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The successful applicant for this role will be responsible for the planning, implementation and monitoring of our clients people development strategy. This role is based in Central Africa and reports to the General Manager in-country.
In this role your responsibilities will include but will not be limited to:
Define a recruitment, training and development strategy with regards to local social and labour regulatory laws and standards
Optimisation of employees productivity through the development of an adequate salary and cultural policy
Ensure and manage labour and industrial relations with Union organisations
Formulate and implement a budget matching economic objectives
Do you have?
Post graduate qualification in human resources development or related field
10+ years experience in Human resources positions
Extensive knowledge in working policies / labour laws
Being a Congolese national is a requirement
Mining experience is highly regarded
French and Swahili speaking skills are essential / English highly advantageous
Are you dynamic and pro-active?
If so, please apply online on our website www.polyglot.com.au with your resume and cover letter, or contact Eric at eric@polyglot.com.au. You can also call + 61 8 9386 4962 for more information.
We look forward to hearing from you!
Annonces offres d'emploi Emplois cadres en Afrique
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Emploi Emplois cadres en Afrique
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HR Manager
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Directeur de la Communication
Mission : A la tête dune équipe quil coordonne et anime, le Directeur de la Communication définit la stratégie de communication et pilote la mise en uvre de la politique et du plan de communication externe de lentreprise en fonction de la stratégie globale du groupe. Il est le garant de lapplication et de lintégrité du positionnement, des valeurs et de lidentité de marque du groupe, dans tous les projets et actions de communication externe. A ce titre, il est chargé de : Définir les objectifs et la stratégie de communication visant à assurer la notoriété de la marque, à accroître lusage des produits et services existants, à accompagner le lancement de toute nouvelle offre commerciale Veiller à la cohérence des messages externes qui sont déclinés en fonction des publics cibles de lentreprise Conseiller et accompagner les différentes actions de communication des managers. Développer une politique de sponsoring et garantir la qualité des évènements destinés à augmenter la notoriété de la marque et son capital sympathie auprès des clients. Planifier, organiser et répartir le travail des Départements de la Direction. Coordonner la mise en place des moyens et formations nécessaires à son équipe.
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INGÉNIEURS ÉLECTROTECHNICIENS CONFIRMÉS
IMPORTANTE FILIALE D'UNE SOCIETE INTERNATIONALE Recrute 02 INGÉNIEURS ÉLECTROTECHNICIENS CONFIRMÉS Garant de la qualité des inspections d'installations électriques sur site, vous assurez les vérifications et contrôles techniques ainsi que la réception des installations, dans les délais et en cohérence avec les prescriptions réglementaires, contractuelles et de mise en demeure. Vous établissez vos rapports de vérification et de réception dans les règles. Vous contribuez à l'amélioration du chiffre d'affaires et du résultat de l'entreprise par la qualité de vos prestations, la maîtrise des délais d'intervention et la gestion de la relation avec les clients.
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COMPTABLE DE PROGRAMME
La Maison des Chefs d'Entreprise Recrute pour Organisation Non Gouvernementale Titre : COMPTABLE DE PROGRAMME Durée : 2 ANS RENOUVELABLE Lieu : GAGNOA Le COMPTABLE DE PROGRAMME travaille sous la supervision du Coordinateur de Programme et sera chargé d'assurer la gestion financière, comptable et budgétaire du programme en vue de centraliser toutes les informations relatives à la comptabilité, à la trésorerie aux financements et recettes. * Produire les états financiers et rapports périodiques (situations : Patrimoniale, Financière, d'Exécution budgétaire) * Centraliser toutes les opérations relatives à la comptabilité à la trésorerie, aux financements et recettes * Assurer après autorisation le paiement des fournisseurs * Participer à l'élaboration et à la préparation du budget * Faire régulièrement les états de rapprochement bancaire et assurer le contrôle des caisses ainsi que de tous flux financiers * Préparer la documentation nécessaire à l'émission des chèques et des virements bancaires pour le paiement des prestataires et du personnel * S'assurer de l'effectivité des audits des comptes dans les délais ainsi que le suivi des recommandations. * Archiver les pièces comptables et suivre la gestion des approvisionnements (Médicaments, fournitures de bureau, produits d'entretien et autres) * Vérifier la conformité des propositions d'achat avec la programmation budgétaire en liaison avec le Coordinateur * Faire l'analyse des résultats du programme tout en proposant des masures correctrices sur les écarts constatés * Centraliser toutes les informations relatives aux commandes et à la logistique
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Consultant développement entreprise
La Rural Energy Foundation (représentée au Mali par la Rural Energy Consultation Mali) est une organisation dont l'ambition est d'améliorer laccès des populations rurales aux énergies renouvelables à travers le renforcement des capacités des acteurs prives dans la filière. Notre programme «Solaire.lci!» est actuellement actif dans 9 pays en Afrique et à pour but de développer la chaine des équipements solaires. Nous travaillons avec les entrepreneurs locaux qui désirent s'impliquer dans les ventes de systèmes solaires et soutenons le développement de leur commerce, de leur marketing, et de leur expertise technique. Nous croyons au développement à travers lapproche marché, afin de créer une filière durable et non subventionnée. Les activités de consultant comprennent entre autre: identifier des revendeurs animer des formations de développement dentreprise, assister des revendeurs dans leur comptabilité et création d'un réseau d'agents de vente, et rapporter sur les résultats opérationnels et financiers.
