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Métier/Emploi : RESSOURCES HUMAINES/CHARGE(E) DES RELATIONS SOCIALES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour àl’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction des Ressources Humaines,  vous aurez pour mission de : - Contribuer àla qualité des relations sociales au sein de l’Établissement - Garantir le respect des règles et procédures encadrant le dialogue social - Gérer des relations avec les représentants du personnel - Réaliser une veille réglementaire et sociale - Apporter appui et conseil - Participer àl’animation du réseau des acteurs en charge des relations sociales - Veiller àl'application des dispositions relatives au droit syndical et des instances représentatives du personnel
Capacité àcommuniquer par écrit et par oral avec clarté et concision Capacité àécouter, àreformuler Capacité ànégocier Capacité àgérer, développer, entretenir une relation de service avec ses partenaires et son réseau professionnel Capacité àtravailler en équipe Capacité àtravailler en réseau
Emplois d'assistant >> 2022-42820 - CHARGE(E) DES RELATIONS SOCIALES F/H
Métier/Emploi : RESSOURCES HUMAINES/CHARGE(E) DES RELATIONS SOCIALES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour àl’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction des Ressources Humaines,  vous aurez pour mission de : - Contribuer àla qualité des relations sociales au sein de l’Établissement - Garantir le respect des règles et procédures encadrant le dialogue social - Gérer des relations avec les représentants du personnel - Réaliser une veille réglementaire et sociale - Apporter appui et conseil - Participer àl’animation du réseau des acteurs en charge des relations sociales - Veiller àl'application des dispositions relatives au droit syndical et des instances représentatives du personnel
Capacité àcommuniquer par écrit et par oral avec clarté et concision Capacité àécouter, àreformuler Capacité ànégocier Capacité àgérer, développer, entretenir une relation de service avec ses partenaires et son réseau professionnel Capacité àtravailler en équipe Capacité àtravailler en réseau
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour àl’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction des Ressources Humaines,  vous aurez pour mission de : - Contribuer àla qualité des relations sociales au sein de l’Établissement - Garantir le respect des règles et procédures encadrant le dialogue social - Gérer des relations avec les représentants du personnel - Réaliser une veille réglementaire et sociale - Apporter appui et conseil - Participer àl’animation du réseau des acteurs en charge des relations sociales - Veiller àl'application des dispositions relatives au droit syndical et des instances représentatives du personnel
Capacité àcommuniquer par écrit et par oral avec clarté et concision Capacité àécouter, àreformuler Capacité ànégocier Capacité àgérer, développer, entretenir une relation de service avec ses partenaires et son réseau professionnel Capacité àtravailler en équipe Capacité àtravailler en réseau
