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0:57 Vous êtes en charge de la stratégie de communication Internet de la société et de son harmonisation au niveau
Européen.
Véritable Directeur(trice) Artistique du pôle Internet, vous créez un environnement dynamique, qualitatif, à l'image
de l'enseigne et de ses différentes marques.
Créatif(ve) et doté(e) d'une véritable sensibilité mode, vous adaptez l'univers Internet de l'enseigne au rythme des
évolutions du marché.
A ce titre, vous animez une équipe de créateurs, techniciens, etc.
0:07 Solic, premier groupe français indépendant de conseil en ressources humaines et recrutement spécialisé, recrute pour SOLIC ALGERIE.Notre client est l'un des leaders mondiaux dans la conception et fabrication de tranformateurs et de solutions intégrées.2 majeurs en Algérie – les transformateurs de puissance en premier lieu, mais également les transformateurs de distribution – avec le souhait d'étendre l'activité « Services » à terme, Notre client recherche son futur Responsable Algérie, qui aura (...)
-
Solic
/
CDI,
Médias, Internet,
International
0:29 Le SIAAP : Collectivité Territoriale à vocation industrielle comparable à un département de 900 000 habitants traitant les eaux usées de Paris, des Hauts de Seine, de la Seine Saint Denis et du Val de Marne (180 communes d’Ile de France), 1 706 collaborateurs. Le S.I.A.A.P. recrute H/F par voie statutaire (mutation, détachement ou liste d’aptitude) 1 INGENIEURPour le Site Seine Aval situé à Fromainville - MAISONS LAFFITTE (78) 1 Responsable du service informatique et télécommunications (référence SAV 057). Missions : Assure la responsabilité de la gestion du Service Informatique (bureautique) et Télécommunications (réseaux) (11 personnes). Développe et maintient le système d’information du Site en veillant à sa cohérence et sa sécurité. Développe et maintient les outils informatiques de gestion. Supervise les projets pour toutes applications informatiques. Gère en tant qu'administrateur les serveurs et les réseaux informatiques. Assure la formation du personnel pour certaines applications informatiques. Participe aux réunions du comité stratégique informatique et télécommunications, participe à l’astreinte informatique industrielle et réseaux. Formation et expérience : Diplôme d'ingénieur avec spécialité informatique. Connaissances de langages de programmation, en particulier SQL, langage C, HTLM. Connaissances des systèmes d'exploitation Windows et UNIX. Connaissances des équipements de réseau et protocoles (TCP/IP, DHCP, DNS) Les candidatures sont à envoyer à l’adresse suivante : Par courrier : S.I.A.A.P. Direction des Ressources Humaines - 2 rue Jules César - 75589 PARIS Cedex 12. ou par courriel : emplois@siaap.fr (Consulter les activités du S.I.A.A.P. sur notre site internet www.siaap.fr , et toutes nos offres d’emplois sur le site www.rdvemploipublic.fr )
0:27 Babou rechercheGERANT(E)S MANDATAIRES (H/F) Implantés sur toute la France et au portugal, nos 79 magasins offrent une large gamme d’articles diversifiés en équipement de la personne et de la maison, à très bon rapport qualité/prix. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Gérants mandataires H/F dans toute la France. En couple ou à deux, mobiles France entière, à la tête de votre entreprise, vous assurez le développement commercial et économique du magasin, vous managez et formez votre personnel en totale autonomie. Sur la base de notre concept commercial, vous participez activement à l’évolution de CA du magasin dont nous vous confions l’exploitation. Les + Babou. - Un concept commercial performant et éprouvé. - La puissance des réseaux d’achats et logistique. - La mise à disposition d’un magasin prêt à fonctionner sans contrepartie financière (ni stocks, ni matériels à financer). - Des commissions motivantes directement calculées sur le chiffre d’affaires du magasin. Profil : Personne de terrain, ambitieuse, ayant le sens des responsabilités et du management, vous réussirez au sein de notre réseau !Envoyez votre dossier (téléchargez le formulaire) :- soit par email à partenariat@babou.fr- soit par courrier à l'adresse suivante à BABOU SAS, réf. MDT - 8, rue du Bois Joli BP 80025 - 63801 Cournon Cedex- téléphone au 04 73 69 90 60
0:12 LUnion des Producteurs de Grangeneuve et Rauzan, 1ere unité de vinification en France en vin dappellation dorigine
contrôlée (24 M CA 160 000 hect), recrute dans le cadre de son développement à linternational, un :Responsable
commercial Zone Export H/F
Poste basé en Gironde (33)
Directement rattaché au Directeur Général, vous avez la responsabilité du développement des ventes et de lanimation
du réseau (distributeurs agents) sur différentes zones. Véritable expert des pratiques export, vous mettez en uvre
une stratégie commerciale. Par une importante présence terrain, vous développez une véritable relation de partenariat
avec nos clients à qui vous apportez un appui commercial et technique. Vous fédérez et suivez vos agents /
distributeurs autour des objectifs que vous aurez fixés (objectifs, suivi, actions commerciales, actions de
communications, suivi des stocks, logistique, etc.). Personne de terrain, vous êtes soucieux de la rentabilité de vos
actions (marges générées), vous êtes force de proposition et prenez des initiatives. Vous êtes responsable du
reporting qualitatif et quantitatif et vous assurez une veille concurrentielle et réglementaire.De formation
supérieure (commerciale ou technique), vous justifiez dune expérience réussie de 3 ans minimum à linternational,
dans la vente de vins et spiritueux ou de produits agro-alimentaires. Doté dun bon sens du relationnel et dun
esprit commercial, votre rigueur et votre forte implication sont autant datouts pour réussir dans cette fonction.
Votre charisme et vos qualités personnelles et professionnelles vous permettent de représenter la qualité de nos
produits et de manager efficacement les agents / distributeurs à létranger. Une maîtrise parfaite de langlais est
indispensable, la pratique dune seconde langue serait un plus. Déplacements fréquents.
Merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf vB841C ou d'adresser votre candidature (cv,
photo, plus prétentions) à VIDAL ASSOCIATES, 6, rue Charles Lamoureux, 33 000 Bordeaux, en précisant la réf VB841C.
0:12 Rattaché(e) à la Direction générale, vous aurez en charge d'élaborer et de mettre en ouvre la politique marketing et
communication, tout en ayant des dispositions commerciales.
Principales missions :
Concevoir et formaliser la stratégie marketing en cohérence avec la stratégie générale de l'entreprise, à savoir :
. Définir les politiques produits, prix, communication, et client
. Elaborer la stratégie de communication commerciale de la société,
. Préparer les contenus de la communication commerciale (recueil, évaluation, sélection, rédaction.)
