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Notre client est un Groupe diversifié de premier plan (500 ME de CA consolidé, 5000 collaborateurs). Il est engagé dans un ambitieux programme de déploiement de ses activités sur le continent africain. Dans ce contexte de fort développement, votre fonction sera déterminante dans la mobilisation et l'optimisation du Capital Humain du Groupe. Placé(e) directement sous la responsabilité de la Direction Générale, vous serez membre du Comité de Direction. Vous initierez la stratégie des Ressources Humaines du Groupe et en définirez les conditions d'application. Votre rôle sera davantage proche de l'orientation, de l'impulsion, de l'arbitrage et de l'accompagnement. Vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble des Directions et des filiales au Maroc et en Afrique, afin de définir et mettre en place une politique Ressources Humaines efficace et innovante. Vous devrez apporter une réelle valeur ajoutée aux Directeurs des différentes entités en termes de recherche de solutions organisationnelles, d'empathie, de recrutements efficaces. Vous conduirez la politique de gestion des carrières en mettant l'accent sur le développement des hauts potentiels et de cadres dirigeants du Groupe. Vous pourrez également prendre en charge la communication du Groupe, au niveau interne et institutionnel.
Emplois cadres en Afrique >> Directeur des ressources humaines groupe
Notre client est un Groupe diversifié de premier plan (500 ME de CA consolidé, 5000 collaborateurs). Il est engagé dans un ambitieux programme de déploiement de ses activités sur le continent africain.
Dans ce contexte de fort développement, votre fonction sera déterminante dans la mobilisation et l'optimisation du Capital Humain du Groupe.
Placé(e) directement sous la responsabilité de la Direction Générale, vous serez membre du Comité de Direction. Vous initierez la stratégie des Ressources Humaines du Groupe et en définirez les conditions d'application. Votre rôle sera davantage proche de l'orientation, de l'impulsion, de l'arbitrage et de l'accompagnement. Vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble des Directions et des filiales au Maroc et en Afrique, afin de définir et mettre en place une politique Ressources Humaines efficace et innovante.
Vous devrez apporter une réelle valeur ajoutée aux Directeurs des différentes entités en termes de recherche de solutions organisationnelles, d'empathie, de recrutements efficaces. Vous conduirez la politique de gestion des carrières en mettant l'accent sur le développement des hauts potentiels et de cadres dirigeants du Groupe.
Vous pourrez également prendre en charge la communication du Groupe, au niveau interne et institutionnel.
