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Bonjour,
Je recherche un danseur ou une danseuse bénévole de 18 à 50 ans pour mes clips musicaux !
Tout style de danse est accepté !
Pour vous donner une idée, voici le clip d'une de mes chansons que j'ai déjà réalisé : [https:]]
Son making of : [https:]]
Vous pourrez si vous le souhaitez, danser en improvisant comme mon amie l'a fait dans le clip ci-dessus.
Lorsque je termine une chanson, je vous envoie un lien pour l'écouter et vous voyez alors si vous êtes intéressé pour danser dans le clip !
Je sort un clip tous les 2 mois environ.
Les tournages se passent en après-midi pendant 2h dans divers de lieu de Chelles (77) et ses environs (Fort de chelles, Parc départemental de la Haute-Ile...).
Il n'y a pas de date précise, c'est selon ma disponiblilité et la vôtre.
Merci de me faire parvenir une demo vidéo (un lien youtube par exemple).
Au plaisir d'un prochain contact : contact@anthonydoriand.com
Cordialement,
Anthony Doriand
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Emploi cinema
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16:35 Recherche danseuse/danseur tout style pour clip ÃŽle-de-France)
13:01 Re: Recherche cadreur/monteur pour clips
Bonjour, je suis réalisateur et je cherche à faire des clips. On peut s'aider.
hadriengenest.Com
hadriengenest@gmail.com
10:35 Re: Besoin de post-prod son (mixage, design sonore, montage dialogue) ?
ANIMATION
PUB
(version anglaise et allemande).
Pour les musées, il faudra aller sur place (ou là , là et là )
18:55 Salut à tous !
Bonjour à tous !
Je me présente, je m'appelle Paul et suis actuellement truquiste ! Après un passage par l'architecture, quelques années de fac de cinéma et trois ans à Louis Lumière, j'ai monté ma boite d'effets visuels, Wotan Studio.
A part ça, j'écris et réalise en autoproduction des courts-métrages, de "genre", très majoritairement de la science-fiction... en espérant pouvoir faire produire le prochain !
21:29 Recherche scénariste(s)
Bonjour,
Dans le cadre de plusieurs projets dans différents genres, nous recherchons plusieurs scénaristes. Nous sommes ouverts aux genres suivants :
• Drame
• Action
• Aventure
• Biopic
• Catastrophe
• Comédie
• Policier
• Documentaire
• Espionnage
• Fantastique
• Guerre
• Historique
• Horreur/Epouvante
• Musical
• Romance
• Science-Fiction
• Super-Héros
• Survival
• Thriller
• Western
Merci d'envoyer vos candidatures à l'adresse mail suivante : diversity.vod@gmail.com
21:53 Recherche Cadreur Lille journée 29 Aout
Bonjour, dans le cadre du tournage d'un court métrage sur la métropole lilloise, nous recherchons un cadreur bénévole pour la journée du 29 Aout. L'occasion d'améliorer son portfolio tout en participant à un projet passionnant.
Pour me contacter : florian.lejal@gmail.com
A bientôt !
13:22 Recherche cadreur/monteur pour clips
Bonjour,
Artistes en autoproduction (style hip-hop et Pop anglaise) nous souhaitons réaliser plusieurs clips dans les mois à venir. De ce fait, nous sommes à la recherche d'un cadreur/monteur passionné pour collaborer avec nous, au mieux se créer une petite équipe.
Si vous êtes intéressés par le projet contactez moi, envoyez moi vos références et je vous donnerai plus d'informations (artistes, projets, synopsis etc...)
19:30 JULIEN ERRICO
Bonjour à tous
Je suis nouveau sur ce forum
Je me présente , je m'appelle Julien et j'ai 29 ans . Je suis comédien sur Paris .
Actuellement je recherche des images castings , figuration , théâtre
Voici mon site internet avec des informations complémentaires : [www.julienerrico.fr]
Si mon profil vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter .
