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Africarrieres - Offres d'emploi en Afrique
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  • Flux RSS Offres d'emploi en Afrique : Offres d'emploi en Afrique

  • RESPONSABLE SERVICE BANCAIRE - 09-02-2012 Proveqtûs Afrique S.A, recrute pour un de ses clients, UN IMPORTANT GROUPE INTERNATIONAL EVOLUANT DANS LE DOMAINE DE LA FINANCE : TROIS POSTES (3) 1. UN(E) RESPONSABLE SERVICE BANCAIRE Responsabilités : Responsable de l’évolution du portefeuille d’épargne ; Responsable des services financiers associés (Transfert, monétique, Mobile banking) ; Responsable, des relations avec les entreprises partenaires ; Animation de l’équipe commerciale ; Appui à la Direction des opérations,… Profil : Ba + 4/5 en Economie, Gestion, Finance ou tout autre domaine concordant ; Expérience opérationnelle de cinq (5) ans au minimum dans un poste similaire au sein d’une institution de Microfinance ou d’une banque. 2. UN(E) RESPONSABLE DE FORMATION Responsabilités : Elaborer un plan de formation structuré et adapté à tous les personnels ; Elaborer et mettre à jour le planning de formation ; Participer au recrutement du personnel opérationnel ; Formation des agents de crédits, des conseillères clientèle, des caissiers ; Préparation des supports de formation ; Suivi et contrôle des compétences des agents de crédits, des conseillères clientèle et des caissiers ; Adaptation des politiques et réalités du terrain. Profil : Diplôme universitaire ou Technique en Comptabilité, Economie ou Administration d’entreprises ; Expériences en formation ou enseignement ; Connaissances de base en comptabilité (générale et appliquée à la Microfinance) et en informatique (Excel, Powerpoint, Word). 3. UN(E) ASSISTANT(E) DIRECTIONS DES OPERATIONS Responsabilités : Responsabilité du suivi des « reporting » de la DO ; Responsable de la communication interne de la DO (circulaires, mémorandum…) ; Responsable des partenariats ; Responsable de la gestion du secrétariat de la Direction des Opérations,… Profil : Bac +4 en Économie, Gestion, Finance ou tout autre domaine concordant ; Expérience opérationnelle de 2 ans au minimum dans un poste similaire au sein d’une institution de Microfinance ou d’une banque.

  • Ingénieur technico commercial avant vente - 09-02-2012 Leader international du secteur de l'automation industrielle (plus de 10 000 personnes). Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge d'assurer : 1/ Le support technique avant-vente : Vous êtes le contact avant-vente technique des comptes identifiés de la région, et assurez la coordination des actions avant-vente de façon proactive. Vous êtes également l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des distributeurs de la région pour les sujets techniques avant-vente. De manière générale, vos principales missions sont de : Répondre aux cahiers des charges clients, Traiter les migrations de systèmes ainsi que les obsolescences produits, Assurer la standardisation des technologies et des conversions, Analyser et proposer des solutions techniques aux applications complexes, définir les architectures, réaliser les prototypes / maquettes, Leader / Coordonner le traitement des problèmes Qualité Produits des clients de la région, Former les Commerciaux, Être en liaison avec les acteurs internes des différents départements sur les problématiques Produits avec le support des Experts Produits. En somme, vous faites connaître les produits et solutions de l'entreprise et participez à la promotion des activités Architecture & Software. A ce titre, vous participez à tous les évènements promotionnels organisés sur la région (séminaires agences, salons, journées clients, etc.) - dossiers techniques types mais aussi architectures du futur. 2/ Le développement des compétences et le partage de l'information : Vous participez aux réunions dédiées aux équipes Produits (Commercial Engineers et Solution Architects) afin d'échanger sur les problématiques avant-vente identifiées. Vous êtes en étroite relation avec les Commerciaux des partenaires de la zone (Distributeurs & Intégrateurs) afin de recueillir les besoins identifiés sur le terrain, de définir et mettre en oeuvre les actions avant-vente appropriées.

  • Chef de projet senior - 09-02-2012 Adexen Recruitment Agency est mandaté par un important sous-contractant pétrolier français qui a su développer une expertise SIMOPS pour des projets EPC. Le groupe recherche un Chef de Projet Senior. Le Chef de Projet Senior est responsable de la conduite d’un projet EPC d’envergure. Il représente l’entreprise vis-à-vis du client en étant le garant des coûts et des délais, et coordonne l’ensemble des corps de métier au cours des différentes phases du projet. Le poste est base en Afrique de l’Ouest. • Il planifie et coordonne l’ensemble des activités durant les différentes phases du projet HSE, Qualité, Engineering, Méthodes, Préfabrication/construction, précom / Commisionning • Il assure la coordination technique entre l'équipe projet, les sous-contractants, les fournisseurs et le client. • Il assure la conformité des travaux aux normes HSE et qualité et mettre en place les mesures correctives le cas échéant. • Il manage les responsables de construction et l’équipe en place pour assurer la conformité des travaux aux spécifications du client. • Il rédige des rapports de suivi d'avancement du projet (Coût, performance, planning)

