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Métier/Emploi : RESSOURCES HUMAINES/CHARGE(E) DE LA GESTION DES CARRIERES ET DES MOBILITES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction.
Au sein de la direction des Ressources Humaines,  vous aurez pour mission de :
- Contribuer à la mise en œuvre de la politique et du processus de gestion des carrières du personnel
- Accompagner les salariés dans leur projet professionnel en adéquation avec les projets de l’Établissement
- Diagnostiquer des besoins et préparer des recrutements
- Réaliser des recrutements et le suivi du personnel
- Mettre en œuvre et suivre des dispositifs de gestion des carrières et de rémunération
Connaissance des différentes modalités et techniques de recrutement et d'évaluation de postes
Savoir réaliser des analyses de poste de travail
Capacité à argumenter, à convaincre
Capacité à produire un diagnostic
Capacité à synthétiser
Capacité à travailler en équipe
Annonces offres d'emploi avril 22, 2022
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Emploi
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19:50 2022-39886 - CHARGE(E) DE LA GESTION DES CARRIERES ET DES MOBILITES F/H
18:50 2022-42751 - Chargé(e) du management des risques, de sûreté et de sécurité F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectif de l'apprentissage : Management des risques sécurité, professionnels et technologiques et des risques naturels Description des missions/activités et périmètre envisagé : L’apprenti sera mobilisé sur les dispositifs de management des risques sécurité, professionnels, technologiques et des risques naturels et sur la veille sur ceux-ci. Il contribuera à la mise en place et au déploiement d'un nouvel logiciel de gestion de risques intégrant les documents uniques d'évaluation des risques professionnels. Il pourra également contribuer à d'autres activités et projets de la direction, sur des sujets de sûreté ou de gestion de crise par exemple. Les compétences développées dans le cadre de l’apprentissage seront les suivantes -       Acquisition d’une expérience professionnelle en matière de management des risques sécurité et naturels -       Mise en place des connaissances acquises dans le cadre du master et confrontation de celles-ci aux réalités du terrain -       Développement de savoir-être et de savoir-faire, en particulier au sein de l’équipe de la direction et lors de la contribution aux groupes de travail pluridisciplinaires et des divers échanges et travaux sur les sujets -       Acquisition de connaissances sur l’organisation et le fonctionnement d’un grand service public, sa direction générale, son réseau
18:33 2022-42750 - Chargé(e) du management des risques, sûreté et sûreté F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectif de l'apprentissage : Management des risques, sûreté et gestion de crise Description des missions/activités et périmètre envisagé : Intégré au pôle risques/éthique de la direction du management des risques, de la sécurité et de la sûreté de Pôle emploi, l’apprenti sera mobilisé sur la veille sur les risques majeurs de Pôle emploi, interne et externe, sur les sujets de sûreté et d’éthique. Il/Elle pourra également contribuer à la gestion de crise, et en particulier à la mise à jour du plan de continuité d’activité. Les compétences suivantes seront développées dans le cadre de ce contrat l’apprentissage : -Acquisition d’une expérience professionnelle en matière de management des risques, de gestion de crise et de sûreté - Mise en place des connaissances acquises dans le cadre du master et confrontation de celles-ci aux réalités du terrain - Développement de savoir-être et de savoir-faire, en particulier au sein de l’équipe de la direction et lors de la contribution aux groupes de travail pluridisciplinaires et des divers échanges et travaux sur les sujets - Acquisition de connaissances sur l’organisation et le fonctionnement d’un grand service public, sa direction générale, son réseau
17:54 2022-42824 - CHARGE(E) D'ANALYSE DES DONNEES DE PILOTAGE F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : - Produire des analyses sur les données de pilotage ; - Mettre à disposition et analyser les informations relatives au pilotage de la performance ; - Concevoir et administrer les outils et applicatifs dédiés ; - Etre en appui des managers sur l’analyse de leur performance et la définition de cibles ; - Travailler en transversalité avec les services : contrôle de gestion, maîtrise des risques, direction des opérations de son établissement.
