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Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ».
Votre mission met en valeur votre sens du relationnel
- Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence
France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi)
- Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche
d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance
- Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi
rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre
de service : [https:] - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers
d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio)
- Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création
d’entreprise, valorisation des candidatures…)
- Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements
extérieurs (salons, forums…)
Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis
au travers de cette vidéo :
[https:] Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la
collaboration et l’inclusion.
Votre environnement de travail:
Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur
dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre interrégional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique.
A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront
particulièrement valorisées.
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15:52 2026-88245 - OFFRE APPRENTISSAGE : CONSEILLER(E) RELATION DEMANDEUR D'EMPLOI - JOIGNY
15:38 2026-88244 - OFFRE APPRENTISSAGE : CONSEILLER(E) RELATION DEMANDEUR D'EMPLOI - COSNE SUR LOIRE
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : [https:] - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : [https:] Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion. Votre environnement de travail: Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre interrégional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.
15:35 2026-87807 - OFFRE APPRENTISSAGE - CONSEILLER RELATION ENTREPRISE - BEGLES
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de sa politique de recrutement en apprentissage, France Travail Nouvelle-Aquitaine réaffirme sa volonté d’intégrer des apprentis en s’engageant dans une politique volontariste. La région souhaite contribuer largement au développement de la Politique d’intégration des apprentis, et se veut moteur dans ce projet, en favorisant leur accueil au sein des Directions Territoriales et de leurs Agences, des Plateformes, et des Services de la Direction Régionale. Objectif de l'apprentissage Te permettre d'acquérir une première expérience dans le domaine souhaité et de t’accompagner dans l'obtention du diplôme visé. Description des missions/activités et périmètre envisagé Au sein de l’équipe de conseillers entreprise, tu vas contribuer aux activités suivantes : PROSPECTION Participer à la prospection ciblée auprès des entreprises en fonction du portefeuille de demandeurs d'emploi Informer les entreprises sur : le marché du travail local et les ressources disponibles les services en ligne et les accompagner dans leur utilisation la possibilité de diffuser son offre sur les sites partenaires les événements et les échéances futures de leur dossier Promotion d’événements et de dispositifs d’aide à l’embauche GESTION DE LA RELATION CLIENT/ COMMUNICATION Recueillir, enregistrer et diffuser l'offre d'emploi en veillant à sa légalité Proposer, négocier et mettre en œuvre une offre de services renforcée aux entreprises : analyse de poste, aide à la rédaction d’offre, présélection des candidatures, appui des entreprises dans la conduite d'entretien Anticiper les besoins des employeurs en leur proposant des profils de candidats Rechercher, proposer et présenter des candidatures selon l'offre de services négociée avec l'entreprise Organisation et participation à des évènements (jobdating, forum, infos collectives...) et suivi des actions Etroite collaboration avec les partenaires de l’emploi et de l’insertion Utilisation d’outils numériques/bureautiques pour la communication d’événements ADMINISTRATIF Exploiter les informations issues des enquêtes qualité entreprise et contacter celles qui l'ont autorisé pour renforcer la satisfaction des entreprises Participer à la construction des plans d'action et au ciblage des entreprises Analyser les éléments d'information à disposition dans le système d'information et les explicite à l'entreprise Mettre à jour les informations de la fiche établissement Manipulation de divers logiciels métiers Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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17:16
2026-88236 - GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE) - PAIE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Au sein du Service Paie de la Direction Régionale de France Travail, vous serez en charge des missions suivantes : - Saisie administrative et contrôle de documents. - Identification et classification des documents pour faciliter leur transfert entre les applicatifs.
Aisance informatique exigée. A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
14:30 2026-88227 - APPRENTISSAGE - Ingénieur Réseau et sécurité F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Vos challenges seront : - D'assurer l’exploitation, le maintien en condition opérationnelle, le support, l’analyse des usages et des performances autour des produits SDWan, Proxy, WIFI et réseaux LAN en agence. - D'assurer une veille technologique active, contribuer à la rédaction des dossiers de choix et des études d’impact, et concevoir puis déployer les évolutions des solutions SD-WAN, Proxy, Wi-Fi et réseaux LAN en agence. - D'assurer l'exploitation d’une solution NAC (Network Acces Control). - D'assurer les évolutions des connectivités opérateurs en Agences - D'assurer les évolutions des connectivités vers un modèle Zéro Trust (ZTNA). - De rédiger les documentations et référentiels du périmètre technique. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
13:54 2026-87800 - OFFRE APPRENTISSAGE GESTIONNAIRE RH
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectifs de l'apprentissage : Participer activement au processus de recrutement Contribuer à la gestion de la mobilité carrière des agents Développer des compétences en analyse de besoins et en gestionadministrative Description des missions/activités et périmètre envisagé : Vous intégrerez l'équipe Recrutement mobilités et carrière et vous interviendrez sur l'ensemble des activités telles que : la gestion administrative des recrutements externes et internes Le suivi des mobilités géographiques ou fonctionnelles Le pilotage des budgets dédiés au recrutement La mise en place et le pilotage des missions La réponse de 1er niveau aux sollicitations Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
12:09 2026-88149 - OFFRE APPRENTISSAGE :GESTIONNAIRE D'INTEGRATION DE L'OFFRE DE SERVICES - DIJON
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
MISSION Contribuer à l’intégration et au déploiement des services de France Travail et aux applicatifs métiers associés Activités principales : Participation aux réunions et groupes de travail : Participer à des réunions et des groupes de travail pour faire avancer les projets. Communication sur l’avancement des projets : Informer les équipes sur l’avancement des projets ou le suivi des services. Création de kits de déploiement : Aider à créer des kits de déploiement pour les nouveaux services et outils afin que tout le monde puisse les utiliser facilement. Partage des compétences : Partager ses compétences et les bonnes pratiques avec les autres. Mise en place de procédures et outils : Mettre en place des procédures, des outils et des indicateurs pour suivre et évaluer les résultats, puis faire un retour d’expérience. Gestion des tâches administratives et logistiques : Gérer les tâches administratives, logistiques ou financières pour intégrer les nouveaux services. Recueil et analyse des besoins : Recueillir les besoins et analyser les services existants pour les améliorer en continu. Suivi et évaluation des actions : Suivre et évaluer les actions mises en place pour en mesurer les résultats et mettre en œuvre des plans d’amélioration. Veille documentaire et réglementaire : Assurer une veille sur les évolutions des applications et des réglementations. Communication interne : Création de kits de déploiement : Concevoir des kits de déploiement clairs et complets pour faciliter l’adoption des nouveaux services et outils par les équipes. Ces kits incluent des guides d’utilisation, des FAQ, des vidéos explicatives et des supports de formation. Gestion d’une équipe Teams : Animer et modérer une équipe Teams dédiée au projet. Cela inclut la création et l’organisation de canaux de communication, la planification de réunions, le partage régulier d’informations et la mise à jour des documents collaboratifs. Rédaction de posts et supports de communication : Rédiger des posts pour Teams et d’autres supports de communication interne pour informer et engager les équipes. Élaboration de procédures applicatives : Créer des documents et des procédures pour les applications afin de standardiser les processus et faciliter leur utilisation. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
