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Métier/Emploi : FINANCES-GESTION/CHARGE(E) D'ANALYSE DES DONNEES COMPTABLES ET FINANCIERES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction.
Au sein du service finance gestion, vous aurez pour mission de :
- Contribuer à définir et à garantir l'application de la politique comptable et financière de Pôle emploi et des règles et normes associées
- Participer à la supervision des comptes des établissements en région
-Â Garantir le respect des protocoles financiers dans le cadre de la gestion pour le compte de tiers
- Assurer le pilotage des données comptables et financières
- Conduire les actions d'arrêtés de comptes et de sécurisation des process concourant à la certification légale des comptes de Pôle emploi
Capacité à conduire un projet, structurer et planifier
Capacité à écouter, à reformuler
Capacité à accompagner et à mettre en oeuvre les changements
Capacité à exploiter, à analyser des données
Capacité à produire un diagnostic
Capacité à proposer, concevoir et appliquer des solutions
Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat
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Emploi Emplois d'assistant
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12:54 2021-30760 - CHARGE(E) D'ANALYSE DES DONNEES COMPTABLES ET FINANCIERES F/H
11:01 2021-32603 - ASSISTANT(E) DE DIRECTION F/H
Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/ASSISTANT(E) DE DIRECTION
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : - Assister la direction dans l’organisation et l’optimisation des activités administratives et logistiques - Gérer, préparer, et traiter les informations concourant à la prise de décision - Coordonner des activités administratives et logistiques - Concevoir des outils de suivi d’activités - Instruire et suivre des dossiers professionnels : constitution, synthèse, mise à jour de fichier - Réceptionner et diffuser les informations reçues selon des critères de délais, de pertinence et de confidentialité - Travailler en relation avec l’ensemble des agents de sa structure et les autres assistants(es) - Représenter sa Direction auprès des interlocuteurs externes - Assurer un reporting  auprès de son responsable hiérarchique
Savoir utiliser les outils bureautiques et applicatifs métiers dédiés Capacité à proposer, à concevoir des solutions Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté et concision  Capacité à gérer les urgences et les imprévus, à être réactif  Capacité à développer une relation de service Avoir un devoir de réserve et de confidentialité sur les informations en votre possession
10:20 2021-32761 - APPRENTI(E) COMMUNICATION F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du Service Communication de Pôle emploi Bretagne, vous participerez à :  - La stratégie de communication digitale en soutien au community manager : Elaboration de plannings éditoriaux, prises de photos et vidéos, post-traitement et retouches, rédaction pour les réseaux sociaux, modération sur les réseaux sociaux, animation de communauté  - La création de plans de communication  - L'organisation d'évènements internes et externes (réunions, séminaires, etc )  - La création de contenus et de supports de communication : présentations, plaquettes, média Vidéo ou Web
9:55 2021-32754 - ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF/IVE DDO F/H
Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/ASSISTANT(E) / SECRETARIAT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : - Assurer les activités administratives et logistiques - Collecter, échanger et relayer les informations relatives à son service - Mettre à jour les agendas et plannings - Réaliser la saisie et la mise en forme des documents - Préparer et organiser des réunions régulières ou événementielles - Réaliser et suivre les commandes en fonction des besoins de son service - Travailler en relation avec les agents de sa structure et  l’ensemble des directions et services - Réaliser un reporting auprès de son responsable hiérarchique - Organiser son travail en appréciant les urgences et les priorités qui vous sont fixées
Savoir utiliser les outils bureautiques et applicatifs métiers dédiés Capacité à exploiter, à analyser une situation Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté et concision Avoir un devoir de réserve et de confidentialité sur les informations en votre possession
17:53 2021-32323 - APPRENTISSAGE CHARGE(E) DE RELATIONS ET D'ACTIONS INTERNATIONALES F/H
Métier/Emploi : RELATIONS EXTERNES/CHARGE(E) DE RELATIONS ET D'ACTIONS INTERNATIONALES
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service relations externes, vous aurez pour mission de : - Contribuer au positionnement de Pôle emploi au niveau européen et international - Mettre en place,  animer et piloter  des missions relatives aux interventions ou projets bilatéraux ou multilatéraux, aux niveaux européen et international - Évaluer, consolider, entretenir les partenariats internationaux - Valoriser  les orientations et les actions de Pôle emploi sur les fronts européen et international
Connaissance du contexte socio-économique de l’emploi sur le plan international Connaissance de l’anglais technique Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à proposer, à concevoir des solutions Capacité à travailler en équipe et dans un contexte multiculturel Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe
15:24 2021-30501 - CHARGE(E) DE LA GESTION ADMINISTRATIVE-PAIE F/H
Métier/Emploi : RESSOURCES HUMAINES/CHARGE(E) DE LA GESTION ADMINISTRATIVE-PAIE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service paie et administration du personnel, vous aurez pour mission de : - Recueillir et traiter les informations concernant la gestion administrative, la gestion des temps et la paie - Établir les paies dans le respect de la réglementation légale et conventionnelle - Coordonner le processus de paie et son contrôle - Assurer l’interface avec les organismes de protection sociale: organismes sociaux, mutuelle, prévoyance - Établir les contrats de travail et les avenant - Informer les agents et l’encadrement sur l’application de la réglementation sociale et de la paie - Élaborer des outils d’analyse, des tableaux de bord et des modes opératoires
Connaissance de la législation sociale Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels SIRH (paie et gestion des temps) Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté Capacité à travailler en équipe Capacité à exploiter, analyser, vérifier et synthétiser Discrétion et respect de la confidentialité
13:09 2021-32707 - CHARGE(E) D'APPUI AU PILOTAGE DES DONNEES F/H
Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/CHARGE(E) D'APPUI AU PILOTAGE DES ACTIVITES
