http://www.ipowa.com/ Annonces offres d'emploi Emplois d'assistant janvier 2026 Gregarius 0.5.5 en http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2026/01/31/2025-84155_-_JURISTE Sat, 31 Jan 2026 03:32:52 +0100 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=84155&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-84155 Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre mission : Assurer la sécurité juridique, la conformité des projets, actes et modes de fonctionnement, la déclinaison des textes législatifs et réglementaires. Voici les activités principales qui vous seront confiées : - Produire et contrôler la validité juridique et la conformité des actes et documents nécessaires aux activités et au fonctionnement de France Travail et accompagner la mise en œuvre des évolutions juridiques - Conseiller et apporter votre appui aux services opérationnels sur les questions et champs juridiques (réclamations, aide à la décision…) et mettre en place des actions de sensibilisation en fonction des publics visés - Produire et diffuser des textes normatifs, procédures, notes d’analyse et études de veille juridique pour prévenir les risques, formuler des alertes et des préconisations et partager actualités, réussites et bonnes pratiques - Contribuer à la conception et à la mise en œuvre d'actions de développement de compétences : information, sensibilisation, appropriation, formation auprès des utilisateurs  

- Vous êtes un juriste en droit du travail avec une compétence particulière en droit de la protection sociale. -  Vous aimez exercer votre expertise juridique dans un environnement pluridisciplinaire et au contact d’interlocuteur(trice)s aux profils variés - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif. - Vous savez réaliser des analyses juridiques avec rigueur et apporter des solutions à vos interlocuteur(trice)s internes et externes, leur permettant de conduire leurs missions, projets, démarches, et produire leurs documents… de façon sécurisée sur un plan juridique - Votre capacité à comprendre et appliquer des procédures dans le cadre législatif et réglementaire en vigueur, ainsi que vos capacités rédactionnelles vous permettent de sécuriser les processus et actions de votre service France Travail - Votre connaissance des activités opérationnelles, des processus internes, de l’environnement de France Travail et de son cadre législatif et réglementaire est un atout. - Vos connaissance en matière de droit européen sont également un plus pour l'exercice de ces missions. Alors, n’hésitez pas et postulez et rejoignez le département réglementation particulières. Vous découvrirez toute la diversité et les particularités de la réglementation assurance chômage, selon les secteurs d’activité et les métier (intermittents du spectacles, journalistes-pigistes ou marins pêcheur), et les contextes professionnels. A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées  
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Maitrise courante
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2026/01/30/2025-83999_-_CHARGE(E)_D_ETUDES_STATISTIQUES Fri, 30 Jan 2026 11:50:33 +0100 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=83999&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-83999 Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. Au sein du service études et statistiques, vous aurez pour mission de : - Produire et analyser les données du marché du travail et de l'emploi à partir du système d'information statistique de France Travail et de données externes - Procéder à toute étude et enquête quantitative ou qualitative dans le domaine du marché du travail et de l’emploi, répondant aux attentes d'interlocuteurs internes et externes - Collaborer avec des partenaires externes dans le cadre de productions communes et d’échanges Les spécialisations : Méthodologie statistique/ Economie/Sociologie du marché du travail/ Gestion de bases de données statistiques Spécificités du poste Dans le cadre de ses missions, le titulaire du poste aura pour mission  la production de statistiques sur le volume de personnes inscrites à France Travail et l'analyse de leur évolution : - la production de données mensuelles sur le volume et l'évolution des demandeurs d'emploi en lien avec la DARES, direction statistique du Ministère du Travail - la réponse à des demandes ponctuelles (statistiques descriptives et chiffrages) - le suivi spécifique de certaines population (jeunes, travailleurs handicapés, bénéficiaires du RSA, seniors,...). Le titulaire du poste aura également pour mission la production de données statistiques relatives à l'indemnisation des demandeurs d'emploi : - il produira chaque mois les données sur les allocataires indemnisés et procédera à leur diffusion - il rédigera les publications trimestrielles de suivi de l'indemnisation des demandeurs d'emploi :  sur les allocataires indemnisés, sur la part des demandeurs d'emploi indemnisables et sur le montant de l'indemnisation - il répondra à des demandes ponctuelles sur les sujets entourant l'indemnisation (statistiques descriptives et chiffrages) - il assurera une veille sur les évolutions réglementaires entourant l'indemnisation et participera des travaux entourant l'évolution du système d'information.  