16:17 2026-87982 - CORRESPONDANT IMMOBILIER EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectif de l'apprentissage : Notre objectif: bénéficier de compétence en devenir d'un étudiant en termes d'évolution des pratiques. OBJECTIF POUR L'ALTERNANT: 1/ apporter la maitrise des techniques et normes en matières bâtimentaires et sécuritaires; 2/ apporter une expertise dans la maintenance des bâtiments et le pilotage de travaux tout corps d'état; 3/ apporter la maitrise de la gestion des baux et des contrats; 4/ donner un aperçu des outils de la gestion de projet, de maintenance, de suivi de travaux d'une institution nationale. Description des missions/activités et périmètre envisagé : - Accompagner un correspondant immobilier dans le périmètre de ses activités Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
13:57 2026-88000 - ASSISTANT(E) CHARGE(E) DE PROJET EN APPRENTISSAGE F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service Stratégies et Gouvernance, vos missions seront les suivantes : - Appui à la préparation et à l’animation des instances et de la comitologie des projets - Appui et contribution à l’identification des impacts des projets, à l’organisation et au pilotage de la conduite du changement associée : Process des réclamations des usagers nouvellement mis en place : proposition d’un pilotage des réclamations (tableau de bord) - Appui logistique sur les événements internes et externes - Coordination et animation des parties prenantes internes et externes du projet : Mise en place d’une bibliothèque stratégique (Ressourcerie) à destination de tous : pilotage, mise à jour, comité éditorial - Prise en charge du reporting et de la production des livrables du projet - Suivi et amélioration des actions engagées en vue d’en valoriser les retombées et mettre en œuvre les plans d’action d’amélioration continue Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
10:56 2026-88128 - GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES/AGENT D'ACCUEIL
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Votre mission : Au sein de notre Académie, vous prendrez essentiellement part aux activités d'accueil. Accueil physique, accueil téléphonique, traitement de la boite mail, remise en état des salles de formation, traitements administratifs du back office formation Vous maitrisez la suite Office et Teams Voici les activités principales qui vous seront confiées?: - Contribuer à la réalisation opérationnelle et au pilotage des activités et des projets RH de votre service / direction - Gérer et suivre les dossiers relevant de votre périmètre - Traiter les demandes individuelles et collectives sur le périmètre de votre service - Produire des documents administratifs (courriers, attestations, convocations et documents destinés aux instances, commissions, réunions…) - Participer aux démarches d’amélioration continue et de sécurisation des activités Spécificité Formation / développement des compétences?: - Participer à la réalisation et au suivi du plan de formation (opérations administratives et logistiques des sessions, appui aux formateurs, clôture et suivi des sessions…) Vous travaillerez les après midi du lundi au vendredi
- Vous aimez apporter à votre équipe vos compétences d’organisation et de rigueur - Vous savez mettre en œuvre des procédures de gestion administrative et logistique dans le respect des normes et législations ressources humaines - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif? - Vos capacités à travailler en coopération et en réseau vous permettront d’apporter votre valeur ajoutée aux projets de votre service / direction - Votre expérience d’un ou plusieurs champs des ressources humaines, ainsi que des outils et logiciels SIRH associés sont des atouts Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
10:51 2026-88146 - OFFRE APPRENTISSAGE : CHARGE(E) DES RELATIONS SOCIALES
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Contribuer à la qualité des relations sociales au sein de l’Etablissement et garantir le respect des règles etprocédures encadrant le dialogue social ACTIVITES PRINCIPALES Accompagnement, conseil et soutien de la direction et des managers dans la conduite des négociations et/oul’application des dispositions légales, conventionnelles,statutaires, consignes et procédures sur son domaine d’activité Animation de réseaux d’utilisateurs et/ou acteurs de laf onction et participation aux commissions / instancespluridisciplinaires Formalisation et mise à jour des procédures légales et conventionnelles liées à son domaine d’activité Gestion des relations avec les représentants du personnel dans le cadre des dispositions relatives au droit syndical etdes instances représentatives du personnel Organisation des réunions avec les instances représentatives, préparation, en lien avec les autres services, des dossiers et documents associés et archivage Participation à la mise en place et au suivi des indicateurs quantitatifs et qualitatifs de veille sociale Participation à l'organisation des élections professionnelles Participation au montage et au suivi des dossiers contentieux ainsi qu’à la résolution des litiges Prise en charge et traitement des sollicitations et demandes émanant des agents et des managers Réalisation d’études, d’enquêtes et d’analyses sociales et/ou en Ressources humaines
15:02 2026-87252 - OFFRE APPRENTISSAGE Chargé(e) de securite des SI F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Vos challenges seront : Accompagner les équipes produits de la DSISO dans la sécurité opérationnelle du SI en lien et avec l'appui du RSI de la Direction et des équipes Sécurité de la DGA Tech : Planifier, valider les pré-requis & suivre des ISP (analyses de risques sécurité) Suivre et relancer sur les Mesures de Sécurité Planifier les suivis des scans de vulnérabilité Participer à l'animation, la communication et la veille autour des problématiques de cybersécurité au sein de la direction Assurer la réalisation et le suivi des Revues d'habilitations pour la Direction DSISO. Etre le référent habilitation de la Direction DSISO et accompagner les Responsables Opérationnels sur le process de la Gestion des Habilitations, Assurer le rôle de Référent Gestion des changements et la gestion des Problèmes : Accompagner les lignes produits dans l'application du process des changements : respect de délais, du calendrier SI, vérification de la complétude avant leur prise en charge et validation en CPC Participer aux instances dédiés : CPC ( Comité de Planification des Changements), bilan des mises en production, Participer à l'installation et la sensibilisation sur la gestion des problèmes Collaborer avec l'ensemble de l'équipe à porter les objectifs de transformation de la Direction notamment au niveau Cybersécurité. Technologies utilisées : Hackuity, GitGuardian, GALA est un plus. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
15:09 2026-87605 - CHARGE(E) D'ANALYSE DES DONNEES DE PILOTAGE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Votre mission :?? - Améliorer et sécuriser les actions de l’Etablissement en analysant les données de pilotage d’activité et de performance Voici les activités principales qui vous seront confiées :? • Analyse et fiabilisation des données RH : consolider, nettoyer et exploiter les données issues de différentes sources (mobilités, recrutements, formation, GPEC, etc.). • Conception d’outils de pilotage RH : création de tableaux de bord et d’indicateurs de suivi (Power BI, Excel, etc.) pour appuyer les décisions RH. • Contribution à la réflexion sur une base de données RH commune : participation à la définition d’une structure de données harmonisée et à l’identification des besoins des services. • Appui aux projets transverses RH : analyses ponctuelles en lien avec les campagnes de recrutement, la mobilité interne et le développement des parcours professionnels.
