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23 février 2024

10:35
Chargée de développement territorial (H/F)

Présentation de l’association Brain Up Association est un acteur majeur de la prévention santé. Nous déployons et animons avec nos professionnels des programmes en partenariat avec les collectivités locales, les groupes de protection sociale et les conseils départementaux, principalement auprès des retraités, des jeunes et des professionnels médico-sociaux. Nous recherchons un(e) stagiaire en tant que Chargé.e de développement territorial (H/F) Les missions Sous la responsabilité du Directeur Régional Île de France, vos principales missions sont les suivantes : Identifier, prospecter et développer de nouveaux partenaires locaux (téléphone, mail) Assurer une veille sur les appels d’offres Mettre à jour la base de données des pistes de prospection Assurer le reporting de votre activité Participer à la vie de la Direction Régionale et plus généralement de l’association Cette liste de mission pourra être enrichie en fonction des nécessités opérationnelles et de vos appétences. Les modalités du poste Le stage est situé au siège de l’association, dans le 12ème arrondissement de Paris (à 500m de Gare de Lyon). Stage en temps plein, pour une période de 4 à 6 mois. Possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine. Rémunération selon la gratification de stage en vigueur. Votre profil Bac + 2 minimum. Vous aimez convaincre et vous êtes à l’aise à l’oral. Vous êtes autonome, organisé, volontaire et empathique. Vous êtes convaincu(e) de la pertinence des effets des actions de prévention santé et vous adhérez aux valeurs d’une économie sociale et solidaire.

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22 février 2024

17:03
2024-64974 - CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (LYON JEAN JAURES) F/H

Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS
Type de contrat : CDD - Contrat de professionnalisation
Description du poste :
Découvrez les missions avec Jessie, conseillère en gestion des droits, qui vous parle de son métier au travers de cette vidéo : [https:] Voici en synthèse les missions principales qui vous seront confiées : - Accueillir et délivrer aux demandeurs d’emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation, - Assurer la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuer ainsi à la satisfaction du demandeur d’emploi, - Gérer les réclamations, les trop-perçus et mettre en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant, - Établir une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d’emploi dans la gestion et le suivi du dossier d’indemnisation. Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(ère) France Travail, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).

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21 février 2024

17:15
2024-64919 - CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS (LYON JEAN JAURES) F/H

Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Découvrez les missions avec Jessie, conseillère en gestion des droits, qui vous parle de son métier au travers de cette vidéo : [https:] Voici en synthèse les missions principales qui vous seront confiées : - Accueillir et délivrer aux demandeurs d’emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation, - Assurer la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuer ainsi à la satisfaction du demandeur d’emploi, - Gérer les réclamations, les trop-perçus et mettre en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant, - Établir une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d’emploi dans la gestion et le suivi du dossier d’indemnisation. Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(ère) France Travail, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).

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17:11
2024-64918 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT ( LYON JEAN JAURES) F/H

Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi sur l’offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo : ? [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).

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20 février 2024

0:12
Appui à la coordination des actions en faveur de l'éducation

ARA-Lyon, En quelques mots. La/le volontaire interviendra en appui de la chargée de mission Education sur l'ensemble de ses activités. De manière Votre mission de Service Civique Objectifs La mission vous permet d'être au contact de collégien.ne.s de collèges en réseau d'éducation prioritaire et d'oeuvrer par votre action à l'égalité des chances. Actions La/le volontaire interviendra en appui de la chargée

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19 février 2024

23:35
Appui aux missions des activités d'engagement responsable de la toile d'emlyon business school F/H

ARA-Écully, En quelques mots. Lors de la création de la toile en 2021, nous avons eu à cœur de proposer une formation inclusive dans le numérique adaptée au plus grand nombre selon une méthode d'apprentissage par « le faire »: - La réduction des inégalités sociales ou culturelles - Rendre le numérique accessible à toutes et tous Votre mission de Service Civique Objectifs Nous recherchons un volontaire qui aur

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5:24
Gestionnaire Administration du Personnel H/F