- Vous aimez collecter l’information choisie de manière argumentée et la traiter, pour être en mesure d'en faire une synthèse et d'en tirer des enseignements pour agir - Vous savez analyser des données du marché du travail et de l’emploi, définir et argumenter vos choix de méthodologies pour répondre à des commandes - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif - Vos capacités à installer une culture des statistiques études et évaluations au sein de France Travail vous permettront de favoriser une utilisation pertinente des données - Votre connaissance du marché du travail et de l’emploi est un atout Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.  
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2026/01/29/2025-83112_-__STAGE_-_Gestion_de_projet_ Thu, 29 Jan 2026 14:07:59 +0100 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=83112&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-83112 Type de contrat : Stage
Description du poste :
Sujet du stage : Vous intégrerez la Direction Générale de France Travail, au sein de l'équipe "accompagnement outre-mer" sur la veille informative , la capitalisation, la construction de documents et mise en forme du contenus. Vous assurerez le suivi et la gestion de certains projets incluant la prise de RV, la gestion des agendas. Vous utiliserez votre appétence aux relations internationales avec l'outre-mer. Missions ou fonctions confiés au stagiaire : Prioritairement, vous analyserez et réaliserez une veille « actualités » en lien avec les projets en cours: Recherche de bonnes pratiques Capitalisation et mise en partage et en visibilité des actualités politiques et événementiels Vous formaliserez des documents liés aux projets: Des comptes rendus Des supports internes  PPT et Word Contribue à la ligne éditoriale réseaux sociaux Par ailleurs, vous apporterez votre contribution à la gestion des projets en cours:    La gestion des RV nécessaires aux projets    Participe aux réunions de coordination Connaissances ou compétences développées par l’étudiant :  ·       Adaptabilité dans un contexte spécifique d'outre-mer ·       Analyse et gestion de projets ·      Production de supports de communication interne / outils d’aide à la décision ·       Posture d'écoute ·       Entraînement à la création de support ·       Découverte de la mission de service public de l'emploi et les partenaires  ·     Relations internationales en lien avec l'outre-mer Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.  


]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2026/01/27/2025-82027_-_CHARGE(E)_DE_PROJET Tue, 27 Jan 2026 21:33:44 +0100 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=82027&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-82027 Type de contrat : CDI
Description du poste :
Spécificités du poste Thématiques marché et/ou projet : - Assurer le recueil des besoins des régions, réaliser l’expression des besoins et le sourcing, - Rédiger les dossiers d’AO, analyser les offres et lancer les marchés, - Déployer le marché et/ou le projet auprès des régions, - Construire et mettre à dispo des correspondants les formations nécessaires, - Piloter le marché et/ou le projet dans ses aspects opérationnels, financiers et volumétriques, - Organiser les réunions de suivi avec chaque titulaire, - Animer les réseaux régionaux dédiés à ces thématiques (ateliers, audio, réunions…) - Rédiger les éléments de doctrine internes et les supports sur ces thématiques (instructions, notes, articles Teams...). Les thématiques confiées seront en priorité : - Les assurances (dommages, individuelle accident, responsabilité civile, flotte auto) - Les déplacements professionnels - Vous pourrez être amené à participer ou, à terme, à prendre la responsabilité d’autres thématiques (gestion de la flotte, mobiliers, outil de réservation de ressources, gestion de l’énergie,…) Sur la thématique assurances spécifiquement : - Elaborer et mettre à jour en flux l’instruction à destination de l’ensemble des agents de France Travail, - Mettre à jour, l’outil d’aide à la décision « L’Essentiel des assurances » - Analyser mensuellement la sinistralité de chaque marché d’assurance et y apporter un éclairage trimestriel - Réaliser tous les ans un comparatif avec N-1  