- Vous aimez recueillir, exploiter, comprendre l'information, pour être en mesure d'en faire une synthèse et d'en tirer des enseignements pour faire des préconisations? - Vous savez utiliser les outils collaboratifs internes pour échanger et partager des informations, des bonnes pratiques ou retours d'expérience au sein de communautés?? - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif?? - Vos capacités à concevoir des outils de pilotage, indicateurs et tableaux de bord vous permettront de réaliser l’ensemble des livrables destinés aux managers et opérationnels pour accompagner et éclairer la prise de décision? - Votre connaissance des méthodologies d’analyse, de synthèse et de présentation de résultats sont des atouts déterminants? ? Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
11:51 2026-88098 - OFFRE APPRENTISSAGE CHARGE DE COMMUNICATION H/F
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Rejoignez le service Communication de France Travail Grand Est Au sein du service Communication de la Direction régionale Grand Est, vous participez au déploiement de la stratégie de communication interne et externe de France Travail. Vous contribuez à la conception et à la réalisation de projets variés associant communication visuelle, création de contenus, valorisation de l'action institutionnelle et organisation d'événements. Cette alternance a été conçue comme un véritable parcours permettant de développer progressivement votre autonomie tout en acquérant une expérience complète des métiers de la communication Vos missions Création graphique & communication visuelle - Concevoir et mettre en forme des supports de communication print et digitaux : affiches, flyers, brochures, kakémonos, présentations, visuels pour les réseaux sociaux et supports intranet - Décliner l'identité visuelle de France Travail sur différents formats et garantir la cohérence graphique des productions - Réaliser la mise en page de documents internes et externes - Produire et retoucher des contenus visuels et iconographiques adaptés aux différents publics - Participer à la réflexion créative et proposer des concepts graphiques innovants en lien avec les tendances actuelles du design et de la communication digitale - Assurer une veille graphique et suivre l'évolution des pratiques et outils de création. Communication éditoriale & gestion de projets - Participer à la rédaction, à l'adaptation et à la diffusion de contenus de communication - Contribuer à l'animation des canaux de communication internes et externes (intranet, réseaux sociaux, newsletters) - Réaliser des reportages photographiques lors d'événements, rencontres ou actions de communication - Participer à l'organisation et à la valorisation d'événements institutionnels - Accompagner le suivi des projets de communication et coordonner les échanges avec les prestataires externes (imprimeurs, agences, régies, fournisseurs) - Contribuer à l'analyse des actions menées et proposer des pistes d'amélioration. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
10:15 2026-88082 - CHARGE(E) DES RELATIONS PARTENARIALES - En contrat d'apprentissage
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Au sein de la Direction Coopération et Réseau pour l’emploi, vous serez au cœur de la transformation du service public de l’emploi avec le Réseau pour l’Emploi. Vos missions seront les suivantes : Appui à l’animation territoriale et à la coordination des acteurs - Participer à l’animation de communautés de directeurs d’agence dans le cadre du déploiement des actions du Réseau pour l’Emploi et de la stratégie sectorielle : préparation des réunions, rédaction des relevés de décision, gestion des équipes teams et de la documentation mise à disposition. - Contribuer à la mise en place et au suivi des outils et canaux de communication entre les différents acteurs du Réseau pour l’Emploi. - Participer à la coordination des échanges avec les partenaires institutionnels et économiques. Appui à la gestion des relations partenariales - Participer aux échanges avec les acteurs du Réseau pour l’Emploi (ex. : réseau du handicap, réseau des jeunes), les services de la préfecture, la DRIEETS et les collectivités territoriales. - Contribuer au suivi des relations avec les partenaires institutionnels et les élus. Appui à la préparation des réunions et instances - Préparer les réunions, comités de pilotage et tables rondes avec les partenaires internes et externes. - Participer à l’animation des réunions en présentiel et en visioconférence. Analyse, rédaction et préparation de supports - Réaliser des recherches documentaires et des synthèses. - Rédiger des notes de contexte, notes réglementaires et documents d’aide à la décision. - Concevoir et mettre à jour des supports de présentation et outils de suivi. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
21:34 2026-84930 - CHEF(FE) DE PROJET MOA SI Finance
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre mission : Piloter, superviser un ou plusieurs projets, proposer l’accompagnement au changement associé et mettre en œuvre les orientations stratégiques de l’Etablissement Assurer la maitrise d’ouvrage des applicatifs financiers de la direction, notamment ceux de la comptabilité finances Voici les activités principales qui vous seront confiées : Définir les résultats attendus avec le commanditaire et concevoir le cadrage du projet : (ressources planning, indicateurs et livrables, etc) Identifier les impacts du projet, organiser et piloter les actions de conduite du changement associées (communication, mobilisation, réingénierie des processus, formation, supports et documentation utilisateurs, nouveaux usages...) Animer les instances de pilotage du projet, superviser et mobiliser l’équipe projet en les accompagnant si nécessaire dans leurs actions Réaliser le reporting et le pilotage administratif, financier et opérationnel du projet Suivre et évaluer les actions, gérer les risques du projet en liaison avec le commanditaire pour identifier les actions correctives nécessaires Coordonner la mise en œuvre des évolutions SI du domaine en coordination avec la direction métier AFG et la DSI. Concevoir et déployer les actions de conduite de changement Spécificité du poste : La direction de la transformation de la fonction AFG recherche un(e) chef(fe) de projet MOA AFG. Le/la candidat(e) idéal(e) aura une bonne connaissance des domaines financiers (comptabilité/finances), de l’applicatif SAP et devra piloter et coordonner les évolutions SI et les projets de transformation du système d’information financier, définir les besoins métiers et conduire les ateliers de conception, assurer la liaison entre les équipes métiers de la DAFG et les équipes de la DSI, suivre et contrôler la réalisation des projets et en assurer le reporting et le déploiement.
