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Métier/Emploi : APPUI A LA RELATION DE SERVICES/CONTROLEUR(EUSE) PREVENTION ET LUTTE CONTRE LA FRAUDE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction.
Au sein du service de lutte contre la fraude, vous aurez pour mission de :
- Assurer la prévention et la lutte contre la fraude dans un souci d’amélioration en continu des dispositifs.
- Examiner les présomptions de fraude, notamment suite à des signalements ou des requêtes dédiées
- Constituer les dossiers de fraude à l’aide des outils dédiés et en assurer l’instruction et la gestion
- Identifier les actions à mener pour redresser le compte demandeur d’emploi ou employeur, notamment par des actions judiciaires si cela est requis.
- Assurer le suivi des actions menées
- Identifier de nouveaux risques et formuler des axes d’amélioration des dispositifs, pour assurer une meilleure couverture du risque
- Veiller au respect de la politique de gestion des risques et à l’application des directives sur son périmètre d’intervention
- Animer ou participer à la démarche de prévention et lutte contre la fraude, notamment par la participation à des actions de sensibilisations en agence
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Connaissance des lois, règlements et directives relatifs à la prévention et lutte contre la fraude
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité à poster un diagnostic
Savoir s'adapter
Communication écrite et orale
Orientation vers les résultats
Elaboration de solutions
Capacité à animer des réunions d’information
Capacité à gérer les situations difficiles
Annonces offres d'emploi mai 18, 2022
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Emploi
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21:49 2022-43544 - CONTROLEUR(EUSE) PREVENTION ET LUTTE CONTRE LA FRAUDE F/H
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21:37
2022-43838 - JURISTE F/H
Métier/Emploi : JURIDIQUE/JURISTE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service juridique, vous aurez pour mission de : - Défendre les intérêts de l’Institution devant les juridictions - Informer, conseiller et assister sur le plan juridique l’ensemble des services de Pôle emploi - Gérer des contentieux et des transactions - Assurer une veille juridique dans sa spécialité Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Savoir identifier et analyser une problématique juridique Savoir évaluer un risque juridique pour l’Établissement Capacité à écouter, à reformuler Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à négocier Capacité à proposer, à concevoir des solutions
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21:37
2022-43094 - PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL F/H MATOURY
Métier/Emploi : CONSEIL/PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Portée par l’ensemble du réseau, l’offre de services en orientation à Pôle emploi s’articule autour de l’orientation généraliste du conseiller référent du demandeur d’emploi et de l’orientation spécialisée du psychologue du travail. Cette dernière, vise à apporter un éclairage différent et complémentaire. L’objectif est d’agir de façon plus spécifique grâce à des outils dédiés et d’appuyer le conseiller référent sur le projet professionnel du Demandeur d’Emploi. Au sein d’une agence de Pôle emploi, vous aurez pour mission de : - Intervenir en tant que professionnel de l’orientation spécialisée auprès des Demandeurs d’emploi par la mise en œuvre du Conseil en Evolution Professionnelle et de prestations internes sur le champ de l’orientation et de la formation. - Accompagner des personnes dans leur projet professionnel, leur développement de compétences et leur évolution professionnelle. - Animer des prestations individuelles et collectives en lien avec le projet professionnel et le parcours de formation - Prescrire, si besoin, l’offre de service de Pôle emploi en concertation avec le conseiller référent du demandeur d’emploi - Contribuer au diagnostic partagé sur les besoins des demandeurs d’emploi en formation, insertion… - Participer au déploiement de nouveaux dispositifs avec les acteurs du territoire  - En fonction des besoins, apporter votre expertise sur l’accompagnement des entreprises dans leur recrutement.  - Travailler en coopération avec les conseillers et contribuer au développement de la maîtrise et de la mise en œuvre des méthodes ou outils d’orientation, en animant par exemple des temps d’échanges avec les conseillers de l’agence sur ces thématiques
