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Emploi Direction Cadre

18 January 2012

15:21
Responsable délégation régionale

CONTEXTE :
La Chambre de commerce Franco-britannique (FBCCI) a décidé de créer une délégation régionale en partenariat avec la Chambre de Commerce et d’Industrie de CAEN NORMANDIE.
Elle souhaite recruter le responsable de cette délégation.

PROFIL :
Bilingue français-anglais
Bi-culturel
Expérience à l’international au sein d’une organisation ou d’une entreprise
Expérience en animation de réseaux
Etre disponible et au service des entreprises
Etre convivial
Savoir prendre des initiatives
Aimer et bien connaître la Grande-Bretagne

MISSIONS :
Organiser et gérer administrativement des manifestations événementielles.
(1 par mois en moyenne)
Développer les adhésions, suivre et fidéliser les adhérents. (25/30 adhérents nouveaux la première année)
Réaliser une cartographie des entreprises et structures britanniques implantés en Basse-Normandie.
Mettre en relation des adhérents avec des clients potentiels.
Accueillir et assister les britanniques souhaitant développer leur activité ou créer une activité dans la région.
Mettre en place un réseau de prestataires de services pour aider ces britanniques.
Mettre en place une communication spécifique pour la région en coordination avec la maison mère de la FBCCI et la CCI de Caen Normandie.
Accueillir les entrepreneurs bas-normands porteur d’un projet en Grande-Bretagne, cherchant une mise en contact ciblée ou de l’information économique.

OBJECTIFS :
Réaliser une étude / analyse sur les entrepreneurs et structures britanniques implantés en Normandie.
Initier une action marketing sur l’aéroport et via des supports de communication ciblés.
Organiser un événement par mois en moyenne.
25/30 nouveaux membres minimum la première année.

COLLABORATION :
Coordination avec la maison mère de la FBCCI (Directeur Général de la Chambre et le Directeur des nouveaux projets de la CCI de Caen Normandie

NATURE DU POSTE :
Statut CDD en 2012, pouvant évoluer vers un CDI en fonction de l’évolution de cette délégation régionale.
Poste à temps partiel (80%)
Salaire à négocier
Poste basé dans les locaux de la Maison des Entreprises et des Territoires, à Saint-Contest (CCI de Caen Normandie)

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11 January 2012

15:45
URGENT VENDEUSE/VENDEUR POLYVALENT

Nous recherchons une vendeuse ou un vendeur en Pâtisserie - Chocolaterie afin d'assurer l'accueil, le conseil et la vente auprès de la clientèle ainsi que la confection de produits "prêt à offrir".
Travail en temps plein du mardi au dimanche matin. 2 jours et demi de repos par semaine.
Contrat à durée indeterminée.

Equipe jeune et dynamique, nous recherchons quelqu'un de motivé, autonome et responsable ayant une réelle envie de travailler.
Bonne présentation, expérience souhaitée

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10 January 2012

13:01
PARIS et sa région- Cherche responsable d'agence

Société spécialisée dans le service à la personne recherche un(e) responsable d’agence sur Paris et sa région qui prendra en charge le développement de l’activité d’une agence O2 au niveau local et participera à l’expansion de l’entreprise au niveau national

Missions principales : (CDI temps plein)
 Pôle commercial
- Créer, développer et animer un réseau de prescripteurs,
- Faire connaitre la société O2 au niveau local par tous les moyens en sa possession (mise en place d’actions commerciales, participations à des salons…),
- Effectuer les visites chez les clients afin d’évaluer leurs besoins et de leur proposer un contrat adapté,
- Assurer la satisfaction des clients notamment en traitant ou en participant au traitement des réclamations, litiges et sinistres
 Pôle RH
- Recruter le personnel intervenant au domicile des clients (sourcing, entretiens…),
- Effectuer toutes les démarches administratives liées aux embauches (contrats de travail, DUE, visites médicales…),
- Suivre tous les salariés de l’agence de leur entrée à leur sortie (planning, gestion des absences, des démissions ou licenciement le cas échéant, entretiens annuels…).
 Pôle exploitation
- Suivre la relation clients/salariés/agence (mise en place d’interventions, changements de plannings…),
- Préparer les éléments de paie et de facturation, suivre la gestion administrative de l’agence,
- En tant que correspondant qualité :
• Mettre en place et faire appliquer les procédures de l’entreprise
• Participer aux audits internes de son agence.
• Mettre en place, dans les délais impartis, toute action corrective nécessaire pour atteindre les objectifs qualité

Compétences requises :
- connaissance du tissu économique local (acteurs de l’emploi, institutions, …)
- base en droit social
- connaissance des techniques de vente
- connaissance des procédures internes
- autonomie
- organisation, méthode
- rigueur et conscience professionnelle
- écoute, sens du service (client ou salarié)

Pré-requis :
Une expérience probante dans le commercial ou la gestion d’un centre de profit est exigée et une expérience en gestion de personnel est fortement appréciée. La possession du Permis B et la maitrise de l’outil informatique sont indispensables. Une sensibilité pour les services à la personne est nécessaire.

Caractéristiques particulières (si nécessaire) : Il est amené à se déplacer régulièrement chez les clients, prescripteurs, partenaires et institutions. Les horaires sont fonction de la nécessité de l’activité.

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05 January 2012

0:03
Responsable de magasin

Entreprise SAS BBG/CB Magasins sous l'enseigne La Boulangerie de Marie, recrute dans le cadre de son développement : RESPONSABLE DE MAGASIN H/F FRANOIS (25) Mission : - MISSION Le responsable de magasin assure la responsabilité de son point de vente en termes de gestion, d'exploitation et de management. - Il est responsable de l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et des résultats de gestion de son point de vente. - Il assure le bon fonctionnement quotidien et la qualité de service du point de vente dans le respect de la politique, des méthodes et des procédures établies par la Direction dans tous les domaines. - Il est responsable de l'animation, de l'organisation et du travail de son équipe. CDI - 40H/SEM Salaire brut de base: 2027 mensuel + prime Profil : - PROFIL - Vous avez l'esprit commerçant, le sens des responsabilités et du service client, vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans la gestion d'un centre de profit, idéalement dans la boulangerie ou les métiers de bouche. Formation - Expérience réussie exigée d'un minimum de 2 ans à un poste similaire dans le domaine de la vente, de la distribution alimentaire ou de la restauration. - Formation interne assurée Candidature : Rejoignez un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante ! REFERENCE SOUS OBJET: RM/25/FS/DJ blachere-6583@candidatus.com

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01 January 2012

0:03
RESPONSABLE COMMERCIAL(E) CENTRE EST (H/F) (Ref ANMV)

