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Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées :
• Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises
• Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions
• Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux
• Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne)
L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi.
Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement.
Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez :
• Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi
• Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action)
Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :
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Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:]
Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié.
Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe.
Vous savez prendre des initiatives.
Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées.
Votre communication écrite et orale est un atout.
Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous !
Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
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Emploi
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15:50 2022-42303 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT F/H CAYENNE F/H
-
15:48
2022-42885 - ACHETEUR MARCHES PUBLICS EN ALTERNANCE F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectif de l'apprentissage : Mettre en œuvre la politique et les stratégies d'achats de Pôle emploi Conduire les négociations pour les achats et marchés stratégiques Etre force de proposition dans le cadre de l'optimisation des dépenses Description des missions/activités et périmètre envisagé :  CONSEILLER, ANIMER ET EXERCER UNE VEILLE Organise une veille réglementaire, technique, économique et concurrentielle  Intervient en conseil auprès des services prescripteurs et utilisateurs de Pole Emploi Propose le choix des procédures de marchés adéquates Elabore et passe des procédures de marchés et certaines procédures sensibles Participe à la coordination et à l'animation de la fonction achat CONSTRUIRE ET PILOTER DES STRATÉGIES D'ACHAT Élabore et consolide la programmation des achats Analyse les techniques, les marchés, les fournisseurs Réalise l'analyse de la valeur des achats, les dépenses et les résultats pour l'estimation des marchés Contribue à la définition, à la rédaction et au contrôle de la politique achat Met en œuvre la politique au travers des stratégies d'achat Elabore et rédige les supports techniques ou cahiers des charges types Analyse les économies réalisées Conduit les négociations SUIVRE, PILOTER ET ÉVALUER L'EXÉCUTION DES MARCHÉS Détermine les domaines et marchés critiques nécessitant un contrôle Réalise le contrôle des différents processus relatifs à l'exécution et au suivi des marchés Pilote la démarche de mesure de la performance achat sur les contrats Réalise les évaluations des prestations des fournisseurs Suit la mise en place et les résultats des plans d'actions suite aux évaluations des fournisseurs  INFORMATION/COMMUNICATION Anime des réunions et des groupes de travail Elabore des outils de suivi Accompagne l'utilisation des outils de suivi
-
15:46
2022-42305 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT F/H CAYENNE F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :   [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
15:43 2022-39253 - CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Découvrez les missions avec Jessie, conseillère en gestion des droits, qui vous parle de son métier au travers de cette vidéo : [https:] Voici en synthèse les missions principales qui vous seront confiées : - Accueillir et délivrer aux demandeurs d’emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation, - Assurer la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuer ainsi à la satisfaction du demandeur d’emploi, - Gérer les réclamations, les trop-perçus et mettre en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant, - Établir une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d’emploi dans la gestion et le suivi du dossier d’indemnisation. Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(ère) Pôle emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
14:55 2022-42827 - CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante entreprise. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Contribuer à la réussite des recrutements en proposant des candidats pertinents • Apporter à l’entreprise un conseil en ressources humaines et des solutions dans l’anticipation de ses besoins en recrutement, la diffusion d’une offre d’emploi attractive et la mise en œuvre des recrutements Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante entreprise avec Sabrina au travers de cette vidéo : [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