  • Finance manager - 09-02-2012 Adexen Recruitment Agency is looking to recruit a finance manager for Central African Republic. Our client is a lottery and sports betting operator with divisions across Africa and beyond. The company is globally recognised as a start-up specialist and is currently expanding its gaming operations into emerging markets. The key responsibility of the finance manager is to effectively administer the finances of this division. The main responsibilities for this position include, but are not limited to the following: • Leading the Finance Department – managing accountants and cashiers. • Reconciliation of daily money transfers and finance reports. • Budget planning and cash-flow management. • Management of active debts – credit control. • Management of trade accounts payable – budget control. • Payroll and personnel records management – time / attendance control. • Tax, Licence, Import and Inventory administration. • Reconciliation of year-end accounts – with auditors. • Continuous Liaison with Operations-, IT- and Commercial Management.

  • Chef de mission - 08-02-2012 Le Cabinet EGCC International, membre du Groupe Hélios Afrique-Exco et du groupe KRESTON International recherche pour son département d’Audit et commissariat aux comptes, un chef de mission.

  • DIRECTEUR COMMERCIAL ENTREPRISES - 08-02-2012 LA MAISON DES CHEFS D'ENTREPRISE Recrute pour Important Groupe Bancaire DIRECTEUR COMMERCIAL ENTREPRISES Sous l'autorité du Directeur Général, vous aurez pour principales missions de : Manager et animer les équipes commerciales en charge de la relation avec les clients entreprise et PME/PMI pour atteindre les objectifs du plan d'action commercial que vous aurez défini en accord avec votre hiérarchie. Assurer les relations avec les différents services commerciaux du Siège et des autres Filiales du Groupe. Vous serez amené à assurer l'intérim du Directeur Général lors des manifestations commerciales. Entretenir des relations privilégiées avec les interlocuteurs des Sièges des grands Groupes clients. Définir, concevoir et animer la politique de commercialisation des produits bancaires à destination des entreprises. Assurer le relais avec les bailleurs de fonds et les organismes internationaux. Superviser la surveillance permanente et gérer la veille concurrentielle sectorielle.

  • MANAGER DU SITE D'ABIDJAN / RESPONSABLE DU PÔLE COMPTABLE - 08-02-2012 LA MAISON DES CHEFS D'ENTREPRISE Recrute pour Important Groupe Bancaire UN MANAGER DU SITE D'ABIDJAN / RESPONSABLE DU PÔLE COMPTABLE Sous l'autorité du Directeur de la comptabilité et du reporting sous régional (Afrique Centrale et Occidentale) vos principales missions seront de : Manager et animer les équipes du site d'Abidjan. De piloter l'activité quotidienne du site d'Abidjan et s'assurer du respect des engagements, de la mise en œuvre et du respect des procédures opérationnelles, de la bonne exécution des travaux. Vous serez chargé de l'organisation et de la gestion des locaux et de la logistique. L'autre principale mission sera d'accompagner la mise en œuvre du pôle comptabilité dans le cadre de la création du pôle sous régional sur les sites d'Afrique centrale et occidentale. Superviser et contrôler la production des informations financières des états comptables légaux et réglementaires de l'ensemble des entités rattachées au pôle sous régional et en garantir la cohérence et la fiabilité. Anticiper et adapter le mode de fonctionnement du pôle comptabilité avec les contraintes réglementaires dans la zone géographique. Garantir la bonne exécution des procédures ainsi que l'optimisation de la productivité du comptable. Encadrer les équipes du pôle comptabilité sur les différents sites et développer leur professionnalisme et leur motivation.

  • DIRECTEUR INFORMATIQUE - 08-02-2012 LA MAISON DES CHEFS D'ENTREPRISE Recrute pour Important Groupe Bancaire DIRECTEUR INFORMATIQUE Sous la supervision de la Direction Informatique Groupe, vous aurez pour mission : la mise en place de la nouvelle structure Centre de suivis (Domaines Exploitations et Etudes). A ce titre, Vous serez chargé : D'impulser, initier, piloter, coordonner et suivre l'ensemble des travaux liés à la convergence des SI en relation avec les équipes du Siège. D'assurer la cohérence des travaux de l'ensemble des sites d'Afrique centrale et de l'ouest. De mettre en place une véritable relation clients avec l'ensemble des Filiales. De représenter le centre de Services SI auprès d'acteurs externes Régionaux. De superviser la réalisation et le niveau de qualité des prestations et des Projets du Domaine Etudes localisés à Abidjan. De manager et animer au quotidien les équipes.