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction,  vous aurez pour mission de : - Assurer la mise en œuvre et la coordination des différentes étapes des plans d’action et projets internes ou transverses - Contribuer à une démarche d’amélioration continue de l’organisation des activités du service - Coordonner et piloter des activités - Préparer et apporter les éléments d’aide à la décision - Analyser les dysfonctionnements récurrents identifiés et proposer des solutions - Animer ou participer à des réunions et/ou des groupes de travail - Coordonner la production et les échanges entre les services des différentes directions - Etre en relation avec les différents contributeurs internes et externes de sa direction - Veiller à une homogénéisation dans la transmission des données entre les différents niveaux organisationnels de Pôle emploi (local, régional, national
Connaissance de base comptable et budgétaire  Savoir animer des groupes de travail et/ou des réunions  Savoir utiliser les outils bureautiques et applicatifs métiers dédiés  Capacité à exploiter, à analyser des données, une situation Capacité à structurer, à planifier, à produire un diagnostic  Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe
12:04 2020-25136 - CHARGE(E) DE COMMUNICATION F/H
Métier/Emploi : COMMUNICATION/CHARGE(E) DE COMMUNICATION
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service communication, vous aurez pour mission de : - Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication au service de la stratégie de l’Établissement - Élaborer les messages de l’Établissement auprès des différents publics - Accompagner les publics internes dans leurs actions de communication - Concevoir et réaliser des actions, supports et outils de communication - Élaborer des plans ou dispositifs de communication adaptés aux publics et aux problématiques posées - Conseiller et accompagner les publics internes dans leurs actions de communication - Etre  en relation avec les acteurs du marché du travail, de l’emploi et de la formation (les élus et les leaders d’opinion sur ces thèmes)
Savoir utiliser les principaux logiciels bureautiques, de publication assistée par ordinateur (PAO) et de publication en ligne Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à écouter, à reformuler Capacité à négocier Capacité à produire un diagnostic
19:29 2021-32707 - CHARGE(E) D'APPUI AU PILOTAGE DES ACTIVITES / DONNEES F/H
Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/CHARGE(E) D'APPUI AU PILOTAGE DES ACTIVITES
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction,  vous aurez pour mission de : - Assurer la mise en œuvre et la coordination des différentes étapes des plans d’action et projets internes ou transverses - Contribuer à une démarche d’amélioration continue de l’organisation des activités du service - Coordonner et piloter des activités - Préparer et apporter les éléments d’aide à la décision - Analyser les dysfonctionnements récurrents identifiés et proposer des solutions - Animer ou participer à des réunions et/ou des groupes de travail - Coordonner la production et les échanges entre les services des différentes directions - Etre en relation avec les différents contributeurs internes et externes de sa direction - Veiller à une homogénéisation dans la transmission des données entre les différents niveaux organisationnels de Pôle emploi (local, régional, national
Connaissance de base comptable et budgétaire  Savoir animer des groupes de travail et/ou des réunions  Savoir utiliser les outils bureautiques et applicatifs métiers dédiés  Capacité à exploiter, à analyser des données, une situation Capacité à structurer, à planifier, à produire un diagnostic  Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe
16:07 2021-32716 - CHARGE(E) D'OPERATIONS IMMOBILIERES F/H
Métier/Emploi : LOGISTIQUE - IMMOBILIER/CHARGE(E) D'OPERATIONS IMMOBILIERES
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service logistique immobilier, vous aurez pour mission de : - Assurer la conduite d’opérations immobilières de la phase de prospection jusqu’à la livraison des locaux - Préparer les opérations immobilières - Coordonner les différentes phases d'intervention des corps de métiers du chantier et suit les dépenses et l'avancée des travaux - Apporter conseil et appui au management sur les questions immobilières et d’aménagement - Etre en relation avec les notaires, bailleurs, élus locaux…
Connaissances juridiques notamment en droit de l’urbanisme, de la construction et des baux, et fiscalité Capacité à écouter, à reformuler Capacité à travailler en réseau Capacité à exploiter, à analyser une situation Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat
15:20 2021-32497 - CHARGE(E) DE PROJETS - FACILITATION F/H
Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/CHARGE(E) DE PROJET
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : - Assurer la coordination et la conduite de projet - Participer à la définition et à la conception du projet - Contribuer à l'élaboration de la note de cadrage et du cahier des charges du projet - Définir les indicateurs de suivi du projet - Concevoir et mettre à disposition des outils et livrables à destination des acteurs du projet - Participer à l'animation des instances de pilotage et de suivi du projet - Suivre la réalisation des étapes du projet - Participer et animer des groupes de travail - Réaliser un reporting auprès du responsable de projet, de son responsable hiérarchique et/ou du commanditaire du projet
Connaissance de la méthodologie de conduite de projet Capacité à synthétiser Capacité à proposer, à concevoir des solutions Capacité à s’exprimer clairement par écrit et par oral Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler en réseau
9:50 2021-32687 - CHARGE(E) DES RELATIONS SOCIALES F/H
Métier/Emploi : RESSOURCES HUMAINES/CHARGE(E) DES RELATIONS SOCIALES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction des Ressources Humaines,  vous aurez pour mission de : - Contribuer à la qualité des relations sociales au sein de l’Établissement - Garantir le respect des règles et procédures encadrant le dialogue social - Gérer des relations avec les représentants du personnel - Réaliser une veille réglementaire et sociale - Apporter appui et conseil - Participer à l’animation du réseau des acteurs en charge des relations sociales - Veiller à l'application des dispositions relatives au droit syndical et des instances représentatives du personnel
Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté et concision Capacité à écouter, à reformuler Capacité à négocier Capacité à gérer, développer, entretenir une relation de service avec ses partenaires et son réseau professionnel Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler en réseau
9:26 2021-30146 - CHARGE(E) DE MISSION - Communication F/H
Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/CHARGE(E) DE MISSION