14:54 2022-42826 - CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante entreprise. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Contribuer à la réussite des recrutements en proposant des candidats pertinents • Apporter à l’entreprise un conseil en ressources humaines et des solutions dans l’anticipation de ses besoins en recrutement, la diffusion d’une offre d’emploi attractive et la mise en œuvre des recrutements Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante entreprise avec Sabrina au travers de cette vidéo : [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
14:51 2022-42315 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :   [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
14:50 2022-42314 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :   [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
14:49 2022-42284 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :   [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
14:47 2022-42093 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :   [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
14:46 2022-41226 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :   [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
14:46 2022-43026 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT - CENON F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :   [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
14:46 2022-41007 - CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante entreprise. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Contribuer à la réussite des recrutements en proposant des candidats pertinents • Apporter à l’entreprise un conseil en ressources humaines et des solutions dans l’anticipation de ses besoins en recrutement, la diffusion d’une offre d’emploi attractive et la mise en œuvre des recrutements Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante entreprise avec Sabrina au travers de cette vidéo : [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
14:45 2022-41003 - CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Découvrez les missions avec Jessie, conseillère en gestion des droits, qui vous parle de son métier au travers de cette vidéo : [https:] Voici en synthèse les missions principales qui vous seront confiées : - Accueillir et délivrer aux demandeurs d’emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation, - Assurer la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuer ainsi à la satisfaction du demandeur d’emploi, - Gérer les réclamations, les trop-perçus et mettre en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant, - Établir une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d’emploi dans la gestion et le suivi du dossier d’indemnisation. Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(ère) Pôle emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
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13:30
2022-41239 - CHEF DE PROJET IA F/H
Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/CHEF DE PROJET
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : - Piloter, organiser, superviser la coordination d'un ou plusieurs projets sur son périmètre de responsabilités et proposer l'accompagnement au changement associé aux projets - Définir et concevoir le projet - Évaluer et proposer les besoins budgétaires, matérielles et les ressources du/des projet(s) - Définir  la composition de ou des équipes projet - Déterminer et piloter  l'ensemble des phases du projet et la réalisation des livrables - Animer des équipes transverses et pluridisciplinaires - Animer des réunions de coordination et de suivi - Travaillerez  en équipe et en transversalité avec les autres directions
Connaissance de la méthodologie de conduite de projet Savoir faire le lien entre différents domaines de spécialisation Capacité à développer des compétences Capacité à proposer, à concevoir des solutions Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler en réseau
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Maitrise courante
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12:39
[Stage] Architecte radio (F/H)
Je ne souhaite pas indiquer de lieu de poste. Afficher Non Renseigné sur mon annonce et en page de résultats de recherche d'offres., LEVEZ-VOUS POUR UNE BONNE RAISON ! LGM digital recherche pour son entité réseau et télécom un stagiaire Architecte en conception radio (F/H) Poste à pourvoir Asap pour une durée de 4 à 6 mois en fonction de la durée de votre stage. POUR QUOI ? Dans le cadre d’un projet de POC de réseau privé 5G indoor pour renforcer la couverture des bâtiments aux normes HQE, nous recherchons un ingénieur radio (H
12:39 Stage Chargé(e) de Recherche en Recrutement (F/H)
