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Emploi

20 Avril 2024

05 mai 2023

17:05
2023-54463 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT TOULOUSE CARTOUCHERIE F/H

Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Au sein d'une agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo : ? [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).

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17:04
2023-54359 - OFFRE APPRENTISSAGE - Contrôleur/se de gestion sociale F/H

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectif de l'apprentissage : Développer ses compétences en s’appropriant les domaines d’intervention de la Direction (rémunération, gestion administrative, cotisations, gestion des temps, mutuelle, prévoyance, retraite, gestion des agents de droit public, etc…) afin d’être en capacité de réaliser des tableaux de bord, requêtes, études et notes d’opportunités sur l’ensemble de ces champs. Description des missions/activités et périmètre envisagé : · Extraire et traiter les données issues de l’outil de requêtage (Business Object) · Produire des analyses sur les données de pilotage · Mettre à disposition et analyser les informations relatives au pilotage de la performance · Concevoir et administrer les outils et applicatifs dédiés · Travailler en transversalité avec les services : contrôle de gestion, maîtrise des risques, Compétences développées dans le cadre de l’apprentissage : · Une maîtrise des outils informatiques spécifiques aux systèmes d’information RH de pôle emploi (SAP, Peoplesoft, ADP) · Une culture des ressources humaines permettant de faire des recommandations stratégiques et bien comprendre les enjeux d’une étude · Une maîtrise dans la réalisation des tableaux de bord, requêtes, études et notes d’opportunités sur l’ensemble des champs d’intervention de la Direction (rémunération, gestion administrative, cotisations, gestion des temps, mutuelle, prévoyance, retraite, gestion des agents de droit public, etc…) · Le travail en équipe et en réseau

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16:41
2023-53874 - CONSEILLER(E) EMPLOI DOMINANTE ACCOMPAGNEMENT COLOMIERS F/H

Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Au sein d'une agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo : ? [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).

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16:00
2023-55172 - ACHETEUR(SE) MARCHES PUBLICS F/H

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Description des missions/activités et périmètre envisagé : Mets en œuvre la politique et les stratégies d'achats de Pôle Emploi Est force de proposition dans le cadre de l'optimisation des dépenses Organise une veille réglementaire, technique, économique et concurrentielle Elabore et passe des procédures de marchés et certaines procédures sensibles Analyse les techniques, les marchés, les fournisseurs Elabore et rédige les supports techniques ou cahiers des charges types Elabore des outils de suivi Compétences: Agir en coopération /facilitation Agir sur son développement Analyser ses pratiques pour adapter ses actions Ecouter et agir avec bienveillance Aisance relationnelle et rédactionnelle

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15:56
2023-55168 - CHARGÉ(E) DES RELATIONS SOCIALES F/H

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
L'apprentissage, au travers d'une activité rémunérée et de l'encadrement d'un maître d'apprentissage, est une occasion pour le public concerné de s'insérer dans la vie active. En tant que Chargé(e) des Relations Sociales au sein de Pôle emploi, vous travaillez en relation permanente avec l'ensemble des acteurs internes et externes intervenant sur les processus de gestion des relations sociales. Votre rôle sera de contribuer à la qualité des relations sociales au sein de l'établissement et garantir le respect des règles et procédures encadrant le dialogue social. Vos missions pour ce poste seront les suivantes : - Organiser les réunions avec les instances représentatives - Préparer les documents obligatoires en lien avec les autres services pour satisfaire les exigences de la législation sociale - Transmettre les informations nécessaires au pilotage des relations sociales - Organiser le classement et l'archivage des procès verbaux et compte-rendu - Alerter son responsable hiérarchique sur toute difficulté ou dysfonctionnement susceptibles d'altérer le climat et les relations sociales. - Réaliser un reporting auprès de votre responsable hiérarchique - Mettre en place les indicateurs quantitatifs et qualitatifs de veille sociale - Participer à l'organisation des élections professionnelles - Participer à des réunions avec les instances représentatives du personnel Le poste correspond à vos attentes en terme d'apprentissage ? Rejoignez-nous !

