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Métier/Emploi : COMMUNICATION/CHARGE(E) DE COMMUNICATION
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction.
Au sein du service communication, vous aurez pour mission de :
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication au service de la stratégie de l’Établissement
- Élaborer les messages de l’Établissement auprès des différents publics
- Accompagner les publics internes dans leurs actions de communication
- Concevoir et réaliser des actions, supports et outils de communication
- Élaborer des plans ou dispositifs de communication adaptés aux publics et aux problématiques posées
- Conseiller et accompagner les publics internes dans leurs actions de communication
- Etre  en relation avec les acteurs du marché du travail, de l’emploi et de la formation (les élus et les leaders d’opinion sur ces thèmes)
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Savoir utiliser les principaux logiciels bureautiques, de publication assistée par ordinateur (PAO) et de publication en ligne
Capacité à argumenter, à convaincre
Capacité à écouter, à reformuler
Capacité à négocier
Capacité à produire un diagnostic
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20:44 2022-48680 - CHARGE(E) DE COMMUNICATION F/H
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Employé(e) libre service dans un supermarché en centre ville à Dijon
Nous cherchons 2 etudiant(e)s pour nous aider en semaine et/ou les week-ends ! Les principales missions seront tenir la caisse et faire de la mise en rayon.
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19:44
2022-49372 - CONSEILLER(E) EMPLOI DOMINANTE ACCOMPAGNEMENT - CSP 29 F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI DOMINANTE ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :   [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
19:41 2022-49371 - CONSEILLER(E) EMPLOI DOMINANTE ACCOMPAGNEMENT - Quimper Nord F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI DOMINANTE ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :   [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
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17:31
2022-48147 - GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES - Recrutement - Marseille 10e F/H
Métier/Emploi : RESSOURCES HUMAINES/GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction des Ressources Humaines,  vous aurez pour mission de : - Réaliser la gestion opérationnelle de la mobilité, du recrutement, de la formation, du développement des compétences, des relations sociales - Assurer le suivi des dossiers du personnel dans le respect des procédures et des normes - Saisir et suivre les données administratives RH - Informer et apporter appui et conseil auprès des agents et de l’encadrement - Appliquer les règles légales et conventionnelles liées à son activité - Assurer un reporting auprès de son responsable hiérarchique - Travailler en étroite collaboration avec les services de la direction des ressources humaines - Etre en contact régulier avec les autres services des fonctions support Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Connaissance des règles légales en matière de gestion des ressources humaines  Savoir utiliser les outils bureautiques et applicatifs métiers dédiés  Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté et concision  Capacité à écouter, à reformuler et à synthétiser Capacité à travailler en équipe  Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat
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17:12
2022-49357 - CONSEILLER(E) EMPLOI DOMINANTE ACCOMPAGNEMENT F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI DOMINANTE ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :   [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
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17:02
2022-49312 - CHARGE(E) D'ETUDES STATISTIQUES - DDO - BALMA F/H
Métier/Emploi : STATISTIQUES, ETUDES ET EVALUATION/CHARGE(E) D'ETUDES STATISTIQUES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service études et statistiques, vous aurez pour mission de : - Produire et analyser les données du marché du travail et de l'emploi à partir du système d'information statistique de Pôle emploi et de données externes - Procéder à toute étude et enquête quantitative ou qualitative dans le domaine du marché du travail et de l’emploi, répondant aux attentes des clients internes et externes - Contribuer au développement d’une culture statistique, études et évaluation au sein de Pôle emploi - Collaborer avec des partenaires externes dans le cadre de productions communes et d’échanges - Conduire et animer des projets - Représenter Pôle emploi à l'externe Les spécialisations : Méthodologie statistique/ Economie/Sociologie du marché du travail/ Gestion de bases de données statistiques
Connaissance des méthodes de production, d’analyse statistique, d’étude et d’évaluation Connaissance des techniques d’entretien d’enquête Savoir mettre en œuvre des méthodes de production, d’analyse statistique, d’étude et d’évaluation Capacité à exploiter, à analyser des données, une situation Capacité à travailler en équipe