. Administrer le site internet de la société
. Prospecter, entretenir et développer une zone commerciale en accord avec la stratégie de l'entreprise
0:28 Edco Eindhoven BV, spécialiste dans la vente de “Fast Moving Non Food Consumer Goods”, offre une gamme de produits novateurs, compétitifs et occupe une position unique sur le marché Européen. Chaque jour, nous livrons plus de 15.000 articles à travers l’Europe dont des articles ménagers, de sports, de soins à la personne, des outils, des accessoires et des produits électriques, des jouets, des accessoires d’autos. Nous sommes le partenaire privilégié de nos clients détaillants, revendeurs, grandes surfaces, chaînes de magasins et centrales d’achats. Edco, entreprise ambitieuse, souhaite poursuivre sa croissance rapide et pérenne en recrutant un (e) Responsable Commercial(e) France Rattaché(e) au Directeur Commercial International, vous êtes le garant de la politique commerciale de l’entreprise sur le marché français. Vous travaillez de chez vous et collaborez avec deux représentants commerciaux sur la France, le gestionnaire de stock, le département du Service Client (Customer Service) ainsi que le département des Achats à Eindhoven (Pays-Bas). Après avoir analysé et signalé les tendances du marché, vous déterminez les orientations stratégiques afin de réaliser les objectifs fixés (en chiffre d’affaires, en répartition des produits et en marges). Vous initiez les moyens à mettre en place pour développer le marché et animez, coordonnez et contrôlez la mise en oeuvre de ses actions. Vous intervenez également de façon très opérationnelle en visitant des salons nationaux et internationaux et autres manifestations dans les secteurs concernés et en fixant la politique des prix avec les clients. Vous négociez également les contrats dans une perspective partenariale fiable. Nous demandons : • Formation commerciale de bac + 2 à bac + 5 ou expérience professionnelle équivalente, • Au moins 5 années d’expérience internationale dans une fonction similaire (dans un marché FMCG - Fast Moving Consumer Goods non food - fortement appréciées), • Bonne connaissance des GMS, GSB • Excellentes connaissances orales et écrites de la langue française et de la langue anglaise. • Rompu(e) aux méthodes de conquêtes de nouvelles parts de marché, le sens de l’initiative et le charisme vous caractérisent, proactif(ve), structuré(e) et doté(e) d'une forte culture client. Nous proposons : Fixe + variable, véhicule, téléphone et ordinateur portable. Merci d’adresser votre dossier de candidature à Mme Groenewoud - jolanda@jagrecruit.nl
0:02 Vous avez envie d’un métier dynamique ? La notion de performance est pour vous un élément clé de votre épanouissement ? Quelle que soit votre formation, à la Halle aux Chaussures ou chez Chaussland, nous vous accompagnons pour relever le défi : devenir responsable de l’un de nos 700 points de vente. Animer votre équipe, organiser le bon fonctionnement de votre magasin, mettre en place votre merchandising et vos opérations commerciales sont les challenges que vous relèverez au quotidien. Vous avez une expérience confirmée dans le domaine du commerce ou de la restauration rapide et ça vous a plu ! Vous avez goûté au management et vous êtes faits pour ça ! Vous bénéficiez d'un parcours de formation quand vous intégrez notre enseigne pour vous familiariser à nos produits et nos techniques. Rémunération brute mensuelle selon profil 1750 à 1900€ + primes + intéressement + participation + mutuelle + CE + Tickets Restaurant Statut Cadre
0:30 Le SIAAP : Collectivité Territoriale à vocation industrielle comparable à un département de 900 000 habitants traitant les eaux usées de Paris, des Hauts de Seine, de la Seine Saint Denis et du Val de Marne (180 communes d’Ile de France), 1 706 collaborateurs. Le S.I.A.A.P. recrute H/F par voie statutaire (mutation, détachement ou liste d’aptitude) 1 INGENIEURPour le Site Seine Aval situé à Fromainville - MAISONS LAFFITTE (78) 1 Responsable du service informatique et télécommunications (référence SAV 057). Missions : Assure la responsabilité de la gestion du Service Informatique (bureautique) et Télécommunications (réseaux) (11 personnes). Développe et maintient le système d’information du Site en veillant à sa cohérence et sa sécurité. Développe et maintient les outils informatiques de gestion. Supervise les projets pour toutes applications informatiques. Gère en tant qu'administrateur les serveurs et les réseaux informatiques. Assure la formation du personnel pour certaines applications informatiques. Participe aux réunions du comité stratégique informatique et télécommunications, participe à l’astreinte informatique industrielle et réseaux. Formation et expérience : Diplôme d'ingénieur avec spécialité informatique. Connaissances de langages de programmation, en particulier SQL, langage C, HTLM. Connaissances des systèmes d'exploitation Windows et UNIX. Connaissances des équipements de réseau et protocoles (TCP/IP, DHCP, DNS) Les candidatures sont à envoyer à l’adresse suivante : Par courrier : S.I.A.A.P. Direction des Ressources Humaines - 2 rue Jules César - 75589 PARIS Cedex 12. ou par courriel : emplois@siaap.fr (Consulter les activités du S.I.A.A.P. sur notre site internet www.siaap.fr , et toutes nos offres d’emplois sur le site www.rdvemploipublic.fr )
0:32 Babou rechercheGERANT(E)S MANDATAIRES (H/F) Implantés sur toute la France et au portugal, nos 79 magasins offrent une large gamme d’articles diversifiés en équipement de la personne et de la maison, à très bon rapport qualité/prix. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Gérants mandataires H/F dans toute la France. En couple ou à deux, mobiles France entière, à la tête de votre entreprise, vous assurez le développement commercial et économique du magasin, vous managez et formez votre personnel en totale autonomie. Sur la base de notre concept commercial, vous participez activement à l’évolution de CA du magasin dont nous vous confions l’exploitation. Les + Babou. - Un concept commercial performant et éprouvé. - La puissance des réseaux d’achats et logistique. - La mise à disposition d’un magasin prêt à fonctionner sans contrepartie financière (ni stocks, ni matériels à financer). - Des commissions motivantes directement calculées sur le chiffre d’affaires du magasin. Profil : Personne de terrain, ambitieuse, ayant le sens des responsabilités et du management, vous réussirez au sein de notre réseau !Envoyez votre dossier (téléchargez le formulaire) :- soit par email à partenariat@babou.fr- soit par courrier à l'adresse suivante à BABOU SAS, réf. MDT - 8, rue du Bois Joli BP 80025 - 63801 Cournon Cedex- téléphone au 04 73 69 90 60
0:12 Vous gérez et organisez le système qualité pour atteindre les objectifs fixés par la Direction. Vous instaurez une
relation de confiance avec les clients.
