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Type de contrat : CDD
Description du poste :
Votre mission :   -Produire, analyser et mettre àdisposition des utilisateurs les données et informations relatives au pilotage de l’activité et de la performance  Voici les activités principales qui vous seront confiées : - Conseiller les directions de l’établissement dans la formalisation, la production et la mise àjour des tableaux de bord et indicateurs de pilotage  - Contribuer au pilotage et àla coordination des plans d'actions et projets de votre Direction  - Contribuer àconcevoir et mettre en Å“uvre les démarches d’amélioration continue et de sécurisation des activités (réalisation et mise àjour de modes opératoires, procédures et processus)   - Préparer le budget de la Direction et en assurer le suivi  - Animer et/ou participer aux réseaux et aux différentes instances de gouvernance ÂÂ
- Vous aimez contrôler et analyser des indicateurs de performance   - Vous savez agir en ayant mesuré les impacts de vos actions afin d'apporter une solution appropriée àune situation  - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif   - Vos capacités àconcevoir des outils de pilotage, indicateurs et tableaux de bord vous permettront de réaliser l’ensemble des livrables destinés aux managers et opérationnels pour accompagner et éclairer la prise de décision   - Votre connaissance de l'environnement interne de l'entreprise, son organisation, les services délivrés, et les processus internes de votre domaine d’activité sont des atouts déterminants  Alors, n’hésitez pas et postulez ! Une expérience souhaitée dans le domaine de la formation professionnelle A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées. ÂÂ
Emplois d'assistant >> 2026-89192 - CHARGE(E) D'APPUI AU PILOTAGE DES ACTIVITES - Direction Régionale - Service Formation
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Votre mission :   -Produire, analyser et mettre àdisposition des utilisateurs les données et informations relatives au pilotage de l’activité et de la performance  Voici les activités principales qui vous seront confiées : - Conseiller les directions de l’établissement dans la formalisation, la production et la mise àjour des tableaux de bord et indicateurs de pilotage  - Contribuer au pilotage et àla coordination des plans d'actions et projets de votre Direction  - Contribuer àconcevoir et mettre en Å“uvre les démarches d’amélioration continue et de sécurisation des activités (réalisation et mise àjour de modes opératoires, procédures et processus)   - Préparer le budget de la Direction et en assurer le suivi  - Animer et/ou participer aux réseaux et aux différentes instances de gouvernance ÂÂ
- Vous aimez contrôler et analyser des indicateurs de performance   - Vous savez agir en ayant mesuré les impacts de vos actions afin d'apporter une solution appropriée àune situation  - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif   - Vos capacités àconcevoir des outils de pilotage, indicateurs et tableaux de bord vous permettront de réaliser l’ensemble des livrables destinés aux managers et opérationnels pour accompagner et éclairer la prise de décision   - Votre connaissance de l'environnement interne de l'entreprise, son organisation, les services délivrés, et les processus internes de votre domaine d’activité sont des atouts déterminants  Alors, n’hésitez pas et postulez ! Une expérience souhaitée dans le domaine de la formation professionnelle A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées. ÂÂ
Description du poste :
Votre mission :   -Produire, analyser et mettre àdisposition des utilisateurs les données et informations relatives au pilotage de l’activité et de la performance  Voici les activités principales qui vous seront confiées : - Conseiller les directions de l’établissement dans la formalisation, la production et la mise àjour des tableaux de bord et indicateurs de pilotage  - Contribuer au pilotage et àla coordination des plans d'actions et projets de votre Direction  - Contribuer àconcevoir et mettre en Å“uvre les démarches d’amélioration continue et de sécurisation des activités (réalisation et mise àjour de modes opératoires, procédures et processus)   - Préparer le budget de la Direction et en assurer le suivi  - Animer et/ou participer aux réseaux et aux différentes instances de gouvernance ÂÂ
- Vous aimez contrôler et analyser des indicateurs de performance   - Vous savez agir en ayant mesuré les impacts de vos actions afin d'apporter une solution appropriée àune situation  - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif   - Vos capacités àconcevoir des outils de pilotage, indicateurs et tableaux de bord vous permettront de réaliser l’ensemble des livrables destinés aux managers et opérationnels pour accompagner et éclairer la prise de décision   - Votre connaissance de l'environnement interne de l'entreprise, son organisation, les services délivrés, et les processus internes de votre domaine d’activité sont des atouts déterminants  Alors, n’hésitez pas et postulez ! Une expérience souhaitée dans le domaine de la formation professionnelle A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées. ÂÂ
