http://www.ipowa.com/ Annonces offres d'emploi Gestion / Finance / Audit / Compta Gregarius 0.5.5 en http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2024/06/20/2024-70378_-_CHARGE(E)_DE_PROJETS_EUROPEENS_-CONTRAT_D_APPRENTISSAGE_F_H Thu, 20 Jun 2024 16:28:09 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=70378&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2024-70378 Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectif de l'apprentissage : Description des missions/activités et périmètre envisagé : Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2024/06/20/2024-70377_-_CHARGE(E)_DE_SECURITE_DES_PERSONNES_ET_DES_BIENS_-CONTRAT_D_APPRENTISSAGE_F_H Thu, 20 Jun 2024 16:14:41 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=70377&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2024-70377 Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectif de l'apprentissage : Description des missions/activités et périmètre envisagé : Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2024/06/20/2024-70369_-_GESTIONNAIRE_RH_-QUALITE_DE_VIE_AU_TRAVAIL-CONTRAT_D_APPRENTISSAGE_F_H Thu, 20 Jun 2024 16:04:05 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=70369&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2024-70369 Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectif de l'apprentissage : Description des missions/activités et périmètre envisagé : Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2024/06/20/2024-70373_-_GESTIONNAIRE_RH_-DEVELOPPEMENT_DES_COMPETENCES_FORMATION-CONTRAT_D_APPRENTISSAGE_F_H Thu, 20 Jun 2024 15:57:44 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=70373&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2024-70373 Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectif de l'apprentissage : Description des missions/activités et périmètre envisagé : Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2024/06/20/2023-62489_-_INGENIEUR_(E)__D_ETUDES_ET_DE_RECHERCHE_F_H Thu, 20 Jun 2024 03:32:12 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=62489&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2023-62489 Métier/Emploi : STATISTIQUES, ETUDES ET EVALUATION/INGENIEUR (E) D'ETUDES ET DE RECHERCHE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service études et statistiques, vous aurez pour mission  de : - Concevoir, animer et valoriser les travaux d'études, de recherche et d'évaluation en lien avec la stratégie de Pôle emploi - Organiser et coordonner des travaux d'études et d'évaluation - Élaborer des notes de synthèse, études et articles pour les supports locaux ou nationaux, internes ou externes à Pôle emploi - Conduire et animer des projets - Représenter Pôle emploi à l'externe Les spécialisations : Méthodologie statistique/ Economie/Sociologie du marché du travail/ Administration du système d'information statistique Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Connaissance des méthodes de production, d’analyse statistique, d’étude et d’évaluation Connaissance des problématiques du marché du travail et de l'emploi et des politiques publiques Savoir mettre en œuvre des méthodes d’analyse statistique, d’étude et d’évaluation Capacité à exploiter, à analyser des données, une situation Capacité à gérer, à développer des relations partenariales
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2024/06/19/2023-62489_-_INGENIEUR_(E)__D_ETUDES_ET_DE_RECHERCHE_F_H Wed, 19 Jun 2024 18:07:24 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=62489&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2023-62489 Métier/Emploi : STATISTIQUES, ETUDES ET EVALUATION/INGENIEUR (E) D'ETUDES ET DE RECHERCHE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service études et statistiques, vous aurez pour mission  de : - Concevoir, animer et valoriser les travaux d'études, de recherche et d'évaluation en lien avec la stratégie de Pôle emploi - Organiser et coordonner des travaux d'études et d'évaluation - Élaborer des notes de synthèse, études et articles pour les supports locaux ou nationaux, internes ou externes à Pôle emploi - Conduire et animer des projets - Représenter Pôle emploi à l'externe Les spécialisations : Méthodologie statistique/ Economie/Sociologie du marché du travail/ Administration du système d'information statistique Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Connaissance des méthodes de production, d’analyse statistique, d’étude et d’évaluation Connaissance des problématiques du marché du travail et de l'emploi et des politiques publiques Savoir mettre en œuvre des méthodes d’analyse statistique, d’étude et d’évaluation Capacité à exploiter, à analyser des données, une situation Capacité à gérer, à développer des relations partenariales
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2024/06/19/2024-69829_-_Charg(e)_de_pilotage_de_donnes_RH_en_apprentissage_F_H Wed, 19 Jun 2024 16:26:36 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=69829&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2024-69829 Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/CHARGE(E) D'ANALYSE DES DONNEES DE PILOTAGE
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction,  vous aurez pour mission de : - Produire des analyses sur les données de pilotage - Mettre à disposition et analyser les informations relatives au pilotage de la performance - Concevoir et administrer les outils et applicatifs dédiés - Etre en appui des managers sur l’analyse de leur performance et la définition de cibles - Travailler  en transversalité avec les services : contrôle de gestion, maîtrise des risques, direction des opérations de son établissement Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Capacité à exploiter, à analyser des données Capacité à synthétiser Capacité à proposer, à concevoir des solutions Capacité à gérer, à développer une relation de service Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler en réseau
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2024/06/19/2024-69118_-_JURISTE_F_H Wed, 19 Jun 2024 10:04:01 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=69118&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2024-69118 Métier/Emploi : JURIDIQUE/JURISTE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service juridique, vous aurez pour mission  de : - Défendre les intérêts de l’Institution devant les juridictions - Informer, conseiller et assister sur le plan juridique l’ensemble des services de France Travail - Gérer des contentieux et des transactions - Assurer une veille juridique dans sa spécialité Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Savoir identifier et analyser une problématique juridique Savoir évaluer un risque juridique pour l’Établissement Capacité à écouter, à reformuler Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à négocier Capacité à proposer, à concevoir des solutions
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2024/06/18/2024-70109_-_OFFRE_APPRENTISSAGE_-_PILOTAGE_DE_DONNEES_RH_F_H Tue, 18 Jun 2024 18:22:51 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=70109&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2024-70109 Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectif de l'apprentissage : Production et conception de tableaux de bord de pilotage d'indicateurs RH et de performance (suivi des indicateurs de performance sociale de France Travail, suivi des effectifs France Travail, masse salariale, pilotage de la formation des salariés…). Analyse des données pour aide à la décision des managers du réseau France Travail PACA sur le volet RH. Renfort sur la production de bilans légaux (bilan social, note de politique sociale). Suivi des campagnes d'entretiens annuels, de promotion et de prime de performance. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2024/06/18/2024-69853_-_ANALYSTE_METIER_SI_-_Data_Analyst_F_H Tue, 18 Jun 2024 16:41:59 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=69853&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2024-69853 Métier/Emploi : SYSTEMES D’INFORMATION/ANALYSTE METIER SI
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de  la Direction des Systèmes d'Information de France Travail,  vous aurez pour mission de : - Représenter le besoin utilisateur devant les équipes de développement . - Intégrer la cible d'évolution stratégique des produits en mettant en œuvre des modes d'animation et de conception qui s'appuient sur l'agilité à l'échelle. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Savoir modéliser les processus métier. Savoir animer des ateliers en mode de co-construction. Savoir expliciter les besoins des utilisateurs. Capacité à mettre en œuvre des outils et démarches d'analyse portant sur des processus ou des données. Capacité à gérer les parties prenantes. Capacité à comprendre  et analyser l'expérience utilisateur.
