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Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de sa politique de recrutement en apprentissage, Pôle emploi Nouvelle-Aquitaine réaffirme sa volonté d’intégrer des apprentis en s’engageant dans une politique volontariste. La région souhaite contribuer largement au développement de la Politique d’intégration des apprentis, et se veut moteur dans ce projet, en favorisant leur accueil au sein des Directions Territoriales et de leurs Agences, des Plateformes, et des Services de la Direction Régionale. Objectif de l'apprentissage : Vous permettre d'acquérir une première expérience dans le domaine souhaité et de vous accompagner dans l'obtention du diplôme visé. Description des missions/activités et périmètre envisagé : Au sein de la Direction des Ressources et Relations Humaines, vous contribuerez àla production de données sociales de l’établissement. Vous aurez en charge les activités suivantes : -     Récolter et exploiter les données nécessaires àla réalisation d'études sociales -     Alimenter les tableaux de bord sociaux et actualise les données -     Réaliser les bilans légaux -     Concevoir des outils de gestion, de pilotage, d'évaluation et d'aide àla décision -     Analyser les résultats des indicateurs quantitatifs et/ou qualitatifs associés aux études sociales commandées -     Réaliser la mise àjour des données dans le SIRH sur son domaine d'activité -     Accompagner la mise en place des indicateurs des outils de suivi -     Procéder aux ajustements des outils de gestion, de pilotage, d'évaluation et d'aide àla décision -     Mettre àdisposition les données sociales nécessaires àl'ensemble des équipes RH -     Participer àdes réunions et àdes groupes de travail
Emplois d'assistant >> 2022-42809 - APPRENTI(E) CHARGE(E) D'ETUDES SOCIALES - DIRECTION REGIONALE BORDEAUX F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de sa politique de recrutement en apprentissage, Pôle emploi Nouvelle-Aquitaine réaffirme sa volonté d’intégrer des apprentis en s’engageant dans une politique volontariste. La région souhaite contribuer largement au développement de la Politique d’intégration des apprentis, et se veut moteur dans ce projet, en favorisant leur accueil au sein des Directions Territoriales et de leurs Agences, des Plateformes, et des Services de la Direction Régionale. Objectif de l'apprentissage : Vous permettre d'acquérir une première expérience dans le domaine souhaité et de vous accompagner dans l'obtention du diplôme visé. Description des missions/activités et périmètre envisagé : Au sein de la Direction des Ressources et Relations Humaines, vous contribuerez àla production de données sociales de l’établissement. Vous aurez en charge les activités suivantes : -     Récolter et exploiter les données nécessaires àla réalisation d'études sociales -     Alimenter les tableaux de bord sociaux et actualise les données -     Réaliser les bilans légaux -     Concevoir des outils de gestion, de pilotage, d'évaluation et d'aide àla décision -     Analyser les résultats des indicateurs quantitatifs et/ou qualitatifs associés aux études sociales commandées -     Réaliser la mise àjour des données dans le SIRH sur son domaine d'activité -     Accompagner la mise en place des indicateurs des outils de suivi -     Procéder aux ajustements des outils de gestion, de pilotage, d'évaluation et d'aide àla décision -     Mettre àdisposition les données sociales nécessaires àl'ensemble des équipes RH -     Participer àdes réunions et àdes groupes de travail
Description du poste :
Dans le cadre de sa politique de recrutement en apprentissage, Pôle emploi Nouvelle-Aquitaine réaffirme sa volonté d’intégrer des apprentis en s’engageant dans une politique volontariste. La région souhaite contribuer largement au développement de la Politique d’intégration des apprentis, et se veut moteur dans ce projet, en favorisant leur accueil au sein des Directions Territoriales et de leurs Agences, des Plateformes, et des Services de la Direction Régionale. Objectif de l'apprentissage : Vous permettre d'acquérir une première expérience dans le domaine souhaité et de vous accompagner dans l'obtention du diplôme visé. Description des missions/activités et périmètre envisagé : Au sein de la Direction des Ressources et Relations Humaines, vous contribuerez àla production de données sociales de l’établissement. Vous aurez en charge les activités suivantes : -     Récolter et exploiter les données nécessaires àla réalisation d'études sociales -     Alimenter les tableaux de bord sociaux et actualise les données -     Réaliser les bilans légaux -     Concevoir des outils de gestion, de pilotage, d'évaluation et d'aide àla décision -     Analyser les résultats des indicateurs quantitatifs et/ou qualitatifs associés aux études sociales commandées -     Réaliser la mise àjour des données dans le SIRH sur son domaine d'activité -     Accompagner la mise en place des indicateurs des outils de suivi -     Procéder aux ajustements des outils de gestion, de pilotage, d'évaluation et d'aide àla décision -     Mettre àdisposition les données sociales nécessaires àl'ensemble des équipes RH -     Participer àdes réunions et àdes groupes de travail
