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Emploi Gestion / Finance / Audit / Compta

25 Juin 2017

14 mai 2017

0:29
Consultant SAP

Connectt recherche pour l'un de ses clients des consultants SAP avec minimum 2-3 ans d'expériences.

Votre mission :
- Accompagner le Client sur les projets de déploiement du SI logistique,
- Prendre en charge l'étude et la réalisation de nouveaux sujets,
- Etudier la solution WM existante,
- Effectuer des propositions d'amélioration,
- Rédiger la documentation technique et fonctionnelle à compléter pour SAP,
- Assurer la formation et le déploiement des solutions sur sites,
- Prendre en charge le support 2/3.
Compétences :
WM -> Confirmé (Advanced)
ECC6 -> Confirmé (Advanced)
Déploiement -> Confirmé (Advanced)
Anglais -> Confirmé (Advanced)
Environnement technique de la prestation
SAP ECC6 / WM

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0:29
Consultant Siebel

Connectt recherche pour l'un de ses clients des consultants siebel avec minimum 2-3 ans d'expériences.

Votre mission :
- Accompagner le Client sur les projets de déploiement du SI logistique,
- Prendre en charge l'étude et la réalisation de nouveaux sujets,
- Etudier la solution WM existante,
- Effectuer des propositions d'amélioration,
- Rédiger la documentation technique et fonctionnelle à compléter pour SAP,
- Assurer la formation et le déploiement des solutions sur sites,
- Prendre en charge le support 2/3.
SIEBEL -> Confirmé (Advanced)
Office -> Confirmé (Advanced)
Analyse / Communication / Rédaction -> Confirmé (Advanced)
Environnement technique de la prestation
SIEBEL V8.1.1.7 / SIEBEL Field-Service / Office

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12 mai 2017

0:41
Consultant Commercial LYON

Dans le cadre de son expansion, le groupe CONNECTT recherche un(e) Consultant(e) Commercial(e) pour son Agence de LYON. Rattaché(e) au Responsable d'agence et en collaboration avec l'équipe, le consultant aura pour fonction le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients afin d'atteindre ses objectifs de Chiffre d'Affaires. Il s'engage à appliquer et respecter les processus qualité et procédures internes de l'entreprise. Il bénéficiera de l'expérience du Groupe, de l'efficacité des méthodes commerciales, du dynamisme des équipes, des outils RH et de l'accompagnement du Responsable d'agence.

Le développement et le suivi commercial de votre portefeuille clients :
- prospection téléphonique
- gestion du fichier clients
- actions de fidélisation, relances commerciales
- fax-Mailing / e-Mailing
- identification des besoins et prise de commandes
- négociation et envoi des propositions commerciales
- RDV clients
- validation et proposition des candidatures aux clients (organisation des RDV)

Le recrutement de candidats :
- sourcing, analyse, sélection des CV et diffusion d'annonces
- prise de RDV téléphoniques et entretiens candidats en face à face
- contrôles de références
- saisie et mise à jour des fiches client et candidat
- éditions des contrats, traitement des litiges, vérification et relance des factures
- gestion des intérimaires (suivi mission, relevés d'heures, acomptes, contrats, attestations...)
- rapports d'activité à la Direction et participation aux réunions commerciales
Le profil :
- organisation, sens du service, qualité d'écoute, fibre commerciale, ténacité, goût du challenge et du travail en équipe
- maîtrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL, OUTLOOK)
- une expérience sur un poste similaire en Agence d'intérim ou de recrutement exigée (prospection téléphonique, détection de projet ou de prise de RDV...)
- formation Bac à Bac+2 (secteur commercial et/ou ressources humaines)
- salaire fixe de 1800 à 2200 EUR brut/mois (selon expérience) + variable attractif (selon Marge Brute intérim/placement et objectifs trimestriels)

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0:40
Consultant Commercial NANTES

Dans le cadre de son expansion, le groupe CONNECTT recherche un(e) Consultant(e) Commercial(e) pour son Agence de NANTES. Rattaché(e) au Responsable d'agence et en collaboration avec l'équipe, le consultant aura pour fonction le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients afin d'atteindre ses objectifs de Chiffre d'Affaires. Il s'engage à appliquer et respecter les processus qualité et procédures internes de l'entreprise. Il bénéficiera de l'expérience du Groupe, de l'efficacité des méthodes commerciales, du dynamisme des équipes, des outils RH et de l'accompagnement du Responsable d'agence.

