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Emploi

29 Avril 2026

17 avril 2025

17:20
2025-78467 - GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE) - PAIE - DIRECTION REGIONALE PERIGNY F/H

Métier/Emploi : RESSOURCES HUMAINES/GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE) - PAIE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service paie et administration du personnel, vous aurez pour mission de : - Recueillir et traiter les informations concernant la gestion administrative, la gestion des temps et la paie. - Établir les paies dans le respect de la réglementation légale et conventionnelle - Vérifier le calcul de paie et des déclarations - Assurer l’interface avec les organismes de protection sociale: organismes sociaux, mutuelle, prévoyance… - Établir les contrats de travail et les avenants - Informer les agents et l’encadrement sur l’application de la réglementation sociale et de la paie Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Connaissance de la législation sociale Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels SIRH (paie et gestion des temps) Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté Capacité à travailler en équipe Discrétion et respect de la confidentialité Capacité à gérer son temps, ses priorités et organiser son travail

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16:10
Collaborateur comptable H/F

IDF-Paris, Collaborateur comptable H/F INTRODUCTION : Dans le cadre de son développement, l'un de nos clients : un cabinet d'expertise comptable est à la recherche d'un(e) collaborateur comptable H/F avec minimum 3 années d'expérience en cabinet ainsi que des compétences ou une appétence en paie. Vous aurez en effet, à effectuer quelques missions en paie en plus de la comptabilité et serez bien évidemment tr

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15:32
2025-77473 - CHARGE(E) D'ACCUEIL ET D'INFORMATION F/H

Métier/Emploi : CONSEIL/CHARGE(E) D'ACCUEIL ET D'INFORMATION
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d’une plateforme téléphonique régionale, vous aurez pour mission de : - Accueillir, informer et orienter sur tous les canaux (téléphone, Web…) des demandeurs d’emploi, actifs et entreprises - Réceptionner, traiter et/ou orienter les appels téléphoniques (que cela soit en appels entrants ou sortants), courriers et courriels de réclamations vers le bon interlocuteur et/ou le bon service - Accompagner à l’utilisation des outils de service à distance (france-travail.fr ; emploistore, 3949, 3995 ..) - Assurer la promotion de l’offre de services de France Travail - Informer sur le marché du travail et sur les aides et mesures pour l’emploi - Mettre à jour les données relatives au dossier - Pour les demandeurs d’emplois et les actifs, sur le 3949, apporter des informations et des conseils sur les thèmes de la recherche d’emploi, la formation ou l’indemnisation - Informer les demandeurs d’emploi sur les droits et devoirs, ainsi que des effets de la décision d’indemnisation - Pour les entreprises, sur le 3995, apporter des conseils en recrutement, recueillir leurs besoins (y compris les offres d’emploi) et les accompagner par la négociation et contractualisation d’un service adapté à leurs besoins Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Savoir travailler en équipe Savoir écouter Sens du service Savoir s'adapter Communication écrite et orale, Orientation vers les résultats Capacité d'analyse et de synthèse Elaboration de solutions Capacité à gérer les situations difficiles Aisance relationnelle

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15:04
Préparateur de commande à temps partiel pour la Tribu du Carton à Lyon-Venissieux

Nous sommes un site national de vente de solutions de déménagement en ligne La Tribu du Carton Nous souhaitons renforcer notre équipe d'un étudiant souhaitant un job pour l'été (temps plein juillet -août). Nous proposons la possibilité de faire un temps partiel dès le mois de mai. La mission consiste à préparer les commandes du jour reçues sur notre site.

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15:01
2025-76172 - CONTRÔLEUR(EUSE) DE GESTION F/H