-  Avoir une connaissance de la règlementation des contrats, des marchés publics, ou des spécificités juridiques de certains contrats tels que les assurances. -  Etre en capacité de transmettre les informations aux régions à l’oral et à l’écrit pour l’installation des marchés dans toutes ses composantes : règlementaire, utilisation Extranet du fournisseur, facturation… -  Assurer la gestion de projet   -  Maîtriser le pack office -  Avoir une appétence pour les chiffres et les outils associés serait la bienvenue A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées  
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2026/01/26/2025-83161_-_CHARGE(E)_DE_MISSION_RGDP_RIA Mon, 26 Jan 2026 13:14:02 +0100 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=83161&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-83161 Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Doté.e d'une expérience de trois ans minimum dans le domaine RGPD, vous aurez pour mission - au sein de la direction de la protection des données et de la conformité des systèmes d'informations - : Gestion de la conformité RGPD et RIA des traitements nationaux, Gestion des exercices de droits, Réponse aux plaintes CNIL, Gestion et suivi des violations de données, Suivi des plans d'actions RGPD et RIA, Accompagnement des responsables protection des données en région,  Animation des correspondants RGPD RIA au niveau des régions et au niveau national  

Connaissance des méthodes d'analyse stratégique Savoir mettre en œuvre des méthodologies de résolutions de problèmes Savoir animer des groupes de travail et /ou des réunions Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat Capacité à travailler en réseau Capacité rédactionnelle Compétences sur la réglementation RGPD et RIA Droit sur la cybersécurité serait un plus Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.  
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Maitrise avancée
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2026/01/26/2025-83999_-_CHARGE(E)_D_ETUDES_STATISTIQUES Mon, 26 Jan 2026 10:31:41 +0100 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=83999&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-83999 Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. Au sein du service études et statistiques, vous aurez pour mission de : - Produire et analyser les données du marché du travail et de l'emploi à partir du système d'information statistique de France Travail et de données externes - Procéder à toute étude et enquête quantitative ou qualitative dans le domaine du marché du travail et de l’emploi, répondant aux attentes d'interlocuteurs internes et externes - Collaborer avec des partenaires externes dans le cadre de productions communes et d’échanges Les spécialisations : Méthodologie statistique/ Economie/Sociologie du marché du travail/ Gestion de bases de données statistiques Spécificités du poste Dans le cadre de ses missions, le titulaire du poste aura pour mission  la production de statistiques sur le volume de personnes inscrites à France Travail et l'analyse de leur évolution : - la production de données mensuelles sur le volume et l'évolution des demandeurs d'emploi en lien avec la DARES, direction statistique du Ministère du Travail - la réponse à des demandes ponctuelles (statistiques descriptives et chiffrages) - le suivi spécifique de certaines population (jeunes, travailleurs handicapés, bénéficiaires du RSA, seniors,...). Le titulaire du poste aura également pour mission la production de données statistiques relatives à l'indemnisation des demandeurs d'emploi : - il produira chaque mois les données sur les allocataires indemnisés et procédera à leur diffusion - il rédigera les publications trimestrielles de suivi de l'indemnisation des demandeurs d'emploi :  sur les allocataires indemnisés, sur la part des demandeurs d'emploi indemnisables et sur le montant de l'indemnisation - il répondra à des demandes ponctuelles sur les sujets entourant l'indemnisation (statistiques descriptives et chiffrages) - il assurera une veille sur les évolutions réglementaires entourant l'indemnisation et participera des travaux entourant l'évolution du système d'information.  

- Vous aimez collecter l’information choisie de manière argumentée et la traiter, pour être en mesure d'en faire une synthèse et d'en tirer des enseignements pour agir - Vous savez analyser des données du marché du travail et de l’emploi, définir et argumenter vos choix de méthodologies pour répondre à des commandes - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif - Vos capacités à installer une culture des statistiques études et évaluations au sein de France Travail vous permettront de favoriser une utilisation pertinente des données - Votre connaissance du marché du travail et de l’emploi est un atout Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.  
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2026/01/26/2025-84716_-__CHARGE(E)_DES_RELATIONS_SOCIALES_DR_BALMA Mon, 26 Jan 2026 08:02:51 +0100 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=84716&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-84716 Type de contrat : CDD
Description du poste :
Votre mission : - Contribuer à la qualité des relations sociales au sein de l’Etablissement et garantir le respect des règles et procédures encadrant le dialogue social Voici les activités principales qui vous seront confiées?: - Gérer les relations avec les représentants du personnel?(élections professionnelles, réunions avec les instances représentatives du personnel, commissions et instances pluridisciplinaires, préparation des dossiers et documents associés, etc.) - Participer au montage et au suivi des dossiers contentieux ainsi qu’à la résolution des litiges - Formaliser et mettre à jour les dispositions légales, conventionnelles, statutaires, consignes, procédures relatives au droit syndical et réaliser des études, enquêtes et analyses sociales - Accompagner, conseiller et soutenir la direction et les managers dans l’application de ces dispositions, la conduite des négociations et le traitement des demandes émanant des agents et des managers - Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs quantitatifs et qualitatifs de veille sociale  