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : - Contribuer à la mise en œuvre de leviers d'amélioration ou d'optimisation de la performance, de l'organisation et de la délivrance des services - Participer à l'accompagnement des managers et des équipes afin de contribuer au déploiement et à l'intégration des évolutions stratégiques, opérationnelles, organisationnelles, techniques - Accompagner le déploiement des chantiers opérationnels auprès du réseau interne et/ou des équipes du périmètre dédié - Appuyer  la ligne managériale dans l'accompagnement et l'animation fonctionnelle du réseau de collaborateurs internes Les domaines d’intervention : Accompagnement dans la délivrance de l'offre de services aux demandeurs d'emploi et aux entreprises/ Appui à la déclinaison des actions partenariales et relations avec les acteurs institutionnels/ Appui au pilotage de la performance et aide à la décision
Connaissance des méthodes d'analyse stratégique Savoir mettre en œuvre des méthodologies de résolutions de problèmes Savoir animer des groupes de travail et /ou des réunions Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat Capacité à travailler en réseau Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Maitrise avancée
17:40 2021-32567 - Apprentissage communication F/H
Métier/Emploi : COMMUNICATION/CHARGE(E) DE COMMUNICATION
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service communication, vous aurez pour mission de : - Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication au service de la stratégie de l’Établissement - Élaborer les messages de l’Établissement auprès des différents publics - Accompagner les publics internes dans leurs actions de communication - Concevoir et réaliser des actions, supports et outils de communication - Élaborer des plans ou dispositifs de communication adaptés aux publics et aux problématiques posées - Conseiller et accompagner les publics internes dans leurs actions de communication - Etre  en relation avec les acteurs du marché du travail, de l’emploi et de la formation (les élus et les leaders d’opinion sur ces thèmes)
Savoir utiliser les principaux logiciels bureautiques, de publication assistée par ordinateur (PAO) et de publication en ligne Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à écouter, à reformuler Capacité à négocier Capacité à produire un diagnostic
17:13 2021-30694 - CHEF DE PROJET IA F/H
Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/CHEF DE PROJET
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : - Piloter, organiser, superviser la coordination d'un ou plusieurs projets sur son périmètre de responsabilités et proposer l'accompagnement au changement associé aux projets - Définir et concevoir le projet - Évaluer et proposer les besoins budgétaires, matérielles et les ressources du/des projet(s) - Définir  la composition de ou des équipes projet - Déterminer et piloter  l'ensemble des phases du projet et la réalisation des livrables - Animer des équipes transverses et pluridisciplinaires - Animer des réunions de coordination et de suivi - Travaillerez  en équipe et en transversalité avec les autres directions
Connaissance de la méthodologie de conduite de projet Savoir faire le lien entre différents domaines de spécialisation Capacité à développer des compétences Capacité à proposer, à concevoir des solutions Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler en réseau
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Maitrise courante
17:04 2021-32196 - CHARGE(E) DE MISSION F/H
Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/CHARGE(E) DE MISSION
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : - Contribuer à la mise en œuvre de leviers d'amélioration ou d'optimisation de la performance, de l'organisation et de la délivrance des services - Participer à l'accompagnement des managers et des équipes afin de contribuer au déploiement et à l'intégration des évolutions stratégiques, opérationnelles, organisationnelles, techniques - Accompagner le déploiement des chantiers opérationnels auprès du réseau interne et/ou des équipes du périmètre dédié - Appuyer  la ligne managériale dans l'accompagnement et l'animation fonctionnelle du réseau de collaborateurs internes Les domaines d’intervention : Accompagnement dans la délivrance de l'offre de services aux demandeurs d'emploi et aux entreprises/ Appui à la déclinaison des actions partenariales et relations avec les acteurs institutionnels/ Appui au pilotage de la performance et aide à la décision
Connaissance des méthodes d'analyse stratégique Savoir mettre en œuvre des méthodologies de résolutions de problèmes Savoir animer des groupes de travail et /ou des réunions Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat Capacité à travailler en réseau Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe
16:37 2021-32693 - OFFRE APPRENTISSAGE (A MODIFIER) F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectif de l'apprentissage : CONTROLEUR / CONTROLEUSE DE GESTION Description des missions/activités et périmètre envisagé : Est garant (e)du processus d'élaboration budgétaire en lien avec la stratégie et de la maîtrise des moyens Optimise la bonne allocation des moyens au regard de l'évolution de la charge Met en œuvre la comptabilité analytique sur le champ de son organisation Contribue à la continuité et à la qualité du service rendu et perçu Contribue au développement d'une culture budgétaire au sein de son organisation
15:27 2021-32664 - CHARGE(E) D'APPUI AU PILOTAGE DES ACTIVITES F/H
Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/CHARGE(E) D'APPUI AU PILOTAGE DES ACTIVITES
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction,  vous aurez pour mission de : - Assurer la mise en œuvre et la coordination des différentes étapes des plans d’action et projets internes ou transverses - Contribuer à une démarche d’amélioration continue de l’organisation des activités du service - Coordonner et piloter des activités - Préparer et apporter les éléments d’aide à la décision - Analyser les dysfonctionnements récurrents identifiés et proposer des solutions - Animer ou participer à des réunions et/ou des groupes de travail - Coordonner la production et les échanges entre les services des différentes directions - Etre en relation avec les différents contributeurs internes et externes de sa direction - Veiller à une homogénéisation dans la transmission des données entre les différents niveaux organisationnels de Pôle emploi (local, régional, national
Connaissance de base comptable et budgétaire  Savoir animer des groupes de travail et/ou des réunions  Savoir utiliser les outils bureautiques et applicatifs métiers dédiés  Capacité à exploiter, à analyser des données, une situation Capacité à structurer, à planifier, à produire un diagnostic  Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe
12:07 2021-30146 - CHARGE(E) DE MISSION - Communication F/H
Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/CHARGE(E) DE MISSION
