http://www.ipowa.com/ Annonces offres d'emploi Emplois d'assistant avril 18, 2024 Gregarius 0.5.5 en http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2024/04/18/2024-67367_-_Apprentissage_-_Contr%c3%b4leur_de_gestion_F_H Thu, 18 Apr 2024 18:18:14 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=67367&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2024-67367 Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectif de l'apprentissage : apporter une approche pratique en vue d'acquérir un diplôme en contrôle de gestion Description des missions/activités et périmètre envisagé : Sur le périmètre du budget de la DRH nationale : contribuer aux différentes activités du contrôle de gestion (notamment élaboration du budget, re-prévisions budgétaires, opérations de clôture) préparer les suivis budgétaires mensuels :  effectuer les extractions et les retraitements associés assurer le suivi des enveloppes d'effectifs Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2024/04/18/2024-67863_-_Apprentissage_-_Charg%c3%a9(e)_de_la_s%c3%a9curit%c3%a9_des_personnes_et_des_biens_et_gestion_des_risques_majeurs_F_H Thu, 18 Apr 2024 17:51:34 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=67863&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2024-67863 Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectif de l'apprentissage : Management des risques sécurité, professionnels et technologiques et des risques naturels. Description des missions/activités et périmètre envisagé : L’apprenti F/H sera mobilisé sur les dispositifs de management des risques sécurité, professionnels et technologiques, et des risques naturels et sur la veille sur ceux-ci. Il contribuera au développement des systèmes d'information et de pilotage correspondants. Il /Elle pourra également contribuer à d'autres activités et projets de la direction, sur des sujets de sûreté par exemple. Les compétences développées dans le cadre de l’apprentissage seront les suivantes : L'acquisition d’une expérience professionnelle en matière de management des risques sécurité et naturels, La mise en place des connaissances acquises dans le cadre du master et confrontation de celles-ci aux réalités du terrain,  Le développement de savoir-être et de savoir-faire, en particulier au sein de l’équipe de la direction et lors de la contribution aux groupes de travail pluridisciplinaires et des divers échanges et travaux sur les sujets,  L'acquisition de connaissances sur l’organisation et le fonctionnement d’un grand service public, sa direction générale, son réseau. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2024/04/18/2024-67861_-_Apprentissage_-_Charg%c3%a9(e)_du_management_de_crises_et_gestion_de_crise_F_H Thu, 18 Apr 2024 17:47:37 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=67861&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2024-67861 Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectifs de l'apprentissage : Le management des risques, la gestion de crise et le plan de continuité d'activité et sûreté. Description des missions/activités et périmètre envisagé : Intégré à la direction du management des risques, de la sécurité et de la sûreté de France Travail, l’apprenti F/H sera mobilisé sur la veille sur les risques majeurs de France Travail, interne et externe, sur la gestion de crise, en particulier sur la mise à jour du plan de continuité d'activité et sur des sujets de sûreté. Les compétences, ci-dessous, seront développées dans le cadre de ce contrat l’apprentissage : L'acquisition d’une expérience professionnelle en matière de management des risques, de gestion de crise, de plan de continuité d'activité et de sûreté, La mise en place des connaissances acquises dans le cadre du master et confrontation de celles-ci aux réalités du terrain, Le développement de savoir-être et de savoir-faire, en particulier au sein de l’équipe de la direction et lors de la contribution aux groupes de travail pluridisciplinaires et des divers échanges et travaux sur les sujets, L'acquisition de connaissances sur l’organisation et le fonctionnement d’un grand service public, sa direction générale, son réseau. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2024/04/18/2024-67935_-_OFFRE_APPRENTISSAGE_CHARGE.E_DE_RELATIONS_PARTENARIALES_ENTREPRISES_F_H_F_H Thu, 18 Apr 2024 17:39:05 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=67935&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2024-67935 Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectif de l'apprentissage : développer les relations partenariales de France Travail avec les grandes entreprises du travail temporaire (ETT). Description des missions/activités et périmètre envisagé : Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. Au sein de la Direction du développement des services aux entreprises, le département Coopération entreprises et acteurs économiques (8 collègues) développe les partenariats avec les grandes entreprises nationales et les fédérations professionnelles pour répondre à leurs besoins de recrutement. France Travail a développé de nombreuses collaborations avec les entreprises d'intérim, tant au niveau national qu'au niveau territorial entre ses équipes et les agences d'emploi, afin de faciliter le retour à l'emploi des candidats. Au niveau national, ces relations ont été formalisées par la signature de conventions de partenariat avec Prism Emploi, l'organisation professionnelle du secteur, ainsi qu'avec les principales ETT, conventions qui font l'objet de déploiement territorial dans notre réseau. Au sein du département, sous la supervision d'une chargée de relations partenariales qui sera votre maitre d'apprentissage, vous aurez pour mission principale de : - participer à l'élaboration de la stratégie partenariale de France Travail avec les ETT et les autres acteurs de l'emploi (groupements d'employeurs) - identifier, consolider et développer des partenariats nationaux avec ces acteurs  - promouvoir et mettre à disposition l'offre de services de France Travail à destination des acteurs économiques - assurer le suivi et le pilotage et la mesure d'impact de ces collaborations - participer à la conduite d'actions expérimentales avec les ETT - accompagner notre réseau dans la mise en œuvre opérationnelle de ces partenariats - préparer les interventions et rencontres des directeurs avec les partenaires - valoriser les actions conduites et communiquer à l'externe - travailler avec de nombreux acteurs, tant en interne (notamment direction de la statistique, direction du pilotage, direction de la communication, direction du développement des compétences dans les territoires) qu'en externe. Vous serez également amené.e, en fonction de l'activité du service à participer aux développements des collaborations avec d'autres secteurs professionnels et à contribuer aux travaux de construction de France Travail.