Bien cordialement,
Julien Errico
06.83.86.78.15
11:35 Le scénario de long métrage en toute simplicité
Vous voulez écrire un scénario de long métrage ? Alors apprenez les bases de l'écriture cinématographique, prenez connaissance des outils et des notions des bases qui vont vous faciliter la conception d'une trame cohérente, avant d'écrire la première ligne de votre scénario. En partant d'un exemple d'écriture d'un court métrage, vous arriverez par étapes à construire et à développer votre scénario, en évitant de l'écrire et le réécrire plusieurs fois. Ces solutions sont dans un livre intitulé: "Le scénario de long métrage en toute simplicité" signé par Paul G. Sergeant à retrouver en version numérique ou en version papier sur Amazon.fr
https://www.amazon.fr/s/ref=nb_sb_noss? ... icit%C3%A9
20:49 Besoin de post-prod son (mixage, design sonore, montage dialogue) ?
Bonjour,
Monteur dialogue / créateur sonore / mixeur, je suis, depuis 9 ans, opérateur son (aussi appelé "ingé son") spécialisé dans la post-prod sonore, pouvant néanmoins intervenir dans toutes les étapes de la pré-production à la post-production en passant par le nettoyage et le design sonore. Certifié (Avid ProTools HD Expert), mobile et dispo, je travaille principalement dans l'animation, dans le son de musée et comme intervenant en école d'audiovisuel, mais pas que.
Quelques exemples animés de mes précédents travaux sonores :
- [https:]] (Pilote de série pour les 3-6ans)
- [https:]] (à écouté au casque)
- [https:]] (délire écolo, la série ne se ferra finalement pas)
- [https:]] (Réalisé à Nolife)
- [https:]] (360° head-tracking)
- [https:]] (réalisations, montages son et mixage).
Mes références (liste non-exhaustive) : Mémorial du débarquement de Provence, Mémorial de Verdun, MuséoSeine, Canal +, OCS, Nolife, Kékéflipnote, LU, Opixido, Iello, Gaîté lyrique, ENSAV la cambre (école), ECV (école), ESAAT (école), ISCID (école), EMC (école, intervenant), Production Duction, Derniers de la classe productions, Luwak (production), Marteau Films, Bridges (production), Artworx Films, …
Cherchant à multiplier les collaborations dans l'animation, je suis à votre disposition pour toutes questions ou pour plus de renseignements.
mon site : [https:]] (avec extraits)
mon FB : [https:]] (avec photos)
mon IMDB : [https:]]
mon YT spécial animation : [https:]]
Tristan de Carbon ( Me contacter via mon site ou via messenger svp )
P.S : Devis sur demande (défraiement minimum)
8:33 Directeur de la Photographie// Chef Opérateur
Bonjour
Je suis Directeur photo , travaillant en Fictions , pubs et clips narratifs .
voici mon site perso :
[WWW.DAVIDMOERMAN.COM]
je suis ouvert à toutes propositions si le projet est porteur de talent, et cohérent entre son ambition et son budget.
n'hesitez pas revenir vers moi;
David moerman
Davmoerman@gmail.com
23:03 Salutation
Bonjour toutle monde !
Je suis Norman , un jeune artiste de 20 ans vivant sur Lyon. Je dit artiste car je porte plusieur casquettes; accessoirsite, assistant réalisateur et même réalisateur certaine fois, mais je souhaite me consacrer avant tout au maquillage FX (je suis actuellement en formation). J'espere que je pourrais grace a ce forum trouver des gens interéssé pour faire des films fantastique, de science fiction, d'horreur, d'action, gore... Bref tout ce qui ce rapproche de ce que certains appel "cinéma bis"
12:24 Auto-délestage de JobCinéma
Maintenance et délestage du forum.
Afin de conserver une base de donnée fiable et de continuer à offrir un forum clair et facilement compréhensible par chaque nouveau visiteur, JobCinéma sera régulièrement délesté des messages jugés inutiles. Tous les messages dépassant le nombre de jours sélectionnés (indiqué entre parenthèses dans le sous-forum sous la forme 'Durée d'affichage :...') seront donc automatiquement supprimés.
Le forum étant entièrement consultable sans aucune condition préalable, il ne nous parait pas nécessaire de conserver les pseudos inscrits mais inactifs.
JobCinéma sera donc régulièrement délesté des membres qui ont activés leur compte mais qui en fait ne se sont jamais connectés dans un délai d'un an après leur activation.
JobCinéma sera aussi délesté des membres qui ne se sont pas connectés depuis plus de 2 ans.
Pour éviter que votre compte soit supprimé, Il suffit tout simplement de vous connecter au forum (inutile de poster un message).
Merci de votre compréhension
14:54 Suivez JobCinéma sur Facebook ou sur Twitter
Facebook et Twitter, deux nouveaux moyens de nous suivre facilement sans contraintes.
