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DT-Mamoudzou, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement hospitalier d'envergure un Pharmacien hospitalier (H/F) diplômé. Descriptif du poste: Le pharmacien (H/F) hospitalier exerce à l'hôpital des activités de dispensation, de reconstitution de médicaments mais aussi d'informations des médecins, des personnels paramédicaux et des patients. Vous devrez gérer : l'
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23:00 Pharmacien d'officine (F/H)
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20:59
2022-39783 - AGENT EN CHARGE DE L'APPUI ADMINISTRATIF ET LOGISTIQUE - APE FORT DE FRANCE F/H
Métier/Emploi : PEC - RELATION DE SERVICES/AGENT EN CHARGE DE L'APPUI ADMINISTRATIF ET LOGISTIQUE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d’une agence ou d’une direction régionale ou territoriale de Pôle emploi, vous aurez pour principale mission l’appui administratif et logistique aux équipes professionnelles. Vos activités pourront être les suivantes selon votre lieu d’affection Réaliser des activités d’assistance administrative en appui des collaborateurs : - Contribuer aux différents traitements administratifs (prise en charge et suivi des flux courriers, mise à disposition de la documentation, gestion de stock, classement et archivage des documents), - Préparer les conditions logistiques et matérielles de la tenue de réunions, d’ateliers. Réaliser des activités de présentation des aides à la mobilité de Pôle emploi et des partenaires auprès des demandeurs d’emploi - Recueillir, compiler et ordonner des informations sur les aides à la mobilité existantes au niveau national, régional et local, - Contribuer à la réalisation de supports de communication interne/externe pour promouvoir les aides à la mobilité) -         Réaliser des activités d’appui à la préparation d’ateliers en visioconférence : - En amont des ateliers, préparer des conditions logistiques et matérielles de la tenue des ateliers (matériels, connexion, liste des participants …) - Pendant les ateliers, appui à la prise de notes lors des échanges entre l’animateur et les demandeurs d’emploi - Après les ateliers, appui à la rédaction de compte-rendu d’ateliers et à la remise en ordre du matériel utilisé Réaliser des activités d’appui à la présentation des dispositifs dédiés aux entreprises situées en Zone de Revitalisation Rurale (ZRR)/ Quartier Prioritaire de la politique de la Ville (QPV) - Recueillir, compiler et ordonnancer des informations sur les dispositifs dédiés aux entreprises situées en Zone de revitalisation rurale (ZRR)/ Quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) existants au niveau national, régional et local - Contribuer à la réalisation de supports de communication interne/externe pour promouvoir les dispositifs dédiés aux entreprises situées en Zone de revitalisation rurale (ZRR)/ Quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV)
Etablir une relation de service Communiquer clairement à l’écrit et à l’oral Travailler en équipe Faire preuve d’adaptabilité
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19:42
REDACTEUR WEB - H/F - Chausson Matériaux - Albi (81)
Des connaissances en SEO et/ou e-commerce seraient appréciées. Nous recherchons dans le cadre d'une création de poste, un(e) Rédacteur Web - H/F en CDI, basé(e)…
Provenant de Chausson Matériaux - Thu, 28 Apr 2022 17:42:37 GMT - Afficher tout : emploi Albi (81)
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19:21
Technicien Réparateur en matériel électronique à Montreuil
CONTEXTE Ecojoko conçoit et vend un assistant connecté pour réduire la consommation d'électricité à la maison. L’électricité étant invisible, nous gaspillons tous 23% de notre consommation à cause d’appareils mal réglés ou qui dysfonctionnent. En France, c’est 300€ gaspillés par foyer tous les ans et au global c’est 7 réacteurs nucléaires qui tournent pour rien. C’est aberrant économiquement et écologiquement. L'assistant Ecojoko indique la consommation d'électricité en instantané, le détail des consommations par type d’appareil (cuisson, réfrigérateurs, etc.) à partir d'une intelligence artificielle, et propose des actions simples pour économiser. Si 5 % des Français l’adoptent, c’est l’équivalent de la production des 4 dernières centrales à charbon en France qui pourra être économisée. Dans le cadre de notre roadmap, nous cherchons un technicien pour assurer les réparations et la maintenance hardware et software de notre solution. MISSION L'objectif de la mission est d’assurer la réparation et le reconditionnement des appareils Ecojoko. Plus précisément : - vérifier l’état de fonctionnement matériel et logiciel des appareils en SAV, - remplacer ou réparer des composants ou groupe de composants d’un appareil (changement complet d’un PCB, remplacement d’un composant (OLED, SD, …)), - configurer le logiciel embarqué (réinstaller des packages, mettre à jour, connexion à distance,…), - assurer le diagnostic à distance d’un appareil grâce à nos outils de supervision, - proposer des pistes d’améliorations des produits.