Capacité d'accueil, d'écoute et d'observation Capacité d'analyse et de synthèse     Capacité à faire des choix, à arbitrer et à prendre une décision Capacité à faire un diagnostic personnalisé Capacité à travailler en équipe et en transversalité Maîtrise des différentes techniques d'entretien Maîtrise des outils et méthodes d’orientation Connaissance des apports théoriques et méthodologiques de la psychologie applicables aux activités de Pôle emploi   Savoir élaborer un projet professionnel ou un dossier de formation Savoir construire une alliance de travail Capacité à l’animation de groupe et d’action collective Bonne communication écrite et orale Sens du service et du résultat Capacité à gérer des situations difficiles Sens de l’implication et de l’engagement
21:37 2022-42346 - PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Portée par l’ensemble du réseau, l’offre de services en orientation à Pôle emploi s’articule autour de l’orientation généraliste du conseiller référent du demandeur d’emploi et de l’orientation spécialisée du psychologue du travail. Cette dernière, vise à apporter un éclairage différent et complémentaire. L’objectif est d’agir de façon plus spécifique grâce à des outils dédiés et d’appuyer le conseiller référent sur le projet professionnel du Demandeur d’Emploi. Au sein d’une agence de Pôle emploi, vous aurez pour mission de : - Intervenir en tant que professionnel de l’orientation spécialisée auprès des Demandeurs d’emploi par la mise en œuvre du Conseil en Evolution Professionnelle et de prestations internes sur le champ de l’orientation et de la formation. - Accompagner des personnes dans leur projet professionnel, leur développement de compétences et leur évolution professionnelle. - Animer des prestations individuelles et collectives en lien avec le projet professionnel et le parcours de formation - Prescrire, si besoin, l’offre de service de Pôle emploi en concertation avec le conseiller référent du demandeur d’emploi - Contribuer au diagnostic partagé sur les besoins des demandeurs d’emploi en formation, insertion… - Participer au déploiement de nouveaux dispositifs avec les acteurs du territoire  - En fonction des besoins, apporter votre expertise sur l’accompagnement des entreprises dans leur recrutement.  - Travailler en coopération avec les conseillers et contribuer au développement de la maîtrise et de la mise en œuvre des méthodes ou outils d’orientation, en animant par exemple des temps d’échanges avec les conseillers de l’agence sur ces thématiques
Capacité d'accueil, d'écoute et d'observation Capacité d'analyse et de synthèse     Capacité à faire des choix, à arbitrer et à prendre une décision Capacité à faire un diagnostic personnalisé Capacité à travailler en équipe et en transversalité Maîtrise des différentes techniques d'entretien Maîtrise des outils et méthodes d’orientation Connaissance des apports théoriques et méthodologiques de la psychologie applicables aux activités de Pôle emploi   Savoir élaborer un projet professionnel ou un dossier de formation Savoir construire une alliance de travail Capacité à l’animation de groupe et d’action collective Bonne communication écrite et orale Sens du service et du résultat Capacité à gérer des situations difficiles Sens de l’implication et de l’engagement
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21:37
2022-42318 - CHARGE(E) D'OPERATIONS IMMOBILIERES F/H
Métier/Emploi : LOGISTIQUE - IMMOBILIER/CHARGE(E) D'OPERATIONS IMMOBILIERES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service logistique immobilier, vous aurez pour mission de : - Assurer la conduite d’opérations immobilières de la phase de prospection jusqu’à la livraison des locaux - Préparer les opérations immobilières - Coordonner les différentes phases d'intervention des corps de métiers du chantier et suit les dépenses et l'avancée des travaux - Apporter conseil et appui au management sur les questions immobilières et d’aménagement - Etre en relation avec les notaires, bailleurs, élus locaux…
Connaissances juridiques notamment en droit de l’urbanisme, de la construction et des baux, et fiscalité Capacité à écouter, à reformuler Capacité à travailler en réseau Capacité à exploiter, à analyser une situation Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat
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20:43
Assistant technique et commercial - Sophia Antipolis
Vous assisterez une personne dans son travail avec des missions variés : - appel téléphonique - maintenance technique informatique simple - rangement - aide générale Voiture nécessaire. Gros dynamisme et bonne humeur ! Poste de maintenant au 30 septembre ou plus.
