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Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour àl’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du département évaluation, vous aurez pour mission de : - Analyser des données sur les demandeurs d'emploi et sur les activités de Pôle Emploi àpartir du système d'information statistique de Pôle emploi. - Procéder àdes études, analyses et enquêtes quantitatives ou qualitatives afin d'évaluer les programmes de Pôle Emploi. - Contribuer au développement d’une culture évaluation au sein de Pôle emploi. - Collaborer avec des partenaires externes dans le cadre de productions communes et d’échanges. Les spécialisations : Méthodologie statistique et économétrique/ Economie/Sociologie du marché du travail/ Gestion de bases de données statistiques Sur la durée du contrat, l'apprenti participera àplusieurs projets d'évaluation en binôme ou trinôme avec d'autres membres du département évaluation. Les sujets évalués peuvent concerner l'offre de services de Pôle Emploi àdestination des demandeurs d'emploi ou des entreprises, les modalités d'accompagnement des demandeurs d'emploi, des expérimentations menées en interne ou via des prestataires externes...etc. Dans la plupart des cas, l'évaluation consiste à estimer l'impact d'un dispositif ou d'un programme pour les demandeurs d'emploi ou les entreprises. L'évaluation combine des analyses qualitatives (visites et entretiens effectués par l'équipe en charge de l'évaluation ou par des prestataires externes) et quantitatives (analyse contrefactuelle àpartir des données du système d'information de Pôle Emploi).
Emplois d'assistant >> 2022-42569 - Chargé(e) d'études F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour àl’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du département évaluation, vous aurez pour mission de : - Analyser des données sur les demandeurs d'emploi et sur les activités de Pôle Emploi àpartir du système d'information statistique de Pôle emploi. - Procéder àdes études, analyses et enquêtes quantitatives ou qualitatives afin d'évaluer les programmes de Pôle Emploi. - Contribuer au développement d’une culture évaluation au sein de Pôle emploi. - Collaborer avec des partenaires externes dans le cadre de productions communes et d’échanges. Les spécialisations : Méthodologie statistique et économétrique/ Economie/Sociologie du marché du travail/ Gestion de bases de données statistiques Sur la durée du contrat, l'apprenti participera àplusieurs projets d'évaluation en binôme ou trinôme avec d'autres membres du département évaluation. Les sujets évalués peuvent concerner l'offre de services de Pôle Emploi àdestination des demandeurs d'emploi ou des entreprises, les modalités d'accompagnement des demandeurs d'emploi, des expérimentations menées en interne ou via des prestataires externes...etc. Dans la plupart des cas, l'évaluation consiste à estimer l'impact d'un dispositif ou d'un programme pour les demandeurs d'emploi ou les entreprises. L'évaluation combine des analyses qualitatives (visites et entretiens effectués par l'équipe en charge de l'évaluation ou par des prestataires externes) et quantitatives (analyse contrefactuelle àpartir des données du système d'information de Pôle Emploi).
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour àl’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du département évaluation, vous aurez pour mission de : - Analyser des données sur les demandeurs d'emploi et sur les activités de Pôle Emploi àpartir du système d'information statistique de Pôle emploi. - Procéder àdes études, analyses et enquêtes quantitatives ou qualitatives afin d'évaluer les programmes de Pôle Emploi. - Contribuer au développement d’une culture évaluation au sein de Pôle emploi. - Collaborer avec des partenaires externes dans le cadre de productions communes et d’échanges. Les spécialisations : Méthodologie statistique et économétrique/ Economie/Sociologie du marché du travail/ Gestion de bases de données statistiques Sur la durée du contrat, l'apprenti participera àplusieurs projets d'évaluation en binôme ou trinôme avec d'autres membres du département évaluation. Les sujets évalués peuvent concerner l'offre de services de Pôle Emploi àdestination des demandeurs d'emploi ou des entreprises, les modalités d'accompagnement des demandeurs d'emploi, des expérimentations menées en interne ou via des prestataires externes...etc. Dans la plupart des cas, l'évaluation consiste à estimer l'impact d'un dispositif ou d'un programme pour les demandeurs d'emploi ou les entreprises. L'évaluation combine des analyses qualitatives (visites et entretiens effectués par l'équipe en charge de l'évaluation ou par des prestataires externes) et quantitatives (analyse contrefactuelle àpartir des données du système d'information de Pôle Emploi).