Le développement et le suivi commercial de votre portefeuille clients :
- prospection téléphonique
- gestion du fichier clients
- actions de fidélisation, relances commerciales
- fax-Mailing / e-Mailing
- identification des besoins et prise de commandes
- négociation et envoi des propositions commerciales
- RDV clients
- validation et proposition des candidatures aux clients (organisation des RDV)

Le recrutement de candidats :
- sourcing, analyse, sélection des CV et diffusion d'annonces
- prise de RDV téléphoniques et entretiens candidats en face à face
- contrôles de références
- saisie et mise à jour des fiches client et candidat
- éditions des contrats, traitement des litiges, vérification et relance des factures
- gestion des intérimaires (suivi mission, relevés d'heures, acomptes, contrats, attestations...)
- rapports d'activité à la Direction et participation aux réunions commerciales
Le profil :
- organisation, sens du service, qualité d'écoute, fibre commerciale, ténacité, goût du challenge et du travail en équipe
- maîtrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL, OUTLOOK)
- une expérience sur un poste similaire en Agence d'intérim ou de recrutement exigée (prospection téléphonique, détection de projet ou de prise de RDV...)
- formation Bac à Bac+2 (secteur commercial et/ou ressources humaines)
- salaire fixe de 1800 à 2200 EUR brut/mois (selon expérience) + variable attractif (selon Marge Brute intérim/placement et objectifs trimestriels)

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0:30
Consultant Commercial PARIS

Dans le cadre de son expansion, le groupe CONNECTT recherche un(e) Consultant(e) Commercial(e) pour son Agence BTP Gros oeuvre. Rattaché(e) au Responsable d'agence et en collaboration avec l'équipe, le consultant aura pour fonction le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients afin d'atteindre ses objectifs de Chiffre d'Affaires. Il s'engage à appliquer et respecter les processus qualité et procédures internes de l'entreprise. Il bénéficiera de l'expérience du Groupe, de l'efficacité des méthodes commerciales, du dynamisme des équipes, des outils RH et de l'accompagnement du Responsable d'agence.

Le développement et le suivi commercial de votre portefeuille clients :
- prospection téléphonique
- gestion du fichier clients
- actions de fidélisation, relances commerciales
- fax-Mailing / e-Mailing
- identification des besoins et prise de commandes
- négociation et envoi des propositions commerciales
- RDV clients
- validation et proposition des candidatures aux clients (organisation des RDV)

Le recrutement de candidats :
- sourcing, analyse, sélection des CV et diffusion d'annonces
- prise de RDV téléphoniques et entretiens candidats en face à face
- contrôles de références
- saisie et mise à jour des fiches client et candidat
- éditions des contrats, traitement des litiges, vérification et relance des factures
- gestion des intérimaires (suivi mission, relevés d'heures, acomptes, contrats, attestations...)
- rapports d'activité à la Direction et participation aux réunions commerciales
Le profil :
- organisation, sens du service, qualité d'écoute, fibre commerciale, ténacité, goût du challenge et du travail en équipe
- maîtrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL, OUTLOOK)
- une expérience sur un poste similaire en Agence d'intérim ou de recrutement exigée (prospection téléphonique, détection de projet ou de prise de RDV...)
- formation Bac à Bac+2 (secteur commercial et/ou ressources humaines)
- salaire fixe de 1800 à 2200 EUR brut/mois (selon expérience) + variable attractif (selon Marge Brute intérim/placement et objectifs trimestriels)

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0:30
Consultant Commercial 75

Dans le cadre de son expansion, le groupe CONNECTT recherche un(e) Consultant(e) Commercial(e) pour son Agence Tertiaire. Rattaché(e) au Responsable d'agence et en collaboration avec l'équipe, le consultant aura pour fonction le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients afin d'atteindre ses objectifs de Chiffre d'Affaires. Il s'engage à appliquer et respecter les processus qualité et procédures internes de l'entreprise. Il bénéficiera de l'expérience du Groupe, de l'efficacité des méthodes commerciales, du dynamisme des équipes, des outils RH et de l'accompagnement du Responsable d'agence.

Le développement et le suivi commercial du portefeuille clients :
- prospection téléphonique
- gestion du fichier clients
- actions de fidélisation, relances commerciales
- fax-Mailing / e-Mailing
- identification des besoins et prise de commandes
- négociation et envoi des propositions commerciales
- RDV clients
- validation et proposition des candidatures aux clients (organisation des RDV)

Le recrutement de candidats :
- sourcing, analyse, sélection des CV et diffusion d'annonces
- prise de RDV téléphoniques et entretiens candidats en face à face
- contrôles de références
- saisie et mise à jour des fiches client et candidat
- éditions des contrats, traitement des litiges, vérification et relance des factures
- gestion des intérimaires (suivi mission, relevés d'heures, acomptes, contrats, attestations...)
- rapports d'activité à la Direction et participation aux réunions commerciales
Le profil
- organisation, sens du service, qualité d'écoute, fibre commerciale, ténacité, goût du challenge et du travail en équipe
- maîtrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL, OUTLOOK)
- une expérience sur un poste similaire en Agence d'intérim ou de recrutement exigée (prospection téléphonique, détection de projet ou de prise de RDV...)
- formation Bac à Bac+2 (secteur commercial et/ou ressources humaines)
- salaire fixe de 1800 à 2200 EUR brut/mois (selon expérience) + variable attractif (selon Marge Brute intérim/placement et objectifs trimestriels)

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30 avril 2017

0:29
SECRETAIRE COMPTABLE H/F

Connectt recherche pour l'un de ses clients du secteur Tertiaire, une secrétaire comptable H/F dans le cadre d'un CDD.