20:39 Employé (e) libre service dans un camping - Pyla sur mer
Vous serez polyvalent, vous travaillerez dans tous les postes du magasin, préparation des viennoiseries, cuisson du pain, réception de la marchandise, mise en rayon .
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20:20
CHEF DE PROJET SI MÉTIER - SOLIDARITES F/H - DEPARTEMENT DES HAUTS-DE-SEINE - Nanterre (92)
Ingénieur Territorial, ou contractuel (art 3-3 2°, loi du 26/01/1984) disposant d'un diplôme d’Ingénieur ou Bac+5 équivalent,. Cadre du secteur public / Armées.
Provenant de Apec.fr - Wed, 18 May 2022 18:20:34 GMT - Afficher tout : emploi Nanterre (92)
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20:11
FABRICANT(E) D'IMPRIMERIE ATELIER CONCOURS F/H - LA GALIOTE PRENANT - Choisy-le-Roi (94)
28 - 36 k€ brut annuel. Le conseil et relationnel client. La relecture de l’épreuvage, signature des « bonnes feuilles ».
Provenant de Apec.fr - Wed, 18 May 2022 18:11:15 GMT - Afficher tout : emploi Choisy-le-Roi (94)
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19:31
Dessinateur programmeur laser (H/F) - Manpower - Caudry (59)
Vous disposez d'un diplôme de niveau Bac+2 (DUT, L2, ...) à Master (Master recherche, diplôme d'école supérieure des arts appliqués, diplôme d'ingénieur, ...).
Provenant de Manpower - Wed, 18 May 2022 17:31:15 GMT - Afficher tout : emploi Caudry (59)
18:51 CHEF DE PROJET SI MÉTIER - EDUCATION/PATRIMOINE F/H - DEPARTEMENT DES HAUTS-DE-SEINE - Nanterre (92)
Ingénieur Territorial, ou contractuel (art 3-2 ou 3-3 loi du 26 janv. Cadre du secteur public / Armées. Extranet des collèges (EDC) et applications associées …
Provenant de Apec.fr - Wed, 18 May 2022 16:51:20 GMT - Afficher tout : emploi Nanterre (92)
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18:50
2022-43856 - GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(IVE) FSE F/H
Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/ASSISTANT(E) / SECRETARIAT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : - Assurer les activités administratives et logistiques - Collecter, échanger et relayer les informations relatives à son service - Mettre à jour les agendas et plannings - Réaliser la saisie et la mise en forme des documents - Préparer et organiser des réunions régulières ou événementielles - Réaliser et suivre les commandes en fonction des besoins de son service - Travailler en relation avec les agents de sa structure et  l’ensemble des directions et services - Réaliser un reporting auprès de son responsable hiérarchique - Organiser son travail en appréciant les urgences et les priorités qui vous sont fixées
Savoir utiliser les outils bureautiques et applicatifs métiers dédiés Capacité à exploiter, à analyser une situation Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté et concision Avoir un devoir de réserve et de confidentialité sur les informations en votre possession
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18:50
A LILLE, Ménage et service du petit-déjeuner en Maison d'Hôtes
Ménage et service petit déjeuner tous les week-end (samedi et dimanche) de 8h à 14h durant toute l'année.
18:48 Serveur Polyvalent Levallois Perret sur la ligne L
Assurer la mise en place avant le service, Assurer le service du brunch Faire le nettoyage après le service.
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18:43
Responsable centre d'impression F/H - LA MONTAGNE - Clermont-Ferrand (63)
L'organisation du travail de toutes les équipes du centre d'impression. Le suivi administratif du centre d'impression. Vous avez de l'expérience en management.