ARA-Lyon, Gestionnaire Administration du Personnel Secteur du bâtiment À propos de notre client Notre client, un Groupe majeur du secteur du BTP, recherche un Gestionnaire Administration du Personnel dans le cadre d'un remplacement pour une durée de 6 mois. Le poste est à pourvoir dès début mars 2024. L'opportunité est basée à Lyon, facile d'accès en transports en commun (tram, métro, bus, train) et voiture

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12 février 2024

10:04
Responsable de service (H/F) KFC ST SEBASTIEN (44)

_La Franchise J3A est une société familiale qui assure la gestion et le développement KFC en France et participe à son rayonnement national._ _La franchise a aujourd'hui 13 restaurants KFC répartis entre :_ * _Nice et ses alentours (Nice Riquier, Nice Valley, Villeneuve-Loubet, Grasse)_ * _Auvergne Rhône-Alpes (Moulins, Montluçon, Lyon Meyzieu, Lyon Confluence)_ * _Bretagne / Pays de Loire : Nantes (Bouguenais, St Sébastien, St Herblain), Saint-Quay-Perros_ * _Champagne-Ardenne : Troyes Lavau_ _Notre ambition ? Encore des ouvertures à venir en 2024 et ce n'est pas fini..._ _Dans le cadre de son développement, le KFC de ST-SEBASTIEN (44) recrute des Responsables de service._ **_Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine._** **_Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien._** **_C’est ça être Responsable de service et c’est pour ça que chez KFC ce n’est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d’une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! Nous vous accompagnerons dans votre réussite personnelle et professionnelle._** **_Véritable pilier_**_, l'objectif du Responsable de Service est d'accompagner le Directeur ou la Directrice dans ses missions quotidiennes._ _Dynamique, sens du service client, excellent relationnel et leadership, après une formation théorique et pratique__, en tant que Manager, vous contribuerez à l'accompagnement et à l'évolution des Stews_ _En tant que Responsable de service, vos missions seront les suivantes :_ * _Animer et coacher une équipe avec_ **_enthousiasme_** * _Garantir la_ **_meilleure expérience clients_** _en respectant nos standards de qualité de produits, et de rapidité de service._ * _Veiller au respect des normes d’_**_hygiènes et de sécurité alimentaire_** _ainsi que la_ **_législation du travail_** _en vigueur_ * _Recruter,_ **_développer_**_,_ **_planifier_** _et gérer les équipes_ * _Appliquer nos procédures financières_ **_Ce que vous allez apprendre ?_** * **_Anticiper_** _toutes les situations possibles et inimaginables_ * _Devenir_ **_pédagogue_** _et empathique_ * _Avoir le sens du devoir et des responsabilités_ * _La gestion Humaine et financière_ * _..._ _Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous._ _Alors rejoignez-nous dans cette aventure !_ **_Votre profil ?_** **_En plus d'aimer encadrer des équipes, vous êtes_** _:_ * _Orienté(e) clients et culture du résultat_ * _Rigoureux(se) et organisé(e)_ * _Transparent(e)_ * _Réactif(ve) et dynamique_ * _Toujours souriant(e)_ * _Curieux(se)_ * _Ponctuel(le)_ **_Et vous possédez_** _:_ * _Une réelle envie de vous investir dans un challenge ambitieux à taille humaine_ * _Idéalement d'une expérience sur un poste similaire_ * _Un excellent relationnel_ * _Le sens du service_ * _La maîtrise des outils informatiques et de gestion nécessaire pour mener à bien vos missions_ **_Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés._** _Type d'emploi : Temps plein, CDI_ _Salaire : 12,40 € par heure_ _Disponibilités entre 08h et 01h du lundi au dimanche - 2 jours de repos minimum par semaine._ _Horaires : :_ * _Travail en journée_ * _Travail en soirée_ * _Travail les Jours Fériés_ * _Travail le Week-end_

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10:03
Responsable de Service (H/F) KFC NICE RIQUIER (06)