  • INGENIEUR D'AFFAIRES – RESPONSABLE DU SERVICE COMMERCIAL - 08-02-2012 SAHARIS TECHNOLOGY AFRICA RECRUTE INGENIEUR D'AFFAIRES – RESPONSABLE DU SERVICE COMMERCIAL SAHARIS Technology AFRICA, start-up de droit ivoirien, revendeur et intégrateur pour l'Afrique de l'Ouest et Centrale de l'un des leaders mondiaux de solutions et services d'authentification forte et de signatures électroniques, spécialisé dans la sécurité des applications et transactions par Internet cherche un Ingénieur d'Affaires (H /F). Rattaché à la Direction Technique et Commerciale, vous constituez l'interface entre SAHARIS Technology AFRICA et ses clients. Vous aurez pour mission la prise en charge complète d'un projet en suivant l'intégralité de son cycle de vie à savoir de l'élaboration de la réponse à un appel d'offre en passant par la négociation et la conclusion des contrats, la coordination de la réalisation du projet jusqu'à la recette du client en garantissant le respect des engagements pris. Pour ce faire, vos responsabilités se déclinent comme suit : Etudier les besoins du client et, avec lui et à sa demande, mener une étude de faisabilité, établir un cahier de charges. En accord avec les services Techniques, Financiers et Juridiques de l'entreprise, vous déterminez les solutions techniques adaptées et élaborer une proposition commerciale. Vous négociez et concluez le contrat avec le client. En collaboration avec le Chef de projet, vous mettez en œuvre la réalisation du projet et en assurez le suivi par la mise en place de tous les processus de validation, qualification, intégration et lancement du projet chez le client. Vous êtes le garant du respect des délais et des coûts : vous suivez l'évolution des coûts du projet, négociez les modifications pouvant intervenir en cours de réalisation, suivez les règlements et négociez les éventuels contentieux. Vous assurez la mise en place de services et outils de fidélisation client. Vous contribuez à la mise en place d'un plan de qualité en appui avec les départements techniques et juridiques. Vous assurez le management des ressources affectées à votre périmètre.

  • Directeur(trice) adjoint(e) de magasin - 08-02-2012 Pour un acteur majeur de la Grande Distribution alimentaire et non-alimentaire au Gabon. Directement rattaché(e) au Directeur du magasin dont vous assurerez les intérims, vous prenez part de façon active à toutes les décisions stratégiques de votre centre de profit et veillerez à leurs réalisations. Vous recrutez, formez, motivez et évaluez vos collaborateurs afin de développer et garantir un service clients optimum. Vous êtes également force de proposition et savez mettre en place des mesures permettant de développer le chiffre d'affaires. Intervenant sur toutes les gammes de produits, vous êtes à la fois gestionnaire du magasin et animateur(trice) de la politique commerciale et de sa mise en place.

  • Finance manager - guinee equatoriale - 08-02-2012 Notre client est un des leaders mondiaux dans le secteur du transport international et de la logistique pétrolière. Rattaché(e) au Directeur du siège de Malabo, vous prenez en charge la gestion de la finance, de la comptabilité et de l'administration de la structure. Vous aurez pour principales missions : - Effectuer le suivi quotidien de la comptabilité générale et analytique ainsi que l'établissement des comptes sociaux et fiscaux de la société ; - Optimiser la gestion de trésorerie ; - Développer les outils de gestion et préparer le reporting à destination du Groupe ; - Assumer les responsabilités de Directeur du siège de Malabo en intérim ; - Vérifier que les règles de QSHE et de Compliance soient respectées et développer des projets de QSHE applicable au sein de la société.

  • Assistant finance manager - malabo - guinee - 08-02-2012 Notre client est un des leaders mondiaux dans le secteur du transport international et de la logistique pétrolière. Rattaché(e) au Directeur Financier, vous prenez en charge la gestion de l'administration et de la comptabilité de l'agence de Malabo et/ou de Bata (Guinée Équatoriale). Vous aurez pour principales missions : - Effectuer le suivi quotidien de la comptabilité générale et analytique ainsi que l'établissement des comptes sociaux et fiscaux de la société ; - Optimiser la gestion de trésorerie ; - Développer les outils de gestion et préparer le reporting à destination du Groupe ; - Assumer les responsabilités de Directeur financier lors de son absence ; - Veiller au respect des règles QSHE et de Compliance ; - Développer des projets de QSHE applicable au sein de la société.