Principales responsabilités :
- Prendre en charge l'animation de la politique Qualité du site dans le respect des standards du groupe et dans un
esprit d'amélioration continue.
- Garantir la conformité du site aux normes requises (ISO 9001 : 2000 et ), veiller à l'amélioration des procédures
et orienter la formalisation des outils et méthodes qualité.
- Manager les équipes qualités rattachées directement (10 personnes : techniciens laboratoire et ingénieurs qualité)
et fonctionnellement (10 contrôleurs qualité).
- Rédiger les manuels Qualité : mode opératoire, mise à jour des procédures suite aux audits et
- Piloter les revues de direction qualité annuelles
- Coordonner les réponses aux demandes et plaintes des clients liées à la Qualité
- Veiller à la sensibilisation et à la formation du personnel à la démarche qualité de l'entreprise
- Communiquer avec le client (réponses et plans d'actions dans les délais) afin de réduire les défauts clients
(analyses de réclamations clients, recherche des causes des défauts)
- Définir les plans d'actions Qualité avec la Direction Générale puis coordonner et suivre leur mise en oeuvre.
0:22 Syndicat intercommunal dont l'une des missions est d'assurer le bon fonctionnement des réseaux de chaleur.
Il s'agit de minimiser les couts pour les usagers, conduire une politique visant à proposer de nouveaux
raccordements, mettre en place, suivre et contrôler les délégations de gestion et les contrats d'exploitation,
intégrer la dimension énergies de récupération et renouvelables dans l'évolution des réseaux de chaleur.
C'est pour cette mission qu'il est recherché le :
Responsable des réseaux de chaleur
Missions principales
1/Assurer l'exploitation régulière des réseaux et de la ressource géothermale
2/ Contrôler, mettre en place et négocier l'évolution des contrats de délégation et d'exploitation
3/ Anticiper et prévoir l'évolution technique des réseaux (ENR....)
4/ Développer les raccordements
5/ Etre le dynamiseur de la politique énergétique et du savoir faire du syndicat auprès des adhérents
Activités principales
Gestion des délégataires et exploitants
Travail avec les assistants de la MOE
Préparation, suivi et contrôle des délégations de service public
Suivi des contentieux en cours
Préparation des évolutions techniques et contractuelles
Profil recherché
Compétences nécessaires
Connaissances techniques des réseaux de chauffage urbains et en géothermie.
Capacités d'analyse et de contrôle de l'activité des délégataires et exploitants.
Capacités de dialogue et de propositions aux partenaires.
Formation et expérience
De formation supérieure en thermique avec expérience opérationnelle des réseaux de chaleur acquise si possible chez
un exploitant ou en bureau d'études.
http://www.avantage-consulting.fr/Offres-d-emploi
0:22 Très important industriel européen dans la climatisation industrielle, recherche pour sa filiale française un(e)
Responsable Commercial(e) France h/f.
Rattaché au Directeur de la filiale, vous serez directement responsable de la réussite de vos objectifs commerciaux
avec votre équipe commerciale ancrée sur tout le territoire national. Outre un gros travail de prescription technique
amont, vous serez en appui-vente pour les négociations à gros enjeux.
H/F Bac+3, de formation technique obligatoire aéraulique, vous managez avec succès une région et vous souhaitez
passer à une responsabilité nationale. Vous êtes rompu à la prescription de bon niveau et à la négociation avec les
installateurs de climatisation-ventilation. Anglais fortement souhaité. Poste basé en IDF. Conditions de
collaboration de bon niveau.
0:20 Groupe industriel international leader sur son marché, recrute dans le cadre de son développement, pour son site de
Reims (51), un(e) :
Responsable comptable h/f
bilingue Anglais
Rattaché au Directeur comptable de la Division, vous élaborez, centralisez, vérifiez et diffusez lensemble de la
Production comptable, fiscale, ainsi que la consolidation de lensemble des sociétés du périmètre.
A ce titre, vous êtes responsable du contrôle des clôtures mensuelles et annuelles, veillant à la bonne application
des normes IFRS, dans des délais optimisés.
Garant du respect des procédures comptables et fiscales, vous travaillez avec les autres services dans une optique
damélioration continue.
En partenariat avec le Contrôle de Gestion et la Direction financière, vous élaborez les budgets et différents
reportings.
Vous managez 2 collaborateurs comptables.
De formation supérieure type école de commerce ou DECF, vous avez une première expérience réussie en cabinet daudit
ou direction financière, en environnement international. Vos compétences en Fiscalité et Comptabilité sont
parfaitement à jour, vous maîtrisez loutil SAP.
Rigueur, Autonomie, Force de proposition, capacité à animer votre équipe, disponibilité seront vos atouts pour ce
poste où langlais courant est impératif.Merci dadresser votre lettre de motivation, CV et prétentions sous réf.
16699 à :
GENTILHOMME RESSOURCES HUMAINES
9 rue André Pingat - BP 1035 - 51052 REIMS CEDEX
20 avenue de lOpéra - 75001 PARIS
www.gentilhomme-rh.com
0:16 Au sein d'un cabinet comptable, vous prenez en charge une vingtaine de dossiers composés de BNC, SCI ... Titulaire d'un Bac+2, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en cabinet sur un poste similaire.
0:12 Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants de la Division Comptabilité et Finance, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière. Vous assurez l'aménagement du Point de Vente. Vous élaborez un plan d'aménagement du Point de Vente en collaboration avec le RSC. Vous préparez (visites préalables) et réalisez l'aménagement physique du Point de Vente (plan de câblage, descriptif des travaux, installation des supports) conformément à la charte et en collaboration avec les sous traitants. Vous vérifiez que l'aménagement du point de vente soit conforme à la charte et vous en assurez suivi. Vous actualisez les éléments de PLV/ILV dans le Point de Vente. Vous gérez les aspects techniques du Point de Vente, vous avez à votre charge le suivi physique des aménagements du Point de Vente (inspections annuelles des matériels et des câblages). Vous suivez régulièrement les appels techniques reçus à l'AT et les interventions du prestataire (ARS). Vous gérez les stocks de consommables dans les Points de Vente et vous déclenchez les réapprovisionnements (tickets, bobines récépissé, PLV/I.L.V.)Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir minimum 2 Année(s) d'experience. Vous maîtrisez le Pack office. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. Vous avez tant des qualités rédactionnelles que relationnelles.
