Comment naviguer sur le site ?

Emplois par catégories


47084 emplois

Agriculture / Agro-alimentaire / Environnement Agriculture / Agro-alimentaire / Environnement
Art / Culture Art / Culture
Artisanat Artisanat
Automobile / Mécanique Automobile / Mécanique
Bâtiment et Travaux publics Bâtiment et Travaux publics
Communication / Média Communication / Média
Direction / Cadre Direction / Cadre
Distribution / Marketing / vente Distribution / Marketing / vente
Enseignement / Formation Enseignement / Formation
Gestion / Finance / Audit / Compta Gestion / Finance / Audit / Compta
Handicapés Handicapés
Hôtellerie / Restauration / Tourisme Hôtellerie / Restauration / Tourisme
Humanitaire Humanitaire
Immobilier Immobilier
Informatique / Télécoms / Multimédia Informatique / Télécoms / Multimédia
Industrie Industrie
Job Etudiant Job Etudiant
Ressources humaines Ressources humaines
Santé / Esthétique Santé / Esthétique
Sciences / Recherche Sciences / Recherche
Secteur public Secteur public
Social Social
Transport / Logistique Transport / Logistique
Emplois DOM TOM Emplois DOM TOM
Autres ... Autres ...

page annonce
 «  Expand/Collapse

Emploi Monster RH


  • Permalink for 'Assistant(e) Ressources Humaines en alternance ou en stage (H/F)'

    Assistant(e) Ressources Humaines en alternance ou en stage (H/F)

    Posted: 23 January 2020, 1:03am CET


    IDF-PARIS, Au sein de la Direction des Ressources Humaines de la société, vous assisterez le Directeur et ses assistants, avec pour principales missions : Réception et tri du courrier et des candidatures, Saisie de contrats, avenants, courriers, attestations, Saisie de tableaux de suivi (congés, mouvements du personnel, arrêts de travail), Programmation et suivi de visites médicales, Formation professionnell



    Monster RH >> Assistant(e) Ressources Humaines en alternance ou en stage (H/F)
    IDF-PARIS, Au sein de la Direction des Ressources Humaines de la société, vous assisterez le Directeur et ses assistants, avec pour principales missions : Réception et tri du courrier et des candidatures, Saisie de contrats, avenants, courriers, attestations, Saisie de tableaux de suivi (congés, mouvements du personnel, arrêts de travail), Programmation et suivi de visites médicales, Formation professionnell