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Chef de projet
ONG ACDI I VOCA MALI dans le cadre de son nouveau programme pluriannuel de développement Agricole au Mali appelé MA VEN (Réseau de Valorisation de la; Production Agricole du Mali), cherche à recruter un (e) «Spécialiste en Horticulture et Aliments de Base» pour le compte du Bureau National base à Bamako. Ce programme vise à réduire la pauvreté par l'accroissement des revenus à travers laugmentation de la production et de la productivité, lamélioration des technologies, le rehaussement de la valeur ajoutée aux produits agricoles et lamélioration de laccès aux marchés au niveau local, régional et international. La mission relative à ce poste permettra de renforcer les activités de Winrock International en matière de Productions et valorisation des Aliments de Base (Mil- Sorgho - Maïs - Riz et Pomme et Terre) et de lHorticulture et surtout de maintenir une collaboration dynamique avec un grand nombre des partenaires financiers et techniques de développement au Mali. Sous la supervision du Directeur National du Projet, le/la Spécialiste charge(e) de l'Horticulture et Aliments de Base assurera les taches suivantes; -Développer des relations partenariales dynamiques avec les organisations locales, les institutions de recherche, les structures gouvernementales de vulgarisation, les groupes de producteurs et dentreprises travaillant dans le secteur des chaines de valeur ciblées (production, stockage, transformation, commercialisation, laccès au crédit) ; -Mener des analyses de la chaine de valeur afin d'identifier les principales contraintes et opportunités liées à la production, la transformation, la manutention et fa commercialisation des productions horticoles et d'aliments de base; , -Elaborer des cahiers de charges (termes de référence) complets et efficaces, de manière participative, afin de renforcer les activités du secteur des productions horticoles et d'aliments de base -Gérer la mise en uvre des activités d'assistance technique volontaire relatives au secteur des productions horticoles et d'aliments de base, tout en respectant la réglementation en vigueur du programme, afin d'assurer lefficacité et la durabilité des actions menées ; -Contribuer au rapportage et le suivi-évaluation des activités relatives aux productions horticoles el d'aliments de base; -Proposer ou suggérer toutes idées ou activités utiles visant à améliorer létat d'avancement du projet vers ses objectifs.
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Auditeur interne
Groupe international de services maritimes cherche pour sa direction régionale Pays du Golfe (poste basé à Djibouti) un(e) (H/F) AUDITEUR INTERNE Sous la direction générale du Comité dAudit et du Directeur Général basé à Djibouti, il/elle dirige et prend en charge les activités daudit interne. Ce poste exige de lexpertise dans les domaines de laudit interne et externe, y compris les fonctions daudit financier et opérationnel. Les travaux sont en effet effectués indépendamment au sein des unités dactivité concernées et devraient êtres conformes à la politique et aux procédures du groupe ainsi quaux normes professionnelles daudit interne et celles de la comptabilité financière et de la direction. Il/elle devra également développer des méthodes et procédures transparentes dans la réalisation des activités daudit interne. Il/elle conduit des audits prédéterminés afin dassurer la conformité aux process, procédures et systèmes et sassure que les contrôles appropriés sont en place ; notamment dans les domaines de la gestion des risques et lexposition aux risques. LAuditeur Interne soumettra son rapport au Comité dAudit. Laudit interne sétend à tous les domaines dactivité : les transactions financières, les contrats, les achats, lefficacité opérationnelle.
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RESPONSABLE DE LABORATOIRE CHIMIQUE
SOCIÉTÉ DANALYSE DE MINERAIS FILIALE DUNE MULTINATIONALE recrute RESPONSABLE DE LABORATOIRE CHIMIQUE Vous prenez en charge lorganisation, la coordination et le contrôle de lensemble des activités du laboratoire, avec pour objectif de garantir le respect des procédures et des délais de traitement, la fiabilité et la confidentialité des résultats. Votre éthique professionnelle et votre aisance relationnelle vous permettront de gérer la relation client, conformément à nos exigences de qualité de service. Vous animez et organisez vos équipes dans un souci doptimisation des moyens humains et matériels, et dans le respect des conditions de travail et de sécurité.
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Consultant développement entreprise
La Rural Energy Foundation (représentée au Mali par la Rural Energy Consultation Mali) est une organisation dont l'ambition est d'améliorer laccès des populations rurales aux énergies renouvelables à travers le renforcement des capacités des acteurs prives dans la filière. Notre programme «Solaire.lci!» est actuellement actif dans 9 pays en Afrique et à pour but de développer la chaine des équipements solaires. Nous travaillons avec les entrepreneurs locaux qui désirent s'impliquer dans les ventes de systèmes solaires et soutenons le développement de leur commerce, de leur marketing, et de leur expertise technique. Nous croyons au développement à travers lapproche marché, afin de créer une filière durable et non subventionnée. Responsabilités : Les activités de consultant comprennent entre autre: identifier des revendeurs animer des formations de développement dentreprise, assister des revendeurs dans leur comptabilité et création d'un réseau d'agents de vente, et rapporter sur les résultats opérationnels et financiers.
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Assistant Administratif
Sesomo Sogead recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Assistant Administratif pour une durée indéterminée. 1. Rôle Assistant Administratif travaille en équipe au sein de la cellule Marchés Publics en ce qui concerne le suivi administratif des dossiers et ce, dans le but datteindre les objectifs de cette cellule. 2. Missions et Responsabilités - Assurer lappui administratif au sein de la cellule Marchés Publics. - Etre en charge des tâches suivantes : a. Appui administratif général à la cellule Marchés Publics : Gestion de la correspondance courante, rédaction, copie, scanning, reliure, classement et archivage des documents de la cellule Marchés Public ; Gestion des dossiers. b. Appui au Responsable de la cellule Marchés Publics : Suivre des dossiers dans toutes les étapes juridiques ; Suivre des publications ; Rassembler les informations et constituer un dossier ; Relire les textes et assurer la mise en page ; Rédiger les cahiers spéciaux de charges, les PV dattribution, les lettres dinformations, les notifications. c. Comme personne de contact de la cellule Marchés Publics : Envoyer les informations électroniques sur terrain, répondre aux questions du terrain ; Transférer les documents aux autres départements et assurer le suivi.
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CHEF DE VENTE Libreville / GABON
Le candidat, de nationalité gabonaise, répondra au Directeur Commercial. Basé à Libreville, il se verra proposer au départ un poste de Chef des Ventes Adjoint (pendant une période de formation et de test d'environ 8 mois) évolutif vers le poste de Chef des Ventes. I. Missions Assurer la bonne gestion commerciale et administrative du département II. Responsabilité GESTION COMMERCIALE ANIMATION DE LEQUIPE DE VENTE Le Responsable Commercial créera et réunira les conditions nécessaires à latteinte, par léquipe de vente, des objectifs de vente de véhicules neufs définis annuellement par la Direction Commercial de la marque. Ces objectifs seront définis en fonction du budget général (Prévisionnel Général dActivité) et du budget commercial (définit par la Direction Commerciale). Léquipe est composée des vendeurs salariés, des démarcheurs libres et de lui-même. Encadrement de la force de vente de Libreville Formation de la force de vente Animation de la force de vente CRM/Parness GESTION ADMINISTRATIVE RESPONSABLE DE LAPPROVISIONNEMENT Approvisionnement Administration Préparation et suivi des appels doffres Suivi de la balance client
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CHEF DE DÉPARTEMENT MARKETING & COMMUNICATION
TRES IMPORTANTE SOCIETE Recrute CHEF DE DÉPARTEMENT MARKETING & COMMUNICATION - H/F Responsable des activités de marketing et de communication interne et externe, vous assurez la promotion de nos produits et services sur le marché ainsi que la diffusion de la culture et des valeurs de l'entreprise en interne. En cohérence avec les objectifs de la Direction, vous : ♦ Définissez et mettez en uvre le plan marketing opérationnel ; ♦ Déterminez tes objectifs à atteindre et tes moyens à mobiliser ; ♦ Analysez, suivez et arrêterez tes campagnes de communication innovantes autour de nos produits ; ♦Assurez le suivi budgétaire ; ♦ Gérez l'évènementiel ; ♦ Encadrez vos collaborateurs et veillez au développement de leurs compétences.