- Vous aimez entreprendre des actions après avoir mesuré leurs impacts afin d'apporter ou de mettre en perspective une solution appropriée à une situation - Vous savez questionner en prenant du recul sur vos pratiques pour mobiliser les ressources à bon escient et adapter vos modes d'action - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif - Votre capacité à mobiliser les méthodes agile, mode produit, SAFE… et à animer des équipes pluridisciplinaires internes et externes, en tenant compte des contraintes de l'environnement vous permet d’optimiser toutes les phases de vie du projet - Votre connaissance des méthodes et outils de déploiement de projet est un atout déterminant Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées
16:30 2026-86712 - CHEF(FE) DE PROJET MOA Contrôle de gestion
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vos missions : La direction de la transformation de la fonction AFG recherche un(e) chef(fe) de projet MOA AFG Assurer la maitrise d’ouvrage de bout en bout du SI Financier de France Travail en coordination avec la/les direction(s) métier AFG et les équipes de la DGA TECH Piloter, superviser un ou plusieurs projets, élaborer les dispositifs d’accompagnement au changement associé et mettre en œuvre les orientations stratégiques de l’Etablissement/la Direction Voici les activités principales qui vous seront confiées : Définir les résultats attendus avec le commanditaire et concevoir le cadrage du projet (ressources planning, indicateurs et livrables, etc) Identifier les impacts du projet, organiser et piloter les actions de conduite du changement associées (communication, mobilisation, réingénierie des processus, formation, supports et documentation utilisateurs, nouveaux usages, ...) Animer les instances de pilotage du projet, superviser et mobiliser l’équipe projet en les accompagnant si nécessaire dans leurs actions Réaliser le reporting et le pilotage administratif, financier et opérationnel du projet Suivre et évaluer les actions, gérer les risques du projet en liaison avec le commanditaire pour identifier les actions correctives nécessaires. Spécificités du poste : Le/la candidat(e) aura une bonne connaissance des domaines financiers (notamment le contrôle de gestion et les outils associés : SAP S/4HANA, BOARD, outils décisionnels de type BI, ….) ; il devra piloter et coordonner les projets de transformation du SI financier, formaliser les besoins métiers, assurer la liaison entre les équipes métiers de la DAFG et les équipes de la DGA TECH, suivre et contrôler la réalisation des projets, assurer le reporting et le déploiement auprès des utilisateurs.
- Vous aimez entreprendre des actions après avoir mesuré leurs impacts afin d'apporter ou de mettre en perspective une solution appropriée à une situation - Vous savez questionner en prenant du recul sur vos pratiques pour mobiliser les ressources à bon escient et adapter vos modes d'action - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif - Votre capacité à mobiliser les méthodes agile, mode produit, SAFE… et à animer des équipes pluridisciplinaires internes et externes, en tenant compte des contraintes de l'environnement vous permet d’optimiser toutes les phases de vie du projet - Votre connaissance des méthodes et outils de déploiement de projet est un atout déterminant Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées
13:42 2026-87996 - OFFRE APPRENTISSAGE - Relations internationales et programme Erasmus+ - Marseille 10e
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
La Direction régionale France Travail Provence-Alpes-Côte d’Azur développe plusieurs actions dans le champ des relations internationales, de la mobilité européenne et de la coopération transfrontalière. France Travail pilote notamment la mise en œuvre du programme Erasmus+, qui permet à des demandeurs d’emploi de réaliser une mobilité professionnelle à l’étranger. Elle participe également à plusieurs dynamiques de coopération avec les partenaires italiens et monégasques autour de la mise en place d’un service de l’emploi transfrontalier. Dans ce cadre, la Direction régionale recherche un(e) alternant(e) à compter de septembre 2026, dont les missions consisteront à assurer un appui au pilotage du programme Erasmus+, tout en participant aux différentes actions de coopération transfrontalière. Missions principales 1. Appui au pilotage du programme Erasmus+ Sous la responsabilité des responsables des relations internationales, l’alternant(e) contribuera à la gestion administrative et au suivi du programme Erasmus+. Ses missions pourront notamment porter sur : · le suivi des candidatures des demandeurs d’emploi ; · l’organisation des étapes de sélection ; · la gestion des dossiers de mobilité dans l’outil européen ; · la gestion des documents exigés par l’UE pour les départs en mobilité ; · la préparation des éléments de reporting régional et national ; · la coordination avec le prestataire chargé de l’accompagnement des demandeurs d’emploi ; · la contribution au suivi des mobilités Erasmus+ des publics en inclusion, notamment dans le cadre des expérimentations menées avec les agences de Marseille et d’Avignon. L’alternant(e) pourra également contribuer à la valorisation du programme auprès du réseau France Travail PACA, en appui à la diffusion d’informations, à la préparation de supports et à la capitalisation des bonnes pratiques. 2. Contribution aux projets de coopération transfrontalière L’alternant(e) apportera un soutien aux autres activités internationales, notamment pour les conventions de coopérations avec l’Italie et les relations avec Monaco. Il ou elle pourra contribuer à : · la préparation et au suivi de réunions avec les partenaires institutionnels ; · la rédaction de comptes rendus, notes de synthèse et supports de présentation ; · le suivi et l’appui aux travaux relatifs aux conventions transfrontalières avec l’Italie ; · la contribution aux réflexions autour d’EURES et des perspectives de coopération à horizon 2027 et au-delà ; · la veille sur les projets européens et les appels à projets liés à l’emploi, à la formation et à la mobilité. 3. Appui transversal à l’animation régionale L’alternant(e) pourra également participer à l’animation interne du dossier international au sein de France Travail PACA Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Langue / Niveau :