Je ne souhaite pas indiquer de lieu de poste. Afficher Non Renseigné sur mon annonce et en page de résultats de recherche d'offres., Maintenant que tu as parcouru notre site et bien compris les activités du groupe, voici un focus sur l’entité qui te concerne ! LGM, c’est l’entité historique du Groupe, c’est par elle que tout a démarré. Pour ta curiosité et pour t’éviter de chercher partout, saches que l’origine du nom est gardée secrète ! En 1991, Frank et Eric démarrent l’aventure LGM (Consultants) à deux puis continuent rapid
12:39 [STAGE] - Rédaction technique F/H
Je ne souhaite pas indiquer de lieu de poste. Afficher Non Renseigné sur mon annonce et en page de résultats de recherche d'offres., DESCRIPTION DE L’OFFRE LGM Digital a vu le jour en 2001. C’est la filiale du groupe LGM spécialisée dans l’information technique et le data management. Elle regroupe plus de 200 collaborateurs en France et à l’international, qui travaillent à la création (documentation technique), la mise à disposition (digitalisation, médiatisation), la transmission (formation, architecture réseaux et télécoms) e
12:39 STAGE - Analyse Conformité Réglementaire et Environnement (F/H)
Je ne souhaite pas indiquer de lieu de poste. Afficher Non Renseigné sur mon annonce et en page de résultats de recherche d'offres., LEVEZ-VOUS POUR UNE BONNE RAISON ! Les 800 collaborateurs de la société LGM, créée en 1991, travaillent chez nous parce qu'ils peuvent participer à l’amélioration de la performance de systèmes complexes, dans leur conception, production, exploitation et maintenance, en proposant des solutions (études et outils) en conseil et en formation, le management de projets et la qualité. POUR QUOI ? Dans le
12:39 STAGE - Sûreté Logiciel (F/H)
Je ne souhaite pas indiquer de lieu de poste. Afficher Non Renseigné sur mon annonce et en page de résultats de recherche d'offres., LEVEZ-VOUS POUR UNE BONNE RAISON ! Les 800 collaborateurs de la société LGM, créée en 1991, travaillent chez nous parce qu'ils peuvent participer à l’amélioration de la performance de systèmes complexes, dans leur conception, production, exploitation et maintenance, en proposant des solutions (études et outils) en conseil et en formation, le management de projets et la qualité. POUR QUOI ? Dans le
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12:09
2022-40628 - CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES ET DE LA FORMATION F/H
Métier/Emploi : RESSOURCES HUMAINES/CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES ET DE LA FORMATION
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction des Ressources Humaines,  vous aurez pour mission de : - Contribuer à la mise en œuvre de la politique et du processus de développement des compétences - Mettre en oeuvre, évaluer et suivre les dispositifs et actions permettant l'adéquation des compétences avec les besoins évolutifs de l'Etablissement - Diagnostiquer des besoins de développement des compétences - Apporter appui et conseil aux fonctions RH et à l'encadrement en matière de développement des compétences et réaliser une veille sur les évolutions métiers
Connaissance des règles légales, procédures et dispositifs en matière de développement des compétences Capacité à communiquer à l'écrit et à l'oral avec clarté et concision Capacité à gérer, développer, entretenir une relation de service avec ses partenaires et son réseau professionnel Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à synthétiser Capacité à travailler en équipe Capacité à structurer, planifier
11:58 2022-42318 - CHARGE(E) D'OPERATIONS IMMOBILIERES F/H
Métier/Emploi : LOGISTIQUE - IMMOBILIER/CHARGE(E) D'OPERATIONS IMMOBILIERES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service logistique immobilier, vous aurez pour mission de : - Assurer la conduite d’opérations immobilières de la phase de prospection jusqu’à la livraison des locaux - Préparer les opérations immobilières - Coordonner les différentes phases d'intervention des corps de métiers du chantier et suit les dépenses et l'avancée des travaux - Apporter conseil et appui au management sur les questions immobilières et d’aménagement - Etre en relation avec les notaires, bailleurs, élus locaux…
Connaissances juridiques notamment en droit de l’urbanisme, de la construction et des baux, et fiscalité Capacité à écouter, à reformuler Capacité à travailler en réseau Capacité à exploiter, à analyser une situation Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat
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11:22
Femme de chambre/ valet 8h-13h Riom + 1 aide service pdj
Nous sommes à la recherche de 3 femmes de ménage/ valet de chambre pour un contrat de travail de 25h par semaine. de juin a fin aout + quelques week end en septembre si possible Nous recherchons egalement 1 personne pour le mois d'aout pour le service pdj. de 6h30 à 11h30 5jours/semaine Contrat en CCD pouvant déboucher sur un CDI pour 1 poste de femme/ valet de chambre. Première expérience en hôtellerie souhaitée.