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19:11
2022-42075 - CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS - AUBUSSON F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Découvrez les missions avec Jessie, conseillère en gestion des droits, qui vous parle de son métier au travers de cette vidéo : [https:] Voici en synthèse les missions principales qui vous seront confiées : - Accueillir et délivrer aux demandeurs d’emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation, - Assurer la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuer ainsi à la satisfaction du demandeur d’emploi, - Gérer les réclamations, les trop-perçus et mettre en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant, - Établir une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d’emploi dans la gestion et le suivi du dossier d’indemnisation. Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(ère) Pôle emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
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18:54
TRADUCTEUR FRANÇAIS-ITALIEN H/F - Private Sport Shop - Vendargues (34)
Traduction et adaptation du site web. Traduction des fiches techniques et du contenu marketing. Parfaitement bilingue Français/Italien (écrit et oral).
Provenant de Private Sport Shop - Thu, 28 Apr 2022 16:54:47 GMT - Afficher tout : emploi Vendargues (34)
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18:32
Job extra vendeur/se chez Androuet
Accueil de la clientèle, petites ventes, mise en place des fromages, encaissements, réception des commandes, préparations, tenue de la boutique.
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18:29
2022-39476 - ASSISTANT(E) MANAGER EN APPRENTISSAGE A LA DAF F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Collaborateur direct du manager, l'assistant(e) aide à la gestion, l'organisation, la réalisation des tâches administratives et du secrétariat du service. Il sera chargé de la gestion, la rédaction du courrier, les appels téléphoniques, les mails, de la ventilation des informations, préparation de dossiers, du suivi, de l'archivage
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17:48
Cuisinier (F/H)
NOR-Vernon, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client, Spécialiste de la restauration collective, 1 cuisinier (F/H). Descriptif du poste: Vous participez à la préparation des entrées, plats chauds/froids et desserts selon les procédures du restaurant et des régimes des résidents (utilisation d'outils de cuisine). Vous participez Nettoyage et rangement du plan de travail. Divers
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17:41
2022-40927 - CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE F/H - VESOUL
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante entreprise. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Contribuer à la réussite des recrutements en proposant des candidats pertinents • Apporter à l’entreprise un conseil en ressources humaines et des solutions dans l’anticipation de ses besoins en recrutement, la diffusion d’une offre d’emploi attractive et la mise en œuvre des recrutements Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante entreprise avec Sabrina au travers de cette vidéo : [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
17:40 2022-40325 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT - LONS LE SAUNIER F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :   [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
17:26 2022-42063 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :   [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
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17:07
ANIMATEUR-ACCOMPAGNATEUR DE VACANCES ADAPTEES ETE (H/F)
Votre mission : faire passer de bonnes vacances à des personnes adultes déficientes intellectuelles, garantir leur bien-être et leur sécurité en séjour. Groupes de 8 à 16 adultes déficients intellectuels accompagnés de 2 à 4 encadrants par séjour. En tant qu’animateur(trice) – accompagnateur(trice), vous aurez à : - Accompagner et aider les participants dans les actes de la vie quotidienne selon l’autonomie de la personne (aide à la toilette, à l’habillage, à la gestion de son argent de poche, …) - Organiser, adapter et animer les activités du séjour (animations, sorties, visites, …) - Gérer un quotidien (courses, préparation repas, entretien de l’hébergement, …).