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2024/06/18/2024-68521_-_GESTIONNAIRE_LOGISTIQUE_F_H Tue, 18 Jun 2024 10:23:36 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=68521&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2024-68521 Métier/Emploi : LOGISTIQUE - IMMOBILIER/GESTIONNAIRE LOGISTIQUE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service logistique immobilier, vous aurez pour mission  de : - Assurer la mise à disposition et la gestion des moyens logistiques destinés à l’ensemble des agents de Pôle emploi - S’assurer de la bonne exécution  des prestations en référence aux cahiers des charges - S’assurer du suivi de l’état des livraisons et des prestations - Piloter les prestataires de services et s’assure du suivi des opérations confiées et des interventions sur les sites - Réaliser l’inventaire du patrimoine mobilier et matériel Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Capacité à écouter, à reformuler Capacité à produire un diagnostic Capacité à s’exprimer clairement par écrit et par oral Capacité à appliquer une solution
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2024/06/18/2024-69833_-_OFFRE_APPRENTISSAGE_de_Gestionnaire_Administratif_ve_Paye_-_BALMA_F_H Tue, 18 Jun 2024 08:33:48 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=69833&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2024-69833 Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service paie et administration du personnel, vous aurez pour mission de : - Recueillir et traiter les informations concernant la gestion administrative, la  gestion des temps et la paie. - Établir les paies dans le respect de la réglementation légale et conventionnelle - Vérifier le calcul de paie et des déclarations - Assurer l’interface avec les organismes de protection sociale: organismes sociaux, mutuelle, prévoyance… - Établir les contrats de travail et les avenants - Informer les agents et l’encadrement sur l’application de la réglementation sociale et de la paie Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2024/06/18/2024-69708_-_GESTIONNAIRE_LOGISTIQUE_-_DIRECTION_REGIONALE_LIMOGES_F_H Tue, 18 Jun 2024 08:09:53 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=69708&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2024-69708 Métier/Emploi : LOGISTIQUE - IMMOBILIER/GESTIONNAIRE LOGISTIQUE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service logistique immobilier, vous aurez pour mission  de : - Assurer la mise à disposition et la gestion des moyens logistiques destinés à l’ensemble des agents de France Travail - S’assurer de la bonne exécution  des prestations en référence aux cahiers des charges - S’assurer du suivi de l’état des livraisons et des prestations - Piloter les prestataires de services et s’assure du suivi des opérations confiées et des interventions sur les sites - Réaliser l’inventaire du patrimoine mobilier et matériel Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Capacité à écouter, à reformuler Capacité à produire un diagnostic Capacité à s’exprimer clairement par écrit et par oral Capacité à appliquer une solution
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2024/06/18/2024-69361_-_Concepteur(trice)___dveloppeur(euse)_SI_F_H Tue, 18 Jun 2024 03:32:36 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=69361&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2024-69361 Métier/Emploi : SYSTEMES D’INFORMATION/CONCEPTEUR(TRICE) / DÉVELOPPEUR(EUSE) SI
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de  la Direction des Systèmes d'Information de France Travail,  vous aurez pour mission de : - Assurer la responsabilité de la réalisation de composants logiciels. - Veiller à la qualité et la maintenabilité du code en vous intégrant dans une démarche de projet agile. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Capacité à travailler en équipe en s'appuyant sur une communication rigoureuse. Capacité à utiliser des outils dans un contexte industrialisé et proposer des axes d'amélioration. Maitrise d'au moins un langage objet avec Framework. Capacité d'auto formation. Capacité à analyser un problème, en définir les causes et solutions possibles.
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2024/06/18/2024-69359_-_APPROVISIONNEUR(EUSE)_F_H Tue, 18 Jun 2024 03:32:36 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=69359&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2024-69359 Métier/Emploi : ACHATS – MARCHES/APPROVISIONNEUR(EUSE)
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service achat marché, vous aurez pour mission  de : - Gérer et suivre les marchés de prestations logistiques et de fournitures - Assurer la logistique de l’approvisionnement du réseau de France Travail et pour les services aux biens et aux personnes - Piloter et suivre les consommations - Travailler en collaboration avec les fournisseurs, les acheteurs, les rédacteurs de marché, les pilotes de contrat, les gestionnaires du marché des imprimés nationaux, le réseau et les services achats-approvisionnements régionaux Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Connaissances des techniques de gestion logistique (entreposage, gestion des stocks et distribution) Savoir utiliser les méthodes et les outils de prévision, de contrôle et d’optimisation budgétaire Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à négocier Capacité à développer et gérer une relation de service
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2024/06/18/2024-69345_-_CHARG(E)_DE_RELATION_UTILISATEURS_SI_F_H Tue, 18 Jun 2024 03:32:35 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=69345&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2024-69345 Métier/Emploi : SYSTEMES D’INFORMATION/CHARGÉ(E) DE RELATION UTILISATEURS SI
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de  la Direction des Systèmes d'Information de France Travail,  vous aurez pour mission de : - contribuer au bon fonctionnement du système d'information et au respect des engagements de service. - contribuer à la mesure de la satisfaction des utilisateurs et à l'optimisation de l'utilisation du SI. Vous aurez la responsabilité d'un portefeuille applicatif. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Capacité à développer une relation de service en s'appuyant sur la connaissance de l'organisation de la DSI et l'expertise fonctionnelle de son portefeuille. Capacité à diffuser une information synthétique sur la valeur ajoutée des produits et services.
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2024/06/18/2024-67333_-_CONCEPTEUR(TRICE)___DVELOPPEUR(EUSE)_SI_F_H Tue, 18 Jun 2024 03:32:24 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=67333&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2024-67333 Métier/Emploi : SYSTEMES D’INFORMATION/CONCEPTEUR(TRICE) / DÉVELOPPEUR(EUSE) SI
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de  la Direction des Systèmes d'Information de France Travail,  vous aurez pour mission de : - Assurer la responsabilité de la réalisation de composants logiciels. - Veiller à la qualité et la maintenabilité du code en vous intégrant dans une démarche de projet agile. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Capacité à travailler en équipe en s'appuyant sur une communication rigoureuse. Capacité à utiliser des outils dans un contexte industrialisé et proposer des axes d'amélioration. Maitrise d'au moins un langage objet avec Framework. Capacité d'auto formation. Capacité à analyser un problème, en définir les causes et solutions possibles.
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2024/06/18/2023-59866_-_CONTRLEUR(EUSE)_DE_GESTION_F_H Tue, 18 Jun 2024 03:32:16 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=59866&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2023-59866 Métier/Emploi : FINANCES-GESTION/CONTRÔLEUR(EUSE) DE GESTION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service finance gestion, vous aurez pour mission  de : - Mettre en œuvre la comptabilité analytique sur le champ de l’organisation - Élaborer le budget - Piloter les ressources (budget / Équivalent temps plein (ETP) / masse salariale) - Organiser le système de reporting budgétaire aux différents interlocuteurs - Concevoir les supports de diffusion d’information - Animer des réunions et des groupes de travail - Travailler en transversalité avec l’équipe en charge de la production et de l’analyse des données - Alerter votre responsable hiérarchique en cas de dysfonctionnement des systèmes d’information de gestion Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Capacité à exploiter, à analyser des données Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat Capacité à écouter, à reformuler Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler en réseau Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe Capacité pédagogique
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2024/06/17/2024-70022_-_APPRENTI(E)_GESTIONNAIRE_DE_PATRIMOINE_IMMOBILIER__DIRECTION_REGIONALE_France_TRAVAIL_Bordeaux_F_H Mon, 17 Jun 2024 16:28:44 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=70022&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2024-70022 Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
France Travail est le service public de l’emploi en France. Notre rôle ? D’une part, indemniser les demandeurs d’emploi et les accompagner vers le retour à l’emploi ; et d’autre part, guider les entreprises dans leurs recrutements. C’est la mission que portent nos 54 500 agents, mobilisés au quotidien pour anticiper les tendances, innover et fédérer les acteurs et relais-clés sur le terrain. Dans le cadre de sa politique de recrutement en apprentissage, France Travail Nouvelle-Aquitaine réaffirme sa volonté d’intégrer des apprentis en s’engageant dans une politique volontariste. La région souhaite contribuer largement au développement de la Politique d’intégration des apprentis, et se veut moteur dans ce projet, en favorisant leur accueil au sein des Directions Territoriales et de leurs Agences, des Plateformes, et des Services de la Direction Régionale. Objectif de l'apprentissage. Te permettre d'acquérir une première expérience dans le domaine souhaité et de t’accompagner dans l'obtention du diplôme visé. Description des missions/activités et périmètre envisagé Au sein du service Immobilier, tu vas contribuer aux activités suivantes : Gestion courante des bâtiments, organisation des actions de maintenance préventives et correctives des bâtiments dans leur globalité Gestion du parc mobilier et réalisation des inventaires physiques Participation à la gestion du parc immobilier (suivi des locations, gestion des résiliations, renégociations, états des lieux …) en vue de sa valorisation dans le cadre de la stratégie immobilière, patrimoniale et RSE Participation à la prospection commerciale, recherche de sites (fonciers, bâtiments) et de sorties (bilans promoteurs, optimisation de l'immeuble), stratégie financière et rédaction de pré-expertise immobilière. Participation à l'élaboration des budgets annuels et pluriannuels relatifs aux projets et/ou à l’exploitation des locaux en vue d’optimiser les coûts et contrôler l'exécution des budgets prévisionnels Participation au lancement de marchés de son domaine en contractualisant le cadre de la relation et en assurant le suivi et le contrôle des dépenses facturées et la prise en charge des éventuels litiges Participation aux opérations de vente de biens et de restitution des locaux loués Pilotage des prestataires dans l’objectif d’assurer la qualité de l'environnement d'accueil et de travail des occupants du site et de ses visiteurs Pilotage, suivi et contrôle des actions d'hygiène, de sécurité et sûreté Préparation des arbitrages patrimoniaux et du plan pluriannuel des travaux et supervision de la réalisation et de la mise à jour de la documentation y compris les plans d’aménagements faisant suite aux mouvements internes Supervision de la gestion des demandes d’intervention de maintenance en vue de s’assurer de la qualité de la prestation réalisée. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2024/06/17/2023-61721_-_Leader_Technique_F_H Mon, 17 Jun 2024 14:09:17 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=61721&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2023-61721 Métier/Emploi : SYSTEMES D’INFORMATION/CONCEPTEUR(TRICE) / DÉVELOPPEUR(EUSE) SI
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de  la Direction des Systèmes d'Information de Pôle emploi,  vous aurez pour mission de : - Assurer la responsabilité de la réalisation de composants logiciels. - Veiller à la qualité et la maintenabilité du code en vous intégrant dans une démarche de projet agile. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Capacité à travailler en équipe en s'appuyant sur une communication rigoureuse. Capacité à utiliser des outils dans un contexte industrialisé et proposer des axes d'amélioration. Maitrise d'au moins un langage objet avec Framework. Capacité d'auto formation. Capacité à analyser un problème, en définir les causes et solutions possibles.