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : - Contribuer à la mise en œuvre de leviers d'amélioration ou d'optimisation de la performance, de l'organisation et de la délivrance des services - Participer à l'accompagnement des managers et des équipes afin de contribuer au déploiement et à l'intégration des évolutions stratégiques, opérationnelles, organisationnelles, techniques - Accompagner le déploiement des chantiers opérationnels auprès du réseau interne et/ou des équipes du périmètre dédié - Appuyer  la ligne managériale dans l'accompagnement et l'animation fonctionnelle du réseau de collaborateurs internes Les domaines d’intervention : Accompagnement dans la délivrance de l'offre de services aux demandeurs d'emploi et aux entreprises/ Appui à la déclinaison des actions partenariales et relations avec les acteurs institutionnels/ Appui au pilotage de la performance et aide à la décision
Connaissance des méthodes d'analyse stratégique Savoir mettre en œuvre des méthodologies de résolutions de problèmes Savoir animer des groupes de travail et /ou des réunions Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat Capacité à travailler en réseau Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Maitrise avancée
10:43 2021-32329 - APPRENTISSAGE ASSISTANT(E) GESTION DE PROJET DIGITAL F/H
Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/CHARGE(E) DE PROJET
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : - Assurer la coordination et la conduite de projet - Participer à la définition et à la conception du projet - Contribuer à l'élaboration de la note de cadrage et du cahier des charges du projet - Définir les indicateurs de suivi du projet - Concevoir et mettre à disposition des outils et livrables à destination des acteurs du projet - Participer à l'animation des instances de pilotage et de suivi du projet - Suivre la réalisation des étapes du projet - Participer et animer des groupes de travail - Réaliser un reporting auprès du responsable de projet, de son responsable hiérarchique et/ou du commanditaire du projet
Connaissance de la méthodologie de conduite de projet Capacité à synthétiser Capacité à proposer, à concevoir des solutions Capacité à s’exprimer clairement par écrit et par oral Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler en réseau
10:11 2021-32685 - APPRENTI(E) ASSISTANT(E) COMPTABLE F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Au sein de la DIRECTION ADMINISTRATION FINANCES ET GESTION, Service Comptabilité et Finance de Pôle emploi, le (la) apprenti(e) participera aux missions – activités suivantes : - Assurer et sécuriser la gestion et le suivi de la comptabilité de Pôle emploi - Échanger sur les données comptables avec les autres services - Qualifier les données produites - Travaillez en lien avec les partenaires bancaires et avec le réseau des agences de Pôle emploi et les services en structure
17:55 2021-32175 - GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE) - PAIE F/H
Métier/Emploi : RESSOURCES HUMAINES/GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE) - PAIE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service paie et administration du personnel, vous aurez pour mission de : - Recueillir et traiter les informations concernant la gestion administrative, la gestion des temps et la paie. - Établir les paies dans le respect de la réglementation légale et conventionnelle - Vérifier le calcul de paie et des déclarations - Assurer l’interface avec les organismes de protection sociale: organismes sociaux, mutuelle, prévoyance… - Établir les contrats de travail et les avenants - Informer les agents et l’encadrement sur l’application de la réglementation sociale et de la paie
Connaissance de la législation sociale Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels SIRH (paie et gestion des temps) Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté Capacité à travailler en équipe Discrétion et respect de la confidentialité Capacité à gérer son temps, ses priorités et organiser son travail
15:50 2021-32676 - GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES F/H
Métier/Emploi : RESSOURCES HUMAINES/GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction des Ressources Humaines,  vous aurez pour mission de : - Réaliser la gestion opérationnelle de la mobilité, du recrutement, de la formation, du développement des compétences, des relations sociales - Assurer le suivi des dossiers du personnel dans le respect des procédures et des normes - Saisir et suivre les données administratives RH - Informer et apporter appui et conseil auprès des agents et de l’encadrement - Appliquer les règles légales et conventionnelles liées à son activité - Assurer un reporting auprès de son responsable hiérarchique - Travailler en étroite collaboration avec les services de la direction des ressources humaines - Etre en contact régulier avec les autres services des fonctions support
Connaissance des règles légales en matière de gestion des ressources humaines  Savoir utiliser les outils bureautiques et applicatifs métiers dédiés  Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté et concision  Capacité à écouter, à reformuler et à synthétiser Capacité à travailler en équipe  Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat
15:05 2021-32204 - CHARGE(E) D'ETUDES SOCIALES F/H
Métier/Emploi : RESSOURCES HUMAINES/CHARGE(E) D'ETUDES SOCIALES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Missions Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : - Contribuer au pilotage de la performance sociale de l’Établissement - Collecter et analyser les données sociales - Concevoir et conduire des études et des analyses en ressources humaines - Mettre en place des indicateurs sociaux et effectuer le suivi de la performance sociale
Connaissance des méthodes de production et d'analyse statistique Savoir réaliser des traitements statistiques descriptifs et des représentations graphiques et cartographiques Capacité à travailler en équipe Capacité à exploiter, à analyser Capacité à produire un diagnostic
14:17 2021-32669 - COMPTABLE F/H
Métier/Emploi : FINANCES-GESTION/COMPTABLE
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service comptable, vous aurez pour mission de : - Assurer et sécuriser la gestion et le suivi de la comptabilité de Pôle emploi - Échanger sur les données comptables avec les autres services - Qualifier les données produites - Réaliser la gestion de trésorerie - Contribuer au pilotage de l’activité ou des données comptables et financières - Etre  en contact avec les fournisseurs - Travaillez  en lien avec les partenaires bancaires et avec le réseau des agences de Pôle emploi et les services en structure - Respecter son devoir de réserve sur la diffusion des informations financières, stratégiques et individuelles