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15:54
2023-55169 - CONTROLEUR(EUSE) PREVENTION ET LUTTE CONTRE LA FRAUDE F/H

Métier/Emploi : APPUI A LA RELATION DE SERVICE/CONTROLEUR(EUSE) PREVENTION ET LUTTE CONTRE LA FRAUDE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service de lutte contre la fraude, vous aurez pour mission de : - Assurer la prévention et la lutte contre la fraude dans un souci d’amélioration en continu des dispositifs. - Examiner les présomptions de fraude, notamment suite à des signalements ou des requêtes dédiées - Constituer les dossiers de fraude à l’aide des outils dédiés et en assurer l’instruction et la gestion - Identifier les actions à mener pour redresser le compte demandeur d’emploi ou employeur, notamment par des actions judiciaires si cela est requis. - Assurer le suivi des actions menées - Identifier de nouveaux risques et formuler des axes d’amélioration des dispositifs, pour assurer une meilleure couverture du risque - Veiller au respect de la politique de gestion des risques et à l’application des directives sur son périmètre d’intervention - Animer ou participer à la démarche de prévention et lutte contre la fraude, notamment par la participation à des actions de sensibilisations en agence Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Connaissance des lois, règlements et directives relatifs à la prévention et lutte contre la fraude Capacité d'analyse et de synthèse Capacité à poster un diagnostic Savoir s'adapter Communication écrite et orale Orientation vers les résultats Elaboration de solutions Capacité à animer des réunions d’information Capacité à gérer les situations difficiles

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15:45
2023-55170 - CONTROLEUR DE GESTION F/H

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
L'apprentissage, au travers d'une activité rémunérée et de l'encadrement d'un maître d'apprentissage, est une occasion pour le public concerné de s'insérer dans la vie active. En tant que Contrôleur de Gestion au sein de Pôle emploi, vous êtes le garant du processus d'élaboration budgétaire en lien avec la stratégie et de la maîtrise des moyens. Vous contribuez au développement d'une culture budgétaire au sein de l'organisation. Vos missions pour ce poste : - Contribuer à l'analyse de la performance des processus et des organisations et à l'optimisation de l'allocation des ressources via notamment l'exploitation des résultats de la comptabilité analytique - Proposer des axes d'amélioration pour contribuer à la maîtrise des dépenses - Concevoir les supports de diffusion d'information - Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de reportings budgétaires physico-financiers et analytiques et des modes opératoires - Etablir les propositions budgétaires en liaison avec les territoires et les services concernés : budgets prévisionnels et prévisions d'atterrissage en lien avec les plans d'actions - Exploiter les résultats de la comptabilité analytique en vue d'une analyse de l'efficience des processus et organisations - Analyser les causes d'écart ou de risque d'écart budgétaire et identifie des actions correctives - Identifier l'impact des évolutions internes et externes sur l'adéquation charges/ressources et propose les ajustements nécessaires de l'allocation des moyens - Présenter les supports de données, de résultat et d'analyse - Alerter son responsable hiérarchique en cas de dysfonctionnement des systèmes d'information de gestion - Respecter les normes, les délais et les règles de confidentialité - Contribuer à développer une culture de la performance budgétaire et analytique au sein de Pôle emploi Ce poste correspond à vos attentes en terme d'alternance ? Rejoignez-nous ?

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14:43
2023-54635 - Chargé(e) de relations partenariales en contrat d'apprentissage F/H

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectif de l'apprentissage : Permettre d'approfondir le partenariat avec les acteurs de l'insertion et de l'emploi Description des missions/activités et périmètre envisagé : Contribuer au suivi et l’appui du réseau Pôle emploi dans la mise en œuvre des 500 jobdating sportifs « Du stade vers l’emploi » dans la perspective des Jeux de Paris 2024 - Des échanges réguliers avec les directions régionales et les agences de Pôle emploi pour les accompagner dans la préparation et la mise en œuvre opérationnelle des actions prévues en 2023 et en 2024 - Le suivi et la production régulière d’indicateurs de pilotage (volumes de participants, taux de retours à l’emploi etc.) et d’éléments de bilan partagés dans le cadre d’instances nationales - La participation aux instances nationales de suivi, composée des financeurs (Ministère du Travail, Ministère des Sports, Agence Nationale du Sport, GIP Les entreprises s’engagent) ainsi que des 5 fédérations sportives impliquées). - La préparation de la pérennisation de l’action pour 2025 et au-delà, au titre de l’héritage des Jeux de Paris 2024

