Comment naviguer sur le site ?

Emplois par catégories


191042 emplois

Agriculture / Agro-alimentaire / Environnement Agriculture / Agro-alimentaire / Environnement
Art / Culture Art / Culture
Artisanat Artisanat
Automobile / Mécanique Automobile / Mécanique
Bâtiment et Travaux publics Bâtiment et Travaux publics
Communication / Média Communication / Média
Direction / Cadre Direction / Cadre
Distribution / Marketing / vente Distribution / Marketing / vente
Enseignement / Formation Enseignement / Formation
Gestion / Finance / Audit / Compta Gestion / Finance / Audit / Compta
Handicapés Handicapés
Hôtellerie / Restauration / Tourisme Hôtellerie / Restauration / Tourisme
Humanitaire Humanitaire
Immobilier Immobilier
Informatique / Télécoms / Multimédia Informatique / Télécoms / Multimédia
Industrie Industrie
Job Etudiant Job Etudiant
Ressources humaines Ressources humaines
Santé / Esthétique Santé / Esthétique
Sciences / Recherche Sciences / Recherche
Secteur public Secteur public
Social Social
Transport / Logistique Transport / Logistique
Emplois DOM TOM Emplois DOM TOM
Autres ... Autres ...

page annonce
 «  Expand/Collapse

Emploi Emplois d'assistant


  • Permalink for '2024-70817 - Apprentissage -  Gestionnaire  - Analyste des données RH F/H'

    2024-70817 - Apprentissage - Gestionnaire - Analyste des données RH F/H

    Posted: 9 July 2024, 5:08pm CEST


    Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
    Description du poste :
    Premier acteur du marché du travail, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site [https:] La Direction du Développement des Talents et des Compétences  accompagne le développement des compétences et de qualifications des agents de la filière Relation de Service pour favoriser la transformation de l’Établissement. Elle est au plus près des directions métier et du réseau dès le lancement de nouveaux projets et/ou d’évolutions métiers. Elle conforte son positionnement dès leur démarrage pour un véritable conseil RH, de bout en bout. Le département Expérience Apprenants porte les évolutions de conception et de délivrance de la formation, notamment en adaptant le modèle de formation existant. Il impulse la mise en œuvre de modalités de formation innovantes favorisant l’expérience des apprenants, en les rendant davantage acteurs de leur développement de compétences. Objectif  A COMPLETER  Description des missions/activités et périmètre envisagé : Vous êtes en relation avec l'ensemble de l'équipe et travaille en proximité avec la chargée de pilotage RH de la Direction. Vous prenez en charge la gestion administrative et logistique des formations (inscriptions, clôture de sessions,  réservation de salles...), Vous identifiez les indicateurs pertinents à suivre dans le cadre de nos dispositifs de développement de compétences. Vous construisez les requêtes récurrentes et ponctuelles Vous analysez les résultats et mettez en forme leur présentation * Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.* 






    Emplois d'assistant >> 2024-70817 - Apprentissage - Gestionnaire - Analyste des données RH F/H
    Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
    Description du poste :
    Premier acteur du marché du travail, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site [https:] La Direction du Développement des Talents et des Compétences  accompagne le développement des compétences et de qualifications des agents de la filière Relation de Service pour favoriser la transformation de l’Établissement. Elle est au plus près des directions métier et du réseau dès le lancement de nouveaux projets et/ou d’évolutions métiers. Elle conforte son positionnement dès leur démarrage pour un véritable conseil RH, de bout en bout. Le département Expérience Apprenants porte les évolutions de conception et de délivrance de la formation, notamment en adaptant le modèle de formation existant. Il impulse la mise en œuvre de modalités de formation innovantes favorisant l’expérience des apprenants, en les rendant davantage acteurs de leur développement de compétences. Objectif  A COMPLETER  Description des missions/activités et périmètre envisagé : Vous êtes en relation avec l'ensemble de l'équipe et travaille en proximité avec la chargée de pilotage RH de la Direction. Vous prenez en charge la gestion administrative et logistique des formations (inscriptions, clôture de sessions,  réservation de salles...), Vous identifiez les indicateurs pertinents à suivre dans le cadre de nos dispositifs de développement de compétences. Vous construisez les requêtes récurrentes et ponctuelles Vous analysez les résultats et mettez en forme leur présentation * Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.*