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2024/06/14/2024-68633_-_CHARGE(E)_DE_MISSION_F_H_-_FONDS_SOCIAL_EUROPEEN Fri, 14 Jun 2024 21:33:39 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=68633&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2024-68633 Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/CHARGE(E) DE MISSION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission  de : - Contribuer à la mise en œuvre de leviers d'amélioration ou d'optimisation de la performance, de l'organisation et de la délivrance des services - Participer à l'accompagnement des managers et des équipes afin de contribuer au déploiement et à l'intégration des évolutions stratégiques, opérationnelles, organisationnelles, techniques - Accompagner le déploiement des chantiers opérationnels auprès du réseau interne et/ou des équipes du périmètre dédié - Appuyer  la ligne managériale dans l'accompagnement et l'animation fonctionnelle du réseau de collaborateurs internes Les domaines d’intervention : Accompagnement dans la délivrance de l'offre de services aux demandeurs d'emploi et aux entreprises/ Appui à la déclinaison des actions partenariales et relations avec les acteurs institutionnels/ Appui au pilotage de la performance et aide à la décision Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Connaissance des méthodes d'analyse stratégique Savoir mettre en œuvre des méthodologies de résolutions de problèmes Savoir animer des groupes de travail et /ou des réunions Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat Capacité à travailler en réseau Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2024/06/14/2024-67970_-_Animateur(trice)_Scurit_%e9%e9%96_HSE_(hygine_scurit%e8%e9%e9_environnement)_F_H Fri, 14 Jun 2024 12:17:09 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=67970&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2024-67970 Métier/Emploi : MAITRISE DES RISQUES/CHARGE(E) DE SECURITE DES PERSONNES ET DES BIENS
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction de la maîtrise des risques,  vous aurez pour mission de : - Sensibiliser et promouvoir la culture de la maîtrise des risques - Participer à la conception et à l’organisation des dispositifs et outils relatifs à la sécurité des personnes et des biens - Améliorer en continu les dispositifs de maîtrise des risques - Animer la démarche de maîtrise des risques - Veiller à la sécurisation du fonctionnement des processus et activités de Pôle emploi - Veiller  au respect de la politique de gestion des risques et à l’application des directives sur son périmètre d’intervention - Veiller  à l’application des recommandations des autorités compétentes Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Connaissance des lois, règlements et directives relatifs à la sécurité des personnes et des biens (Livre II du code du travail, réglementation relative aux établissements recevant du public, IGH…) Capacité à exploiter, à analyser une situation Capacité à synthétiser Capacité à produire un diagnostic Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à travailler en réseau
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2024/06/14/2024-69500_-_CHARGE(E)_DE_COMMUNICATION_-_porte-parlorat_rseaux_sociaux_F_H_F_H Fri, 14 Jun 2024 11:54:23 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=69500&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2024-69500 Métier/Emploi : COMMUNICATION/CHARGE(E) DE COMMUNICATION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service communication, vous aurez pour mission  de : - Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication au service de la stratégie de l’Établissement - Élaborer les messages de l’Établissement auprès des différents publics - Accompagner les publics internes dans leurs actions de communication - Concevoir et réaliser des actions, supports et outils de communication - Élaborer des plans ou dispositifs de communication adaptés aux publics et aux problématiques posées - Conseiller et accompagner les publics internes dans leurs actions de communication - Etre  en relation avec les acteurs du marché du travail, de l’emploi et de la formation (les élus et les leaders d’opinion sur ces thèmes) Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Savoir utiliser les principaux logiciels bureautiques, de publication assistée par ordinateur (PAO) et de publication en ligne Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à écouter, à reformuler Capacité à négocier Capacité à produire un diagnostic
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2024/06/14/2024-67423_-_Dveloppeur(euse)_fonctionnel_F_H Fri, 14 Jun 2024 11:12:34 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=67423&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2024-67423 Métier/Emploi : SYSTEMES D’INFORMATION/CONCEPTEUR(TRICE) / DÉVELOPPEUR(EUSE) SI
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de  la Direction des Systèmes d'Information de France Travail,  vous aurez pour mission de : - Assurer la responsabilité de la réalisation de composants logiciels. - Veiller à la qualité et la maintenabilité du code en vous intégrant dans une démarche de projet agile. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Capacité à travailler en équipe en s'appuyant sur une communication rigoureuse. Capacité à utiliser des outils dans un contexte industrialisé et proposer des axes d'amélioration. Maitrise d'au moins un langage objet avec Framework. Capacité d'auto formation. Capacité à analyser un problème, en définir les causes et solutions possibles.
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2024/06/14/2024-69895_-_APPRENTI(E)_ASSISTANT(E)_ADMINISTRATIF(VE)_DIRECTION_TERRITORIALE_CREUSE_HAUTE-VIENNE_F_H Fri, 14 Jun 2024 10:04:25 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=69895&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2024-69895 Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
France Travail est le service public de l’emploi en France. Notre rôle ? D’une part, indemniser les demandeurs d’emploi et les accompagner vers le retour à l’emploi ; et d’autre part, guider les entreprises dans leurs recrutements. C’est la mission que portent nos 54 500 agents, mobilisés au quotidien pour anticiper les tendances, innover et fédérer les acteurs et relais-clés sur le terrain. Dans le cadre de sa politique de recrutement en apprentissage, France Travail Nouvelle-Aquitaine réaffirme sa volonté d’intégrer des apprentis en s’engageant dans une politique volontariste. La région souhaite contribuer largement au développement de la Politique d’intégration des apprentis, et se veut moteur dans ce projet, en favorisant leur accueil au sein des Directions Territoriales et de leurs Agences, des Plateformes, et des Services de la Direction Régionale. Objectif de l'apprentissage. Te permettre d'acquérir une première expérience dans le domaine souhaité et de t’accompagner dans l'obtention du diplôme visé. Description des missions/activités et périmètre envisagé :  Les activités qui te seront confiées : - Seconder l’équipe de Direction Territoriale dans la gestion administrative et logistique, - Réceptionner et orienter les contacts téléphoniques et physiques, les courriers et les messages, - Concevoir et rédiger des courriers, compte-rendu, supports de présentation, notes… - Traiter et transmettre les décisions, les notes de services, les compte-rendu en interne et en externe, - Classer et actualiser les documents de travail, - Contrôler l'état des stocks et recenser les besoins en approvisionnement et réaliser les commandes en fonction des besoins, - Être en appui des deux Directeurs Territoriaux dans la gestion des agendas et plannings, - Participer aux actions de communication sur les Territoires Creuse et Haute Vienne (notamment sur les réseaux sociaux),                   - Être en appui administratif sur le déploiement de projet, - Participer à l’organisation d’évènements Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Avantages : Carte restaurant valorisée à hauteur 11,97€ par jour travaillé, Comité social et économique (voyages, chèques cultures/vacances, activités…), Mutuelle et Prévoyance avec une prise en charge importante, possibilité de formation complémentaire en interne


]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2024/06/13/2024-64688_-_CHARGE(E)_DE_MISSION_RGPD_F_H Thu, 13 Jun 2024 17:24:13 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=64688&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2024-64688 Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/CHARGE(E) DE MISSION