Provenant de Apec.fr - Wed, 18 May 2022 16:43:29 GMT - Afficher tout : emploi Clermont-Ferrand (63)
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17:43
2022-43284 - GESTIONNAIRE APPUI F/H PLATEFORME
Métier/Emploi : APPUI A LA RELATION DE SERVICES/GESTIONNAIRE APPUI
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d'une agence Pôle emploi ou d'une plateforme de services, vous aurez pour mission de :  - Apporter un appui administratif et logistique aux équipes en charge du conseil aux demandeurs d'emploi et aux entreprises, de la délivrance des services, ainsi qu'une assistance aux équipes de direction des agences. - Assurer un premier relais d'information par le traitement de courriers, mails, appels entrants à destination de l'agence, en réalisant la numérisation et le classement des documents. - Intervenir dans la mise à jour de données informatisées relatives aux demandeurs d'emploi et aux entreprises en réalisant les saisies nécessaires et en assurant les contacts et relances utiles pour compléter les dossiers. - Assurer des saisies et enregistrements de pièces relatives à la gestion du compte des demandeurs d'emploi indemnisés par Pôle emploi. Vous assurerez un premier niveau de traitement des réclamations et récolterez les informations et documents nécessaire aux prises de décisions par les directeurs d'agence. - Réaliser de bout en bout le traitement et le suivi tant administratif que financier de dossiers liés aux prestations de services de Pôle emploi, aux aides l'emploi, et aux formations proposées aux Demandeurs d'emploi. - Participer, le cas échéant, à des opérations de contrôle de conformité ou de qualité de documents administratifs ou financiers. En agence : - Assurer la responsabilité de la tenue d'agendas et plannings, - Intervenir dans la programmation des ateliers et réunions accueillant du public et en assurer les conditions logistiques et matérielles (réservation et aménagement des salles). - Gérer la documentation et l'archivage au sein de l'agence, l'assistance et le secrétariat auprès des managers, et assurer par une veille logistique le fonctionnement courant de l'agence. - Apporter un appui spécifique aux équipes de conseillers, comme par exemple la mise à disposition de documents ou la mise en oeuvre d'une campagne d'appels sortants. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Connaissances et pratique de la bureautique ( saisies rapides, gestion électronique des documents, gestion des mails, traitement de textes, tableurs..) Niveau de maîtrise du français écrit et oral permettant de communiquer clairement auprès d'un public, de rédiger la conclusion d'un entretien ou une note synthétique pour préparer des éléments d'aide à la décision Capacité à écouter, comprendre la demande d'un interlocuteur et à la reformuler Capacité à rechercher, gérer et ordonner une information en garantissant sa fiabilité Capacité à appliquer des procédures et actualiser ses connaissances relatives aux règles de traitement et outils utilisés dans le traitement de dossiers Sens de la rigueur et organisation Capacité à travailler en équipe et en réseau Capacité à organiser son travail , à gérer les priorités dans un cadre contraint
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17:38
Manutentionnaire près de Montpellier
Nous recherchons des personnes pour le conditionnement du melon sur Lansargues ( 34 ). La tâche principale consiste à porter des colis de melons pour les empiler sur des palettes.