-
16:50
2022-49355 - CONSEILLER(E) EMPLOI DOMINANTE ACCOMPAGNEMENT F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI DOMINANTE ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :   [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
16:32 2022-49354 - CONSEILLER(E) EMPLOI DOMINANTE ACCOMPAGNEMENT RODEZ F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI DOMINANTE ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :   [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
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15:18
Etudiant recenseur H/F
Dans le cadre d’une enquête de territoire préalable à la mise en place de la collecte des biodéchets. La CCCE recherche 2 emplois étudiant pour un CDD de 2 mois dès que possible pour le service Environnement. L’objectif de cette mission temporaire est de collecter des données essentielles à la définition d’une stratégie adaptée de collecte des biodéchets du territoire communautaire en procédant à des enquêtes de terrain et à l’organisation d’un sondage en ligne. Dans le cadre de vos missions, vous aurez en charge de : o Identifier au sein de chaque commune les logements collectifs et déterminer les capacités de stockage des bacs d’ordures ménagères, de tri et le cas échéant de biodéchets, o Aller à la rencontre des résidents des logements collectifs afin de récolter des données (questionnaires), o Identifier les points particuliers du territoire pour lesquels une collecte en porte à porte des biodéchets pourrait être compliquée, o Expliquer la démarche et les perspectives d’évolution du service aux usagers, o Regrouper les résultats afin d’exploiter les données récoltées, o Réaliser un questionnaire en ligne visant à collecter différentes données (composition du foyer, état des bacs, pratiques de tri, etc.) de l’ensemble des foyers du territoire, o Suivre le niveau de réponses et relancer, le cas échéant, o Réaliser les enquêtes de terrain sur la fraction n’ayant pas donné suite, o Exploiter les données collectées et établir une synthèse.
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15:15
2022-48818 - CHARGE(E) DES RELATIONS SOCIALES F/H
Métier/Emploi : RESSOURCES HUMAINES/CHARGE(E) DES RELATIONS SOCIALES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction des Ressources Humaines,  vous aurez pour mission de : - Contribuer à la qualité des relations sociales au sein de l’Établissement - Garantir le respect des règles et procédures encadrant le dialogue social - Gérer des relations avec les représentants du personnel - Réaliser une veille réglementaire et sociale - Apporter appui et conseil - Participer à l’animation du réseau des acteurs en charge des relations sociales - Veiller à l'application des dispositions relatives au droit syndical et des instances représentatives du personnel
Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté et concision Capacité à écouter, à reformuler Capacité à négocier Capacité à gérer, développer, entretenir une relation de service avec ses partenaires et son réseau professionnel Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler en réseau
15:09 2022-48687 - COMPTABLE F/H
Métier/Emploi : FINANCES-GESTION/COMPTABLE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service comptable, vous aurez pour mission de : - Assurer et sécuriser la gestion et le suivi de la comptabilité de Pôle emploi - Échanger sur les données comptables avec les autres services - Qualifier les données produites - Réaliser la gestion de trésorerie - Contribuer au pilotage de l’activité ou des données comptables et financières - Etre  en contact avec les fournisseurs - Travaillez  en lien avec les partenaires bancaires et avec le réseau des agences de Pôle emploi et les services en structure - Respecter son devoir de réserve sur la diffusion des informations financières, stratégiques et individuelles
Connaissance des principes relatifs à la comptabilité privée Savoir mettre en œuvre les différentes techniques comptables et financières Savoir utiliser les outils bureautiques et applicatifs métiers dédiés Capacité à exploiter, à analyser des données, une situation Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler en réseau
13:59 2022-49352 - ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF F/H
Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/ASSISTANT(E) / SECRETARIAT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : - Assurer les activités administratives et logistiques - Collecter, échanger et relayer les informations relatives à son service - Mettre à jour les agendas et plannings - Réaliser la saisie et la mise en forme des documents - Préparer et organiser des réunions régulières ou événementielles - Réaliser et suivre les commandes en fonction des besoins de son service - Travailler en relation avec les agents de sa structure et  l’ensemble des directions et services - Réaliser un reporting auprès de son responsable hiérarchique - Organiser son travail en appréciant les urgences et les priorités qui vous sont fixées Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Savoir utiliser les outils bureautiques et applicatifs métiers dédiés Capacité à exploiter, à analyser une situation Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté et concision Avoir un devoir de réserve et de confidentialité sur les informations en votre possession