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CHARGÉ D'EXPLOITATION IN
Sous l'autorité du chef de service, vous prenez en charge l'exploitation, le contrôle et la maintenance de la plate forme réseau intelligent, conformément aux normes de qualité et de sécurité. Vous analysez et traitez les réclamations, surveillez les indicateurs de qualité, veillez au bon fonctionnement des sécurités, et assurez la maintenance des applications et des bases de données.
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Commerciaux
Le département 7boutik du groupe 7cortex ci recrute 10 agents commerciaux (1 par commune) pour la constitution de la base de données de ses fournisseurs et entreprises partenaires. Peut faire acte de candidature tout titulaire de BTS en gestion commerciale, marketing, informatique et gestion et en communication dentreprise. Les dossiers de candidature sont les suivants : * une demande manuscrite adressée au superviseur de 7boutik.com * un curriculum vitae (avec photo) Délai de rigueur de dépôt des dossiers : le vendredi 30 juillet 2010.
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Développeur PHP
IT SKILLS Services recrute un Développeur PHP.
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Maintain and develop profitable sales
Our client is a recognized worldwide reference in the extraction and transformation of minerals. The Group constantly innovates to offer a wide range of products and services to its industrial customers. Today, their 90 production sites are located in Europe, North-America and Africa. For the sales office based in Johannesburg, they are currently looking for a Sales Executive Africa. Mission You will be in charge of maintaining/developing profitable sales to the mining industry in Africa and optimizing the supply chain process. You will report directly to the Market Manager Mining Industry Africa. Responsibilities Identify and follow up new projects offering sales potential Carry out inland supply chain studies for specific projects or countries Identify and evaluate various competitive supply chain opportunities, in collaboration with the back-office Negotiate sales (volume, price, margin) with mining customers Support the Market Manager Mining Industry Africa Support and/or lead projects in Africa Contribute to enhance the companys knowledge and visibility among the African mining and logistical communities.
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Coordinateur Administratif
Coordinateur administratif Responsabilités : - Garantir la bonne gestion comptable de la mission conformément aux procédures internes et bailleurs et effectuer un suivi budgétaire de la mission - Définir, superviser, et contrôler l'organisation du service Administratif et financier de l'ensemble de la mission - Encadrer, superviser et contrôler la gestion administrative, financière et budgétaire des responsables de projet sur chacune des bases. - Formation,appui, contrôle des responsables administratifs des projets - Assurer le contrôle de la gestion de la trésorerie, contrôle des caisses et des banques - Assurer l'audit administratif des bases - Gestion administrative ressources humaines - Il/Elle travaille en lien avec le Coordinateur Pays et le Desk Officer à Milan afin d'assurer une bonne coordination et interactivité terrain siège et en lien avec les administrateurs projets afin d'assurer l'interactivité terrain terrain.
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ADMINISTRATEUR RÉSEAUX INFORMATIQUES
La société Life Madagascar recrute un (e) ADMINISTRATEUR RÉSEAUX INFORMATIQUES. MISSION Ladministrateur des systèmes réseaux administre et exploite les réseaux informatiques, matériels et logiciels, assure la mise en service de systèmes et produits nouveaux. RESPONSABILITES - Mettre en place les moyens et les procédures pour garantir les performances informatiques et la disponibilité des systèmes - Administrer, maintenir et faire évoluer le réseau et ses services - Concevoir et développer des outils logiciels pour ladministration du système - Gérer linterconnexion de lentité avec les réseaux extérieurs - Appliquer les normes et standards de sécurité - Installer et faire évoluer les éléments matériels et logiciels des systèmes informatiques - Assurer la veille technologique - Négocier avec les fournisseurs déquipements informatiques - Etablir des rapports de performance des outils informatiques COMPETENCES PROFESSIONNELLES - Connaissance approfondie des concepts et techniques des systèmes et des réseaux Microsoft , Linux, Unix application/technologies - Connaissance approfondie des différentes architectures matérielles (laptops , desktop et serveur, de préférence Dell , IBM , HP, Imprimante, scanner HP/ Xerox/ Epson ) - Connaissance approfondie des procédures dexploitation et les standards déchanges des données employées, aussi aux applications MS Office, E-mail Client (Outlook Express, Thunderbird ) - Connaissance approfondie des technologies, les protocoles, les outils des systèmes de communication et de télécommunication Cisco, DLink, Net Gear or Similar switches, Routers, Wifi and firewall platforms. - Connaissance approfondie en LAN, WAN
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ANALYSTE DE RECHERCHE MARKETING
La société Life Madagascar recrute un (e) ANALYSTE DE RECHERCHE MARKETING. Mission : Interpréter des données et formuler des rapports à léquipe de vente et aux clients externes au fur et à mesure que cela est requis en faisant des recommandations basées sur les résultats de recherche. Responsabilités: 1- Recherche Marketing - Compile, analyse et interprète les sources des données internes et externes. - Fournit lappui détaillé de recherches en ligne ou en différé. Informer sur le marketing, les stratégies, les offres, les services et les produits, lévaluation de la direction stratégique et lanalyse du marché. - Organise et maintient les informations sur les recherches. - Effectue la recherche de marché pour soutenir le développement des affaires, y compris lévaluation du marché et lapproche. - Interface aux fournisseurs externes dagence pour exécuter des efforts de recherche de marché. - Analyse quantitative et qualitative avancées de conduite des tendances. 2- Analyste: - Fort en maintenance MIS. - Collection et analyse des données pour évaluer le marché actuel, potentiel et les clients - Edition quotidienne, hebdomadaire, tous les quinze jours et rapports mensuels, au fur et à mesure que cela est nécessaire - Approche du budget de vente et analyse des dépenses - Evaluation des fournisseurs sur des coûts et des propositions commerciales. Compétence professionnelle Exige de bonnes qualifications écrites et verbales de communication. Capacité de contrôler efficacement les clients internes et externes Qualifications et capacité analytiques dinterpréter des données. Niveau élevé de la compétence du MS Office-Word/Excel et Power Point en particulier. SPSS /SAS serait un plus. Connaissance des outils de recherches pour lanalyse Gestion du temps et fortes capacités au travail sur des dates-limites serrées. Disponible de voyager jusquà 10% de la période de travail.