  • Expert bancaire – service clientèle - 08-02-2012 IPC – Internationale Projekt Consult GmbH est une société de conseil et de développement institutionnel leader dans le support aux banques dans les pays en voie de développement et les économies en transition. Comme nous poursuivons à la fois un objectif de développement et de rentabilité, nos projets se doivent d’être à la fois pérennes et pertinents dans le domaine social et du développement. Nous nous concentrons sur le conseil aux banques concernant la mise en place et le développement des opérations de crédit aux petites et moyennes entreprises (PME) ainsi que sur l’introduction de produits de crédit pour le financement de mesures d’énergie renouvelable. En outre, nous réalisons des missions à court terme pour soutenir des projets divers, y compris des études de marché et de faisabilité ainsi que des formations et des programmes de développement spécialisés pour le personnel des banques. Parmi nos partenaires et clients les plus importants sont le groupe bancaire KfW, la Banque Européenne pour la Reconstruction et le Développement (BERD), la Banque Mondiale, la Banque Interaméricaine de Développement (BID), l’Agence Française de Développement (AFD), les institutions néerlandaises FMO et DOEN, et la Fondation Bill-et-Melinda-Gates. Pour notre projet de consultance en République Démocratique du Congo, nous cherchons un Expert Bancaire – Service Clientèle (f/m) En travaillant au siège principal de ProCredit Bank Congo à Kinshasa, vous allez soutenir la direction du service clientèle de la banque pour les clients particuliers, y compris toutes les transactions bancaires (cash et non-cash management). En coopération étroite avec la direction générale de la banque, vous allez réviser, développer et optimiser tous les processus du service clientèle pertinents pour assurer un niveau élevé de satisfaction des clients. L’expansion de la stratégie de services bancaires en ligne et mobiles, ainsi que l’expansion continue des DAB et du réseau de guichets automatiques bancaires sont aussi un domaine clé qui sera à votre responsabilité. Vous allez réaliser tous les projets en coordination avec les agences de la banque à Kinshasa, au Bas-Congo et à Lubumbashi. Des visites fréquentes des agences seront nécessaires et organisées en coordination avec les équipes gérant les agences. Comme expert bancaire au service clientèle (f/m), vous allez travailler à Kinshasa, R.D. du Congo, pendant une période de deux ans au minimum.

  • Ingénieur Géologue - 05-02-2012 SOMISY SA recherche pour son département d'exploration un Ingénieur Géologue. Intitulé du poste: Ingénieur géologue Tâches principales: - supervision des opérations de forage - log de forage, cartographie et interprétations géologiques - procéder à des échantillonnages de géochimie sol - il est souhaitable d'avoir un permis de conduire malien/international en cours de validité Caractéristiques du poste: - Classification: catégorie A de la convention collective des sociétés et entreprises minières géologiques et hydrogéologiques en République du Mali - Lieu de recrutement: Bamako - Lieu d'affectation: Mine de Syama - Date de prise de service souhaitée: mars 2012 - Nature du contrat: contrat à durée indéterminée assorti d'une période d'essai

  • Directeur(trice) des operations - cameroun - 05-02-2012 Notre client est un des leaders mondiaux des services de gestion de bases vie en environnement Oil & Gas. Dans le cadre de la stratégie déterminée avec le Directeur Général auquel vous reportez directement, vous avez pour objectif d'assurer la bonne gestion des opérations au quotidien : - Vous mobilisez le contrat "gestion de base vie", - Vous veillez au bon déroulement des opérations afin de satisfaire les attentes des clients et ainsi développer le chiffre d'affaires, remplir les obligations à l'égard du client et assurer la gestion et le management des collaborateurs, - Vous êtes l'initiateur(trice) auprès de vos équipes d'une dynamique de vente, et vous vous assurez de la satisfaction du consommateur, - Vous veillez à la bonne communication avec le client à tous les niveaux opérationnels, - Vous dirigez votre équipe de Managers et veillez au bon climat social dans le respect des valeurs de l'entreprise, - Vous êtes responsable des résultats financiers à travers la maîtrise des ratios clés et élaborez les budgets et prévisions avec votre Direction.

  • Directeur(trice) général(e) - guinée - 05-02-2012 Multinationale spécialisée dans la distribution pétrolière, en fort développement sur le continent africain. Rattaché(e) au Directeur Exécutif Régional, vous avez pour principale mission de gérer, superviser et développer l'ensemble de la filiale en Guinée. A ce titre, vous êtes en charge de : - participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie marketing, commerciale et industrielle, - superviser le développement des nouveaux marchés B2B, - assurer la coordination et la bonne répartition des moyens entre logistique/approvisionnement et commercial, - définir et garantir les réalisations budgétaires en termes de chiffre d'affaires, de marges, de rentabilité et de retours sur investissement, - garantir, devant le conseil d'administration, la bonne gestion de l'entreprise et ses résultats. Vous aurez également pour mission de gérer les relations avec les autorités administratives et politiques, ainsi qu'avec les autres acteurs du secteur afin de garantir la sécurité des approvisionnements en carburant sur le territoire guinéen.

  • Directeur(trice) de la formation hse - 05-02-2012 Notre client est un des leaders mondiaux du forage minier. Le(la) Directeur(trice) de la formation évalue les besoins de formation des foreurs et autres agents de terrain et a pour responsabilités de : - Préparer et mettre en oeuvre des programmes de formation en sécurité destinés aux employés, - Identifier les améliorations à apporter au programme, le matériel, le vendeur et l'efficacité dans la réalisation, - Assurer l'exactitude et l'intégrité des dossiers de formation, y compris l'identification et le développement de processus / améliorations aux systèmes, - Assurer la liaison avec les superviseurs et veiller à ce que les employés suivent la formation requise, - Effectuer de fréquentes observations sur le terrain afin d'évaluer l'efficacité de la formation, - Surveiller les législations nationales et locales sur la formation afin de conseiller la direction en conséquence, - Assurer le suivi des recommandations de tous les audits et inspections.

