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Type de contrat : CDD
Description du poste :
Votre mission :   -Produire, analyser et mettre à disposition des utilisateurs les données et informations relatives au pilotage de l’activité et de la performance  Voici les activités principales qui vous seront confiées : - Conseiller les directions de l’établissement dans la formalisation, la production et la mise à jour des tableaux de bord et indicateurs de pilotage  - Contribuer au pilotage et à la coordination des plans d'actions et projets de votre Direction  - Contribuer à concevoir et mettre en Å“uvre les démarches d’amélioration continue et de sécurisation des activités (réalisation et mise à jour de modes opératoires, procédures et processus)   - Préparer le budget de la Direction et en assurer le suivi  - Animer et/ou participer aux réseaux et aux différentes instances de gouvernance Â
- Vous aimez contrôler et analyser des indicateurs de performance   - Vous savez agir en ayant mesuré les impacts de vos actions afin d'apporter une solution appropriée à une situation  - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif   - Vos capacités à concevoir des outils de pilotage, indicateurs et tableaux de bord vous permettront de réaliser l’ensemble des livrables destinés aux managers et opérationnels pour accompagner et éclairer la prise de décision   - Votre connaissance de l'environnement interne de l'entreprise, son organisation, les services délivrés, et les processus internes de votre domaine d’activité sont des atouts déterminants  Alors, n’hésitez pas et postulez ! Une expérience souhaitée dans le domaine de la formation professionnelle A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées. Â
Emplois d'assistant >> 2026-89192 - CHARGE(E) D'APPUI AU PILOTAGE DES ACTIVITES - Direction Régionale - Service Formation
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Votre mission :   -Produire, analyser et mettre à disposition des utilisateurs les données et informations relatives au pilotage de l’activité et de la performance  Voici les activités principales qui vous seront confiées : - Conseiller les directions de l’établissement dans la formalisation, la production et la mise à jour des tableaux de bord et indicateurs de pilotage  - Contribuer au pilotage et à la coordination des plans d'actions et projets de votre Direction  - Contribuer à concevoir et mettre en Å“uvre les démarches d’amélioration continue et de sécurisation des activités (réalisation et mise à jour de modes opératoires, procédures et processus)   - Préparer le budget de la Direction et en assurer le suivi  - Animer et/ou participer aux réseaux et aux différentes instances de gouvernance Â
- Vous aimez contrôler et analyser des indicateurs de performance   - Vous savez agir en ayant mesuré les impacts de vos actions afin d'apporter une solution appropriée à une situation  - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif   - Vos capacités à concevoir des outils de pilotage, indicateurs et tableaux de bord vous permettront de réaliser l’ensemble des livrables destinés aux managers et opérationnels pour accompagner et éclairer la prise de décision   - Votre connaissance de l'environnement interne de l'entreprise, son organisation, les services délivrés, et les processus internes de votre domaine d’activité sont des atouts déterminants  Alors, n’hésitez pas et postulez ! Une expérience souhaitée dans le domaine de la formation professionnelle A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées. Â
Description du poste :
Votre mission :   -Produire, analyser et mettre à disposition des utilisateurs les données et informations relatives au pilotage de l’activité et de la performance  Voici les activités principales qui vous seront confiées : - Conseiller les directions de l’établissement dans la formalisation, la production et la mise à jour des tableaux de bord et indicateurs de pilotage  - Contribuer au pilotage et à la coordination des plans d'actions et projets de votre Direction  - Contribuer à concevoir et mettre en Å“uvre les démarches d’amélioration continue et de sécurisation des activités (réalisation et mise à jour de modes opératoires, procédures et processus)   - Préparer le budget de la Direction et en assurer le suivi  - Animer et/ou participer aux réseaux et aux différentes instances de gouvernance Â
- Vous aimez contrôler et analyser des indicateurs de performance   - Vous savez agir en ayant mesuré les impacts de vos actions afin d'apporter une solution appropriée à une situation  - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif   - Vos capacités à concevoir des outils de pilotage, indicateurs et tableaux de bord vous permettront de réaliser l’ensemble des livrables destinés aux managers et opérationnels pour accompagner et éclairer la prise de décision   - Votre connaissance de l'environnement interne de l'entreprise, son organisation, les services délivrés, et les processus internes de votre domaine d’activité sont des atouts déterminants  Alors, n’hésitez pas et postulez ! Une expérience souhaitée dans le domaine de la formation professionnelle A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées. Â