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17:00
2022-42901 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT F/H - BOURG EN BRESSE - F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :   [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
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16:26
2022-42750 - Chargé(e) du Management des risques, sûreté et gestion de crise H/F
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectif de l'apprentissage : Management des risques, sûreté et gestion de crise Description des missions/activités et périmètre envisagé : Intégré au pôle risques/éthique de la direction du management des risques, de la sécurité et de la sûreté de Pôle emploi, l’apprenti sera mobilisé sur la veille sur les risques majeurs de Pôle emploi, interne et externe, sur les sujets de sûreté et d’éthique. Il/Elle pourra également contribuer à la gestion de crise, et en particulier à la mise à jour du plan de continuité d’activité. Les compétences suivantes seront développées dans le cadre de ce contrat l’apprentissage : -Acquisition d’une expérience professionnelle en matière de management des risques, de gestion de crise et de sûreté - Mise en place des connaissances acquises dans le cadre du master et confrontation de celles-ci aux réalités du terrain - Développement de savoir-être et de savoir-faire, en particulier au sein de l’équipe de la direction et lors de la contribution aux groupes de travail pluridisciplinaires et des divers échanges et travaux sur les sujets - Acquisition de connaissances sur l’organisation et le fonctionnement d’un grand service public, sa direction générale, son réseau
16:25 2022-42751 - Chargé(e) du Management des risques sécurité, professionnels et technologiques et des risques naturels
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectif de l'apprentissage : Management des risques sécurité, professionnels et technologiques et des risques naturels Description des missions/activités et périmètre envisagé : L’apprenti(e) sera mobilisé sur les dispositifs de management des risques sécurité, professionnels, technologiques et des risques naturels et sur la veille sur ceux-ci. Il/Elle contribuera à la mise en place et au déploiement d'un nouvel logiciel de gestion de risques intégrant les documents uniques d'évaluation des risques professionnels. Il/Elle pourra également contribuer à d'autres activités et projets de la direction, sur des sujets de sûreté ou de gestion de crise par exemple. Les compétences développées dans le cadre de l’apprentissage seront les suivantes -       Acquisition d’une expérience professionnelle en matière de management des risques sécurité et naturels -       Mise en place des connaissances acquises dans le cadre du master et confrontation de celles-ci aux réalités du terrain -       Développement de savoir-être et de savoir-faire, en particulier au sein de l’équipe de la direction et lors de la contribution aux groupes de travail pluridisciplinaires et des divers échanges et travaux sur les sujets -       Acquisition de connaissances sur l’organisation et le fonctionnement d’un grand service public, sa direction générale, son réseau
16:24 2022-43335 - ACHETEUR(SE) F/H
Métier/Emploi : ACHATS – MARCHES/ACHETEUR(SE)
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service achat marché, vous aurez pour mission de : - Mettre en œuvre la politique et les stratégies d’achats de Pôle emploi - Construire et piloter des stratégies d’achat - Suivre, piloter et évaluer l’exécution des marchés - Organiser une veille réglementaire, technique, économique et concurrentielle - Exercer un contrôle interne et externe sur la performance achat et la qualité des prestations fournisseurs. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Savoir mettre en œuvre les procédures d'établissement et de mise en œuvre d'un marché Capacité à exploiter, à analyser des données, des informations Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat Capacité à rendre compte Capacité à négocier Capacité à travailler en réseau Capacité à synthétiser
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16:22
2022-42654 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT F/H APPRENTISSAGE AVIGNON JOLY JEAN
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :   [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
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16:09
castreurs, pollinisateurs, H ou F, Villemur Sur Tarn (31)
Société de semences recherche des personnes pour assurer les castrations et pollinisations des plantes de maïs et de tournesol, pour une durée de 2 à 3 semaines, sur la période 15 juillet au 10 août.