  • Directeur(trice) financier - lagos - 05-02-2012 Notre client est un opérateur pétrolier de premier plan au Nigeria. A la tête du Département Financier de la branche distribution du Groupe, vous aurez comme objectif principal la définition et la mise en oeuvre de la stratégie, la politique, la gestion et les reportings financiers. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Analyser, conseiller, alerter et faire des propositions concernant le pilotage financier des activités, - Piloter et organiser l'information financière du Groupe, optimiser les process et les procédures, améliorer la rentabilité, - Réaliser l'intégralité du processus budgétaire : construction du budget, suivi du réalisé, forecast, - Superviser l'intégralité de la production comptable et fiscale, assurer l'arrêté des comptes annuels (bilans, comptes de résultat, liasses), - Surveiller le respect des règles de contrôle interne et de conformité, - Produire le reporting à destination le Direction générale.

  • Directeur(trice) général(e) - côte d'ivoire - 05-02-2012 Groupe agro-industriel sous-régional leader dans son secteur (20 000 employés sur 6 pays). Dans un contexte de réorganisation de la filière huile de palme au sein du Groupe, vous assurez la direction de l'activité de raffinage et de distribution (350 personnes, 40 Milliards CFA de marge brute), coordonnez les décisions avec les différents actionnaires et veillez à conforter notre position de leader sur ce secteur en Afrique de l'Ouest. Vos principales missions sont les suivantes : - Mettre en oeuvre les orientations définies par le Conseil d'Administration notamment en termes de résultats ; - Assurer, en collaboration avec le Conseil d'Administration, la bonne marche de l'entreprise tant sur le plan stratégique qu'opérationnel en supervisant l'ensemble des départements de la société (production, commercial, administratif et financier) ; - Définir une stratégie de différenciation des produits du Groupe par rapport aux autres acteurs concurrents et permettre à la société de maintenir une position de leader sur ce marché ; - Optimiser les coûts de revient de la société : transport, usine, distribution... ; - Participer à l'amélioration et au développement du réseau de distribution sur le plan national et sous-régional ; - Définir la grille tarifaire pour la vente des produits ; - Assurer le veille commerciale et concurrentielle sur le marché local et sous-régional ; - Optimiser la gestion financière de la société au travers des outils de contrôle de gestion et de pilotage. Le poste s'inscrit dans un contexte où une bonne sensibilité à la gestion des affaires locales, au social et au développement des ressources humaines est essentielle.

  • Directeur(trice) d'usine - congo rdc - 05-02-2012 Groupe international agro-industriel, recrute un(e) Directeur(trice) d'usine pour un de ses sites importants. Au coeur d'un site de production sucrière, vous aurez la direction des opérations techniques et de production de l'usine (sucrerie et distillerie). Vos principales missions consisteront à : - Manager l'organisation de l'usine (équipes, matériels, etc.), - Coordonner les services ainsi que les problématiques de maintenance et de production afin de garantir les volumes en termes de qualité et de délais, - Piloter les budgets d'investissement de l'usine, - Veiller à l'optimisation des coûts de fonctionnement dans le respect des budgets déterminés et des objectifs de résultats attendus par le Groupe, - Travailler en étroite collaboration avec le Directeur Agronomique pour assurer la coordination au niveau de l'acheminement des cannes à sucre à l'usine. Cette description n'est pas limitative.

  • Business unit manager - 05-02-2012 Société spécialisée dans le développement et la commercialisation de solutions de sécurité incendie, système anti-intrusion, contrôle d’accès, vidéo surveillance, et géo-localisation par satellite. Rattaché au Directeur Général, vous avez pour mission d’assurer le fonctionnement technique de la Business Unit Solutions d’infrastructure (sécurité logique et physique, incendie, intrusion, géo-localisation par satellite, radiocommunications et audiovisuel). A ce titre, vous avez pour principales missions: Participer avec le Responsable Commercial à l’élaboration des offres en apportant vos connaissances techniques et fonctionnelles. Superviser le déploiement technique des offres chez les clients. Faire le suivi des comptes d’exploitation, des tableaux de bord et des budgets. Manager les équipes techniques et animer des fonctions supports placées sous sa responsabilité. Etre force de proposition pour le développement structurel et fonctionnel de la Business Unit. LOCALISATION : Congo (Pointe Noire) le poste couvre également la ville de Brazzaville REMUNERATION : De nature à motiver un candidat de valeur (le candidat retenu bénéficiera d’un contrat local avec des avantages proche du statut d’expatrié notamment logement,voiture couverture sociale, etc.)