- Vous aimez apporter votre contribution à la qualité des relations sociales et à la prévention des risques, la santé et le bien-être au travail - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs, les conseiller et construire les réponses adaptées en mode collaboratif - Vous savez mettre en œuvre et piloter les procédures de gestion disciplinaire et de contentieux et analyser l’efficacité de la performance sociale - Votre capacité à mobiliser vos connaissances des règles légales, conventionnelles et statutaires et des procédures encadrant le dialogue social vous permettra de garantir leur respect et sécuriser votre activité - Votre expérience en production d’études quantitatives et qualitatives, en traitement des données sociales et en conseil aux directions et managers est un atout Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.  
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2026/01/21/2025-84155_-_JURISTE Wed, 21 Jan 2026 18:31:35 +0100 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=84155&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-84155 Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre mission : Assurer la sécurité juridique, la conformité des projets, actes et modes de fonctionnement, la déclinaison des textes législatifs et réglementaires. Voici les activités principales qui vous seront confiées : - Produire et contrôler la validité juridique et la conformité des actes et documents nécessaires aux activités et au fonctionnement de France Travail et accompagner la mise en œuvre des évolutions juridiques - Conseiller et apporter votre appui aux services opérationnels sur les questions et champs juridiques (réclamations, aide à la décision…) et mettre en place des actions de sensibilisation en fonction des publics visés - Produire et diffuser des textes normatifs, procédures, notes d’analyse et études de veille juridique pour prévenir les risques, formuler des alertes et des préconisations et partager actualités, réussites et bonnes pratiques - Contribuer à la conception et à la mise en œuvre d'actions de développement de compétences : information, sensibilisation, appropriation, formation auprès des utilisateurs  

- Vous êtes un juriste en droit du travail avec une compétence particulière en droit de la protection sociale. -  Vous aimez exercer votre expertise juridique en environnement pluridisciplinaire et au contact d’interlocuteur(trice)s aux profils variés - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif. - Vous savez réaliser des analyses juridiques avec rigueur et apporter des solutions à vos interlocuteur(trice)s internes et externes, leur permettant de conduire leurs missions, projets, démarches, et produire leurs documents… de façon sécurisée sur un plan juridique - Votre capacité à comprendre et appliquer des procédures dans le cadre législatif et réglementaire en vigueur, ainsi que vos capacités rédactionnelles vous permettent de sécuriser les processus et actions de votre service France Travail - Votre connaissance des activités opérationnelles, des processus internes, de l’environnement de France Travail et de son cadre législatif et réglementaire est un atout. - Vos connaissance en matière de droit européen sont également un plus pour l'exercice de ces missions. Alors, n’hésitez pas et postulez et rejoignez le département réglementation pariculières (Annexe 1/2 /3) A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées  
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Maitrise courante
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2026/01/21/2026-85002_-_Charg%c3%a9_(e)_de_veille_et_d_analyse_m%c3%a9dias_et_r%c3%a9seaux_sociaux_ Wed, 21 Jan 2026 16:22:01 +0100 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=85002&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-85002 Type de contrat : CDD
Description du poste :
Rattaché au Cabinet de la DGA Relations extérieures et communication, le pôle veille & documentation est constitué d’une équipe de 4 personnes avec une triple mission : - assurer une veille et analyse quotidienne de l'image de l'institution dans les médias nationaux et régionaux (presse écrite et web, réseaux sociaux, radio, tv), - fournir une information qualifiée sur notre environnement dans les domaines de l’emploi, de la formation, et de l’évolution des métiers, - contribuer à la détection des opportunités de recrutement pour notre réseau d’agences France travail.  Aujourd’hui, nous recrutons une personne expérimentée dont les principales missions seront de : - Réaliser une veille sur l’image de France travail dans les médias et les réseaux sociaux, - Constituer des revues de presse et rédiger des analyses (synthèse, mises en perspective,…) selon les besoins de la Direction de la communication, - Participer à la veille presse, web et réseaux sociaux sur notre environnement et alimenter notre portail documentaire qui compte à ce jour plus de 17 000 abonnés en s'assurant que tous les sujets sont couverts avant diffusion à nos abonnés. Profil recherché: Nous cherchons un(e) professionnel(le) de la veille ayant une expérience significative en analyse médias ET réseaux sociaux.  