En vÃ©ritable Manager de votre territoire, vous prenez la responsabilitÃ© du dÃ©veloppement commercial de la rÃ©gion Centre-Est (10, 21, 25, 39, 52, 70, 88, 90).Vous conseillez et accompagnez les structures mÃ©dicales dans leurs choix et l'atteinte de leurs propres objectifs. Vous assurez l'atteinte de l'objectif de volume et de chiffres d'affaires par la vente de nos produits, dans le respect des valeurs, de la stratÃ©gie et de la politique commerciale du Groupe.Vos principales responsabilitÃ©s comprennent :- des visites rÃ©guliÃšres et la conduite de rÃ©unions dans les cabinets,- le dÃ©veloppement et le maintien de connaissances en nutrition,- la mise en place d'actions marketing et vente de la sociÃ©tÃ©,- la gestion d'un budget promotionnel pour votre secteur,- la veille sur l'Ã©volution de la profession mÃ©dicale et de la concurrence,- la reprÃ©sentation de la sociÃ©tÃ© lors des salons et des congrÃšs.SociÃ©tÃ© leader de la nutrition clinique recrute, pour la RÃ©gion Centre-Est, un(e) Responsable Commercial(e).Vous disposez au minimum d'une formation commerciale Bac +3/4, en Ã©cole de commerce ou d'une formation IngÃ©nieur agroalimentaire.Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expÃ©rience au sein d'une entreprise commerciale, idÃ©alement auprÃšs d'une clientÃšle vÃ©tÃ©rinaire ; une expÃ©rience en B to B et/ou grande distribution sera Ã©galement Ã©tudiÃ©e.Homme/Femme de terrain, vous Ãªtes un vÃ©ritable chef d'orchestre : vous informerez, conseillerez, nÃ©gocierez avec les diffÃ©rents interlocuteurs et clients et reprÃ©senterez dignement l'entreprise dans le respect de sa culture.Vous disposez d'une forte capacitÃ© d'analyse.Vous avez un excellent relationnel et Ãªtes dotÃ©(e) d'un vÃ©ritable profil commercial. Vous Ãªtes rompu(e) aux nÃ©gociations avec des interlocuteurs de haut niveau.Vous avez le sens du rÃ©sultat et l'envie d'entreprendre, de nature enjouÃ©e et Ãªtes force de proposition.La maÃ®trise de l'anglais sera fortement apprÃ©ciÃ©e.

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31 December 2011

0:03
RESPONSABLE D'EQUIPE EXPLOITATION CVC (H/F)

Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants de la Division Ingénierie et Industries, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière. Vous assurez le suivi et la gestion du contrat de maintenance, le management d'une équipe de 13 techniciens, la gestion administrative et le suivi commercial des affaires dans la gestion multi-technique des sites clients (cvc, sécurité, GMAO.). Ce poste est à pourvoir en CDI pour un salaire compris entre 2400 et 2800 Euros bruts mensuels selon formation et expérience.De formation type Bac+3/5 en génie climatique, génie énergétique et thermique, vous avez une première expérience en tant que responsable d'équipe d'exploitation cvc.

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27 December 2011

11:40
Responsable d'agence sur Paris et sa région

Société spécialisée dans le service à la personne recherche un(e) responsable d’agence sur Paris et sa région qui prendra en charge le développement de l’activité d’une agence O2 au niveau local et participera à l’expansion de l’entreprise au niveau national

Missions principales : (CDI temps plein)
 Pôle commercial
- Créer, développer et animer un réseau de prescripteurs,
- Faire connaitre la société O2 au niveau local par tous les moyens en sa possession (mise en place d’actions commerciales, participations à des salons…),
- Effectuer les visites chez les clients afin d’évaluer leurs besoins et de leur proposer un contrat adapté,
- Assurer la satisfaction des clients notamment en traitant ou en participant au traitement des réclamations, litiges et sinistres
 Pôle RH
- Recruter le personnel intervenant au domicile des clients (sourcing, entretiens…),
- Effectuer toutes les démarches administratives liées aux embauches (contrats de travail, DUE, visites médicales…),
- Suivre tous les salariés de l’agence de leur entrée à leur sortie (planning, gestion des absences, des démissions ou licenciement le cas échéant, entretiens annuels…).
 Pôle exploitation
- Suivre la relation clients/salariés/agence (mise en place d’interventions, changements de plannings…),
- Préparer les éléments de paie et de facturation, suivre la gestion administrative de l’agence,
- En tant que correspondant qualité :
• Mettre en place et faire appliquer les procédures de l’entreprise
• Participer aux audits internes de son agence.
• Mettre en place, dans les délais impartis, toute action corrective nécessaire pour atteindre les objectifs qualité

Compétences requises :
- connaissance du tissu économique local (acteurs de l’emploi, institutions, …)
- base en droit social
- connaissance des techniques de vente
- connaissance des procédures internes
- autonomie
- organisation, méthode
- rigueur et conscience professionnelle
- écoute, sens du service (client ou salarié)

Pré-requis :
Une expérience probante dans le commercial ou la gestion d’un centre de profit est exigée et une expérience en gestion de personnel est fortement appréciée. La possession du Permis B et la maitrise de l’outil informatique sont indispensables. Une sensibilité pour les services à la personne est nécessaire.

Caractéristiques particulières (si nécessaire) : Il est amené à se déplacer régulièrement chez les clients, prescripteurs, partenaires et institutions. Les horaires sont fonction de la nécessité de l’activité.

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24 December 2011

0:01
RESPONSABLE DE LA COMMUNICATION (H/F)

Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants de la Division Commercial et Marketing, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière. Rattaché hiérachiquement au Manager de la communication globale et fonctionnellement au directeur de l'activité marine, vous êtes en charge du développement et de l'éxécution des plans de communication internes et externes pour le périmètre Europe du Sud, Moyen Orient et Afrique. Votre mission s'inscrit dans une logique d'atteinte d'objectifs pour l'activité et de fédération des équipes. Vous gérez en totale autonomie les relations publiques, les médias, les salons professionnels, le contenu du support Web, dans le respect du budget qui vous est alloué. Le poste est basé à Belfort, pour une durée de 6 mois. La rémunération est fonction de votre expérience.Vous devez être titulaire d'un Bac+5 (type CELSA, Sciences Po, Ecole de commerce) et avoir minimum 7 Année(s) d'expérience en gestion de projet ou en qualité de chef de groupe communication dans un environnement industriel, à l'international. Vous disposez d'un excellent sens des affaires avec de réeelles capacités à gérer des projets dans le cadre d'un budget. Vous êtes bilingue anglais.

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0:01
RESPONSABLE ADMINISTRATION DES VENTES H/F

Manpower recrutement CDI recherche pour un de ses clients basé sur Vesoul un Responsable H/F Back Office en charge de pilotez le back office des commerciaux salariés de l’entreprise mais aussi du réseau de courtiers. Vous aurez pour missions principales : réaliser des opérations commerciales d’animation du réseau des courtiers (fidélisation, animation, opérations commerciales, challenges, …) ; gérer des contrats d’assurance vendus par les commerciaux internes et par le réseau de courtiers ; encadrer l'équipe (2 à 4 personnes) qui assure le traitement administratif de saisie des contrats ; gérer les litiges clients et trouver une solution ; reporting auprès de la Direction. De formation supérieure type Master juridique ou gestion/comptable, vous justifiez d’une expérience professionnelle similaire d’au minimum 5 ans au cours de laquelle vous avez pu développer de solides connaissances en droit commercial, droit des contrats et des assurances...). En parallèle vous êtes reconnu pour vos capacités managériales, vous savez diriger, animer et déléguer. L'esprit d'analyse, la rigueur intellectuelle, la réactivité, des qualités d'organisation sont indispensables pour réussir dans ce métier. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Courtage et Ventes Directes

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22 December 2011

0:02
RESPONSABLE D'EQUIPE MAINTENANCE MULTITECHNIQUE (H/F)

Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants de la Division Ingénierie et Industries, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière. Sous la direction du Responsable d'exploitation, vous êtes le Responsable/Manager d'une équipe de 5/6 techniciens itinérants de maintenance multi technique sur des sites tertiaires comme les agences bancaires. Vous êtes le garant de la relation clients, la rédaction des devis ainsi que les achats et approvisionnements. De même, vous gérez les plannings et de manière ponctuelle, vous pouvez être amené à effectuer des interventions techniques sur le terrain.Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir minimum 5 Année(s) d'expérience dans un poste similaire. Bon relationnel, fortes compétences techniques et excellentes capacités managériales sont des atouts nécessaires pour réussir dans ce poste.

