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Emploi Emplois d'assistant


  • Lien pour '2022-42786 - ASSISTANT(E)  /  SECRETARIAT F/H'

    2022-42786 - ASSISTANT(E) / SECRETARIAT F/H

    Publié: 29 avril 2022, 5:12pm CEST


    Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/ASSISTANT(E) / SECRETARIAT
    Type de contrat : CDD
    Description du poste :
    Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : - Assurer les activités administratives et logistiques - Collecter, échanger et relayer les informations relatives à son service - Mettre à jour les agendas et plannings - Réaliser la saisie et la mise en forme des documents - Préparer et organiser des réunions régulières ou événementielles - Réaliser et suivre les commandes en fonction des besoins de son service - Travailler en relation avec les agents de sa structure et  l’ensemble des directions et services - Réaliser un reporting auprès de son responsable hiérarchique - Organiser son travail en appréciant les urgences et les priorités qui vous sont fixées

    Savoir utiliser les outils bureautiques et applicatifs métiers dédiés Capacité à exploiter, à analyser une situation Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté et concision Avoir un devoir de réserve et de confidentialité sur les informations en votre possession




    Emplois d'assistant >> 2022-42786 - ASSISTANT(E) / SECRETARIAT F/H
    Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/ASSISTANT(E) / SECRETARIAT
    Type de contrat : CDD
    Description du poste :
    Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : - Assurer les activités administratives et logistiques - Collecter, échanger et relayer les informations relatives à son service - Mettre à jour les agendas et plannings - Réaliser la saisie et la mise en forme des documents - Préparer et organiser des réunions régulières ou événementielles - Réaliser et suivre les commandes en fonction des besoins de son service - Travailler en relation avec les agents de sa structure et  l’ensemble des directions et services - Réaliser un reporting auprès de son responsable hiérarchique - Organiser son travail en appréciant les urgences et les priorités qui vous sont fixées

    Savoir utiliser les outils bureautiques et applicatifs métiers dédiés Capacité à exploiter, à analyser une situation Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté et concision Avoir un devoir de réserve et de confidentialité sur les informations en votre possession
  • Lien pour '2022-43063 - OFFRE APPRENTISSAGE CHARGE(E) D'ETUDES STATISTIQUES F/H'

    2022-43063 - OFFRE APPRENTISSAGE CHARGE(E) D'ETUDES STATISTIQUES F/H

    Publié: 29 avril 2022, 4:33pm CEST


    Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
    Description du poste :
    Objectif de l'apprentissage : L'apprenti travaillera au sein du département marché du travail qui produit des statistiques, des études et des analyses sur les questions relatives aux demandeurs d'emploi. Ainsi l'apprenti aura pour mission de participer aux travaux de productions statistiques récurrentes et de publications afférentes. L'apprenti sera également amené à mener une étude sur un sujet relatif aux thématiques entourant les demandeurs d'emploi.






    Emplois d'assistant >> 2022-43063 - OFFRE APPRENTISSAGE CHARGE(E) D'ETUDES STATISTIQUES F/H
    Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
    Description du poste :
    Objectif de l'apprentissage : L'apprenti travaillera au sein du département marché du travail qui produit des statistiques, des études et des analyses sur les questions relatives aux demandeurs d'emploi. Ainsi l'apprenti aura pour mission de participer aux travaux de productions statistiques récurrentes et de publications afférentes. L'apprenti sera également amené à mener une étude sur un sujet relatif aux thématiques entourant les demandeurs d'emploi.


  • Lien pour '2022-42583 - Chargé(e) de mission développement partenariat'

    2022-42583 - Chargé(e) de mission développement partenariat

    Publié: 29 avril 2022, 3:32pm CEST


    Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
    Description du poste :
    Au sein de  la direction des partenariats et de la territorialisation,  le/la candidat(e) assurera la coordination  des opérations de recrutement intitulées  « du stade vers l’emploi » organisées sur l’ensemble du réseau Pôle  emploi  en lien avec  cinq fédérations de sport.  Le suivi opérationnel et financier est un volet important de la mission.