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10:51
2022-47312 - CHARGE(E) D'ACCUEIL ET D'INFORMATION - Marseille Rabatau F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CHARGE(E) D'ACCUEIL ET D'INFORMATION
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d’une plateforme téléphonique régionale, vous aurez pour mission de : - Accueillir, informer et orienter sur tous les canaux (téléphone, Web…) des demandeurs d’emploi, actifs et entreprises - Réceptionner, traiter et/ou orienter les appels téléphoniques (que cela soit en appels entrants ou sortants), courriers et courriels de réclamations vers le bon interlocuteur et/ou le bon service - Accompagner à  l’utilisation des outils de service à distance (pole-emploi.fr ; emploistore, 3949, 3995 ..) - Assurer la promotion de l’offre de services de Pôle emploi - Informer sur le marché du travail et sur les aides et mesures pour l’emploi - Mettre à jour les données relatives au dossier - Pour les demandeurs d’emplois et les actifs, sur le 3949, apporter des informations et des conseils sur les thèmes de la recherche d’emploi, la formation ou l’indemnisation - Informer les demandeurs d’emploi sur les droits et devoirs, ainsi que des effets de la décision d’indemnisation - Pour les entreprises, sur le 3995, apporter des conseils en recrutement, recueillir leurs besoins (y compris les offres d’emploi) et les accompagner par la négociation et contractualisation d’un service adapté à leurs besoins Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Savoir travailler en équipe Savoir écouter Sens du service Savoir s'adapter Communication écrite et orale, Orientation vers les résultats Capacité d'analyse et de synthèse Elaboration de solutions Capacité à gérer les situations difficiles Aisance relationnelle
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10:43
2022-49328 - GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES F/H
Métier/Emploi : RESSOURCES HUMAINES/GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction des Ressources Humaines,  vous aurez pour mission de : - Réaliser la gestion opérationnelle de la mobilité, du recrutement, de la formation, du développement des compétences, des relations sociales - Assurer le suivi des dossiers du personnel dans le respect des procédures et des normes - Saisir et suivre les données administratives RH - Informer et apporter appui et conseil auprès des agents et de l’encadrement - Appliquer les règles légales et conventionnelles liées à son activité - Assurer un reporting auprès de son responsable hiérarchique - Travailler en étroite collaboration avec les services de la direction des ressources humaines - Etre en contact régulier avec les autres services des fonctions support Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
 Connaissance des règles légales en matière de gestion des ressources humaines  Savoir utiliser les outils bureautiques et applicatifs métiers dédiés  Capacité à communiquer avec clarté et concision  Capacité à écouter, à reformuler et à synthétiser  Capacité à travailler en équipe  Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat
10:33 2022-46745 - GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES F/H
Métier/Emploi : RESSOURCES HUMAINES/GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction des Ressources Humaines,  vous aurez pour mission de : - Réaliser la gestion opérationnelle de la mobilité, du recrutement, de la formation, du développement des compétences, des relations sociales - Assurer le suivi des dossiers du personnel dans le respect des procédures et des normes - Saisir et suivre les données administratives RH - Informer et apporter appui et conseil auprès des agents et de l’encadrement - Appliquer les règles légales et conventionnelles liées à son activité - Assurer un reporting auprès de son responsable hiérarchique - Travailler en étroite collaboration avec les services de la direction des ressources humaines - Etre en contact régulier avec les autres services des fonctions support Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Connaissance des règles légales en matière de gestion des ressources humaines  Savoir utiliser les outils bureautiques et applicatifs métiers dédiés  Capacité à communiquer avec clarté et concision  Capacité à écouter, à reformuler et à synthétiser Capacité à travailler en équipe  Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat
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10:03
Employé polyvalent Yabio : burgers bio
Hello ! On recrute un employé polyvalent pour notre restaurant Yabio Chevreul. L'idée est que tu nous aides à fabriquer les burgers et accueillir les clients.