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16:55
2022-42625 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT - PE ISSOIRE F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :   [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
16:32 2022-43014 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT / TOURS 2 LIONS F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :   [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
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16:24
Serveur (F/H)
NA-Boulazac Isle Manoire, A propos de notre client: Votre agence RANDSTAD de Coulounieix-Chamiers recherche pour le compte de son client, établissement hôtelier 3* du Grand Périgueux avec service de restauration, un serveur (f/h). Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais, pour le service du soir principalement (de 18h à 22h30), et ponctuellement pour le service du midi ou le weekend. Descriptif du poste: Vous êtes
16:20 Aide de cuisine (F/H)
OCC-Padirac, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise familiale industrielle, un aide-cuisine, à proximité de gramat dans la magnifique région du Lot. Notre client, est un acteur historique dans le tourisme qui a pour tradition sa prise en compte de l'humain. De ce fait, vous trouverez là une société chaleureuse et résolument tournée vers le bien être de ses employé
16:20 Commis de cuisine (F/H)
NA-Clugnat, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client : - un commis de cuisine (F/H) Ce poste est a pourvoir sur le secteur de Clugnat en intérim au plus tôt. Descriptif du poste: Vous intégrerez une équipe de cuisine au travers du poste de Commis de cuisine en collectivité. Vous participez à l'élaboration des repas, le dressage des assiettes, l'entretien de la surface de trava
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16:12
2022-42886 - Alternance en Informatique F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Description des missions/activités et périmètre envisagé : Connaissances des outils collaboratifs (type O365)  Le déploiement du sdwan (qui va s’étaler sur environ 1an) : modification de l’infrastructure technique sur tous les sites pour améliorer le le lien internet (nécessité un suivi, et pilotage régional)  Le déploiement d’une nouvelle politique d’impression (matériels, pilotage, outils, accompagnement aux évolutions,…)  Accompagnement aux nouveaux outils et acculturation, dans le cadre du déploiement O365 sur 2022-2023 (services O365, basculement des lecteurs communs sur O365,basculement de la bureautique et messagerie sur du online uniquement,…)  La gestion parc matériel (téléphonie fixe, pc portable,…)  Déploiement de solutions visioconférence tout en 1 « non autonomes » Participer à l’animation et au développement de la communauté Teams CLI Compétences Capacité d'analyse et d'écoute Capacité d’agilité (gérer les imprévus, les urgences, passer d’un sujet à l’autre sur le même temps,…) Capacité à analyser une situation, à mobiliser les moyens appropriés à la réalisation d’actions, ou à la résolution de problématiques Capacité à travailler en équipe
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16:08
2021-34538 - CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Découvrez les missions avec Jessie, conseillère en gestion des droits, qui vous parle de son métier au travers de cette vidéo : [https:] Voici en synthèse les missions principales qui vous seront confiées : - Accueillir et délivrer aux demandeurs d’emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation, - Assurer la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuer ainsi à la satisfaction du demandeur d’emploi, - Gérer les réclamations, les trop-perçus et mettre en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant, - Établir une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d’emploi dans la gestion et le suivi du dossier d’indemnisation. Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(ère) Pôle emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
15:54 2022-40650 - CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS / SPDC F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Découvrez les missions avec Jessie, conseillère en gestion des droits, qui vous parle de son métier au travers de cette vidéo : [https:] Voici en synthèse les missions principales qui vous seront confiées : - Accueillir et délivrer aux demandeurs d’emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation, - Assurer la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuer ainsi à la satisfaction du demandeur d’emploi, - Gérer les réclamations, les trop-perçus et mettre en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant, - Établir une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d’emploi dans la gestion et le suivi du dossier d’indemnisation. Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(ère) Pôle emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
15:52 2022-43006 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT PORTO VECCHIO F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :   [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
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15:42
2021-32784 - COMPTABLE F/H
Métier/Emploi : FINANCES-GESTION/COMPTABLE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service comptable, vous aurez pour mission de : - Assurer et sécuriser la gestion et le suivi de la comptabilité de Pôle emploi - Échanger sur les données comptables avec les autres services - Qualifier les données produites - Réaliser la gestion de trésorerie - Contribuer au pilotage de l’activité ou des données comptables et financières - Etre  en contact avec les fournisseurs - Travaillez  en lien avec les partenaires bancaires et avec le réseau des agences de Pôle emploi et les services en structure - Respecter son devoir de réserve sur la diffusion des informations financières, stratégiques et individuelles