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21 December 2011

14:24
RESPONSABLE D'AGENCE SUR NOGENT-SUR-MARNE

Société spécialisée dans le service à la personne recherche un(e) responsable d’agence sur Paris et sa région qui prendra en charge le développement de l’activité d’une agence O2 au niveau local et participera à l’expansion de l’entreprise au niveau national

Missions principales : (CDI temps plein)
 Pôle commercial
- Créer, développer et animer un réseau de prescripteurs,
- Faire connaitre la société O2 au niveau local par tous les moyens en sa possession (mise en place d’actions commerciales, participations à des salons…),
- Effectuer les visites chez les clients afin d’évaluer leurs besoins et de leur proposer un contrat adapté,
- Assurer la satisfaction des clients notamment en traitant ou en participant au traitement des réclamations, litiges et sinistres
 Pôle RH
- Recruter le personnel intervenant au domicile des clients (sourcing, entretiens…),
- Effectuer toutes les démarches administratives liées aux embauches (contrats de travail, DUE, visites médicales…),
- Suivre tous les salariés de l’agence de leur entrée à leur sortie (planning, gestion des absences, des démissions ou licenciement le cas échéant, entretiens annuels…).
 Pôle exploitation
- Suivre la relation clients/salariés/agence (mise en place d’interventions, changements de plannings…),
- Préparer les éléments de paie et de facturation, suivre la gestion administrative de l’agence,
- En tant que correspondant qualité :
• Mettre en place et faire appliquer les procédures de l’entreprise
• Participer aux audits internes de son agence.
• Mettre en place, dans les délais impartis, toute action corrective nécessaire pour atteindre les objectifs qualité

Compétences requises :
- connaissance du tissu économique local (acteurs de l’emploi, institutions, …)
- base en droit social
- connaissance des techniques de vente
- connaissance des procédures internes
- autonomie
- organisation, méthode
- rigueur et conscience professionnelle
- écoute, sens du service (client ou salarié)

Pré-requis :
Une expérience probante dans le commercial ou la gestion d’un centre de profit est exigée et une expérience en gestion de personnel est fortement appréciée. La possession du Permis B et la maitrise de l’outil informatique sont indispensables. Une sensibilité pour les services à la personne est nécessaire.

Caractéristiques particulières (si nécessaire) : Il est amené à se déplacer régulièrement chez les clients, prescripteurs, partenaires et institutions. Les horaires sont fonction de la nécessité de l’activité.

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20 December 2011

0:03
UN RESPONSABLE NATIONAL DES VENTES FRANCE (H/F)

Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants de la Division Commercial et Marketing, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière. Véritable manager, vous encadrez une force de vente expérimentée d'une dizaine de commerciaux sur toute la France. Garant de la politique commerciale de la société, vous participez activement aux prises de décisions groupe lors des Comités de Direction et de l'application de celles ci. Vous savez adapter votre approche commerciale en fonction de vos clients (grands comptes ou client final) et vous accompagnez votre équipe sur le terrain pour insuffler une dynamique commerciale. Ce poste basé dans le Nord Ouest de Lyon est à pourvoir immédiatement en CDI. Package salarial motivant : rémunération annuelle de 60 keuros + véhicule de fonction + téléphone + PC.De formation commerciale, vous justifiez d'expérience réussie en management d'équipe commerciale dans la prestation de services idéalement le secteur du logiciel. Vous avez un goût prononcé pour la négociation commerciale tout en gardant le sens du service clients. Vous savez fédérer une équipe et maintenez un niveau élevé de performance. Vous souhaitez vous investir dans un réel projet d'entreprise et mettre en oeuvre de manière opérationnelle tous les plans d'actions nécessaires à la réussite de votre business.

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0:03
RESPONSABLE D'EQUIPE MAINTENANCE MULTITECHNIQUE (H/F)

Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants de la Division Ingénierie et Industries, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière. Sous la direction du Responsable d'exploitation, vous êtes le Responsable/Manager d'une équipe de 5/6 techniciens itinérants de maintenance multi technique sur des sites tertiaires comme les agences bancaires. Vous êtes le garant de la relation clients, la rédaction des devis ainsi que les achats et approvisionnements. De même, vous gérez les plannings et de manière ponctuelle, vous pouvez être amené à effectuer des interventions techniques sur le terrain.Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir minimum 5 Année(s) d'expérience dans un poste similaire. Bon relationnel, fortes compétences techniques et excellentes capacités managériales sont des atouts nécessaires pour réussir dans ce poste.

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0:03
RESPONSABLE DE LA COMMUNICATION (H/F)

Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants de la Division Commercial et Marketing, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière. Rattaché hiérachiquement au Manager de la communication globale et fonctionnellement au directeur de l'activité marine, vous êtes en charge du développement et de l'éxécution des plans de communication internes et externes pour le périmètre Europe du Sud, Moyen Orient et Afrique. Votre mission s'inscrit dans une logique d'atteinte d'objectifs pour l'activité et de fédération des équipes. Vous gérez en totale autonomie les relations publiques, les médias, les salons professionnels, le contenu du support Web, dans le respect du budget qui vous est alloué. Le poste est basé à Belfort, pour une durée de 6 mois. La rémunération est fonction de votre expérience.Vous devez être titulaire d'un Bac+5 (type CELSA, Sciences Po, Ecole de commerce) et avoir minimum 7 Année(s) d'expérience en gestion de projet ou en qualité de chef de groupe communication dans un environnement industriel, à l'international. Vous disposez d'un excellent sens des affaires avec de réeelles capacités à gérer des projets dans le cadre d'un budget. Vous êtes bilingue anglais.

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19 December 2011

0:03
RESPONSABLE FINANCIER ET CONTRÔLE DE GESTION (H/F)

Vous produisez, analysez et exploitez les données économiques, comptables et financières de l'entreprise pour l'optimisation des résultats et l'explication des écarts entre le budget prévu et celui réalisé. Vous participez à la prise de décision et à l'édification de l'information financière mise à disposition de la direction de l'entité et du groupe. A ce titre, vous réalisez les missions suivantes : - Encadrement et animation d'une équipe de cinq personnes, composée d'un Responsable Achats, d'un Responsable Logistique et de trois personnes à la Comptabilité, - Production de la comptabilité générale jusqu'au bilan et liasse fiscale, - Supervision de la comptabilité auxiliaire, - Reporting mensuel, trimestriel et annuel au Groupe, - Mise en place du Contrôle de Gestion Industriel et Commercial, - Participation à la mise en place d'un ERP (Navision), - Élaboration budgétaire et analyse des écarts, - Gestion de la Trésorerie et relation avec les banques, - Gestion de la fiscalité et notamment de l'intégration fiscale, - Supervision des Achats et de la Logistique, - Relation avec les Commissaires aux Comptes. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Groupe Industriel. De formation supérieure en Comptabilité et/ou en Contrôle de Gestion, vous bénéficiez d'une expérience significative à un poste de Contrôleur(se) de gestion, idéalement suivie par une expérience en tant que Responsable Financier. La connaissance du contrôle de gestion et de la comptabilité est impérative pour la bonne tenue du poste. Par ailleurs, une sensibilité pour les systèmes d'information serait fortement appréciée. La pratique d'un anglais écrit et oral est indispensable étant donné le développement international de l'entreprise. La pratique de l'espagnol est souhaitée.

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18 December 2011

0:17
RESPONSABLE DE SITE CVC

URGENT ! Nous recherchons un RESPONSABLE DE SITE CVC Electricité pour la gestion administrative du site, la gestion
des plannings.
Vous serez l'interface entre les clients et les sous traitants.
Poste pour travailler dans un DATA CENTER.