ITALIEN : Maitrise courante
11:37 2026-88035 - GESTIONNAIRE DE PATRIMOINE IMMOBILIER F/H - CONTRAT APPRENTISSAGE
Description du poste :
CDD CONTRAT EN ALTERNANCE - APPRENTISSAGE à compter de la rentrée 2026 – GESTIONNAIRE PATRIMOINE IMMOBILIER F/H Dans le cadre de sa mission de service public, France TRAVAIL, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de notre Direction Administration Finances Gestion, vous interviendrez auprès de l'équipe de nos gestionnaires de patrimoine immobilier (équipe de 5 personnes) pour l’ensemble de nos agences Auvergne Rhône Alpes Vous contribuerez à assurer la gestion du parc immobilier dans le respect de la règlementation, des référentiels et des orientations RSE et de la maîtrise du cadre budgétaire. VOS MISSIONS : - Participation à la gestion du parc immobilier (suivi des locations, gestion des résiliations, renégociations, états des lieux …) en vue de sa valorisation dans le cadre de la stratégie immobilière, patrimoniale et développement durable - Participation à la mise en œuvre des actions liées au développement durable ( Décret Tertiaire, le déploiement des bornes des véhicules électriques, des abris vélos…..) - Participation à l’analyse des charges locatives - Rédaction de courriers à destination des bailleurs OBJECTIFS DE L’APPRENTISSAGE : - Mettre en place des outils d’alerte et d’aide à la décision en matière de renégociation des baux (respect des référentiels immobiliers … ) - Conduire les activités de reporting - Utiliser les outils et logiciels liés à son activité (SAP -Excel ) - Participation au pilotage au quotidien la gestion du patrimoine immobilier
- Vous aimez les défis et les enjeux de l’immobilier - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif - Vous savez développer et alimenter des relations de qualité avec vos interlocuteurs et leur garantir un haut niveau de satisfaction en faisant preuve de réactivité, y compris en situation d’urgence - Vos capacités d’analyse vous permettent de recueillir, exploiter et comprendre l'information, pour être en mesure d'en faire une synthèse et d'en tirer des enseignements pour agir - Vos connaissances en élaboration et en suivi de budgets immobiliers sont des atouts Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
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22:38
2026-87479 - CONSEILLER(E) RELATION DEMANDEUR D'EMPLOI
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : [https:] - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : [https:]
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
16:50 2026-87476 - CHARGE (E) DE RELATION ENTREPRISE - AFT VITROLLES
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Au sein de la direction territoriale ou régionale, en cohérence avec les plans d'action de France Travail relatifs aux secteurs de l'activité économique sur un territoire et dans une démarche de personnalisation de la relation avec les entreprises : - Vous assurez la relation avec les entreprises ""grands comptes"" utilisateurs des services de France Travail - Vous élaborez des plans de prospection auprès des entreprises et les mettez en oeuvre, y compris en gérant et réalisant des campagnes d'appels sortants - Vous négociez les caractéristiques de la commande et adaptez l'offre de servicess de France Travail, gérez les modalités et les calendriers de contacts avec les responsables des entreprises et de leurs services RH - Vous participez à l'élaboration d'accords conventionnels et développez, animez et suivez des actions dans le cadre de ces accords - Vous participez à la délivrance de conseils et de services auprès des entreprises de nature diverses, notamment la réalisation de plans d'action de recrutements complexes ou en nombre, les conseillez en ingénierie de recrutement, les conseillez sur la spécificité du marché du travail, sur un territoire - Vous contribuez à la mobilisation des aides à l'emploi, des actions de formation et d'accompagnement des demandeurs d'emploi et la promotion de nos outils et service à destination des entreprises (cf. Emploi Store) - Vous agissez en complémentarité des équipes locales de conseillers en charge de la relation entreprise, et en partenariat avec les acteurs et partenaires socio-économique sur un bassin d'emploi ou une région (organisations et branches professionnelles, chambres consulaires..)
Connaissance et expérience du monde de l'entreprise, des secteurs d'activités et de leur environnement socio-économique Capacité à mobiliser et actualiser des connaissances sur le marché du travail relatif à un territoire Savoir s'exprimer clairement à l'écrit et à l'oral, en s'adaptant à son interlocuteur et au contexte de la relation Capacité à écouter, à reformuler, à réaliser un entretien Capacité à produire un diagnostic Capacité à construire un argumentaire, à négocier Savoir mobiliser des techniques commerciales et développer une relation de service dans la durée Savoir organiser et assurer une démarche de prospection Capacité à travailler en équipe, à fédérer un réseau d'acteurs divers, à développer et animer une relation de services dans la durée Savoir animer des groupes de travail et des réunions Capacité à conduire un projet Capacité à faire des propositions innovantes dans le cadre de la stratégie de son entreprise A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
16:43 2026-87477 - CONSEILLER(E) RELATION DEMANDEUR D'EMPLOI
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : [https:] - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : [https:]
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
12:49 2026-87473 - CONSEILLER(E) RELATION DEMANDEUR D'EMPLOI BOURG EN BRESSE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : [https:] - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : [https:]
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
12:37 2026-87472 - CONSEILLER(E) RELATION DEMANDEUR D'EMPLOI CHAMBERY
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : [https:] - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : [https:]
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
12:10 2026-87471 - CONSEILLER(E) RELATION DEMANDEUR D'EMPLOI - ST GAUDENS
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : [https:] - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : [https:]
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.