9:51 STAGE - Assistant RH H/F - Evry
Ce stage est pour vous si vous : • Êtes engagé, audacieux et agile, • Êtes dynamique, rigoureux et réactif • Êtes à l’écoute des besoins et attentes de vos « clients internes » Qui sommes-nous ?: L’EPNAK, sous la tutelle de l’ARS de Bourgogne Franche-Comté, a pour mission d’accueillir des enfants, des adolescents et des adultes handicapés et de contribuer à leur insertion sociale et professionnelle. Cette mission générale porte deux idées fortes : • Accompagner le libre choix de chacun pour son projet de vie par une égalité des droits et des chances, • Défendre le principe de non-discrimination pour permettre un réel accès des personnes handicapées au droit commun (soins, logement, école, formation, emploi, sports, loisirs…). Aujourd’hui, l’EPNAK se compose de 2000 professionnels de droit privé et public (double gestion administrative CCN66 et statut de la Fonction publique hospitalière) et accueille 4000 bénéficiaires au sein de plus de 50 unités ou dispositifs sur 7 territoires en France Métropolitaine et en Guyane. Objectif du stage : Développer vos compétences afin de pouvoir valider votre période pratique et ainsi obtenir votre diplôme d’Assistant/e RH. Missions : Rattaché(e) au responsable du service paie-carrière, vous êtes l’interlocuteur privilégié des unités et de leurs collaborateurs. Vous apportez votre soutien à l’équipe paie-carrière sur l’ensemble des dossiers et projets du service sur le périmètre privée (CCN66) et public (Fonction Publique Hospitalière). A ce titre vous : • Etablir des contrats de travail, des avenants, les actes administratifs quotidiens • Participer à l’archivage et au classement des dossiers du personnel digitalisé et physique • Création et rédactions de procédures • Rédaction de notes et comptes rendus • Participation aux réunions de services • Support à la DRH sur les dossiers transverses • Apportez votre soutien à l’équipe paie-carrière sur l’ensemble des dossiers et projets du service
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9:19
2022-49313 - CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE ( LYON JEAN JAURES) F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI DOMINANTE ENTREPRISE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante entreprise. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Contribuer à la réussite des recrutements en proposant des candidats pertinents • Apporter à l’entreprise un conseil en ressources humaines et des solutions dans l’anticipation de ses besoins en recrutement, la diffusion d’une offre d’emploi attractive et la mise en œuvre des recrutements Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante entreprise avec Sabrina au travers de cette vidéo : [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
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Responsable d'exploitation logistique (F/H)
DT-Baie Mahault, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client en Guadeloupe un(e) Responsable d'exploitation logistique H/F. Vous intégrez une entreprise spécialisée dans le domaine de l'automobile en Guadeloupe. Descriptif du poste: Rattaché(e) à la direction régionale ,vous êtes le garant(e) du développement de ce point de vente, à travers ces missions : Assurer la gestion économique
2:04 Responsable administratif et financier (F/H) en guadeloupe
DT-Baie Mahault, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client en GUADELOUPE un(e) Responsable administratif et financier h/f. Vous intégrez un groupe international spécialisé dans la distribution. Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur, membre de l'équipe de direction, vous êtes garant(e) de la bonne tenue des comptes et du pilotage de la stratégie financière et budgétaire de l'
2:04 Responsable de magasin - literie (F/H)
DT-Cayenne, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client EN GUYANE un(e) Responsable de magasin - literie h/f. Vous intégrez une entreprise spécialisée dans la vente de matelas, sommiers, linges de maison et accessoires de literie aux Antilles. Descriptif du poste: Votre quotidien :Veiller à apporter la meilleure qualité d'accueil et de service client. Écouter et diagnostiquer les
2:04 Mécanicien motoculture (F/H)