Long contrat d'intérim en vue d'une embauche

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0:03
Responsable restauration

Le CSHLD d'Avanne-Aveney (25 - Doubs)recruteResponsable restauration h/fDescriptifLe Centre Jacques Weinman, situé dans une commune limitrophe à la ville de Besançon, accueille exclusivement des personnes âgées(290).Recrutement d'un technicien supérieur hospitalier à temps plein.Modalités de recrutement: mutation, CDI.Équipe constituée de 7 cuisiniers, 6 agents de laverie centrale, d'un agent au self et d'une diététicienne Production de 650 repas par jour en liaison chaude MissionsManagement de l'équipe (planning, gestion de projet, gestion d'équipe) Organisation du service Garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité (normes HACCP) Coordination avec les différents interlocuteurs Participation à diverses réunions (réunion de cadres, CLAN) Gestion de stock, réalisation de commandes Suppléance des cuisiniers ProfilCAP restauration minimum Connaissance de la cuisine collective et du secteur de la santé Maîtrise HACCP Expérience dans le management d'équipe Maîtrise de l'outil informatique Savoir être : responsable, rigueur, diplomate.Poste à temps plein à pourvoir.Candidature (LM + CV)Mme David VirginieMél. v.david@cjw-avanne.comAdressez directement votre candidature par courriel :v.david@cjw-avanne.com Répondre à cette annonce sous la réf. 11675/emploitheque

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17 December 2011

0:03
RESPONSABLE DE LA COMMUNICATION (H/F)

Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants de la Division Commercial et Marketing, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière. Rattaché hiérachiquement au Manager de la communication globale et fonctionnellement au directeur de l'activité marine, vous êtes en charge du développement et de l'éxécution des plans de communication internes et externes pour le périmètre Europe du Sud, Moyen Orient et Afrique. Votre mission s'inscrit dans une logique d'atteinte d'objectifs pour l'activité et de fédération des équipes. Vous gérez en totale autonomie les relations publiques, les médias, les salons professionnels, le contenu du support Web, dans le respect du budget qui vous est alloué. Le poste est basé à Belfort, pour une durée de 6 mois. La rémunération est fonction de votre expérience.Vous devez être titulaire d'un Bac+5 (type CELSA, Sciences Po, Ecole de commerce) et avoir minimum 7 Année(s) d'expérience en gestion de projet ou en qualité de chef de groupe communication dans un environnement industriel, à l'international. Vous disposez d'un excellent sens des affaires avec de réeelles capacités à gérer des projets dans le cadre d'un budget. Vous êtes bilingue anglais.

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16 December 2011

0:04
RESPONSABLE DE LA COMMUNICATION (H/F)

Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants de la Division Commercial et Marketing, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière. Rattaché hiérachiquement au Manager de la communication globale et fonctionnellement au directeur de l'activité marine, vous êtes en charge du développement et de l'éxécution des plans de communication internes et externes pour le périmètre Europe du Sud, Moyen Orient et Afrique. Votre mission s'inscrit dans une logique d'atteinte d'objectifs pour l'activité et de fédération des équipes. Vous gérez en totale autonomie les relations publiques, les médias, les salons professionnels, le contenu du support Web, dans le respect du budget qui vous est alloué. Le poste est basé à Belfort, pour une durée de 6 mois. La rémunération est fonction de votre expérience.Vous devez être titulaire d'un Bac+5 (type CELSA, Sciences Po, Ecole de commerce) et avoir minimum 7 Année(s) d'expérience en gestion de projet ou en qualité de chef de groupe communication dans un environnement industriel, à l'international. Vous disposez d'un excellent sens des affaires avec de réeelles capacités à gérer des projets dans le cadre d'un budget. Vous êtes bilingue anglais.

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15 December 2011

0:04
RESPONSABLE D'EQUIPE MAINTENANCE MULTITECHNIQUE (H/F)

Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants de la Division Ingénierie et Industries, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière. Sous la direction du Responsable d'exploitation, vous êtes le Responsable/Manager d'une équipe de 5/6 techniciens itinérants de maintenance multi technique sur des sites tertiaires comme les agences bancaires. Vous êtes le garant de la relation clients, la rédaction des devis ainsi que les achats et approvisionnements. De même, vous gérez les plannings et de manière ponctuelle, vous pouvez être amené à effectuer des interventions techniques sur le terrain.Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir minimum 5 Année(s) d'expérience dans un poste similaire. Bon relationnel, fortes compétences techniques et excellentes capacités managériales sont des atouts nécessaires pour réussir dans ce poste.

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0:04
RESPONSABLE DE LA COMMUNICATION (H/F)

Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants de la Division Commercial et Marketing, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière. Rattaché hiérachiquement au Manager de la communication globale et fonctionnellement au directeur de l'activité marine, vous êtes en charge du développement et de l'éxécution des plans de communication internes et externes pour le périmètre Europe du Sud, Moyen Orient et Afrique. Votre mission s'inscrit dans une logique d'atteinte d'objectifs pour l'activité et de fédération des équipes. Vous gérez en totale autonomie les relations publiques, les médias, les salons professionnels, le contenu du support Web, dans le respect du budget qui vous est alloué. Le poste est basé à Belfort, pour une durée de 6 mois. La rémunération est fonction de votre expérience.Vous devez être titulaire d'un Bac+5 (type CELSA, Sciences Po, Ecole de commerce) et avoir minimum 7 Année(s) d'expérience en gestion de projet ou en qualité de chef de groupe communication dans un environnement industriel, à l'international. Vous disposez d'un excellent sens des affaires avec de réeelles capacités à gérer des projets dans le cadre d'un budget. Vous êtes bilingue anglais.

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14 December 2011

0:04
RESPONSABLE D'EQUIPE MAINTENANCE MULTITECHNIQUE (H/F)

Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants de la Division Ingénierie et Industries, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière. Sous la direction du Responsable d'exploitation, vous êtes le Responsable/Manager d'une équipe de 5/6 techniciens itinérants de maintenance multi technique sur des sites tertiaires comme les agences bancaires. Vous êtes le garant de la relation clients, la rédaction des devis ainsi que les achats et approvisionnements. De même, vous gérez les plannings et de manière ponctuelle, vous pouvez être amené à effectuer des interventions techniques sur le terrain.Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir minimum 5 Année(s) d'expérience dans un poste similaire. Bon relationnel, fortes compétences techniques et excellentes capacités managériales sont des atouts nécessaires pour réussir dans ce poste.

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0:03
RESPONSABLE DE LA COMMUNICATION (H/F)

Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants de la Division Commercial et Marketing, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière. Rattaché hiérachiquement au Manager de la communication globale et fonctionnellement au directeur de l'activité marine, vous êtes en charge du développement et de l'éxécution des plans de communication internes et externes pour le périmètre Europe du Sud, Moyen Orient et Afrique. Votre mission s'inscrit dans une logique d'atteinte d'objectifs pour l'activité et de fédération des équipes. Vous gérez en totale autonomie les relations publiques, les médias, les salons professionnels, le contenu du support Web, dans le respect du budget qui vous est alloué. Le poste est basé à Belfort, pour une durée de 6 mois. La rémunération est fonction de votre expérience.Vous devez être titulaire d'un Bac+5 (type CELSA, Sciences Po, Ecole de commerce) et avoir minimum 7 Année(s) d'expérience en gestion de projet ou en qualité de chef de groupe communication dans un environnement industriel, à l'international. Vous disposez d'un excellent sens des affaires avec de réeelles capacités à gérer des projets dans le cadre d'un budget. Vous êtes bilingue anglais.

