Votre mission : - Mise en place de la stratégie décidée par la direction générale pour le secteur - Relations avec les partenaires extérieurs de la réception (douane, fret aérien, port, fournisseurs etc...) - Réception et rangement des marchandises - Préparation et expédition vers les points de vente des transferts et réassorts des marchandises - Réception des marchandises - Gestion et organisation des expéditions et livraisons - Organisation du rangement et de la manutention - Gestion des matériels et outils - Tenue des tableaux de bords du service (reporting, suivi des activités etc.) - Organisation du travail, sécurisation et entretien des locaux - Gestion et animation du personnel (une vingtaine de personnes)

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Rattaché au Responsable de marque Oakley basé à Paris et au directeur de Zone Antilles basé en Guadeloupe, avec qui vous vous partagez le développement des ventes de nos griffes auprès de notre clientèle d'opticiens sur l'ensemble de la zone Martinique-Guadeloupe-Guyane, vous présentez à ceux-ci nos collections, vous leur prodiguez la formation et les conseils qualitatifs et quantitatifs, en merchandising.
Sous l'autorité du Responsable Commercial Matériaux, vous êtes en charge du développement et de la commercialisation de produits du second oeuvre à forte notoriété sur l'ensemble des marchés de la Guyane. En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) et conseiller(e) des professionnels du bâtiment, des donneurs d'ordres (bureaux d'études, architectes), et des particuliers, vous êtes l'image de nos produits et des services que vous promouvez et vendez sur le terrain : - Vous fidélisez les clients en leur apportant une prestation et un suivi technique de qualité (conseils choix produits , préconisations techniques...) - Vous intervenez comme Conseiller(e) Technique dans le choix de certaines gammes de produits - Vous assurez le développement du chiffre d'affaires et du portefeuille clients. - Vous avez la responsabilité de votre compte-client. - Vous contrôlez et rendez compte des performances commerciales de votre secteur à votre Responsable. Adjoint(e) du Responsable Commercial, Vous veillez au bon agencement des produits et à la bonne tenue du point de vente. Vous préparez les commandes fournisseurs pour validation par votre Responsable, et assurez le suivi desdites commandes. Vous participez au magasinage, à la gestion des stocks, et à l'élaboration des gammes de produits.
Votre fonction Rattaché(e) au Chef comptable, vous intervenez en tant que Responsable comptable d'un portefeuille de 3 à 4 sociétés du secteur de la Grande Distribution. Vous suivez, contrôlez et aidez à la production de la comptabilité dans son ensemble, de la saisie jusqu'à la préparation du bilan. Vous gérez les déclarations fiscales. Vous assurez le reporting mensuel de l'ensemble des sociétés de votre portefeuille. Vous préparez les comptes annuels en collaboration avec le Chef comptable. Vous encadrez les administratifs du Portefeuille, qu'ils soient opérateurs de saisie, aides comptables ou comptables.
Rattaché au Directeur de l'agence et au sein d'une équipe à taille humaine, vous avez la responsabilité de la gestion d'un portefeuille de biens immobiliers appartenant à des bailleurs privés, tant aux plans relationnel, juridique, technique, comptable et financier. Garant de vos objectifs, vous contribuez à la fidélisation d'une clientèle diversifiée de professionnels et à la notoriété de l'entreprise
Directement rattaché au Responsable Commercial, vous prenez en charge la distribution des gammes de produits au sein des GSB et des quincailleries. Vous intervenez dans le respect des stratégies et politiques commerciales définies par la direction et assurez : - La mise en place et le suivi de la politique commerciale de distribution des produits, - La négociation avec les responsables de rayon de la présence qualitative et quantitative de l'ensemble de la gamme de produit, - La mise en place et le suivi sur le terrain des plans d'actions promotionnelles et des actions de trade marketing, - Les comptes rendus d'activité et les tableaux de bords souhaités par la Direction Commerciale, - Le management de l'équipe commerciale (formation, objectifs, entretiens annuels d'évaluation...).