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	<title>Annonces offres d'emploi  Emplois d'assistant  janvier 26, 2026</title>
	<link>http://www.ipowa.com/</link>
	<description>Annonces offres d'emploi  Emplois d'assistant  janvier 26, 2026</description>
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	<language>en</language>
	<item>
		<title>Emplois d'assistant: 2025-83161 - CHARGE(E) DE MISSION RGDP RIA</title>
		<link>http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2026/01/26/2025-83161_-_CHARGE(E)_DE_MISSION_RGDP_RIA</link>
		<pubDate>Mon, 26 Jan 2026 13:14:02 +0100</pubDate>
		<guid>https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=83161&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-83161</guid>
	    		<content:encoded><![CDATA[	<b>Type de contrat : </b>CDD<br />
<b>Description du poste : </b><br />
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction.
Doté.e d'une expérience de trois ans minimum dans le domaine RGPD, vous aurez pour mission - au sein de la direction de la protection des données et de la conformité des systèmes d'informations - :
Gestion de la conformité RGPD et RIA des traitements nationaux,
Gestion des exercices de droits,
Réponse aux plaintes CNIL,
Gestion et suivi des violations de données,
Suivi des plans d'actions RGPD et RIA,
Accompagnement des responsables protection des données en région, 
Animation des correspondants RGPD RIA au niveau des régions et au niveau national

 <br /><br />
Connaissance des méthodes d'analyse stratégique
Savoir mettre en œuvre des méthodologies de résolutions de problèmes
Savoir animer des groupes de travail et /ou des réunions
Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat
Capacité à travailler en réseau
Capacité rédactionnelle
Compétences sur la réglementation RGPD et RIA
Droit sur la cybersécurité serait un plus
Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe

A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
 <br />
<b>Langue / Niveau : </b><br />
ANGLAIS : Maitrise avancée<br /> ]]></content:encoded>
</item>
<item>
		<title>Emplois d'assistant: 2025-83999 - CHARGE(E) D'ETUDES STATISTIQUES</title>
		<link>http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2026/01/26/2025-83999_-_CHARGE(E)_D_ETUDES_STATISTIQUES</link>
		<pubDate>Mon, 26 Jan 2026 10:31:41 +0100</pubDate>
		<guid>https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=83999&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-83999</guid>
	    		<content:encoded><![CDATA[	<b>Type de contrat : </b>CDI<br />
<b>Description du poste : </b><br />
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises.
Au sein du service études et statistiques, vous aurez pour mission de :
- Produire et analyser les données du marché du travail et de l'emploi à partir du
système d'information statistique de France Travail et de données externes
- Procéder à toute étude et enquête quantitative ou qualitative dans le domaine du marché du travail et de l’emploi, répondant aux attentes d'interlocuteurs internes et externes
- Collaborer avec des partenaires externes dans le cadre de productions communes et d’échanges

Les spécialisations : Méthodologie statistique/ Economie/Sociologie du marché du travail/ Gestion de bases de données statistiques

Spécificités du poste
Dans le cadre de ses missions, le titulaire du poste aura pour mission  la production de statistiques sur le volume de personnes inscrites à France Travail et l'analyse de leur évolution :
- la production de données mensuelles sur le volume et l'évolution des demandeurs d'emploi en lien avec la DARES, direction statistique du Ministère du Travail
- la réponse à des demandes ponctuelles (statistiques descriptives et chiffrages)
- le suivi spécifique de certaines population (jeunes, travailleurs handicapés,
bénéficiaires du RSA, seniors,...).
Le titulaire du poste aura également pour mission la production de données statistiques relatives à l'indemnisation des demandeurs d'emploi :
- il produira chaque mois les données sur les allocataires indemnisés et procédera à leur diffusion
- il rédigera les publications trimestrielles de suivi de l'indemnisation des demandeurs d'emploi :  sur les allocataires indemnisés, sur la part des demandeurs d'emploi indemnisables et sur le montant de l'indemnisation
- il répondra à des demandes ponctuelles sur les sujets entourant l'indemnisation
(statistiques descriptives et chiffrages)
- il assurera une veille sur les évolutions réglementaires entourant l'indemnisation et participera des travaux entourant l'évolution du système d'information.


 <br /><br />
- Vous aimez collecter l’information choisie de manière argumentée et la traiter, pour être en mesure d'en faire une synthèse et d'en tirer des enseignements pour agir 
- Vous savez analyser des données du marché du travail et de l’emploi, définir et argumenter vos choix de méthodologies pour répondre à des commandes
- Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif
- Vos capacités à installer une culture des statistiques études et évaluations au sein de France Travail vous permettront de favoriser une utilisation pertinente des données
- Votre connaissance du marché du travail et de l’emploi est un atout
Alors, n’hésitez pas et postulez !
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
 <br /> ]]></content:encoded>
</item>
<item>
		<title>Emplois d'assistant: 2025-84716 -  CHARGE(E) DES RELATIONS SOCIALES DR BALMA</title>
		<link>http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2026/01/26/2025-84716_-__CHARGE(E)_DES_RELATIONS_SOCIALES_DR_BALMA</link>
		<pubDate>Mon, 26 Jan 2026 08:02:51 +0100</pubDate>
		<guid>https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=84716&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-84716</guid>
	    		<content:encoded><![CDATA[	<b>Type de contrat : </b>CDD<br />
<b>Description du poste : </b><br />
Votre mission :
- Contribuer à la qualité des relations sociales au sein de l’Etablissement et garantir le respect des règles et procédures encadrant le dialogue social
Voici les activités principales qui vous seront confiées?:
- Gérer les relations avec les représentants du personnel?(élections professionnelles, réunions avec les instances représentatives du personnel, commissions et instances pluridisciplinaires, préparation des dossiers et documents associés, etc.) 
- Participer au montage et au suivi des dossiers contentieux ainsi qu’à la résolution des litiges 
- Formaliser et mettre à jour les dispositions légales, conventionnelles, statutaires, consignes, procédures relatives au droit syndical et réaliser des études, enquêtes et analyses sociales
- Accompagner, conseiller et soutenir la direction et les managers dans l’application de ces dispositions, la conduite des négociations et le traitement des demandes émanant des agents et des managers
- Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs quantitatifs et qualitatifs de veille sociale
 <br /><br />
- Vous aimez apporter votre contribution à la qualité des relations sociales et à la prévention des risques, la santé et le bien-être au travail 
- Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs, les conseiller et construire les réponses adaptées en mode collaboratif 
- Vous savez mettre en œuvre et piloter les procédures de gestion disciplinaire et de contentieux et analyser l’efficacité de la performance sociale 
- Votre capacité à mobiliser vos connaissances des règles légales, conventionnelles et statutaires et des procédures encadrant le dialogue social vous permettra de garantir leur respect et sécuriser votre activité 
- Votre expérience en production d’études quantitatives et qualitatives, en traitement des données sociales et en conseil aux directions et managers est un atout
Alors, n’hésitez pas et postulez !
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
 <br /> ]]></content:encoded>
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