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13 December 2011

0:03
RESPONSABLE D'EQUIPE MAINTENANCE MULTITECHNIQUE (H/F)

Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants de la Division Ingénierie et Industries, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière. Sous la direction du Responsable d'exploitation, vous êtes le Responsable/Manager d'une équipe de 5/6 techniciens itinérants de maintenance multi technique sur des sites tertiaires comme les agences bancaires. Vous êtes le garant de la relation clients, la rédaction des devis ainsi que les achats et approvisionnements. De même, vous gérez les plannings et de manière ponctuelle, vous pouvez être amené à effectuer des interventions techniques sur le terrain.Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir minimum 5 Année(s) d'expérience dans un poste similaire. Bon relationnel, fortes compétences techniques et excellentes capacités managériales sont des atouts nécessaires pour réussir dans ce poste.

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0:03
RESPONSABLE DE LA COMMUNICATION (H/F)

Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants de la Division Commercial et Marketing, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière. Rattaché hiérachiquement au Manager de la communication globale et fonctionnellement au directeur de l'activité marine, vous êtes en charge du développement et de l'éxécution des plans de communication internes et externes pour le périmètre Europe du Sud, Moyen Orient et Afrique. Votre mission s'inscrit dans une logique d'atteinte d'objectifs pour l'activité et de fédération des équipes. Vous gérez en totale autonomie les relations publiques, les médias, les salons professionnels, le contenu du support Web, dans le respect du budget qui vous est alloué. Le poste est basé à Belfort, pour une durée de 6 mois. La rémunération est fonction de votre expérience.Vous devez être titulaire d'un Bac+5 (type CELSA, Sciences Po, Ecole de commerce) et avoir minimum 7 Année(s) d'expérience en gestion de projet ou en qualité de chef de groupe communication dans un environnement industriel, à l'international. Vous disposez d'un excellent sens des affaires avec de réeelles capacités à gérer des projets dans le cadre d'un budget. Vous êtes bilingue anglais.

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10 December 2011

0:04
RESPONSABLE D'EQUIPE MAINTENANCE MULTITECHNIQUE (H/F)

Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants de la Division Ingénierie et Industries, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière. Sous la direction du Responsable d'exploitation, vous êtes le Responsable/Manager d'une équipe de 5/6 techniciens itinérants de maintenance multi technique sur des sites tertiaires comme les agences bancaires. Vous êtes le garant de la relation clients, la rédaction des devis ainsi que les achats et approvisionnements. De même, vous gérez les plannings et de manière ponctuelle, vous pouvez être amené à effectuer des interventions techniques sur le terrain.Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir minimum 5 Année(s) d'expérience dans un poste similaire. Bon relationnel, fortes compétences techniques et excellentes capacités managériales sont des atouts nécessaires pour réussir dans ce poste.

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0:04
RESPONSABLE DE LA COMMUNICATION (H/F)

Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants de la Division Commercial et Marketing, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière. Rattaché hiérachiquement au Manager de la communication globale et fonctionnellement au directeur de l'activité marine, vous êtes en charge du développement et de l'éxécution des plans de communication internes et externes pour le périmètre Europe du Sud, Moyen Orient et Afrique. Votre mission s'inscrit dans une logique d'atteinte d'objectifs pour l'activité et de fédération des équipes. Vous gérez en totale autonomie les relations publiques, les médias, les salons professionnels, le contenu du support Web, dans le respect du budget qui vous est alloué. Le poste est basé à Belfort, pour une durée de 6 mois. La rémunération est fonction de votre expérience.Vous devez être titulaire d'un Bac+5 (type CELSA, Sciences Po, Ecole de commerce) et avoir minimum 7 Année(s) d'expérience en gestion de projet ou en qualité de chef de groupe communication dans un environnement industriel, à l'international. Vous disposez d'un excellent sens des affaires avec de réeelles capacités à gérer des projets dans le cadre d'un budget. Vous êtes bilingue anglais.

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09 December 2011

0:04
RESPONSABLE D'EQUIPE MAINTENANCE MULTITECHNIQUE (H/F)

Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants de la Division Ingénierie et Industries, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière. Sous la direction du Responsable d'exploitation, vous êtes le Responsable/Manager d'une équipe de 5/6 techniciens itinérants de maintenance multi technique sur des sites tertiaires comme les agences bancaires. Vous êtes le garant de la relation clients, la rédaction des devis ainsi que les achats et approvisionnements. De même, vous gérez les plannings et de manière ponctuelle, vous pouvez être amené à effectuer des interventions techniques sur le terrain.Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir minimum 5 Année(s) d'expérience dans un poste similaire. Bon relationnel, fortes compétences techniques et excellentes capacités managériales sont des atouts nécessaires pour réussir dans ce poste.

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0:03
RESPONSABLE DE LA COMMUNICATION (H/F)

Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants de la Division Commercial et Marketing, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière. Rattaché hiérachiquement au Manager de la communication globale et fonctionnellement au directeur de l'activité marine, vous êtes en charge du développement et de l'éxécution des plans de communication internes et externes pour le périmètre Europe du Sud, Moyen Orient et Afrique. Votre mission s'inscrit dans une logique d'atteinte d'objectifs pour l'activité et de fédération des équipes. Vous gérez en totale autonomie les relations publiques, les médias, les salons professionnels, le contenu du support Web, dans le respect du budget qui vous est alloué. Le poste est basé à Belfort, pour une durée de 6 mois. La rémunération est fonction de votre expérience.Vous devez être titulaire d'un Bac+5 (type CELSA, Sciences Po, Ecole de commerce) et avoir minimum 7 Année(s) d'expérience en gestion de projet ou en qualité de chef de groupe communication dans un environnement industriel, à l'international. Vous disposez d'un excellent sens des affaires avec de réeelles capacités à gérer des projets dans le cadre d'un budget. Vous êtes bilingue anglais.

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08 December 2011

0:03
RESPONSABLE DE LA COMMUNICATION (H/F)

Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants de la Division Commercial et Marketing, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière. Rattaché hiérachiquement au Manager de la communication globale et fonctionnellement au directeur de l'activité marine, vous êtes en charge du développement et de l'éxécution des plans de communication internes et externes pour le périmètre Europe du Sud, Moyen Orient et Afrique. Votre mission s'inscrit dans une logique d'atteinte d'objectifs pour l'activité et de fédération des équipes. Vous gérez en totale autonomie les relations publiques, les médias, les salons professionnels, le contenu du support Web, dans le respect du budget qui vous est alloué. Le poste est basé à Belfort, pour une durée de 6 mois. La rémunération est fonction de votre expérience.Vous devez être titulaire d'un Bac+5 (type CELSA, Sciences Po, Ecole de commerce) et avoir minimum 7 Année(s) d'expérience en gestion de projet ou en qualité de chef de groupe communication dans un environnement industriel, à l'international. Vous disposez d'un excellent sens des affaires avec de réeelles capacités à gérer des projets dans le cadre d'un budget. Vous êtes bilingue anglais.

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0:03
Responsable d'offres commerciales-Centrales électriques h/f

Responsable d'offres commerciales-Centrales électriques h/f Career Level Experienced Function Services Function Segment Project Management Location France City Belfort Postal Code 90007 Relocation Assistance No Role Summary/Purpose Ce poste est axé sur le développement de stratégies d’appels d’offres gagnantes pour la branche GE Global Projects Operation en Europe et sur l’élaboration de propositions cohérentes avec ces stratégies ; le/la titulaire du poste aura en charge les deux domaines suivants : Partenariat / Structuration Gestion des propositions Essential Responsibilities Collaborer avec les équipes Ventes régionales/comptes entreprises d’ingénierie afin d’identifier, de signaler et d ...