12:04 2026-86726 - CONSEILLER(E) RELATION DEMANDEUR D'EMPLOI agence FRANCE TRAVAIL de BLAGNAC
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : [https:] - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : [https:]
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
10:24 2026-87468 - CONSEILLER(E) RELATION DEMANDEUR D'EMPLOI (SAINT FONS)
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : [https:] - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : [https:]
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
17:47 2026-87466 - OFFRE APPRENTISSAGE Conseiller emploi F/H SAINT-LAURENT DU MARONI
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Description des missions/activités et périmètre envisagé : Vous contribuez, par vos actions et les services mobilisés, à favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et le recrutement par les entreprises Vous mettez en œuvre des solutions personnalisées et mobilise les services adaptés à la situation du demandeur d’emploi Contribue, par la qualité des contacts et des services rendus, à la satisfaction des demandeurs d'emploi et des entreprises Vous assurez et actualisez à chaque évènement le diagnostic du demandeur d'emploi Vous délivrez le conseil en évolution professionnelle en accompagnant le demandeur d'emploi dans son parcours de retour à l’emploi Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
17:45 2026-87465 - OFFRE APPRENTISSAGE Conseiller emploi F/H KOUROU
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Description des missions/activités et périmètre envisagé : Vous contribuez, par vos actions et les services mobilisés, à favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et le recrutement par les entreprises Vous mettez en œuvre des solutions personnalisées et mobilise les services adaptés à la situation du demandeur d’emploi Contribue, par la qualité des contacts et des services rendus, à la satisfaction des demandeurs d'emploi et des entreprises Vous assurez et actualisez à chaque évènement le diagnostic du demandeur d'emploi Vous délivrez le conseil en évolution professionnelle en accompagnant le demandeur d'emploi dans son parcours de retour à l’emploi Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
17:43 2026-87464 - OFFRE APPRENTISSAGE Conseiller emploi F/H CAYENNE
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Description des missions/activités et périmètre envisagé : Vous contribuez, par vos actions et les services mobilisés, à favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et le recrutement par les entreprises Vous mettez en œuvre des solutions personnalisées et mobilise les services adaptés à la situation du demandeur d’emploi Contribue, par la qualité des contacts et des services rendus, à la satisfaction des demandeurs d'emploi et des entreprises Vous assurez et actualisez à chaque évènement le diagnostic du demandeur d'emploi Vous délivrez le conseil en évolution professionnelle en accompagnant le demandeur d'emploi dans son parcours de retour à l’emploi Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
17:42 2026-87463 - OFFRE APPRENTISSAGE Conseiller emploi F/H CAYENNE
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Description des missions/activités et périmètre envisagé : Vous contribuez, par vos actions et les services mobilisés, à favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et le recrutement par les entreprises Vous mettez en œuvre des solutions personnalisées et mobilise les services adaptés à la situation du demandeur d’emploi Contribue, par la qualité des contacts et des services rendus, à la satisfaction des demandeurs d'emploi et des entreprises Vous assurez et actualisez à chaque évènement le diagnostic du demandeur d'emploi Vous délivrez le conseil en évolution professionnelle en accompagnant le demandeur d'emploi dans son parcours de retour à l’emploi Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
17:38 2026-87462 - OFFRE APPRENTISSAGE Conseiller emploi F/H MATOURY
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Description des missions/activités et périmètre envisagé : Vous contribuez, par vos actions et les services mobilisés, à favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et le recrutement par les entreprises Vous mettez en œuvre des solutions personnalisées et mobilise les services adaptés à la situation du demandeur d’emploi Contribue, par la qualité des contacts et des services rendus, à la satisfaction des demandeurs d'emploi et des entreprises Vous assurez et actualisez à chaque évènement le diagnostic du demandeur d'emploi Vous délivrez le conseil en évolution professionnelle en accompagnant le demandeur d'emploi dans son parcours de retour à l’emploi Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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3:32
2026-84848 - CHARGE(E) D'ANALYSE DES DONNEES COMPTABLES ET FINANCIERES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre mission : Contribuer à définir et à garantir l’application de la politique comptable et financière, le respect des protocoles financiers et la conduite des actions concourant à la certification légale des comptes Voici les activités principales qui vous seront confiées : - Participer aux arrêtés périodiques des comptes (comptabilité de droit privé) et aux reportings comptables et financiers, contrôler les opérations comptables produire les livrables nécessaires à la certification légale des comptes - Interagir avec les partenaires internes et externes, dont les commissaires aux comptes et animer / professionnaliser les services comptables et financiers des différentes structures de France Travail - Contribuer à maintenir le référentiel comptable de France Travail et participer au processus de contrôle interne, - Contribuer à la mise en place d’outils de pilotage (indicateurs) et à la rédaction d’instructions, fiches de procédures ou modes opératoires permettant la réalisation des missions et activités, - Participe aux différentes phases des projets sur le volet comptable et financier
- Vous aimez faire parler les chiffres, les mettre en perspective, les croiser et partager votre analyse et vos alertes avec vos interlocuteurs internes et externes - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif? - Vous savez mobiliser vos connaissances et savoir-faire en matière de comptabilité générale de droit privé et analyse financière, vous maîtrisez l’utilisation d’Excel, - Vos capacités d'organisation, votre rigueur, votre agilité d'esprit et votre aisance en communication orale et écrite vous permettent d'échanger en transversalité et en confiance avec vos interlocuteurs internes et externes - Votre connaissance des modules comptables et financiers de SAP (FI-CO) ou d’un autre ERP est un atout. Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées
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14:24
2026-87461 - CHARGE (E) DE RELATION ENTREPRISE - AFT CHATEAURENARD
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Au sein de la direction territoriale ou régionale, en cohérence avec les plans d'action de France Travail relatifs aux secteurs de l'activité économique sur un territoire et dans une démarche de personnalisation de la relation avec les entreprises : - Vous élaborez des plans de prospection auprès des entreprises et les mettez en oeuvre, y compris en gérant et réalisant des campagnes d'appels sortants - Vous négociez les caractéristiques de la commande et adaptez l'offre de servicess de France Travail, gérez les modalités et les calendriers de contacts avec les responsables des entreprises et de leurs services RH - Vous participez à l'élaboration d'accords conventionnels et développez, animez et suivez des actions dans le cadre de ces accords - Vous participez à la délivrance de conseils et de services auprès des entreprises de nature diverses, notamment la réalisation de plans d'action de recrutements complexes ou en nombre, les conseillez en ingénierie de recrutement, les conseillez sur la spécificité du marché du travail, sur un territoire - Vous contribuez à la mobilisation des aides à l'emploi, des actions de formation et d'accompagnement des demandeurs d'emploi et la promotion de nos outils et service à destination des entreprises (cf. Emploi Store) - Vous agissez en complémentarité des équipes locales de conseillers en charge de la relation entreprise, et en partenariat avec les acteurs et partenaires socio-économique sur un bassin d'emploi ou une région (organisations et branches professionnelles, chambres consulaires..)