La Franchise J3A est une société familiale qui assure la gestion et le développement KFC en France et participe à son rayonnement national. _La franchise a aujourd'hui 13 restaurants KFC répartis entre :_ * _Nice et ses alentours (Nice Riquier, Nice Valley, Villeneuve-Loubet, Grasse)_ * _Auvergne Rhône-Alpes (Moulins, Montluçon, Lyon Meyzieu, Lyon Confluence)_ * _Bretagne / Pays de Loire : Nantes (Bouguenais, St Sébastien, St Herblain), Saint-Quay-Perros_ * _Champagne-Ardenne : Troyes Lavau_ Notre ambition ? Encore de belles ouvertures à venir en 2024 ! _Dans le cadre de notre développement, notre Franchise recrute des Responsables de Service pour notre KFC de_ **_Nice RIQUIER_** _(06)._ **_Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine._** **_Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien._** **_C’est ça être Responsable de Service et c’est pour ça que chez KFC ce n’est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d’une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors_** **_rejoignez nous_** **_! Nous vous accompagnerons dans votre réussite personnelle et professionnelle._** **_Véritable pilier_**_, l'objectif du Responsable de Service est d'accompagner le Directeur ou la Directrice dans ses missions quotidiennes._ _Dynamique, sens du service client, excellent relationnel et leadership, après une formation théorique et pratique__, en tant que Manager, vous contribuerez à l'accompagnement et à l'évolution des Stews._ _En tant que Responsable de Service, vos missions seront les suivantes :_ * _Animer et coacher une équipe avec_ **_enthousiasme_** * _Garantir la_ **_meilleure expérience clients_** _en respectant nos standards de qualité de produits, et de rapidité de service._ * _Veiller au respect des normes d’_**_hygiènes et de sécurité alimentaire_** _ainsi que la_ **_législation du travail_** _en vigueur_ * _Recruter,_ **_développer_**_,_ **_planifier_** _et gérer les équipes_ * _Appliquer nos procédures financières_ **_Ce que vous allez apprendre ?_** * **_Anticiper_** _toutes les situations possibles et inimaginables_ * _Devenir_ **_pédagogue_** _et empathique_ * _Avoir le sens du devoir et des responsabilités_ * _La gestion Humaine et financière_ * _..._ _Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous._ _Alors rejoignez-nous dans cette aventure !_ **_Votre profil ?_** **_En plus d'aimer encadrer des équipes, vous êtes_** _:_ * _Orienté(e) clients et culture du résultat_ * _Rigoureux(se) et organisé(e)_ * _Transparent(e)_ * _Réactif(ve) et dynamique_ * _Toujours souriant(e)_ * _Curieux(se)_ * _Ponctuel(le)_ **_Et vous possédez_** _:_ * _Une réelle envie de vous investir dans un challenge ambitieux à taille humaine_ * _Idéalement d'une expérience sur un poste similaire_ * _Un excellent relationnel_ * _Le sens du service_ * _La maîtrise des outils informatiques et de gestion nécessaire pour mener à bien vos missions_ **_Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés._** _Type d'emploi : Temps plein, CDI_ _Salaire : 12,40 € par heure_ _Disponibilités entre 08h et 01h du lundi au dimanche - 2 jours de repos minimum par semaine._ _Horaires : :_ * _Travail en journée_ * _Travail en soirée_ * _Travail les Jours Fériés_ * _Travail le Week-end_ _Télétravail:_ * _Non_

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11 février 2024

10:04
Manager (H/F) KFC SAINT-HERBLAIN (44)