17:40 2022-42485 - OFFRE APPRENTISSAGE - Maquettiste- Graphiste web et print F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectif de l'apprentissage : En tant que Graphiste print et web/monteur vidéo et podcasts en dernière année de formation, au sein du département Benchmark et Communication de la Direction Europe et Relations Internationales, vous travaillez sous la responsabilité de la structure communication de la direction et serez en charge des missions suivantes : ·        Créer des illustrations en déclinaison de la charte graphique pour le web et le print. ·        Construire des outils de communication : plaquettes, flyers, kakemonos, affiches, … ·        Renforcer le design des sites intranet et internet : newsletters, bannières, icônes,… ·        Créer des contenus originaux et spécifiques pour le lancement de nouveaux services, partenariats ou participation à un salon professionnel ·        Participer aux activités du pôle communication de la Direction Europe et relations internationales, en étroite collaboration avec la direction de la communication nationale ·        Réaliser des vidéos (prise de son, mixage, montage audio et vidéo) et les diffuser sur les réseaux sociaux. Compétences développées dans le cadre de l’apprentissage : ·        communication avec de nombreux interlocuteurs et gestion des interactions quotidiennes ·        maîtrise des retro plannings ·        développement de la créativité ·        compétences en illustration pour élaborer des supports print et web ·        maîtrise des techniques de conception et de modélisation d’images via des logiciels spécifiques tels que InDesign, ou Illustrator.
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Maitrise courante
17:39 2022-42537 - Chargé(e) de relation et d'action internationales F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectif de l'apprentissage :  - Mise en œuvre des compétences liées à la gestion de projets internationaux - Préparation des experts en amont de leur mission d’assistance technique - Développement des relations partenariales avec les partenaires techniques et financiers Description des missions/activités et périmètre envisagé : - Participation à la rédaction des réponses de Pôle emploi dans le cadre des appels à propositions ou appels d’offres  - Assure une veille sur les sujets de son périmètre d’activité et positionne Pôle emploi sur des réponses à des appels à projets internationaux (appels d’offres, appels à propositions). - Participe au positionnement de Pôle emploi sur des réponses à des appels à projets internationaux - Capitalisation des éléments existants et en particulier des analyses économiques, démographiques, socioéconomiques produites sur le sujet - Participation au suivi de la mise en œuvre des projets - Procède à des actions réalisées dans le cadre des missions d’assistances techniques notamment des experts internationaux - Procède au suivi des actions réalisées dans le cadre des missions d’assistances techniques notamment des experts internationaux - Participe à la gestion et le suivi financier des projets internationaux en cours. - Prépare des missions d’expertise et des rencontres avec des acteurs et/ou des responsables des services de l’emploi européens ou d’autres pays. - Participe à l’organisation d’accueils de délégations étrangères à Pôle emploi. - Co-pilote si nécessaire, un ou plusieurs programmes de coopération bilatérale.  - Participe à l’organisation de divers évènements (ateliers, séminaires…) dans le cadre de projets de coopération internationale. Indiquer les conditions du contrat :
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Maitrise avancée
Langue / Niveau :
ESPAGNOL : Maitrise avancée
17:35 2022-42582 - OFFRE APPRENTISSAGE - GESTION DE PROJET F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Contexte La direction Développement et Ancrage des Pratiques assure au sein de la Direction Générale de Pôle emploi les missions et activités suivantes : • Renforcer la gestion des moyens du domaine offre de service (DOS) pour maîtriser son action • Accompagner dans la durée la consolidation des pratiques qui sont retenues pour le domaine offre de service et animer la montée en compétence et en expertise des différents acteurs • Porter et pérenniser l’IA au sein des métiers en les outillant sur la dimension intelligence artificielle, au travers des capacités mise en œuvre par le programme IE • Accompagner l’émergence de nouvelles pratiques au niveau métier et permettre leur ancrage progressif (analyses d’impacts, organisation du travail, ergonomie…) Au sein de cette Direction, le Service Ancrage des Pratiques a pour ambition d'accompagner les pratiques des collaborateurs de la Direction de l'offre de service pour sécuriser les bénéfices attendus des programmes / projets. Nos enjeux: • Sécurisation des projets par la diffusion et l’harmonisation des pratiques • Professionnalisation et montée en compétences des collaborateurs • Déploiement des pratiques efficientes et innovantes • Installation d’une démarche collaborative entre pairs En s'appuyant sur une gamme de services: • Sessions d’acculturation: · Gestion de projet · Agilité · Pratiques · ... • Installation de communautés de pratiques : · En cours d’élaboration • Mise à disposition d’une bibliothèque de livrables, pratiques, ressources: · Business Case · Gestion des risques · Capsule de formation · … Interventions ciblées à la demande des projets · Installation projet · Animation d’atelier · Revue de risques · Clôture projet · …
