, l'ensemble rémunéré. Possibilité d'empl
2:17 Agent d'accueil Aéroportuaire ROISSY (H/F)
TREMBLAY-EN-FRANCE, Le GEIQ ACCUEIL (Groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification) propose des contrats de professionnalisation de 6 à 10 mois en tant qu'agent d'accueil aéroportuaire, agent d'accueil en entreprise, agent d'accueil multi-sites ou agent d'accueil ferroviaire. Ces contrats comportent une formation au CQP d'agent d'accueil (205h) et poste sur site, l'ensemble rémunéré. Possibilité d'empl
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STAGE - Ingénieur(e) en développement logiciel - F/H
OCC-Toulouse, Description de l'entreprise La mission de CS GROUP : être à la pointe des technologies pour garantir la sécurité de tous dans un monde en pleine mutation. L'expertise reconnue du groupe lui permet d'intervenir là où les enjeux de sécurité sont les plus sensibles : aéronautique, défense, énergie, spatial… Et, aussi, là où les réponses sont à inventer ou à réinventer : lutte anti-drones, cybersécuri
2:16 STAGE - Ingénieur(e) en développement logiciel - F/H
OCC-Bonnefoy, Description de l'entreprise La mission de CS GROUP : être à la pointe des technologies pour garantir la sécurité de tous dans un monde en pleine mutation. L'expertise reconnue du groupe lui permet d'intervenir là où les enjeux de sécurité sont les plus sensibles : aéronautique, défense, énergie, spatial… Et, aussi, là où les réponses sont à inventer ou à réinventer : lutte anti-drones, cybersécuri
2:16 STAGE - Ingénieur(e) en développement logiciel - F/H
OCC-Lalande, Description de l'entreprise La mission de CS GROUP : être à la pointe des technologies pour garantir la sécurité de tous dans un monde en pleine mutation. L'expertise reconnue du groupe lui permet d'intervenir là où les enjeux de sécurité sont les plus sensibles : aéronautique, défense, énergie, spatial… Et, aussi, là où les réponses sont à inventer ou à réinventer : lutte anti-drones, cybersécuri
2:16 Stage - Développement code quantique pour Lattice Boltzmann Method - F/H
IDF-Clamart, Description de l'entreprise La mission de CS GROUP : être à la pointe des technologies pour garantir la sécurité de tous dans un monde en pleine mutation. L'expertise reconnue du groupe lui permet d'intervenir là où les enjeux de sécurité sont les plus sensibles : aéronautique, défense, énergie, spatial… Et, aussi, là où les réponses sont à inventer ou à réinventer : lutte anti-drones, cybersécuri
2:16 STAGE - Développeur Système Entraînement Virtuel - F/H
OCC-Toulouse, Description de l'entreprise La mission de CS GROUP : être à la pointe des technologies pour garantir la sécurité de tous dans un monde en pleine mutation. L'expertise reconnue du groupe lui permet d'intervenir là où les enjeux de sécurité sont les plus sensibles : aéronautique, défense, énergie, spatial… Et, aussi, là où les réponses sont à inventer ou à réinventer : lutte anti-drones, cybersécuri
2:16 STAGE - Ingénieur(e) en développement logiciel - F/H
OCC-Toulouse, Description de l'entreprise La mission de CS GROUP : être à la pointe des technologies pour garantir la sécurité de tous dans un monde en pleine mutation. L'expertise reconnue du groupe lui permet d'intervenir là où les enjeux de sécurité sont les plus sensibles : aéronautique, défense, énergie, spatial… Et, aussi, là où les réponses sont à inventer ou à réinventer : lutte anti-drones, cybersécuri
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Responsable de compte / chargé de recrutement et rh - f/h
BRE-Bains sur Oust, Descriptif du poste: Inhouse est certifié Top Employer pour la 3ème année consécutive ! Vous êtes passionné(e) par l’humain et le recrutement ? Envie d’autonomie et de nouveaux défis ? Capitaine ô mon capitaine, le métier de responsable intérimaires est fait pour vous. Rejoignez Randstad Inhouse ! ça consiste en quoi ? - Être un partenaire RH privilégié pour votre client - Sourcer, évaluer, recrut
2:14 Responsable de compte / chargé de recrutement et rh - f/h