0:12 Pour notre client spécialisé dans la fabrication de connectique, nous recherchons RESPONSABLE QUALITE H-F Les principales missions seront de : TRI REWORK GESTION DE LA ZONE DE QUARANTAINE ASSISTANCE TECHNICIENS QUALITE CONTROLER LES PRODUCTIONS ET LA REALISATION DES CONTROLES REPORTER LE BILAN DES ANOMALIES SUIVRE LES CONSIGNES PRE-ETABLIES SOLLICITER LE SUPPORT ENGINEERING Formation NIVEAU BAC TECHNIQUE Exp. 1 an minimum Rigueur - Capacité visuelle - Aptitude à communiquer et à prendre des décisions - Capacité d'analyse Connaissance des lignes/machines - produits - defauts pré-établis - Sens de l'organisation . Rémunération selon compétences Mission à pourvoir sur DOLE
0:06 Banque. Au sein de la Direction de l'Informatique et des Télécommunications, vous rejoindrez le service (110 personnes) en charge de développer, maintenir et assurer le support de l'ensemble des services à valeur ajoutée, à destination des opérationnels de la Banque (mobilité, EAI, télécoms, sécurité, plateforme web, gestion et accès aux données, etc.). Ainsi, vous seconderez le responsable dans la direction du service et prendrez en charge ou apporterez votre contribution pour : - définir et suivre (...)
/
Conseil, audit,
Informatique - Systèmes et réseaux,
Ile-de-France,
CDI,
Assurances, banques, immobilier, finance
0:02 Mission = Encadrer et gérer une équipe de 5 à 10 personnes, gérer l'approvisionnement des marchandises (achat, suivi commande, stock...), préparer et gérer les opérations promotionnellesProfil = SPORTIF (impératif), BAC+ 3, gestionnaire, commerçant et R.H., Expérience souhaitée
0:01 Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants de la Division Comptabilité et Finance, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière. Vous assurez l'aménagement du Point de Vente. Vous élaborez un plan d'aménagement du Point de Vente en collaboration avec le RSC. Vous préparez (visites préalables) et réalisez l'aménagement physique du Point de Vente (plan de câblage, descriptif des travaux, installation des supports) conformément à la charte et en collaboration avec les sous traitants. Vous vérifiez que l'aménagement du point de vente soit conforme à la charte et vous en assurez suivi. Vous actualisez les éléments de PLV/ILV dans le Point de Vente. Vous gérez les aspects techniques du Point de Vente, vous avez à votre charge le suivi physique des aménagements du Point de Vente (inspections annuelles des matériels et des câblages). Vous suivez régulièrement les appels techniques reçus à l'AT et les interventions du prestataire (ARS). Vous gérez les stocks de consommables dans les Points de Vente et vous déclenchez les réapprovisionnements (tickets, bobines récépissé, PLV/I.L.V.)Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir minimum 2 Année(s) d'experience. Vous maîtrisez le Pack office. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. Vous avez tant des qualités rédactionnelles que relationnelles.
0:16 Rattaché(e) au Directeur Production et Développement, dans un contexte de fort développement des volumes et des
produits, vous prenez en charge 2 sites de fabrication. Vous managez un effectif d'une centaine de personnes animé
par des responsables d'Ilots. Vous êtes en charge de l'ensemble des activités de fabrication, du respect des
plannings, de la qualité, des coûts industriels, de la sécurité et de la productivité.
Vous êtes un véritable patron gérant votre personnel avec une grande autonomie : organisation, adaptation des
effectifs à l'activité, placement des équipes, respect des référentiels, discipline générale, formation,
information... En parallèle, vous interviendrez sur des projets d'industrialisation de nouveaux produits, sur le
rassemblement des deux sites en un et sur la mise en place des démarches d'amélioration continue.
0:15 Vous êtes en charge de la comptabilité et de la gestion de plusieurs sociétés. Vous effectuez des rapprochement
bancaires, vous enregistrez des factures, vous établissez des déclarations de TVA. Vous gérez et améliorez les
tableaux de bord déjà en place dans la société.
Au niveau ressources humaines, vous participez à la gestion du personnel. Vous gérez les plannings des salariés
(environ 30 personnes), ainsi que le planning des congés.
0:08 Adecco Experts, réseau dédié au recrutement et à l'intérim spécialisé de cadres et experts, recrute pour l'un de ses clients, une société spécialisé dans l'électromécanique, un nouveau collaborateur Adjoint Responsable Atelier Peinture H/F Rattaché au Responsable atelier peinture au sein de l'UAP Portes , vous avez pour principales responsabilités : - Contribuer au management de l'équipe peinture - Elaborer le planning journalier des trois équipes peintures - S'assurer de l'application par le personnel des (...)
/
Chimie, parachimie, génie des procédés,
Physique, matériaux, fluides,
Centre,
CDI,
Industrie chimique, parachimique
0:08 Adecco Experts, réseau dédié au recrutement et à l'intérim spécialisé de cadres et experts, recrute en CDI pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine du photovoltaïque, un(e) Responsable entrepôt logistique. Vous planifierez, coordonnerez et superviserez l'activité d'un site logistique : réception, stockage, préparation des commandes et expédition des marchandises.Vous serez aussi en charge de l'aspect financier (réduction des coûts) et vous managerez une équipe logistique.Vous aurez (...)
/
Transport, logistique, manutention,
Midi-Pyrénées,
CDI,
Énergie, thermie, nucléaire
0:01 Pour le compte d'une filiale d'un groupe du secteur de l'environnement, nous recherchons un adjoint au responsable de maintenance.Il sera chargé d'encadrer une équipe de 6 à 10 personnes, responsable de la maintenance préventive et curative de l'ensemble d'un site industriel. De formation BTS, il aura acquis une expérience de 5 à 10 ans et aura des compétences techniques en électricité et mécanique industrielles ainsi qu'en automatisme. Le salaire d'embauche sera entre 2400 et 2700 ¤, suivant l'expérience acquise.
0:01 Dans le cadre des directives de votre Directeur, vous avez en charge la responsabilité des réparations, du Support Technique, des garanties, de la vente et ladministration des pièces détachées et des Rechanges dans un souci de satisfaction des clients et du respect de la stratégie de l'entreprise.
Pour cela, vous coordonnez ces différentes activités pour respecter les engagements contractuels et notamment les délais. Vous vous assurez que des réponses satisfaisantes sont apportées aux clients.
Vous proposez le budget prévisionnel et pilotez les dépenses dans le cadre du budget attribué. Vous vérifiez ladéquation des besoins en ressources et effectuez les ajustements nécessaires. Vous vérifiez lapplication des procédures liées à votre entité et pilotez les plans damélioration, en phase avec vos objectifs définis.
.