17:27 2022-42574 - CHARGE(E) DE RELATIONS TECHNICO-COMMERCIALES GRANDS COMPTES F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre du déploiement d’une solution technique de transfert d’offres d’emploi depuis les SIRH des grands comptes vers le site PE.FR, vous allez : · Participer à la définition de l’approche commerciale/partenariale des grands comptes cibles ; · Réaliser, actualiser et optimiser les supports de présentation de la solution aux entreprises et à leurs équipes ou partenaires techniques ; · Conduire des entretiens de promotion/présentation des conditions opérationnelles, juridiques et techniques de mise en œuvre de la solution avec le soutien de la DSI · Assurer et suivre les relations de Grands-Comptes clients et de prospects et de leurs partenaires techniques ; · Analyser et réaliser un reporting de faisabilité des grands comptes-candidats à l’usage de la solution ; · Réaliser le conventionnement des grands comptes et le gérer dans les applicatifs dédiés ; · Suivre la phase de qualification technique des flux d’offres d’emploi en soutien à la DSI (ouverture du portail de pilotage et de supervision, création des comptes, qualification, suivi de production et amélioration de la qualité des offres d’emploi transférées).
17:16 2022-42569 - Chargé(e) d'études F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du département évaluation, vous aurez pour mission de : - Analyser des données sur les demandeurs d'emploi et sur les activités de Pôle Emploi à partir du système d'information statistique de Pôle emploi. - Procéder à des études, analyses et enquêtes quantitatives ou qualitatives afin d'évaluer les programmes de Pôle Emploi. - Contribuer au développement d’une culture évaluation au sein de Pôle emploi. - Collaborer avec des partenaires externes dans le cadre de productions communes et d’échanges. Les spécialisations : Méthodologie statistique et économétrique/ Economie/Sociologie du marché du travail/ Gestion de bases de données statistiques Sur la durée du contrat, l'apprenti participera à plusieurs projets d'évaluation en binôme ou trinôme avec d'autres membres du département évaluation. Les sujets évalués peuvent concerner l'offre de services de Pôle Emploi à destination des demandeurs d'emploi ou des entreprises, les modalités d'accompagnement des demandeurs d'emploi, des expérimentations menées en interne ou via des prestataires externes...etc. Dans la plupart des cas, l'évaluation consiste à  estimer l'impact d'un dispositif ou d'un programme pour les demandeurs d'emploi ou les entreprises. L'évaluation combine des analyses qualitatives (visites et entretiens effectués par l'équipe en charge de l'évaluation ou par des prestataires externes) et quantitatives (analyse contrefactuelle à partir des données du système d'information de Pôle Emploi).
17:15 2022-42579 - Chargé(e) de projet RSE F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectif de l'apprentissage :  Participer au programme Olympiades 2024 engagé par le Team Athlètes de Pôle emploi aux côtés du coordinateur du Team Description des missions/activités et périmètre envisagé : - coordonner les différents événements prévus entre 2022 et 2024 avec les établissements de Pôle emploi et le Team : concevoir les contenus et les modalités, apporter un appui aux établissements régionaux, faire un suivi des actions, coordonner les différents acteurs mobilisés - préparer les échanges avec les partenaires externes : identifier les partenaires, préparer les contenus en vue des partenariats, suivre les actions partenariales - fournir un appui aux membres du Team Athlètes (20 sportifs de haut niveau en CIP ou contrat d'image avec Pôle emploi)
17:14 2022-42632 - Technicien / technicienne de fabrication F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectif de l'apprentissage :Découverte de l'institution Pôle emploi, de ses missions, de sa stratégie et particulièrement de ses orientations en matière de communication et d’information. Description des missions/activités et périmètre envisagé : La Direction du Siège est au service des 1200 collaborateurs de la Direction Générale de Pôle emploi. Au sein du service communication / activités publication et plus spécifiquement au sein de l’atelier-reprographie (2 collaborateurs) l’apprenti aura pour mission : ►De vérifier l’adéquation des fichiers prépresse fournis (fichiers à traiter avant l'impression à proprement parler) avec le parc de machines à disposition. ►De traiter et calibrer informatiquement les fichiers pour les rendre exploitables sur machine. ►D’assurer la conduite de différentes machines d'impressions automatisées et de façonnage : massicot pour la coupe des feuilles, encarteuse-piqueuse pour l’assemblage des feuilles avec des agrafes ou des fils, reliure ou brochage pour finaliser le produit. ►De surveiller, en cours de fabrication, les opérations de transformation et opérer les réglages et les contrôles indispensables. ►De vérifier la qualité des produits sortant. ►De réaliser le façonnage de documents plus complexes de type livret, flyer, fascicule… ►D’effectuer la mise en carton des imprimés et d’assurer le lien avec le prestataire routeur. ►D’effectuer le nettoyage du matériel et de veiller à son bon fonctionnement. ►De participer à la pose des supports imprimés et plus particulièrement des campagnes de communication internes ou des éléments de signalétique. ►De conseiller les clients internes en matière d’impression (formats des supports, colorimétrie, grammage de papier…). A savoir : l’atelier/reprographie répond aux demandes d’impression et de façonnage des print pour le compte de la Direction Générale et de la Direction régionale Ile-de-France de Pôle emploi.