Métier/Emploi : FINANCES-GESTION/CONTRÔLEUR(EUSE) DE GESTION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Voici en synthèse les missions principales qui vous seront confiées : Animer le processus de construction budgétaire en liaison avec les territoires et les services concernés et assurer le suivi de l’exécution budgétaire sur la base des arrêtés trimestriels et des prévisions d'atterrissage (analyses des écarts et proposition d'actions correctives). Fiabiliser et exploiter les données issues de la comptabilité analytique pour alimenter les analyses de coûts en garantissant la robustesse des résultats. Réaliser les projections/simulations utiles à la prise de décision au sein de votre entité ou pour alimenter des analyses nationales et produire les données d’analyses nécessaires au suivi de conventions ou autres analyses ponctuelles. Interagir avec le réseau des correspondants de son domaine contrôleurs de gestion et tous les autres contributeurs au cycle de gestion (partage d’informations et de bonnes pratiques, fiabilisation et analyse des données...). Développer une démarche d’amélioration continue afin de maitriser les dépenses et optimiser les pratiques (diagnostics, proposition de plan d’actions...). Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous aimez travailler de manière transverse et agile avec tout type d'interlocuteurs internes et externes, de niveaux hiérarchiques différents et issus de domaines variés (pas uniquement finance) et leur apporter une aide à la décision. Vous avez l’esprit de collaboration et vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs grâce à une écoute active. Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé. Vos capacités d'analyse, votre appétence pour les chiffres, votre maîtrise des outils bureautiques - principalement Excel - et des SI finance et vos connaissances des normes comptables, vous permettent de dresser un état mensuel de situation, de construire et de piloter un budget d'activités, de projets ou d'investissements. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous !

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14:45
2024-74394 - CHARGE(E) DE COMMUNICATION F/H

Métier/Emploi : COMMUNICATION/CHARGE(E) DE COMMUNICATION
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service communication, vous aurez pour mission de : - Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication au service de la stratégie de l’Établissement - Élaborer les messages de l’Établissement auprès des différents publics - Accompagner les publics internes dans leurs actions de communication - Concevoir et réaliser des actions, supports et outils de communication - Élaborer des plans ou dispositifs de communication adaptés aux publics et aux problématiques posées - Conseiller et accompagner les publics internes dans leurs actions de communication - Etre en relation avec les acteurs du marché du travail, de l’emploi et de la formation (les élus et les leaders d’opinion sur ces thèmes) Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Savoir utiliser les principaux logiciels bureautiques, de publication assistée par ordinateur (PAO) et de publication en ligne Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à écouter, à reformuler Capacité à négocier Capacité à produire un diagnostic

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14:40
2025-78150 - CHARGE(E) DE MISSION F/H

Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/CHARGE(E) DE MISSION
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : - Contribuer à la mise en œuvre de leviers d'amélioration ou d'optimisation de la performance, de l'organisation et de la délivrance des services - Participer à l'accompagnement des managers et des équipes afin de contribuer au déploiement et à l'intégration des évolutions stratégiques, opérationnelles, organisationnelles, techniques - Accompagner le déploiement des chantiers opérationnels auprès du réseau interne et/ou des équipes du périmètre dédié - Appuyer la ligne managériale dans l'accompagnement et l'animation fonctionnelle du réseau de collaborateurs internes Les domaines d’intervention : Accompagnement dans la délivrance de l'offre de services aux demandeurs d'emploi et aux entreprises/ Appui à la déclinaison des actions partenariales et relations avec les acteurs institutionnels/ Appui au pilotage de la performance et aide à la décision Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Connaissance des méthodes d'analyse stratégique Savoir mettre en œuvre des méthodologies de résolutions de problèmes Savoir animer des groupes de travail et /ou des réunions Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat Capacité à travailler en réseau Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe

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14:39
2025-78147 - CHEF(FE) DE PROJET DATA ANALYST F/H

Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/CHEF(FE) DE PROJET
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : - Piloter, organiser, superviser la coordination d'un ou plusieurs projets sur son périmètre de responsabilités et proposer l'accompagnement au changement associé aux projets - Définir et concevoir le projet - Évaluer et proposer les besoins budgétaires, matérielles et les ressources du/des projet(s) - Définir la composition de ou des équipes projet - Déterminer et piloter l'ensemble des phases du projet et la réalisation des livrables - Animer des équipes transverses et pluridisciplinaires - Animer des réunions de coordination et de suivi - Travailler en équipe et en transversalité avec les autres directions Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Connaissance de la méthodologie de conduite de projet Savoir faire le lien entre différents domaines de spécialisation Capacité à développer des compétences Capacité à proposer, à concevoir des solutions Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler en réseau

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13:23
Stage fin d'études Marketing Digital - 6 mois H/F

IDF-Vincennes, Stage de 6 mois basé au siège dans les concessions du Groupe à Noisy le Grand et Saint Thibault des Vignes (région parisienne), à pourvoir dès le début 2025 PROFIL RECHERCHÉ Formation : Étudiant(e) en fin de cycle Master 1 ou Master 2 (BAC +4 / BAC +5), idéalement spécialisé en marketing digital ou communication. Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils de communication digitale (suite A

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13:23
Stage fin d'études Marketing Digital - 6 mois H/F