0:29 Votre mission :
- Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes
- Vérifier la livraison de marchandises, contrôler les produits, organiser et superviser leur stockage
- Adapter le plan d'implantation des articles selon le chiffre d'affaires, les opérations commerciales et contrôler
la mise en rayon
- Suivre et analyser les résultats des ventes et proposer des ajustements
- Mettre en place les opérations commerciales selon les marges, le chiffre d'affaires et les prévisions
- Coordonner l'activité de 2 personnes
- Contrôler l'état et la conservation des produits périssables et retirer les produits impropres à la vente
0:24 Ville de SAINT-GERMAIN-LES-ARPAJON ESSONNE - 9 218 habitants - En pleine expansion - Fleur verte - Recrute H/FCUISINIER EXPERIMENTEResponsable de production pour sa cuisine centrale Niveau agent de maîtrise POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT Missions : - Adjoint du responsable de la cuisine centrale. - Assurer la fabrication de 870 repas jours en liaison froide. - Participer et contrôler la production dans ses différentes étapes. - Contrôler et assurer la qualité et la traçabilité de la chaîne de production. - Garantir l’hygiène et la sécurité au sein de l’établissement. - Seconder le responsable dans l’encadrement de l’équipe. - Participer à l’élaboration des menus ainsi qu’aux différentes commissions et à la mise en place des politiques municipales d’intégration du bio et du respect de l’équilibre alimentaire. - Remplacer le responsable pendant les périodes de congés. - Implication dans la réalisation d’un nouvel équipement Profil : - Titulaire d’une solide formation de cuisinier, vous possédez une expérience confirmée dans le secteur de la restauration collective. - Vous maîtrisez les techniques de production en liaison froide et chaude et toutes les réglementations relatives à cette activité. - Vous faîtes preuve de rigueur et d’autonomie. - Vous avez la capacité d’organiser et d’animer une équipe. - Vous manifestez une forte aptitude au management. - Vous maîtrisez l’outil informatique. - Permis B obligatoire. Conditions : - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime annuelle + CNAS + COS - Horaires : 6H00/14H00 ou 8H00/15H30- Poste ouvert aux contractuels.Merci d’adresser lettre de motivation manuscrite et CV à la Direction des Ressources Humaines Hotel de Ville Rue René Dècle - 91180 Saint Germain Lès Arpajon mairie@ville-saint-germain-les-arpajon.frContact et informations complémentaires : Christian MOULAC, Responsable de la cuisine centrale : 01 60 83 18 02
0:26 Le SIAAP : Collectivité Territoriale à vocation industrielle comparable à un département de 900 000 habitants traitant les eaux usées de Paris, des Hauts de Seine, de la Seine Saint Denis et du Val de Marne (180 communes d’Ile de France), 1 706 collaborateurs. Le S.I.A.A.P. recrute H/F par voie statutaire (mutation, détachement ou liste d’aptitude) 1 INGENIEURPour le Site Seine Aval situé à Fromainville - MAISONS LAFFITTE (78) 1 Responsable du service informatique et télécommunications (référence SAV 057). Missions : Assure la responsabilité de la gestion du Service Informatique (bureautique) et Télécommunications (réseaux) (11 personnes). Développe et maintient le système d’information du Site en veillant à sa cohérence et sa sécurité. Développe et maintient les outils informatiques de gestion. Supervise les projets pour toutes applications informatiques. Gère en tant qu'administrateur les serveurs et les réseaux informatiques. Assure la formation du personnel pour certaines applications informatiques. Participe aux réunions du comité stratégique informatique et télécommunications, participe à l’astreinte informatique industrielle et réseaux. Formation et expérience : Diplôme d'ingénieur avec spécialité informatique. Connaissances de langages de programmation, en particulier SQL, langage C, HTLM. Connaissances des systèmes d'exploitation Windows et UNIX. Connaissances des équipements de réseau et protocoles (TCP/IP, DHCP, DNS) Les candidatures sont à envoyer à l’adresse suivante : Par courrier : S.I.A.A.P. Direction des Ressources Humaines - 2 rue Jules César - 75589 PARIS Cedex 12. ou par courriel : emplois@siaap.fr (Consulter les activités du S.I.A.A.P. sur notre site internet www.siaap.fr , et toutes nos offres d’emplois sur le site www.rdvemploipublic.fr )
0:25 Nous sommes une des principales Maison de Négoce de Vins Fins de la Place de Bordeaux.
Propriétaires de Vignobles de grande renommée, notre développement constant, tant en France qua lInternational,
nous amène à recruter :RESPONSABLE DE ZONE EXPORT Allemagne Suisse Autriche H/F
Poste basé à Bordeaux, ou en Allemagne ou zone frontalière
Directement rattaché au directeur export, vous prenez en charge le développement des ventes de nos produits sur la
zone géographique concernée. Vous opérez sur lensemble des canaux de distribution, Grande Distribution, Circuit
Traditionnel. Par un focus particulier envers nos clients stratégiques vous accroissez nos parts de marchés pour
lensemble de nos produits, Crus Classés, Vins de Marques et Châteaux suivis. Par une importante présence terrain, de
fréquents déplacements sont à prévoir, vous développez une véritable relation de partenariat avec nos clients, sur
chacun des territoires concernés.H/F de formation Commerciale Supérieure, vous possédez une expérience significative
dans la commercialisation de Vins sur le segment moyen et haut de gamme sur les marchés germanophones. Vous possédez
une très bonne connaissance des marchés des Grands Crus.
H/F de terrain, vous savez grâce à une forte implication personnelle, développer des marchés concurrentiels. Expert
de vos produits et de vos marchés, vous êtes bilingue, allemand/français. Doté dune excellente présentation et un
grand sens relationnel, rigueur et fort charisme, sont vos atouts pour réussir.
Nous vous proposons de rejoindre une structure prestigieuse, les conditions proposées, (salaire fixe, plus variable,
sont de nature à intéresser les meilleurs potentiels.
Merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf vB813L ou d'adresser votre candidature (cv,
photo, plus prétentions) à VIDAL ASSOCIATES 6, rue Charles Lamoureux 33000 Bordeaux, en précisant la réf vB813L.