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RESPONSABLE QUALITÉ, MÉTHODE ET PROCESS.
Société de traitement de données informatiques recrute un (e) RESPONSABLE QUALITÉ, MÉTHODE ET PROCESS. MISSION : concevoir, définir, organiser et mettre en uvre la politique qualité de lentreprise afin de garantir et doptimaliser la qualité de tous ses processus et produits. La mission est double et concerne dune part létablissement de méthodes et process relatifs au lancement de nouveaux projets et dautre part le contrôle qualité de lensemble des projets de la société. Exemples de missions : Auditer la société, évaluation de la situation globale et analyse des différents projets Réviser et optimiser les normes existantes Définir des normes spécifiques et/ou complémentaires Définir les ressources, process de travail, outils et méthodes pour tout nouveau projet Implémenter un Plan Qualité et Sécurité Gérer les retours clients liés aux aspects qualité Répondre aux évolutions normatives Participer à lélaboration des contenus dinformation et de formation relatifs à la qualité Diriger une réunion et gérer une équipe projet
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SPECIALISTE EN PLANIFICATION
Dans le Cadre de la phase II du DON ; MAW-607-G01-H, financé par le Fonds Mondial de tune contre le SIDA, la Tuberculose et te Paludisme (6ème Round). L`Organisation du Corridor Abidjan-Lagos (OCAL) recrute pour son unité de Suivi évaluation basée à Cotonou, République du Bénin, un Spécialiste en planification et un Spécialiste en Gestion des données Durée du contrat : Un an renouvelable
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SPECIALISTE EN GESTION DES DONNEES
Dans le Cadre de la phase II du DON ; MAW-607-G01-H, financé par le Fonds Mondial de tune contre le SIDA, la Tuberculose et te Paludisme (6ème Round). L`Organisation du Corridor Abidjan-Lagos (OCAL) recrute pour son unité de Suivi évaluation basée à Cotonou, République du Bénin, un Spécialiste en planification et un Spécialiste en Gestion des données Durée du contrat : Un an renouvelable
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CONTRÔLEUR DE GESTION
TRALASSI FINANCE recrute un CONTRÔLEUR DE GESTION.
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Chargé de projet
Le Catholic Relief Services - USCCB, Programme du Burkina Faso (CRS), souhaite recevoir des dossiers de candidature pour le recrutement dun CHARGE DE PROJET pour le compte de son projet dénommé «BURKINABE RESPONSE TO IMPROVE GIRLS CHANCES TO SUCCEED», en abrégé Projet «BRIGHT».
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International project manager
Société industrielle recherche en urgence un Project Manager pour piloter un important chantier au Maghreb pour une durée de près de deux ans. Il sagit dassurer le pilotage général et la gestion globale dun gros chantier à linternational. Principales contributions : - Sassurer de la bonne conformité des livrables par rapport aux cahiers des charges, au calendrier du projet et veiller au respect des obligations contractuelles et des engagements ; - Effectuer la revue des projets et vérifier lavancement des chantiers, - Contrôler la bonne application et le suivi des process ; - Assurer la relation client en matière dexécution du contrat dans toutes les phases jusquà la livraison complète ; - Sassurer du respect des coûts, délais et qualité des éléments à livrer ; - Gérer les budgets du projet en veillant au niveau des prix et des marges ; - Conduire et prendre les décisions qui affectent lexécution du projet ; - Prévoir, identifier et analyser les risques et changements pouvant intervenir ; - Sassurer que les conditions dhygiène et de sécurité sont respectées ; - Animer, superviser et encadrer directement une équipe de responsables de projet. Tous les frais d'hébergement et de déplacements sont pris en charge.
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Agent Air Terminal
Mission de lONU pour la stabilisation en RDC (MONUSCO) Date de publication: 9/07/2010 Date de clôture: 5/08/2010 Numéro de lavis de vacance : MONUC/09/AIROPS/10(NPO Air Terminal Officier) Ce poste est ouvert aux seuls ressortissants de la République démocratique du Congo. Lagent Air terminal doit avoir les compétences suivantes: Professionnalisme: Compétences techniques préalables, y compris les connaissances faisant autorité et une bonne maîtrise des opérations aériennes et les questions de sécurité aérienne; Une expertise reconnue dans le domaine, la capacité à comprendre et à concilier les divers aspects des opérations aériennes; Compétences éprouvées danalyse et dévaluation, la capacité de travailler de façon autonome. Planification et organisation: Aptitude à établir des priorités, de gérer et de planifier son propre travail et respecter les délais, planifier, coordonner et suivre le plan de travail sous sa supervision. Communication Maîtrise du français et anglais parlé et écrit nécessaire. Esprit déquipe: excellent sens des relations humaines, notamment aptitude à travailler efficacement avec les organisations; Aptitude à établir et entretenir des partenariats efficaces et des relations de travail dans un environnement multiculturel, lenvironnement multiethnique, avec tact et respect de la diversité.
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Site Manager
Groupe INATIS (100 collaborateurs), Société de Conseil et Ingénierie spécialisée en pétrole/gaz collabore avec la majorité des grands comptes sur des projets français et internationaux. Nous recrutons pour intervenir sur un projet onshore chez un client contracteur dans le secteur de lénergie Site Manager H/F Rattaché à lun de nos chargés daffaires, puis chez le client au Site Manager de la société partenaire, vous êtes chargé de : Suivre lavancement du chantier Vos responsabilités seront donc : -De gérer linterface avec le client et avec le partenaire, -De veiller à ce que les demandes du client soient appliquées, -De vous assurer de la transition entre la phase de construction et la phase de commissionning, -De gérer la documentation, -Dorganiser les réunions davancement, -De vous assurer du bon suivi effectué par le prestataire, -De gérer les déviations éventuelles (déviation contractuelle par exemple), -De réaliser la documentation de suivi du projet, -De rédiger et envoyer les rapports de suivi au chef de projet, -Deffectuer le suivi de laspect organisationnel du site (environ 40 personnes) Le poste est basé à Illizi pour une durée de 12 mois.