    Emplois d'assistant >> 2022-42583 - Chargé(e) de mission développement partenariat
    Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
    Description du poste :
    Au sein de  la direction des partenariats et de la territorialisation,  le/la candidat(e) assurera la coordination  des opérations de recrutement intitulées  « du stade vers l’emploi » organisées sur l’ensemble du réseau Pôle  emploi  en lien avec  cinq fédérations de sport.  Le suivi opérationnel et financier est un volet important de la mission.


  • Lien pour '2022-42886 - ALTERNANCE EN INFORMATIQUE F/H'

    2022-42886 - ALTERNANCE EN INFORMATIQUE F/H

    Publié: 29 avril 2022, 3:05pm CEST


    Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
    Description du poste :
    Description des missions/activités et périmètre envisagé : Connaissances des outils collaboratifs (type O365)  Le déploiement du sdwan (qui va s’étaler sur environ 1an) : modification de l’infrastructure technique sur tous les sites pour améliorer le lien internet (nécessité un suivi, et pilotage régional)  Le déploiement d’une nouvelle politique d’impression (matériels, pilotage, outils, accompagnement aux évolutions,…)  Accompagnement aux nouveaux outils et acculturation, dans le cadre du déploiement O365 sur 2022-2023 (services O365, basculement des lecteurs communs sur O365,basculement de la bureautique et messagerie sur du online uniquement,…)  La gestion parc matériel (téléphonie fixe, pc portable,…)  Déploiement de solutions visioconférence tout en 1 « non autonomes » Participer à l’animation et au développement de la communauté Teams CLI Compétences Capacité d'analyse et d'écoute  Capacité d’agilité (gérer les imprévus, les urgences, passer d’un sujet à l’autre sur le même temps,…) Capacité à analyser une situation, à mobiliser les moyens appropriés à la réalisation d’actions, ou à la résolution de problématiques Capacité à travailler en équipe






    Emplois d'assistant >> 2022-42886 - ALTERNANCE EN INFORMATIQUE F/H
    Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
    Description du poste :
    Description des missions/activités et périmètre envisagé : Connaissances des outils collaboratifs (type O365)  Le déploiement du sdwan (qui va s’étaler sur environ 1an) : modification de l’infrastructure technique sur tous les sites pour améliorer le lien internet (nécessité un suivi, et pilotage régional)  Le déploiement d’une nouvelle politique d’impression (matériels, pilotage, outils, accompagnement aux évolutions,…)  Accompagnement aux nouveaux outils et acculturation, dans le cadre du déploiement O365 sur 2022-2023 (services O365, basculement des lecteurs communs sur O365,basculement de la bureautique et messagerie sur du online uniquement,…)  La gestion parc matériel (téléphonie fixe, pc portable,…)  Déploiement de solutions visioconférence tout en 1 « non autonomes » Participer à l’animation et au développement de la communauté Teams CLI Compétences Capacité d'analyse et d'écoute  Capacité d’agilité (gérer les imprévus, les urgences, passer d’un sujet à l’autre sur le même temps,…) Capacité à analyser une situation, à mobiliser les moyens appropriés à la réalisation d’actions, ou à la résolution de problématiques Capacité à travailler en équipe


  • Lien pour '2022-42885 - ALTERNANCE ACHETEUR MARCHES PUBLICS F/H'