15:50 Hôte/Hôtesse d'accueil
JDSCENTER, centres d'affaires et de conférences sur Lyon et Vienne propose aux entreprises des espaces de bureaux et de salles de réunion accompagné de services d'assistance, de domiciliation, de permanence téléphonique. Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) dont les principales missions sont : L'accueil, physique et téléphonique, des entreprises, des visiteurs et des fournisseurs. La gestion des réservations, des badges, du courrier, des mails, la gestion des espaces d'accueil, bureaux et salons, l'organisation et le suivi des manifestations, formations, réunions, la participation à la prospection et à toutes démarches commerciales et au suivi des demandes clients (devis, relance, commandes), La participation à la mise à jour des documents marketing et commerciaux, la réalisation des travaux de secrétariat divers
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14:59
2022-41393 - CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS SUR AGENCES DE TOULOUSE BELLEFONTAINE ET TOULOUSE OCCITANE F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Découvrez les missions avec Jessie, conseillère en gestion des droits, qui vous parle de son métier au travers de cette vidéo : [https:] Voici en synthèse les missions principales qui vous seront confiées : - Accueillir et délivrer aux demandeurs d’emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation, - Assurer la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuer ainsi à la satisfaction du demandeur d’emploi, - Gérer les réclamations, les trop-perçus et mettre en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant, - Établir une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d’emploi dans la gestion et le suivi du dossier d’indemnisation. Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(ère) Pôle emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
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14:51
2022-41505 - GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE) - PAIE/ MALADIE F/H
Métier/Emploi : RESSOURCES HUMAINES/GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE) - PAIE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service paie et administration du personnel, vous aurez pour mission de : - Recueillir et traiter les informations concernant la gestion administrative, la gestion des temps et la paie. - Établir les paies dans le respect de la réglementation légale et conventionnelle - Vérifier le calcul de paie et des déclarations - Assurer l’interface avec les organismes de protection sociale: organismes sociaux, mutuelle, prévoyance… - Établir les contrats de travail et les avenants - Informer les agents et l’encadrement sur l’application de la réglementation sociale et de la paie
Connaissance de la législation sociale Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels SIRH (paie et gestion des temps) Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté Capacité à travailler en équipe Discrétion et respect de la confidentialité Capacité à gérer son temps, ses priorités et organiser son travail
14:47 2022-41765 - GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE) - PAIE F/H
Métier/Emploi : RESSOURCES HUMAINES/GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE) - PAIE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service paie et administration du personnel, vous aurez pour mission de : - Recueillir et traiter les informations concernant la gestion administrative, la gestion des temps et la paie. - Établir les paies dans le respect de la réglementation légale et conventionnelle - Vérifier le calcul de paie et des déclarations - Assurer l’interface avec les organismes de protection sociale: organismes sociaux, mutuelle, prévoyance… - Établir les contrats de travail et les avenants - Informer les agents et l’encadrement sur l’application de la réglementation sociale et de la paie
Connaissance de la législation sociale Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels SIRH (paie et gestion des temps) Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté Capacité à travailler en équipe Discrétion et respect de la confidentialité Capacité à gérer son temps, ses priorités et organiser son travail
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14:41
ANIMATEURS ET RESPONSABLES DE SÉJOURS ADAPTÉS (H/F)
➢ En charge de l’organisation et la gestion de la vie quotidienne du séjour (courses, préparation des repas, entretien de la maison) et de l’accompagnement des vacancier.es selon leurs besoins et leur autonomie (aide à la prise du traitement, aide à la toilette ou habillage, aide à la gestion de l’argent). ➢ Organisation, mise en place et accompagnement des activités de loisirs et sorties touristique. ➢ Suivi budgétaire du séjour. ➢ Organisation du travail d’équipe. ➢ Lien avec l’association et les équipes référentes pour le suivi du séjour et la prise de décision
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14:35
2022-43539 - CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS F/H MATOURY
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Découvrez les missions avec Jessie, conseillère en gestion des droits, qui vous parle de son métier au travers de cette vidéo : [https:] Voici en synthèse les missions principales qui vous seront confiées : - Accueillir et délivrer aux demandeurs d’emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation, - Assurer la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuer ainsi à la satisfaction du demandeur d’emploi, - Gérer les réclamations, les trop-perçus et mettre en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant, - Établir une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d’emploi dans la gestion et le suivi du dossier d’indemnisation. Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(ère) Pôle emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
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14:34
2022-42485 - Maquettiste- Graphiste web et print F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectif de l'apprentissage : En tant que Graphiste print et web/monteur vidéo et podcasts en dernière année de formation, au sein du département Benchmark et Communication de la Direction Europe et Relations Internationales, vous travaillez sous la responsabilité de la structure communication de la direction et serez en charge des missions suivantes : ·        Créer des illustrations en déclinaison de la charte graphique pour le web et le print. ·        Construire des outils de communication : plaquettes, flyers, kakemonos, affiches, … ·        Renforcer le design des sites intranet et internet : newsletters, bannières, icônes,… ·        Créer des contenus originaux et spécifiques pour le lancement de nouveaux services, partenariats ou participation à un salon professionnel ·        Participer aux activités du pôle communication de la Direction Europe et relations internationales, en étroite collaboration avec la direction de la communication nationale ·        Réaliser des vidéos (prise de son, mixage, montage audio et vidéo) et les diffuser sur les réseaux sociaux. Compétences développées dans le cadre de l’apprentissage : ·        communication avec de nombreux interlocuteurs et gestion des interactions quotidiennes ·        maîtrise des retro plannings ·        développement de la créativité ·        compétences en illustration pour élaborer des supports print et web ·        maîtrise des techniques de conception et de modélisation d’images via des logiciels spécifiques tels que InDesign, ou Illustrator.