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17:12
OUVRIER VITICOLE NUITS ST GEORGES
Bonjour, Nous recherchons du personnel motivé pour travailler la vigne en été. Evasivage cela consiste a enlever des bourgeons que nous ne gardons pas et relevage. Travail a la porté de tous. Ni logé ni nourri. Véhicule de société pour les déplacement. Merci de nous contacter si vous êtes intéressé
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17:04
2022-42567 - Chargé(e) de mission RGPD F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectif de l'apprentissage : Description des missions/activités et périmètre envisagé : - Gestion de la boite fonctionnelle du DIL de réception des demandes d’exercice des droits des personnes et des saisines de la CNIL - Suivi de l'avancement des dossiers de conformité - Animation du réseau des RIL - Proposition et mise en œuvre d'actions visant à l'acculturation des agents de Pôle emploi à la protection des données - Proposition, conception et mise en œuvre de la communication du département en-interne et à l’externe
17:02 2022-42483 - OFFRE APPRENTISSAGE - ACHETEUR(SE) AU SEIN DU DEPARTEMENT FONCTIONNEMENT F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectif de l'apprentissage : Acquérir les compétences et savoirs faire relatifs à la gestion des achats des achats dans une environnement soumis aux règles de la commande publique Description des missions/activités et périmètre envisagé : Mise en Å“uvre, soit en appui d'un acheteur(se) soit en autonomie (en fonction de la complexité de l'achat), des différentes étapes du processus achat, de l'expression du besoin jusqu'au suivi de l'exécution des marchés. Appui à la construction et au déploiement de la politique et des stratégies achats de Pôle emploi Accompagnement des prescripteurs lors de la phase d'expression du besoin Pilotage (en collaboration avec un acheteur(se) en cas d'achat complexe) de la phase de mise en concurrence et de sélection des fournisseurs Suivi financier et qualitatif des marchés rattachés à son portefeuille Appui à la production des indicateurs de performance et d'activité du Département des Achats de Fonctionnement et de la Direction des Achats Contribution au process d'amélioration continue du système de contrôle qualité de la Direction des Achats Participation à l'animation du réseau des référent(e)s achat de Pôle emploiÂ
17:02 2022-42544 - Chargé(e) de relation et d'action internationales F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectif de l'apprentissage : Acquérir la maîtrise de la conduite de projets européens. Compétences développées dans le cadre de l’apprentissage : Conduite de projet dans un contexte interculturel, Gestion de programmes européens, Maîtrise des risques Description des missions/activités et périmètre envisagé : Au sein du département offre de services internationale, l’apprenti sera amené à  : 1. Participer à la gestion des programmes de mobilité européenne Erasmus+ et Targeted Mobility Scheme (TMS) : Contribuer à la mise en œuvre des processus de délivrance des aides à la mobilité en lien avec les correspondants internationaux en région (CIR) pour Erasmus+ et avec les conseillers en mobilité internationale pour TMS. Contribuer au pilotage des deux dispositifs : suivi budgétaire, rapports d’activité.  2. Participer au projet formalisation de l’offre de services EURES : Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des actions prioritaires issues de la phase de cadrage du projet, Contribuer à la définition du programme des activités EURES pour 2023
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Maitrise avancée
16:57 2022-42581 - Acheteur(euse) F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
- Met en œuvre la politique et les stratégies d’achats de Pôle Emploi, - Contribue à la conception, la passation et le suivi d’exécution des marchés, - Mesure la performance achats (produit et analyse des tableaux de bord), - Prépare les audits des prestataires critiques de Pôle emploi et suit la mise en œuvre des actions correctives, - Participe aux travaux sur le  système d’information achats, - Participe à la mise à jour des procédures d’assurance qualité et au processus d’amélioration continue,
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16:55
2022-42597 - CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS - LANGON F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Découvrez les missions avec Jessie, conseillère en gestion des droits, qui vous parle de son métier au travers de cette vidéo : [https:] Voici en synthèse les missions principales qui vous seront confiées : - Accueillir et délivrer aux demandeurs d’emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation, - Assurer la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuer ainsi à la satisfaction du demandeur d’emploi, - Gérer les réclamations, les trop-perçus et mettre en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant, - Établir une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d’emploi dans la gestion et le suivi du dossier d’indemnisation. Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(ère) Pôle emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