    2022-42885 - ALTERNANCE ACHETEUR MARCHES PUBLICS F/H

    Publié: 29 avril 2022, 2:45pm CEST


    Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
    Description du poste :
    Objectif de l'apprentissage : Mettre en œuvre la politique et les stratégies d'achats de Pôle emploi Conduire les négociations pour les achats et marchés stratégiques Etre force de proposition dans le cadre de l'optimisation des dépenses Description des missions/activités et périmètre envisagé :  CONSEILLER, ANIMER ET EXERCER UNE VEILLE Organise une veille réglementaire, technique, économique et concurrentielle  Intervient en conseil auprès des services prescripteurs et utilisateurs de Pole Emploi Propose le choix des procédures de marchés adéquates Elabore et passe des procédures de marchés et certaines procédures sensibles Participe à la coordination et à l'animation de la fonction achat CONSTRUIRE ET PILOTER DES STRATÉGIES D'ACHAT Élabore et consolide la programmation des achats Analyse les techniques, les marchés, les fournisseurs Réalise l'analyse de la valeur des achats, les dépenses et les résultats pour l'estimation des marchés Contribue à la définition, à la rédaction et au contrôle de la politique achat Met en œuvre la politique au travers des stratégies d'achat Elabore et rédige les supports techniques ou cahiers des charges types Analyse les économies réalisées Conduit les négociations  SUIVRE, PILOTER ET ÉVALUER L'EXÉCUTION DES MARCHÉS Détermine les domaines et marchés critiques nécessitant un contrôle Réalise le contrôle des différents processus relatifs à l'exécution et au suivi des marchés Pilote la démarche de mesure de la performance achat sur les contrats Réalise les évaluations des prestations des fournisseurs Suit la mise en place et les résultats des plans d'actions suite aux évaluations des fournisseurs  INFORMATION/COMMUNICATION Anime des réunions et des groupes de travail Elabore des outils de suivi Accompagne l'utilisation des outils de suivi






    Emplois d'assistant >> 2022-42885 - ALTERNANCE ACHETEUR MARCHES PUBLICS F/H
    Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
    Description du poste :
    Objectif de l'apprentissage : Mettre en œuvre la politique et les stratégies d'achats de Pôle emploi Conduire les négociations pour les achats et marchés stratégiques Etre force de proposition dans le cadre de l'optimisation des dépenses Description des missions/activités et périmètre envisagé :  CONSEILLER, ANIMER ET EXERCER UNE VEILLE Organise une veille réglementaire, technique, économique et concurrentielle  Intervient en conseil auprès des services prescripteurs et utilisateurs de Pole Emploi Propose le choix des procédures de marchés adéquates Elabore et passe des procédures de marchés et certaines procédures sensibles Participe à la coordination et à l'animation de la fonction achat CONSTRUIRE ET PILOTER DES STRATÉGIES D'ACHAT Élabore et consolide la programmation des achats Analyse les techniques, les marchés, les fournisseurs Réalise l'analyse de la valeur des achats, les dépenses et les résultats pour l'estimation des marchés Contribue à la définition, à la rédaction et au contrôle de la politique achat Met en œuvre la politique au travers des stratégies d'achat Elabore et rédige les supports techniques ou cahiers des charges types Analyse les économies réalisées Conduit les négociations  SUIVRE, PILOTER ET ÉVALUER L'EXÉCUTION DES MARCHÉS Détermine les domaines et marchés critiques nécessitant un contrôle Réalise le contrôle des différents processus relatifs à l'exécution et au suivi des marchés Pilote la démarche de mesure de la performance achat sur les contrats Réalise les évaluations des prestations des fournisseurs Suit la mise en place et les résultats des plans d'actions suite aux évaluations des fournisseurs  INFORMATION/COMMUNICATION Anime des réunions et des groupes de travail Elabore des outils de suivi Accompagne l'utilisation des outils de suivi


  • Lien pour '2022-42987 - CHARGE(E) DE COMMUNICATION F/H'