Motivation, rigueur, curiosité, capacité d'analyse, aisance relationnelle et qualités rédactionnelles. Connaissance si possible des outils : Aday, Onclusive, Visibrain  
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2026/01/21/2026-85115_-_OFFRE_DE_STAGE_:_%c3%89tude_sur_les_Profils_RH_des_salari%c3%a9s_France_Travail_PACA_-_Marseille_10e Wed, 21 Jan 2026 08:16:22 +0100 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=85115&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-85115 Type de contrat : Stage
Description du poste :
Contexte : France Travail, acteur clé de l’emploi et de l’insertion professionnelle, recherche un(e) stagiaire en études supérieures (Bac+4/Bac+5) pour mener une étude approfondie sur les profils des personnes embauchées et leurs parcours. Objectif du stage : sous la supervision de la Direction du Développement des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de :  • Réaliser une étude qualitative et quantitative sur les profils des personnes embauchées. • Analyser les parcours professionnels de ces personnes. • Rédiger un rapport détaillé présentant les résultats de l’étude et proposer des recommandations. Description des activités et périmètre envisagé : Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.  


]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2026/01/19/2026-84937_-_CHEF(FE)_DE_PROJET_SAP_F_H Mon, 19 Jan 2026 17:44:49 +0100 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=84937&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-84937 Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre mission : Piloter, superviser un ou plusieurs projets, proposer l’accompagnement au changement associé et mettre en œuvre les orientations stratégiques de l’Etablissement Voici les activités principales qui vous seront confiées : - Définir les résultats attendus avec le commanditaire et concevoir le cadrage du projet : (ressources planning, indicateurs et livrables, etc) - Identifier les impacts du projet, organiser et piloter les actions de conduite du changement associées (communication, mobilisation, réingénierie des processus, formation, supports et documentation utilisateurs, nouveaux usages...) - Animer les instances de pilotage du projet, superviser et mobiliser l’équipe projet en les accompagnant si nécessaire dans leurs actions - Réaliser le reporting et le pilotage administratif, financier et opérationnel du projet - Suivre et évaluer les actions, gérer les risques du projet en liaison avec le commanditaire pour identifier les actions correctives nécessaires Selon les spécificités de votre poste, vous serez amené(e) à : - Piloter un portefeuille de projets et produire des méthodes de gestion adaptées  

- Vous aimez entreprendre des actions après avoir mesuré leurs impacts afin d'apporter ou de mettre en perspective une solution appropriée à une situation - Vous savez questionner en prenant du recul sur vos pratiques pour mobiliser les ressources à bon escient et adapter vos modes d'action - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif - Votre capacité à mobiliser les méthodes agile, mode produit, SAFE… et à animer des équipes pluridisciplinaires internes et externes, en tenant compte des contraintes de l'environnement vous permet d’optimiser toutes les phases de vie du projet - Votre connaissance des méthodes et outils de déploiement de projet est un atout déterminant Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées  
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2026/01/16/2025-84691_-_CHARGE(E)_DE_MISSION_COMPTABLE_ET_FINANCIERE Fri, 16 Jan 2026 21:33:43 +0100 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=84691&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-84691 Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission  de : - Analyse financière & appui au pilotage - Contractualisation, gestion et suivi, analyse budgétaire des dispositifs financés ETAT. - Produire des documents de synthèse sur la mise en œuvre et les résultats des dispositifs. - Représenter la direction dans les groupes de travail transverses/partenariaux. - Contribuer au suivi de l’activité, à l’analyse des indicateurs de performance et à la production de reporting. - Réaliser des synthèses à destination des directions internes et externes. - Identifier les leviers d’optimisation des processus financiers, comptables ou partenariaux. - Participer à l’analyse des données comptables et budgétaires (justification d’écarts, projection, suivi d’exécution). Appuyer les travaux de clôture comptable. - Collaborer avec les services comptables dans la fiabilisation des données, les contrôles internes et les audits internes et externes (Cour des Comptes, IGAS, …)  - Rédiger des notes, documents de cadrage, supports de réunion et bilans à forte teneur analytique. - Participer à l’animation de réunions de travail ou d’ateliers internes et externes. - Assurer la liaison entre les différents services internes et externes (financiers, juridiques, métiers).  