Connaissance des principes relatifs à la comptabilité privée Savoir mettre en œuvre les différentes techniques comptables et financières Savoir utiliser les outils bureautiques et applicatifs métiers dédiés Capacité à exploiter, à analyser des données, une situation Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler en réseau
15:03 2022-42624 - Chargé(e) de projet RSE F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
L'objectif de l'apprentissage est de participer à la mise en place des orientations de la démarche RSE dans le cadre du prochain projet stratégique. Description des missions/activités et périmètre envisagé : - concevoir les modalités et supports pour l'appropriation des orientations RSE - fournir un appui méthodologique aux établissements régionaux et un poser un cadre de suivi - participer aux projets nationaux menés au sein du département RSE
14:53 2022-42646 - Data Analyst F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Les missions seront : - améliorer le support data du département « DQS - Ecoute et satisfaction » ; - développer et améliorer les automatisations de requêtage de données , sur le SI, sur les données d’enquêtes …. ; - développer des automatisations d’analyse de résultats ; - participer à la réalisation d’analyses à froid de données de type enquête et/ou recla.
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14:52
Stage Garde d'Enfants H/F - Candidats Culture et Formation
Je ne souhaite pas indiquer de lieu de poste. Afficher Non Renseigné sur mon annonce et en page de résultats de recherche d'offres., Vous êtes intégré dans un parcours de formation aux métiers de la petite enfance, ou l'assistance aux familles est plus généralement votre projet? Culture et Formation et la société O2 Care Services, leader des services à domicile en France, s’associent pour vous offrir l’opportunité de trouver un stage dans le secteur des services à la personne. O2 vous propose de rejoindre l’équipe de l’une de s
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14:50
Employé de libre service (F/H)
GE-Semecourt, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client des employés libre service (F/H). Le poste peut être basé sur Semécourt (57) ou Mondelange (57). Les contrats sont de 24h ou 30h semaines. Descriptif du poste: Vos missions seront les suivantes : - Rangement de rayons afin de les garder propres et soignés, - Accompagnement des clients, - Utilisation de la caisse, - Nettoyage
14:50 Employé de libre service (F/H)
GE-Metz, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client des employés libre service (H/F). Le poste peut être basé sur Metz Technopole (57) ou Augny (57). Les contrats sont de 24h ou 30h semaines. Descriptif du poste: En tant qu'employé(e) libre service, vos missions seront : - Ranger les rayons afin de les garder propres et soignés, - Accompagner les clients, - Utilisation de la
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14:42
INGÉNIEUR CVC/FLUIDES H/F - CEA - Gramat (46)
Assurer le suivi des marchés de maintenance de sous-traitance associés ; Participer activement à la rédaction des clauses techniques dans les cahiers des…
Provenant de CEA - Thu, 28 Apr 2022 12:42:30 GMT - Afficher tout : emploi Gramat (46)
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14:35
2022-43001 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT / RODEZ F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :   [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
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14:20
2022-42575 - Chargé(e) d'analyse des données comptables et financières F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. En matière de gestion financière et comptable, Pôle emploi est une institution nationale publique dotée de la personnalité morale et de l’autonomie financière, ayant la nature juridique d’un établissement public administratif et fonctionnant selon des règles de droit privé dans certains domaines. Cette dualité privé / public et la richesse des dispositifs gérés en fonds propres ou pour le compte de différents financeurs en font un établissement formateur dans le cadre d’une première expérience en contrat d’apprentissage. Au sein du département Animation Réseau Doctrine et Agrégation Nationale (ARDAN), vous aurez en charge les missions suivantes en appui d'un ou plusieurs collaborateurs expérimentés (selon l’appétence et l’objectif de l’apprenti) : - Clôture des comptes : Contrôles et analyse des données, communication des consignes au réseau comptable, production de livrables en interne et à destination de nos financeurs (Etat / Unedic) et Commissaires aux comptes - Contribution aux différentes phases des projets SI ou mise en place d'évolutions réglementaires : Prescription du besoin comptable, participation aux recettes, accompagnement au changement des utilisateurs finaux… - Production de livrables, participation à la rédaction des notes, analyse des données comptables, répondre aux sollicitations des CAC et directions Administration Gestion Finance (AFG) - Animation du réseau (ateliers, instances,...), participation aux instances réglementaires, contribution aux projets nationaux et de la direction, gestion des incidents - Déclarations Sociales et Fiscales et leur comptabilisation (Analyse, ajustement et paiement) - Comptabilisation, paiement et suivi des Conventions financières et tiers - Contrôles et Ecritures Nationales (Siège) En parallèle, d'autres missions pourront vous être confiées notamment la mise en place / mise à jour de procédures, modes opératoires...