Vous aurez en charge :
- Saisie et classement des factures
- Tenue de la caisse
- Rapprochement bancaire
- Commande ou achat de produits divers
- Assistance à la direction (accueil téléphonique, gestion du courrier...)
- Suivi du dossier des salariés (congés, feuille de temps, tickets resto, mutuelle...)
Formation exigée: minimum Bac+2 (BTS, IUT, DUT, DEUG ou niveau supérieur)

Expérience certifiée en: comptabilité générale /gestion administrative et financière / secrétariat

Vous êtes rigoureux(se), dynamique et polyvalent(e) ? Alors rejoignez notre équipe !!

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0:29
SECRETAIRE H/F

Connectt recherche pour l'un de ses clients du secteur Industrie, un(e) Secrétaire H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de très longue durée.

Véritable interface entre les services, vous aurez en charge :
- l'accueil physique et téléphonique de l'agence et de son intendance
- la prise de RDV
- la saisie de tous les contacts entrants sur notre CRM,
- l'archivage,
- la gestion des fournitures
- La saisie des devis
- La gestion de la facturation
- L'accueil physique et téléphonique
- La gestion des courriers : plis, mails, fax ...
- autres tâches administratives
Dynamique, réactif(ve) et autonome, vous faîtes preuve de rigueur et avez un sens aigu de l'organisation.
Vous savez collaborer avec des services internes, et avez le goût du travail en équipe. Votre excellent relationnel vous permet de gérer les délais et les priorités,

Maîtrise du Pack office indispensable.

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0:29
SECRETAIRE COMPTABLE H/F

Connectt recherche pour l'un de ses clients du secteur Tertiaire, une secrétaire comptable H/F dans le cadre d'un CDD.

Vous aurez en charge :
- Saisie et classement des factures
- Tenue de la caisse
- Rapprochement bancaire
- Commande ou achat de produits divers
- Assistance à la direction (accueil téléphonique, gestion du courrier...)
- Suivi du dossier des salariés (congés, feuille de temps, tickets resto, mutuelle...)
Formation exigée: minimum Bac+2 (BTS, IUT, DUT, DEUG ou niveau supérieur)

Expérience certifiée en: comptabilité générale /gestion administrative et financière / secrétariat

Vous êtes rigoureux(se), dynamique et polyvalent(e) ? Alors rejoignez notre équipe !!

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27 avril 2017

0:28
Comptable H/F

Partager notre expérience avec nos clients et nos candidats, c'est ce que nous faisons depuis plus de 10 ans.

TERTIALIS est spécialisé dans le recrutement de profils cadres ou non-cadres, en intérim, CDD ou CDI. Notre agence TERTIAIRE, recherche pour l'un de ses clients, un grand groupe, un(e) Comptable H/F. Le poste est basé à Bordeaux.

Vos missions seront les suivantes :
-Traitement et saisie de factures
-Imputation et lettrage de comptes
-Classement et archivage des pièces comptables
Diplômé(e) d'un BTS Comptabilité Gestion, vous avez une expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez des outils bureautiques WORD et EXCEL. Vous avez idéalement la connaissance des Achats.

Les + de ce poste :
-Grand groupe
-Mission de longue durée
-Poste polyvalent

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26 avril 2017

0:40
CONSULTANT INTERIM LYON

Développement et fidélisation d'un portefeuille clients dans l' IT. (SSII et clients finaux)
- Prospection téléphonique - Fax-Mailing/ E-Mailing- Prise de commandes et définition du poste à pourvoir- RDV Clientèle - Négociation - Envoi des candidatures- Suivi de l'intérimaire en mission- Sollicitation des Chargés de recrutement - Validation des candidats en entretien
- Contrôles de références - Saisie des fiches clients - Saisie et envoi des contrats et avenants
- Relance des Relevés d'heures manquants - Recouvrement amiable
- Gestion des problèmes de paie et de facturation
PROFIL COMMERCIAL SEDENTAIRE AGUERRI AU TELEPHONE
EXPERIENCE DANS LE TRAVAIL TEMPORAIRE SOUHAITE
Expérience similaire dans le travail temporaire
Esprit commercial
Capacités de négociation
Développer un portefeuille clients

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0:39
CONSULTANT AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE NANTES