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07 December 2011

0:07
RESPONSABLE MARCHE / TECHNICO-COMMERCIAL

Votre mission:Définir les marchés et la stratégie commerciale à mettre en uvre pour développer les ventes sur cette
nouvelle gamme de produits.
-Rechercher des partenaires capables dassurer les intégrations lorsque cela est nécessaire
-Réaliser les échantillons, les démonstrations, la vente directe et être capable dassurer le suivi de projets
-Construire les supports et outils de communications pour la force de vente, créer des fiches applications sur les
succès
Atteindre les objectifs fixés en Chiffre dAffaires et Quantités.
-Rédiger un rapport mensuel
-Communiquer avec les interlocuteurs appropriés à lexercice de ses fonctions ...

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0:03
RESPONSABLE D'EQUIPE MAINTENANCE MULTITECHNIQUE (H/F)

Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants de la Division Ingénierie et Industries, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière. Sous la direction du Responsable d'exploitation, vous êtes le Responsable/Manager d'une équipe de 5/6 techniciens itinérants de maintenance multi technique sur des sites tertiaires comme les agences bancaires. Vous êtes le garant de la relation clients, la rédaction des devis ainsi que les achats et approvisionnements. De même, vous gérez les plannings et de manière ponctuelle, vous pouvez être amené à effectuer des interventions techniques sur le terrain.Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir minimum 5 Année(s) d'expérience dans un poste similaire. Bon relationnel, fortes compétences techniques et excellentes capacités managériales sont des atouts nécessaires pour réussir dans ce poste.

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06 December 2011

0:07
RESPONSABLE D EQUIPE AUTONOME DE PRODUCTION H/F

Adia recrute pour l'un de ses clients, équipementier automobile, un responsable d'équipe autonome de production h/f en
cdi. Votre Mission : - Encadrer une équipe de 20 à 30 salariés, faire respecter les standards de travail et les
consignes de sécurité - Coordonner les changements de série et les conditions de démarrage des fabrications - Faire
intervenir les fonctions support de l'UAP pour résoudre des problèmes identifiés. - Coordonner les interventions de
maintenance préventive niveau 1 et 2. - Participer à la formation des ses équipes de production.

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04 December 2011

0:02
Responsable RÃ©gional Est h/f (ref: 71/RRE/ES)

Profil Partenaire est un cabinet de conseil en Recrutement et Ressources Humaines spÃ©cialisÃ© dans la recherche, l'Ã©valuation et la sÃ©lection de cadres et cadres dirigeants.Notre client, filiale du groupe SAINT-GOBAIN, est lÂun des leaders dans la conception, la faication et la commercialisation de systÃšmes complets Ã destination des diffÃ©rents marchÃ©s du bÃ¢timent (industrie, bureaux, scolaire, santÃ©, etc.)La sociÃ©tÃ© bÃ©nÃ©ficie dÂune forte notoriÃ©tÃ© grÃ¢ce Ã son positionnement Ã©co-responsable et sa politique dÂinnovation.Dans le cadre de son dÃ©veloppement, notre client recherche un(e) Responsable RÃ©gional Est h/f.RattachÃ©(e) au Directeur RÃ©gional des Ventes, vous assurez sur le terrain la promotion de lÂensemble de la gamme des produits et systÃšmes auprÃšs des diffÃ©rents acteurs de votre marchÃ© (essentiellement les prescripteurs mais Ã©galement les entreprises de poses et distributeurs gÃ©nÃ©ralistes ou spÃ©cialistes).Dans ce cadre, vos principales missions consistent Ã :- Prescrire les produits de la sociÃ©tÃ© auprÃšs des architectes, bureaux dÂÃ©tudes techniques, Ã©conomistes, maÃ®tres dÂÂuvres, maÃ®tres dÂouvrage, etc.- Tenir Ã jour votre carnets dÂaffaires (contexte multi-projets et ventes Ã long terme).- Mener lÂanimation et la formation des entreprises de pose.- Analyser et nÃ©gocier lÂoffre du nÃ©gociant afin de vendre des solutions Ã forte composante technique en respectant les marges fixÃ©es par votre hiÃ©rarchie.- Assurer un reporting complet et efficace en alimentant rÃ©guliÃšrement lÂensemble des diffÃ©rents outils (informatiques) Ã votre disposition.Le secteur confiÃ© comporte les rÃ©gions Alsace, Lorraine, Franche-ComtÃ©, Bourgogne ainsi que les dÃ©partements de lÂAube et de la Haute Marne.PROFIL PARTENAIREcommercial@profilpartenaire.fr Ref: 71/RRE/ES

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0:02
UN RESPONSABLE D'AFFAIRES INDUSTRIE AUTOMOBILE H/F

Cabinet Experts, réseau dédié au recrutement et à l’intérim spécialisé d'agents de maîtrises, de cadres et experts, recrute pour l’un de ses clients,spécialiste de l'ingénierie, de l'installation et de la maintenance multi technique Vous gérez et développez un portefeuille d'affaires industrielles principalement chez nos clients de l'industrie automobile. Garant du résultat financier vous avez en charge le pilotage des affaires qui vous seront confiées depuis la réponse aux appels d'offres jusqu'à la mise en service des installations. Ainsi,vous chiffrez vos affaires tout en garantissant un niveau de rentabilité de vos projets. Vous pilotez les affaires sur les aspects aussi bien techniq ...

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03 December 2011

0:09
EJE RESPONSABLE HALTE GARDERIE

Domino Intérim, 75 collaborateurs, créé en 1999, est une société en développement constant : CA en hausse de 50 % par
an
depuis plus de 5 ans (23 millions d'Euros en 2007, 35 millions d'Euros en 2008). Créateur et associé dans le réseau
Domitis, nous accédons aux marchés nationaux (http://www.reseaudomitis.fr). Domino Assist'm, expert en recrutement et
intérim dans les secteurs santé et social recherche pour un de ses clients, une Educatrice de Jeunes Enfants (H/F)
responsable de halte garderie. Une expérience d'au moins deux ans dans cette fonction est exigée. Poste à pourvoir
immédiatement. Salaire selon expérience et CCN 66. Merci de contacter Jean Charles de Villers 06 79 71 29 06 ou
envoyer
CV et lettre de motivation à

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0:08
RESPONSABLE INDEMNISATION DOMMAGE DU PARTICULIER

Le groupe Aviva est le 6ème assureur mondial et également 2ème assureur européen. Ses trois principaux métiers sont
l'assurance vie et l'épargne à long terme, la gestion d'actifs et l'assurance dommages.
Aviva se positionne parmi les
dix principaux acteurs de l'assurance. La compagnie emploie 4600 collaborateurs en France et se distingue par une
activité qui se répartit entre l'assurance vie et l'épargne à long terme et l'assurance dommages.
Au sein de la
direction Services Clients et Opérations, dans le cadre de l'indemnisation Dommages, RC matériels sur contrats
spécifiques ou multirisques du Particuliers, vous serez en charge :
- du management d'une douzaine de personnes,
- des
l'assistance techniques aux gestionnaires,
- du contrôle des dossiers,
- de la formation des collaborateurs, inspecteurs
et agents,
- de la gestion des dossiers les plus complexes dans leur globalité ainsi que des recours
- de la relation
avec les agents, les experts et les assurés,

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0:07
RESPONSABLE PÔLE BANCAIRE ET INTER COMPAGNIE (H/F)

Au sein du service Comptabilité Générale et Trésorerie, sous l'autorité du Responsable Comptabilité Générale, vous
devez garantir la bonne tenue des comptes sur l'ensemble du périmètre " comptabilité bancaire et inter compagnie " et
vous encadrez une équipe de 4 à 5 collaborateurs. Ainsi, les missions et objectifs principaux de ce poste sont : -
garantir la mise à jour de la comptabilité bancaire, - produire les rapprochements bancaires à un rythme mensuel, -
justifier et analyser les suspens, - améliorer les processus des différents flux bancaires, - gérer les comptes
courants et calculer les intérêts correspondants, - procéder au contrôle, à la réconciliation et au règlement régulier
des dettes et créances inter compagnies, - tenir la comptabilité de la société de centralisation de trésorerie du
groupe.

