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Métier/Emploi : APPUI A LA RELATION DE SERVICES/AUDITEUR(TRICE) PREVENTION ET LUTTE CONTRE LA FRAUDE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour àl’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service de lutte contre la fraude et assermenté(e), vous aurez pour mission de : - Assurer la prévention et la lutte contre la fraude dans un souci d’amélioration en continu des dispositifs. - Contribuer àla conception et àla mise en œuvre des dispositifs de prévention et lutte contre la fraude Examiner les présomptions de fraude, notamment suite àdes signalements ou des requêtes dédiées Constituer les dossiers de fraude àl’aide des outils dédiés et en assurer l’instruction et la gestion Planifier et réaliser les entretiens permettant l’éclairage du dossier Identifier les actions àmener pour redresser le compte demandeur d’emploi ou employeur, notamment par des actions judiciaires si cela est requis. Rédiger au besoin un procès-verbal dans le cadre de l’assermentation Contribuer àla gestion des « affaires sensibles » Assurer le suivi des actions menées notamment le suivi judiciaire des affaires pénales Rédiger des prescriptions, instructions, conseils ou orientations relatifs àla prévention et lutte contre la fraude pour les directions et services Contribuer àl’élaboration des plans d’action préventifs et correctifs, en lien avec les différentes directions et services, en contrôle l’application et recense les anomalies - Améliorer en continu les dispositifs de prévention et lutte contre la fraude Veiller àla sécurisation du fonctionnement des processus et activités de Pôle emploi Identifier de nouveaux risques et formuler des axes d’amélioration des dispositifs, pour assurer une meilleure couverture du risque Alimenter la cartographie des risques Proposer des évolutions et/ou nouveaux dispositifs de maîtrise du risque fraude, notamment au regard de modifications organisationnelles et/ou réglementaires - Animer la démarche de prévention et lutte contre la fraude Animer et promouvoir la culture de prévention de la fraude notamment par le biais d’actions d’appropriation ou de sensibilisation et de formation des acteurs internes sur la prévention et lutte contre la fraude Élaborer ou diffuser des supports d’information et de communication sur le sujet Apporter un appui méthodologique auprès des acteurs référents de la prévention et lutte contre la fraude Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Connaissance des lois, règlements et directives relatifs àla prévention et lutte contre la fraude Capacité d'analyse et de synthèse Capacité àposer un diagnostic Savoir s'adapter Communication écrite et orale Orientation vers les résultats Elaboration de solutions Capacité àanimer des réunions d’information Savoir développer les autres Capacité àgérer les situations difficiles
Emplois conseiller(e)s >> 2022-43410 - AUDITEUR(TRICE) PREVENTION ET LUTTE CONTRE LA FRAUDE F/H
Métier/Emploi : APPUI A LA RELATION DE SERVICES/AUDITEUR(TRICE) PREVENTION ET LUTTE CONTRE LA FRAUDE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour àl’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service de lutte contre la fraude et assermenté(e), vous aurez pour mission de : - Assurer la prévention et la lutte contre la fraude dans un souci d’amélioration en continu des dispositifs. - Contribuer àla conception et àla mise en œuvre des dispositifs de prévention et lutte contre la fraude Examiner les présomptions de fraude, notamment suite àdes signalements ou des requêtes dédiées Constituer les dossiers de fraude àl’aide des outils dédiés et en assurer l’instruction et la gestion Planifier et réaliser les entretiens permettant l’éclairage du dossier Identifier les actions àmener pour redresser le compte demandeur d’emploi ou employeur, notamment par des actions judiciaires si cela est requis. Rédiger au besoin un procès-verbal dans le cadre de l’assermentation Contribuer àla gestion des « affaires sensibles » Assurer le suivi des actions menées notamment le suivi judiciaire des affaires pénales Rédiger des prescriptions, instructions, conseils ou orientations relatifs àla prévention et lutte contre la fraude pour les directions et services Contribuer àl’élaboration des plans d’action préventifs et correctifs, en lien avec les différentes directions et services, en contrôle l’application et recense les anomalies - Améliorer en continu les dispositifs de prévention et lutte contre la fraude Veiller àla sécurisation du fonctionnement des processus et activités de Pôle emploi Identifier de nouveaux risques et formuler des axes d’amélioration des dispositifs, pour assurer une meilleure couverture du risque Alimenter la cartographie des risques Proposer des évolutions et/ou nouveaux dispositifs de maîtrise du risque fraude, notamment au regard de modifications organisationnelles et/ou réglementaires - Animer la démarche de prévention et lutte contre la fraude Animer et promouvoir la culture de prévention de la fraude notamment par le biais d’actions d’appropriation ou de sensibilisation et de formation des acteurs internes sur la prévention et lutte contre la fraude Élaborer ou diffuser des supports d’information et de communication sur le sujet Apporter un appui méthodologique auprès des acteurs référents de la prévention et lutte contre la fraude Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Connaissance des lois, règlements et directives relatifs àla prévention et lutte contre la fraude Capacité d'analyse et de synthèse Capacité àposer un diagnostic Savoir s'adapter Communication écrite et orale Orientation vers les résultats Elaboration de solutions Capacité àanimer des réunions d’information Savoir développer les autres Capacité àgérer les situations difficiles
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour àl’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service de lutte contre la fraude et assermenté(e), vous aurez pour mission de : - Assurer la prévention et la lutte contre la fraude dans un souci d’amélioration en continu des dispositifs. - Contribuer àla conception et àla mise en œuvre des dispositifs de prévention et lutte contre la fraude Examiner les présomptions de fraude, notamment suite àdes signalements ou des requêtes dédiées Constituer les dossiers de fraude àl’aide des outils dédiés et en assurer l’instruction et la gestion Planifier et réaliser les entretiens permettant l’éclairage du dossier Identifier les actions àmener pour redresser le compte demandeur d’emploi ou employeur, notamment par des actions judiciaires si cela est requis. Rédiger au besoin un procès-verbal dans le cadre de l’assermentation Contribuer àla gestion des « affaires sensibles » Assurer le suivi des actions menées notamment le suivi judiciaire des affaires pénales Rédiger des prescriptions, instructions, conseils ou orientations relatifs àla prévention et lutte contre la fraude pour les directions et services Contribuer àl’élaboration des plans d’action préventifs et correctifs, en lien avec les différentes directions et services, en contrôle l’application et recense les anomalies - Améliorer en continu les dispositifs de prévention et lutte contre la fraude Veiller àla sécurisation du fonctionnement des processus et activités de Pôle emploi Identifier de nouveaux risques et formuler des axes d’amélioration des dispositifs, pour assurer une meilleure couverture du risque Alimenter la cartographie des risques Proposer des évolutions et/ou nouveaux dispositifs de maîtrise du risque fraude, notamment au regard de modifications organisationnelles et/ou réglementaires - Animer la démarche de prévention et lutte contre la fraude Animer et promouvoir la culture de prévention de la fraude notamment par le biais d’actions d’appropriation ou de sensibilisation et de formation des acteurs internes sur la prévention et lutte contre la fraude Élaborer ou diffuser des supports d’information et de communication sur le sujet Apporter un appui méthodologique auprès des acteurs référents de la prévention et lutte contre la fraude Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Connaissance des lois, règlements et directives relatifs àla prévention et lutte contre la fraude Capacité d'analyse et de synthèse Capacité àposer un diagnostic Savoir s'adapter Communication écrite et orale Orientation vers les résultats Elaboration de solutions Capacité àanimer des réunions d’information Savoir développer les autres Capacité àgérer les situations difficiles