Connaissance des principes relatifs à la comptabilité privée Savoir mettre en œuvre les différentes techniques comptables et financières Savoir utiliser les outils bureautiques et applicatifs métiers dédiés Capacité à exploiter, à analyser des données, une situation Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler en réseau
10:54 2021-29781 - CHARGE(E) DE MISSION ANCRAGE DES PRATIQUES F/H
Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/CHARGE(E) DE MISSION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : - Contribuer à la mise en œuvre de leviers d'amélioration ou d'optimisation de la performance, de l'organisation et de la délivrance des services - Participer à l'accompagnement des managers et des équipes afin de contribuer au déploiement et à l'intégration des évolutions stratégiques, opérationnelles, organisationnelles, techniques - Accompagner le déploiement des chantiers opérationnels auprès du réseau interne et/ou des équipes du périmètre dédié - Appuyer  la ligne managériale dans l'accompagnement et l'animation fonctionnelle du réseau de collaborateurs internes Les domaines d’intervention : Accompagnement dans la délivrance de l'offre de services aux demandeurs d'emploi et aux entreprises/ Appui à la déclinaison des actions partenariales et relations avec les acteurs institutionnels/ Appui au pilotage de la performance et aide à la décision
Connaissance des méthodes d'analyse stratégique Savoir mettre en œuvre des méthodologies de résolutions de problèmes Savoir animer des groupes de travail et /ou des réunions Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat Capacité à travailler en réseau Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe
10:34 2021-30595 - CHARGE(E) D'ANALYSE DES DONNEES DE PILOTAGE F/H
Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/CHARGE(E) D'ANALYSE DES DONNEES DE PILOTAGE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction,  vous aurez pour mission de : - Produire des analyses sur les données de pilotage - Mettre à disposition et analyser les informations relatives au pilotage de la performance - Concevoir et administrer les outils et applicatifs dédiés - Etre en appui des managers sur l’analyse de leur performance et la définition de cibles - Travailler en transversalité avec les services : contrôle de gestion, maîtrise des risques, direction des opérations de son établissement
Capacité à exploiter, à analyser des données Capacité à synthétiser Capacité à proposer, à concevoir des solutions Capacité à gérer, à développer une relation de service Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler en réseau
5:11 2021-32656 - ASSISTANT(E) CHARGE(E) D'ETUDES F/H
Métier/Emploi : STATISTIQUES, ETUDES ET EVALUATION/ASSISTANT(E) CHARGE(E) D'ETUDES
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Missions Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service études et statistiques, vous aurez pour mission de : - Assurer toutes les opérations de collecte, de traitement et de mise en forme des données statistiques - Contribuer à l’analyse des données statistiques - Mettre en forme les données statistiques en vue de leur diffusion - Participer à la production des études, enquêtes et/ou travaux d’évaluation - Entretenir des relations internes et externes nécessaires à la collecte, au traitement et à la fiabilisation des données
Connaissance des méthodes et techniques de la statistique descriptive Savoir utiliser les outils d’accès aux bases de données Savoir réaliser des traitements statistiques descriptifs et des représentations graphiques et cartographiques Savoir analyser des demandes statistiques Capacité à travailler en équipe
5:11 2021-32655 - ASSISTANT(E) DE DIRECTION F/H
Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/ASSISTANT(E) DE DIRECTION
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : - Assister la direction dans l’organisation et l’optimisation des activités administratives et logistiques - Gérer, préparer, et traiter les informations concourant à la prise de décision - Coordonner des activités administratives et logistiques - Concevoir des outils de suivi d’activités - Instruire et suivre des dossiers professionnels : constitution, synthèse, mise à jour de fichier - Réceptionner et diffuser les informations reçues selon des critères de délais, de pertinence et de confidentialité - Travailler en relation avec l’ensemble des agents de sa structure et les autres assistants(es) - Représenter sa Direction auprès des interlocuteurs externes - Assurer un reporting  auprès de son responsable hiérarchique
Savoir utiliser les outils bureautiques et applicatifs métiers dédiés Capacité à proposer, à concevoir des solutions Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté et concision  Capacité à gérer les urgences et les imprévus, à être réactif  Capacité à développer une relation de service Avoir un devoir de réserve et de confidentialité sur les informations en votre possession
5:11 2021-32654 - CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES ET DE LA FORMATION F/H
Métier/Emploi : RESSOURCES HUMAINES/CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES ET DE LA FORMATION
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction des Ressources Humaines,  vous aurez pour mission de : - Contribuer à la mise en œuvre de la politique et du processus de développement des compétences - Mettre en oeuvre, évaluer et suivre les dispositifs et actions permettant l'adéquation des compétences avec les besoins évolutifs de l'Etablissement - Diagnostiquer des besoins de développement des compétences - Apporter appui et conseil aux fonctions RH et à l'encadrement en matière de développement des compétences et réaliser une veille sur les évolutions métiers
Connaissance des règles légales, procédures et dispositifs en matière de développement des compétences Capacité à communiquer à l'écrit et à l'oral avec clarté et concision Capacité à gérer, développer, entretenir une relation de service avec ses partenaires et son réseau professionnel Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à synthétiser Capacité à travailler en équipe Capacité à structurer, planifier
4:07 2021-32023 - GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE) - PAIE F/H - Marseille 10e
Métier/Emploi : RESSOURCES HUMAINES/GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE) - PAIE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service paie et administration du personnel, vous aurez pour mission de : - Recueillir et traiter les informations concernant la gestion administrative, la gestion des temps et la paie. - Établir les paies dans le respect de la réglementation légale et conventionnelle - Vérifier le calcul de paie et des déclarations - Assurer l’interface avec les organismes de protection sociale: organismes sociaux, mutuelle, prévoyance… - Établir les contrats de travail et les avenants - Informer les agents et l’encadrement sur l’application de la réglementation sociale et de la paie