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14:40
2023-54306 - OFFRE APPRENTISSAGE CHARGE.E DE RELATIONS PARTENARIALES ENTREPRISES F/H

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectif de l'apprentissage : développer les relations partenariales de Pôle emploi avec les grandes entreprises et fédérations professionnelles. Description des missions/activités et périmètre envisagé : Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, oeuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du département, vous aurez pour mission de : - Participer à l'élaboration de la stratégie partenariale - Identifier, développer et consolider des partenariats nationaux, régionaux et locaux - Appuyer et outiller la mise en oeuvre de la politique partenariale - Décliner et assurer le suivi de conventions partenariales - Accompagner le réseau dans la mise en oeuvre opérationnelle des conventions et des partenariats locaux Au sein de la Direction du développement des services aux entreprises, le département Coopération entreprises et acteurs économiques (8 collaborateurs) développe les partenariats avec les grandes entreprises nationales et les fédérations professionnelles pour répondre à leurs besoins de recrutement. Vous serez notamment chargé.e de : - participer au développement des partenariats nationaux de Pôle emploi avec les grandes entreprises et fédérations professionnelles : définition d'une stratégie partenariale, développement de collaborations, négociation et rédaction de conventions nationales, mise en oeuvre et suivi des conventions en lien avec le réseau ; - accompagner le réseau de référents sectoriels régionaux dans le déploiement opérationnel de ces collaborations ; - promouvoir et mettre à disposition l'offre de services de Pôle emploi à destination des acteurs économiques ; - préparer les interventions et rencontres des directeurs avec les partenaires ; - valoriser les actions conduites et communiquer à l'externe ; - travailler avec de nombreux acteurs, tant en interne (notamment direction de la statistique, direction du pilotage, direction de la communication, direction du développement des compétences dans les territoires). Vous serez également amené.e à contribuer aux travaux de construction de France Travail.

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14:36
2023-55164 - GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES F/H

Métier/Emploi : RESSOURCES HUMAINES/GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de : - Réaliser la gestion opérationnelle de la mobilité, du recrutement, de la formation, du développement des compétences, des relations sociales - Assurer le suivi des dossiers du personnel dans le respect des procédures et des normes - Saisir et suivre les données administratives RH - Informer et apporter appui et conseil auprès des agents et de l’encadrement - Appliquer les règles légales et conventionnelles liées à son activité - Assurer un reporting auprès de son responsable hiérarchique - Travailler en étroite collaboration avec les services de la direction des ressources humaines - Etre en contact régulier avec les autres services des fonctions support Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Connaissance des règles légales en matière de gestion des ressources humaines Savoir utiliser les outils bureautiques et applicatifs métiers dédiés Capacité à communiquer avec clarté et concision Capacité à écouter, à reformuler et à synthétiser Capacité à travailler en équipe Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat

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14:09
2023-55163 - CHARGÉ(E) DES CARRIERES ET MOBILITES F/H

