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Emploi Emplois d'assistant


  • Lien pour '2022-43146 - CHARGE(E) D'APPUI AU PILOTAGE DES ACTIVITES EN ALTERNANCE F/H'

    2022-43146 - CHARGE(E) D'APPUI AU PILOTAGE DES ACTIVITES EN ALTERNANCE F/H

    Publié: 17 mai 2022, 10:32am CEST


    Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
    Description du poste :
    Description des missions/activités et périmètre envisagé : MISSIONS Met à disposition des utilisateurs les données et informations relatives au pilotage de l’activité et de la performance.  ACTIVITÉS  - Extrait les données du système d’information.  - Produit et met en forme les données de pilotage.  (indicateurs et tableaux de bord) - Contrôle la fiabilité des données et des indicateurs produits. - Analyse les données de pilotage et produit les synthèses associées. - Présente les supports de données, de résultat et d'analyse. - Effectue le reporting à sa hiérarchie.   - Respecte les normes, les délais et les règles de  confidentialité. RESPONSABILITÉ - Réalise un reporting auprès de son responsable hiérarchique. - Veille à une homogénéisation dans la transmission des données entre les différents niveaux organisationnels de Pôle emploi (local, régional, national) - Respecte les normes, les délais et les règles de confidentialité COMPÉTENCES - Capacité à rechercher l'information - Capacité à actualiser ses connaissances, à exercer une veille informative - Capacité à exploiter, à analyser des données, une situation - Capacité à synthétiser - Capacité à produire un diagnostic - Capacité à proposer, à concevoir des solutions - Capacité à structurer, à planifier - Maîtrise de SAS, PACK OFFICE, EXCEL sur du niveau Avancé.






    Emplois d'assistant >> 2022-43146 - CHARGE(E) D'APPUI AU PILOTAGE DES ACTIVITES EN ALTERNANCE F/H
    Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
    Description du poste :
    Description des missions/activités et périmètre envisagé : MISSIONS Met à disposition des utilisateurs les données et informations relatives au pilotage de l’activité et de la performance.  ACTIVITÉS  - Extrait les données du système d’information.  - Produit et met en forme les données de pilotage.  (indicateurs et tableaux de bord) - Contrôle la fiabilité des données et des indicateurs produits. - Analyse les données de pilotage et produit les synthèses associées. - Présente les supports de données, de résultat et d'analyse. - Effectue le reporting à sa hiérarchie.   - Respecte les normes, les délais et les règles de  confidentialité. RESPONSABILITÉ - Réalise un reporting auprès de son responsable hiérarchique. - Veille à une homogénéisation dans la transmission des données entre les différents niveaux organisationnels de Pôle emploi (local, régional, national) - Respecte les normes, les délais et les règles de confidentialité COMPÉTENCES - Capacité à rechercher l'information - Capacité à actualiser ses connaissances, à exercer une veille informative - Capacité à exploiter, à analyser des données, une situation - Capacité à synthétiser - Capacité à produire un diagnostic - Capacité à proposer, à concevoir des solutions - Capacité à structurer, à planifier - Maîtrise de SAS, PACK OFFICE, EXCEL sur du niveau Avancé.