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Maitrise courante
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13:40
2022-43451 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT F/H APPRENTISSAGE AVIGNON REAL PANIER
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :   [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
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13:15
Business developer en recrutement - alternance - Clermont-Ferrand H/F
ARA-Clermont-Ferrand, Hays est un cabinet de recrutement international avec 60 ans d'expertise, d'origine anglo-saxonne, implanté à travers 32 pays. Notre cabinet s'est implanté en France en 2001 et il est présent aujourd'hui dans 22 villes en France et au Luxembourg. Afin d'accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre notre bureau de Clermont-Ferrand dans le cadre d'un stage de fin d'étude ou d'une a
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12:59
2022-42573 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT - LE MANS F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :   [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
11:23 2022-43750 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT TOULOUSE BELLEFONTAINE F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :   [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
11:21 2022-43749 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT TOULOUSE BELLEFONTAINE F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :   [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
9:54 2022-42350 - CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE - AUBIGNY F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante entreprise. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Contribuer à la réussite des recrutements en proposant des candidats pertinents • Apporter à l’entreprise un conseil en ressources humaines et des solutions dans l’anticipation de ses besoins en recrutement, la diffusion d’une offre d’emploi attractive et la mise en œuvre des recrutements Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante entreprise avec Sabrina au travers de cette vidéo : [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
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6:06
Stage - Chef de Projet AMOA SI - H/F
IDF-Courbevoie, Société Rejoindre TORANN-FRANCE, c’est faire partie d’une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l’entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d’intervention. Mission Dans le cadre d'une transformation gl
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2:14
Responsable d'Agence F/H
ARA-Saint-Étienne, Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre engagement et notre ca
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2:13
Assistant administratif stagiaire (F/H)
ARA-Chambery, A propos de notre client: Je suis Anne CHRISTOLLET et je recherche un(e) assistant(e) administratif pour un stage au sein de mon équipe de Chambéry. Descriptif du poste: Notre mission consiste à pourvoir les remplacements d'infirmiers (h/f) et d'aides-soignants (h/f) sur les établissements de santé : hôpitaux, cliniques, EHPAD, établissements pour personnes handicapées, soin à domicile. Plus spéci
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2:11
Gestionnaire paies (F/H)
IDF-Saint Denis, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client un gestionnaire paies. Au sein d'une équipe de 12 personnes vous interviendrez sur un périmètre de 300 paies. Convention: métallurgie et Syntèc 2 jours de télétravail 37H/ semaine + 12RTT Descriptif du poste: Missions: Saisies des éléments variables de paies, primes, acomptes gestion des maladies contrôle des bulletins de pa
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2:11
Responsable d'affaires electricite tertiaire (F/H)
NOR-Dieppe, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client un responsable d'affaires électricité tertiaire F/H Descriptif du poste: Vous assurez la commercialisation de solutions d'électricité adaptées et optimisées en réponse aux besoins des clients et de l'entreprise. Vous développez le portefeuille client en chiffre d'affaires et en rentabilité. Vous garantissez la satisfaction c
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2:10
Gestionnaire rh et paie (F/H)