IDF-Chelles, Stage de 6 mois basé au siège dans les concessions du Groupe à Noisy le Grand et Saint Thibault des Vignes (région parisienne), à pourvoir dès le début 2025 PROFIL RECHERCHÉ Formation : Étudiant(e) en fin de cycle Master 1 ou Master 2 (BAC +4 / BAC +5), idéalement spécialisé en marketing digital ou communication. Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils de communication digitale (suite A

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Stage fin d'études Marketing Digital - 6 mois H/F

IDF-Bondy, Stage de 6 mois basé au siège dans les concessions du Groupe à Noisy le Grand et Saint Thibault des Vignes (région parisienne), à pourvoir dès le début 2025 PROFIL RECHERCHÉ Formation : Étudiant(e) en fin de cycle Master 1 ou Master 2 (BAC +4 / BAC +5), idéalement spécialisé en marketing digital ou communication. Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils de communication digitale (suite A

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Stage fin d'études Marketing Digital - 6 mois H/F

IDF-Fontenay-sous-Bois, Stage de 6 mois basé au siège dans les concessions du Groupe à Noisy le Grand et Saint Thibault des Vignes (région parisienne), à pourvoir dès le début 2025 PROFIL RECHERCHÉ Formation : Étudiant(e) en fin de cycle Master 1 ou Master 2 (BAC +4 / BAC +5), idéalement spécialisé en marketing digital ou communication. Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils de communication digitale (suite A

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Stage fin d'études Marketing Digital - 6 mois H/F

IDF-Maisons-Alfort, Stage de 6 mois basé au siège dans les concessions du Groupe à Noisy le Grand et Saint Thibault des Vignes (région parisienne), à pourvoir dès le début 2025 PROFIL RECHERCHÉ Formation : Étudiant(e) en fin de cycle Master 1 ou Master 2 (BAC +4 / BAC +5), idéalement spécialisé en marketing digital ou communication. Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils de communication digitale (suite A

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Stage fin d'études Marketing Digital - 6 mois H/F

IDF-Noisy-le-Grand, Stage de 6 mois basé au siège dans les concessions du Groupe à Noisy le Grand et Saint Thibault des Vignes (région parisienne), à pourvoir dès le début 2025 PROFIL RECHERCHÉ Formation : Étudiant(e) en fin de cycle Master 1 ou Master 2 (BAC +4 / BAC +5), idéalement spécialisé en marketing digital ou communication. Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils de communication digitale (suite A

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Stage fin d'études Marketing Digital - 6 mois H/F

IDF-Saint-Maur-des-Fossés, Stage de 6 mois basé au siège dans les concessions du Groupe à Noisy le Grand et Saint Thibault des Vignes (région parisienne), à pourvoir dès le début 2025 PROFIL RECHERCHÉ Formation : Étudiant(e) en fin de cycle Master 1 ou Master 2 (BAC +4 / BAC +5), idéalement spécialisé en marketing digital ou communication. Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils de communication digitale (suite A

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Stage fin d'études Marketing Digital - 6 mois H/F

IDF-Champigny-sur-Marne, Stage de 6 mois basé au siège dans les concessions du Groupe à Noisy le Grand et Saint Thibault des Vignes (région parisienne), à pourvoir dès le début 2025 PROFIL RECHERCHÉ Formation : Étudiant(e) en fin de cycle Master 1 ou Master 2 (BAC +4 / BAC +5), idéalement spécialisé en marketing digital ou communication. Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils de communication digitale (suite A

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Stage fin d'études Marketing Digital - 6 mois H/F

IDF-Créteil, Stage de 6 mois basé au siège dans les concessions du Groupe à Noisy le Grand et Saint Thibault des Vignes (région parisienne), à pourvoir dès le début 2025 PROFIL RECHERCHÉ Formation : Étudiant(e) en fin de cycle Master 1 ou Master 2 (BAC +4 / BAC +5), idéalement spécialisé en marketing digital ou communication. Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils de communication digitale (suite A

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Stage fin d'études Marketing Digital - 6 mois H/F

IDF-Montreuil, Stage de 6 mois basé au siège dans les concessions du Groupe à Noisy le Grand et Saint Thibault des Vignes (région parisienne), à pourvoir dès le début 2025 PROFIL RECHERCHÉ Formation : Étudiant(e) en fin de cycle Master 1 ou Master 2 (BAC +4 / BAC +5), idéalement spécialisé en marketing digital ou communication. Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils de communication digitale (suite A