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01 December 2011

0:07
RESPONSABLE RAYON DPH (H/F)

MISSIONS : - Professionnel expérimenté, vous maitrisez la gestion des produits de droguerie, parfumerie et Hygiène. -
Sous la responsabilité de la Direction et de votre Responsable de Département, vous gérez le compte d'exploitation de
votre rayon de façon autonome et responsable et en garantissez les résultats en termes de Chiffre d'Affaires, de
marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks. - Dans le respect de la politique
commerciale et marketing du magasin, vous calculez les prix de vente et assurez l'implantation de rayons, les actions
de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges). - Animateur et
fédérateur, vous encadrez vos six collaborateurs et pouvez être amené à intervenir lors des entretiens de recrutement,
de la formation et des évaluations. - En collaboration avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au
respect des normes d'hygiène, sécurité et de la réglementation en vigueur. POSTE : CDI Basé à Montauban (82).
Rémunération : moyenne 2400? bruts mensuels sur 13 mois selon profil + intéressement. 39 heures hebdomadaires. Statut
: Agent de maitrise avec 3 mois de période d'essai renouvelable deux mois. Horaires : du lundi au samedi avec 2 demi
journées de repos non consécutives en dehors du samedi Embauche : dès accord.

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0:07
RESPONSABLE D'AGENCE ELÉVATION (H/F) ? BREST

Responsable du développement de votre centre de profit, vous mettez en ?uvre les moyens humains et techniques qui
favorisent sa réussite économique. Au sein de l'agence, vous êtes garant de la bonne application de la politique
commerciale de l'enseigne et du développement de vos comptes clients. A ce titre vous participez à la réception
d'appels clients, à l'analyse leurs besoins, au choix des matériels adaptés, à l'organisation de la livraison et à la
gestion administrative du dossier (contrat de location, facturation?). Sur le terrain, vous développez une vraie
démarche commerciale auprès de nos prospects professionnels. Vous formez, accompagnez et entraînez une équipe
commerciale, technique et logistique dans l'atteinte d'objectifs communs et veillez à l'application des fondamentaux
de la satisfaction client. Enfin vous pilotez et animez les indicateurs économiques de performance de votre centre de
profit.

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30 November 2011

0:09
RESPONSABLE COMMERCIAL(E) PARIS EST

En véritable Manager de votre territoire, vous prenez la responsabilité du développement commercial de la région Paris
- Est (02, 08, 10, 51, 77, 91, 94). Vous conseillez et accompagnez votre portefeuille clients dans leurs choix et
l'atteinte de leurs propres objectifs. Vous assurez l'atteinte de l'objectif de volume et de chiffre d'affaires par la
vente de nos produits, dans le respect des valeurs, de la stratégie et de la politique commerciale du Groupe. Vos
principales responsabilités sont les suivantes : - assurer la vente et la promotion des produits de la marque en
circuit spécialisé, - assurer un niveau élevé de recommandation et de visibilité et mettre en place l'assortiment
optimal des marques, - former et informer les animaliers, chefs de rayon sur la technique nutritionnelle produits et
sur leur utilisation adéquate - réaliser les objectifs de vente, en valeur, volume et part de marché qui seront fixés
par votre Manager. Vous disposez au minimum d'une formation commerciale bac +2/3, type école de commerce. Vous
justifiez d'au moins 6 mois d'expérience au sein d'une entreprise commerciale, idéalement auprès d'une en B to B et/ou
grande distribution. Homme/Femme de terrain, vous êtes un(e) véritable chef d'orchestre : vous informerez,
conseillerez, négocierez avec les différents interlocuteurs et clients et représenterez dignement l'entreprise dans le
respect de sa culture. Vous disposez d'une forte capacité d'analyse. Vous avez un excellent relationnel et êtes
doté(e) d'un véritable profil commercial. Vous possédez des qualités de négociateur(trice). Vous avez le sens du
résultat et l'envie d'entreprendre, de nature enjouée et êtes force de proposition. La maîtrise de l'anglais sera
fortement appréciée. Ce poste est un CDD de 12 mois. Société leader de la nutrition clinique pour les animaux de
compagnie recrute, pour la Région Paris-Est, un(e) Responsable Commercial(e).

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0:02
Responsable Régional Est h/f

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Responsable Régional Est h/f.Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, vous assurez sur le terrain la promotion de l'ensemble de la gamme des produits et systèmes auprès des différents acteurs de votre marché (essentiellement les prescripteurs mais également les entreprises de poses et distributeurs généralistes ou spécialistes).Dans ce cadre, vos principales missions consistent à :- Prescrire les produits de la société auprès des architectes, bureaux d'études techniques, économistes, maîtres d' uvres, maîtres d'ouvrage, etc.- Tenir à jour votre carnets d'affaires (contexte multi-projets et ventes à long terme).- Mener l'animation et la formation des entreprises de pose.- Analyser et négocier l'offre du négociant afin de vendre des solutions à forte composante technique en respectant les marges fixées par votre hiérarchie.- Assurer un reporting complet et efficace en alimentant régulièrement l'ensemble des différents outils (informatiques) à votre disposition.Le secteur confié comporte les régions Alsace, Lorraine, Franche-Comté, Bourgogne ainsi que les départements de l'Aube et de la Haute Marne.

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28 November 2011

11:48
Responsable marketing

Responsable marketing

GRAND GROUPE SPECIALISE EN PRODUCTION ET VENTE DE PRODUITS OFFSHORE, UN MARKETING MANAGER H/F.
INGENIEUR D'UNE EXPERIENCE DE MINIMUM 3 ANS EN MARKETING INDUSTRIEL OU VENTE DE SYSTEMES COMPLEXES.

Lieu de travail - LA CIOTAT

Type de contrat
CONTRAT A DUREE INDETERMINEE

Expérience
EXIGEE DE 3 ANS

Salaire indicatif
:ANNUEL 70 000 Euros

Durée hebdomadaire : 35H00

CONTACT :drh145@gmx.fr

offre n°0587

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0:10
RESPONSABLE ACHATS INDIRECTS

Rattaché(e) à la centrale d'achat, vous prenez la responsabilité de l'ensemble des achats hors production et notamment
sur les parties PLV, consommable, voyages, etc. Vous animez le processus achats dans sa globalité depuis le sourcing
fournisseurs, la définition du cahier des charges, la conduite d'appels d'offres jusqu'au déploiement contractuel du
fournisseur retenu. Suite à cette démarche, vous devez : - Assurer la mise à disposition des prestations extérieures
nécessaires au fonctionnement du siège social, au moindre coût, dans les délais requis et au niveau de qualité et
service négociés. - Animer et coordonner les achats hors production du reste du Groupe (usines et filiales
commerciales). - Gérer le panel de fournisseurs hors production : * Proposer et mettre en oeuvre sur ces familles une
stratégie achat en ligne avec la politique générale du Groupe, * Vous assurer que la prestation quotidienne de ces
fournisseurs est conforme aux engagements et aux objectifs (qualité, coûts, délais) au travers d'indicateurs à mettre
en place, * Réaliser le suivi des contrats, * Prospecter de nouvelles sources et rationaliser le panel des
prestataires. - Être force de proposition pour déployer une démarche d'amélioration de la performance des fournisseurs
et des outils pour piloter ces familles d'achats. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 (école de commerce ou École
d'Ingénieurs ou formation Achats). Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans comme Acheteur(se) Hors Production.
Anglais impératif. Au-delà de vos compétences techniques, votre autonomie, votre dynamisme, votre rigueur, votre bon
sens opérationnel, votre orientation résultat ainsi que vos capacités de négociation et de conviction seront des
qualités déterminantes pour mener à bien à vos missions. Grande enseigne de distribution du nord recherche un(e)
Responsable Achats Indirects, dans le cadre de son développement.