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission  de : - Contribuer à la mise en œuvre de leviers d'amélioration ou d'optimisation de la performance, de l'organisation et de la délivrance des services - Participer à l'accompagnement des managers et des équipes afin de contribuer au déploiement et à l'intégration des évolutions stratégiques, opérationnelles, organisationnelles, techniques - Accompagner le déploiement des chantiers opérationnels auprès du réseau interne et/ou des équipes du périmètre dédié - Appuyer  la ligne managériale dans l'accompagnement et l'animation fonctionnelle du réseau de collaborateurs internes Les domaines d’intervention : Accompagnement dans la délivrance de l'offre de services aux demandeurs d'emploi et aux entreprises/ Appui à la déclinaison des actions partenariales et relations avec les acteurs institutionnels/ Appui au pilotage de la performance et aide à la décision Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Connaissance des méthodes d'analyse stratégique Savoir mettre en œuvre des méthodologies de résolutions de problèmes Savoir animer des groupes de travail et /ou des réunions Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat Capacité à travailler en réseau Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2024/06/13/2024-69859_-_APPRENTI(E)_CONSEILLER(E)_EMPLOI_ENTREPRISE_-_AGENCE_FRANCE_TRAVAIL__BRESSUIRE_F_H Thu, 13 Jun 2024 16:21:24 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=69859&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2024-69859 Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
France Travail est le service public de l’emploi en France. Notre rôle ? D’une part, indemniser les demandeurs d’emploi et les accompagner vers le retour à l’emploi ; et d’autre part, guider les entreprises dans leurs recrutements. C’est la mission que portent nos 54 500 agents, mobilisés au quotidien pour anticiper les tendances, innover et fédérer les acteurs et relais-clés sur le terrain. Dans le cadre de sa politique de recrutement en apprentissage, France Travail Nouvelle-Aquitaine réaffirme sa volonté d’intégrer des apprentis en s’engageant dans une politique volontariste. La région souhaite contribuer largement au développement de la Politique d’intégration des apprentis, et se veut moteur dans ce projet, en favorisant leur accueil au sein des Directions Territoriales et de leurs Agences, des Plateformes, et des Services de la Direction Régionale. Objectif de l'apprentissage: Te permettre d'acquérir une première expérience dans le domaine souhaité et de t’accompagner dans l'obtention du diplôme visé. Description des missions/activités et périmètre envisagé Au sein de l’équipe de conseillers entreprise, tu vas contribuer aux activités suivantes : PROSPECTION : Participer à la prospection ciblée auprès des entreprises en fonction du portefeuille de demandeurs d'emploi Informer les entreprises sur : le marché du travail local et les ressources disponibles les services en ligne et les accompagner dans leur utilisation la possibilité de diffuser son offre sur les sites partenaires les événements et les échéances futures de leur dossier Promotion d’événements et de dispositifs d’aide à l’embauche GESTION DE LA RELATION COMMUNICATION : Proposer, négocier et mettre en œuvre une offre de services renforcée aux entreprises : analyse de poste, aide à la rédaction d’offre, présélection des candidatures, appui des entreprises dans la conduite d'entretien Recueillir, enregistrer et diffuser l'offre d'emploi en veillant à sa légalité Anticiper les besoins des employeurs en leur proposant des profils de candidats Rechercher, proposer et présenter des candidatures selon l'offre de services négociée avec l'entreprise Organiser et participer à des évènements (jobdating, forum, infos collectives...) et suivi des actions Collaborer étroitement avec les partenaires de l’emploi et de l’insertion Utiliser des outils numériques/bureautiques pour la communication d’événements ADMINISTRATIF : Exploiter les informations issues des enquêtes qualité entreprise et contacter celles qui l'ont autorisé pour renforcer la satisfaction des entreprises Participer à la construction des plans d'action et au ciblage des entreprises Analyser les éléments d'information à disposition dans le système d'information et les explicite à l'entreprise Mettre à jour les informations de la fiche établissement Manipuler divers logiciels métier Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2024/06/13/2024-69777_-_APPRENTI(E)_CONSEILLER(E)_EMPLOI_ENTREPRISE_-_AGENCE_FRANCE_TRAVAIL__MONT_DE_MARSAN_F_H Thu, 13 Jun 2024 16:19:15 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=69777&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2024-69777 Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
France Travail est le service public de l’emploi en France. Notre rôle ? D’une part, indemniser les demandeurs d’emploi et les accompagner vers le retour à l’emploi ; et d’autre part, guider les entreprises dans leurs recrutements. C’est la mission que portent nos 54 500 agents, mobilisés au quotidien pour anticiper les tendances, innover et fédérer les acteurs et relais-clés sur le terrain. Dans le cadre de sa politique de recrutement en apprentissage, France Travail Nouvelle-Aquitaine réaffirme sa volonté d’intégrer des apprentis en s’engageant dans une politique volontariste. La région souhaite contribuer largement au développement de la Politique d’intégration des apprentis, et se veut moteur dans ce projet, en favorisant leur accueil au sein des Directions Territoriales et de leurs Agences, des Plateformes, et des Services de la Direction Régionale. Objectif de l'apprentissage: Te permettre d'acquérir une première expérience dans le domaine souhaité et de t’accompagner dans l'obtention du diplôme visé. Description des missions/activités et périmètre envisagé Au sein de l’équipe de conseillers entreprise, tu vas contribuer aux activités suivantes : PROSPECTION : Participer à la prospection ciblée auprès des entreprises en fonction du portefeuille de demandeurs d'emploi Informer les entreprises sur : le marché du travail local et les ressources disponibles les services en ligne et les accompagner dans leur utilisation la possibilité de diffuser son offre sur les sites partenaires les événements et les échéances futures de leur dossier Promotion d’événements et de dispositifs d’aide à l’embauche GESTION DE LA RELATION COMMUNICATION : Proposer, négocier et mettre en œuvre une offre de services renforcée aux entreprises : analyse de poste, aide à la rédaction d’offre, présélection des candidatures, appui des entreprises dans la conduite d'entretien Recueillir, enregistrer et diffuser l'offre d'emploi en veillant à sa légalité Anticiper les besoins des employeurs en leur proposant des profils de candidats Rechercher, proposer et présenter des candidatures selon l'offre de services négociée avec l'entreprise Organiser et participer à des évènements (jobdating, forum, infos collectives...) et suivi des actions Collaborer étroitement avec les partenaires de l’emploi et de l’insertion Utiliser des outils numériques/bureautiques pour la communication d’événements ADMINISTRATIF : Exploiter les informations issues des enquêtes qualité entreprise et contacter celles qui l'ont autorisé pour renforcer la satisfaction des entreprises Participer à la construction des plans d'action et au ciblage des entreprises Analyser les éléments d'information à disposition dans le système d'information et les explicite à l'entreprise Mettre à jour les informations de la fiche établissement Manipuler divers logiciels métier Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2024/06/13/2024-69776_-_APPRENTI(E)_CONSEILLER(E)_EMPLOI_ENTREPRISE_-_AGENCE_FRANCE_TRAVAIL__PERIGUEUX_F_H Thu, 13 Jun 2024 16:18:59 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=69776&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2024-69776 Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
France Travail est le service public de l’emploi en France. Notre rôle ? D’une part, indemniser les demandeurs d’emploi et les accompagner vers le retour à l’emploi ; et d’autre part, guider les entreprises dans leurs recrutements. C’est la mission que portent nos 54 500 agents, mobilisés au quotidien pour anticiper les tendances, innover et fédérer les acteurs et relais-clés sur le terrain. Dans le cadre de sa politique de recrutement en apprentissage, France Travail Nouvelle-Aquitaine réaffirme sa volonté d’intégrer des apprentis en s’engageant dans une politique volontariste. La région souhaite contribuer largement au développement de la Politique d’intégration des apprentis, et se veut moteur dans ce projet, en favorisant leur accueil au sein des Directions Territoriales et de leurs Agences, des Plateformes, et des Services de la Direction Régionale. Objectif de l'apprentissage: Te permettre d'acquérir une première expérience dans le domaine souhaité et de t’accompagner dans l'obtention du diplôme visé. Description des missions/activités et périmètre envisagé Au sein de l’équipe de conseillers entreprise, tu vas contribuer aux activités suivantes : PROSPECTION : Participer à la prospection ciblée auprès des entreprises en fonction du portefeuille de demandeurs d'emploi Informer les entreprises sur : le marché du travail local et les ressources disponibles les services en ligne et les accompagner dans leur utilisation la possibilité de diffuser son offre sur les sites partenaires les événements et les échéances futures de leur dossier Promotion d’événements et de dispositifs d’aide à l’embauche GESTION DE LA RELATION COMMUNICATION : Proposer, négocier et mettre en