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Stage fin d'études Marketing Digital - 6 mois H/F

IDF-Noisy-le-Grand, Stage de 6 mois basé au siège dans les concessions du Groupe à Noisy le Grand et Saint Thibault des Vignes (région parisienne), à pourvoir dès le début 2025 PROFIL RECHERCHÉ Formation : Étudiant(e) en fin de cycle Master 1 ou Master 2 (BAC +4 / BAC +5), idéalement spécialisé en marketing digital ou communication. Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils de communication digitale (suite A

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13:02
Stagiaire Commis de Cuisine 6 semaines Stage H/F

PACA-Cannes, Qui sont-ils ? STELO FORMATION propose toute l'année des formations professionnelles en hôtellerie, restauration et services, allant du Titre professionnel au BTS. Il offre des formations adaptées aux besoins des entreprises et des apprenants et bénéficie d’une implantation privilégiée proche des structures hôtelières de la Côte d'Azur et à 10 minutes de la gare de Cannes ! Lancez votre carrière c

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13:02
Commis de Cuisine Stage H/F

PACA-Cannes, Qui sont-ils ? Lancez votre carrière culinaire avec notre formation de Commis de Cuisine avec Stelo Formation ! Vous rêvez de travailler dans la cuisine professionnelle et de maîtriser l’art de la préparation et du dressage ? Rejoignez notre formation commis de cuisine de 6 semaines à Cannes, et devenez un expert en cuisine tout en développant des compétences recherchées dans le secteur ! Objectif

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12:58
Chargée de marketing et communication Stage H/F

IDF-Saint-Ouen-sur-Seine, Qui sont-ils ? Créé pour accompagner les talents de demain, AMIT est un centre de formation innovant dédié à l’apprentissage et à l’alternance. Situé à Saint-Ouen, notre établissement est engagé dans la réussite des étudiants en alliant excellence académique et professionnalisation. Grâce à nos partenariats avec des entreprises et acteurs du secteur, nous offrons aux étudiants des opportunités uni

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12:50
Assistant Ressources Humaines H/F Alternance/Apprentissage H/F

HDF-Marquise, Qui sont-ils ? Le centre de formation LAHO Littoral Audomarois de Saint- Omer, recherche un(e) alternant(e) dans le cadre d'une formation " Assistante Ressources Humaines"( Titre certifié RNCP - niveau 5) . Dans le cadre de l’évolution du service, notre partenaire recrute un(e) assistant(e) Ressources Humaines en apprentissage sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines. L’assi

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12:47
Assistant des Ressources Humaines H/F Alternance/Apprentissage H/F

HDF-Amiens, Qui sont-ils ? SALLTO - SIPCA : Votre Porte d'Accès à l'Éducation Dynamique Chez SALLTO-SIPCA, nous redéfinissons l'éducation en la rendant agile, locale et orientée vers l'avenir. Fondée sur l'idée que chaque individu est unique, notre approche pédagogique innovante vise à libérer le potentiel de chacun. Notre mission chez SALLTO va au-delà de la simple transmission de connaissances. Nous nous en

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12:47
Assistant des Ressources Humaines H/F Alternance/Apprentissage H/F

HDF-Compiègne, Qui sont-ils ? SALLTO - SIPCA : Votre Porte d'Accès à l'Éducation Dynamique Chez SALLTO-SIPCA, nous redéfinissons l'éducation en la rendant agile, locale et orientée vers l'avenir. Fondée sur l'idée que chaque individu est unique, notre approche pédagogique innovante vise à libérer le potentiel de chacun. Notre mission chez SALLTO va au-delà de la simple transmission de connaissances. Nous nous en

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12:47
Assistant des Ressources Humaines H/F Alternance/Apprentissage H/F

HDF-Saint-Quentin, Qui sont-ils ? SALLTO - SIPCA : Votre Porte d'Accès à l'Éducation Dynamique Chez SALLTO-SIPCA, nous redéfinissons l'éducation en la rendant agile, locale et orientée vers l'avenir. Fondée sur l'idée que chaque individu est unique, notre approche pédagogique innovante vise à libérer le potentiel de chacun. Notre mission chez SALLTO va au-delà de la simple transmission de connaissances. Nous nous en

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12:44
Conseiller(e) en insertion professionnelle Stage H/F