BRE-Lorient, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client, distributeur de pièces automobiles, un(e) Gestionnaire RH et Paie H/F en CDI dès que possible. Descriptif du poste: Au quotidien, votre mission consiste à gérer les temps (Absences, Congés Payés, suivi de la modulation et contrôle des variables, …). la paie (Préparation et saisie des éléments variables, établir et contrôler
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2:10
Consultant commercial en recrutement (F/H)
GE-Epernay, A propos de notre client: Nous recherchons pour notre agence généraliste basée à Epernay, un Consultant commercial en recrutement (f/h).Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Descriptif du poste: Un poste enrichissant et polyvalent qui se décompose essentiellement en 3 parties : -La partie commerciale et challenge ! A savoir prospection et fidélisation de votre portefeuille clients et pro
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2:10
Responsable e-commerce h/f
ARA-Cournon d'Auvergne, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) responsable e-commerce. Descriptif du poste: Encadrement/ Management d'une équipe Pilotage de la performance du site via l'optimisation du parcours client, des contenus et du choix des produits Pilotage des prestataires externes Définition de la stratégie e-commerce de l'entreprise et participation au développement du
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2:10
Chargé de mission rh (F/H)
NA-Nersac, A propos de notre client: Pour le compte de notre client, nous recherchons un Chargé de Mission RH (F/H). Notre client est spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation d'accumulateurs électriques à usage industriel depuis plus de 100 ans. Leur position de leader et leur technologies innovantes leur permettent d'être présent sur de nombreux marchés : l'aérospatiale, la défe
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2:10
Serveur (F/H)
GE-Obernai, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client un serveur F/H en coupé. Descriptif du poste: Vos missions au sein du VVF: - conseils de la clientèle - service à tables au restaurant - aide à la préparation de la salle avant les arrivées du midi et du soir - accueil de la clientèle dans les choix des menus Profil recherché: Une première expérience est souhaitée mais les d
2:10 Boucher (F/H)
BFC-Doubs, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client, enseigne nationale leader sur le Haut-Doubs, un boucher (F/H) pour une mission longue durée. Descriptif du poste: Vous serez chargé de : - Desosser, découper et préparer les produits - Conseiller et fidéliser la clientèle - Assurer la présentation du rayon - Participer à la gestion des marchandises du rayon - Appliquer les
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Assistant RH H/F
IDF-Saint-Pierre-du-Perray, Notre client, un professionnel de l'ingénierie, recherche son Assistant RH, dans le cadre d'un CDI. Le poste est basé à Saint-Pierre-du-Perray. Sous la responsabilité de la Directrice Administrative et Financière du Groupe, vous avez en charge la communication interne et externe, dont le maintien à jour du site internet, la présence sur les réseaux sociaux professionnels, l'élaboration de la newsl
2:10 Assistant ressources humaines H/F
IDF-Levallois-Perret, Notre cabinet recherche pour son client, une PME dans l'agroalimentaire, en plein essor, un Assistant ressources humaines pour un CDD de 6 mois à mi-temps avec des perspectives d'évolution. Le poste est situé à Levallois-Perret. Rattaché à la Direction générale, vous participez à toute la gestion des ressources humaines et effectuez l'édition de la paye mensuelle des salariés, en coordination avec
2:10 Consultant paie H/F
IDF-Noisy-le-Grand, Notre client, une entreprise spécialisée dans la paie, recherche un Consultant paie, dans le cadre d'un CDI. Le poste est en Seine-Saint-Denis. En qualité de Consultant paie, vous intervenez chez des clients, pour optimiser le pilotage de leur services paie. Vous prenez en charge les missions suivantes: Réaliser la cartographie des flux paie; Recueillir les descriptifs processus existants auprès d
HAUT DE PAGE Emplois par lieux | RSS Choisir son métier Dernière mise à jour: ven. 19 avril 2024 00:00:49 CEST
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