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16:37
Directeur d'exploitation en sécurité (F/H)
DT-Baie Mahault, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client en GUADELOUPE un(e) Directeur d'exploitation en sécurité H/F. Vous intégrez une entreprise spécialisée dans la finance, la sécurité, l'environnement, la formation et RH. Descriptif du poste: otre quotidien : coordonner l'activité sur un ou plusieurs sites de production, afin d'assurer la performance industrielle. Rattaché(e)
16:37 Juriste en droit social (F/H)
DT-Baie Mahault, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client en GUADELOUPE un(e) Juriste en droit social H/F. Vous intégrez une entreprise spécialisée dans la finance, la sécurité, l'environnement, la formation et RH. Descriptif du poste: Votre rôle : aider l'ensemble des directions, notamment la direction des ressources humaines, en leur apportant un conseil juridique. Aider les entr
16:37 Assistant de gestion (F/H)
DT-Baie Mahault, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client EN GUADELOUPE un(e) Assistant de Gestion H/F Vous un intégrez un groupe et acteur majeur du secteur de l'environnement dans la Caraïbe. Descriptif du poste: Votre quotidien : Polyvalence. Organisation. Planification. Interface avec la direction générale. Support Vos principales missions : •Assurer la réalisation de toutes le
16:37 Directeur juridique (F/H)
DT-Baie Mahault, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client en GUADELOUPE un(e) Directeur juridique (H/F). Vous un intégrez un groupe et acteur majeur du secteur de l'environnement dans la Caraïbe. En plein développement il propose un éventail de solutions dans les domaines de la Finance, la sécurité, l'environnement et la formation. Descriptif du poste: Votre quotidien : assurer les
16:37 Juriste en droit des sociétés (F/H)
DT-Baie Mahault, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client en GUADELOUPE un(e) Juriste en droit des sociétés H/F. Descriptif du poste: Vous intégrez une entreprise spécialisée dans la finance, la sécurité, l'environnement, la formation et RH. Votre quotidien : défendre les intérêts de la société sur les plans stratégique, commercial, fiscal et social et veiller à la bonne applicatio
16:33 Consultant en recrutement (F/H)
DT-Baie Mahault, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client en GUADELOUPE à un(e) Consultant en recrutement h/f. Vous intégrez un cabinet en Guadeloupe spécialiste des recrutements aux Antilles Guyane. Descriptif du poste: Votre quotidien : prendre en charge pour le compte d'entreprise la recherche et la sélection de collaborateur, après avoir été associé à la définition du poste et
16:33 Chargé de paie et rh (F/H)
DT-Baie Mahault, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client EN GUADELOUPE à un(e) Chargé de Paie et RH H/F. Vous intégrez une entreprise spécialisée dans le transport aérien. Descriptif du poste: Votre quotidien : assurer la gestion administrative et opérationnelle des activités RH à travers : l'administration du personnel, la gestion RH, la paie et les déclarations sociales. Vous au
16:33 Assistant juridique et administratif (F/H)
DT-Le Lamentin, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client EN MARTINIQUE un(e) Assistant Juridique et Administratif H/F. Vous intégrez un cabinet d'avocat situé en Martinique. Descriptif du poste: Votre quotidien : Faire le lien entre le client et l'avocat. Participer à la constitution, au suivi et au classement des dossiers. Préparer les plaidoiries, rédiger les actes simples .Etre
16:33 Consultant en recrutement et en accompagnement insertion professionnelle h (F/H)
DT-Cayenne, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client en GUYANE un(e) Consultant en recrutement et en accompagnement insertion professionnelle h/f. Vous intégrez une agence de travail temporaire d'insertion en Guyane. Descriptif du poste: Votre quotidien : assurer des taches commerciales et administratives, recruter, assurer l'insertion et accompagner les demandeurs d'emploi. R
16:33 Chargé des ressources humaines (F/H)
DT-Le Lamentin, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client EN MARTINIQUE un(e) Chargé des ressources humaines H/F. Vous intégrez un groupe multi activités dans les secteurs: exploitation de carrières, travaux publics, production de béton, promotion immobilière et assainissement. Descriptif du poste: Vous aurez pour missions : - Etablir les bulletins de paie du groupe et DSN (suivi d
16:33 Chargé des ressources humaines (F/H)