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10:47
2022-42068 - GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE) - PAIE F/H
Métier/Emploi : RESSOURCES HUMAINES/GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE) - PAIE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service paie et administration du personnel, vous aurez pour mission de : - Recueillir et traiter les informations concernant la gestion administrative, la gestion des temps et la paie. - Établir les paies dans le respect de la réglementation légale et conventionnelle - Vérifier le calcul de paie et des déclarations - Assurer l’interface avec les organismes de protection sociale: organismes sociaux, mutuelle, prévoyance… - Établir les contrats de travail et les avenants - Informer les agents et l’encadrement sur l’application de la réglementation sociale et de la paie
Connaissance de la législation sociale Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels SIRH (paie et gestion des temps) Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté Capacité à travailler en équipe Discrétion et respect de la confidentialité Capacité à gérer son temps, ses priorités et organiser son travail
8:50 2022-42786 - ASSISTANT(E) / SECRETARIAT F/H
Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/ASSISTANT(E) / SECRETARIAT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : - Assurer les activités administratives et logistiques - Collecter, échanger et relayer les informations relatives à son service - Mettre à jour les agendas et plannings - Réaliser la saisie et la mise en forme des documents - Préparer et organiser des réunions régulières ou événementielles - Réaliser et suivre les commandes en fonction des besoins de son service - Travailler en relation avec les agents de sa structure et  l’ensemble des directions et services - Réaliser un reporting auprès de son responsable hiérarchique - Organiser son travail en appréciant les urgences et les priorités qui vous sont fixées
Savoir utiliser les outils bureautiques et applicatifs métiers dédiés Capacité à exploiter, à analyser une situation Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté et concision Avoir un devoir de réserve et de confidentialité sur les informations en votre possession
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6:25
Conception et réalisation d'une alimentation à découpage de puissance supérieure à 100 W - Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap - Gramat (46)
Afin d’être représentative et générale, l’alimentation intégrera un étage PFC ('Power Factor Correction') et sera basée sur une topologie de type half-bridge ou…
Provenant de handicap-job.com - Mon, 02 May 2022 04:25:55 GMT - Afficher tout : emploi Gramat (46)
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STAGE Chargé (e) de mission Ressources Humaines (H/F) - Hénin Beaumont (62)
HDF-HENIN-BEAUMONT, Missions et responsabilités Rejoins l'équipe RH de DSC Nord Normandie pour une aventure de 6 mois dans le cadre de ton stage de fin d'étude ou de césure. Tu travailleras sur des missions RH diverses au contact des opérationnels sur un périmètre de 70 points de vente et d'environ 500 collaborateurs. Ta mission si tu l'acceptes : - Participer activement au processus de recrutement (rédaction annonce
2:37 Stage Anticorruption - Conformité (H/F)
IDF-Courbevoie, Missions et responsabilités Membre de l’équipe Ethique et Conformité du Groupe, vous travaillerez sur les sujets suivants dans un périmètre qui couvre toutes les entités du Groupe dans le monde entier : Gestion de projet dans le cadre du renforcement du programme de lutte contre la corruption (loi Sapin 2), portant notamment la mise à jour des procédures Groupe et des e-learning, la mise en place
2:37 Stage Anticorruption - Conformité (H/F)
IDF-Courbevoie, Missions et responsabilités Membre de l’équipe Ethique et Conformité du Groupe, vous travaillerez sur les sujets suivants dans un périmètre qui couvre toutes les entités du Groupe dans le monde entier : Gestion de projet dans le cadre du renforcement du programme de lutte contre la corruption (loi Sapin 2), portant notamment la mise à jour des procédures Groupe et des e-learning, la mise en place
2:37 STAGE - Droit de la concurrence - (H/F)
IDF-Courbevoie, Missions et responsabilités Membre de l’équipe Ethique et Conformité du Groupe, vous travaillerez sur les sujets suivants pour toutes les entités du Groupe dans le monde: Recherches et analyses de questions juridiques Participation à la rédaction de notes et/ou de consultations Recherches dans le cadre d’analyses préliminaires M&A Renforcement du programme de conformité concurrence (rédaction de p
2:37 STAGE - Droit de la concurrence - (H/F)
