http://www.ipowa.com/ Annonces offres d'emploi mai 4, 2026 Gregarius 0.5.5 en http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2026/05/04/2026-87245_-_OFFRE_APPRENTISSAGE_Administrateur_syst%c3%a8me_F_H Mon, 04 May 2026 17:05:30 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=87245&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-87245 Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Vos challenges seront : Participer aux développements des outillages par le biais de scripting Résoudre des incidents de bases de données Niveau 2 Résoudre des demandes de travail qui arrivent dans l'équipe Participer à des projets initiés par l'équipe Se familiariser sur l'activité Sauvegarde/ Restauraiton Partager des idées d'automatisation à l'équipe ety pouvoir les mettre en place Travailler sur les remédiations pour gagner en efficience Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2026/05/04/2026-87242_-_OFFRE_APPRENTISSAGE_Ing%c3%a9nieur_Syst%c3%a8mes_F_H Mon, 04 May 2026 16:59:25 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=87242&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-87242 Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Vos challenges seront : Concevoir, optimiser et mettre en oeuvre les éléments de sécurité nécessaires au fonctionnement des postes de travail sur le réseau de France Travail. Etre impliqué dans la veille active sur les vulnérabilités. Vous devrez rédiger des documentations techniques structurées et maintenables. Etudier et analyser les impacts des mises à jour majeures du système d'exploitation. Suivre et analyser les impacts des évolutions des flux réseaux du système pour assurer le bon fonctionnement des matériels. Participer à la résolution d'incidents récurrents de niveau 3 : Vous serez chargé d’identifier les incidents récurrents dans l’environnement de travail, d'analyser leurs causes et de proposer des solutions techniques permettant de les résoudre définitivement. Travailler en mode agile pour partager les connaissances et contribuer à l’amélioration continue des pratiques. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2026/05/04/2026-87240_-_OFFRE_APPRENTISSAGE_Data_Engineer_-__Gouvernance_des_donn%c3%a9es_F_H Mon, 04 May 2026 16:59:05 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=87240&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-87240 Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Vos challenges seront : Contribuer au déploiement opérationnel de la gouvernance des données. Participer à la définition des référentiels de normes et des règles de Data Governance avec les architectes d'entreprise. Eprouver et adapter la métodologie aux équipes de fabrication. Collaborer avec les parties prenantes et animer les instances. Accompagner les équipes dans la mise en œuvre de la gouvernance des données. Sensibiliser les équipes à la gouvernance des données Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2026/05/04/2026-87238_-_OFFRE_APPRENTISSAGE_Approvisionneur_Junior_F_H Mon, 04 May 2026 16:58:48 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=87238&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-87238 Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Au sein du Département, vos principaux axes d'apprentissage seront : Prendre en charge des bons de commande via des demandes d'achat émanant des différentes Directions (création et / ou MAJ des contrats en amont), Suivre le processus de validation des commandes émises ainsi que les réceptions correspondantes, Suivre les statuts de validation des factures afin de permettre les paiements par la comptabilité aux échéances fixées, Maitriser les contrats spécifiques de l’Entreprise sur votre périmètre, Assurer une continuité de service sur ces périmètres, Assurer la relation directe avec les fournisseurs Fournir un appui, en fonction des besoins, sur les activités suivantes : Élaboration / suivi des budgets, Organisation du système de reporting budgétaire aux différents interlocuteurs Conception de supports de diffusion d’information Participation aux réunions et de groupes de travail Travailler en transversalité avec l’équipe en charge de la production et de l’analyse des données Alerter votre tuteur ou votre responsable hiérarchique en cas de dysfonctionnement des systèmes d’information de gestion Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2026/05/04/2026-87244_-_OFFRE_APPRENTISSAGE_D%c3%a9veloppeur(euse)_fullstack_F_H Mon, 04 May 2026 16:57:20 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=87244&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-87244 Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Vous intégrerez une équipe agile de 6 développeurs et vous serez suivi par un mentor dédié afin qui vous aidera à monter en compétence. La mission est conçue pour une montée en autonomie progressive, avec des objectifs adaptés. Vous contribuerez directement à l’amélioration du produit utilisé par les conseillers France Travail, avec une vision concrète de l’impact de son travail. Vos missions principales seront les suivantes : Découvrir l’organisation, les processus agiles (Scrum/Kanban), les outils (Jira, Confluence, GitLab) et les enjeux métiers des conseillers France Travail. Participer aux cérémonies agiles (daily, retro, sprint planning, review). Participer activement au développement de nouvelles fonctionnalités (backend Spring Boot et frontend Angular), en commençant par des tâches encadrées puis en montant progressivement en complexité. Travailler en binôme avec un mentor pour concevoir, coder, tester et livrer des évolutions à forte valeur ajoutée pour les conseillers France Travail. Appliquer et contribuer à l’amélioration des pratiques TDD/BDD, revues de code, pair programming, et respect des standards de qualité (SonarQube, tests unitaires/integration). Comprendre et contribuer aux pipelines CI/CD (intégration continue, déploiement continu, tests automatisés, gestion des artefacts). Apprendre à monitorer et améliorer la qualité des livraisons. Identifier et proposer des améliorations (ergonomie, performance, sécurité) sur le produit, en collaboration avec l’équipe. Contribuer activement aux rétrospectives d’équipe pour proposer des axes d’amélioration des processus, outils ou pratiques. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


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