Comment naviguer sur le site ?
ou sur le titre
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France travail agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de l’équipe entreprise, il ou elle contribuera à  : • La promotion et la valorisation de l’offre de service de France Travail pour accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutement, notamment en direction des TPE et PME, en lien avec les partenaires locaux : identification des cibles, construction d’outils, d’argumentaires, organisation d’actions innovantes et d’événements (ex : jobdating, forum…)   • L’organisation de la prospection et la promotion de profils auprès des employeurs : identification des cibles, organisation et réalisation des RDV, construction d’outils, suivi des RDV, liens avec les conseiller(e)s entreprise et accompagnement des demandeurs d’emploi.  • La gestion de la communication : appels entrants des entreprises, diffusion d’information, relais d’événements sur les réseaux sociaux (Page FACEBOOK, LinkedIn) Compétences attendues: • Savoir travailler en équipe • Agir en coopération / facilitation • Orienter son action vers la satisfaction utilisateurs / public • Mobiliser le digital • Capacités rédactionnelles et communication écrite et orale
Emplois conseiller(e)s >> 2024-69778 - CONSEILLER(E) ENTREPRISE EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France travail agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de l’équipe entreprise, il ou elle contribuera à  : • La promotion et la valorisation de l’offre de service de France Travail pour accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutement, notamment en direction des TPE et PME, en lien avec les partenaires locaux : identification des cibles, construction d’outils, d’argumentaires, organisation d’actions innovantes et d’événements (ex : jobdating, forum…)   • L’organisation de la prospection et la promotion de profils auprès des employeurs : identification des cibles, organisation et réalisation des RDV, construction d’outils, suivi des RDV, liens avec les conseiller(e)s entreprise et accompagnement des demandeurs d’emploi.  • La gestion de la communication : appels entrants des entreprises, diffusion d’information, relais d’événements sur les réseaux sociaux (Page FACEBOOK, LinkedIn) Compétences attendues: • Savoir travailler en équipe • Agir en coopération / facilitation • Orienter son action vers la satisfaction utilisateurs / public • Mobiliser le digital • Capacités rédactionnelles et communication écrite et orale
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France travail agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de l’équipe entreprise, il ou elle contribuera à  : • La promotion et la valorisation de l’offre de service de France Travail pour accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutement, notamment en direction des TPE et PME, en lien avec les partenaires locaux : identification des cibles, construction d’outils, d’argumentaires, organisation d’actions innovantes et d’événements (ex : jobdating, forum…)   • L’organisation de la prospection et la promotion de profils auprès des employeurs : identification des cibles, organisation et réalisation des RDV, construction d’outils, suivi des RDV, liens avec les conseiller(e)s entreprise et accompagnement des demandeurs d’emploi.  • La gestion de la communication : appels entrants des entreprises, diffusion d’information, relais d’événements sur les réseaux sociaux (Page FACEBOOK, LinkedIn) Compétences attendues: • Savoir travailler en équipe • Agir en coopération / facilitation • Orienter son action vers la satisfaction utilisateurs / public • Mobiliser le digital • Capacités rédactionnelles et communication écrite et orale