0:05 Groupe Industriel Catalan leader en systèmes automatisés de manutention continue et Transitique, recherche pour sa nouvelle filiale en France, son responsable commercial. Formation : - Formation Bac+2 dominante mécanique, 1 formation commerciale complémentaire serait un plus Mission: - Analyse et organisation commerciale - Développement d’un réseau de partenaires sur toute la France - Assurer le suivi commercial et administratif du réseau de partenaires (suivi et animation de ce réseau) - Assurer le développement commercial des grands comptes et ingénieries - Identifier les cibles potentielles, - Mettre en place un plan de prospection, Profil : - Sens du résultat, goût du terrain - Rigueur et sens de l’organisation - Très bonnes capacités relationnelles - Capacité à travailler en équipe - Autonomie, esprit d’initiative et dynamisme - Capacité d’analyse et de synthèse Langues Etrangères : - Anglais ou l’espagnol serait un plus Type de contrat : CDI Salaire : Salaire annuel pour un candidat de valeur 50 000,00€ + véhicule Lieu : Poste basé à Béziers (34) 50000 BEZIERS languedoc roussillon 34500
0:24 Responsable de plusieurs Grands Comptes en France ainsi que certains pays d'Europe du Sud (Espagne, Portugal, Italie),
vous aurez notamment pour mission de :
- Etablir votre stratégie commerciale en adéquation avec la politique générale de l'entreprise,
- Assurer une veille concurrentielle et être source de propositions d'innovations,
- Rechercher et développer de nouveaux circuits de distribution,
- Analyser la performance commerciale et mettre en oeuvre les actions correctives,
- Etre le garant de vos marges.
Compte tenu de la taille de notre structure, vous êtes également en charge des aspects de Trade Marketing,
développement Produit et Category Management.
0:10 CACI, Filiale Assurance Emprunteurs du pôle Assurances du Crédit Agricole spécialisée dans l'assurance des
emprunteurs,
recherche son responsable de pôle relation client au sein du centre de gestion de Lille.
Vous êtes rattaché(e) au
responsable de la gestion au sein de la Direction des opérations.
Dans un contexte de réorganisation de la gestion liée
au fort développement de l'activité sur le nouveau partenariat LCL, vous conduisez la mise en place de ce nouveau
pôle
dédié à la relation avec nos clients et partenaires en France : Finaref/Sofinco, LCL, Crédit Agricole Leasing.
Vous
supervisez les activités de la plate-forme téléphonie ainsi que de l'activité traitement des flux documentaires.
Dans
le cadre de la mise en place du pôle vous participez et apportez votre expertise dans le cadre du plan de
mutualisation
des activités et de montée en charge de la polyvalence des collaborateurs sur les différents partenaires (LCL,
Finaref
)
et différentes activités (sinistres, adhésions
).
Plus généralement, vous participez à la définition des orientations
de la plate-forme de gestion et vous en assurez la mise en uvre au sein de votre pôle.
Vous êtes le garant des
engagements de qualité de service avec nos partenaires.
Vous managez les équipes (environ 35 collaborateurs) et les
accompagnez dans le développement de leurs compétences.
0:10 Leader européen des salles de cinéma Europalaces, les cinémas Gaumont et Pathé, est présent en France, avec environ 60
sites dont 50 multiplexes. Axant notre développement sur la satisfaction des spectateurs et la diversité de loffre
de films, pionnier des multiplexes, nous ne cessons daméliorer le confort de nos salles et la qualité des services
offerts. Nous recrutons un (e) :
Responsable dExploitation Cinéma H/F
Poste basé en Région PACA
Rattaché(e) au Directeur dagglomération et au Directeur adjoint, vous travaillez au sein dune équipe de 2
responsables dexploitation. Manager expérimenté, vous êtes un maillon incontournable de la performance quotidienne
de létablissement.
Missions :
Vous recrutez, formez et animez les équipes dagents.
Vous planifiez les activités et êtes le garant du respect de la politique sociale du groupe.
Vous veillez à la bonne information du personnel et du public sur les questions commerciales.
Vous supervisez lapplication des règles dhygiène et de sécurité.
Vous garantissez lapprovisionnement des postes de travail.
Vous reportez régulièrement à votre encadrement sur lensemble de lactivité et gérer la communication interne et
externe.
Profil :
Diplômé(e) Bac+4/5, vous justifiez dune première expérience en management.
Animé(e) dun esprit dinitiative, votre disponibilité, vos capacités dadaptation, dencadrement et danimation
déquipe sont vos principaux atouts pour réussir à ce poste.
Attentif au développement du potentiel de nos collaborateurs, nous vous offrons des perspectives dévolution
professionnelle, au sein dun groupe international à forte notoriété.
Merci d'adresser votre candidature sous réf : APBERP à Attitudes, 38 bd Henri Sellier, 92156 Suresnes cedex - par fax
: 01 41 18 77 22 ou par mail à job374626@cv.com.
0:20 En relation avec les responsables systèmes et les directeurs d'essais, vous êtes chargé(e) de constituer le dossier de
qualification des projets et d'organiser et garantir le bon déroulement des revues de qualification.
Vous assurez la construction du dossier des justificatifs afin de permettre le prononcé de la qualification.
0:11 Rattaché au DSI, vous gérez le service production informatique (infrastructure, exploitation et support utilisateurs).
Vous participez aux choix des orientations stratégiques et proposez les évolutions en matière d'organisation des
moyens de production. Vous organisez les projets d'architectures techniques et mettez en ouvre la politique de
sécurité du SI.
Vous êtes garant de la mise en production des solutions. Vous pilotez le portefeuille de projets, et établissez les
plans de charge. Vous définissez les outils, normes et méthodes en termes de réalisations techniques, de choix de
matériels et logiciels, d'exploitation et de support.
Vous managez une équipe de 20 personnes: fixation des objectifs, mesure des performances, mise en place des actions
de formation. Vous établissez le budget de votre service en corrélation avec le schéma directeur.
Ce poste, à pourvoir en CDI, est basé à 1 heure de NANTES sur la côte atlantique.