DT-Baie Mahault, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client EN GUADELOUPE un(e) Chargé des ressources humaines H/F. CDD DE 6 MOIS. Vous un intégrez un groupe et acteur majeur du secteur de l'environnement dans la Caraïbe. Descriptif du poste: Vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Polyvalent(e), vous assistez le DRH dans l'accomplissement de missio
16:33 Assistant commercial (F/H)
DT-Jarry, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client en GUADELOUPE un(e) Assistant Commercial H/F. Vous un intégrez un groupe et acteur majeur du secteur de l'environnement dans la Caraïbe. Descriptif du poste: En plein développement le groupe propose un éventail de solutions dans les domaines de la Finance, la sécurité, l'environnement et la formation. Votre quotidien : assur
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16:24
2022-42295 - CHARGE(E) DE TRESORERIE F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectif de l'apprentissage : acquérir les connaissances et pratiques nécessaires au métier de trésorier, en participant aux différentes activités portées par l'équipe de gestion de trésorerie de Pôle emploi. Description des missions/activités et périmètre envisagé : - Gestion de la trésorerie quotidienne : consolidation des opérations de trésorerie prévisionnelles et réalisées, détermination de la position fusionnée de trésorerie, réalisation des virements d’équilibrages des comptes, réalisation des reporting de trésorerie, suivi des paiements ; - Suivi des conditions bancaires appliquées aux opérations traitées et des frais bancaires ; - Arrêté et suivi des prévisions mensuelles...
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15:33
Vendeur/se en boulangerie à Mundolsheim
Nous recherchons en CDD jusqu’à fin juillet un vendeur ou une vendeuse pour notre boulangerie. Un contrat de 28 h hebdomadaire est proposé. Des heures complémentaires allant jusqu’à 35h peuvent être effectuées en période de congés.
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15:18
2022-42323 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT - LA ROCHELLE LAGORD F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :   [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
14:12 2022-42781 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :   [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
14:00 2022-41427 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :   [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
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13:43
2021-35328 - Chargé(e) de projets
Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/CHARGE(E) DE PROJET
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : - Assurer la coordination et la conduite de projet - Participer à la définition et à la conception du projet - Contribuer à l'élaboration de la note de cadrage et du cahier des charges du projet - Définir les indicateurs de suivi du projet - Concevoir et mettre à disposition des outils et livrables à destination des acteurs du projet - Participer à l'animation des instances de pilotage et de suivi du projet - Suivre la réalisation des étapes du projet - Participer et animer des groupes de travail - Réaliser un reporting auprès du responsable de projet, de son responsable hiérarchique et/ou du commanditaire du projet
Connaissances avancées du requêtage sous SAS (GUIDE) Connaissances avancées des tables SISP Connaissances avancées d'Excel Connaissance de la solution BOARD Connaissance de la méthodologie de conduite de projet Capacité à synthétiser Capacité à proposer, à concevoir des solutions Capacité à s’exprimer clairement par écrit et par oral Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler en réseau
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13:13
2022-42774 - CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS F/H SAINT- DIE (88)
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Découvrez les missions avec Jessie, conseillère en gestion des droits, qui vous parle de son métier au travers de cette vidéo : [https:] Voici en synthèse les missions principales qui vous seront confiées : - Accueillir et délivrer aux demandeurs d’emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation, - Assurer la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuer ainsi à la satisfaction du demandeur d’emploi, - Gérer les réclamations, les trop-perçus et mettre en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant, - Établir une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d’emploi dans la gestion et le suivi du dossier d’indemnisation. Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(ère) Pôle emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
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12:37
Recherche danseuse/danseur tout style pour clip (ÃŽle-de-France)
Bonjour,
Je recherche un danseur ou une danseuse bénévole pour mes clips musicaux !