Connaissance des méthodes d'analyse stratégique Savoir mettre en œuvre des méthodologies de résolutions de problèmes Savoir animer des groupes de travail et /ou des réunions Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat Capacité à travailler en réseau Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe Très bonne maîtrise des fondamentaux de la comptabilité générale et analytique Bonne compréhension des circuits financiers Rigueur, réactivité, patience, confidentialité, sens de l’engagement A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.  
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2026/01/16/2025-83900_-_CHARGE(E)_D_ANALYSE_DES_DONNEES_COMPTABLES_ET_FINANCIERES Fri, 16 Jan 2026 18:36:50 +0100 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=83900&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-83900 Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre mission : Contribuer à définir et à garantir l’application de la politique comptable et financière, le respect des protocoles financiers et la conduite des actions concourant à la certification légale des comptes Voici les activités principales qui vous seront confiées : - Participer aux arrêtés périodiques des comptes (comptabilité de droit privé) et aux reportings comptables et financiers, contrôler les opérations comptables produire les livrables nécessaires à la certification légale des comptes - Interagir avec les partenaires internes et externes, dont les commissaires aux comptes et animer / professionnaliser les services comptables et financiers des différentes structures de France Travail, - Contribuer à maintenir le référentiel comptable de France Travail et participer au processus de contrôle interne, - Contribuer à la mise en place d’outils de pilotage (indicateurs) et à la rédaction d’instructions, fiches de procédures ou modes opératoires permettant la réalisation des missions et activités, - Participe aux différentes phases des projets sur le volet comptable et financier  - Produire et fiabiliser les comptes de l’établissement sur le domaine de la Section 3 (Intervention) notamment de la correcte estimation des charges à payer. - Animer le réseau des comptables en régions  en communiquant sur les évolutions des projets/des normes comptables applicables, en favorisant le partage de bonnes pratiques et en contribuant à l’amélioration continue de nos processus.  

 - Vous aimez faire parler les chiffres, les mettre en perspective, les croiser et partager votre analyse et vos alertes avec vos interlocuteurs internes et externes - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif? - Vous savez mobiliser vos connaissances et savoir-faire en matière de comptabilité générale de droit privé et analyse financière, vous maîtrisez l’utilisation d’Excel, - Vos capacités d'organisation, votre rigueur, votre agilité d'esprit et votre aisance en communication orale et écrite vous permettent d'échanger en transversalité et en confiance avec vos interlocuteurs internes et externes - Votre connaissance des modules comptables et financiers de SAP (FI-CO) ou d’un autre ERP est un atout. Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées  
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2026/01/15/2026-85049_-_COMPTABLE_BALMA Thu, 15 Jan 2026 16:27:59 +0100 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=85049&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-85049 Type de contrat : CDD
Description du poste :
Votre mission : Assurer et sécuriser le suivi de la comptabilité, la gestion de trésorerie et la conduite des actions concourant à la certification légale des comptes de France Travail dans le respect des normes et processus en vigueur Voici les activités principales qui vous seront confiées : - Effectuer la tenue des comptes de tiers et des comptes généraux, en flux et en cadences périodiques et réaliser des livrables qui concourent à la certification légale des comptes de France Travail. - Consolider les données comptables et financières en produisant des livrables de pilotage et d'analyse et concourir à la prise de décision de vos clients internes en proposant des axes d'amélioration issus de vos analyses. - Participer à la conduite et au déploiement du contrôle interne et de maîtrise des risques comptables et financiers. - Contribuer, en apportant vos compétences comptables et financières, aux projets informatiques et transversaux sur le volet comptable - Communiquer auprès des services et avec tout acteur impliqué dans la sécurisation et la certification légale des comptes pour faciliter la compréhension des impacts comptables, financiers et techniques.  