0:05 PME lorraine spécialisée dans la diffusion d'emballages souples auprès de l'Industrie, la GMS et les collectivités locales RESPONSABLE COMMERCIAL GRANDS COMPTESclientèle existante à entretenir et développer- vous serez chargé(e) de la gestion et du développement des grands comptes- vous recevrez vos instructions directement du Président et managerez l'Equipe Commerciale- vous participerez à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale et à la recherche de nouveaux débouchésvous êtezs organisé(e), dynamique, rigoureux(se) avec un très bon relationnelzone d'action : Lorraine Champagne Ardennesposte à pourvoir début septembre 2010 30000 SAINT DIE CEDEX lorraine 88101
0:46 La Ville d'Etrechy(Essonne - 6 200 habitants)recrute H/F1 RESPONSABLE ATELIER REGIE BATIMENTS(Catégorie C / Temps complet)Missions ;Assurer l'encadrement de la régie Bâtiments / Mécanique / Parc auto :- Suivi des demandes,- Suivi technique des travaux (régie et entreprises),- Achat des fournitures,- Relations avec les utilsations des bâtiments,- Gestion du temps de travail,- Répartition du travail,- Gestion des plannings d'intervention,- Gestion des demandes de congé des agents,- Astreintes et permanences.Savoir faire :- Capacité à gérer une équipe,- Capacité d'analyse et de priorisation,- Capacité d'écoute et de communication,- Connaissance tous corps d'état.Profil souhaité :- Expérience similaire requise,- Sens de l'organisation,- Esprit d'équipe et sens de l'initiative,- Titulaire du Permis B.Poste à pourvoir au 1er septembre 2010.Traitement indiciaire, régime indémnitaire,prime annuelle, CNASAdresser candidature manuscrite + CV à Mr le Maire,Hôtel de Ville - Place Charles de Gaulle91580 Etrechy avant le 14 juillet 2010.Pour tous renseignements, s'adresser àM. LATHIERE (DST) au 01 60 80 67 23
0:32 MISSION
Traiter tout ou partie des éléments administratifs afférents à la formation du personnel
ACTIVITES PRINCIPALES
GESTION :
1.Réception, traitement des appels et messages téléphoniques internes et externes
2.Accueil physique et orientations des stagiaires et des formateurs
3.Prise de rendez-vous, tenue des agendas et des plannings d'activité, réservation des salles
4.Saisie des formations et du recueil des besoins sur GESFORM
5.Traitement et mise en forme de courriers, des remboursements des frais de formation liquidation des factures des
formations
6.Préparation et suivi des dossiers (par exemple : Inscription, Autorisation départ, convocation, attestation de
stage)
des formations
7.Contrôle de cohérence et de validité des informations portées sur le dossier de formation de l'agent
8.Suivi du bilan financier des formations
9.Information et conseil auprès des agents et de l'encadrement sur le fonctionnement de la formation
10.Participation à la Commission de formation
11.Suivi des évaluations de formation
12.Gestion du circuit des parapheurs (dépôt à la DRH)
13.Gestion des salles de formation et du matériel pédagogique
14.Reproduction de documents (support pédagogique, attestation de stage)
15.Classement et archivage des dossiers de formation
16.Dépannage de premier niveau des matériels de bureau
17.Gestion des fournitures du service et matériel de bureau (photocopieuse, fax),
18.Gestion des interventions des services techniques
QUALITE :
1.Responsable qualité (participation à une démarche d'amélioration de la qualité du service rendu) et référent GED2
0:16 Rattaché au responsable qualité du site, vous avez pour mission de superviser la libération des pièces énergétiques
compte tenu des exigences clients. Dans ce cadre, vous encadrez une équipe de 5 agents réceptionnaires et une
personne en charge du traitement des anomalies. Vous gérez les contacts techniques avec les clients en France et à
l'étranger pour tous les problèmes liés à la qualité et aux procédures afférentes aux produits. Vous pilotez les
audits site conduits par les clients et préparez les bilans qualités annuels et les plans d'amélioration sur demande
client.
Egalement, vous participez au traitement curatif des anomalies grâce à votre aptitude à prendre des décisions
techniques sur les évènements de non qualité et la mise en place des plans de progrès nécessitant la coordination de
différents services sur les problèmes transverses.
Ce poste à pourvoir en CDI est basé en Ariège (09) pour un salaire à négocier selon votre formation et votre
expérience.
0:13 Sous la responsabilité du Responsable Marketing, vous assurez la gestion des différents leviers marketing suivants :
affiliation, comparateurs de prix, display, partenariats. Vous participez au développement du programme CRM de
l'enseigne. Vous êtes le garant de la bonne mise en place et de l'optimisation des campagnes ainsi que du pilotage
des agences et prestataires de services. Vous assurez également le reporting des actions auprès de sa hiérarchie.
Pour cela, vous prenez en charge les responsabilités suivantes:
Mise en place et suivi des actions marketing :
- Préparer les campagnes en relation avec les équipes internes et les prestataires de services,
- Veiller à la bonne mise en ligne et à l'accessibilité des offres sur l'ensemble des leviers d'acquisition dont il a
la charge (affiliation, comparateurs de prix, display...),
- Assurer le suivi quotidien des prestataires (plate-forme d'affiliation, comparateurs, agences média)
- Développer le réseau d'affiliés et de partenaires,
- Vérifier que les actions menées soient cohérentes et conformes avec l'image et les objectifs de l'enseigne.
Mesure et analyse les impacts des actions marketing
- Analyser les performances de chaque action marketing et assurer le suivi des actions
- Proposer les optimisations nécessaires pour maximiser le ROI
- Mettre en place les actions correctrices visant à optimiser les différentes campagnes
Veille concurrentielle
Mise en place une veille des actions marketing menées par les sites concurrents
Dans le cadre de sa mission, le Responsable Affiliation et Partenariats participera également à la mise en oeuvre des
actions CRM visant à animer la base clients et prospects du site.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
0:23 Maurepas 78 - MARNIERE PRIMEURSrecrute H/FRESPONSABLE VOLAILLERAvec expérience.Animation équipe. Commandes. Gestion.CDI Temps Plein.Salaire motivant.Envoyer CV + lettre de motivation :31 route de Chevreuse78310 Maurepassecretariat@marniere-primeurs.frTél. : 01 30 69 88 88
0:23 Babou rechercheGERANT(E)S MANDATAIRES (H/F) Implantés sur toute la France et au portugal, nos 79 magasins offrent une large gamme d’articles diversifiés en équipement de la personne et de la maison, à très bon rapport qualité/prix. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Gérants mandataires H/F dans toute la France. En couple ou à deux, mobiles France entière, à la tête de votre entreprise, vous assurez le développement commercial et économique du magasin, vous managez et formez votre personnel en totale autonomie. Sur la base de notre concept commercial, vous participez activement à l’évolution de CA du magasin dont nous vous confions l’exploitation. Les + Babou. - Un concept commercial performant et éprouvé. - La puissance des réseaux d’achats et logistique. - La mise à disposition d’un magasin prêt à fonctionner sans contrepartie financière (ni stocks, ni matériels à financer). - Des commissions motivantes directement calculées sur le chiffre d’affaires du magasin. Profil : Personne de terrain, ambitieuse, ayant le sens des responsabilités et du management, vous réussirez au sein de notre réseau !Envoyez votre dossier (téléchargez le formulaire) :- soit par email à partenariat@babou.fr- soit par courrier à l'adresse suivante à BABOU SAS, réf. MDT - 8, rue du Bois Joli BP 80025 - 63801 Cournon Cedex- téléphone au 04 73 69 90 60
0:16 En tant que garant(e) de l'application de la politique groupe concernant la gestion de stock et l'audit qualité, vous
serez amené(e) à :
- Assurer un reporting quotidien de suivi de mouvement de stocks
- Suivre, analyser et corriger les défauts clients (internes et/ou externes)
- Élaborer et mettre en place des plans d'action quotidiens, hebdomadaires et mensuels dédiés à l'amélioration de la
qualité,
- Mettre en place l'inventaire annuel légal sous forme de cycles de comptage, l'échantillonnage aléatoire régulier au
sein des différentes zones de stockage ainsi que le comptage quotidien.