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14:19
2022-39508 - CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS - TERRASSON - F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Découvrez les missions avec Jessie, conseillère en gestion des droits, qui vous parle de son métier au travers de cette vidéo : [https:] Voici en synthèse les missions principales qui vous seront confiées : - Accueillir et délivrer aux demandeurs d’emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation, - Assurer la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuer ainsi à la satisfaction du demandeur d’emploi, - Gérer les réclamations, les trop-perçus et mettre en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant, - Établir une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d’emploi dans la gestion et le suivi du dossier d’indemnisation. Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(ère) Pôle emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
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13:45
Serveur (F/H)
IDF-Grandpuits Bailly Carrois, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client un SERVEUR (H/F) Descriptif du poste: Au côté du traiteur, vous aurez pour mission d'assurer le service au sein d'une entreprise pour un déjeuner / cocktail. Vous assurerez le service du midi. Profil recherché: Vous devez avoir une première expérience en service en salle. Réf. de l’offre: 001-MA-1747539_01C
13:45 Hotesse d'accueil (F/H)
IDF-Les Ulis, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client des Agents d'accueil f/h Descriptif du poste: Vous aurez pour mission : - Tenir un stand - Accueillir les visiteurs - Présenter en quelques minutes l'utilité des machines Horaires de journées : 09h00 - 17h00 salon prévu sur la semaine xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
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13:41
2022-42997 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :   [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
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13:25
Directeur de production (F/H)
PLO-Solesmes, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la mécanique de précision un Directeur de Production (H/F). Descriptif du poste: Sous l'autorité du Directeur de l'usine, le Directeur de production a pour missions : - Organiser, mettre en œuvre, optimiser, et suivre la fabrication en fonction des objectifs. - Animer et diriger les lignes de productions - C
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12:56
TRADUCTEUR FRANÇAIS-ESPAGNOL H/F - Private Sport Shop - Vendargues (34)
Rattaché(e) au Responsable du service de traduction, vous serez principalement garant(e) de la cohérence du site espagnol et serez en charge de la traduction du…
Provenant de Private Sport Shop - Thu, 28 Apr 2022 10:56:04 GMT - Afficher tout : emploi Vendargues (34)
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12:15
2022-41793 - GESTIONNAIRES RESSOURCES HUMAINES (CDD 6 mois) - F/H
Métier/Emploi : RESSOURCES HUMAINES/GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction des Ressources Humaines,  vous aurez pour mission de : - Réaliser la gestion opérationnelle de la mobilité, du recrutement, de la formation, du développement des compétences, des relations sociales - Assurer le suivi des dossiers du personnel dans le respect des procédures et des normes - Saisir et suivre les données administratives RH - Informer et apporter appui et conseil auprès des agents et de l’encadrement - Appliquer les règles légales et conventionnelles liées à son activité - Assurer un reporting auprès de son responsable hiérarchique - Travailler en étroite collaboration avec les services de la direction des ressources humaines - Etre en contact régulier avec les autres services des fonctions support
Connaissance des règles légales en matière de gestion des ressources humaines  Savoir utiliser les outils bureautiques et applicatifs métiers dédiés  Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté et concision  Capacité à écouter, à reformuler et à synthétiser Capacité à travailler en équipe  Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat
12:06 2022-42751 - Chargé(e) du management des risques, de sûreté et de sécurité F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectif de l'apprentissage : Management des risques sécurité, professionnels et technologiques et des risques naturels Description des missions/activités et périmètre envisagé : L’apprenti(e) sera mobilisé sur les dispositifs de management des risques sécurité, professionnels, technologiques et des risques naturels et sur la veille sur ceux-ci. Il/Elle contribuera à la mise en place et au déploiement d'un nouvel logiciel de gestion de risques intégrant les documents uniques d'évaluation des risques professionnels. Il/Elle pourra également contribuer à d'autres activités et projets de la direction, sur des sujets de sûreté ou de gestion de crise par exemple. Les compétences développées dans le cadre de l’apprentissage seront les suivantes -       Acquisition d’une expérience professionnelle en matière de management des risques sécurité et naturels -       Mise en place des connaissances acquises dans le cadre du master et confrontation de celles-ci aux réalités du terrain -       Développement de savoir-être et de savoir-faire, en particulier au sein de l’équipe de la direction et lors de la contribution aux groupes de travail pluridisciplinaires et des divers échanges et travaux sur les sujets -       Acquisition de connaissances sur l’organisation et le fonctionnement d’un grand service public, sa direction générale, son réseau
12:05 2022-42537 - Chargé(e) de relation et d'action internationales F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectif de l'apprentissage :  - Mise en œuvre des compétences liées à la gestion de projets internationaux - Préparation des experts en amont de leur mission d’assistance technique - Développement des relations partenariales avec les partenaires techniques et financiers Description des missions/activités et périmètre envisagé : - Participation à la rédaction des réponses de Pôle emploi dans le cadre des appels à propositions ou appels d’offres  - Assure une veille sur les sujets de son périmètre d’activité et positionne Pôle emploi sur des réponses à des appels à projets internationaux (appels d’offres, appels à propositions). - Participe au positionnement de Pôle emploi sur des réponses à des appels à projets internationaux - Capitalisation des éléments existants et en particulier des analyses économiques, démographiques, socioéconomiques produites sur le sujet - Participation au suivi de la mise en œuvre des projets - Procède à des actions réalisées dans le cadre des missions d’assistances techniques notamment des experts internationaux - Procède au suivi des actions réalisées dans le cadre des missions d’assistances techniques notamment des experts internationaux - Participe à la gestion et le suivi financier des projets internationaux en cours. - Prépare des missions d’expertise et des rencontres avec des acteurs et/ou des responsables des services de l’emploi européens ou d’autres pays. - Participe à l’organisation d’accueils de délégations étrangères à Pôle emploi. - Co-pilote si nécessaire, un ou plusieurs programmes de coopération bilatérale.  - Participe à l’organisation de divers évènements (ateliers, séminaires…) dans le cadre de projets de coopération internationale.
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Maitrise avancée
Langue / Niveau :
ESPAGNOL : Maitrise avancée
11:37 2022-42987 - CHARGE(E) DE COMMUNICATION F/H
Métier/Emploi : COMMUNICATION/CHARGE(E) DE COMMUNICATION
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service communication, vous aurez pour mission de : - Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication au service de la stratégie de l’Établissement - Élaborer les messages de l’Établissement auprès des différents publics - Accompagner les publics internes dans leurs actions de communication - Concevoir et réaliser des actions, supports et outils de communication - Élaborer des plans ou dispositifs de communication adaptés aux publics et aux problématiques posées - Conseiller et accompagner les publics internes dans leurs actions de communication - Etre  en relation avec les acteurs du marché du travail, de l’emploi et de la formation (les élus et les leaders d’opinion sur ces thèmes) Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Savoir utiliser les principaux logiciels bureautiques, de publication assistée par ordinateur (PAO) et de publication en ligne Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à écouter, à reformuler Capacité à négocier Capacité à produire un diagnostic
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11:15
Commis de Cuisine H/F
IDF-Paris-8e-Arrondissement, Notre client est un établissement de prestige situé dans le centre de Paris, il recherche son Commis de Cuisine. Description du poste : Vos missions : • Répondre aux besoins de la brigade, • Se montrer attentif, service personnalisé, convivial et chaleureux, • S'assurer d'un service de qualité, • Compléter et alimenter les outils mis à disposition pour le bon déroulement du service. Profil recherc
11:15 Chef de Rang H/F