Connaissance de la législation sociale Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels SIRH (paie et gestion des temps) Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté Capacité à travailler en équipe Discrétion et respect de la confidentialité Capacité à gérer son temps, ses priorités et organiser son travail
17:03 2021-32497 - CHARGE(E) DE PROJETS - FACILITATION F/H
Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/CHARGE(E) DE PROJET
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : - Assurer la coordination et la conduite de projet - Participer à la définition et à la conception du projet - Contribuer à l'élaboration de la note de cadrage et du cahier des charges du projet - Définir les indicateurs de suivi du projet - Concevoir et mettre à disposition des outils et livrables à destination des acteurs du projet - Participer à l'animation des instances de pilotage et de suivi du projet - Suivre la réalisation des étapes du projet - Participer et animer des groupes de travail - Réaliser un reporting auprès du responsable de projet, de son responsable hiérarchique et/ou du commanditaire du projet
Connaissance de la méthodologie de conduite de projet Capacité à synthétiser Capacité à proposer, à concevoir des solutions Capacité à s’exprimer clairement par écrit et par oral Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler en réseau
15:45 2021-28986 - CHARGE(E) DE PROJETS F/H
Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/CHARGE(E) DE PROJET
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : - Assurer la coordination et la conduite de projet - Participer à la définition et à la conception du projet - Contribuer à l'élaboration de la note de cadrage et du cahier des charges du projet - Définir les indicateurs de suivi du projet - Concevoir et mettre à disposition des outils et livrables à destination des acteurs du projet - Participer à l'animation des instances de pilotage et de suivi du projet - Suivre la réalisation des étapes du projet - Participer et animer des groupes de travail - Réaliser un reporting auprès du responsable de projet, de son responsable hiérarchique et/ou du commanditaire du projet
Connaissance de la méthodologie de conduite de projet Capacité à synthétiser Capacité à proposer, à concevoir des solutions Capacité à s’exprimer clairement par écrit et par oral Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler en réseau
10:49 2021-31496 - CHARGE(E) D'ETUDES STATISTIQUES F/H
Métier/Emploi : STATISTIQUES, ETUDES ET EVALUATION/CHARGE(E) D'ETUDES STATISTIQUES
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service études et statistiques, vous aurez pour mission de : - Produire et analyser les données du marché du travail et de l'emploi à partir du système d'information statistique de Pôle emploi et de données externes - Procéder à toute étude et enquête quantitative ou qualitative dans le domaine du marché du travail et de l’emploi, répondant aux attentes des clients internes et externes - Contribuer au développement d’une culture statistique, études et évaluation au sein de Pôle emploi - Collaborer avec des partenaires externes dans le cadre de productions communes et d’échanges - Conduire et animer des projets - Représenter Pôle emploi à l'externe Les spécialisations : Méthodologie statistique/ Economie/Sociologie du marché du travail/ Gestion de bases de données statistiques
Connaissance des méthodes de production, d’analyse statistique, d’étude et d’évaluation Connaissance des techniques d’entretien d’enquête Savoir mettre en œuvre des méthodes de production, d’analyse statistique, d’étude et d’évaluation Capacité à exploiter, à analyser des données, une situation Capacité à travailler en équipe
4:10 2021-29781 - CHARGE(E) DE MISSION ANCRAGE DES PRATIQUES F/H
Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/CHARGE(E) DE MISSION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : - Contribuer à la mise en œuvre de leviers d'amélioration ou d'optimisation de la performance, de l'organisation et de la délivrance des services - Participer à l'accompagnement des managers et des équipes afin de contribuer au déploiement et à l'intégration des évolutions stratégiques, opérationnelles, organisationnelles, techniques - Accompagner le déploiement des chantiers opérationnels auprès du réseau interne et/ou des équipes du périmètre dédié - Appuyer  la ligne managériale dans l'accompagnement et l'animation fonctionnelle du réseau de collaborateurs internes Les domaines d’intervention : Accompagnement dans la délivrance de l'offre de services aux demandeurs d'emploi et aux entreprises/ Appui à la déclinaison des actions partenariales et relations avec les acteurs institutionnels/ Appui au pilotage de la performance et aide à la décision
Connaissance des méthodes d'analyse stratégique Savoir mettre en œuvre des méthodologies de résolutions de problèmes Savoir animer des groupes de travail et /ou des réunions Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat Capacité à travailler en réseau Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe
18:12 2021-30501 - CHARGE(E) DE LA GESTION ADMINISTRATIVE-PAIE F/H
Métier/Emploi : RESSOURCES HUMAINES/CHARGE(E) DE LA GESTION ADMINISTRATIVE-PAIE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service paie et administration du personnel, vous aurez pour mission de : - Recueillir et traiter les informations concernant la gestion administrative, la gestion des temps et la paie - Établir les paies dans le respect de la réglementation légale et conventionnelle - Coordonner le processus de paie et son contrôle - Assurer l’interface avec les organismes de protection sociale: organismes sociaux, mutuelle, prévoyance - Établir les contrats de travail et les avenant - Informer les agents et l’encadrement sur l’application de la réglementation sociale et de la paie - Élaborer des outils d’analyse, des tableaux de bord et des modes opératoires
Connaissance de la législation sociale Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels SIRH (paie et gestion des temps) Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté Capacité à travailler en équipe Capacité à exploiter, analyser, vérifier et synthétiser Discrétion et respect de la confidentialité
15:15 2021-32497 - CHARGE(E) DE PROJETS - FACILITATION F/H
Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/CHARGE(E) DE PROJET
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : - Assurer la coordination et la conduite de projet - Participer à la définition et à la conception du projet - Contribuer à l'élaboration de la note de cadrage et du cahier des charges du projet - Définir les indicateurs de suivi du projet - Concevoir et mettre à disposition des outils et livrables à destination des acteurs du projet - Participer à l'animation des instances de pilotage et de suivi du projet - Suivre la réalisation des étapes du projet - Participer et animer des groupes de travail - Réaliser un reporting auprès du responsable de projet, de son responsable hiérarchique et/ou du commanditaire du projet