- Vous aimez l'approche par processus en comptabilité, l'analyse des données et des risques et avez une vraie appétence pour la relation clients (adaptabilité, conseil, sens critique constructif...) - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif? - Vous savez tenir et suivre une activité comptable, et porter ses enjeux et obligations lors de projets liés à la robotisation, aux montées de versions informatiques, etc. - Vos capacités d'analyse, votre sens de la méthode et votre appétence pour le contrôle interne vous permettent d'exercer vos activités comptables et fiscales avec discernement, en prenant le cas échéant des initiatives et des décisions. - Votre connaissance du cadre législatif et réglementaire, des normes juridiques, fiscales, comptables et de leurs applications est un atout Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées  
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2026/01/15/2025-84616_-_CHARGE(E)_D_OPERATIONS_IMMOBILIERES_-_LIEU_DE_TRAVAIL_DR_CLERMONT Thu, 15 Jan 2026 03:33:03 +0100 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=84616&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-84616 Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre mission : - Contribuer à la gestion raisonnée du parc immobilier de la prospection jusqu’à la livraison des locaux et tout au long de leur durée d’exploitation. Voici les activités principales qui vous seront confiées : - Réaliser l’analyse technique des besoins et demandes de travaux pour déterminer leur faisabilité? - Conduire les opérations immobilières et les travaux (réhabilitation / rénovation / relogement / travaux courants / projets d’aménagements) en veillant, en particulier, à la mise en œuvre des orientations RSE? - Accompagner et adapter l’aménagement intérieurs des sites - Mettre en œuvre les actions d’hygiène, de sécurité, de sûreté, et lever les observations des contrôles périodiques règlementaires - Participer à l’élaboration des budgets annuels et pluriannuels relatifs aux projets et à l’exploitation des locaux  

- Vous aimez les défis et les enjeux de l’immobilier - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif? - Vous savez développer et alimenter des relations de qualité avec vos interlocuteurs afin de leur garantir avec réactivité un haut niveau de satisfaction - Vos capacités de pilotage et d’organisation vous permettent d’assurer au quotidien la bonne gestion du patrimoine immobilier - Votre connaissance des outils métier pour préparer et conduire les opérations immobilières est un atout Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.  
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2026/01/14/2025-83129_-_CHEF(FE)_DE_PROJET_OUTILLAGE_SI_ET_DATA_MARKETING Wed, 14 Jan 2026 11:43:13 +0100 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=83129&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-83129 Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de la création de la Direction Marketing au sein du programme Accueil, Relations, Usagers et Marketing, un poste est à pourvoir pour sécuriser le chantier stratégique lié à la mise en place d'un outillage et de datasets qui devront permettre de déployer une stratégie marketing en s'appuyant sur des communications automatisées et personnalisées aux usagers (entreprises et personnes en recherche d'emploi) et un système de pilotage associé. Dans ce contexte, vous aurez pour mission  au sein du département "marketing des services et engagements des usagers" de : Structurer et sécuriser les travaux du business case SI / data / marketing automation afin de garantir la qualité et les délais de livraison Sécuriser en particulier la disponibilité et la montée en qualité des données critiques pour la mise en oeuvre du plan marketing  Mettre en place une organisation agile en mode produit transverse (marketing, métier, Dsi, data, réseau, partenaires) permettant d’optimiser la valeur usagers (internes et externes) et l'efficience des solutions SI déployées Assurer la bonne coordination du chantier avec les autres chantiers en adhérence (CRM E, DE, outil de GPF...), en lien étroit avec les PM positionnés sur ces projets Accompagner le réseau et les acteurs DG dans l’appropriation de l’outillage qui sera déployé  