- Investiguer pour identifier les causes d'erreur potentielles aussi bien côté inventaire que qualité, les analyser,
et proposer des plans d'action en vue de leur réduction.
- Manager une équipe de 10 à 25 personnes
- Conduire des actions d'amélioration sur les bases Lean Manufacturing et Six Sigma.
- Intervenir en support aux nouveaux projets mis en place
0:01 Pour l'un de nos clients une entreprise de taille moyenne à Pontarlier et leader sur son marché, nous recherchons un responsable informatique H/F en vue d'un CDI. Vous serez en charge de la maintenance du parc informatiques de l'entreprise (environ 40 machines) et du système d'information de l'entreprise. Connaissances AS 400, serveurs windows et réseaux impératives. Expérience de 2 ans minimum exigée.
14:05 Vous suivrez une formation métier de 8 mois à temps complet. Une semaine par mois sur Bordeaux, le reste du temps en entreprise (secteur grand sud ouest). Vous aborderez les thèmes du management, de la connaissance produit, de la communication, de la gestion commerciale et administrative.
A l’issu de la formation une mobilité France entière est requise.
Niveau de formation BAC + 2, vous avez une expérience de 2 ans minimum en vente et si possible dans le management d’équipe.
Les secteurs du prêt-à-porter homme, femme, enfant vous intéressent et vous souhaitez travailler en équipe sur le terrain, dans un objectif de développement de l’activité, en étant responsable de l’organisation de l’unité de vente.
Rémunération SMIC, statut en fin de formation Agent de maitrise ou Cadre.
0:21 Nous recherchons pour l'un de nos clients, un adjoint au responsable de site multitechnique.
Vou serez chargé d'assurer la maintenance préventive et curative sur des installations de CVC, électricité... Et de
gérer l'équipe en collaboration avec le responsable de site.
0:14 Rattaché(e) à la Direction Générale, le(a) candidat(e) sera en charge de développer le business sur la zone Allemagne
et plus globalement sur la partie nord de l'Europe. Après une solide formation aux produits et procédures de la
société, il prendra en charge les responsabilités suivantes:
- Travailler et coordonner l'ensemble des ressources internes impliquées dans le but de mener à bien ses affaires.
- Définir, animer, mettre en place et diriger les actions commerciales permettant le développement de l'entreprise
sur l'Allemagne et les pays avoisinants. Prendre la responsabilité totale de cette zone géographique.
- Assurer la promotion et la vente des produits et solutions de l'entreprise en conduisant les actions de détection
de marché, et de prospection permettant d'identifier les projets.
- Contribuer à la promotion des produits (participations aux salons, organisation de présentation).
- Assurer un reporting précis auprès de la Direction.
Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.
0:05 Pour faire face à une croissance forte, Vitalliance recrute pour ses agences…
Quelques offres d’emploi ci-dessous (retrouvez toutes nos offres sur www.Vitalliance.fr)
Responsable de secteur H/F
Vitalliance fait partie des leaders de l’aide à domicile pour les personnes âgées.Nos agences, composées de conseillers clientèle et recrutement, ont pour mission de renseigner les familles, d’identifier les besoins des personnes âgées et handicapées afin de diagnostiquer les meilleures solutions pour les accompagner dans leur quotidien, de procéder au recrutement, à la formation et à l’encadrement des auxiliaires de vie qui accompagnent nos clients.POSTE:En tant que Chargé de clientèle et de recrutement (également appelé responsable de secteur):’ Vous gérez un portefeuille clients et occupez une fonction opérationnelle : recrutement des intervenants à domicile, gestion des missions, gestion commerciale, …’ Vous êtes notamment en charge de traiter les demandes de devis de nos prospects en les informant au mieux sur les solutions qui existent pour leurs problématiques. Vous mettez en place les missions à domicile, les gérez au quotidien en suivant le travail de nos auxiliaires de vie et vous êtes le garant d’un niveau élevé de professionnalisme et de qualité auprès de nos clients.PROFIL:Titulaire d’une formation universitaire de minimum Bac+2, vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans significatifs dans le domaine de la gérontologie ou du handicap (associatif ou entreprise).Excellent communicant, vous aimez travailler en équipe et êtes respectueux des règles de gestion. Vous souhaitez entrer dans une société disposant des moyens humains et financiers permettant d’offrir un service de grande qualité.Votre disponibilité, votre rigueur, votre autonomie, ainsi que votre volonté d’évoluer vous permettront de réussir dans ce poste.
25000 Boulogne Billancourt Ile de france 92100
0:24 Votre mission est de garantir sur la durée, la performance et la disponibilité des méthodes et moyens de
développements de logiciels.
Au sein du groupe Logiciel, vous êtes responsable de la mise à disposition des équipes de projet des meilleures
méthodes et moyens de développement au bon moment. Le domaine à couvrir est large, des logiciels classés sûreté aux
logiciels non classés, des applications d'automatismes aux logiciels embarqués de communication, du µP 6800 au µP et
µC récents, de la spécification à la validation. Vous assurez en outre le maintien en condition opérationnelle des
moyens sur des durées allant jusqu'à 30 ans.
Rattaché(e) au responsable de groupe logiciel, vous assurez :
- la mise à disposition des machines de développement aux équipes de projet,
- le support à la définition des processus, méthodes et outils à appliquer sur chaque projet, ainsi que le support à
leur mise en oeuvre,
- la promotion et la justification des moyens utilisés sur les projets auprès de clients et auditeurs externes,
- la gestion des outils de développement et l'adaptation du parc de licences aux besoins des projets,
- le maintien en condition opérationnelle des serveurs de développement (Vax, UNIX, PC) en vous appuyant sur l'équipe
logistique informatique,
- la définition et la conduite des actions de pérennisation, maintenance et amélioration des processus, méthodes et
outils,
- la gestion du budget méthodes et outils.
Vous maitrisez les méthodes et techniques de développement et validation logiciel en particulier dans le domaine des
logiciels réactifs temps réel embarqués.
Vous êtes motivé(e) par l'amélioration permanente de processus, méthodes et outils de développement logiciel dans un
environnement à très haut niveau d'exigence qualité.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Comment naviguer sur le site ?