œuvre une offre de services renforcée aux entreprises : analyse de poste, aide à la rédaction d’offre, présélection des candidatures, appui des entreprises dans la conduite d'entretien Recueillir, enregistrer et diffuser l'offre d'emploi en veillant à sa légalité Anticiper les besoins des employeurs en leur proposant des profils de candidats Rechercher, proposer et présenter des candidatures selon l'offre de services négociée avec l'entreprise Organiser et participer à des évènements (jobdating, forum, infos collectives...) et suivi des actions Collaborer étroitement avec les partenaires de l’emploi et de l’insertion Utiliser des outils numériques/bureautiques pour la communication d’événements ADMINISTRATIF : Exploiter les informations issues des enquêtes qualité entreprise et contacter celles qui l'ont autorisé pour renforcer la satisfaction des entreprises Participer à la construction des plans d'action et au ciblage des entreprises Analyser les éléments d'information à disposition dans le système d'information et les explicite à l'entreprise Mettre à jour les informations de la fiche établissement Manipuler divers logiciels métier Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2024/06/13/2024-69775_-_APPRENTI(E)_CONSEILLER(E)_EMPLOI_ENTREPRISE_-_AGENCE_FRANCE_TRAVAIL__BRIVE_LA_MARQUISIE_F_H Thu, 13 Jun 2024 16:18:40 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=69775&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2024-69775 Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
France Travail est le service public de l’emploi en France. Notre rôle ? D’une part, indemniser les demandeurs d’emploi et les accompagner vers le retour à l’emploi ; et d’autre part, guider les entreprises dans leurs recrutements. C’est la mission que portent nos 54 500 agents, mobilisés au quotidien pour anticiper les tendances, innover et fédérer les acteurs et relais-clés sur le terrain. Dans le cadre de sa politique de recrutement en apprentissage, France Travail Nouvelle-Aquitaine réaffirme sa volonté d’intégrer des apprentis en s’engageant dans une politique volontariste. La région souhaite contribuer largement au développement de la Politique d’intégration des apprentis, et se veut moteur dans ce projet, en favorisant leur accueil au sein des Directions Territoriales et de leurs Agences, des Plateformes, et des Services de la Direction Régionale. Objectif de l'apprentissage: Te permettre d'acquérir une première expérience dans le domaine souhaité et de t’accompagner dans l'obtention du diplôme visé. Description des missions/activités et périmètre envisagé Au sein de l’équipe de conseillers entreprise, tu vas contribuer aux activités suivantes : PROSPECTION : Participer à la prospection ciblée auprès des entreprises en fonction du portefeuille de demandeurs d'emploi Informer les entreprises sur : le marché du travail local et les ressources disponibles les services en ligne et les accompagner dans leur utilisation la possibilité de diffuser son offre sur les sites partenaires les événements et les échéances futures de leur dossier Promotion d’événements et de dispositifs d’aide à l’embauche GESTION DE LA RELATION COMMUNICATION : Proposer, négocier et mettre en œuvre une offre de services renforcée aux entreprises : analyse de poste, aide à la rédaction d’offre, présélection des candidatures, appui des entreprises dans la conduite d'entretien Recueillir, enregistrer et diffuser l'offre d'emploi en veillant à sa légalité Anticiper les besoins des employeurs en leur proposant des profils de candidats Rechercher, proposer et présenter des candidatures selon l'offre de services négociée avec l'entreprise Organiser et participer à des évènements (jobdating, forum, infos collectives...) et suivi des actions Collaborer étroitement avec les partenaires de l’emploi et de l’insertion Utiliser des outils numériques/bureautiques pour la communication d’événements ADMINISTRATIF : Exploiter les informations issues des enquêtes qualité entreprise et contacter celles qui l'ont autorisé pour renforcer la satisfaction des entreprises Participer à la construction des plans d'action et au ciblage des entreprises Analyser les éléments d'information à disposition dans le système d'information et les explicite à l'entreprise Mettre à jour les informations de la fiche établissement Manipuler divers logiciels métier Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2024/06/13/2024-69774_-_APPRENTI(E)_CONSEILLER(E)_EMPLOI_ENTREPRISE_-_AGENCE_FRANCE_TRAVAIL__POITIERS_GARE_F_H Thu, 13 Jun 2024 16:18:27 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=69774&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2024-69774 Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
France Travail est le service public de l’emploi en France. Notre rôle ? D’une part, indemniser les demandeurs d’emploi et les accompagner vers le retour à l’emploi ; et d’autre part, guider les entreprises dans leurs recrutements. C’est la mission que portent nos 54 500 agents, mobilisés au quotidien pour anticiper les tendances, innover et fédérer les acteurs et relais-clés sur le terrain. Dans le cadre de sa politique de recrutement en apprentissage, France Travail Nouvelle-Aquitaine réaffirme sa volonté d’intégrer des apprentis en s’engageant dans une politique volontariste. La région souhaite contribuer largement au développement de la Politique d’intégration des apprentis, et se veut moteur dans ce projet, en favorisant leur accueil au sein des Directions Territoriales et de leurs Agences, des Plateformes, et des Services de la Direction Régionale. Objectif de l'apprentissage: Te permettre d'acquérir une première expérience dans le domaine souhaité et de t’accompagner dans l'obtention du diplôme visé. Description des missions/activités et périmètre envisagé Au sein de l’équipe de conseillers entreprise, tu vas contribuer aux activités suivantes : PROSPECTION : Participer à la prospection ciblée auprès des entreprises en fonction du portefeuille de demandeurs d'emploi Informer les entreprises sur : le marché du travail local et les ressources disponibles les services en ligne et les accompagner dans leur utilisation la possibilité de diffuser son offre sur les sites partenaires les événements et les échéances futures de leur dossier Promotion d’événements et de dispositifs d’aide à l’embauche GESTION DE LA RELATION COMMUNICATION : Proposer, négocier et mettre en œuvre une offre de services renforcée aux entreprises : analyse de poste, aide à la rédaction d’offre, présélection des candidatures, appui des entreprises dans la conduite d'entretien Recueillir, enregistrer et diffuser l'offre d'emploi en veillant à sa légalité Anticiper les besoins des employeurs en leur proposant des profils de candidats Rechercher, proposer et présenter des candidatures selon l'offre de services négociée avec l'entreprise Organiser et participer à des évènements (jobdating, forum, infos collectives...) et suivi des actions Collaborer étroitement avec les partenaires de l’emploi et de l’insertion Utiliser des outils numériques/bureautiques pour la communication d’événements ADMINISTRATIF : Exploiter les informations issues des enquêtes qualité entreprise et contacter celles qui l'ont autorisé pour renforcer la satisfaction des entreprises Participer à la construction des plans d'action et au ciblage des entreprises Analyser les éléments d'information à disposition dans le système d'information et les explicite à l'entreprise Mettre à jour les informations de la fiche établissement Manipuler divers logiciels métier Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2024/06/13/2024-69773_-_APPRENTI(E)_CONSEILLER(E)_EMPLOI_ENTREPRISE_-_AGENCE_FRANCE_TRAVAIL__OLORON_SAINTE_MARIE_F_H Thu, 13 Jun 2024 16:18:17 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=69773&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2024-69773 Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