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Projeteur Tuyauterie P2
ALIASOL, société de conseil et assistance technique en ingénierie, dynamique et à taille humaine, et partenaire de grands donneurs d'ordres des secteurs du pétrole, de l'énergie, de la chimie et de la pharmacie, recherche un projeteur P2 pour le cameroun. Ces postes sont à pourvoir pour Modernisation des unités d'une raffinerie (Révamp de la distillation atmosphérique entre autre) La mission consistera à la conception d'étude du nouveau process dans les unités existantes. Ce poste requiert un minimum de 15 années d'études de tuyauterie en bureau d'étude pour l'élaboration de plans manuels clairs et cotés de façon à transmettre les informations sur Paris pour une modélisation 3D. Il sera supervisé par un responsable local européen déjà en place mais aura à gérer une petite équipe locale pour mettre en forme les documents techniques à transmettre. Ceci nécessite une grande maîtrise des études de tuyauterie autour d'équipements classiques rencontrés en pétrochimie (Four, Colonne, Réacteur, Échangeur, Pompe, Compresseur etc...) de façon à pouvoir faire ou orienter les études conformément aux règles d'installation.
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Chargé de Développement Institutionnel et du Fundraising
Une Organisation Régionale Ouest Africaine de Communication pour le Développement recherche 2 collaborateurs basés à Dakar pour les postes ci-après : 1. Chargé de Développement Institutionnel et du Fundraising MISSIONS - Assurer une veille actualisée sur les opportunités de financement - Rédiger et suivre les propositions et requêtes de financement - Assurer le reporting aux bailleurs de fonds selon les termes agréés dans les contrats - Définir avec le Directeur des Programmes et la Direction Générale la stratégie annuelle de renforcement des capacités, collectives et individuelles ; et la mettre en oeuvre - Veiller à létablissement de partenariats stratégiques au sein du réseau international des institutions soeurs, et à la qualité des relations avec ces partenaires - Organiser les réunions statutaires de lorganisation (Assemblée Générale, Conseil dAdministration) 2. Coordinateur de lUnité Editoriale Multimédia (UEM) MISSIONS Sous la supervision du Directeur des Programmes, le Coordinateur de lUnité Editoriale Multimédia aura à : - Développer, superviser et animer lunité éditoriale multimédia et ses différentes composantes en cohérence du Plan Stratégique Quinquennal de linstitution. - Assurer la production et la diffusion de contenus médiatiques (presse, radio et multimédia) à léchelle continentale, de lAfrique de lOuest et locale, sur les thématiques retenues comme prioritaires et en garantir la qualité, la pertinence et limpact. - Développer la coopération et les synergies de réseaux de journalistes thématiques (presse, radio, photos, films), ainsi que les partenariats inter-régionaux avec des institutions similaires.
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Directeur Général
LObservatoire économique et statistique dAfrique subsaharienne (AFRISTAT), organisation internationale de renforcement des capacités statistiques régie par un traité signé le 21 septembre 1993, recrute un Directeur Général. A. Responsabilités du Directeur Général Le Directeur Général est le responsable de la gestion quotidienne dAFRISTAT, notamment de lexécution des décisions du Conseil des Ministres et du Comité de direction de cette organisation, conformément à ses dispositions statutaires en vigueur. A ce titre, il est chargé : - dassurer lapplication des dispositions statutaires de lorganisation ainsi que des décisions et recommandations des organes statutaires dAFRISTAT ; - dassurer la gestion quotidienne de lorganisation et promouvoir son développement en conformité avec le traité et autres règlements de lorganisation ; - de mobiliser des ressources pour le fonctionnement et les projets de lorganisation ; - de représenter AFRISTAT auprès des tiers.
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INTEGRATION & DEPLOYMENT ENGINEER
Sicap SAS is a subsidiary of Swisscom AG with around 200 employees with offices in Switzerland, France, Romania, Russia, Singapore, Malaysia, South Africa and Ivory Coast. Together with our partners we have been developing, marketing and servicing solutions for mobile telephony since 1995. Our charging, messaging and over-the-air solutions enable our international customers to uniquely position themselves and successfully compete in their respective markets with outstanding value-added services and customer-oriented offers. To expand our team in Abidjan we are looking for an Integration & Deployment Engineer Your job Deploy & integrate Sicap products and solutions in customer environment Setup and configure Operating Systems + Clusters Install Sicap products and database in a standard configuration Design and plan integration and acceptance tests Perform integration and performance tests Proactively analyse and resolve technical issues, using existing tracking tools Ensure internal acceptance of the solution Support customer in acceptance tests Provide training to customer Maintain a confident relationship with customer Conduct post-implementation clean-up and Handover to Support Provide recommendations on process improvements.
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COMPTABLE
Recherchons pour Importante Société Agro-industrielle - Filiale d'une Multinationale COMPTABLE Rattaché au Chef Comptable, vous avez pour tâches principales : * La comptabilisation des pièces comptables ; * La comptabilisation des règlements des factures fournisseurs ; * L'établissement des notes de débits et crédit (refacturation aux autres sociétés) et le rapprochement des comptes,...
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Laboratory Manager Ivory Coast
n international company in the public health sector is looking for a new Laboratory Manager who will oversee laboratory and research project activities to support vector and water disease product development. The laboratories, located in Abidjan are fully functional and are using state of the art laboratory equipment. The position reports to the Chief Development Officer (CDO). Responsibilities Some of your responsibilities will include: * Plan, coordinate and oversee the overall operation of laboratory activities * Management and implementation of R&D projects as defined by the Chief Development Officer in Switzerland * On-going liaison with other other laboratories * Management of mosquito colonies * Coordination and management of Quality Control projects * Analysis of scientific articles and other public information * Coordination and management of Insecticide Resistance monitoring activities Personal profile * Fluent in English and French is a must * At ease with numbers * Strong technical skills in experimental design, data management, data analysis, Entomology and extensive knowledge on insecticide resistance * Broad understanding of vector and water diseases is preferable * Achievement oriented: ability to work independently, a self-starter, self-motivator taking initiatives * Relationship building skills : strong ability to create and maintain relationships across borders and used to work with a wide variety of people with different personalities and backgrounds * Communication skills: good at public speaking and excellent writing skills * Organizational skills including planning, organizing, recruiting * Team Management skills * Fast Pace: enthusiastic with high energy and passionate to make a difference * Analytical, critical and creative thinking: Analyses problems effectively and solves complex issues. Considers the long term impact and anticipates future consequences and trends. Attention to details and accuracy
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COORDONNATEUR(TRICE) REGIONAL(E)
Fédération des professionnels agricoles du Burkina (FE.P.A/B) recrute un(e) COORDONNATEUR(TRICE) RÉGIONAL(E). Vous devez : - Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique; - Avoir une bonne connaissance du milieu agricole et des organisations paysannes; - Etre apte à effectuer de fréquents déplacements dans la zone d'intervention du projet;...