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
L'apprentissage, au travers d'une activité rémunérée et de l'encadrement d'un maître d'apprentissage, est une occasion pour le public concerné de s'insérer dans la vie active. En tant que Chargé(e) de Carrières et Mobilités au sein de Pôle emploi votre rôle sera de contribuer à la mise en œuvre de la politique et du processus de gestion des carrières du personnel. Vos missions pour ce poste : - Participer à la conception et au suivi de dispositifs de gestion des carrières et rémunération: détection de potentiel, recrutement, évaluation professionnelle annuelle, mobilité, rémunération, campagnes de promotion, etc. - Rechercher les opportunités de parcours de carrière en adéquation avec les projets professionnels individuels et avec les besoins de l'établissement - Analyser les besoins en recrutement et recense les postes vacants - Construit avec les agents un projet ou un parcours de mobilité professionnelle - Définir les modalités de recrutement et mobilise ou élabore les supports associés avec les managers concernés : fiche de poste, descriptif de poste dans la Bourse des emplois, etc. - Définir un rétroplanning des opérations de recrutement - Coordonner les opérations de sélection : diffuser les offres d'emploi, constituer les dossiers individuels, organiser les entretiens, composer les équipes de sélection, assurer leur formation et procède au suivi des candidatures. - Conduire des entretiens de recrutement et formaliser un avis - Vous rédigez les éléments contractuels des agents ( contrats de travail, avenants, lettres de missions…) - Organiser le suivi des opérations administratives et opérationnelles en matière de formation et de développement des compétences - Alimenter les tableaux de bord liés à son activité - Elaborer des parcours de formation individualisés ou collectifs en lien avec les prestataires internes et externes Ce poste correspond à vos attentes en terme d'apprentissage ? Rejoignez-nous !

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13:47
2023-55167 - CONSEILLER(E) ENTREPRISE EN APPRENTISSAGE F/H

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Rejoignez une équipe dédiés aux entreprises au sein de l'agence Pole Emploi de Pont audemer. Description des missions/activités et périmètre envisagé : Faire preuve d'initiative dans le choix des moyens, la mobilisation de ressources concourant à la réalisation de ses missions et à la recherche de solutions. Travailler en équipe et en complémentarité avec l’ensemble des agents de son site et échange avec le réseau et les partenaires dans le cadre de son activité. Vos missions : Relation commerciale et satisfaction entreprise Exploiter les informations issues des enquêtes qualité entreprise et contacter celles qui l'ont autorisé pour renforcer la satisfaction des entreprises Contribuer, par la qualité des contacts et des services rendus, à la satisfaction des demandeurs d'emploi et des entreprises Réaliser une prospection ciblée auprès des entreprises en fonction du portefeuille de demandeurs d'emploi Accompagnement des entreprises et promotion de l’offre de service Informer le recruteur sur le marché du travail local et les ressources disponibles Informer les entreprises sur les services en ligne et les accompagner dans leur utilisation Informer les entreprises sur les aides et mesures pour l'emploi Proposer, négocier et contractualiser le service adapté avec l'entreprise en fonction du potentiel des candidats Proposer, mettre en œuvre une offre de services renforcée aux entreprises : analyse de poste, présélection des candidatures, appui des entreprises dans la conduite d'entretien Administratif Participer à la construction des plans d'action et au ciblage des entreprises Organiser les modalités de contact avec les entreprises en lien avec les plans d'actions définis Recueillir, enregistrer et diffuser l'offre d'emploi en veillant à sa légalité Assurer le suivi de la promotion de profils de demandeurs d'emploi, notamment des sortants de formation, auprès des entreprises Assurer un suivi régulier du déroulement de son action Rédiger les comptes rendus de réunion d’équipe

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12:47
2023-55166 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT F/H

Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Au sein d'une agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo : ? [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).

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12:33
Nounou à domicile H/F

Seriez-vous à la recherche d'un travail après vos cours ? D'une complémentarité de salaire ou de retraite? Il est souvent particulièrement difficile, d'accéder à un CDI pour seulement quelques heures par semaine... Cette mission est faite pour vous si vous avez des expériences avec des bébés ! Notre agence Family Sphere est spécialisée dans la garde d’enfants à domicile. Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour la garde de 2 enfant de 2 et 6 ans. Mission : - Sorties de d'école ou de crèche, assurer le trajet en toute sécurité - Surveiller l'enfant et veiller à son bien être pendant l’absence des parents - Proposer des activités diversifiés à l'enfant adapté à son âge - Assurer le bain/repas - Faire un compte rendu aux parents à a fin de chaque intervention Vos Avantages : -Remboursement du titre de transport - Mutuelle entreprise - Comité d'entreprise (réductions cinéma, shopping, restaurants…) - Une équipe dynamique à votre service - Accès aux formations petites enfances N'hésitez pas à nous contacter au 01.42.06.89.03 ou de postuler via cette offre. Nous avons hâte de vous rencontrer !