_La Franchise J3A est une société familiale qui assure le développement KFC en France et participe à son rayonnement national._ _La franchise a aujourd'hui 13 restaurants KFC répartis entre :_ * _Nice et ses alentours (Nice Riquier, Nice Valley, Villeneuve-Loubet, Grasse)_ * _Auvergne Rhône-Alpes (Moulins, Montluçon, Lyon Meyzieu, Lyon Confluence)_ * _Bretagne / Pays de Loire : Nantes (Bouguenais, St Sébastien, St Herblain), Saint-Quay-Perros_ * _Champagne-Ardenne : Troyes Lavau_ _Notre ambition ? Encore des ouvertures à venir en 2024 et ce n'est pas fini..._ _Dans le cadre de son développement, le KFC de_ _SAINT-HERBLAIN_ _(44) recrute des Responsables de Service._ **_Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine._** **_Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien._** **_C’est ça être Responsable de service et c’est pour ça que chez KFC ce n’est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d’une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! Nous vous accompagnerons dans votre réussite personnelle et professionnelle._** **_Véritable pilier_**_, l'objectif du Manager est d'accompagner la direction dans ses missions quotidiennes._ _Dynamique, sens du service client, excellent relationnel et leadership, après une formation théorique et pratique__, en tant que Manager, vous contribuerez à l'accompagnement et à l'évolution des Equipier(e)s Polyvalent(e)s._ _En tant que Responsable de service, vos missions seront les suivantes :_ * _Animer et coacher une équipe avec_ **_enthousiasme_** * _Garantir la_ **_meilleure expérience clients_** _en respectant nos standards de qualité de produits, et de rapidité de service._ * _Veiller au respect des normes d’_**_hygiènes et de sécurité alimentaire_** _ainsi que la_ **_législation du travail_** _en vigueur_ * _Recruter,_ **_développer_**_,_ **_planifier_** _et gérer les équipes_ * _Appliquer nos procédures financières_ **_Ce que vous allez apprendre ?_** * **_Anticiper_** _toutes les situations possibles et inimaginables_ * _Devenir_ **_pédagogue_** _et empathique_ * _Avoir le sens du devoir et des responsabilités_ * _La gestion Humaine et financière_ * _..._ _Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous._ _Alors rejoignez-nous dans cette aventure !_ **_Votre profil ?_** **_En plus d'aimer encadrer des équipes, vous êtes_** _:_ * _orienté(e) clients et culture du résultat_ * _Rigoureux(se) et organisé(e)_ * _Transparent(e)_ * _Réactif(ve) et dynamique_ * _Toujours souriant(e)_ * _Curieux(se)_ * _Ponctuel(le)_ **_Et vous possédez_** _:_ * _Une réelle envie de vous investir dans un challenge ambitieux à taille humaine_ * _Idéalement d'une expérience sur un poste similaire_ * _Un excellent relationnel_ * _Le sens du service_ * _La maîtrise des outils informatiques et de gestion nécessaire pour mener à bien vos missions_ **_Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés._** _Type d'emploi : Temps plein, CDI_ _Salaire brut mensuel : 1880.71 €_ _Disponibilités entre 08h et 01h du lundi au dimanche - 2 jours de repos minimum par semaine._ _Horaires : :_ * _Travail en journée_ * _Travail en soirée_ * _Travail les Jours Fériés_ * _Travail le Week-end_ _Télétravail:_ * _Non_

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10:04
Responsable de service (H/F) KFC SAINT-HERBLAIN (44)

_La Franchise J3A est une société familiale qui assure la gestion et le développement KFC en France et participe à son rayonnement national._ _La franchise a aujourd'hui 13 restaurants KFC répartis entre :_ * _Nice et ses alentours (Nice Riquier, Nice Valley, Villeneuve-Loubet, Grasse)_ * _Auvergne Rhône-Alpes (Moulins, Montluçon, Lyon Meyzieu, Lyon Confluence)_ * _Bretagne / Pays de Loire : Nantes (Bouguenais, St Sébastien, St Herblain), Saint-Quay-Perros_ * _Champagne-Ardenne : Troyes Lavau_ _Notre ambition ? Encore des ouvertures à venir en 2024 et ce n'est pas fini..._ _Dans le cadre de son développement, le KFC de_ _SAINT-HERBLAIN_ _(44) recrute des Responsables de service._ **_Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine._** **_Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien._** **_C’est ça être Responsable de service et c’est pour ça que chez KFC ce n’est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d’une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! Nous vous accompagnerons dans votre réussite personnelle et professionnelle._** **_Véritable pilier_**_, l'objectif du Manager est d'accompagner le Directeur ou la Directrice dans ses missions quotidiennes._ _Dynamique, sens du service client, excellent relationnel et leadership, après une formation théorique et pratique__, en tant que Manager, vous contribuerez à l'accompagnement et à l'évolution des Stews_ _En tant que Responsable de service, vos missions seront les suivantes :_ * _Animer et coacher une équipe avec_ **_enthousiasme_** * _Garantir la_ **_meilleure expérience clients_** _en respectant nos standards de qualité de produits, et de rapidité de service._ * _Veiller au respect des normes d’_**_hygiènes et de sécurité alimentaire_** _ainsi que la_ **_législation du travail_** _en vigueur_ * _Recruter,_ **_développer_**_,_ **_planifier_** _et gérer les équipes_ * _Appliquer nos procédures financières_ **_Ce que vous allez apprendre ?_** * **_Anticiper_** _toutes les situations possibles et inimaginables_ * _Devenir_ **_pédagogue_** _et empathique_ * _Avoir le sens du devoir et des responsabilités_ * _La gestion Humaine et financière_ * _..._ _Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous._ _Alors rejoignez-nous dans cette aventure !_ **_Votre profil ?_** **_En plus d'aimer encadrer des équipes, vous êtes_** _:_ * _Orienté(e) clients et culture du résultat_ * _Rigoureux(se) et organisé(e)_ * _Transparent(e)_ * _Réactif(ve) et dynamique_ * _Toujours souriant(e)_ * _Curieux(se)_ * _Ponctuel(le)_ **_Et vous possédez_** _:_ * _Une réelle envie de vous investir dans un challenge ambitieux à taille humaine_ * _Idéalement d'une expérience sur un poste similaire_ * _Un excellent relationnel_ * _Le sens du service_ * _La maîtrise des outils informatiques et de gestion nécessaire pour mener à bien vos missions_ **_Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés._** _Type d'emploi : Temps plein, CDI_ _Salaire : 12,40 € par heure_ _Disponibilités entre 08h et 01h du lundi au dimanche - 2 jours de repos minimum par semaine._ _Horaires : :_ * _Travail en journée_ * _Travail en soirée_ * _Travail les Jours Fériés_ * _Travail le Week-end_ _Télétravail:_ * _Non_