Mission principale :
A pour objectif d'appliquer et faire appliquer la politique commerciale de
l'entreprise en accompagnant son équipe dans son quotidien.
Doit aussi répondre aux objectifs de CA déterminés pour son agence par la
direction.
1- Commercial
Maintenir et développer son portefeuille clients
Mettre en place des actions commerciales
Gérer et suivre ses intérimaires en mission
Assurer le suivi administratif (contrats, gestion des relevés d'heures...)
2- Encadrement
Encadrement des commerciaux et chargés de recrutement
Accompagner et faire monter en compétences les équipes
Mise en place et respect de la politique d'entreprise
Formation et suivi des nouveaux entrants
Animation d'équipe
Gestion des litiges
Gestion de la communication / évènementiel de l'agence
3- Direction
Reporting Hebdomadaire de l'activité auprès de la direction générale.
Relayer les informations importantes en temps réel
Définir les objectifs de CA de l'agence
Définir un budget de fonctionnement en mission.
- Respecter les encours accordes
Mission principale :
A pour objectif d'appliquer et faire appliquer la politique commerciale de
l'entreprise en accompagnant son équipe dans son quotidien.
Doit aussi répondre aux objectifs de CA déterminés pour son agence par la
direction.
1- Commercial
Maintenir et développer son portefeuille clients
Mettre en place des actions commerciales
Gérer et suivre ses intérimaires en mission
Assurer le suivi administratif (contrats, gestion des relevés d'heures...)
2- Encadrement
Encadrement des commerciaux et chargés de recrutement
Accompagner et faire monter en compétences les équipes
Mise en place et respect de la politique d'entreprise
Formation et suivi des nouveaux entrants
Animation d'équipe
Gestion des litiges
Gestion de la communication / évènementiel de l'agence
3- Direction
Reporting Hebdomadaire de l'activité auprès de la direction générale.
Relayer les informations importantes en temps réel
Définir les objectifs de CA de l'agence
Définir un budget de fonctionnement

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0:30
SECRETAIRE TECHNIQUE MEUDON

Missions :
Assurer au sein du secteur la réalisation des tâches administratives relatives à l'exploitation conformément aux procédures en vigueur dans l'entreprise.
Principales activités et tâches :
* Gestion Commerciale :
? Transmettre les demandes de devis au PDG
? Transmettre les commandes de chantier au Directeur
? Préparer les éléments administratifs pour les dossiers d'appel d'offres
? Créer le dossier d'exploitation à réception de commande du client
? Demander aux clients toute information nécessaire à l'établissement du dossier d'exploitation
? Transmettre la partie administrative du dossier d'exploitation au service administratif pour établissement des factures d'acompte.
? Transmettre la partie exploitation du dossier au chargé d'affaire pour contrôle des matériaux et matériels.
? Participation à la frappe des devis en fonction des besoins du chargé d'affaires.
* Gestion administrative :
? Recevoir les appels téléphoniques et les transmettre aux personnes concernées dans le secteur ou l'entreprise
? Traiter le courrier du secteur
? Mettre à jour régulièrement le fichier de pointage des personnels de chantier (validation des absences CP, AM, AT, ... avec le service administratif) et transmission au service administratif pour les salariés.
? Transmettre les feuilles d'heures du personnel intérimaire au Société de Travail Temporaire
? Contrôler les factures d'Intérims et les transmettre au service administratif
? Transmettre les dossiers d'exploitation complets au service administratif pour facturation
? Actualiser les dossiers des intérimaires, enregistrer les pièces.
? Suivre le tableau des habilitations et mettre à jour les informations
? Renseigner le tableau de suivi des véhicules du secteur (attribution, etc.)
? Centraliser les bons d'enlèvement ou de livraison des matériels et matériaux achetés et les transmettre au service administratif
* Exploitation
? Centraliser les rapports de chantier et les photos
? Etablir un rapport à l'issue du chantier (avec ou sans réception de chantier formalisée) à partir des rapports d'invention remplis en concertation avec le chargé d'affaires et les classer dans le classeur de suivi
Rigueur et sens de l'organisation
- Expérience dans le domaine du suivi administratif, idéalement dans une entreprise de bâtiment
- Connaissance des outils bureautiques
- Aptitude à apprendre (formation courte prévus sur le logiciel de devis et de gestion de l'exploitation)BTP

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0:30
SECRETAIRE COMPTABLE H/F

Connectt recherche pour l'un de ses clients du secteur Tertiaire, une secrétaire comptable H/F dans le cadre d'un CDD.

Vous aurez en charge :
- Saisie et classement des factures
- Tenue de la caisse
- Rapprochement bancaire
- Commande ou achat de produits divers
- Assistance à la direction (accueil téléphonique, gestion du courrier...)
- Suivi du dossier des salariés (congés, feuille de temps, tickets resto, mutuelle...)
Formation exigée: minimum Bac+2 (BTS, IUT, DUT, DEUG ou niveau supérieur)

Expérience certifiée en: comptabilité générale /gestion administrative et financière / secrétariat

Vous êtes rigoureux(se), dynamique et polyvalent(e) ? Alors rejoignez notre équipe !!

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0:29
RESPONSABLE INFORMATIQUE

CONNECTT INFORMATIQUE recherche pour l'un de ses clients un responsable informatique dans le cadre d'un contrat en intérim (mission longue)

Environnements & missions :
-Assurer le suivi et évaluer les projets / outils informatiques
-Installer, assurer la maintenance, sécuriser et maintenir en conditions opérationnelles les systèmes d'information
-Manager une équipe et des prestataires

Les compétences recherchées sont :
- Firewall Cisco
- Switch Cisco
- VPN Cisco
- Baie de stockage Netapp
- Linux
- BDD MySQL
- Environnement Windows HyperV 2012.

démarrage ASAP
Expérience demandée : 4-5 ans sur un poste similaire
Le poste est à pourvoir sur Paris.
CONNECTT INFORMATIQUE recherche pour l'un de ses clients un responsable informatique dans le cadre d'un contrat en intérim (mission longue)

Environnements & missions :
-Assurer le suivi et évaluer les projets / outils informatiques
-Installer, assurer la maintenance, sécuriser et maintenir en conditions opérationnelles les systèmes d'information
-Manager une équipe et des prestataires

Les compétences recherchées sont :
- Firewall Cisco
- Switch Cisco
- VPN Cisco
- Baie de stockage Netapp
- Linux
- BDD MySQL
- Environnement Windows HyperV 2012.

démarrage ASAP
Expérience demandée : 4-5 ans sur un poste similaire
Le poste est à pourvoir sur Paris.