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12:31
2023-54045 - CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE F/H

Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Au sein d'une agence Pôle emploi, vous devrez : • Contribuer à la réussite des recrutements des entreprises en proposant des candidats pertinents • Apporter à l’entreprise un conseil en ressources humaines et des solutions dans l’anticipation de ses besoins en recrutement, dans la diffusion d'offres d’emploi attractives et dans la mise en œuvre de leurs recrutements • Informer, de manière personnalisée l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante entreprise avec Sabrina au travers de cette vidéo : [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).

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12:25
2023-55165 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT - COSNE SUR LOIRE F/H

Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Au sein d'une agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo : ? [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).

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12:09
Collaborateur comptable en cabinet H/F

DT-Fort de France, Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Collaborateur Comptable en Tenue de Comptes H/F. Vous réaliserez des travaux de lettrage et tenue de comptabilité : enregistrements comptables et établissement des déclarations de TVA pour des cl

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12:09
Comptable en cabinet (h/f)

DT-Fort de France, Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Collaborateur Comptable en Révision H/F. Supervisé par l'Expert-Comptable, vous serez en charge des missions suivantes : - La révision des comptes ; - La gestion d'un portefeuille clients TPE – P

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12:00
2023-55127 - CONSEILLER(E) EMPLOI DOMINANTE ACCOMPAGNEMENT - perpignan Saint Assiscle F/H

Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo : ? [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).

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11:50
2023-53224 - JURISTE F/H

Métier/Emploi : JURIDIQUE/JURISTE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service juridique, vous aurez pour mission de : - Défendre les intérêts de l’Institution devant les juridictions - Informer, conseiller et assister sur le plan juridique l’ensemble des services de Pôle emploi - Gérer des contentieux et des transactions - Assurer une veille juridique dans sa spécialité Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Savoir identifier et analyser une problématique juridique Savoir évaluer un risque juridique pour l’Établissement Capacité à écouter, à reformuler Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à négocier Capacité à proposer, à concevoir des solutions

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11:46
2023-54939 - ASSISTANT(E) DE DIRECTION F/H DT PO

Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/ASSISTANT(E) DE DIRECTION
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : - Assister la direction dans l’organisation et l’optimisation des activités administratives et logistiques - Gérer, préparer, et traiter les informations concourant à la prise de décision - Coordonner des activités administratives et logistiques - Concevoir des outils de suivi d’activités - Instruire et suivre des dossiers professionnels : constitution, synthèse, mise à jour de fichier - Réceptionner et diffuser les informations reçues selon des critères de délais, de pertinence et de confidentialité - Travailler en relation avec l’ensemble des agents de sa structure et les autres assistants(es) - Représenter sa Direction auprès des interlocuteurs externes - Assurer un reporting auprès de son responsable hiérarchique Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Savoir utiliser les outils bureautiques et applicatifs métiers dédiés Capacité à proposer, à concevoir des solutions Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté et concision Capacité à gérer les urgences et les imprévus, à être réactif Capacité à développer une relation de service Avoir un devoir de réserve et de confidentialité sur les informations en votre possession

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11:42
2023-55158 - CONSEILLER(E) ENTREPRISE EN APPRENTISSAGE

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Rejoignez une équipe de 3 collaborateurs dédiés aux entreprises au sein de l'agence Pole Emploi de Falaise. Description des missions/activités et périmètre envisagé : Participer à la mise en place de l’offre de service de Pôle Emploi aux entreprises en intégrant fortement et de manière permanente, la recherche de la satisfaction entreprise et demandeur d’emploi ainsi que le respect des engagements de service associés. Les missions sont fondées sur des principes de responsabilité, performance et dans un esprit de cohésion. Vos missions : Prendre en charge les besoins de l'Entreprise cliente et gérer son dossier Capter les besoins en recrutement des Entreprises Etablir une relation individualisée avec l'Entreprise Accompagner l'Entreprise dans sa gestion de l'emploi recherché Mobiliser les aides à l'emploi proposées par Pôle Emploi Recueillir les offres d'emploi et négocier les modalités de traitement Informer l'Entreprise sur les éléments relatifs au marché du travail Apporter un appui conseil en matière de Ressources Humaines Elaborer un plan de prospection Favoriser les interactions avec les autres services de l’agence Pôle Emploi Participer aux actions de l’agence et projets déployés Vous trouverez du rythme dans vos activités, de la diversité dans les échanges et du challenge au quotidien !

