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Rattaché-e au responsable MOA RH, vous êtes en charge des processus Gestion Administrative et Formation dans
HR-Access. Vous gérez également les processus sur les outils de e-learning (e-doceo), d?organigrammes (ORG Plus) et
les interfaces internes et externes au SIRH. Vous définissez ou faites évoluer les processus en assistant les experts
métiers / utilisateurs dans l?expression de leurs besoins, vous rédigez les spécifications fonctionnelles, pilotez
et/ou réalisez les recettes fonctionnelles. Vous coordonnez les actions de la MOE sur les évolutions et la
maintenance.Vous assurez la formation des gestionnaires aux nouvelles procédures et le rôle de backup sur les autres
processus RH.
Emplois Consultant >> CONSULTANT MO GA/FORMATION/INTERFACE
Rattaché-e au responsable MOA RH, vous êtes en charge des processus Gestion Administrative et Formation dans
HR-Access. Vous gérez également les processus sur les outils de e-learning (e-doceo), d?organigrammes (ORG Plus) et
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