IDF-Courbevoie, Missions et responsabilités Membre de l’équipe Ethique et Conformité du Groupe, vous travaillerez sur les sujets suivants pour toutes les entités du Groupe dans le monde: Recherches et analyses de questions juridiques Participation à la rédaction de notes et/ou de consultations Recherches dans le cadre d’analyses préliminaires M&A Renforcement du programme de conformité concurrence (rédaction de p
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2:28
Chef d'atelier (F/H)
CEN-Romorantin Lanthenay, A propos de notre client: Notre client, une PME spécialisée dans la transformation des matières premières (découpe, pliage, soudure, peinture), recrute son Chef d'atelier (F/H). L'entreprise appartient à un groupe français. Ce recrutement intervient dans le cadre d'un remplacement de départ en retraite. Descriptif du poste: Rattaché au Directeur de site, votre principale mission consiste à organis
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2:26
Employé de libre service (F/H)
GE-Thionville, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client, un Employé Libre service F/H en magasin. La mission est à pourvoir sur le secteur de Thionville et alentours. Descriptif du poste: Vos missions principales consisteront à : - accueillir les clients - tenir la caisse - enregistrer les produits à l'aide d'un lecteur de codes-barres - participer à la mise en rayon et au rangem
2:26 Chef de cuisine (F/H)
GE-Seppois le Bas, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe de restauration collective, un Chef de cuisine (H/F). Descriptif du poste: Vous gérez une équipe de 5 personnes et aurez la responsabilité des menus, des commandes de denrées alimentaires et la gestion des stocks. Homme/Femme de terrain, vous participez à la préparation des plats chauds, entrées et desserts dan
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2:26
DIRECTEUR D'AGENCE
IDF-Cachan, Sonepar est un Groupe familial indépendant, leader mondial spécialisé dans la distribution de matériel électrique, solutions et services associés aux professionnels. Nous accompagnons nos clients sur différents marchés, le Groupe a ainsi réalisé un chiffre d'affaires de 24 milliards d'Euros en 2019 grâce aux compétences et à l'engagement de ses 48 000 collaborateurs. La densité de notre réseau ave
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2:26
Alternant(e) Product Manager DIY (H/F)
IDF-CONFLANS-SAINTE-HONORINE, Missions et responsabilités Les équipes de Product Management ont en charge la gestion et le développement de nos gammes de produits, l’amélioration des gammes existantes, la mise sur le marché de nouvelles familles de produits, et l’identification de nouvelles familles susceptibles de compléter l’offre de SGA sur ses différents marchés. Vous apporterez un support quotidien aux product managers DI
2:25 ALTERNANCE À LA DIRECTION DE LA COMMUNICATION
IDF-Courbevoie, Missions et responsabilités En Janvier 2021 , le Groupe s’est lancé dans un ambitieux plan de Transformation, avec un nouveau positionnement. Pour asseoir cette posture du Groupe et renforcer sa notoriété, la direction de la communication a déployé une politique digitale très offensive. Pour la mettre en œuvre, elle recherche son alternant/ stagiaire. Il / Elle sera rattaché(e) au Département Digi
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2:24
Assistant d'agence (F/H) - stage
CEN-Bourges, A propos de notre client: Nous recherchons au sein de notre agence d'emploi basée sur Bourges : un(e) Assistant(e) d'agence en stage Descriptif du poste: Vous aurez pour principales missions la gestion administrative de nos intérimaires et vacataires : - Rédaction des contrats de travail - Saisie des heures et péparation de la paie - Constitution et suivi des dossiers administratifs de nos candida
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2:23
Technico-commercial (F/H)
HDF-Beauchamps, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client situé dans la vallée de la Bresle : un Technico-Commercial (H/F). Descriptif du poste: Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous devrez poursuivre le développement de notre clientèle existante sur les secteurs de : L'Oise, l'Aisne et le Nord de Paris. Votre mission : Promouvoir et développer le portefeuille client
2:23 Technico-commercial (F/H)
GE-Richwiller, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client un technico commercial itinérant (F/H), basé sur Richwiller pour zone de chalandise tout le haut rhin, en CDI Descriptif du poste: Vous avez pour mission la prospection des entreprise du BTP sur le secteur de Mulhouse. De plus, vous fidélisez un porte feuille de clients déjà existant. Véritable conseiller, vous apportez une
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2:22
Serveur h/f