DT-Le Lamentin, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client en Martinique un(e) Mécanicien motoculture h/f. Vous intégrez une entreprise spécialisée dans le matériel d'équipement, nettoyage haute-pression, échafaudages, groupes électrogènes, motoculture, location, nettoyage industriel. Descriptif du poste: Au sein du SAV-Service Après-Vente-, vous serez chargé(e) de la maintenance mo
2:04 Directeur général retail (F/H) en martinique
DT-Le Lamentin, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Directeur Général Retail H/F. Vous intégrez un groupe de plus de 1000 collaborateurs, répartis sur 7 territoires et 3 pôles d'activités. Descriptif du poste: Votre mission, si vous l'acceptez : Embarquez avec nous pour de multiples aventures audacieuses ! En véritable chef d'orchestre et bras droit du Président du Grou
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Stage - Ingénieur Commercial Junior H/F
IDF-Bezons, À propos d’Atos Atos est un leader international de la transformation digitale avec 112 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fourni
1:58 Stage - Développeur d'applications Web Java/JEE Angular (H/F)
OCC-Toulouse, À propos d’Atos Atos est un leader international de la transformation digitale avec 111 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fourni
1:58 Stage - Ingénieur Commercial Junior H/F
IDF-Bezons, À propos d’Atos Atos est un leader international de la transformation digitale avec 112 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fourni
1:54 Stage chargé de recrutement (H/F)
GE-Strasbourg, Samsic Emploi Samsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil. SAMSIC EMPLOI BTP STRASBOURG, agence de travail temporaire spécialisée dans les métiers du Bâtiment et des Travaux Publics recrute un stagiaire chargé de recrutement h/f pour nous accompagner dans nos missions du quoti
1:54 Stage - Assistant(e) chef de projet Mascotte (H/F)
IDF-Saint-Denis, Localisation: Saint Denis Dans le respect du contrat de ville hôte, signé par le Comité International Olympique (CIO), la Ville de Paris et le Comité National Olympique et Sportif Français (CNOSF), Paris 2024 est notamment chargé de : Planifier, organiser, financer et livrer les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, ainsi que les événements associés ; Promouvoir les Jeux Olympiques et Pa
1:54 Stage - Assistant(e) chef de projet Look of the Games (H/F)
IDF-Saint-Denis, Localisation: Saint Denis Dans le respect du contrat de ville hôte, signé par le Comité International Olympique (CIO), la Ville de Paris et le Comité National Olympique et Sportif Français (CNOSF), Paris 2024 est notamment chargé de : Planifier, organiser, financer et livrer les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, ainsi que les événements associés ; Promouvoir les Jeux Olympiques et Pa
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PHARMACIEN BIOLOGISTE H/F
DT-Martinique, PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un laboratoire d'analyses médicales situé en Martinique, un pharmacien biologiste (h/f). La structure : Groupe de biologie médicale spécialisée, qui dispose d'une forte réputation dans de nombreux domaines d'expertise, y compris les maladies infectieuses, ainsi que d'une compétence reconnue en biologie moléculaire et
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18:16
Extra serveur Paris - du lundi au jeudi soir
nous recherchons une personne pour le service du soir en salle dans notre brasserie
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Formateur en langue anglaise
DT-Cayenne, Vous êtes chargé : - De former le personnel de la base aérienne en langue anglaise selon les directives de l'armée de l'air De conduire des évaluations de compétences D'assurer le suivi pédagogique des apprenants De mettre en oeuvre des outils pédagogiques adaptés (laboratoire, logiciels, etc.) De participer à la gestion du personnel de son équipe Données non contractuelles. · Période de formation
1:26 Formateur en langue anglaise
DT-Fort-de-France, Vous êtes chargé : - De former le personnel de la base aérienne en langue anglaise selon les directives de l'armée de l'air De conduire des évaluations de compétences D'assurer le suivi pédagogique des apprenants De mettre en oeuvre des outils pédagogiques adaptés (laboratoire, logiciels, etc.) De participer à la gestion du personnel de son équipe Données non contractuelles. · Période de formation