Connaissance et expérience du monde de l'entreprise, des secteurs d'activités et de leur environnement socio-économique Capacité à mobiliser et actualiser des connaissances sur le marché du travail relatif à un territoire Savoir s'exprimer clairement à l'écrit et à l'oral, en s'adaptant à son interlocuteur et au contexte de la relation Capacité à écouter, à reformuler, à réaliser un entretien Capacité à produire un diagnostic Capacité à construire un argumentaire, à négocier Savoir mobiliser des techniques commerciales et développer une relation de service dans la durée Savoir organiser et assurer une démarche de prospection Capacité à travailler en équipe, à fédérer un réseau d'acteurs divers, à développer et animer une relation de services dans la durée Savoir animer des groupes de travail et des réunions Capacité à conduire un projet Capacité à faire des propositions innovantes dans le cadre de la stratégie de son entreprise A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
14:22 2026-87460 - CHARGE (E) DE RELATION ENTREPRISE - AFT LA CIOTAT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Au sein de la direction territoriale ou régionale, en cohérence avec les plans d'action de France Travail relatifs aux secteurs de l'activité économique sur un territoire et dans une démarche de personnalisation de la relation avec les entreprises : - Vous élaborez des plans de prospection auprès des entreprises et les mettez en oeuvre, y compris en gérant et réalisant des campagnes d'appels sortants - Vous négociez les caractéristiques de la commande et adaptez l'offre de servicess de France Travail, gérez les modalités et les calendriers de contacts avec les responsables des entreprises et de leurs services RH - Vous participez à l'élaboration d'accords conventionnels et développez, animez et suivez des actions dans le cadre de ces accords - Vous participez à la délivrance de conseils et de services auprès des entreprises de nature diverses, notamment la réalisation de plans d'action de recrutements complexes ou en nombre, les conseillez en ingénierie de recrutement, les conseillez sur la spécificité du marché du travail, sur un territoire - Vous contribuez à la mobilisation des aides à l'emploi, des actions de formation et d'accompagnement des demandeurs d'emploi et la promotion de nos outils et service à destination des entreprises (cf. Emploi Store) - Vous agissez en complémentarité des équipes locales de conseillers en charge de la relation entreprise, et en partenariat avec les acteurs et partenaires socio-économique sur un bassin d'emploi ou une région (organisations et branches professionnelles, chambres consulaires..)
Connaissance et expérience du monde de l'entreprise, des secteurs d'activités et de leur environnement socio-économique Capacité à mobiliser et actualiser des connaissances sur le marché du travail relatif à un territoire Savoir s'exprimer clairement à l'écrit et à l'oral, en s'adaptant à son interlocuteur et au contexte de la relation Capacité à écouter, à reformuler, à réaliser un entretien Capacité à produire un diagnostic Capacité à construire un argumentaire, à négocier Savoir mobiliser des techniques commerciales et développer une relation de service dans la durée Savoir organiser et assurer une démarche de prospection Capacité à travailler en équipe, à fédérer un réseau d'acteurs divers, à développer et animer une relation de services dans la durée Savoir animer des groupes de travail et des réunions Capacité à conduire un projet Capacité à faire des propositions innovantes dans le cadre de la stratégie de son entreprise A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
3:32 2026-86960 - PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL - AFT ST BENOIT
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Portée par l’ensemble du réseau, l’offre de service en orientation à France Travail s’articule autour de l’orientation généraliste du conseiller référent du demandeur d’emploi et de l’orientation spécialisée du psychologue du travail. Cette dernière, vise à apporter un éclairage différent et complémentaire. L’objectif est d’agir de façon plus spécifique grâce à des outils dédiés et d’appuyer le conseiller référent sur le projet professionnel du demandeur d’emploi. Au sein d’une agence France Travail : - Vous intervenez en tant que professionnel de l’orientation spécialisée auprès des demandeurs d’emploi par la mise en œuvre du conseil en évolution professionnelle et de prestations internes sur le champ de l’orientation et de la formation - Vous accompagnez des personnes dans leur projet professionnel, leur développement de compétences et leur évolution professionnelle - Vous animez des prestations individuelles et collectives en lien avec le projet professionnel et le parcours de formation - Vous prescrivez, si besoin, l’offre de services de France Travail en concertation avec le conseiller référent du demandeur d’emploi - Vous contribuez au diagnostic partagé sur les besoins des demandeurs d’emploi en formation, insertion… - Vous participez au déploiement de nouveaux dispositifs avec les acteurs du territoire - En fonction des besoins, vous apportez votre expertise sur l’accompagnement des entreprises dans leur recrutement - Vous travaillez en coopération avec les conseillers et contribuez au développement de la maîtrise et de la mise en œuvre des méthodes ou outils d’orientation, en animant par exemple des temps d’échanges avec les conseillers de l’agence sur ces thématiques
Impérativement titulaire du titre de psychologue, vous êtes enregistré(e) au registre ADELI. Votre formation : licence en psychologie et Master 2 (ou Bac+5) dans l'une des spécialités suivantes : Psychologie du travail, Psychologie de l'orientation professionnelle, Psychologie de l'évaluation et/ou différentielle, Psychologie sociale, Psychologie du développement avec une nécessaire orientation « adulte », Psychologie cognitive. Vous justifiez d'une expérience de 5 années dans l'accompagnement individuel et/ou collectif sur le champ de l'orientation, de la formation et plus globalement de l'insertion professionnelle. Une expérience en entreprise ou d'intervention en entreprise sur le champ RH serait appréciée. La maîtrise et l'appétence pour les outils numériques et bureautiques est nécessaire. A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
17:43 2026-86919 - CONSEILLER(E) RELATION ENTREPRISE - NANTES HALUCHERE - NANTES STE-LUCE (44) - CDD 12 mois - 100% - F/H
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d'entreprises avec qui vous instaurez une relation de confiance (de la petite TPE à la grosse PME qui rayonne à l'international sans oublier les associations et les établissements publics) - Vous pouvez être amené à vous déplacer pour rencontrer de potentiels nouveaux employeurs - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés à recruter rapidement et vous leur proposez des services adaptés tout en les informant sur le marché du travail local (pour en savoir plus sur notre offre de services [https:] - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés et évolutifs au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des salons en ligne, des sessions de recrutement et autre... - Vous pouvez être amené à représenter France Travail lors d’évènements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation entreprise avec Jordan au travers de cette vidéo : [https:]