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11:39
2023-51054 - CONSEILLER(E) EMPLOI DOMINANTE ACCOMPAGNEMENT F/H

Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo : ? [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).

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11:35
2023-55159 - CHARGE(E) DE COMMUNICATION EN APPRENTISSAGE

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectif de l'apprentissage : Les collaborateurs de Pôle Emploi agissent et innovent au quotidien pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. Pour mieux faire connaître ces services, valoriser les réussites, mettre en lumière les innovations de Pôle Emploi, le service communication régional souhaite s’enrichir des compétences d’un nouveau collaborateur. Description des missions/activités et périmètre envisagé : Rattaché(e) à l’attachée de presse, vous intégrerez une équipe d’experts de la communication institutionnelle, digitale, événementielle. Vous serez en appui des relations presse pour garantir l’image de l’institution Pôle Emploi et développer une relation de confiance avec les médias. Accompagné(e) par votre tutrice, vos missions seront : · Veille presse · Actualiser les contacts médias · Apporter son appui à l’organisation d’événements médiatisés · Promouvoir les services Pôle emploi, innovations et événements · Rédiger des communiqués de presse · Développer les relations presse et les partenariats médias · Concevoir des supports visuels et posts réseaux sociaux · Recueillir des éléments à synthétiser · Travailler en mode projet en coordination étroite avec les directions associées et l’ensemble de l’équipe communication Compétences: · Esprit d’analyse et de synthèse · Capacités rédactionnelles, relationnelles et d’écoute active · Réactif(ve) et minutieux(se) · Curieux(se) · Sensibilité aux sujets d’actualité emploi

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11:29
2023-55162 - CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE - POITEIRS GRAND LARGE F/H

Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Au sein d'une agence Pôle emploi, vous devrez : • Contribuer à la réussite des recrutements des entreprises en proposant des candidats pertinents • Apporter à l’entreprise un conseil en ressources humaines et des solutions dans l’anticipation de ses besoins en recrutement, dans la diffusion d'offres d’emploi attractives et dans la mise en œuvre de leurs recrutements • Informer, de manière personnalisée l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante entreprise avec Sabrina au travers de cette vidéo : [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).

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9:45
2023-53025 - CONSEILLER(E) EMPLOI DOMINANTE ENTREPRISE F/H DRAGUIGNAN *

Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante entreprise. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Contribuer à la réussite des recrutements en proposant des candidats pertinents • Apporter à l’entreprise un conseil en ressources humaines et des solutions dans l’anticipation de ses besoins en recrutement, la diffusion d’une offre d’emploi attractive et la mise en œuvre des recrutements Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante entreprise avec Sabrina au travers de cette vidéo : [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).

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9:31
2023-54748 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT F/H

Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Au sein d'une agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo : ? [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).

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9:28
2023-54269 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT F/H

Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Au sein d'une agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo : ? [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).

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9:25
2023-54875 - Contrat d'apprentissage CHARGE.E DE COMMUNICATION H/F F/H

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la Direction de l’Animation de la Transformation RH et Performance sociale, vous contribuerez à : - La mise en œuvre des actions de communication au service de la stratégie RH - Concevoir et réaliser des actions, supports et outils de communication - Appuyer les chefs de projets RH de la Direction dans leurs actions de communication - Élaborer des plans ou dispositifs de communication adaptés aux publics et aux problématiques posées - Participer à l’animation des acteurs de la DRH-RS et de la fonction RH de Pôle emploi - à l’animation des équipes Teams en créant du contenu attractif et engageant pour les populations cibles - à l’organisation d’événements internes - Assurer une veille stratégique sur le champ des nouvelles pratiques et tendances RH

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8:44
2023-55135 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT - AGENCE MTP MEDITERRANEE F/H

Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Au sein d'une agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo : ? [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).