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24 avril 2017

6:07
Stage Finances

Hotel Plaza Athenee - Paris - Métier : Gestion / Finance / Audit/ Compta/STAGIAIRE FINANCES Contrat : Stage Description du poste : Depuis 1913, l'Hôtel Plaza Athénée... les missions suivantes : - Stage tournant au sein du service composé de 15 personnes -Comptabilité client et/ou fournisseur -Contrôle de gestion...

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0:30
COMPTABLE GENE/FOUR BTP

CONNECTT recrute pour un de ses clients Leader dans le BTP pour une mission d'intérim de 3 mois un comptable Général Fournisseur.
Vottre mission:
En Comptabilité Fournisseur :
Maitriser parfaitement la comptabilité fournisseurs :
Comptabilisation des factures en frais généraux et sur affaires
Mise en paiement des factures
Lettrage des fournisseurs
Création des comptes fournisseurs
Justification des comptes fournisseurs
Classement des factures
Répondre aux relances fournisseurs, aux responsables d'affaires et Chefs d'Entreprise...
Suivi et saisie sous SAP des engagements hors bilan : garanties bancaires (fournisseurs et client pour le chantier Fort de France), parc automobile....
En comptabilité Fournisseur :
Déclaration de TVA : connaitre les deux régimes : les encaissements et sur les débits
Justification des comptes des comptes de TVA
Justification des comptes sociaux avec la particularité du secteur du bâtiment : CNETP
Justification des comptes généraux...
Ecriture de comptabilité générale : provisions, CAP...
Une expérience de 8 ans minimum en comptabilité fournisseurs et générale est exigée.
La connaissance du secteur du BTP avec les particularités du marché publique est fortement appréciée.
Vous êtes :
*Autonome
*Aisance en communication
*Méthodique, organisé
*Savoir rendre compte
*Confidentialité

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23 avril 2017

0:28
COMPTABLE GENE/FOUR

CONNECTT recrute pour un de ses clients Leader dans le BTP pour une mission d'intérim de 3 mois un comptable Général Fournisseur.
Vottre mission:
En Comptabilité Fournisseur :
Maitriser parfaitement la comptabilité fournisseurs :
Comptabilisation des factures en frais généraux et sur affaires
Mise en paiement des factures
Lettrage des fournisseurs
Création des comptes fournisseurs
Justification des comptes fournisseurs
Classement des factures
Répondre aux relances fournisseurs, aux responsables d'affaires et Chefs d'Entreprise...
Suivi et saisie sous SAP des engagements hors bilan : garanties bancaires (fournisseurs et client pour le chantier Fort de France), parc automobile....
En comptabilité Fournisseur :
Déclaration de TVA : connaitre les deux régimes : les encaissements et sur les débits
Justification des comptes des comptes de TVA
Justification des comptes sociaux avec la particularité du secteur du bâtiment : CNETP
Justification des comptes généraux...
Ecriture de comptabilité générale : provisions, CAP...
Une expérience de 8 ans minimum en comptabilité fournisseurs et générale est exigée.
La connaissance du secteur du BTP avec les particularités du marché publique est fortement appréciée.
Vous êtes :
*Autonome
*Aisance en communication
*Méthodique, organisé
*Savoir rendre compte
*Confidentialité

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22 avril 2017

0:43
Comptable H/F

Compta générale,reporting,connaissances paies seraient un plus

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21 avril 2017

0:46
Comptable/ assistant(e) contrôleur de gestion H/F

Au siège social du premier franchiseur d'agences de travail temporaire en france,vous assurez la comptabilité de la société(binôme avec notre contrôleur de gestion) + partie du contrôle de gestion

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0:42
CONSULTANT INTERIM LYON

Développement et fidélisation d'un portefeuille clients dans l' IT. (SSII et clients finaux)
- Prospection téléphonique - Fax-Mailing/ E-Mailing- Prise de commandes et définition du poste à pourvoir- RDV Clientèle - Négociation - Envoi des candidatures- Suivi de l'intérimaire en mission- Sollicitation des Chargés de recrutement - Validation des candidats en entretien
- Contrôles de références - Saisie des fiches clients - Saisie et envoi des contrats et avenants
- Relance des Relevés d'heures manquants - Recouvrement amiable
- Gestion des problèmes de paie et de facturation
PROFIL COMMERCIAL SEDENTAIRE AGUERRI AU TELEPHONE
EXPERIENCE DANS LE TRAVAIL TEMPORAIRE SOUHAITE
Expérience similaire dans le travail temporaire
Esprit commercial
Capacités de négociation
Développer un portefeuille clients