Connaissance de la méthodologie de conduite de projet Capacité à synthétiser Capacité à proposer, à concevoir des solutions Capacité à s’exprimer clairement par écrit et par oral Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler en réseau
19:28 2021-32428 - CHARGE(E) DE SECURITE DES PERSONNES ET DES BIENS F/H
Métier/Emploi : MAITRISE DES RISQUES/CHARGE(E) DE SECURITE DES PERSONNES ET DES BIENS
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction de la maîtrise des risques,  vous aurez pour mission de : - Sensibiliser et promouvoir la culture de la maîtrise des risques - Participer à la conception et à l’organisation des dispositifs et outils relatifs à la sécurité des personnes et des biens - Améliorer en continu les dispositifs de maîtrise des risques - Animer la démarche de maîtrise des risques - Veiller à la sécurisation du fonctionnement des processus et activités de Pôle emploi - Veiller au respect de la politique de gestion des risques et à l’application des directives sur son périmètre d’intervention - Veiller à l’application des recommandations des autorités compétentes
Connaissance des lois, règlements et directives relatifs à la sécurité des personnes et des biens (Livre II du code du travail, réglementation relative aux établissements recevant du public, IGH…) Capacité à exploiter, à analyser une situation Capacité à synthétiser Capacité à produire un diagnostic Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à travailler en réseau
17:15 2021-32535 - Apprentissage : Chargé(e) de communication médias et web F/H
Métier/Emploi : COMMUNICATION/CHARGE(E) DE COMMUNICATION
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service communication, vous aurez pour mission de : - Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication au service de la stratégie de l’Établissement - Élaborer les messages de l’Établissement auprès des différents publics - Accompagner les publics internes dans leurs actions de communication - Concevoir et réaliser des actions, supports et outils de communication - Élaborer des plans ou dispositifs de communication adaptés aux publics et aux problématiques posées - Conseiller et accompagner les publics internes dans leurs actions de communication - Etre  en relation avec les acteurs du marché du travail, de l’emploi et de la formation (les élus et les leaders d’opinion sur ces thèmes)
Savoir utiliser les principaux logiciels bureautiques, de publication assistée par ordinateur (PAO) et de publication en ligne Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à écouter, à reformuler Capacité à négocier Capacité à produire un diagnostic
17:15 2021-32536 - Appprentissage chargé(é) de pilotage RH F/H
Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/CHARGE(E) D'ANALYSE DES DONNEES DE PILOTAGE
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction,  vous aurez pour mission de : - Produire des analyses sur les données de pilotage - Mettre à disposition et analyser les informations relatives au pilotage de la performance - Concevoir et administrer les outils et applicatifs dédiés - Etre en appui des managers sur l’analyse de leur performance et la définition de cibles - Travailler en transversalité avec les services : contrôle de gestion, maîtrise des risques, direction des opérations de son établissement
Capacité à exploiter, à analyser des données Capacité à synthétiser Capacité à proposer, à concevoir des solutions Capacité à gérer, à développer une relation de service Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler en réseau
14:57 2021-32497 - CHARGE(E) DE PROJETS F/H
Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/CHARGE(E) DE PROJET
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : - Assurer la coordination et la conduite de projet - Participer à la définition et à la conception du projet - Contribuer à l'élaboration de la note de cadrage et du cahier des charges du projet - Définir les indicateurs de suivi du projet - Concevoir et mettre à disposition des outils et livrables à destination des acteurs du projet - Participer à l'animation des instances de pilotage et de suivi du projet - Suivre la réalisation des étapes du projet - Participer et animer des groupes de travail - Réaliser un reporting auprès du responsable de projet, de son responsable hiérarchique et/ou du commanditaire du projet
Connaissance de la méthodologie de conduite de projet Capacité à synthétiser Capacité à proposer, à concevoir des solutions Capacité à s’exprimer clairement par écrit et par oral Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler en réseau
10:39 2021-32402 - CHARGÉ(E) D'INGÉNIERIE TECHNIQUE SI F/H
Métier/Emploi : SYSTEMES D’INFORMATION/CHARGÉ(E) D’INGÉNIERIE TECHNIQUE SI
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information de Pôle emploi, vous aurez pour mission de : - Créer et assurer l'administration des environnements - Assurer l'industrialisation des composants techniques - Prendre en charge le support technique de l'infrastructure
Capacité à travailler en réseau, en mode projet et à réagir aux urgences et imprévus. Capacité à maintenir ses connaissance par une veille technologique
10:38 2021-32470 - CHARGÉ(E) D'INGÉNIERIE TECHNIQUE SI F/H
Métier/Emploi : SYSTEMES D’INFORMATION/CHARGÉ(E) D’INGÉNIERIE TECHNIQUE SI
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information de Pôle emploi, vous aurez pour mission de : - Créer et assurer l'administration des environnements - Assurer l'industrialisation des composants techniques - Prendre en charge le support technique de l'infrastructure
Capacité à travailler en réseau, en mode projet et à réagir aux urgences et imprévus. Capacité à maintenir ses connaissance par une veille technologique
17:39 2021-32470 - CHARGÉ(E) D'INGÉNIERIE TECHNIQUE SI F/H
Métier/Emploi : SYSTEMES D’INFORMATION/CHARGÉ(E) D’INGÉNIERIE TECHNIQUE SI
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information de Pôle emploi, vous aurez pour mission de : - Créer et assurer l'administration des environnements - Assurer l'industrialisation des composants techniques - Prendre en charge le support technique de l'infrastructure
Capacité à travailler en réseau, en mode projet et à réagir aux urgences et imprévus. Capacité à maintenir ses connaissance par une veille technologique
16:51 2021-32472 - CONCEPTEUR(TRICE) / DÉVELOPPEUR(EUSE) SI F/H
Métier/Emploi : SYSTEMES D’INFORMATION/CONCEPTEUR(TRICE) / DÉVELOPPEUR(EUSE) SI
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information de Pôle emploi, vous aurez pour mission de : - Assurer la responsabilité de la réalisation de composants logiciels. - Veiller à la qualité et la maintenabilité du code en vous intégrant dans une démarche de projet agile.
