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A propos de nous Alanna est une start-up innovante dans l’univers de la deathtech. La mort est un sujet encore tabou, qui est complexe àgérer car il est souvent mal anticipé, entraîne des grands bouleversements, déclenche des besoins de communication et d’organisation et le tout, sur une période où l’on est émotionnellement déstabilisé. C’est pour tenir compte de tout cela qu'Anna s’est donné la mission de répondre , d’un côté àtous les besoins des familles en matière de décès, et de l’autre d’améliorer la visibilité et mettre en avant l’expertise des professionnels du secteur. Alanna est la plateforme incontournable pour accompagner les familles àtravers toutes les étapes d’un décès. Nous centralisons en 1 seul endroit : famille et proches / outils de communication et d'organisation / professionnels du secteur / conseils et aides / recueil et mémoire. Nous agissons àtoutes les étapes : avant, pendant et après le décès. Nous sommes une innovation française, une start-up àimpact social et sociétal. Tu veux participer àun projet ambitieux, au service des autres et résolument humain. Tu as envie d’offrir un nouveau tournant àta carrière tout en travaillant dans un environnement bienveillant, alors rejoins-nous ! Description de l'offre Au sein de la direction partenariat, ta mission se décompose en 2 grandes parties : - L’accueil et l’intégration des nouveaux partenaires : - tu les accompagnes dans la prise en main de nos outils - tu participes àla construction des outils d'onboarding : plaquette, tuto, courrier, … - tu assures le suivi du partenariat : feedback, reporting, commissionnement. - tu es force de proposition pour améliorer nos process - L’aide au développement des partenariats : - Selon nos objectifs, tu identifies les partenaires potentiels pour leur proposer nos services. - tu les démarches et leur proposes de devenir partenaire. Ton objectif ? réussir l’onboarding de nos partenaires et faire en sorte qu’ils soient satisfaits. Gérer et faire grandir notre portefeuille de partenaires.
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A propos de nous
Alanna est une start-up innovante dans l’univers de la deathtech.
La mort est un sujet encore tabou, qui est complexe àgérer car il est souvent mal anticipé, entraîne des grands bouleversements, déclenche des besoins de communication et d’organisation et le tout, sur une période où l’on est émotionnellement déstabilisé.
C’est pour tenir compte de tout cela qu'Anna s’est donné la mission de répondre ,
d’un côté àtous les besoins des familles en matière de décès,
et de l’autre d’améliorer la visibilité et mettre en avant l’expertise des professionnels du secteur.
Alanna est la plateforme incontournable pour accompagner les familles àtravers toutes les étapes d’un décès.
Nous centralisons en 1 seul endroit : famille et proches / outils de communication et d'organisation / professionnels du secteur / conseils et aides / recueil et mémoire. Nous agissons àtoutes les étapes : avant, pendant et après le décès.
Nous sommes une innovation française, une start-up àimpact social et sociétal.
Tu veux participer àun projet ambitieux, au service des autres et résolument humain. Tu as envie d’offrir un nouveau tournant àta carrière tout en travaillant dans un environnement bienveillant, alors rejoins-nous !
Description de l'offre
Au sein de la direction partenariat, ta mission se décompose en 2 grandes parties :
- L’accueil et l’intégration des nouveaux partenaires :
- tu les accompagnes dans la prise en main de nos outils
- tu participes àla construction des outils d'onboarding : plaquette, tuto, courrier, …
- tu assures le suivi du partenariat : feedback, reporting, commissionnement.
- tu es force de proposition pour améliorer nos process
- L’aide au développement des partenariats :
- Selon nos objectifs, tu identifies les partenaires potentiels pour leur proposer nos services.
- tu les démarches et leur proposes de devenir partenaire.
Ton objectif ? réussir l’onboarding de nos partenaires et faire en sorte qu’ils soient satisfaits. Gérer et faire grandir notre portefeuille de partenaires.
