http://www.ipowa.com/ Annonces offres d'emploi Emplois d'assistant juillet 2026 Gregarius 0.5.5 en http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2026/07/05/2026-84930_-_CHEF(FE)_DE_PROJET_MOA_SI_Finance Sun, 05 Jul 2026 03:32:41 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=84930&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-84930 Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre mission : Piloter, superviser un ou plusieurs projets, proposer l’accompagnement au changement associé et mettre en œuvre les orientations stratégiques de l’Etablissement Assurer la maitrise d’ouvrage des applicatifs financiers de la direction, notamment ceux de la comptabilité finances Voici les activités principales qui vous seront confiées : Définir les résultats attendus avec le commanditaire et concevoir le cadrage du projet : (ressources planning, indicateurs et livrables, etc) Identifier les impacts du projet, organiser et piloter les actions de conduite du changement associées (communication, mobilisation, réingénierie des processus, formation, supports et documentation utilisateurs, nouveaux usages...) Animer les instances de pilotage du projet, superviser et mobiliser l’équipe projet en les accompagnant si nécessaire dans leurs actions Réaliser le reporting et le pilotage administratif, financier et opérationnel du projet Suivre et évaluer les actions, gérer les risques du projet en liaison avec le commanditaire pour identifier les actions correctives nécessaires Coordonner la mise en œuvre des évolutions SI du domaine en coordination avec la direction métier AFG et la DSI. Concevoir et déployer les actions de conduite de changement Spécificité du poste : La direction de la transformation de la fonction AFG recherche un(e) chef(fe) de projet MOA AFG. Le/la candidat(e) idéal(e) aura une bonne connaissance des domaines financiers (comptabilité/finances), de l’applicatif SAP et devra piloter et coordonner les évolutions SI et les projets de transformation du système d’information financier, définir les besoins métiers et conduire les ateliers de conception, assurer la liaison entre les équipes métiers de la DAFG et les équipes de la DSI, suivre et contrôler la réalisation des projets et en assurer le reporting et le déploiement.  

- Vous aimez entreprendre des actions après avoir mesuré leurs impacts afin d'apporter ou de mettre en perspective une solution appropriée à une situation - Vous savez questionner en prenant du recul sur vos pratiques pour mobiliser les ressources à bon escient et adapter vos modes d'action - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif - Votre capacité à mobiliser les méthodes agile, mode produit, SAFE… et à animer des équipes pluridisciplinaires internes et externes, en tenant compte des contraintes de l'environnement vous permet d’optimiser toutes les phases de vie du projet - Votre connaissance des méthodes et outils de déploiement de projet est un atout déterminant Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées  
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2026/07/03/2026-88885_-_OFFRE_APPRENTISSAGE_-_GESTIONNAIRE_RESSOURCES_HUMAINES Fri, 03 Jul 2026 16:12:10 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=88885&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-88885 Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectif de l'apprentissage : CONTRIBUER AUX ACTIVITES DE LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES Description des missions/activités et périmètre envisagé : DOMAINE GA/PAIE DOMAINE QVCT DOMAINE RECRUTEMENT DOMAINE FORMATION DOMAINE ETUDES SOCIALES Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.  


]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2026/07/03/2026-88846_-_OFFRE_APPRENTISSAGE_-_Atelier_reprographie Fri, 03 Jul 2026 13:27:38 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=88846&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-88846 Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectif de l'apprentissage : Aux côtés de deux reprographes dont son maître d’apprentissage reprographe expert, mettre en pratique ses connaissances théoriques afin d’assurer les missions suivantes : Description des missions/activités et périmètre envisagé :  Production et édition Réaliser les travaux d’impression courants sur les différentes machines (impression A5 à A0, grand format, stickers, vitrophanie…) en respectant les délais et le niveau de qualité attendu Contrôler la conformité graphique des documents (respect des chartes graphiques) Réaliser les finitions (assemblage, façonnage, etc.) Gérer les priorités des demandes en lien avec les services Infographie et mise en page Etre en capacité de maquetter des documents simples (chevalet, badge) Gestion administrative et pilotage Gérer et qualifier les commandes sur la plateforme dédiée jusqu’à la clôture Etre en capacité d’extraire les données de pilotage Gestion des stocks : Participer au suivi et à la gestion des stocks de consommables (papier, encres, etc.) Identifier les commandes à passer en fonction des besoins Participer à la réception et au rangement des marchandises Contribuer à la bonne tenue de l’atelier reprographie : Rangement, propreté, mise en valeur des prestations, respect des procédures de sécurité et de qualité Maintenance et logistique : Participer au suivi de la maintenance des équipements de reprographie Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.  


]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2026/07/03/2026-88878_-_Alternance_Ressources_Humaines_2_annes_-__Gestionnaire__RH_formation Fri, 03 Jul 2026 12:08:08 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=88878&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-88878 Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
En tant qu'alternant vous : - Préparez un diplôme en gestion Ressources Humaines niveau bac +2 - avez un intérêt pour les ressources humaines notamment la formation et le développement des compétences. Activités confiées : Activités administratives générales :   - Appui à la réalisation opérationnelle des activités du service pour assurer la délivrance de l’offre de service   - Appui au pilotage de l’activité et des processus du service / direction    - Prise en charge et traitement des demandes individuelles et/ou collectives sur les champs relevant de son domaine   - Préparation et réalisation des opérations administratives et logistiques pour la mise en place du processus de détection de potentiel managérial  Activités spécifiques développement des compétences :  - Participation   au suivi à la clôture des sessions de formation - agents et managers - Participation à la réalisation et au suivi du plan de formation   - Préparation et réalisation des opérations administratives et logistiques des sessions de formation en vue d’en sécuriser le déroulement   Lieu d'exercice : Direction Régionale France Travail Pays de la Loire, 1 rue de la Cale Crucy - Nantes Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.  


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