    2022-42987 - CHARGE(E) DE COMMUNICATION F/H

    Publié: 29 avril 2022, 12:05pm CEST


    Métier/Emploi : COMMUNICATION/CHARGE(E) DE COMMUNICATION
    Type de contrat : CDD
    Description du poste :
    Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service communication, vous aurez pour mission  de : - Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication au service de la stratégie de l’Établissement - Élaborer les messages de l’Établissement auprès des différents publics - Accompagner les publics internes dans leurs actions de communication - Concevoir et réaliser des actions, supports et outils de communication - Élaborer des plans ou dispositifs de communication adaptés aux publics et aux problématiques posées - Conseiller et accompagner les publics internes dans leurs actions de communication - Etre  en relation avec les acteurs du marché du travail, de l’emploi et de la formation (les élus et les leaders d’opinion sur ces thèmes) Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

    Savoir utiliser les principaux logiciels bureautiques, de publication assistée par ordinateur (PAO) et de publication en ligne Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à écouter, à reformuler Capacité à négocier Capacité à produire un diagnostic




    Emplois d'assistant >> 2022-42987 - CHARGE(E) DE COMMUNICATION F/H
    Métier/Emploi : COMMUNICATION/CHARGE(E) DE COMMUNICATION
    Type de contrat : CDD
    Description du poste :
    Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service communication, vous aurez pour mission  de : - Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication au service de la stratégie de l’Établissement - Élaborer les messages de l’Établissement auprès des différents publics - Accompagner les publics internes dans leurs actions de communication - Concevoir et réaliser des actions, supports et outils de communication - Élaborer des plans ou dispositifs de communication adaptés aux publics et aux problématiques posées - Conseiller et accompagner les publics internes dans leurs actions de communication - Etre  en relation avec les acteurs du marché du travail, de l’emploi et de la formation (les élus et les leaders d’opinion sur ces thèmes) Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

    Savoir utiliser les principaux logiciels bureautiques, de publication assistée par ordinateur (PAO) et de publication en ligne Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à écouter, à reformuler Capacité à négocier Capacité à produire un diagnostic
  • Lien pour '2021-35219 - CHARGE(E) DE PROJETS IMMOBILIER F/H '

    2021-35219 - CHARGE(E) DE PROJETS IMMOBILIER F/H

    Publié: 29 avril 2022, 8:47am CEST


    Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/CHARGE(E) DE PROJET
    Type de contrat : CDI
    Description du poste :
    Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission  de : - Assurer la coordination et la conduite de projet - Participer  à la définition et à la conception du projet - Contribuer à l'élaboration de la note de cadrage et du cahier des charges du projet - Définir les indicateurs de suivi du projet - Concevoir et mettre à disposition des outils et livrables à destination des acteurs du projet - Participer à l'animation des instances de pilotage et de suivi du projet - Suivre  la réalisation des étapes du projet - Participer et animer des groupes de travail - Réaliser un reporting auprès du responsable de projet, de son responsable hiérarchique et/ou du commanditaire du projet

    Connaissance de la méthodologie de conduite de projet Capacité à synthétiser Capacité à proposer, à concevoir des solutions Capacité à s’exprimer clairement par écrit et par oral Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler en réseau




    Emplois d'assistant >> 2021-35219 - CHARGE(E) DE PROJETS IMMOBILIER F/H
    Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/CHARGE(E) DE PROJET
    Type de contrat : CDI
    Description du poste :
    Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission  de : - Assurer la coordination et la conduite de projet - Participer  à la définition et à la conception du projet - Contribuer à l'élaboration de la note de cadrage et du cahier des charges du projet - Définir les indicateurs de suivi du projet - Concevoir et mettre à disposition des outils et livrables à destination des acteurs du projet - Participer à l'animation des instances de pilotage et de suivi du projet - Suivre  la réalisation des étapes du projet - Participer et animer des groupes de travail - Réaliser un reporting auprès du responsable de projet, de son responsable hiérarchique et/ou du commanditaire du projet

    Connaissance de la méthodologie de conduite de projet Capacité à synthétiser Capacité à proposer, à concevoir des solutions Capacité à s’exprimer clairement par écrit et par oral Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler en réseau