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10 février 2024

2:17
EQUIPIER PARACHUTISTE DE L'AIR

ARA-Lyon, Votre rôle d'équipier parachutiste de l'air Vous assurez les missions de combat des groupes de récupération de personnel (recherche et sauvetage au combat d'un équipage d'aéronef en zone de menace-RESCO), d'appui aérien (guidage de tir d'aéronef) et d'appui à l'aéromobilité (reconnaissance de terrain sommaire, marquage de zone de mise à terre…) Vous effectuez des patrouilles afin de dissuader, dét

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09 février 2024

15:38
2024-64700 - CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE (LYON ALBERT THOMAS) F/H

Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : • Contribuer à la réussite des recrutements des entreprises en proposant des candidats pertinents • Apporter à l’entreprise un conseil en ressources humaines et des solutions dans l’anticipation de ses besoins en recrutement, dans la diffusion d'offres d’emploi attractives et dans la mise en œuvre de leurs recrutements • Informer, de manière personnalisée l’entreprise sur l’offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante entreprise avec Sabrina au travers de cette vidéo : [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).

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08 février 2024

18:40
Recruteur de donateurs F/H - Lyon

Vous cherchez un job étudiant Un CDD de 1 ou 2 mois Un temps partiel ou temps plein Devenez Recruteur.se de Donateurs en sites privés (centres commerciaux, grandes surfaces, magasins spécialisés) à Lyon pour 5 semaines, du 05/03/2024 au 06/04/2024 pour l'association La Fondation des Femmes. Au sein d'une équipe, votre mission est : - Aller au contact des passants pour leur présenter les programmes et actions de la Fondation des Femmes - Proposer aux passants de soutenir financièrement la Fondation des Femmes via un don mensuel régulier en prélèvement bancaire automatique. Parce que la collecte de fonds en face-à-face est un vrai métier, vous suivrez une formation rémunérée de deux jours en présentiel au début de la mission pour devenir Recruteur.se de Donateurs. Rémunération : - 12EUR brut/h soit un salaire de 2222,26 EUR brut/mois (dont 402,22 EUR de primes de précarité, congés payés, et vacances). - Évolution automatique à 13EUR brut/h au bout de deux missions. Rémunération jusqu'à 15EUR brut/h. Possibilité d'évolution vers des postes de cadre à partir de 16EUR brut/heure. Notre rémunération horaire est fixe, sans aucune part variable (prime ou commission au résultat) pour garantir un travail de qualité pour les associations que nous défendons et du respect des passant·e·s. Conditions contractuelles et avantages : - CDD de 5 semaines en temps plein (35h/semaine) ou temps partiel (28h/semaine) - Horaires de 11h00 à 19h00 du mardi au samedi - Ticket restaurant de 12EUR/jour travaillé (Carte Swile) pris en charge à 60% - Forfait transport de 20EUR maximum par jour en cas de déplacement et abonnement transport en commun pris en charge à 50% - Mutuelle prise en charge jusqu'à 31,25EUR par mois - Veste chauffante fournie pendant l'hiver + matériel éco-responsable Qui sommes-nous Cause à Effet, c'est l'entreprise leader de la collecte de fonds en face-à-face depuis 15 ans, qui organise près de 200 campagnes en rue, en sites privés, en France métropolitaine et en Outre-Mer pour recruter des donateurs réguliers pour près de 30 ONG et associations de solidarité (Aides, WWF, Médecins sans Frontières, La Croix Rouge, Handicap International...) Cause à Effet, c'est un projet collectif qui permet à chacun.e de ses salarié.e.s d'être un véritable trait d'union entre les citoyens et les associations.