]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2024/04/18/2024-68400_-_COMPTABLE_F_H Thu, 18 Apr 2024 15:43:59 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=68400&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2024-68400 Métier/Emploi : FINANCES-GESTION/COMPTABLE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Voici en synthèse les missions principales qui vous seront confiées :  Effectuer la tenue des comptes de tiers et des comptes généraux, en flux et en cadences périodiques et réaliser des livrables qui concourent à la certification légale des comptes de France Travail. Consolider les données comptables et financières en produisant des livrables de pilotage et d'analyse (tableaux de bord, perspectives de trésorerie, délais de paiement, rapports d'analyse...) et concourir à la prise de décision de vos clients internes en proposant des axes d'amélioration issus de vos analyses. Participer à la conduite et au déploiement du contrôle interne et de maîtrise des risques comptables et financiers. Contribuer, en apportant vos compétences comptables et financières, aux projets informatiques et transversaux sur le volet comptable Communiquer auprès des services et avec tout acteur impliqué dans la sécurisation et la certification légale des comptes pour faciliter la compréhension des impacts comptables, financiers et techniques.   Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous aimez l'approche par processus en comptabilité, l'analyse des données et des risques et avez une vraie appétence pour la relation clients (adaptabilité, conseil, sens critique constructif...). Vous avez l’esprit de collaboration et vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs grâce à une écoute active. Vous savez tenir et suivre une activité comptable, et également porter ses enjeux et obligations lors de projets liés à la robotisation, aux montées de versions informatiques, etc. Vos capacités d'analyse, votre sens de la méthode et votre appétence pour le contrôle interne vous permettent d'exercer vos activités comptables et fiscales avec discernement, en prenant le cas échéant des initiatives et des décisions. Votre connaissance du cadre législatif et réglementaire, des normes juridiques, fiscales, comptables et de leurs applications est un atout.   Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous !
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2024/04/18/2024-67428_-_CONDUCTEUR_DE_TRAVAUX_-_CHARGE(E)_D_OPERATIONS_IMMOBILIERES_-_DIRECTION_REGIONALE_POITIERS_F_H Thu, 18 Apr 2024 09:33:04 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=67428&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2024-67428 Métier/Emploi : LOGISTIQUE - IMMOBILIER/CHARGE(E) D'OPERATIONS IMMOBILIERES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service logistique immobilier, vous aurez pour mission  de : - Assurer la conduite d’opérations immobilières de la phase de prospection jusqu’à la livraison des locaux - Préparer les opérations immobilières - Coordonner les différentes phases d'intervention des corps de métiers du chantier et suit les dépenses et l'avancée des travaux - Apporter conseil et appui au management sur les questions immobilières et d’aménagement - Etre en relation avec les notaires, bailleurs, élus locaux… Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Connaissances juridiques notamment en droit de l’urbanisme, de la construction et des baux, et fiscalité Capacité à écouter, à reformuler Capacité à travailler en réseau Capacité à exploiter, à analyser une situation Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat
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Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction des Ressources Humaines,  vous aurez pour mission de : - Réaliser la gestion opérationnelle de la mobilité, du recrutement, de la formation, du développement des compétences, des relations sociales - Assurer le suivi des dossiers du personnel dans le respect des procédures et des normes - Saisir et suivre les données administratives RH - Informer et apporter appui et conseil auprès des agents et de l’encadrement - Appliquer les règles légales et conventionnelles liées à son activité - Assurer un reporting auprès de son responsable hiérarchique - Travailler  en étroite collaboration avec les services de la direction des ressources humaines - Etre en contact régulier avec les autres services des fonctions support Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

 Connaissance des règles légales en matière de gestion des ressources humaines  Savoir utiliser les outils bureautiques et applicatifs métiers dédiés  Capacité à communiquer avec clarté et concision  Capacité à écouter, à reformuler et à synthétiser  Capacité à travailler en équipe  Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat
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