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Customer Service Consultant
iBURST RDC sprl est une compagnie de droit congolais ayant pour raison sociale la fourniture des services de connectivité sans fil avec une grande vitesse et un haut débit. Elle a pour mission de devenir la passerelle par excellence de la communication data en offrant des produits innovants, à des prix abordables avec le plus haut niveau de service clientèle. Elle a pour vision de devenir le leader dans la fourniture des services internet sans fil et des télécommunications en Afrique. Et pour atteindre cette vision iBURST RDC recommande à ses employés dintérioriser les valeurs suivantes: Passion Innovation Travail déquipe Dépassement des attentes des clients Leadership; tout en étant sérieux dans le service. Intitulé du poste : Customer Service Consultant Supérieur Hiérarchique : Sales & Marketing Manager Direction : Sales & Marketing Nature contrat : CDI MISSION Accueillir et assister (physiquement ou par téléphone) dune manière primordiale tous les clients effectifs et potentiels de iBURST RDC Assurer un suivi constant des préoccupations des clients iBURST sur le fonctionnement et lutilisation des produits et services iBURST RDC
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Secrétaire commercial résidant à Bamako
Une jeune société en pleine expansion dans la domaine de la distribution de produits et services informatiques recherche pour son nouveau point de vente: Un(e) secrétaire commercial(e). Dynamique, réactif, sens de l'accueil, vous serez en charge de: - assurer l'accueil téléphonique et physique des clients - Présenter les catalogues de produits et services - conseiller la clientèle - Participer au développement de l'activité - Faire des comptes rendu au responsable des ventes. Diplômé d'un Bac+2 en secrétariat/assistante, force de vente, marketing, communication. Vous avez le sens de l'organisation et disposer des connaissances de bases en informatique bureautique. Le poste est à pourvoir à Bamako, vous devez donc résider à Bamako pour prétendre à ce poste. Le poste est pourvoir pour mi juillet Candidature par email en envoyant CV et lettre de motivation à info@9informatique.com
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Directeur Technique
Grupo Pefaco recrute pour ses filiales Jeux (Machines récréatives type Random) de futurs responsables et Directeurs Technique Pays. Le Directeur Technique, sous la direction du Directeur dExploitation est en charge de la gestion de lensemble du département technique. Il répond aux besoins opérationnels exprimés par le DE et la Direction Générale. Il assure la prévention, lentretien et la disponibilité du parc machines, ainsi que la création et la maintenance des sites dexploitation et des différentes structures de lentreprise. Missions : Diriger des équipes de techniciens fixes et mobiles en assurant : -La disponibilité de loutil de production -La maintenance préventive et curative -La gestion des stocks de pièces détachées -La gestion du réseau informatique et de télécommunication du siège -La qualité et la fiabilité des fournitures et des services extérieurs -La formation des équipes locales
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Country manager gabon
Our client, a subsidiary of an international company, recruits his Country Manager for Gabon. You will have to manage Gabon Operations with a high degree of independence, delivering excellence in service standards, contractual compliance and the agreed profit and growth targets, in line with the Area Manager. Your main responsibilities are: - Management of Country Operations to the agreed budget and adherence to all Company policies and Procedures as they relate to Finance, HR, Admin and Operations, - To achieve and maintain at all times Contract Compliance, - To maintain excellent Client Relationships, - To ensure a high level of employee morale and performance, - To develop and update as required Area Market intelligence reports including competitor activity and potential new business, - To remain compliant with and manage external relationships with Government and regulatory authorities, - To maintain a supplier base in order to meet contractual needs at all times, - To identify and respond to new business opportunities in coordination with the Business Development Function, - Participation in project teams as required, - Develop and Report Key Performance Indicators that are Industry relevant. This description includes the main responsibilities; it is not limitative.
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Chef de Mission
Objectif Global et Résultats attendus: - Le/la chef de mission est le/la responsable de la bonne marche de la mission, - Il/elle représente le Secours Islamique France, respecte et fait respecter le mandat, les principes et procédures internes de l'organisation. - Il/elle est l'interface entre le siège de l'organisation et le terrain, - il/elle transmet l'information sans délai, s'assure de la coordination sur la mission et sur les bases, - Il/elle est chargé(e) de mettre en place les programmes. - Il/elle s'assure de la bonne marche des programmes, propose de nouveaux programmes et alerte en cas de problème. Il supervise et coordonne les expatriés et équipes nationales, - Il/elle est le représentant du Secours Islamique France auprès des bailleurs, des autorités et des bénéficiaires de la zone, - Il/elle est responsable de la sécurité sur sa mission, il s'assure que les moyens adéquats sont définis et mis en place. - Il/elle s'assure que les règles sont comprises et respectées par chacun. Sécurité: - Il/elle s'assure que les plans de sécurité de chaque base et de la mission sont à jour, connus et compris de chacun (expatriés et nationaux), - Il/elle s'assure que les moyens matériels et humains sont suffisants pour assurer une sécurité optimale des équipes, matériels et bénéficiaires, - Il/elle s'assure qu'en cas d'incident sécurité l'information est diffusée sans délai au chargé de projets au siège et selon le format existant, - Il/elle s'assure de la bonne collecte d'informations sécurités, de leur analyse et de la diffusion des alertes ou information importante (vers le siège et terrain). Opérations / développement de la mission: Le/ la chef de mission : - s'assure de la bonne marche des programmes en cours (respect des calendriers, suivi budgétaire, reporting contractuel, ) - met en place un système de coordination formelle sur le terrain (réunions, rapports ...), ce système de coordination doit être décliné sur chaque base. - assure la circulation de l'information du siège vers le terrain et du terrain vers le siège (SITREP périodique et ad hoc), - lors de la définition de nouvelles opérations, il/elle s'assure que les moyens opérationnels ont été bien définis pour