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recherche un directeur d’etudes quantitatives

jeudi 4 décembre 2008

Auteur : Mr CHARBIT
Mail : t.charbit@feedback.fr
Téléphone : 0141490553
Groupe : FEEDBACK

Sous la responsabilité du Directeur des Etudes, vous pilotez des projets et suivez un portefeuille de clients et de prospects dans l’univers de la Grande Distribution, des Medias, et de la Communication. Vous êtes garant de la bonne gestion des projets : •Conduire et superviser des études extrêmement variées au profit de grandes marques •Concevoir, définir et effectuer les travaux de conception et de développement des nouveaux produits. •Assurer le suivi budgétaire et administratif de la réalisation (projets, budgets et marges, facturation, feuilles d’heures...) •Piloter la conception des synthèses •Contrôler la qualité des résultats transmis aux clients (fiabilité des données, respect des délais) •Présenter les résultats aux clients.

Vous pilotez vos équipes : (Chargés d’études seniors / juniors, commerciaux et Gestionnaires de terrain d’Etudes). •Définir et expliquer les objectifs •Organiser le travail et le contrôler •Conseiller l’équipe (accompagnement méthodologique, argumentaires techniques et commerciaux)

Vous êtes acteur du développement commercial :•Détecter les besoins chez nos clients •Penser et initier des propositions commerciales •Superviser le suivi clients •Participer au développement de la gamme de produit d’études de la société •Accompagner le développement international de la société •Assurer la formation continue de la force de vente de la société Votre profil : •Expérience supérieure à 10 ans dans les études quantitatives en institut et/ou chez le client •Expérience significative dans les problématiques de communication (performance publicitaire, mix media, discours de marque) et/ou de relation client (satisfaction, fidélité, qualité de service, management de la relation client) •Expertise de la gestion de projets complexes, y compris internationaux. •Maîtrise de l’Anglais professionnel (indispensable pour répondre aux évolutions de la Société) •Rigueur, organisation, capacités d’analyse et expérience en encadrement d’équipe •Pragmatisme et esprit entrepreneurial.



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