  • Chargé d'affaires - 02-02-2012 Rattaché(e) au Directeur Général, vous développez et fidélisez le portefeuille de clients professionnels de l’entreprise. Vous générez le chiffre d'affaires et la rentabilité en adéquation avec les objectifs dans le cadre de la politique commerciale définie par l’entreprise au Mali et en Afrique. Cela sous-entend: - Vendre l'offre de formation en la valorisant par le conseil, l'accompagnement et le suivi auprès d’une clientèle d’entreprises privées et du secteur public, - Visiter l'ensemble des clients de votre portefeuille en fonction du plan d'action préalablement défini, - Valoriser les synergies commerciales (prescription, affaires, marchés, clients...) en se coordonnant avec les différents canaux de ventes, - Négocier les termes des ventes (offres sur mesure, coûts, prestations annexes...) en ligne avec les tarifications en vigueur, - Rendre compte de l'activité et des données de votre activité (Situation concurrentielle, santé financière des acteurs...) auprès du Directeur lors des points hebdomadaires, - Exécuter et suivre les prévisionnels d'activité (Volumes, chiffres d'affaires, mix produits...) des clients à destination du management.

  • Port manager - angola - 31-01-2012 Notre client est acteur majeur de la distribution de produits agroalimentaires. Directement rattaché(e) au Directeur Logistique et Supply Chain, le/la Port Manager sera en charge de l'encadrement du " département portuaire " et managera une équipe déjà constituée. Il/Elle aura, entre autres, sous sa responsabilité la réception de la marchandise et le contrôle de sa qualité et assurera sa délivrance dans les meilleurs délais. Il/Elle entretiendra de bonnes relations avec les services de douane locale, les autorités portuaires, les entreprises de transport routier partenaires, etc. Enfin, il/elle veillera à ce que les exigences opérationnelles soient respectées au quotidien et assurera un reporting mensuel sur les actions logistiques menées localement. Responsable du Département Portuaire

  • INGENIEUR METHODES/MAINTENANCE - 30-01-2012 Le groupe INATIS, spécialisé dans l'Energie et l'Environnement, collabore avec la majorité des grands comptes sur des projets européens (Allemagne, Belgique, Italie, Espagne) et internationaux (Moyen-Orient, Amérique du Sud, Afrique). Nous recrutons pour intervenir sur un projet onshore chez un client contracteur dans le secteur de l'oil&gas un : INGENIEUR METHODES/MAINTENANCE H/F Rattaché à l'un de nos chargés d'affaires, puis chez le client au responsable du département, Vous aurez pour missions : - Supervision et élaboration de plan de maintenance, implémentation dans le système de GMAO - Optimisation de la fiabilité et de la disponibilité des équipements - Mise en place et suivi d'indicateurs et analyse - Rédaction de procédures - Planification Vous êtes un réel support technique pour les opérations de maintenance.

  • CHEF DE VENTES ENTREPRISES - 30-01-2012 LA MAISON DES CHEFS D'ENTREPRISE Recrute pour Une importante société de Télécom CHEF DE VENTES ENTREPRISES Sous l'autorité du Senior Manager Business Sales, vous aurez pour missions principales d'organiser, coordonner et superviser la conquête et le développement de la clientèle Entreprises ainsi que du Chiffre d'affaire et des marges relatifs à ce segment de marché, conformément aux objectifs quantitatifs et qualitatifs définis par la société. A ce titre, vous serez chargé de : participer à l'élaboration des prévisions de vente et prendre en charge l'organisation de leur mise en œuvre sur le segment Entreprises ; coordonner la mise en œuvre des plans d'actions commerciales décidés pour la clientèle Entreprises en accord avec les services internes concernés et assurer leur suivi sur le terrain ; organiser et superviser la prospection des clients Entreprises potentiels ; gérer son portefeuille de clients directs. Etablir et communiquer au Senior Manager Business Sales le calendrier mensuel et/ou trimestriel de ses principales visites ; préparer votre budget annuel OPEX 1 CAP EX ; assurer les activités administratives, d'encadrement et de communication de sa Division.

  • INGÉNIEUR SÉCURITÉ ET TRAVAUX - 30-01-2012 LA MAISON DES CHEFS D'ENTREPRISE Recrute pour Une Importante Société Pétrolière INGÉNIEUR SÉCURITÉ ET TRAVAUX Sous l'autorité du Directeur des Opérations, vous aurez pour mission de : Gérer le système de Management de la Santé, la Sécurité, la Sûreté et Environnement de toute l'entreprise en faisant appliquer la politique Santé, Sécurité Sûreté et Environnement. Superviser les points focaux « 3SE » de chaque département dans l'exécution du plan annuel « 3SE » en adéquation avec les politiques et objectifs stratégiques de l'entreprise. Piloter les réunions mensuelles, trimestrielles et annuelles de l'entreprise. Former et Sensibiliser le personnel et les entreprises contractantes en matière de Santé, Sécurité, Sûreté et Environnement. Diriger, en collaboration avec la Direction des Opérations, tous les travaux de Génie-Civil relatifs au réseau de stations, aux clients consommateurs et à l'activité gaz