1:26 Formateur en langue anglaise
DT-Saint-Denis, Vous êtes chargé : - De former le personnel de la base aérienne en langue anglaise selon les directives de l'armée de l'air De conduire des évaluations de compétences D'assurer le suivi pédagogique des apprenants De mettre en oeuvre des outils pédagogiques adaptés (laboratoire, logiciels, etc.) De participer à la gestion du personnel de son équipe Données non contractuelles. · Période de formation
1:26 Formateur en langue anglaise
DT-Basse-Terre, Vous êtes chargé : - De former le personnel de la base aérienne en langue anglaise selon les directives de l'armée de l'air De conduire des évaluations de compétences D'assurer le suivi pédagogique des apprenants De mettre en oeuvre des outils pédagogiques adaptés (laboratoire, logiciels, etc.) De participer à la gestion du personnel de son équipe Données non contractuelles. · Période de formation
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JUSSIEU SECOURS - STANDARDISTE H/F stage/alternance - Versailles
IDF-Versailles, STANDARDISTE alternance/stage - Versailles Exploitation Leader du Transport Sanitaire en France, JUSSIEU Secours est résolument tourné vers l'avenir et l'innovation. Afin de renforcer l'équipe, nous recherchons 1 standardiste H/F en alternance ou en stage. Vos missions seront : Réceptionner les appels et accueillir les demandes Comprendre les besoins de votre interlocuteur grâce à votre écoute et
1:09 Stage 6 mois - Analyste en stratégie H/F
IDF-Paris, [[Business Analyste en stratégie H/F ]] [[STAGE 6 MOIS - Paris]] Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d’attractivité et de vitalité pour leur territoire. Numéro 1 de l’exploitation de métro automatique et de tramway dans le monde, Keolis s’appuie sur une politique d’innovation so
1:09 Stage 6 mois - Juriste IT H/F
IDF-Paris, Stage - Juriste IT H/F Juridique Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d’attractivité et de vitalité pour leur territoire. Numéro 1 de l’exploitation de métro automatique et de tramway dans le monde, Keolis s’appuie sur une politique d’innovation soutenue et ouverte avec l’ensembl
1:02 Stage - Chargé de communication (relations médias/presse) H/F
IDF-Paris, [[Stage Juillet - Chargé(e) des relations médias H/F ]] Communication Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d’attractivité et de vitalité pour leur territoire. Numéro 1 de l’exploitation de métro automatique et de tramway dans le monde, Keolis s’appuie sur une politique d’innovati
1:02 Stage- Chargé d'études quantitatives / qualitatives H/F
IDF-Paris, Stage- Chargé d'études quantitatives / qualitatives H/F Systèmes d'Information Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d’attractivité et de vitalité pour leur territoire. Numéro 1 de l’exploitation de métro automatique et de tramway dans le monde, Keolis s’appuie sur une politique d
1:02 JUSSIEU SECOURS - STAGE AMBULANCIER H/F 44
PLO-Nantes, STAGE AMBULANCIER H/F 44 Exploitation Leader du Transport Sanitaire en France, JUSSIEU Secours est résolument tourné vers l'avenir et l'innovation. Missions Ambulancier, c’est d’abord une vocation Jussieu Secours propose des stages pour les personnes en cours de formation DEA ou pour les personnes souhaitant entrées en formation d'ambulancier Profil Vous êtes actuellement en formation d'Ambulancie
1:02 Stage - Ingénierie de Métro & Tramway H/F
ARA-Lyon, [[Stage - Ingénierie de Metro & Tramway H/F]] [[Basé à Lyon]] Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2021, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d’affaires de 6,3 milliards d’euros. Présents dans 14 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d’une alternat
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17:53
Animateur en ludothèque à Francheville, métropole de Lyon
Accueil des enfants et de leurs parents (quand les enfants ont moins de 7 ans) sur des espaces de jeu. Accompagner les enfants qui jouent et répondre à leurs demandes pour les jeux de société et de construction. Maintenir la qualité des espaces de jeu : matériel propre, en bon état et remis en ordre pour l'accueil des enfants.
