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Dans son rapport annuel, publié le 8 février, la cours des comptes pointe les dérives de la gestion du personnel dans les trois fonction publique. 4 points principaux sont préconisés en matière de ressources humaines : - Pour la fonction publique territoriale, une gestion prévisionnelle et structurée et un comptage exacte des effectifs. Le paragraphe sur la gestion prévisionnelle des ressources humaines dans les collectivités territoriales - Le ministère de la défense doit resserrer le cadre d'emploi des ouvriers d'État Le paragraphe sur la gestion des ouvriers de l'Etat au ministre de la Défense. - Réformer la gestion des pensions des agents de l'État. Le paragraphe sur la gestion des pensions des fonctionnaires de l'Etat, le risque d'une réforme tronquée. - réformer la formation des enseignants . Le paragraphe sur la formation initiale et le recrutement des enseignants Le rapport complet : rapport public annuel
Carrieres publiques - A la Une >> Cours des comptes et gestion des fonctionnaires (09/02/2012)
Dans son rapport annuel, publié le 8 février, la cours des comptes pointe les dérives de la gestion du personnel dans les trois fonction publique. 4 points principaux sont préconisés en matière de ressources humaines : - Pour la fonction publique territoriale, une gestion prévisionnelle et structurée et un comptage exacte des effectifs. Le paragraphe sur la gestion prévisionnelle des ressources humaines dans les collectivités territoriales - Le ministère de la défense doit resserrer le cadre d'emploi des ouvriers d'État Le paragraphe sur la gestion des ouvriers de l'Etat au ministre de la Défense. - Réformer la gestion des pensions des agents de l'État. Le paragraphe sur la gestion des pensions des fonctionnaires de l'Etat, le risque d'une réforme tronquée. - réformer la formation des enseignants . Le paragraphe sur la formation initiale et le recrutement des enseignants Le rapport complet : rapport public annuel