permettre la bonne réalisation du programme, que celles-ci s'inscrivent bien dans le mandat du Secours Islamique et dans la stratégie de la mission, - initie, organise et s'assure de la préparation de la stratégie de la mission, - suit et analyse l'évolution du contexte politique et humanitaire (déplacements de populations, besoins humanitaires, reprise des conflits), - développe de nouveaux programmes suite à des évaluations en coordination avec l'équipe sur place et le responsable géographique, - négocie les financements auprès des bailleurs identifiés en coordination avec le chargé de projets au siège. - identifie de nouveaux bailleurs potentiels présents sur le pays et collecte les informations concernant leurs stratégies et leurs procédures. Ressources Humaines: Le/la chef de mission : - est garant de la cohésion de l'équipe et contribue activement à créer un environnement sain et un climat convivial, pendant et en dehors des heures de travail - participe au maintien des règles d'éthique - porte des valeurs et d'exemplarité, veille au respect de l'application de la charte et des règles d'éthique du SIF - fait remonter tout risque de dérive ou de violation, documente les situations à risque - participe au recrutement, identifie de manière prévisionnelle les besoins de recrutement - responsable de l'organisation de l'équipe locale et expatriée : encadrement, suivi, animation, évaluation des besoins RH, répartition des responsabilités et tâches de travail - contribue à identifier les forces et faiblesses des structures en place, fait des suggestions - participe, en fonction des choix d'organisation, à la définition des fonctions-clé et des compétences requises en fonction de la spécificité des programmes - veille à l'application et au respect des valeurs, schémas de communication et de décision du SIF. - participe aux actions de formation et à l'évaluation individuelle des équipes locales et expatriées Suivi Logistique, Administratif & financier Le /la chef de mission : - donne son accord pour les achats locaux d'aide et en soumet certains au chargé de projets pour approbation (selon les procédures internes et bailleur), - est responsable de l'optimisation générale des coûts et s'assure du bon approvisionnement financier de la mission, - en accord avec le logisticien mission, il/elle supervise les infrastructures et l'ensemble des équipements logistiques, - supervise l'utilisation des équipements de la mission (véhicules, matériel informatique, matériel bureautique, matériel de radiocommunication et de télécommunication). - participe à la recherche de fonds et effectue la recherche de financement dans le pays d'intervention - élabore le dossier conceptuel (proposition, budget prévisionnel) en lien avec le Coordinateur Régional - suit l'avancement des dossiers déposés, les demandes de fonds - sert de référent, est l'interlocuteur des bailleurs locaux Représentation Le /la chef de mission : - représente l'association auprès des bailleurs de fonds, des ONG, des Organisations Internationales et des autorités locales, et rend compte des entretiens au chargé de projets au siège dans son rapport périodique et de manière ad hoc lorsque nécessaire, - participe aux principales réunions de coordination et en est un membre actif.
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Administrateur Financier
PROJET DE CONSERVATION ET DE VALORISATION DE LA BIODIVERSITE DU GOURMA ET DES ELEPHANTS (PCVBGE) Mission : - Veiller à la bonne marche et la viabilité financière du projet. - Charger de mettre en place, en collaboration avec le Chef de l'UGP, la politique financière, comptable et sociale du projet. - Rendre compte au Chef de l'UGP de toutes les activités soumises à sa responsabilité, relatives à la gestion administrative et financière du PCVBGE. - Toute autre attribution confiée par le Chef de l'UGP. Le PCVBGE invite les candidats admissibles à manifester leur intérêt à fournir les services décrits ci-dessus.
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CHARGE DE SUIVI-EVALUATION
CATHOLIC RELIEF SERVICES (CRS) recrute un(e) CHARGE DE SUIVI-ÉVALUATION Vous devez avoir : - Bonne maîtrise de l'anglais; - Être apte à travailler sous pression et à faire de fréquents déplacements sur le terrain; - Etre immédiatement disponible;... Date limite du dépôt des dossiers 12/07/2010 à 16h.
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BUSINESS DEVELOPMENT ANALYST
IMPORTANT GROUPE INTERNATIONAL Recrute BUSINESS DEVELOPMENT ANALYST - H/F Intégré au sein du Département Business Développement vais participez aux réflexions stratégiques et conseillez la Direction Générale dans ses choix d'investissement au niveau de la sous-région. Pour cela, vous serez amené à : ♦ effectuer des recherches sur des secteurs d'activité ciblés ; ♦ réaliser des analyses stratégiques, économiques et financières relatives à des opportunités d'affaires ; ♦ assurer des études de valorisation d'entreprises, d'évaluation des besoins d'investissement et de rentabilité.
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INGENIEUR FORAGE SUPERINTENDANT (OIL & GAS)
ATLANTIC TECHNOLOGIES, société de Conseil & Ingénierie spécialisée dans le domaine de l'énergie, collabore avec les acteurs majeurs du secteur sur leurs projets français et internationaux. Nous recherchons immédiatement pour un de nos clients, engagé dans des projets industriels de grande envergure à dominante internationale : UN INGENIEUR FORAGE SUPERINTENDANT (OIL & GAS)- H/F Missions: Dans le cadre dune Campagne de Forage Offshore au Gabon (basé à Port Gentil), vous aurez pour principales missions de: Préparer les programmes de forage Contrôler les matériels Assurer le suivi des forages sur chantier
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Ingénieur Analyste HR Access
Agence Vitae Conseil, société de Piana HR Group, est un cabinet de recrutement international reconnu pour son implication auprès des candidats. Pour mieux répondre à vos attentes, nos équipes sont spécialisées par secteurs dactivité. La confiance placée en nous par nos clients, nous motive à travailler avec diligence et à continuer à élargir notre offre de service. Notre client, une grande entreprise de la place, recherche dans le cadre de son développement au Maroc des Ingénieurs Analystes HR Access. En tant qu'Ingénieur Analyste, votre mission consiste à : - Répartir, suivre et gérer l'activité d'une équipe, - Réaliser des spécifications Contrôler le travail ainsi réalisé, - Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées, - Réalisation des conceptions techniques, - Réaliser des développements, - Réaliser les fiches de tests d'intégration et de non régression et passer les tests, - Qualifier et corriger les anomalies sur un périmètre donné, - Satisfaire et rassurer vos clients internes et externes.