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14:48
Stage - Ingénieur R&D : Administration système orientée sauvegarde H/F - Grenoble
ARA-Grenoble, À propos d’Atos Bienvenue chez Atos, où nous imaginons le futur de la tech. Leader international du numérique sécurisé et décarboné, Atos contribue à façonner les nouvelles technologies avec ses clients. Nos 112 000 collaborateurs travaillent avec des entreprises et des organisations dans le monde entier sur des projets passionnants et de grandes envergures. Dans un environnement multiculturel, co
14:48 Stage - Ingénieur R&D : système et outils de supervision H/F - Grenoble
ARA-Grenoble, À propos d’Atos Bienvenue chez Atos, où nous imaginons le futur de la tech. Leader international du numérique sécurisé et décarboné, Atos contribue à façonner les nouvelles technologies avec ses clients. Nos 112 000 collaborateurs travaillent avec des entreprises et des organisations dans le monde entier sur des projets passionnants et de grandes envergures. Dans un environnement multiculturel, co
14:48 Stage - Ingénieur R&D : Administration système orientée sauvegarde H/F - Grenoble
ARA-Grenoble, À propos d’Atos Bienvenue chez Atos, où nous imaginons le futur de la tech. Leader international du numérique sécurisé et décarboné, Atos contribue à façonner les nouvelles technologies avec ses clients. Nos 112 000 collaborateurs travaillent avec des entreprises et des organisations dans le monde entier sur des projets passionnants et de grandes envergures. Dans un environnement multiculturel, co
14:48 Stage Ingénieur R&D : système et Administration LDAP H/F - Grenoble
ARA-Grenoble, À propos d’Atos Bienvenue chez Atos, où nous imaginons le futur de la tech. Leader international du numérique sécurisé et décarboné, Atos contribue à façonner les nouvelles technologies avec ses clients. Nos 112 000 collaborateurs travaillent avec des entreprises et des organisations dans le monde entier sur des projets passionnants et de grandes envergures. Dans un environnement multiculturel, co
14:48 Stage Ingénieur R&D : Système et Réseau H/F - Grenoble
ARA-Grenoble, À propos d’Atos Bienvenue chez Atos, où nous imaginons le futur de la tech. Leader international du numérique sécurisé et décarboné, Atos contribue à façonner les nouvelles technologies avec ses clients. Nos 112 000 collaborateurs travaillent avec des entreprises et des organisations dans le monde entier sur des projets passionnants et de grandes envergures. Dans un environnement multiculturel, co
14:48 Stage Ingénieur R&D : système et Administration LDAP H/F - Grenoble
ARA-Grenoble, À propos d’Atos Bienvenue chez Atos, où nous imaginons le futur de la tech. Leader international du numérique sécurisé et décarboné, Atos contribue à façonner les nouvelles technologies avec ses clients. Nos 112 000 collaborateurs travaillent avec des entreprises et des organisations dans le monde entier sur des projets passionnants et de grandes envergures. Dans un environnement multiculturel, co
HAUT DE PAGE Emplois par lieux | RSS Choisir son métier Dernière mise à jour: jeu. 25 avril 2024 00:00:53 CEST
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