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0:07
RESPONSABLE D'AGENCE ELÉVATION (H/F) - BREST

Responsable du développement de votre centre de profit, vous mettez en ?uvre les moyens humains et techniques qui
favorisent sa réussite économique. Au sein de l'agence, vous êtes garant de la bonne application de la politique
commerciale de l'enseigne et du développement de vos comptes clients. A ce titre vous participez à la réception
d'appels clients, à l'analyse leurs besoins, au choix des matériels adaptés, à l'organisation de la livraison et à la
gestion administrative du dossier (contrat de location, facturation?). Sur le terrain, vous développez une vraie
démarche commerciale auprès de nos prospects professionnels. Vous formez, accompagnez et entraînez une équipe
commerciale, technique et logistique dans l'atteinte d'objectifs communs et veillez à l'application des fondamentaux
de la satisfaction client. Enfin vous pilotez et animez les indicateurs économiques de performance de votre centre de
profit.

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27 November 2011

0:16
RESPONSABLE COMMERCIAL(E)

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, le/la Responsable Commercial(e) a en charge l'ensemble des prérogatives
commerciales dans le cadre de projets bâtiments et industriels. Il/Elle a pour responsabilité principale de développer
le secteur de l'architecture. A ce titre, il/elle mènera simultanément les actions suivantes : - Elaborer la stratégie
commerciale en collaboration avec la Direction Commerciale, - Prospecter et identifier, en amont du lancement des
appels d'offres, les affaires que les clients nouveaux sur ce secteur, envisagent de lancer, - Développer à cet effet
les relations avec les Maitres d'ouvrages locataires et/ou propriétaires de locaux, professionnels ou non, ainsi que
les cabinets d'architectes, - Participer au développement du chiffre d'affaires en prospectant activement les clients
potentiels ciblés sur ce marché, - Faire du suivi et du lobbying auprès des clients récurrents, - Superviser la
négociation et la mise en place des accords commerciaux, - Elaborer les devis et propositions en relation avec la
Direction, - Assister à l'organisation d'évènements commerciaux, - Mener une veille technologique permanente du marché
et de ses acteurs et remonter toutes les informations du terrain aux équipes. Cette description prend en compte les
principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure "technique"
(Architecte, ingénieur bâtiment...) et/ou commerciale de niveau Bac +4/5 (de type Ecole de Commerce, ou équivalent).
Les candidatures Bac +2/3 seront également étudiées en fonction de leur potentiel. Vous justifiez d'une expérience
commerciale d'au moins 3 années. Vous justifiez d'une bonne connaissance des marchés publics et privés, du Pack Office
et de Ms Project. Vous disposez d'une grande capacité de dialogue, d'un esprit d'équipe développé et d'un dynamisme
qui vous permettront de piloter les différents projets. Vous avez le goût du développement commercial et avez déjà un
réseau de cabinets d'architecture en place que vous pourrez utiliser et développer. Vous bénéficiez d'une bonne
résistance au stress et d'un sens aigu du service client. Homme/Femme de terrain, vous êtes pugnace et doté(e) d'un
excellent sens relationnel. Rigueur, organisation, autonomie, sens des responsabilités, force de persuasion et talents
de prospecteur(trice) sont indispensables pour réussir à ce poste. La maitrise courante de l'anglais est appréciée.
Groupe d'architecture et d'ingénierie spécialisé dans l'ingénierie TCE des études et de la construction de bâtiments.

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0:13
RESPONSABLE MARKETING ET COMMUNICATION

Votre mission principale consiste à élaborer, avec la Direction commerciale et marketing, la stratégie et la politique
marketing et communication et à en assurer la mise en oeuvre, avec une forte prégnance de votre activité sur le
développement du web : - Être pilote de la stratégie e-commerce et le garant de la mise en oeuvre / développement des
sites marchands ; - Assurer le marketing produit (Mix produit), gérer les outils CRM et les BDD clients ; - Gérer tous
les aspects de la communication print et on-line dans le respect des budgets ; Assurer la relation avec les
prestataires (Agences Médias...) ; - Assurer la communication Corporate de l'entreprise (communication interne,
relations presse et publiques, partenariats...) ; - Assurer une veille marchés et concurrence, réaliser des études et
analyses marchés, produits et clients visant à assurer le développement de l'entreprise ; - Manager l'équipe marketing
et communication. Vous disposez au minimum d'une formation bac +4/+5 type école de commerce ou équivalent. Vous
bénéficiez d'au moins 10 années d'expérience en marketing - communication dont au moins 5 années dans un environnement
web au sein d'un Département ou d'une marque s'adressant au B2C. Vous parlez couramment anglais. Vous êtes analytique
et rigoureux(se). Vous disposez d'une forte orientation business, êtes rompu(e) à l'utilisation des technologies
digitales, CRM et stratégies clients. Vous avez déjà mis en place un(des) site(s) web marchands. Acteur majeur sur son
marché.

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0:03
Responsable de magasin Adjoint

Cabinet de recrutement spécialisé dans l'univers de la Distribution et du Commerce recherche pour une enseigne de magasin de proximité alimentaire, un/une Responsable de magasin Adjoints H/F Dans le respect des politiques de l'Enseigne, vous coordonnez l'activité globale du point de vente et en assurez le suivi. Vous managez l'équipe en visant la meilleure satisfaction clients. Vous animez et organisez la vie commerciale du magasin. Vous contribuez à l'atteinte des objectifs définis en collaboration avec votre hiérarchie. Vous avez le goût du commerce, du travail en équipe et le sens de la gestion. Vous avez un tempérament de leader et tournez vers le service client. De préférence diplômé(e) Bac +2/3, avec expérience ( en produits Frais et/ou PGC) Candidature : Pierre LANOUZIERE COMMERCE RH Sud Est, Est 06 78 99 31 67 pierre.lanouziere@commerce-rh.com www.commerce-rh.fr

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26 November 2011

0:12
RESPONSABLE ETUDES DE PRIX GROS OEUVRE

Vous prenez en charge des études de construction de logements, de bâtiments industriels, d'ouvrages fonctionnels en
Gros Oeuvre et TCE à partir du cahier des charges clients. Rigoureux(se), vous constituez le dossier de réponse à
appels d'offres et déterminez le coût des travaux et des moyens humains et matériels nécessaires aux succès des
opérations. Homme/Femme de contact, vous proposez des variantes et solutions techniques propres à permettre de
décrocher les affaires. Vous assurez également le transfert des dossiers aux équipes travaux. De formation technique
supérieure, vous bénéficiez d'au moins 10 ans d'expérience dans une fonction équivalente. Votre sens de
l'organisation, votre apport de solutions innovantes et votre implication vous permettront de réussir à ce poste et de
vous épanouir au sein d'une entreprise en développement. Groupe parmi les leaders français dans le domaine du BTP.

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