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Emploi Emplois d'assistant


  • Permalink for '2022-42574 - CHARGE(E) DE RELATIONS TECHNICO-COMMERCIALES GRANDS COMPTES F/H'

    2022-42574 - CHARGE(E) DE RELATIONS TECHNICO-COMMERCIALES GRANDS COMPTES F/H

    Posted: 14 June 2022, 2:20pm CEST


    Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
    Description du poste :
    Dans le cadre du déploiement d’une solution technique de transfert d’offres d’emploi depuis les SIRH des grands comptes vers le site PE.FR, vous allez : · Participer à la définition de l’approche commerciale/partenariale des grands comptes cibles ; · Réaliser, actualiser et optimiser les supports de présentation de la solution aux entreprises et à leurs équipes ou partenaires techniques ; · Conduire des entretiens de promotion/présentation des conditions opérationnelles, juridiques et techniques de mise en œuvre de la solution avec le soutien de la DSI · Assurer et suivre les relations de Grands-Comptes clients et de prospects et de leurs partenaires techniques ; · Analyser et réaliser un reporting de faisabilité des grands comptes-candidats àl’usage de la solution ; · Réaliser le conventionnement des grands comptes et le gérer dans les applicatifs dédiés ; · Suivre la phase de qualification technique des flux d’offres d’emploi en soutien à la DSI (ouverture du portail de pilotage et de supervision, création des comptes, qualification, suivi de production et amélioration de la qualité des offres d’emploi transférées).






    Emplois d'assistant >> 2022-42574 - CHARGE(E) DE RELATIONS TECHNICO-COMMERCIALES GRANDS COMPTES F/H
    Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
    Description du poste :
    Dans le cadre du déploiement d’une solution technique de transfert d’offres d’emploi depuis les SIRH des grands comptes vers le site PE.FR, vous allez : · Participer à la définition de l’approche commerciale/partenariale des grands comptes cibles ; · Réaliser, actualiser et optimiser les supports de présentation de la solution aux entreprises et à leurs équipes ou partenaires techniques ; · Conduire des entretiens de promotion/présentation des conditions opérationnelles, juridiques et techniques de mise en œuvre de la solution avec le soutien de la DSI · Assurer et suivre les relations de Grands-Comptes clients et de prospects et de leurs partenaires techniques ; · Analyser et réaliser un reporting de faisabilité des grands comptes-candidats àl’usage de la solution ; · Réaliser le conventionnement des grands comptes et le gérer dans les applicatifs dédiés ; · Suivre la phase de qualification technique des flux d’offres d’emploi en soutien à la DSI (ouverture du portail de pilotage et de supervision, création des comptes, qualification, suivi de production et amélioration de la qualité des offres d’emploi transférées).