Vous le saviez déja, de nombreux moyens existent pour suivre JobCinéma comme les flux RSS. Aujourd'hui, notre compte Twitter vient d'etre ouvert et une page fan Facebook.
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N'oubliez pas que vous pouvez également proposer votre adresse mail pour suivre nos flux RSS. Retrouvez toutes les infos sur ces méthodes en suivant ce lien.
Et merci a tous pour votre fidélité!
17:11 Conseils d'utilisation du forum "Offres de stages"
- Les messages postés sont automatiquement acceptés et donc publiés sans modération. Néanmoins, un modérateur peut ultérieurement décider du rejet d'un message si celui-ci est sans rapport avec l'objet du forum ou si sa formulation rend le message incomplet ou incompréhensible.
Il est obligatoire pour les employeurs d'utiliser le sujet de leur message pour fournir au lecteur des informations obligatoires sur le type de contrat offert et le lieu de travail. Ces informations devront prendre la forme de mots-clefs entre crochets en début de sujet.
Les mots-clefs sont en capitales.
Les annonces avec des sujets vides ou "synonymes du groupe" pourront être rejetées. Exemple :
sujet: [Stage 3 mois 75] Offre d'emplois
sujet: [14 jours 75] Gagner de l'argent
Le premier mot-clef représente le type et la durée du stage.
Le second mot-clef, facultatif, ne peut prendre que la valeur "TP" pour indiquer que l'offre est à temps partiel. Il est séparé du premier mot-clef par un '#'.
Le troisième mot-clef obligatoire représente le lieu de travail proposé. S'il est numérique, il représente un numéro de département français. S'il est alphanumérique, les conventions suivantes sont applicables :
RP Région Parisienne, France
FR la France entière
ZZ le monde entier
EU Union Européenne
BE Belgique
CA Canada
CH Confédération Helvétique...
et plus généralement, utiliser le code ISO du pays concerné. Le code 'FR' n'est autorisé que pour indiquer "la France entière". Si le poste est ouvert sur plusieurs lieux de travail, il est obligatoire de faire une seule annonce. Les lieux de travail sont alors séparés par un slash. Exemple : RP/69/38 Le lieu de travail est séparé du précédent mot-clef par un espace.
Les offres de stages doivent être détaillées. Les informations qu'elles doivent obligatoirement contenir dans le corps de l'annonce sont les suivantes:
+ type d'offre (type de stage, ...)
+ poste offert
+ dates (de début, durée)
+ lieu de travail
+ coordonnées de contact (mail, téléphone, ...)
La redondance de la mention du type de contrat et du lieu de travail avec le sujet (sujet) de l'annonce n'autorise pas à éluder ces deux données. Pour des raisons évidentes, le nom de la société postant l'offre d'emploi (qui peut d'ailleurs être postée par une personne n'appartenant pas à l'effectif de cette société) peut ne pas apparaître dans l'offre elle-même.
Les annonces des types suivants seront impitoyablement rejetées par le modérateur:
1. "Win a lot of money selling Herba*ife"
2. "Trouvez un emploi en achetant ce livre"
3. "Pas d'info dans ce message. Appelez-moi pour en savoir plus"
4. "eh le modérateur, ou'q't'es ?"
5. "test"
6. ...
Le modérateur pourra sans préavis modifier cette information dans les annonces concernées qui lui sont soumises.
Intitulez votre message de manière claire et compréhensible. Le Sujet du message peut par exemple comporter la mention [REMUNERE] ou [NON RENUMERE] dans son intitulé.
NOTE AUX employeurs : toute incertitude sur le contrat proposé jette un fort discrédit sur le sérieux de votre annonce et laisse planer un soupçon de traquenard. Si ce soupçon est fondé, le rejet de l'annonce est motivé... S'il ne l'est pas, vous êtes perdant pour rien. Il vous est donc demandé de vous plier de bonne volonté à cet article de la Charte.