Tout style de danse est accepté !
Pour vous donner une idée, voici le clip d'une de mes chansons que j'ai déjà réalisé : [https:]]
Son making of : [https:]]
Vous pourrez si vous le souhaitez, danser en improvisant (je vous enverrai la chanson avant !).
Pour la tenue, vous serez libres de porter celle qui vous conviens, en sachant qu'il faut privilégié les couleurs pas trop sombre.
Les tournages durent environ 2h - 2h30 et se passent généralement au alentour de Chelles (77) dans la nature, les parcs... Vous pouvez venir accompagné jusqu'à 2 personnes si vous le souhaitez.
Je suis généralement seul lors du tournage, et parfois une personne qui m'assiste.
Si votre candidature est retenue, je vous enverrais par la suite une chanson + diverses informations (horaire, lieux...) afin que vous voyez si vous êtes intéressé.
Merci de me faire parvenir une demo vidéo (un lien youtube par exemple).
Au plaisir d'un prochain contact : contact@anthonydoriand.com
Cordialement,
Anthony Doriand
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11:26
2022-41264 - COMPTABLE F/H
Métier/Emploi : FINANCES-GESTION/COMPTABLE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service comptable, vous aurez pour mission de : - Assurer et sécuriser la gestion et le suivi de la comptabilité de Pôle emploi - Échanger sur les données comptables avec les autres services - Qualifier les données produites - Réaliser la gestion de trésorerie - Contribuer au pilotage de l’activité ou des données comptables et financières - Etre  en contact avec les fournisseurs - Travaillez  en lien avec les partenaires bancaires et avec le réseau des agences de Pôle emploi et les services en structure - Respecter son devoir de réserve sur la diffusion des informations financières, stratégiques et individuelles
Connaissance des principes relatifs à la comptabilité privée Savoir mettre en œuvre les différentes techniques comptables et financières Savoir utiliser les outils bureautiques et applicatifs métiers dédiés Capacité à exploiter, à analyser des données, une situation Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler en réseau
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11:22
Devenez nounou avec Mômji - Paris 20e
Mission proposée: Vous cherchez un job à temps partiel, épanouissant et bien rémunéré ? Devenez Nounou avec Mômji, le leader de la garde d'enfants à domicile en langues étrangères ! Description du poste : Garde d’enfants à domicile de 2 enfants - Scott et Zoé Vos tâches pourront inclure : aller chercher les enfants à la sortie de l’école, leur préparer leur goûter, jouer avec eux, tout ça… en Anglais ! Le temps consacré à l’Anglais dépendra de votre niveau et de la demande de la famille.
11:21 Devenez nounou Mômji Créative : activités créatives fournies ! - Paris 11e
Mission proposée: Vous cherchez un job à temps partiel, épanouissant et bien rémunéré ? Devenez Nounou avec Mômji, le leader de la garde d'enfants à domicile en langues étrangères ! Description du poste : Garde d’enfants à domicile de 2 enfants - Scott et Zoé Vos tâches pourront inclure : aller chercher les enfants à la sortie de l’école, leur préparer leur goûter, jouer avec eux, tout ça… en Anglais ! Le temps consacré à l’Anglais dépendra de votre niveau et de la demande de la famille.
11:19 Baby-sitting with Mômji - Paris 15e
Mission proposée: Vous cherchez un job à temps partiel, épanouissant et bien rémunéré ? Devenez Nounou avec Mômji, le leader de la garde d'enfants à domicile en langues étrangères ! Description du poste : Garde d’enfants à domicile de 2 enfants - Scott et Zoé Vos tâches pourront inclure : aller chercher les enfants à la sortie de l’école, leur préparer leur goûter, jouer avec eux, tout ça… en Anglais ! Le temps consacré à l’Anglais dépendra de votre niveau et de la demande de la famille.