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8:21
Auditeur Junior - Master ou Stage DEC (H/F)

ARA-Rhône, #41724 69 - Rhône CDI 30/35K€ Aucun Comptalents est un cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers. Nous vous proposons chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de +30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi partout en France. Les missions principales pour le poste Auditeur Junior - Master ou Stage DEC (H/F) Notre client, ac

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7:47
2022-49678 - CHARGE(E) DE LA GESTION DES CARRIERES ET DES MOBILITES F/H

Métier/Emploi : RESSOURCES HUMAINES/CHARGE(E) DE LA GESTION DES CARRIERES ET DES MOBILITES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de : - Contribuer à la mise en œuvre de la politique et du processus de gestion des carrières du personnel - Accompagner les salariés dans leur projet professionnel en adéquation avec les projets de l’Établissement - Diagnostiquer des besoins et préparer des recrutements - Réaliser des recrutements et le suivi du personnel - Mettre en œuvre et suivre des dispositifs de gestion des carrières et de rémunération

Connaissance des différentes modalités et techniques de recrutement et d'évaluation de postes Savoir réaliser des analyses de poste de travail Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à produire un diagnostic Capacité à synthétiser Capacité à travailler en équipe

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7:46
2023-53700 - CHARGE(E) DES RELATIONS SOCIALES F/H

Métier/Emploi : RESSOURCES HUMAINES/CHARGE(E) DES RELATIONS SOCIALES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de : - Contribuer à la qualité des relations sociales au sein de l’Établissement - Garantir le respect des règles et procédures encadrant le dialogue social - Gérer des relations avec les représentants du personnel - Réaliser une veille réglementaire et sociale - Apporter appui et conseil - Participer à l’animation du réseau des acteurs en charge des relations sociales - Veiller à l'application des dispositions relatives au droit syndical et des instances représentatives du personnel Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté et concision Capacité à écouter, à reformuler Capacité à négocier Capacité à gérer, développer, entretenir une relation de service avec ses partenaires et son réseau professionnel Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler en réseau

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6:54
CHARGE DE CLIENTÈLE - Secteur AUTOMOBILE H/F

DT-Saint-Laurent du Maroni, Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un des leaders de son activité , un CHARGE DE CLIENTÈLE H/F en CDI à SAINT-LAURENT en Guyane. Vous aurez pour principale mission d'apporter le meilleur service à la clientèle tout en maximisant les

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6:54
Responsable Entrepôt Alimentaire H/F

DT-Lamentin, Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Responsable Entrepôt H/F dans le secteur alimentaire. Vous avez pour mission principale la gestion opérationnelle de l’activité de l’entrepôt dans sa globalité et notamment de celle des stocks de marchandises ; du personnel ; des locaux et ma

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6:42
Responsable Administratif et Financier (h/f)

DT-Saint-Paul, Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Responsable Administratif Financier H/F basé dans l’Ouest de l’Ile (Saint Gilles les Bains). Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et participer à son développement ? Rattaché(e) au DG, vous aurez

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6:39
Collaborateur Comptable (h/f)

DT-Fort de France, Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client,un cabinet d'expertise , un Collaborateur Comptable (H/F). ? En lien direct avec le chef de mission et l'Expert-Comptable du cabinet, vous êtes en charge d'un portefeuille clients constitué de TPE/PM

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6:39
Commercial B2B en assurance - Secteur Construction H/F

DT-Fort de France, Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, police d'assurance, un Commercial en assurance B2B - Secteur Construction H/F en CDI. Rattaché(e) au Directeur du marché construction, votre mission consiste à faire croître et développer le portefe

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4:09
Chef de Projet SI Retail H/F

DT-Fort-de-France, Notre client, Groupe leader dans la grande distribution à la Martinique, emploie 16 000 Collaborateurs. En pleine croissance continue et mondiale et avec de belles perspectives de développements, le Groupe continue d'offrir de nombreuses opportunités de recrutement et de carrière. Dans le cadre d'une création de poste à la Martinique et en tant que Chef de Projet SI Retail, vous intégrez une équip