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06 février 2024

10:04
Adjoint Directeur - Directrice Restaurant (H/F) KFC RIQUIER (06)

La Franchise J3A est une société familiale qui assure la gestion et le développement KFC en France et participe à son rayonnement national. La franchise a aujourd'hui 13 restaurants KFC répartis entre : * Nice et ses alentours (Nice Riquier, Nice Valley, Villeneuve Loubet, Grasse) * Auvergne Rhône-Alpes (Moulins, Montluçon, Lyon Meyzieu, Lyon Confluence) * Bretagne / Pays de Loire : Nantes (Bouguenais, St Sébastien, St Herblain), Saint-Quay-Perros * Champagne-Ardenne : Troyes Lavau Notre ambition ? Encore de belles ouvertures en 2024 ! _Dans le cadre de notre développement, notre Franchise recrute un(e) Adjoint(e) Directeur(trice) pour le KFC de RIQUIER (06)._ **_Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine._** **_Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien._** **Véritable allié du directeur**, l'objectif d'un(e) Adjoint(e) Directeur(trice) de Restaurant est d'assurer la gestion des services et de participer activement à la gestion du restaurant afin d'assurer la satisfaction de nos clients, le développement des ventes et la rentabilité du restaurant. **Nous vous accompagnons dans votre réussite** : Dynamique, sens du service client, excellent relationnel et leadership, après une formation théorique et pratique, en tant que Directeur, vous serez responsable d’un centre de profit. **_Ce qui vous attend ?_** * Travailler en étroite collaboration avec le Directeur ou la Directrice * Animer, coacher et **développer** une **équipe de 40 personnes** en moyenne avec enthousiasme en maintenant un environnement de travail stimulant et motivant * Garantir la **meilleure expérience clients** en respectant nos standards de qualité de produits, et de rapidité de service. * Veiller au respect des normes d’**hygiènes et de sécurité alimentaire** ainsi que la **législation du travail** en vigueur **_Ce que vous allez apprendre ?_** * Anticiper toutes les situations possibles et inimaginables * Devenir pédagogue et empathique * Avoir le sens du devoir et des responsabilités * La gestion Humaine et financière * Développer votre sens de la stratégie * ... _Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous._ **_Votre profil ?_** **En plus d'aimer encadrer des équipes, vous êtes** : * Orienté(e) clients et culture du résultat * Rigoureux(se) et organisé(e) * Transparent(e) * Réactif(ve) et dynamique * Toujours souriant(e) * Curieux(se) * Ponctuel(le) **Et vous possédez** : * Une réelle envie de vous investir dans un challenge ambitieux à taille humaine * Idéalement d'une expérience sur un poste similaire * Un excellent relationnel * Le sens du service * La maîtrise des outils informatiques et de gestion nécessaire pour mener à bien vos missions A la recherche d'un nouveau challenge ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous serez formé(e) et accompagné(e) à nos méthodes et nos procédures tout au long de votre parcours. _Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés._

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Résultats : 1-15, 16-30, 31-45, 46-60, 61-75, 76-90, ... 496-500

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