11:18 Garde d’enfant en anglais avec Mômji - Vincennes
Mission proposée: Vous cherchez un job à temps partiel, épanouissant et bien rémunéré ? Devenez Nounou avec Mômji, le leader de la garde d'enfants à domicile en langues étrangères ! Description du poste : Garde d’enfants à domicile de 2 enfants - Scott et Zoé Vos tâches pourront inclure : aller chercher les enfants à la sortie de l’école, leur préparer leur goûter, jouer avec eux, tout ça… en Anglais ! Le temps consacré à l’Anglais dépendra de votre niveau et de la demande de la famille.
11:15 Gardez des enfants et boostez votre CV ! - Paris 12e
Mission proposée: Vous cherchez un job à temps partiel, épanouissant et bien rémunéré ? Devenez Nounou avec Mômji, le leader de la garde d'enfants à domicile en langues étrangères ! Description du poste : Garde d’enfants à domicile de 2 enfants - Scott et Zoé Vos tâches pourront inclure : aller chercher les enfants à la sortie de l’école, leur préparer leur goûter, jouer avec eux, tout ça… en Anglais ! Le temps consacré à l’Anglais dépendra de votre niveau et de la demande de la famille.
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10:36
2022-42573 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT - LE MANS F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :   [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
8:51 2022-41543 - CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE F/H AVIGNON JOLYJEAN
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante entreprise. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Contribuer à la réussite des recrutements en proposant des candidats pertinents • Apporter à l’entreprise un conseil en ressources humaines et des solutions dans l’anticipation de ses besoins en recrutement, la diffusion d’une offre d’emploi attractive et la mise en œuvre des recrutements Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante entreprise avec Sabrina au travers de cette vidéo : [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
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8:39
2022-42320 - REDACTEUR(TRICE) DE MARCHE F/H - Marseille 10°
Métier/Emploi : ACHATS – MARCHES/REDACTEUR(TRICE) DE MARCHE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service achat marché, vous aurez pour mission de : Élaborer les procédures de marchés Conseiller les interlocuteurs internes Rédiger les différents éléments constitutifs d’un marché Assurer le secrétariat administratif des marchés
- Connaissance des dispositions juridiques dans son domaine - Connaissance des techniques rédactionnelles liées à son domaine d'activité -  Capacité à travailler en équipe -  Capacité à exploiter, à analyser des données, des informations -  Capacité à synthétiser
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6:44
Cadre de santé - Guyane H/F
DT-Cayenne, Hays Santé, acteur national dans le recrutement permanent en CDD et CDI dans les domaines médical et paramédical, recherche pour son client, un Cadre de Santé HAD. Le poste est à pourvoir en Guyane. Vous assurez la coordination au sein de l'antenne dont vous êtes responsable, en accord avec les médecins coordonnateurs pour l'organisation du service. A ce titre, vous organisez le travail du personn
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6:30
Stage Web-Marketing H/F
Levallois-Perret, Adventure Conseil est une agence emailing experte en acquisition de leads et de trafic à fort ROI. Notre mission est de conquérir pour de nouveaux acheteurs et d’accompagner nos clients dans l’acquisition et la gestion des prospects. Nos services : conseil en stratégie d’acquisition, trafic management, routage PRM, développement technique sur mesure, création & aide au renouvellement, organisation
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5:00
Responsable Technique H/F
DT-Réunion, Notre client est spécialisé dans la grande pêche (notamment la légine dans les terres australes), la transformation et l'entreposage frigorifique. Certifiée MSC et engagée dans une pêche durable, l'entreprise exploite 2 navires à la Réunion, un palangrier congélateur de dernière génération et un navire reconverti dans des missions polyvalentes allant de la surveillance des pêches à des missions d'
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4:32
TRADUCTEUR FRANÇAIS-NEERLANDAIS H/F - PRIVATESPORTSHOP - Vendargues (34)
Rattaché(e) au Responsable du service de traduction, vous serez principalement garant(e) de la cohérence du site néerlandais et serez en charge de la traduction…
Provenant de Sportyjob - Fri, 22 Apr 2022 02:32:05 GMT - Afficher tout : emploi Vendargues (34)
HAUT DE PAGE Emplois par lieux | RSS Choisir son métier Dernière mise à jour: sam. 20 avril 2024 00:01:06 CEST
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