HDF-Fourmies, Qui sont-ils ? Le CFA Altern'Emploi Fourmies est un centre de formation d'apprentis qui propose des formations en alternance dans les domaines du commerce et de la vente. Nous accompagnons les jeunes adultes vers la réussite professionnelle en leur dispensant une formation de qualité en étroite collaboration avec des entreprises partenaires. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise part

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12:39
Chargé(e) de recrutement H/F Stage H/F

HDF-Fourmies, Qui sont-ils ? Le CFA Altern'Emploi Fourmies est un centre de formation d'apprentis qui propose des formations en alternance dans les domaines du commerce et de la vente. Nous accompagnons les jeunes adultes vers la réussite professionnelle en leur dispensant une formation de qualité en étroite collaboration avec des entreprises partenaires. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise part

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11:03
2025-78422 - CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE - CHOLET (49) - CDD 8 mois 90% F/H F/H

Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : • Contribuer à la réussite des recrutements des entreprises en proposant des candidats pertinents • Apporter à l’entreprise un conseil en ressources humaines et des solutions dans l’anticipation de ses besoins en recrutement, dans la diffusion d'offres d’emploi attractives et dans la mise en œuvre de leurs recrutements • Informer, de manière personnalisée l’entreprise sur l’offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante entreprise avec Sabrina au travers de cette vidéo : [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).

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2:09
Agent immobilier indépendant (H/F)

DT-LE TAMPON (Réunion), Depuis 2018, nous accompagnons nos clients avec une note exceptionnelle sur Trustpilot, preuve de notre engagement vers l'excellence. En rejoignant Liberkeys, vous faites plus qu'intégrer une entreprise : vous rejoignez une famille soudée, engagée et prête à disrupter le marché immobilier. Avec le soutien du Crédit Mutuel Arkéa, nous ne cessons d'innover pour construire l'immobilier de demain. Si

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2:09
Agent immobilier indépendant (H/F)

DT-Saint-PIERRE (Réunion), Depuis 2018, nous accompagnons nos clients avec une note exceptionnelle sur Trustpilot, preuve de notre engagement vers l'excellence. En rejoignant Liberkeys, vous faites plus qu'intégrer une entreprise : vous rejoignez une famille soudée, engagée et prête à disrupter le marché immobilier. Avec le soutien du Crédit Mutuel Arkéa, nous ne cessons d'innover pour construire l'immobilier de demain. Si

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2:09
Agent immobilier indépendant (H/F)

DT-Saint-ANDRE (Réunion), Depuis 2018, nous accompagnons nos clients avec une note exceptionnelle sur Trustpilot, preuve de notre engagement vers l'excellence. En rejoignant Liberkeys, vous faites plus qu'intégrer une entreprise : vous rejoignez une famille soudée, engagée et prête à disrupter le marché immobilier. Avec le soutien du Crédit Mutuel Arkéa, nous ne cessons d'innover pour construire l'immobilier de demain. Si

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2:05
Réceptionniste Stagiaire

NA-La Tremblade, ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d’emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,.), + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un envir

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Conseiller Développement Relation Client F/H - Alternance

DT-LE LAMENTIN, Conseiller Développement Relation Client F/H - Alternance Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 4 collaborateurs et une Directrice d’agence pour un contrat d’alternance d’une année, où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant. Le poste est à pourvoir à : LE LAMENTIN (Martinique). Premier assureur des agents du service public, GMF s’en

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2:04
Franchisé Le p'tit Emile

DT-Saint-LOUIS, Bienvenue dans l'univers de Le P'tit Émile, un réseau de franchise spécialisé dans l'accueil des jeunes enfants de 0 à 6 ans. Nous avons créé un concept unique de micro crèches qui allie qualité, confort et sécurité pour offrir à chaque enfant un environnement idéal pour son développement. Nos micro crèches garantissent une attention personnalisée et un encadrement optimal. Chaque structure est pe

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Franchisé Le p'tit Emile

DT-Saint-ANDRE (Réunion), Bienvenue dans l'univers de Le P'tit Émile, un réseau de franchise spécialisé dans l'accueil des jeunes enfants de 0 à 6 ans. Nous avons créé un concept unique de micro crèches qui allie qualité, confort et sécurité pour offrir à chaque enfant un environnement idéal pour son développement. Nos micro crèches garantissent une attention personnalisée et un encadrement optimal. Chaque structure est pe