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0:41
CONSULTANT AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE NANTES

Mission principale :
A pour objectif d'appliquer et faire appliquer la politique commerciale de
l'entreprise en accompagnant son équipe dans son quotidien.
Doit aussi répondre aux objectifs de CA déterminés pour son agence par la
direction.
1- Commercial
Maintenir et développer son portefeuille clients
Mettre en place des actions commerciales
Gérer et suivre ses intérimaires en mission
Assurer le suivi administratif (contrats, gestion des relevés d'heures...)
2- Encadrement
Encadrement des commerciaux et chargés de recrutement
Accompagner et faire monter en compétences les équipes
Mise en place et respect de la politique d'entreprise
Formation et suivi des nouveaux entrants
Animation d'équipe
Gestion des litiges
Gestion de la communication / évènementiel de l'agence
3- Direction
Reporting Hebdomadaire de l'activité auprès de la direction générale.
Relayer les informations importantes en temps réel
Définir les objectifs de CA de l'agence
Définir un budget de fonctionnement en mission.
- Respecter les encours accordes
Mission principale :
A pour objectif d'appliquer et faire appliquer la politique commerciale de
l'entreprise en accompagnant son équipe dans son quotidien.
Doit aussi répondre aux objectifs de CA déterminés pour son agence par la
direction.
1- Commercial
Maintenir et développer son portefeuille clients
Mettre en place des actions commerciales
Gérer et suivre ses intérimaires en mission
Assurer le suivi administratif (contrats, gestion des relevés d'heures...)
2- Encadrement
Encadrement des commerciaux et chargés de recrutement
Accompagner et faire monter en compétences les équipes
Mise en place et respect de la politique d'entreprise
Formation et suivi des nouveaux entrants
Animation d'équipe
Gestion des litiges
Gestion de la communication / évènementiel de l'agence
3- Direction
Reporting Hebdomadaire de l'activité auprès de la direction générale.
Relayer les informations importantes en temps réel
Définir les objectifs de CA de l'agence
Définir un budget de fonctionnement

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0:31
SECRETAIRE TECHNIQUE MEUDON

Missions :
Assurer au sein du secteur la réalisation des tâches administratives relatives à l'exploitation conformément aux procédures en vigueur dans l'entreprise.
Principales activités et tâches :
* Gestion Commerciale :
? Transmettre les demandes de devis au PDG
? Transmettre les commandes de chantier au Directeur
? Préparer les éléments administratifs pour les dossiers d'appel d'offres
? Créer le dossier d'exploitation à réception de commande du client
? Demander aux clients toute information nécessaire à l'établissement du dossier d'exploitation
? Transmettre la partie administrative du dossier d'exploitation au service administratif pour établissement des factures d'acompte.
? Transmettre la partie exploitation du dossier au chargé d'affaire pour contrôle des matériaux et matériels.
? Participation à la frappe des devis en fonction des besoins du chargé d'affaires.
* Gestion administrative :
? Recevoir les appels téléphoniques et les transmettre aux personnes concernées dans le secteur ou l'entreprise
? Traiter le courrier du secteur
? Mettre à jour régulièrement le fichier de pointage des personnels de chantier (validation des absences CP, AM, AT, ... avec le service administratif) et transmission au service administratif pour les salariés.
? Transmettre les feuilles d'heures du personnel intérimaire au Société de Travail Temporaire
? Contrôler les factures d'Intérims et les transmettre au service administratif
? Transmettre les dossiers d'exploitation complets au service administratif pour facturation
? Actualiser les dossiers des intérimaires, enregistrer les pièces.
? Suivre le tableau des habilitations et mettre à jour les informations
? Renseigner le tableau de suivi des véhicules du secteur (attribution, etc.)
? Centraliser les bons d'enlèvement ou de livraison des matériels et matériaux achetés et les transmettre au service administratif
* Exploitation
? Centraliser les rapports de chantier et les photos
? Etablir un rapport à l'issue du chantier (avec ou sans réception de chantier formalisée) à partir des rapports d'invention remplis en concertation avec le chargé d'affaires et les classer dans le classeur de suivi
Rigueur et sens de l'organisation
- Expérience dans le domaine du suivi administratif, idéalement dans une entreprise de bâtiment
- Connaissance des outils bureautiques
- Aptitude à apprendre (formation courte prévus sur le logiciel de devis et de gestion de l'exploitation)BTP

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0:30
RESPONSABLE AGENCE STRASBOURG

Missions principales :
A pour objectif d'appliquer et faire appliquer la politique commerciale de l'entreprise en accompagnant son équipe dans son quotidien.
Doit aussi répondre aux objectifs de CA déterminés pour son agence par la direction.