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2:34
Chargé de recrutement et rh alternant f/h

BFC-Vire, Descriptif du poste: Dépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients et des talents, Ça nous booste, et vous ? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain chargé de recrutement et RH alternant F/H du groupe Randstad au sein de notre école IMC (institut des métiers et compétences) située au siège social du groupe Randstad France à La Plaine St Denis. Rejoindre Rand

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Consultant recrutement en alternance - f/h

CEN-Romorantin Lanthenay, Descriptif du poste: Dépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients et des talents, Ça nous booste, et vous ? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain consultant commercial alternant F/H du groupe Randstad au sein de notre école IMC (institut des métiers et compétences) située au siège social du groupe Randstad France à La Plaine St Denis. Rejoindre Randstad,

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2:34
Consultant recrutement en alternance - f/h

GE-Strasbourg, Descriptif du poste: Dépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients et des talents, Ça nous booste, et vous ? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain consultant commercial alternant F/H du groupe Randstad au sein de notre école IMC (institut des métiers et compétences) située au siège social du groupe Randstad France à La Plaine St Denis. Rejoindre Randstad,

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2:34
Chargé de recrutement et rh alternant f/h

CEN-Theillay, Descriptif du poste: Dépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients et des talents, Ça nous booste, et vous ? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain chargé de recrutement et RH alternant F/H du groupe Randstad au sein de notre école IMC (institut des métiers et compétences) située au siège social du groupe Randstad France à La Plaine St Denis. Rejoindre Rand

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2:34
Chargé de recrutement et rh alternant f/h

CEN-Sully sur Loire, Descriptif du poste: Dépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients et des talents, Ça nous booste, et vous ? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain chargé de recrutement et RH alternant F/H du groupe Randstad au sein de notre école IMC (institut des métiers et compétences) située au siège social du groupe Randstad France à La Plaine St Denis. Rejoindre Rand

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2:34
Chargé de recrutement et rh alternant f/h

NOR-Val au Perche, Descriptif du poste: Dépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients et des talents, Ça nous booste, et vous ? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain chargé de recrutement et RH alternant F/H du groupe Randstad au sein de notre école IMC (institut des métiers et compétences) située au siège social du groupe Randstad France à La Plaine St Denis. Rejoindre Rand

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Chef de Mission d'expertise comptable H/F

IDF-Paris, Vous recherchez un poste de Chef de mission expertise comptable H/F dans un cabinet prestigieux ? Mon client se situe à Gare du Nord (Paris 10ème). LE CABINET ! Vous intégrerez une structure composée de plus de 360 collaborateurs et réparti sur 3 Grands Pôles : Paris, Grand-Est et Grenoble. Le pôle parisien est aujourd'hui composé de plus de 60 collaborateurs qui travaillent en équipe avec une gra

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Expert-comptable (h/f)

NA-Poitiers, Votre mission HH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Stagiaire Expert comptable H/F basé à Poitiers. Vous cherchez un stage en Expertise comptable ? Notre client, jeune cabinet d'expertise comptable basé sur Poitiers cherche un Stagiaire en expertise

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Conseiller Affinité - H/F

GE-Forbach, Conseiller Patrimonial Affinité à Forbach - H/F « Conseiller expérimenté de clients Haut de Gamme, notre agence comme nos clients s’appuieront sur votre expertise » Sur le terrain, ça donne quoi ? Vous intégrerez un collectif de conseillers au service de la satisfaction du client où règne disponibilité et personnalisation. Vous serez l’interlocuteur privilégié de clients particuliers à enjeux patr

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Alternance Développeur web NET - Vern-sur-Seiche (F/H)

BRE-Vern-sur-Seiche, L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialiste de la conception et développement des solutions web, mobiles et tablettes sur-mesure au service de leur performance, un Développeur web NET en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou

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Chargé de recrutement en alternance (F/H)

NA-Pessac, A propos de notre client: Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe où vous allez développer vos potentiels et faire un (vrai) choix : Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement Celui de suivre un parcours d'intégration adapté à l'apprentissage (en présentiel et en distanciel) avec un accompagnement managér

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