Capacité à travailler en équipe en s'appuyant sur une communication rigoureuse. Capacité à utiliser des outils dans un contexte industrialisé et proposer des axes d'amélioration. Maitrise d'au moins un langage objet avec Framework. Capacité d'auto formation. Capacité à analyser un problème, en définir les causes et solutions possibles.
16:50 2021-32471 - CHARGE(E) DE TESTS SI F/H
Métier/Emploi : SYSTEMES D’INFORMATION/CHARGE(E) DE TESTS SI
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information de Pôle emploi, vous aurez pour mission de : Développer le niveau d'automatisation et le niveau de couverture des tests en coordination avec les équipes de projet, d’être acteur de la stratégie de test sur votre périmètre.
Capacité à travailler en équipe en s'appuyant sur une communication rigoureuse. Capacité à intégrer une stratégie de gestion des risques sur son périmètre et développer une posture de conseil. Maitrise des outils d'automatisation des tests. Capacité à transmettre ses connaissances à différents profils.
16:48 2021-32402 - CHARGÉ(E) D'INGÉNIERIE TECHNIQUE SI F/H
Métier/Emploi : SYSTEMES D’INFORMATION/CHARGÉ(E) D’INGÉNIERIE TECHNIQUE SI
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information de Pôle emploi, vous aurez pour mission de : - Créer et assurer l'administration des environnements - Assurer l'industrialisation des composants techniques - Prendre en charge le support technique de l'infrastructure
Capacité à travailler en réseau, en mode projet et à réagir aux urgences et imprévus. Capacité à maintenir ses connaissance par une veille technologique
11:43 2021-32175 - GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE) - PAIE F/H
Métier/Emploi : RESSOURCES HUMAINES/GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE) - PAIE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service paie et administration du personnel, vous aurez pour mission de : - Recueillir et traiter les informations concernant la gestion administrative, la gestion des temps et la paie. - Établir les paies dans le respect de la réglementation légale et conventionnelle - Vérifier le calcul de paie et des déclarations - Assurer l’interface avec les organismes de protection sociale: organismes sociaux, mutuelle, prévoyance… - Établir les contrats de travail et les avenants - Informer les agents et l’encadrement sur l’application de la réglementation sociale et de la paie
Connaissance de la législation sociale Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels SIRH (paie et gestion des temps) Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté Capacité à travailler en équipe Discrétion et respect de la confidentialité Capacité à gérer son temps, ses priorités et organiser son travail
9:10 2021-30615 - CHARGE(E) D'ANALYSE DES DONNEES COMPTABLES ET FINANCIERES F/H
Métier/Emploi : FINANCES-GESTION/CHARGE(E) D'ANALYSE DES DONNEES COMPTABLES ET FINANCIERES
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service finance gestion, vous aurez pour mission de : - Contribuer à définir et à garantir l'application de la politique comptable et financière de Pôle emploi et des règles et normes associées - Participer à la supervision des comptes des établissements en région - Garantir le respect des protocoles financiers dans le cadre de la gestion pour le compte de tiers - Assurer le pilotage des données comptables et financières - Conduire les actions d'arrêtés de comptes et de sécurisation des process concourant à la certification légale des comptes de Pôle emploi
Capacité à conduire un projet, structurer et planifier Capacité à écouter, à reformuler Capacité à accompagner et à mettre en oeuvre les changements Capacité à exploiter, à analyser des données Capacité à produire un diagnostic Capacité à proposer, concevoir et appliquer des solutions Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat
19:22 2021-32488 - Apprentissage Chargé(e) de mission Ancrage des pratiques F/H
Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/CHARGE(E) DE MISSION
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : - Contribuer à la mise en œuvre de leviers d'amélioration ou d'optimisation de la performance, de l'organisation et de la délivrance des services - Participer à l'accompagnement des managers et des équipes afin de contribuer au déploiement et à l'intégration des évolutions stratégiques, opérationnelles, organisationnelles, techniques - Accompagner le déploiement des chantiers opérationnels auprès du réseau interne et/ou des équipes du périmètre dédié - Appuyer  la ligne managériale dans l'accompagnement et l'animation fonctionnelle du réseau de collaborateurs internes Les domaines d’intervention : Accompagnement dans la délivrance de l'offre de services aux demandeurs d'emploi et aux entreprises/ Appui à la déclinaison des actions partenariales et relations avec les acteurs institutionnels/ Appui au pilotage de la performance et aide à la décision
Connaissance des méthodes d'analyse stratégique Savoir mettre en œuvre des méthodologies de résolutions de problèmes Savoir animer des groupes de travail et /ou des réunions Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat Capacité à travailler en réseau Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe
HAUT DE PAGE Emplois par lieux | RSS Choisir son métier Dernière mise à jour: jeu. 25 avril 2024 00:00:53 CEST