  • 2 CHARGES D'AFFAIRES - 30-01-2012 LA MAISON DES CHEFS D'ENTREPRISE Recrute pour Important Groupe Bancaire 2 CHARGES D'AFFAIRES Rattaché au Directeur du segment entreprise, vos principales responsabilités consistent à développer et assurer le suivi d'un portefeuille clients (Grandes Entreprises, PME/PMI, associations, institutions...), vos tâches principales sont : - D'analyser les besoins des clients et trouver des solutions adéquates. - De maîtriser les risques de propositions. - D'effectuer le suivi de la rentabilité commerciale de votre portefeuille. - D'entretenir les liens avec la clientèle. - De chercher de nouveaux prospects.

  • CONTRÔLEUR DE GESTION - 30-01-2012 LA MAISON DES CHEFS D'ENTREPRISE Recrute pour Une Importante institution financière CONTRÔLEUR DE GESTION Rattaché(e) à la Direction générale, vous élaborerez les instruments nécessaires au contrôle de toutes les activités de la banque et analyserez les écarts entre prévisions et résultats et réajustements des prévisions afin de fiabiliser les états financiers et améliorer la rentabilité de la Banque. A ce titre, vos tâches seront : Participer à l'établissement des budgets cohérents avec les objectifs fixés par la Direction Générale. Analyser les écarts 'existants entre les chiffres de prévisions et les chiffres réalisés et corriger les écarts budgétaires. Vérifier que les objectifs que sous-tendent la stratégie choisie par la Direction Générale sont bien suivis. Elaborer les tableaux de bord et conseiller les opérationnels à partir des analyses effectuées. Procéder aux calculs et au suivi des résultats par produit, par clientèle, par agence, etc. Participer aux travaux de clôture comptable.

  • CHARGÉ(E) D’ENQUETES PRINCIPAL(E) (POSTE D’ASSISTANT TECHNIQUE) - 29-01-2012 LA BANQUE AFRICAINE DE DEVELOPPEMENT Recrute CHARGÉ(E) D’ENQUETES PRINCIPAL(E) (POSTE D’ASSISTANT TECHNIQUE) - Département de l'intégrité & de la lutte contre la corruption (IACD) Titre du poste: Chargé(e) d’enquêtes principal(e) (poste d’assistant technique) - Département de l'intégrité & de la lutte contre la corruption (IACD) Grade: PL-4 Poste N°: NA Référence: ADB/11/ TA 004 Date de publication: 27/01/2012 Date de clôture: 23/02/2012 Objectifs Le Département de l'intégrité et de la lutte contre la corruption (IACD) relève du Président et, s'il y a lieu, du Conseil d'administration. Sa vocation principale est de mener librement des enquêtes sur les allégations de corruption, fraude et mauvaise conduite/faute professionnelle ou sur les soupçons de cette nature. Les enquêtes menées visent essentiellement, les activités, les programmes et les projets financés par le Groupe de la Banque. Dans le cadre de ses enquêtes, le Département observe les normes les plus élevées de compétence et d'intégrité professionnelles. IACD élabore en outre des mesures préventives visant à réduire de manière proactive les risques de mauvaise conduite/faute professionnelle, de fraude ou de corruption dans les opérations du Groupe de la Banque. Dans le cadre de ses enquêtes, le Département observe les normes les plus élevées de compétence et d'intégrité professionnelles et est guidé par l'éthique de la confidentialité, de l’impartialité et de l’équité. IACD est habilité à superviser et appliquer les procédures et les mécanismes destinés à assurer la confidentialité de la ligne téléphonique d’urgence, protéger les dénonciateurs et la dénonciation anonyme d’actes de corruption et de fraude au sein de la Banque et dans les activités financées par la Banque dans les pays membres régionaux (PMR) ; faire rapport régulièrement au Bureau du Président (PRST) sur l'état des enquêtes ou investigations relatives à des allégations reçues; vérifier la mise en œuvre des recommandations découlant des enquêtes, y compris les mesures d’exclusion et l'imposition de sanctions contre les individus, les entreprises et les sociétés coupables de s’être adonnés à des actes de corruption. Fonctions et responsabilités Diriger des équipes d'enquête dans le cadre de leurs enquêtes sur des allégations de corruption et de fraude concernant l'ensemble des activités et des opérations de la Banque, au sein et à l'extérieur de celle-ci ; planifier les enquêtes et déterminer les objectifs, la portée, les critères et la méthodologie à utiliser, ainsi que le personnel et les ressources budgétaires nécessaires à l'accomplissement des tâches y afférentes; Superviser le travail de terrain, les activités, assurer le contrôle des preuves recueillies et des données collectées et faire le point des documents et des informations compilés au cours d'une enquête pour s'assurer de l'atteinte des objectifs visés et de la protection des preuves réunies; apporter un appui déterminant aux résultats, aux conclusions et aux recommandations de l'investigation, assurer la coordination de l'instruction des allégations de fraude et de corruption et faire régulièrement le point au Directeur ; Préparer, rédiger et éditer des documents de la plus haute qualité et y présenter de manière logique et claire les résultats des enquêtes; Effectuer des évaluations de risque de fraude et organiser des campagnes de prévention à la Banque ; examiner les résultats d’investigations préliminaires pour déterminer l'existence de preuves suffisantes en cas de mauvaise conduite/faute professionnelle ou d'irrégularités qui nécessitent des investigations plus approfondies; conduire des entretiens et mener des investigations particulièrement sensibles et complexes; Effectuer des contrôles proactifs pour détecter et prévenir des cas de fraude ou de corruption dans les opérations de la Banque, en collaboration avec les services compétents au sein de la Banque et des pays membres ; assurer le suivi de la mise en application des recommandations d’’enquêtes afin de prévenir la répétition de telles irrégularités et de protéger le patrimoine et l'image de la Banque; Préparer des rapports d'activités trimestriels sur l’état d'allégations, les contrôles préliminaires et l’état d'avancement des tâches attribuées à l'attention du Directeur; Contribuer à la préparation du Rapport Annuel.