Maintenir et développer son portefeuille clients
Mettre en place des actions commerciales
Gérer et suivre ses intérimaires en mission
Assurer le suivi administratif (contrats, gestion des relevés d'heures...)
Encadrement des commerciaux et chargés de recrutement
Accompagner et faire monter en compétences les équipes
Mise en place et respect de la politique d'entreprise
Formation et suivi des nouveaux entrants
Animation d'équipe
Gestion des litiges
Gestion de la communication / évènementiel de l'agence
Reporting Hebdomadaire de l'activité auprès de la direction générale.
Relayer les informations importantes en temps réel
Définir les objectifs de CA de l'agence
Définir un budget de fonctionnement
Expérience similaire et significative sur la fonction au sein d'une entreprise de travail temporaire.

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20 avril 2017

0:30
(stage) Consultant projet junior H/F

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un des leader mondiaux dans le secteur de la logistique (pharmaceutique), un(e) consultante pour travailler directement avec le Directeur des Ressources Humaines France sur une multitude de projets stratégique du Groupe.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Stagiaire Consultant en Organisation et Stratégie afin de nous accompagner dans toutes nos réflexions stratégiques.

- Optimisation des flux logistiques - Optimisation des process administratifs - Innovation sur la gestion des stocks

- Professionnaliser la relation avec ses partenaires

Quelques exemples de vos missions:

- Support au déploiement des axes de travail préalablement définis sous la responsabilité d'un membre du COMEX

- Suivi des axes de travail auprès des différents intervenants

- Support à l'analyse de données financières et plans de performance des unités

- Support à la gestion du changement

- Support à la gestion du projet

- Mise en place d'outils de gestion et de communication destinés à faciliter et à optimiser le travail des équipes de projet

- Conseil et support auprès des opérationnels
Profil :

Niveau d'études Bac+4/5 et plus, Ecole de Commerce, avec une appétence pour la gestion de projet

Points forts du poste :

- Contribution à un projet dimensionnant et stratégique pour l'entreprise

- Projet à dimension humaine importante avec une nécessaire proximité auprès des acteurs

- Véritable projet d'accompagnement du changement

Le poste est à pourvoir à GENNEVILLIERS.

Type d'emploi : Stage

Salaire : 1 000,00 € /mois

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0:27
COMPTABLE GENERAL ANGLAIS COURANT H/F

Connectt recherche pour l'un de ses clients du secteur tertiaire, un(e) comptable général anglais courant H/F dans le cadre d'un CDI.

Vous aurez en charge :
- la gestion des Achats et Production : gestion des fichiers tiers, réception/contrôle/ imputation et comptabilisation des factures, obtention du bon à payer, émission des règlements, réalisation des travaux liés aux arrêtés comptables(retraitement de débiteurs, réévaluation de dettes enregistrées en devise), et l'analyse et le suivi des comptes Fournisseurs et Associés.
- la gestion de la Trésorerie : émission des règlements, enregistrement ds opérations, établissement des rapprochements bancaires, réalisation des travaux
liés aux arrêtés comptables (réévaluation des comptes bancaires et des comptes courants financiers tenus en devise, réévaluation des instruments financiers)
- la gestion des immobilisations : activation des immobilisations en-cours, rapprochement avec la comptabilité générale, écritures relatives aux dotations, aux amortissements et aux dépréciations et cessions des immobilisations, gestion du fichier des immobilisations, rapprochement entre inventaire comptable et physique
- gestion du personnel : importation et contrôle des fichiers des écritures relatives aux salaires et charges sociales, suivi des évènements exceptionnels (IJSS, remboursement complémentaire santé ...), enregistrement des opérations relatives aux arrêtes comptables mensuels (provisions CP, bonus, charges sociales, PIDR...)
- gestion des stocks : suivi des mouvements sur stocks, enregistrement des écritures de dépréciation, pilotage des inventaires physiques
- gestion de la comptabilité générale : comptabilisation des opérations hors comptabilité tiers, établissement des déclarations fiscales, enregistrement des écritures de pré-consolidation et établissement des comptes mensuels groupe
Vous êtes rigoureux, organisé et aimez les chiffres ? Alors rejoignez une équipe dynamique et enthousiaste !
Maîtrise d'Excel (TCD, import de données, rechercheV ...)
Anglais professionnel indispensable
formation Bac+3 du type DCG

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0:27
COMPTABLE FOURNISSEURS H/F

Connectt recherche pour l'un de ses clients du secteur BTP, un Comptable Fournisseurs H/F dans le cadre d'une longue mission d'intérim.

Vous aurez en charge :
- gestion de la facturation fournisseurs : saisie, contrôle et édition
- gestion des règlements - mise en paiement et relances
- gestion des litiges
- TVA - FNP et CCA
Issu(e) de formation comptable de type Bac +2 minimum, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans la comptabilité fournisseurs.

Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre dynamisme seront des qualités importantes pour réussir au poste de Comptable Fournisseurs.

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19 avril 2017

0:37
SECRETAIRE / ASSISTANTE ADMINISTRATIVE ET TECHNIQUE

Sous la direction du chef de site, vous aurez pour missions:

- la gestion des demandes d'interventions des techniciens
- la gestion des appels entrants
- le dispatch des interventions en fonction des pannes
- la saisie des compte-rendu sur SAP
- la gestion des feuilles d'heures

Bonne connaissance de l'outil informatique
Formation sur SAP assurée.
De formation Bac+2/3 secrétariat/assistanat commercial ou direction avec une expérience administrative ou technique reconnue.

