http://www.ipowa.com/ Annonces offres d'emploi Emplois d'assistant novembre 13, 2025 Gregarius 0.5.5 en http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/11/13/2025-82028_-_CHEF(FE)_DE_PROJET_-__DOSS-DOF_PROGRAMME_ORIENTATION_TRANSITIONS_ Thu, 13 Nov 2025 13:17:55 +0100 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=82028&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-82028 Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre mission : Piloter la mise en place de l’offre de service renouvelée en matière de conseil en orientation et accompagnement des transitions: - clarifier la doctrine de FT sur le champ (la dernière instruction sur le CEP a 10 ans) - améliorer l’exposition de l’offre de service digitale sur FT.fr, - améliorer de façon continue ou développer les produits digitaux associés (MétierScope, Changer de métier, changer de métier sans authentification, Accéder au ROME et les nouveaux produits priorisés en 2026). Le tout dans l’objectif de renforcer la satisfaction des DE qui cherchent à se reconvertir vis-à-vis de l’accès à l’information sur les métiers du marché du travail, les opportunités et carrières que cela ouvre, et l’accompagnement à l’orientation professionnelle, comme des entreprises, s’agissant de l’attractivité de leurs offres. Cette mission implique un travail renforcé avec les partenaires de l’écosystème de l’orientation et de la formation : le RPE, le réseau des Carif-oref, Diagoriente...   Cette mission s’inscrit dans le cadre du programme « orientation et transitions » et de la chaine de valeur « accompagner les transitions et le développement des compétences portée par la direction de l’orientation et de la formation. Elle implique également à ce titre un travail étroit avec les équipes chargées du ROME 4.0 d’une part, et de l’accès à la formation d’autre part pour appréhender la cohérence globale de l’offre à proposer. Pour ce faire, vous maitrisez et savez :   L’offre de service de FT et les méthodologies de gestion de projet / produit. -    concevoir des solutions innovantes : proposer des idées novatrices face aux défis rencontrés, tout en intégrant les retours d'expérience. -    établir des liens entre différents domaines : Aptitude à intégrer diverses expertises pour enrichir les projets et répondre aux enjeux complexes. -    travailler en réseau et en transversalité : Aptitude à établir des relations professionnelles solides avec divers acteurs internes et externes. -    élaborer des stratégies de communication efficaces pour mobiliser les parties prenantes. Votre environnement de travail  

- Vous aimez entreprendre des actions après avoir mesuré leurs impacts afin d'apporter ou de mettre en perspective une solution appropriée à une situation - Vous savez questionner en prenant du recul sur vos pratiques pour mobiliser les ressources à bon escient et adapter vos modes d'action - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif - Votre capacité à mobiliser les méthodes agile, mode produit, SAFE… et à animer des équipes pluridisciplinaires internes et externes, en tenant compte des contraintes de l'environnement vous permet d’optimiser toutes les phases de vie du projet - Votre connaissance des méthodes et outils de déploiement de projet est un atout déterminant Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées  
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