France Travail est le service public de l’emploi en France. Notre rôle ? D’une part, indemniser les demandeurs d’emploi et les accompagner vers le retour à l’emploi ; et d’autre part, guider les entreprises dans leurs recrutements. C’est la mission que portent nos 54 500 agents, mobilisés au quotidien pour anticiper les tendances, innover et fédérer les acteurs et relais-clés sur le terrain. Dans le cadre de sa politique de recrutement en apprentissage, France Travail Nouvelle-Aquitaine réaffirme sa volonté d’intégrer des apprentis en s’engageant dans une politique volontariste. La région souhaite contribuer largement au développement de la Politique d’intégration des apprentis, et se veut moteur dans ce projet, en favorisant leur accueil au sein des Directions Territoriales et de leurs Agences, des Plateformes, et des Services de la Direction Régionale. Objectif de l'apprentissage: Te permettre d'acquérir une première expérience dans le domaine souhaité et de t’accompagner dans l'obtention du diplôme visé. Description des missions/activités et périmètre envisagé Au sein de l’équipe de conseillers entreprise, tu vas contribuer aux activités suivantes : PROSPECTION : Participer à la prospection ciblée auprès des entreprises en fonction du portefeuille de demandeurs d'emploi Informer les entreprises sur : le marché du travail local et les ressources disponibles les services en ligne et les accompagner dans leur utilisation la possibilité de diffuser son offre sur les sites partenaires les événements et les échéances futures de leur dossier Promotion d’événements et de dispositifs d’aide à l’embauche GESTION DE LA RELATION COMMUNICATION : Proposer, négocier et mettre en œuvre une offre de services renforcée aux entreprises : analyse de poste, aide à la rédaction d’offre, présélection des candidatures, appui des entreprises dans la conduite d'entretien Recueillir, enregistrer et diffuser l'offre d'emploi en veillant à sa légalité Anticiper les besoins des employeurs en leur proposant des profils de candidats Rechercher, proposer et présenter des candidatures selon l'offre de services négociée avec l'entreprise Organiser et participer à des évènements (jobdating, forum, infos collectives...) et suivi des actions Collaborer étroitement avec les partenaires de l’emploi et de l’insertion Utiliser des outils numériques/bureautiques pour la communication d’événements ADMINISTRATIF : Exploiter les informations issues des enquêtes qualité entreprise et contacter celles qui l'ont autorisé pour renforcer la satisfaction des entreprises Participer à la construction des plans d'action et au ciblage des entreprises Analyser les éléments d'information à disposition dans le système d'information et les explicite à l'entreprise Mettre à jour les informations de la fiche établissement Manipuler divers logiciels métier Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2024/06/13/2024-69772_-_APPRENTI(E)_CONSEILLER(E)_EMPLOI_ENTREPRISE_-_AGENCE_FRANCE_TRAVAIL__BORDEAUX_NORD_F_H Thu, 13 Jun 2024 16:18:06 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=69772&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2024-69772 Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
France Travail est le service public de l’emploi en France. Notre rôle ? D’une part, indemniser les demandeurs d’emploi et les accompagner vers le retour à l’emploi ; et d’autre part, guider les entreprises dans leurs recrutements. C’est la mission que portent nos 54 500 agents, mobilisés au quotidien pour anticiper les tendances, innover et fédérer les acteurs et relais-clés sur le terrain. Dans le cadre de sa politique de recrutement en apprentissage, France Travail Nouvelle-Aquitaine réaffirme sa volonté d’intégrer des apprentis en s’engageant dans une politique volontariste. La région souhaite contribuer largement au développement de la Politique d’intégration des apprentis, et se veut moteur dans ce projet, en favorisant leur accueil au sein des Directions Territoriales et de leurs Agences, des Plateformes, et des Services de la Direction Régionale. Objectif de l'apprentissage: Te permettre d'acquérir une première expérience dans le domaine souhaité et de t’accompagner dans l'obtention du diplôme visé. Description des missions/activités et périmètre envisagé Au sein de l’équipe de conseillers entreprise, tu vas contribuer aux activités suivantes : PROSPECTION : Participer à la prospection ciblée auprès des entreprises en fonction du portefeuille de demandeurs d'emploi Informer les entreprises sur : le marché du travail local et les ressources disponibles les services en ligne et les accompagner dans leur utilisation la possibilité de diffuser son offre sur les sites partenaires les événements et les échéances futures de leur dossier Promotion d’événements et de dispositifs d’aide à l’embauche GESTION DE LA RELATION COMMUNICATION : Proposer, négocier et mettre en œuvre une offre de services renforcée aux entreprises : analyse de poste, aide à la rédaction d’offre, présélection des candidatures, appui des entreprises dans la conduite d'entretien Recueillir, enregistrer et diffuser l'offre d'emploi en veillant à sa légalité Anticiper les besoins des employeurs en leur proposant des profils de candidats Rechercher, proposer et présenter des candidatures selon l'offre de services négociée avec l'entreprise Organiser et participer à des évènements (jobdating, forum, infos collectives...) et suivi des actions Collaborer étroitement avec les partenaires de l’emploi et de l’insertion Utiliser des outils numériques/bureautiques pour la communication d’événements ADMINISTRATIF : Exploiter les informations issues des enquêtes qualité entreprise et contacter celles qui l'ont autorisé pour renforcer la satisfaction des entreprises Participer à la construction des plans d'action et au ciblage des entreprises Analyser les éléments d'information à disposition dans le système d'information et les explicite à l'entreprise Mettre à jour les informations de la fiche établissement Manipuler divers logiciels métier Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2024/06/13/2024-69751_-_APPRENTI(E)_CONSEILLER(E)_EMPLOI_ENTREPRISE_-_AGENCE_FRANCE_TRAVAIL__LA_ROCHELLE_VILLENEUVE__F_H Thu, 13 Jun 2024 16:17:55 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=69751&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2024-69751 Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
France Travail est le service public de l’emploi en France. Notre rôle ? D’une part, indemniser les demandeurs d’emploi et les accompagner vers le retour à l’emploi ; et d’autre part, guider les entreprises dans leurs recrutements. C’est la mission que portent nos 54 500 agents, mobilisés au quotidien pour anticiper les tendances, innover et fédérer les acteurs et relais-clés sur le terrain. Dans le cadre de sa politique de recrutement en apprentissage, France Travail Nouvelle-Aquitaine réaffirme sa volonté d’intégrer des apprentis en s’engageant dans une politique volontariste. La région souhaite contribuer largement au développement de la Politique d’intégration des apprentis, et se veut moteur dans ce projet, en favorisant leur accueil au sein des Directions Territoriales et de leurs Agences, des Plateformes, et des Services de la Direction Régionale. Objectif de l'apprentissage: Te permettre d'acquérir une première expérience dans le domaine souhaité et de t’accompagner dans l'obtention du diplôme visé. Description des missions/activités et périmètre envisagé Au sein de l’équipe de conseillers entreprise, tu vas contribuer aux activités suivantes : PROSPECTION : Participer à la prospection ciblée auprès des entreprises en fonction du portefeuille de demandeurs d'emploi Informer les entreprises sur : le marché du travail local et les ressources disponibles les services en ligne et les accompagner dans leur utilisation la possibilité de diffuser son offre sur les sites partenaires les événements et les échéances futures de leur dossier Promotion d’événements et de dispositifs d’aide à l’embauche GESTION DE LA RELATION COMMUNICATION : Proposer, négocier et mettre en œuvre une offre de services renforcée aux entreprises : analyse de poste, aide à la rédaction d’offre, présélection des candidatures, appui des entreprises dans la conduite d'entretien Recueillir, enregistrer et diffuser l'offre d'emploi en veillant à sa légalité Anticiper les besoins des employeurs en leur proposant des profils de candidats Rechercher, proposer et présenter des candidatures selon l'offre de services négociée avec l'entreprise Organiser et participer à des évènements (jobdating, forum, infos collectives...) et suivi des actions Collaborer étroitement avec les partenaires de l’emploi et de l’insertion Utiliser des outils numériques/bureautiques pour la communication d’événements ADMINISTRATIF : Exploiter les informations issues des enquêtes qualité entreprise et contacter celles qui l'ont autorisé pour renforcer la satisfaction des entreprises Participer à la construction des plans d'action et au ciblage des entreprises Analyser les éléments d'information à disposition dans le système d'information et les explicite à l'entreprise Mettre à jour les informations de la fiche établissement Manipuler divers logiciels métier Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2024/06/13/2024-69853_-_ANALYSTE_METIER_SI_-_Data_Analyst_F_H Thu, 13 Jun 2024 15:49:28 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=69853&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2024-69853 Métier/Emploi : SYSTEMES D’INFORMATION/ANALYSTE METIER SI
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de  la Direction des Systèmes d'Information de France Travail,  vous aurez pour mission de : - Représenter le besoin utilisateur devant les équipes de développement . - Intégrer la cible d'évolution stratégique des produits en mettant en œuvre des modes d'animation et de conception qui s'appuient sur l'agilité à l'échelle. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Savoir modéliser les processus métier. Savoir animer des ateliers en mode de co-construction. Savoir expliciter les besoins des utilisateurs. Capacité à mettre en œuvre des outils et démarches d'analyse portant sur des processus ou des données. Capacité à gérer les parties prenantes. Capacité à comprendre  et analyser l'expérience utilisateur.