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Développeur Confirmé C++
Agence Vitae Conseil, société de Piana HR Group, est un cabinet de recrutement international reconnu pour son implication auprès des candidats. Pour mieux répondre à vos attentes, nos équipes sont spécialisées par secteurs dactivité. La confiance placée en nous par nos clients, nous motive à travailler avec diligence et à continuer à élargir notre offre de service. Notre client, une grande entreprise de la place, recherche dans le cadre de son développement au Maroc des Ingénieurs Développeurs C++. En tant qu'Ingénieur Développeur, votre mission consiste à : - Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées, - Réalisation des conceptions techniques, - Réaliser des développements, - Rédiger les tests unitaires, - Soutenir techniquement son équipe (1 ou 2 personnes).
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Secrétaire commercial
Une jeune société en pleine expansion dans la domaine de la distribution de produits et services informatiques recherche pour son nouveau point de vente: Un(e) secrétaire commercial(e). Dynamique, réactif, sens de l'accueil, vous serez en charge de: - assurer l'accueil téléphonique et physique des clients - Présenter les catalogues de produits et services - conseiller la clientèle - Participer au développement de l'activité - Faire des comptes rendu au responsable des ventes. Diplômé d'un Bac+2 en secrétariat/assistante, force de vente, marketing, communication. Vous avez le sens de l'organisation et disposer des connaissances de bases en informatique bureautique. Le poste est à pourvoir à Bamako, vous devez donc résider à Bamako pour prétendre à ce poste. Le poste est pourvoir pour mi juillet Candidature par email en envoyant CV et lettre de motivation à info@9informatique.com
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Ingénieur d'affaires
Wana Consulting, filiale du groupe français TIMARANCE X-NET-CONSEILS spécialisé en infrastructure et systèmes dinformations présent en Algérie depuis 2 ans, souhaite recruter 2 ingénieurs daffaires pour Septembre. Le poste est basé à Dely Brahim et implique des déplacements dans toute lAlgérie (après période dessai) Activités principales (part de temps à titre indicatif) : - Prospection (50%) - Proposition commerciale (30%) - Suivi commercial (20%) Missions principales : - Identifier, contacter et prendre des RDV grands comptes - Suivre un certain nombre de comptes clients avec obligation de reporting - Signer des contrats Indicateurs de performances - Capacité à décrocher des RDV - Chiffre daffaires et marges réalisées - Intégration à léquipe
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Assistant(e) Administratif(ve) et Logistique
Le Bureau d'Appui Régional ECHO pour l'Afrique de l'Ouest à Dakar cherche un(e): Assistant(e) Administratif(ve) et Logistique sous contrat local.
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Finance and Administration Officer
Overall purpose of the job To manage and supervise all accounting and financial affairs of the MDG Centre - WCA region and to consolidate and channel all administrative information, to include human resources management information, to be sent to Headquarters of ICRAF, and EI at Columbia University, in liaison with the ICRAF Regional Financial Manager. Supervision The incumbent will report directly to the MDG Centre-WCA Director while maintaining a functional reporting relationship to the ICRAF-WCA/Sahel Representative and Regional Finance Manager based in Bamako, Mali. He/She will supervise one Account Assistant and one Procurement Assistant. Main tasks of the job: - Manage financial reporting and the accounting system for the region including the preparation of periodic financial reports to donors and management, monthly bank reconciliations and cash verification, approving accounting transactions and examining, reviewing and analyzing all vouchers and other documents for payment and certification. - Maintain accounting records and banking records for all accounts for the different sites of the MDG Centre-WCA region. - Maintain and enhance internal controls over financial transactions and business processes. - Monitor expenditures and revenues and provide guidance on financial reporting. - Communicate routinely with the Earth Institute Financial Team, as well as with research grant project managers, regarding project budgets and expenses and annual Centre budgets. - Produce reports on spending for each grant, to include analysis of conformity with donor requirements, in accordance with ICRAF and EI accounting and reporting procedures. - Maintain updated records of all account receivables from staff and others, and diligently monitor to ensure settlement of outstanding amounts. - Maintain accurate records of all account payables to suppliers for utilities and other services. - Supervise the production of the imprest returns. - Ensure that advances made to employees are properly justified and on time. - Ensure quality, accurate and timely submission of monthly accounting returns including follow up of returns from collaborators and review of expenditures to ensure compliance with ICRAF policies. - Manage an annual budget for the Centre of approximately $3 million per year. Lead budget preparation by providing instructions and guidance in the formulation of resource allocation in the region. - Perform quarterly budget analysis and report to the MDG WCA Director on expenditure trends, projected budget overruns and recommend corrective measures where necessary. - Review the accuracy of monthly expenditure reports and highlight issues arising for follow-up. - Monitor local and international staff travel. - Maintain schedules of fixed assets and a filing system within the established format and procedures, and ensure data safety. - Ensure property and facilities are insured according to ICRAF procedures. - Maintain and periodically validate the fixed assets register; ensure newly purchased assets are documented in accordance with ICRAF procedures. - Process and prepare all recruitments, local and regional, in accordance with ICRAF procedures. - Assist with clearance form processing for departing personnel. - Oversee and process tax filing and social security filing monthly. - Ensure employee insurance coverage is active and properly documented. - Additional administrative duties as may be assigned by the Director, MDG Centre-WCA.
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Statisticien - ESTA 2
Sous la supervision du Chef de division, le Statisticien est responsable de : * Apporter un appui technique dans le cadre des enquêtes sur les prix du Programme de comparaison internationale dans les Pays membres régionaux (PMR) ; * Mettre en oeuvre un système permanent de type Programme de Comparaison International (PCI) pour déterminer les parités de pouvoir d'achat (PPA) régionales et les Produits intérieurs bruts (PIB) réels estimatifs ; * Apporter un appui aux PMR pour la mise en place de systèmes pour l'élaboration, le suivi et l'évaluation des politiques. Ceci comprend des systèmes statistiques liés à l'analyse de la pauvreté (Document de stratégie pays (DSRP), suivi des Objectifs du développement du millénaire (ODM), etc.) ainsi que des programmes statistiques de sensibilisation, diffusion des connaissances et plaidoyer, en matière de statistique ; * Aider les Organisations sous-régionales (OSR) et les PMR à renforcer leurs capacités dans les divers domaines statistiques (comptabilité nationale, enquêtes sur les prix, enquêtes auprès des ménages, etc.) ; * Contribuer au développement d'un logiciel de statistique interne pour le suivi des activités de renforcement des capacités ; * Contribuer à la publication d'articles sur les concepts, les méthodes et les meilleures pratiques dans le domaine de la statistique, ainsi qu'à la publication trimestrielle d'une sélection de tendances économiques ; * Effectuer des missions de terrains et toute autre tâche que lui confie son supérieur hiérarchique.
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