Le modérateur recommande fortement aux employeurs l'usage du formulaire suivant ou de s'inspirer de son contenu dans la formulation de leur annonce :
DATE D'EMISSION :
Poste:
______
INTITULE:
Description:
LIEU DE TRAVAIL:
DISPONIBILITE:
Renumeration:
TYPE DU CONTRAT:
Creation de poste :
Rattachement hierachique:
Candidat:
_________
Age:
Formation:
Langue(s):
Experience:
Contact :
_________
SOCIETE:
Secteur et activite:
Personne a contacter:
ADRESSE:
Telephone: Fax:
Email:
employeurs,la fourniture par vos soins des informations précédentes contribue
1. à garantir le sérieux de votre annonce
2. à fournir aux éventuels candidats le maximum d'informations pertinentes.
- Le modérateur est là pour filtrer les messages hors-sujet, mais ne s'engage EN RIEN sur la qualité des annonces qu'il laisse passer. Le modérateur ne peut être tenu en aucune façon responsable de la teneur d'une annonce, de son acceptation et donc de sa parution. Une annonce acceptée et publiée ne subira aucune modification de la part du modérateur sauf celles autorisées par la présente Charte.
- Les personnes désireuses de poster dans ce forum mais ne pouvant accéder en écriture dans ces groupes peuvent envoyer leurs articles par e-mail directement aux adresses de modération.
Voici quelques exemples de message (à l'exemple du newsgroup fr.emplois.offres) qui paraissent plus précis :
[6 mois - 56 - REMUNERE] Aide-Projectionniste
[15 jours - 75 - NON REMUNERE] Administrateur de production
[Tournage 3 mois - 76 - NON REMUNERE] 2ème Assistant-opérateur
[Tournage 3 mois - 45 - REMUNERE] Assistant-son
[15 jours - 85 - NON REMUNERE] Assistant-réalisateur
...
17:08 Conseils d'utilisation du forum "Offres d'emploi"
- Les messages postés sont automatiquement acceptés et donc publiés sans modération. Néanmoins, un modérateur peut ultérieurement décider du rejet d'un message si celui-ci est sans rapport avec l'objet du forum ou si sa formulation rend le message incomplet ou incompréhensible.
Il est obligatoire pour les employeurs d'utiliser le sujet de leur message pour fournir au lecteur des informations obligatoires sur le type de contrat offert et le lieu de travail. Ces informations devront prendre la forme de mots-clefs entre crochets en début de sujet. Par exemple :
sujet: [CDI 75] Opérateur projectionniste
sujet: [MISSIONS 971] régisseur en Guadeloupe
sujet: [CES 40] Contrat de solidarité à la préfecture des Landes
Les mots-clefs sont en capitales.
Les annonces avec des sujets vides ou "synonymes du groupe" pourront être rejetées. Exemple :
sujet: [CDD 75] Offre d'emplois
sujet: [CDD 75] demande d'emploi
sujet: [CDD 75] Gagner de l'argent
Le premier mot-clef représente le type de contrat. La liste qui suit est non exhaustive : CDI COMM CDD MISSIONS FREELANCE STAGE CES CEC CQ EMPLOI-JEUNE INDPDT. Un seul type de contrat est autorisé.
Le second mot-clef, facultatif, ne peut prendre que la valeur "TP" pour indiquer que l'offre est à temps partiel. Il est séparé du premier mot-clef par un '#'.
Le troisième mot-clef obligatoire représente le lieu de travail proposé. S'il est numérique, il représente un numéro de département français. S'il est alphanumérique, les conventions suivantes sont applicables :
RP Région Parisienne, France
FR la France entière
ZZ le monde entier
EU Union Européenne
BE Belgique
CA Canada
CH Confédération Helvétique...
et plus généralement, utiliser le code ISO du pays concerné. Le code 'FR' n'est autorisé que pour indiquer "la France entière". Si le poste est ouvert sur plusieurs lieux de travail, il est obligatoire de faire une seule annonce. Les lieux de travail sont alors séparés par un slash. Exemple : RP/69/38 Le lieu de travail est séparé du précédent mot-clef par un espace.
Les offres d'emploi doivent être détaillées. Les informations qu'elles doivent obligatoirement contenir dans le corps de l'annonce sont les suivantes:
+ type d'offre (CDI, CDD, stage, CES, ...)
+ poste offert
+ dates (de début, durée)
+ lieu de travail
+ coordonnées de contact (mail, téléphone, ...)
La redondance de la mention du type de contrat et du lieu de travail avec le sujet (sujet) de l'annonce n'autorise pas à éluder ces deux données. Pour des raisons évidentes, le nom de la société postant l'offre d'emploi (qui peut d'ailleurs être postée par une personne n'appartenant pas à l'effectif de cette société) peut ne pas apparaître dans l'offre elle-même.