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Franchisé Le p'tit Emile

DT-STE MARIE (Réunion), Bienvenue dans l'univers de Le P'tit Émile, un réseau de franchise spécialisé dans l'accueil des jeunes enfants de 0 à 6 ans. Nous avons créé un concept unique de micro crèches qui allie qualité, confort et sécurité pour offrir à chaque enfant un environnement idéal pour son développement. Nos micro crèches garantissent une attention personnalisée et un encadrement optimal. Chaque structure est pe

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Franchisé Le p'tit Emile

DT-LE TAMPON (Réunion), Bienvenue dans l'univers de Le P'tit Émile, un réseau de franchise spécialisé dans l'accueil des jeunes enfants de 0 à 6 ans. Nous avons créé un concept unique de micro crèches qui allie qualité, confort et sécurité pour offrir à chaque enfant un environnement idéal pour son développement. Nos micro crèches garantissent une attention personnalisée et un encadrement optimal. Chaque structure est pe

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DT-LA POSSESSION (Réunion), Bienvenue dans l'univers de Le P'tit Émile, un réseau de franchise spécialisé dans l'accueil des jeunes enfants de 0 à 6 ans. Nous avons créé un concept unique de micro crèches qui allie qualité, confort et sécurité pour offrir à chaque enfant un environnement idéal pour son développement. Nos micro crèches garantissent une attention personnalisée et un encadrement optimal. Chaque structure est pe

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DT-Saint-LEU (Réunion), Bienvenue dans l'univers de Le P'tit Émile, un réseau de franchise spécialisé dans l'accueil des jeunes enfants de 0 à 6 ans. Nous avons créé un concept unique de micro crèches qui allie qualité, confort et sécurité pour offrir à chaque enfant un environnement idéal pour son développement. Nos micro crèches garantissent une attention personnalisée et un encadrement optimal. Chaque structure est pe

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Franchisé Le p'tit Emile

DT-Saint-PIERRE (Réunion), Bienvenue dans l'univers de Le P'tit Émile, un réseau de franchise spécialisé dans l'accueil des jeunes enfants de 0 à 6 ans. Nous avons créé un concept unique de micro crèches qui allie qualité, confort et sécurité pour offrir à chaque enfant un environnement idéal pour son développement. Nos micro crèches garantissent une attention personnalisée et un encadrement optimal. Chaque structure est pe

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DT-Saint-DENIS (Réunion), Bienvenue dans l'univers de Le P'tit Émile, un réseau de franchise spécialisé dans l'accueil des jeunes enfants de 0 à 6 ans. Nous avons créé un concept unique de micro crèches qui allie qualité, confort et sécurité pour offrir à chaque enfant un environnement idéal pour son développement. Nos micro crèches garantissent une attention personnalisée et un encadrement optimal. Chaque structure est pe

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DT-MATOURY (Guyane), Bienvenue dans l'univers de Le P'tit Émile, un réseau de franchise spécialisé dans l'accueil des jeunes enfants de 0 à 6 ans. Nous avons créé un concept unique de micro crèches qui allie qualité, confort et sécurité pour offrir à chaque enfant un environnement idéal pour son développement. Nos micro crèches garantissent une attention personnalisée et un encadrement optimal. Chaque structure est pe

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DT-Saint-LAURENT DU MARONI (Guyane), Bienvenue dans l'univers de Le P'tit Émile, un réseau de franchise spécialisé dans l'accueil des jeunes enfants de 0 à 6 ans. Nous avons créé un concept unique de micro crèches qui allie qualité, confort et sécurité pour offrir à chaque enfant un environnement idéal pour son développement. Nos micro crèches garantissent une attention personnalisée et un encadrement optimal. Chaque structure est pe

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DT-BAIE MAHAULT (Guadeloupe), Bienvenue dans l'univers de Le P'tit Émile, un réseau de franchise spécialisé dans l'accueil des jeunes enfants de 0 à 6 ans. Nous avons créé un concept unique de micro crèches qui allie qualité, confort et sécurité pour offrir à chaque enfant un environnement idéal pour son développement. Nos micro crèches garantissent une attention personnalisée et un encadrement optimal. Chaque structure est pe

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Franchisé Le p'tit Emile

DT-CAYENNE (Guyane), Bienvenue dans l'univers de Le P'tit Émile, un réseau de franchise spécialisé dans l'accueil des jeunes enfants de 0 à 6 ans. Nous avons créé un concept unique de micro crèches qui allie qualité, confort et sécurité pour offrir à chaque enfant un environnement idéal pour son développement. Nos micro crèches garantissent une attention personnalisée et un encadrement optimal. Chaque structure est pe

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