IDF-Paris, Notre client est un hôtel prestigieux situé au coeur de Paris, il recherche son Chef de Rang. Description du poste : Vos missions : • Être responsable de votre rang dans son service, sa propreté, sa gestion, vous êtes accompagné d'un commis de salle ou runner, • Créer une relation avec la clientèle, personnaliser votre service pour répondre aux attentes clients, • Mettre en place la salle de resta
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11:07
Stage - Contrôleur de Gestion (H/F) - Paris (75)
IDF-PARIS, Missions et responsabilités Votre premier objectif sera de faire rimer croissance et rentabilité de nos points de vente. Vous aurez un rôle d’analyse et de conseil auprès des équipes et participerez quotidiennement à l’amélioration continue des processus d’analyse financière. Intégré(e) à l’équipe du contrôle de gestion, vous participerez aux missions du service : Suivre et analyser le chiffre d’a
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11:05
Employé Commercial Caisse Et Services (h/f) Chartres
Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d’achat (borne multiservices) Proposer les services complémentaires à la vente Assurer l’enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients
11:05 Employé Commercial Caisse Et Services (h/f) St Martin Au Laert
Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d’achat (borne multiservices) Proposer les services complémentaires à la vente Assurer l’enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients
11:05 Employé Commercial (h/f) Guerande
Accueillir et conseiller les clients Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide Mettre en place l’étiquetage des produits et si besoin l’affichage des signalétiques et promotions Equilibrer l'approvisionnement Réaliser des contrôles d'hygiène Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits Développer les ventes en fidélisant les clients Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple).
11:05 Employé Commercial Caisse Et Services (h/f) Chartres
Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d’achat (borne multiservices) Proposer les services complémentaires à la vente Assurer l’enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients
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10:16
2022-42241 - CHARGE(E) D'ACCUEIL ET D'INFORMATION F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CHARGE(E) D'ACCUEIL ET D'INFORMATION
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d’une plateforme téléphonique régionale, vous aurez pour mission de : - Accueillir, informer et orienter sur tous les canaux (téléphone, Web…) des demandeurs d’emploi, actifs et entreprises - Réceptionner, traiter et/ou orienter les appels téléphoniques (que cela soit en appels entrants ou sortants), courriers et courriels de réclamations vers le bon interlocuteur et/ou le bon service - Accompagner à  l’utilisation des outils de service à distance (pole-emploi.fr ; emploistore, 3949, 3995 ..) - Assurer la promotion de l’offre de services de Pôle emploi - Informer sur le marché du travail et sur les aides et mesures pour l’emploi - Mettre à jour les données relatives au dossier - Pour les demandeurs d’emplois et les actifs, sur le 3949, apporter des informations et des conseils sur les thèmes de la recherche d’emploi, la formation ou l’indemnisation - Informer les demandeurs d’emploi sur les droits et devoirs, ainsi que des effets de la décision d’indemnisation - Pour les entreprises, sur le 3995, apporter des conseils en recrutement, recueillir leurs besoins (y compris les offres d’emploi) et les accompagner par la négociation et contractualisation d’un service adapté à leurs besoins
Savoir travailler en équipe Savoir écouter Sens du service Savoir s'adapter Communication écrite et orale, Orientation vers les résultats Capacité d'analyse et de synthèse Elaboration de solutions Capacité à gérer les situations difficiles Aisance relationnelle
9:26 2022-40823 - CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE - NIORT TREVINS F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante entreprise. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Contribuer à la réussite des recrutements en proposant des candidats pertinents • Apporter à l’entreprise un conseil en ressources humaines et des solutions dans l’anticipation de ses besoins en recrutement, la diffusion d’une offre d’emploi attractive et la mise en œuvre des recrutements Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante entreprise avec Sabrina au travers de cette vidéo : [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
HAUT DE PAGE Emplois par lieux | RSS Choisir son métier Dernière mise à jour: sam. 20 avril 2024 00:01:06 CEST
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