Les annonces des types suivants seront impitoyablement rejetées par le modérateur:
1. "Win a lot of money selling Herba*ife"
2. "Trouvez un emploi en achetant ce livre"
3. "Pas d'info dans ce message. Appelez-moi pour en savoir plus"
4. "eh le modérateur, ou'q't'es ?"
5. "test"
6. ...
Toute incertitude dans le type de contrat pour les offres d'emplois doit impérativement être détaillée. En particulier, les annonces comportant comme type de contrat
A NEGOCIER
CDD ou CDI
Au choix du candidat
Dans le sujet d'une annonce acceptée, c'est toujours le contrat le plus défavorable qui sera inséré selon la règle :
CDI > CDD > MISSION > FREELANCE > STAGE > EMPLOI-JEUNE
Le modérateur pourra sans préavis modifier cette information dans les annonces concernées qui lui sont soumises.
NOTE AUX employeurs : toute incertitude sur le contrat proposé jette un fort discrédit sur le sérieux de votre annonce et laisse planer un soupçon de traquenard. Si ce soupçon est fondé, le rejet de l'annonce est motivé... S'il ne l'est pas, vous êtes perdant pour rien. Il vous est donc demandé de vous plier de bonne volonté à cet article de la Charte.
Le modérateur recommande fortement aux employeurs l'usage du formulaire suivant ou de s'inspirer de son contenu dans la formulation de leur annonce :
DATE D'EMISSION :
Poste:
______
INTITULE:
Description:
LIEU DE TRAVAIL:
DISPONIBILITE:
Renumeration:
TYPE DU CONTRAT:
Creation de poste :
Rattachement hierachique:
Candidat:
_________
Age:
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Langue(s):
Experience:
Contact :
_________
SOCIETE:
Secteur et activite:
Personne a contacter:
ADRESSE:
Telephone: Fax:
Email:
employeurs,la fourniture par vos soins des informations précédentes contribue
1. à garantir le sérieux de votre annonce
2. à fournir aux éventuels candidats le maximum d'informations pertinentes.
- Le modérateur est là pour filtrer les messages hors-sujet, mais ne s'engage EN RIEN sur la qualité des annonces qu'il laisse passer. Le modérateur ne peut être tenu en aucune façon responsable de la teneur d'une annonce, de son acceptation et donc de sa parution. Une annonce acceptée et publiée ne subira aucune modification de la part du modérateur sauf celles autorisées par la présente Charte.
- Les personnes désireuses de poster dans ce forum mais ne pouvant accéder en écriture dans ces groupes peuvent envoyer leurs articles par e-mail directement aux adresses de modération.
Voici quelques exemples de message (à l'exemple du newsgroup fr.emplois.offres) qui paraissent plus précis :
[CDD - 75] Opérateur-Chef
[CDI - 56] Projectionniste
[CDD - 75] Administrateur de production
[Tournage 3 mois - 76] Assistant-opérateur
[Tournage - 45] Ingénieur du son
[1 jour - 85] Cadreur 35 mm
[CES - 22] Aide-Projectionniste
...
16:57 Conseils d'utilisation du forum "Présentez-vous..."
Restons simple, restons entier mais tachons de nous connaître un minimum.
Présentez-vous aux autres membres dans ce forum, merci d’éviter de mettre votre CV (une autre section des forums est prévue à cet effet).
Cinématographiquement,
15:15 Termes et règles d'utilisation des forums
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Restez courtois, même si vous n'êtes pas d'accord avec les propos tenus dans un message. Vous pouvez dire votre opinion tout en restant correct.
Ne vous moquez pas de quelqu'un qui débute et qui a du mal à comprendre les explications qui lui sont données. Ne pas oublier que l'on a tous commencé un jour ....
Exprimez vous clairement en bon Français
Ce serait agréable de poster vos messages en bon français si possible, c'est peut-être amusant 2 minutes d'écrire "mon pésé y march pu sé ki ki la kassé c po juste sniif po cool" mais à la longue cela fatigue. De plus cela pourra être utile dans votre carrière de savoir bien vous exprimer. Vous aurez plus de chance d'avoir des réponses si votre message est facile à lire.Les enrichissements de texte ne servent pas à mettre tout votre message en Gras taille 40 en rouge. Merci.
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Remerciements
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