  • ECONOMISTE DE SANTE PRINCIPAL - 29-01-2012 LA BANQUE AFRICAINE DE DEVELOPPEMENT Recrute ECONOMISTE DE SANTE PRINCIPAL - Santé Titre du poste: Economiste de sante principal - Santé Grade: PL- 4 Poste N°: NA Référence: ADB/12/13 Date de publication: 27/01/2012 Date de clôture: 26/02/2012 Fonctions et responsabilités Sous la supervision du Chef de division, le titulaire du poste est chargé de : Concevoir et proposer des stratégies d’assistance pays de la Banque pour le secteur de la santé en collaboration avec l'équipe médicale en général, et ceux qui réalisent et financent les activités d’économie de la santé en particulier, par les actions ci-après : Analyser de la situation sanitaire des pays, des systèmes de santé et des difficultés de financement. La collecte et l'analyse des données démographiques, des tableaux de morbidité, les ressources humaines, matérielles et les infrastructures, ainsi que le financement de la santé et les indicateurs d’équité ; Recommander des études/projets/programmes sectoriels à inclure dans le programme de prêts de chaque pays, notamment dans les domaines de l'éducation médicale, l’e-santé, la gouvernance et l'assurance maladie ; Conduire les études économiques et sectorielles (ESW) pour informer le dialogue avec les pays et les politiques publiques, y compris les revues des dépenses publiques, enquêtes de traçabilité des dépenses publiques (PETS), la fixation des coûts et la budgétisation fondées sur des bases factuelles (MBB), la communauté de pratique liée aux questions de financement de la santé (COP) ainsi que d'autres analyses économiques ; Élaborer les termes de référence pour le financement de la santé et d'autres études économiques dans le secteur de la santé et les superviser ; aider les emprunteurs dans le recrutement des consultants, examiner et approuver les rapports ; Nouer et maintenir un dialogue politique de haut niveau avec les emprunteurs et les autres organismes œuvrant dans le secteur de la santé ; Conseiller les gouvernements/ la Direction de la Banque sur les projets de stratégies et politiques du secteur de la santé et les futurs plans opérationnels ; Initier et conduire des missions pour : Identifier, préparer, évaluer et lancer des projets/programmes de santé que la Banque pourrait financer y compris les interventions sur l'assurance maladie ; Conduire des analyses financières et économiques qui sous-tendent les projets de santé et faire des recommandations sur les montants, les modalités et conditions du prêt ; Effectuer la supervision technique des projets/programmes de santé en cours par : Le suivi des acquis des programmes financés par la Banque ; Analyser les performances économiques et financières des projets de la Banque, y compris le rapport coût-efficacité, l’analyse de la rentabilité et de l'incidence des avantages ; Préparer et suivre les rapports de suivi des performances du portefeuille du secteur de la santé ; Identifier et coordonner les besoins en matière de cofinancement des projets/programmes de la santé et de lancer des propositions de financement par : L'application d'une approche intégrée du développement durable, en tenant compte des questions transversales telles que la pauvreté, l’environnement, la population, le genre et le développement institutionnel ; Le suivi et l'examen des programmes d’aide au secteur de la santé secteur des autres bailleurs de fonds dans chaque pays membre régional et la détermination des déficits de financement ; La représentation de la Banque/Département aux réunions nationales et internationales sur la santé ou sur les questions connexes ; Accomplir toute autre tâche administrative ou technique confiée par le Chef de division ou le Directeur en charge des questions de santé ; prendre part aux travaux en groupe, aux comités de crédit, aux négociations des prêts et aux réunions du Conseil d’administration ; orienter et apporter assistance au personnel de niveau inférieur dans les tâches identiques ou connexes.