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Manpower recrutement CDI recherche pour un de ses clients basé sur Vesoul un Responsable H/F Back Office en charge de pilotez le back office des commerciaux salariés de l’entreprise mais aussi du réseau de courtiers. Vous aurez pour missions principales : réaliser des opérations commerciales d’animation du réseau des courtiers (fidélisation, animation, opérations commerciales, challenges, …) ; gérer des contrats d’assurance vendus par les commerciaux internes et par le réseau de courtiers ; encadrer l'équipe (2 à 4 personnes) qui assure le traitement administratif de saisie des contrats ; gérer les litiges clients et trouver une solution ; reporting auprès de la Direction. De formation supérieure type Master juridique ou gestion/comptable, vous justifiez d’une expérience professionnelle similaire d’au minimum 5 ans au cours de laquelle vous avez pu développer de solides connaissances en droit commercial, droit des contrats et des assurances...). En parallèle vous êtes reconnu pour vos capacités managériales, vous savez diriger, animer et déléguer. L'esprit d'analyse, la rigueur intellectuelle, la réactivité, des qualités d'organisation sont indispensables pour réussir dans ce métier. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Courtage et Ventes Directes
Direction Cadre >> RESPONSABLE ADMINISTRATION DES VENTES H/F
Manpower recrutement CDI recherche pour un de ses clients basé sur Vesoul un Responsable H/F Back Office en charge de pilotez le back office des commerciaux salariés de l’entreprise mais aussi du réseau de courtiers. Vous aurez pour missions principales : réaliser des opérations commerciales d’animation du réseau des courtiers (fidélisation, animation, opérations commerciales, challenges, …) ; gérer des contrats d’assurance vendus par les commerciaux internes et par le réseau de courtiers ; encadrer l'équipe (2 à 4 personnes) qui assure le traitement administratif de saisie des contrats ; gérer les litiges clients et trouver une solution ; reporting auprès de la Direction. De formation supérieure type Master juridique ou gestion/comptable, vous justifiez d’une expérience professionnelle similaire d’au minimum 5 ans au cours de laquelle vous avez pu développer de solides connaissances en droit commercial, droit des contrats et des assurances...). En parallèle vous êtes reconnu pour vos capacités managériales, vous savez diriger, animer et déléguer. L'esprit d'analyse, la rigueur intellectuelle, la réactivité, des qualités d'organisation sont indispensables pour réussir dans ce métier. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Courtage et Ventes Directes
