http://www.ipowa.com/ Annonces offres d'emploi Emplois d'assistant octobre 9, 2026 Gregarius 0.5.5 en http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2026/10/09/2026-86186_-_CHARGE(E)_DE_MISSION Fri, 09 Oct 2026 17:50:09 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=86186&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-86186 Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vos missions : En tant que Social Media Manager, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie digitale de l’entreprise. Vous serez responsable de la gestion de l’ensemble des réseaux sociaux de l’entreprise tout en assurant leur cohérence éditoriale. Vos missions incluent : 1. Assurer la cohérence éditoriale des canaux existants : Définir et piloter la ligne éditoriale en collaboration avec l’équipe Réseaux sociaux. Coordonner les contenus de l’équipe réseaux sociaux. Veiller à l’harmonisation des messages, visuels et contenus sur les différentes plateformes. Superviser la planification éditoriale et garantir le respect du calendrier. Assurer une veille constante des tendances et best practices pour optimiser les performances. Mesurer les performances à l’aide d’outils d’analyse (Google Analytics, outils natifs des plateformes) et proposer des plans d’action correctifs si nécessaire. 2. Gérer en autonomie l’intégralité des réseaux sociaux Élaborer des stratégies spécifiques pour chaque plateforme en fonction des objectifs (engagement, notoriété, conversion). Créer ou superviser la création de contenus engageants (textes, visuels, vidéos). Animer et coordonner les différentes communautés : CM régionaux, CM du DG, direction de la com', service presse... 3. Piloter le programme d'advocacy de l’entreprise: Initier une stratégie d'advocacy pour amplifier la visibilité et l'infleunce de FT sur les réseaux sociaux, en fonction de la stratégie de communication globale.          Concevoir et mettre en place des programmes d'advocacy pour positionner les agents comme des référents dans leurs domaines.                                                Produire et/ou superviser la création de contenu spécifique, en fonction des sujets, des canaux, des temps forts.                                                                                            Suivre et analyser les retombées des actions d'advocacy pour ajuster la stratégie.

Votre profil : Compétences requises : Expérience : 5 ans minimum en gestion des réseaux sociaux ou en stratégie d’influence. Techniques : Maîtrise des outils de gestion de réseaux sociaux, d’analyse (Google Analytics, Meta Business Suite, etc.), de la suite adobe (photoshop) et des techniques de montage (premiere, capcut) Créativité : Capacité à concevoir des campagnes, à suivre les tendances, à imaginer et produire des concepts videos ou des trends. Organisation : Rigueur, gestion des priorités et capacité à respecter des délais serrés. NB : L’expérience en coordination/pilotage est un + Qualités humaines : Excellentes compétences en communication écrite et orale. Autonomie et proactivité. Curiosité et esprit d’innovation. Bonne résistance au stress.
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2026/10/09/2026-90523_-_OFFRE_APPRENTISSAGE_CHARGE(E)_DES_RELATIONS_PARTENARIALES_-_DSRE Fri, 09 Oct 2026 15:27:37 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=90523&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-90523 Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectif de l'apprentissage : France travail Martinique recrute un(e) Chargé(e) des relations partenariales dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance pour une durée de 12 à 24 mois, pour l'obtention d'un diplôme de niveau : ? Maîtrise, master 1, niveau 6 (anciennement II) Le contrat d'apprentissage se déroulera en alternance (enseignements théoriques dispensés en centre de formation + pratique professionnelle au sein de l'entreprise France Travail) et aura pour objet l'obtention d'une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme ou un titre à finalité professionnelle enregistré au répertoire national des certifications professionnelles. Description des missions/activités et périmètre envisagé : • Contribuer à identifier et développer des partenariats avec des acteurs locaux, régionaux et nationaux (entreprises, institutions, associations, etc.). • Négocier et formaliser des accords de partenariat. • Animer et coordonner les relations avec les partenaires existants. • Assurer une veille sur les politiques publiques de l'emploi et les dispositifs d'insertion professionnelle. • Promouvoir les dispositifs et les services de France Travail auprès des partenaires. • Participer à des salons, des forums et des événements pour représenter France Travail • Rédiger des rapports d'activité, des comptes-rendus de réunion et des documents de suivi • Préparer des présentations et des supports de communication pour les partenaires. animer des réunions Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2  


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