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
17:43 2026-86918 - CONSEILLER(E) RELATION DEMANDEUR D'EMPLOI - BASSIN DE NANTES (44) - CDD 12 mois - 100% - F/H
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : [https:] - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : [https:]
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
17:14 2026-87459 - CONSEILLER(E) RELATION ENTREPRISE- BRIVE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d'entreprises avec qui vous instaurez une relation de confiance (de la petite TPE à la grosse PME qui rayonne à l'international sans oublier les associations et les établissements publics) - Vous pouvez être amené à vous déplacer pour rencontrer de potentiels nouveaux employeurs - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés à recruter rapidement et vous leur proposez des services adaptés tout en les informant sur le marché du travail local (pour en savoir plus sur notre offre de services [https:] - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés et évolutifs au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des salons en ligne, des sessions de recrutement et autre... - Vous pouvez être amené à représenter France Travail lors d’évènements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation entreprise avec Jordan au travers de cette vidéo : [https:]
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
16:31 2026-87434 - CONSEILLER(E) RELATION DEMANDEUR D'EMPLOI - CARMAUX
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : [https:] - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : [https:]
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
16:25 2026-87392 - CONSEILLER(E) RELATION DEMANDEUR D'EMPLOI - AUSSILLON MAZAMET
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : [https:] - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : [https:]
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
16:19 2026-87196 - CONSEILLER(E) RELATION ENTREPRISE AFT AUBAGNE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d'entreprises avec qui vous instaurez une relation de confiance (de la petite TPE à la grosse PME qui rayonne à l'international sans oublier les associations et les établissements publics) - Vous pouvez être amené à vous déplacer pour rencontrer de potentiels nouveaux employeurs - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés à recruter rapidement et vous leur proposez des services adaptés tout en les informant sur le marché du travail local (pour en savoir plus sur notre offre de services [https:] - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés et évolutifs au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des salons en ligne, des sessions de recrutement et autre... - Vous pouvez être amené à représenter France Travail lors d’évènements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation entreprise avec Jordan au travers de cette vidéo : [https:]
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
16:02 2026-87455 - CONSEILLER(E) RELATION DEMANDEUR D'EMPLOI - AFT OUEST PROVENCE MIRAMAS
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : [https:] - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : [https:]
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
15:51 2026-87454 - CONSEILLER(E) RELATION DEMANDEUR D'EMPLOI - AFT OUEST PROVENCE ISTRES
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : [https:] - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : [https:]
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
13:04 2026-87448 - CONSEILLER(E) EN CHARGE DE L'INDEMNISATION - Agence cinéma spectacle 75015
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui contactent votre agence France Travail - Vous accueillez et délivrez aux intermittents du spectacle des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation, au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous assurez la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuez ainsi à la satisfaction du demandeur d’emploi - Vous gérez, en tant qu'interlocuteur privilégié, les réclamations, les trop-perçus?et mettez en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant - Vous établissez une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d’emploi dans la gestion et le suivi du dossier d’indemnisation - Vous participez à la certification du NIR - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, accès à la formation…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’évènements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) en charge de l'indemnisation avec Barbara au travers de cette vidéo : [https:]
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
13:04 2026-87449 - CONSEILLER(E) EN CHARGE DE L'INDEMNISATION - Agence cinéma spectacle 92700
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui contactent votre agence France Travail - Vous accueillez et délivrez aux intermittents du spectacle des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation, au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous assurez la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuez ainsi à la satisfaction du demandeur d’emploi - Vous gérez, en tant qu'interlocuteur privilégié, les réclamations, les trop-perçus?et mettez en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant - Vous établissez une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d’emploi dans la gestion et le suivi du dossier d’indemnisation - Vous participez à la certification du NIR - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, accès à la formation…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’évènements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) en charge de l'indemnisation avec Barbara au travers de cette vidéo : [https:]
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
11:44 2026-87446 - CONSEILLER(E) RELATION DEMANDEUR D'EMPLOI
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : [https:] - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : [https:]
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
11:26 2026-87177 - CONSEILLER(E) RELATION DEMANDEUR D'EMPLOI - CDD (LUCON)
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : [https:] - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : [https:]
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
11:25 2026-87445 - CONSEILLER(E) RELATION DEMANDEUR D'EMPLOI - Alès Gardon
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : [https:] - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : [https:]
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
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12:07
2026-87359 - OFFRE APPRENTISSAGE - Gestionnaire Logistique F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Vos challenges seront : Mettre à jour les procédures Prendre en charge les demandes des agents du site en lien avec la gestion de site Gérer la flotte automobile Prendre en charge et suivre les sollicitations d'intervention de son périmètre Suivre la bonne exécution des prestations et traiter les dysfonctionnements afin de garantir la réalisation des contrats Suivre les commandes fournisseurs et les PV de réception Gérer les Plans de Prévention des Risques Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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