BRE-Caulnes, Descriptif du poste: Inhouse est certifié Top Employer pour la 3ème année consécutive ! Vous êtes passionné(e) par l’humain et le recrutement ? Envie d’autonomie et de nouveaux défis ? Capitaine ô mon capitaine, le métier de responsable intérimaires est fait pour vous. Rejoignez Randstad Inhouse ! ça consiste en quoi ? - Être un partenaire RH privilégié pour votre client - Sourcer, évaluer, recrut
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Stage Anticorruption - Conformité (H/F)
IDF-Courbevoie, Missions et responsabilités Membre de l’équipe Ethique et Conformité du Groupe, vous travaillerez sur les sujets suivants dans un périmètre qui couvre toutes les entités du Groupe dans le monde entier : Gestion de projet dans le cadre du renforcement du programme de lutte contre la corruption (loi Sapin 2), portant notamment la mise à jour des procédures Groupe et des e-learning, la mise en place
2:14 STAGE - Droit de la concurrence - (H/F)
IDF-Courbevoie, Missions et responsabilités Membre de l’équipe Ethique et Conformité du Groupe, vous travaillerez sur les sujets suivants pour toutes les entités du Groupe dans le monde: Recherches et analyses de questions juridiques Participation à la rédaction de notes et/ou de consultations Recherches dans le cadre d’analyses préliminaires M&A Renforcement du programme de conformité concurrence (rédaction de p
2:14 Stage Anticorruption - Conformité (H/F)
IDF-Courbevoie, Missions et responsabilités Membre de l’équipe Ethique et Conformité du Groupe, vous travaillerez sur les sujets suivants dans un périmètre qui couvre toutes les entités du Groupe dans le monde entier : Gestion de projet dans le cadre du renforcement du programme de lutte contre la corruption (loi Sapin 2), portant notamment la mise à jour des procédures Groupe et des e-learning, la mise en place
2:14 STAGE - Droit de la concurrence - (H/F)
IDF-Courbevoie, Missions et responsabilités Membre de l’équipe Ethique et Conformité du Groupe, vous travaillerez sur les sujets suivants pour toutes les entités du Groupe dans le monde: Recherches et analyses de questions juridiques Participation à la rédaction de notes et/ou de consultations Recherches dans le cadre d’analyses préliminaires M&A Renforcement du programme de conformité concurrence (rédaction de p
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STAGE - Chargé(e) de Missions RH
IDF-Courbevoie, Missions et responsabilités Nous recherchons pour la direction RH Technologie et Performance Industrielle (TIP) de Saint-Gobain un(e) chargée de mission Ressources Humaines en stage. Votre mission sera d’accompagner les Responsables RH dans les différentes tâches et projets suivants : Recrutement : Gestion du cycle de vie des annonces d’emploi Organisation des entretiens Pré-sélection des CV et en
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STAGE - Chargé(e) de Missions RH
IDF-Courbevoie, Missions et responsabilités Nous recherchons pour la direction RH Technologie et Performance Industrielle (TIP) de Saint-Gobain un(e) chargée de mission Ressources Humaines en stage. Votre mission sera d’accompagner les Responsables RH dans les différentes tâches et projets suivants : Recrutement : Gestion du cycle de vie des annonces d’emploi Organisation des entretiens Pré-sélection des CV et en
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Chargé de recrutement H/F
IDF-Paris, Hays Talent Solutions fournit des solutions d'externalisation en ressources humaines (MSP, RPO, VMS) pour de nombreuses organisations et clients grands-comptes à travers le monde. A ce titre, nous aidons nos clients à concevoir des solutions innovantes pour le recrutement et/ou la gestion de leur population flexible (Intérimaires, consultants, Jobs d'été, alternants,…). Dans le cadre du renforceme
HAUT DE PAGE Emplois par lieux | RSS Choisir son métier Dernière mise à jour: jeu. 25 avril 2024 00:00:53 CEST
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