Compétences recherchées Connaissance de l'environnement et des processus SI actuels et capacité à les challenger Maitrise des méthodologies de gestion de projet / produit Capacité à intégrer les retours d'expérience usagers et collaborateurs et à proposer des solutions innovantes dans une logique d'amélioration continue en mode agile Capacité à travailler en réseau et en transversalité : aptitude à établir des relations professionnelles solides avec divers acteurs internes et externes dans une logique d'intégration des compétences et expertises Capacité à mobiliser les parties prenantes internes et externes  
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Description du poste :
Votre mission : Piloter, superviser un ou plusieurs projets, proposer l’accompagnement au changement associé et mettre en œuvre les orientations stratégiques de l’Etablissement Voici les activités principales qui vous seront confiées : - Définir les résultats attendus avec le commanditaire et concevoir le cadrage du projet : (ressources planning, indicateurs et livrables, etc) - Identifier les impacts du projet, organiser et piloter les actions de conduite du changement associées (communication, mobilisation, réingénierie des processus, formation, supports et documentation utilisateurs, nouveaux usages...) - Animer les instances de pilotage du projet, superviser et mobiliser l’équipe projet en les accompagnant si nécessaire dans leurs actions - Réaliser le reporting et le pilotage administratif, financier et opérationnel du projet - Suivre et évaluer les actions, gérer les risques du projet en liaison avec le commanditaire pour identifier les actions correctives nécessaires Spécificité du poste : La direction de la transformation de la fonction AFG recherche un(e) chef(fe) de projet MOA AFG. Le/la candidat(e) idéal(e) aura une bonne connaissance des domaines financiers (achats/Approvisionnement serait un plus) et devra piloter et coordonner les projets de transformation du système d’information financier, définir les besoins métiers et rédiger les cahiers des charges afférents, assurer la liaison entre les équipes métiers de la DAFG et les équipes de la DSI, suivre et contrôler la réalisation des projets et en assurer le  reporting et le déploiement.  

- Vous aimez entreprendre des actions après avoir mesuré leurs impacts afin d'apporter ou de mettre en perspective une solution appropriée à une situation - Vous savez questionner en prenant du recul sur vos pratiques pour mobiliser les ressources à bon escient et adapter vos modes d'action - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif - Votre capacité à mobiliser les méthodes agile, mode produit, SAFE… et à animer des équipes pluridisciplinaires internes et externes, en tenant compte des contraintes de l'environnement vous permet d’optimiser toutes les phases de vie du projet - Votre connaissance des méthodes et outils de déploiement de projet est un atout déterminant Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées  
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2026/01/06/2025-81759_-_CHEF(FE)_DE_PROJET_et_PRODUITS_SI_-_Change___M%c3%a9thodes_agiles Tue, 06 Jan 2026 09:25:05 +0100 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=81759&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-81759 Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales de France Travail, vous aurez pour mission de : Assurer la responsabilité de la conduite d'un projet SIRH Définir l'ensemble des moyens nécessaires pour la réalisation d'un produit, de la conception jusqu'au déploiement. Coordonner l'ensemble des contributeurs par une gouvernance qui garantit la synchronisation avec les projets en adhérence. Plus précisément, la?Direction de la Transformation Digitale et des données RH?recherche une nouvelle ressource pour accompagner les changements de notre SIRH ainsi que notre organisation. Au cœur des transformations SI & RH, elle aura pour principales missions : La définition et la mise?en?œuvre?du plan de?communication?de?la?direction   La promotion des solutions et applications SIRH de France Travail  L’accompagnement de la conduite du changement inhérent aux multiplies projets de digitalisation en cours et à venir afin de faciliter l’adoption des nouvelles fonctionnalités / solutions  Le pilotage de projets transverses  L’accompagnement de la direction dans l’évolution de ses pratiques et de son organisation, notamment avec l’adoption de méthodologies agiles (SAFe, mode produit)  Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.  

Capacité à définir une organisation puis à en piloter l'activité en définissant les points de contrôle efficaces. Capacité à définir des solutions fiables qui s'inscrivent dans la stratégie d'évolution du SI. Capacité à dialoguer et convaincre. Capacité à développer la cohésion d'équipe, la prise de responsabilité et la démarche d'amélioration continue. Expertise en conduite du changement Qualité rédactionnelle et à l’oral Animation de communautés Capacité d’organisation et d’animation d’évènements Connaissance des concepts Agiles Avoir mener des projets de transformation A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.
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