OCC-Padirac, A propos de notre client: Nous recrutons un serveur pour renforcer les équipes de notre client, grand acteur du tourisme, situé à Padirac. Vous allez pouvoir profiter d'un dynamisme certain. Descriptif du poste: On dirait que vous allez devoir gérer de sacrées commandes ! Vous intégrez une équipe allant de 8 à 15 personnes selon l'activité, notamment estivale, vous participez au bon déroulement du
2:22 Hotesse d'accueil bilingue (F/H)
NA-Vieux Boucau les Bains, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client sur Vieux Boucau Hôtesse accueil (F/H) Descriptif du poste: Pour la période estival, au sein d'une équipe votre mission : - gérer l'accueil téléphonique et physique des vacanciers - effectuer les états des lieux Rémunération majorée de 10% IFM et 10% Congés payés. Avantages : CET 7.5%, accès à la formation, FasTT, subvention
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2:21
Business analyst sales & pricing H/F
IDF-Thiais, Notre client est une entreprise spécialisée dans les pneumatiques auprès de distributeurs spécialisés. Cette entreprise recherche un Business analyst pour optimiser les offres commerciales. Rattaché à la Direction marketing produits et pricing, vous êtes en charge d'effectuer une veille marché et de la concurrence afin de développer de meilleures offres produits et d'accompagner les commerciaux da
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2:16
Boulanger (F/H)
BFC-Pontarlier, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client, magasin de renommé sur la zone Pontissalienne, son boulanger, F/H pour une longue mission Descriptif du poste: Le boulanger f/h fabrique du pain courant (baguette) et une gamme de pains spéciaux (complet, au son, au seigle…) ainsi que des viennoiseries (croissant, brioche). Il peut aussi préparer des pâtisseries courantes o
2:16 Hotesse de caisse (F/H)
BFC-Doubs, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client son hôte de caisse, F/H. Poste du lundi au samedi : 6 jours sur 7 Temps de travail : 35 heures par semaine Descriptif du poste: Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le resp
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2:13
Chargé d'affaires (h/f)
BFC-Saint Remy, A propos de notre client: Notre client, entreprise à taille humaine spécialisée dans la fabrication de matériel pour le contrôle non destructif, recrute au sein de son organisation et dans le cadre de son développement un(e) Chargé d'Affaires (h/f). Descriptif du poste: Rattaché(e) au responsable fabrication, vous aurez pour responsabilités d'assurer une assistance et un soutien technique auprès d
2:13 Technico commercial (F/H)
BFC-Chenove, A propos de notre client: Notre client, acteur décisif au sein du cercle restreint des grands producteurs mondiauxd'adhésifs qui conçoit, fabrique et commercialise des auto-adhésifs techniques sur des marchés de niche, recherche un(e) Tecnnico-commercial(e) en CDI pour un projet plus que stimulant à destination du marché de l'électronique. Descriptif du poste: Rattaché(e) au Responsable Commercial
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2:13
Responsable de compte / chargé de recrutement et rh - f/h
GE-Cernay, Descriptif du poste: Inhouse est certifié Top Employer pour la 3ème année consécutive ! Vous êtes passionné(e) par l’humain et le recrutement ? Envie d’autonomie et de nouveaux défis ? Capitaine ô mon capitaine, le métier de responsable intérimaires est fait pour vous. Rejoignez Randstad Inhouse ! ça consiste en quoi ? - Être un partenaire RH privilégié pour votre client - Sourcer, évaluer, recrut
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Charge(e) d'affaires pompes à chaleur (F/H)
IDF-Guyancourt, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client, un/une Chargé(e) d'affaires PAC (pompes à chaleur) sur le secteur Ouest Parisien, pour une clientèle BtoC Descriptif du poste: Vos missions seront les suivantes : - S'assurer de la sécurité des plombiers et des clients lors de la conception des offres - Réaliser les opérations de prospection - Accompagner les équipes dans l
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Responsable de compte rh (F/H)
PACA-Saint Martin de Crau, A propos de notre client: Vous travaillerez au cœur d'un site logistique basé à Saint Martin de Crau (13) Descriptif du poste: Pour renforcer notre positionnement de leader sur le marché, nous recrutons un(e) : Responsable de recrutement et compétences intérimaires (F/H) Après une formation théorique, vous intégrez votre agence hébergée. Responsable et autonome au quotidien, vous êtes néanmoins en
HAUT DE PAGE Emplois par lieux | RSS Choisir son métier Dernière mise à jour: sam. 20 avril 2024 00:01:06 CEST
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