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Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectif de l'apprentissage : Mettre en œuvre la politique et les stratégies d'achats de Pôle emploi Conduire les négociations pour les achats et marchés stratégiques Etre force de proposition dans le cadre de l'optimisation des dépenses Description des missions/activités et périmètre envisagé :  CONSEILLER, ANIMER ET EXERCER UNE VEILLE Organise une veille réglementaire, technique, économique et concurrentielle  Intervient en conseil auprès des services prescripteurs et utilisateurs de Pole Emploi Propose le choix des procédures de marchés adéquates Elabore et passe des procédures de marchés et certaines procédures sensibles Participe àla coordination et àl'animation de la fonction achat CONSTRUIRE ET PILOTER DES STRATÉGIES D'ACHAT Élabore et consolide la programmation des achats Analyse les techniques, les marchés, les fournisseurs Réalise l'analyse de la valeur des achats, les dépenses et les résultats pour l'estimation des marchés Contribue àla définition, àla rédaction et au contrôle de la politique achat Met en œuvre la politique au travers des stratégies d'achat Elabore et rédige les supports techniques ou cahiers des charges types Analyse les économies réalisées Conduit les négociations SUIVRE, PILOTER ET ÉVALUER L'EXÉCUTION DES MARCHÉS Détermine les domaines et marchés critiques nécessitant un contrôle Réalise le contrôle des différents processus relatifs àl'exécution et au suivi des marchés Pilote la démarche de mesure de la performance achat sur les contrats Réalise les évaluations des prestations des fournisseurs Suit la mise en place et les résultats des plans d'actions suite aux évaluations des fournisseurs  INFORMATION/COMMUNICATION Anime des réunions et des groupes de travail Elabore des outils de suivi Accompagne l'utilisation des outils de suivi
Emplois d'assistant >> 2022-42885 - Alternance Acheteur Marchés Publics F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectif de l'apprentissage : Mettre en œuvre la politique et les stratégies d'achats de Pôle emploi Conduire les négociations pour les achats et marchés stratégiques Etre force de proposition dans le cadre de l'optimisation des dépenses Description des missions/activités et périmètre envisagé :  CONSEILLER, ANIMER ET EXERCER UNE VEILLE Organise une veille réglementaire, technique, économique et concurrentielle  Intervient en conseil auprès des services prescripteurs et utilisateurs de Pole Emploi Propose le choix des procédures de marchés adéquates Elabore et passe des procédures de marchés et certaines procédures sensibles Participe àla coordination et àl'animation de la fonction achat CONSTRUIRE ET PILOTER DES STRATÉGIES D'ACHAT Élabore et consolide la programmation des achats Analyse les techniques, les marchés, les fournisseurs Réalise l'analyse de la valeur des achats, les dépenses et les résultats pour l'estimation des marchés Contribue àla définition, àla rédaction et au contrôle de la politique achat Met en œuvre la politique au travers des stratégies d'achat Elabore et rédige les supports techniques ou cahiers des charges types Analyse les économies réalisées Conduit les négociations SUIVRE, PILOTER ET ÉVALUER L'EXÉCUTION DES MARCHÉS Détermine les domaines et marchés critiques nécessitant un contrôle Réalise le contrôle des différents processus relatifs àl'exécution et au suivi des marchés Pilote la démarche de mesure de la performance achat sur les contrats Réalise les évaluations des prestations des fournisseurs Suit la mise en place et les résultats des plans d'actions suite aux évaluations des fournisseurs  INFORMATION/COMMUNICATION Anime des réunions et des groupes de travail Elabore des outils de suivi Accompagne l'utilisation des outils de suivi
Description du poste :
Objectif de l'apprentissage : Mettre en œuvre la politique et les stratégies d'achats de Pôle emploi Conduire les négociations pour les achats et marchés stratégiques Etre force de proposition dans le cadre de l'optimisation des dépenses Description des missions/activités et périmètre envisagé :  CONSEILLER, ANIMER ET EXERCER UNE VEILLE Organise une veille réglementaire, technique, économique et concurrentielle  Intervient en conseil auprès des services prescripteurs et utilisateurs de Pole Emploi Propose le choix des procédures de marchés adéquates Elabore et passe des procédures de marchés et certaines procédures sensibles Participe àla coordination et àl'animation de la fonction achat CONSTRUIRE ET PILOTER DES STRATÉGIES D'ACHAT Élabore et consolide la programmation des achats Analyse les techniques, les marchés, les fournisseurs Réalise l'analyse de la valeur des achats, les dépenses et les résultats pour l'estimation des marchés Contribue àla définition, àla rédaction et au contrôle de la politique achat Met en œuvre la politique au travers des stratégies d'achat Elabore et rédige les supports techniques ou cahiers des charges types Analyse les économies réalisées Conduit les négociations SUIVRE, PILOTER ET ÉVALUER L'EXÉCUTION DES MARCHÉS Détermine les domaines et marchés critiques nécessitant un contrôle Réalise le contrôle des différents processus relatifs àl'exécution et au suivi des marchés Pilote la démarche de mesure de la performance achat sur les contrats Réalise les évaluations des prestations des fournisseurs Suit la mise en place et les résultats des plans d'actions suite aux évaluations des fournisseurs  INFORMATION/COMMUNICATION Anime des réunions et des groupes de travail Elabore des outils de suivi Accompagne l'utilisation des outils de suivi