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2024/06/13/2024-69849_-_CHARGE(E)_de_CONDUITE_du_CHANGEMENT_en_Apprentissage_F_H Thu, 13 Jun 2024 15:21:10 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=69849&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2024-69849 Métier/Emploi : INNOVATION, RESPONSABILITE SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE/CHARGE(E) DE L'INNOVATION
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Missions Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission  de : - Contribuer  à définir et mettre en place une démarche d’innovation dans la mise en œuvre des projets stratégiques de France Travail - Concevoir et produire des études de veille en innovation - Animer la réflexion sur les pratiques et les services innovants - Mettre en œuvre le conseil en innovation - Piloter et suivre des expérimentations dans le cadre de projets d’innovation Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Connaissance de l'écosystème de l'innovation Connaissance de la méthodologie de conduite de projet Capacité à travailler en équipe Capacité à exploiter, à analyser
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2024/06/13/2024-69830_-_APPRENTI_JURISTE_MONTPELLIER_F_H Thu, 13 Jun 2024 14:27:22 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=69830&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2024-69830 Métier/Emploi : JURIDIQUE/JURISTE
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service juridique, vous aurez pour mission  de : - Défendre les intérêts de l’Institution devant les juridictions - Informer, conseiller et assister sur le plan juridique l’ensemble des services de France Travail - Gérer des contentieux et des transactions - Assurer une veille juridique dans sa spécialité Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Savoir identifier et analyser une problématique juridique Savoir évaluer un risque juridique pour l’Établissement Capacité à écouter, à reformuler Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à négocier Capacité à proposer, à concevoir des solutions
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2024/06/13/2024-69829_-_HR_Data_Analyst_en_apprentissage_F_H Thu, 13 Jun 2024 14:25:54 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=69829&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2024-69829 Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/CHARGE(E) D'ANALYSE DES DONNEES DE PILOTAGE
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction,  vous aurez pour mission de : - Produire des analyses sur les données de pilotage - Mettre à disposition et analyser les informations relatives au pilotage de la performance - Concevoir et administrer les outils et applicatifs dédiés - Etre en appui des managers sur l’analyse de leur performance et la définition de cibles - Travailler  en transversalité avec les services : contrôle de gestion, maîtrise des risques, direction des opérations de son établissement Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Capacité à exploiter, à analyser des données Capacité à synthétiser Capacité à proposer, à concevoir des solutions Capacité à gérer, à développer une relation de service Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler en réseau
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2024/06/13/2024-67428_-_CONDUCTEUR_DE_TRAVAUX_-_CHARGE(E)_D_OPERATIONS_IMMOBILIERES_-_DIRECTION_REGIONALE_POITIERS_F_H Thu, 13 Jun 2024 03:32:31 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=67428&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2024-67428 Métier/Emploi : LOGISTIQUE - IMMOBILIER/CHARGE(E) D'OPERATIONS IMMOBILIERES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service logistique immobilier, vous aurez pour mission  de : - Assurer la conduite d’opérations immobilières de la phase de prospection jusqu’à la livraison des locaux - Préparer les opérations immobilières - Coordonner les différentes phases d'intervention des corps de métiers du chantier et suit les dépenses et l'avancée des travaux - Apporter conseil et appui au management sur les questions immobilières et d’aménagement - Etre en relation avec les notaires, bailleurs, élus locaux… Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Connaissances juridiques notamment en droit de l’urbanisme, de la construction et des baux, et fiscalité Capacité à écouter, à reformuler Capacité à travailler en réseau Capacité à exploiter, à analyser une situation Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2024/06/12/2023-61875_-_CHARGE(E)_D_OPERATIONS_IMMOBILIERES_-_BORDEAUX_F_H Wed, 12 Jun 2024 17:27:56 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=61875&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2023-61875 Métier/Emploi : LOGISTIQUE - IMMOBILIER/CHARGE(E) D'OPERATIONS IMMOBILIERES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service logistique immobilier, vous aurez pour mission  de : - Assurer la conduite d’opérations immobilières de la phase de prospection jusqu’à la livraison des locaux - Préparer les opérations immobilières - Coordonner les différentes phases d'intervention des corps de métiers du chantier et suit les dépenses et l'avancée des travaux - Apporter conseil et appui au management sur les questions immobilières et d’aménagement - Etre en relation avec les notaires, bailleurs, élus locaux… Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Connaissances juridiques notamment en droit de l’urbanisme, de la construction et des baux, et fiscalité Capacité à écouter, à reformuler Capacité à travailler en réseau Capacité à exploiter, à analyser une situation Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2024/06/12/2024-68745_-_ACHETEUR(EUSE)_F_H Wed, 12 Jun 2024 15:48:12 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=68745&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2024-68745 Métier/Emploi : ACHATS – MARCHES/ACHETEUR(EUSE)
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Voici en synthèse les missions principales qui vous seront confiées : Définir les modalités de mise en œuvre de la stratégie d'achats correspondant au portefeuille qui vous sera confié Construire et déployer les marchés (rédaction, lancement, notification...) puis suivre leur exécution, en portant une attention aux risques financiers et juridiques Conseiller les services prescripteurs et leur apporter votre appui à chaque étape de l’acte d’achat d'une part, et animer un réseau de correspondants Achat régionaux d'autre part. Exercer une veille achat règlementaire, technique, économique, concurrentielle et réaliser des benchmarks avec une vigilance et une recherche constantes des meilleurs rapports qualité prix. Suivre la performance des achats (suivi financier et qualitatif des marchés, définition de mesures correctives le cas échéant...) et participer à l'amélioration continue des processus (axes de progrès), y compris du point de vue SI.   Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. ? Découvrez l'interview de Joanna, acheteuse chez France Travail !

Vous aimez travailler en réseau avec tous types d’interlocuteurs (services prescripteurs, réseau achat, fournisseurs…) et de manière autonome et rigoureuse. Vous avez l’esprit de collaboration et vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs grâce à une écoute active. Vous savez mettre en œuvre l’ensemble de la procédure achat : opérations préalables au lancement d’un marché (définition du besoin, analyse de la valeur...), sélection des prestataires, évaluation de la performance achat... Vos capacités d’analyse et de synthèse, votre aisance avec les chiffres et vos qualités rédactionnelles et d’adaptation (négociation, pédagogie, diplomatie...) vous permettent d'accompagner au mieux vos interlocuteurs (prescripteurs, réseaux, instances de gouvernance, prestataires...). Votre connaissance et votre expérience dans l'utilisation d'outils d'analyse financière propres aux Achats sont des atouts. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous !
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2024/06/12/2023-61604_-_Product_Owner_Facturation_paiement_F_H Wed, 12 Jun 2024 03:32:24 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=61604&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2023-61604 Métier/Emploi : SYSTEMES D’INFORMATION/ANALYSTE METIER SI
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de  la Direction des Systèmes d'Information de Pôle emploi,  vous aurez pour mission de : - Représenter le besoin utilisateur devant les équipes de développement . - Intégrer la cible d'évolution stratégique des produits en mettant en œuvre des modes d'animation et de conception qui s'appuient sur l'agilité à l'échelle. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Savoir modéliser les processus métier. Savoir animer des ateliers en mode de co-construction. Savoir expliciter les besoins des utilisateurs. Capacité à mettre en œuvre des outils et démarches d'analyse portant sur des processus ou des données. Capacité à gérer les parties prenantes. Capacité à comprendre  et analyser l'expérience utilisateur.
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2024/06/11/2024-69736_-_OFFRE_APPRENTISSAGE_MASTER_I_ou_Master_II_Administration_des_entreprises_BalmaF_H Tue, 11 Jun 2024 10:23:36 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=69736&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2024-69736 Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectif de l'apprentissage : Description des missions/activités et périmètre envisagé : Programme les achats et les marchés dans le cadre de la construction budgétaire Met en oeuvre la politique et les stratégies d'achats Conduit les négociations Est force de proposition dans le cadre de l'optimisation des dépenses Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2024/06/10/2024-68880_-_CHARGE(E)_DE_MISSION_F_H_METIERS_DU_NUMERIQUE Mon, 10 Jun 2024 17:13:37 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=68880&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2024-68880 Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/CHARGE(E) DE MISSION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission  de : - Contribuer à la mise en œuvre de leviers d'amélioration ou d'optimisation de la performance, de l'organisation et de la délivrance des services - Participer à l'accompagnement des managers et des équipes afin de contribuer au déploiement et à l'intégration des évolutions stratégiques, opérationnelles, organisationnelles, techniques - Accompagner le déploiement des chantiers opérationnels auprès du réseau interne et/ou des équipes du périmètre dédié - Appuyer  la ligne managériale dans l'accompagnement et l'animation fonctionnelle du réseau de collaborateurs internes Les domaines d’intervention : Accompagnement dans la délivrance de l'offre de services aux demandeurs d'emploi et aux entreprises/ Appui à la déclinaison des actions partenariales et relations avec les acteurs institutionnels/ Appui au pilotage de la performance et aide à la décision Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Connaissance des méthodes d'analyse stratégique Savoir mettre en œuvre des méthodologies de résolutions de problèmes Savoir animer des groupes de travail et /ou des réunions Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat Capacité à travailler en réseau Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2024/06/10/2024-69306_-_CONTRLEUR(EUSE)_DE_GESTION_F_H_EN_ALTERNANCE Mon, 10 Jun 2024 16:48:24 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=69306&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2024-69306 Métier/Emploi : FINANCES-GESTION/CONTRÔLEUR(EUSE) DE GESTION
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Voici en synthèse les missions principales qui vous seront confiées :  Animer le processus de construction budgétaire en liaison avec les territoires et les services concernés et assurer le suivi de l’exécution budgétaire sur la base des arrêtés trimestriels et des prévisions d'atterrissage (analyses des écarts et proposition d'actions correctives). Fiabiliser et exploiter les données issues de la comptabilité analytique pour alimenter les analyses de coûts en garantissant la robustesse des résultats. Réaliser les projections/simulations utiles à la prise de décision au sein de votre entité ou pour alimenter des analyses nationales et produire les données d’analyses nécessaires au suivi de conventions ou autres analyses ponctuelles. Interagir avec le réseau des correspondants de son domaine contrôleurs de gestion et tous les autres contributeurs au cycle de gestion (partage d’informations et de bonnes pratiques, fiabilisation et analyse des données...). Développer une démarche d’amélioration continue afin de maitriser les dépenses et optimiser les pratiques (diagnostics, proposition de plan d’actions...).  Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous aimez travailler de manière transverse et agile avec tout type d'interlocuteurs internes et externes, de niveaux hiérarchiques différents et issus de domaines variés (pas uniquement finance) et leur apporter une aide à la décision. Vous avez l’esprit de collaboration et vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs grâce à une écoute active. Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé. Vos capacités d'analyse, votre appétence pour les chiffres, votre maîtrise des outils bureautiques - principalement Excel - et des SI finance et vos connaissances des normes comptables, vous permettent de dresser un état mensuel de situation, de construire et de piloter un budget d'activités, de projets ou d'investissements.   Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous !
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2024/06/10/2024-67813_-_CHEF(FE)_DE_PROJET_en_charge_des_relations_institutionnelles_F_H Mon, 10 Jun 2024 16:10:54 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=67813&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2024-67813 Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/CHEF(FE) DE PROJET
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission  de : - Piloter, organiser, superviser la coordination d'un ou plusieurs projets sur son périmètre de responsabilités et proposer l'accompagnement au changement associé aux projets - Définir et concevoir le projet - Évaluer et proposer les besoins budgétaires, matérielles et les ressources du/des projet(s) - Définir  la composition de ou des équipes projet - Déterminer et piloter  l'ensemble des phases du projet et la réalisation des livrables - Animer des équipes transverses et pluridisciplinaires - Animer des réunions de coordination et de suivi - Travailler en équipe et en transversalité avec les autres directions Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Connaissance de la méthodologie de conduite de projet Savoir faire le lien entre différents domaines de spécialisation Capacité à développer des compétences Capacité à proposer, à concevoir des solutions Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler en réseau
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2024/06/10/2024-69708_-_GESTIONNAIRE_LOGISTIQUE_-_DIRECTION_REGIONALE_LIMOGES_F_H Mon, 10 Jun 2024 15:09:24 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=69708&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2024-69708 Métier/Emploi : LOGISTIQUE - IMMOBILIER/GESTIONNAIRE LOGISTIQUE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service logistique immobilier, vous aurez pour mission  de : - Assurer la mise à disposition et la gestion des moyens logistiques destinés à l’ensemble des agents de France Travail - S’assurer de la bonne exécution  des prestations en référence aux cahiers des charges - S’assurer du suivi de l’état des livraisons et des prestations - Piloter les prestataires de services et s’assure du suivi des opérations confiées et des interventions sur les sites - Réaliser l’inventaire du patrimoine mobilier et matériel Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Capacité à écouter, à reformuler Capacité à produire un diagnostic Capacité à s’exprimer clairement par écrit et par oral Capacité à appliquer une solution
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2024/06/10/2024-69704_-_GESTIONNAIRE_MARCHE_ET_LOGISTIQUE_F_H Mon, 10 Jun 2024 14:52:12 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=69704&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2024-69704 Métier/Emploi : LOGISTIQUE - IMMOBILIER/GESTIONNAIRE LOGISTIQUE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service logistique immobilier, vous aurez pour mission  de : - Assurer la mise à disposition et la gestion des moyens logistiques destinés à l’ensemble des agents de France Travail - S’assurer de la bonne exécution  des prestations en référence aux cahiers des charges - S’assurer du suivi de l’état des livraisons et des prestations - Piloter les prestataires de services et s’assure du suivi des opérations confiées et des interventions sur les sites - Réaliser l’inventaire du patrimoine mobilier et matériel Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Capacité à écouter, à reformuler Capacité à produire un diagnostic Capacité à s’exprimer clairement par écrit et par oral Capacité à appliquer une solution
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2024/06/10/2024-69699_-_CHARGE(E)_DE_LA_PROTECTION_DES_DONNEES_-_APPRENTISSAGE_F_H Mon, 10 Jun 2024 14:04:41 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=69699&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2024-69699 Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
L'apprentissage, au travers d'une activité rémunérée et de l'encadrement d'un maître d'apprentissage, est une occasion pour le public concerné de s'insérer dans la vie active. En tant que Chargé(e) de la Protection des Données au sein de France Travail, vous veillez à la sécurisation du fonctionnement des processus des activités de France Travail et vous réduisez l'exposition de France Travail aux risques pouvant affecter la réalisation de ses activités et objectifs. Vos missions pour ce poste seront les suivantes : - Accompagner France Travail Centre Val de Loire dans la mise en conformité au RGPD. - Garantir la bonne application de la politique RGPD nationale et régionale - Veiller à la conformité avec le cadre légal relatif aux données à caractère personnel ; - Alerter la Responsable de Protection des Données Personnelles en cas de manquement au RGPD ; - Contribuer à la protection des données personnelles des agents et des usagers - Conseiller, acculturer et sensibiliser les différents acteurs. - Décliner les décisions, orientations et instructions nationales ; - Etablir la cartographie des traitements à instruire et garantir sa mise à jour - Instruire, conseiller, documenter et valider la conformité des traitements régionaux (conventions d’échanges de données, sites web…) ; - Identifier les risques associés aux opérations de traitement sur la protection des données ; - Conseiller sur les analyses d’impact relatives à la protection des données et vérifier leur bonne exécution, - Accompagner les demandes de droits des usagers en lien avec les agences - Gérer les dossiers dans le cadre des violations de données (en lien avec le national) ; - Rendre compte et réaliser un reporting hebdomadaire. - Réaliser et présenter un rapport annuel Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2024/06/10/2024-69695_-_CHARGE(E)_DE_PROJET_-_APPRENTISSAGE_F_H Mon, 10 Jun 2024 11:39:50 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=69695&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2024-69695 Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/CHARGE(E) DE PROJET
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travailagit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission  de : - Assurer la coordination et la conduite de projet - Participer  à la définition et à la conception du projet - Contribuer à l'élaboration de la note de cadrage et du cahier des charges du projet - Définir les indicateurs de suivi du projet - Concevoir et mettre à disposition des outils et livrables à destination des acteurs du projet - Participer à l'animation des instances de pilotage et de suivi du projet - Suivre  la réalisation des étapes du projet - Participer et animer des groupes de travail - Réaliser un reporting auprès du responsable de projet, de son responsable hiérarchique et/ou du commanditaire du projet Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Connaissance de la méthodologie de conduite de projet Capacité à synthétiser Capacité à proposer, à concevoir des solutions Capacité à s’exprimer clairement par écrit et par oral Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler en réseau
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