Longue mission basée sur Paris (15ème)
Salaire : 1800 €

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17 avril 2017

0:29
Comptable copropriété H/F

Partager notre expérience avec nos clients et nos candidats, c'est ce que nous faisons depuis plus de 10 ans.

TERTIALIS, expert en recrutement CDI, CDD et intérim, recherche pour l'un de ses clients, un groupe immobilier reconnu sur le secteur, UN COMPTABLE SYNDIC DE COPROPRIÉTÉS H/F

Rattaché au service comptable, vous intervenez sur la gestion comptable d'un portefeuille d'un gestionnaire.

Vos missions seront de :
-Saisie des budgets copropriétés, contrats
-Émissions des appels de fonds
-Préparation des comptes
-Effectuer les appels travaux et de charges
-Suivi des paiements fournisseurs
-Contrôle des factures
-Reddition et répartition des charges
-Répartition et suivi des soldes comptables
- Vérification périodique de la situation de trésorerie de chaque mandat et le suivi des comptes de bilan, la préparation des documents afférents à la gestion du pré contentieux et des contentieux.

Les + de ce poste :
- Poste en CDI
- Entreprise reconnu
- Environnement structuré
De formation comptable type BTS ou DUT Comptabilité, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
Maîtrise normale des outils bureautiques courants (Word, Excel,...)

Votre rigueur, autonomie et organisation seront des atouts essentielles pour la bonne réalisation des missions.

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0:28
Responsable de site (H/F)

Filiale d'un grand groupe français présent à l'international, avec plus de 12000 collaborateur notre client est un acteur incontournable sur le marché de la maintenance et de l'électricité. Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau site client, nous recrutons un Responsable de site (H/F).
Véritable challenge à relever, vous serez en charge de la gestion opérationnelle du contrat de maintenance. Vous encadrez une équipe de 6 à 15 personnes et organisez le planning des équipes. Homme de terrain vous êtes l'interlocuteur principal du client sur le site et prenez en charge la gestion des sous-traitants et de la GMAO.
Vous êtes le garant de la mise en place de la maintenance des équipements du site (matériels de levage, ponts, machines spéciales...)
Technicien de Maintenance en Electromécanique confirmé ayant évolué vers de la gestion d'équipe ou issu d'une formation d'Ingénieur spécialisé dans la gestion de systèmes industriels avec une première expérience sur le terrain, votre capacité à relever les défis et votre relationnel sont vos principaux atouts.

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16 avril 2017

0:40
Responsable de location H/F-Villeneuve st George 94

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisée dans la branche ENERGIE, un Responsable de location H/F pour son agence basée à Villeneuve St George.

Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients.

Missions principales:
Commercial(e) sédentaire, vous prenez en charge l'organisation de l'activité et la réception des appels au comptoir.
Vous assurez au quotidien la gestion des transports, les offres de location, la facturation du SAV...
Profil:
De formation Bac + 2, vous justifiez d'une expérience de la vente et du contact client dans un environnement plutôt technique.
Votre aisance relationnelle, votre sens du service, votre rigueur administrative et votre implication vous permettront de réussir dans votre mission.

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0:30
Assistant comptable Clients

Au sein d'un grand groupe et du service comptable clients, vous allez assurer la facturation dans sa totalité et son imputation dans les comptes.

Saisie des informations sur le logiciel IRIS, contrôle et impression.
Maitrise indispensable du plan comptable.
Expérience similaire
Maitrise du plan comptable

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15 avril 2017

0:29
SECRETAIRE D'AGENCE

La secrétaire d'agence a pour objectif d'assister l'assistante de gestion dans ses tâches administratives. Elle veille à ce que l'organisation administrative soit respectée.
- Gestion du standard téléphonique
- Gestion de l'accueil physique de l'agence
- Saisie des feuilles d'heures
- Gestion des visites médicales intérimaires
- Suivi des documents d'identités des intérimaires
- Scan des contrats
- Etablissement et envoi des attestations de travail et Assedics
- Relances
- Classement
- Courrier
EXPERIENCE SIMILAIRE EXIGEE EN AGENCE D'INTERIM

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14 avril 2017

0:40
CONSULTANT INTERIM LYON

Développement et fidélisation d'un portefeuille clients dans l' IT. (SSII et clients finaux)
- Prospection téléphonique - Fax-Mailing/ E-Mailing- Prise de commandes et définition du poste à pourvoir- RDV Clientèle - Négociation - Envoi des candidatures- Suivi de l'intérimaire en mission- Sollicitation des Chargés de recrutement - Validation des candidats en entretien
- Contrôles de références - Saisie des fiches clients - Saisie et envoi des contrats et avenants
- Relance des Relevés d'heures manquants - Recouvrement amiable
- Gestion des problèmes de paie et de facturation
PROFIL COMMERCIAL SEDENTAIRE AGUERRI AU TELEPHONE
EXPERIENCE DANS LE TRAVAIL TEMPORAIRE SOUHAITE
Expérience similaire dans le travail temporaire
Esprit commercial
Capacités de négociation
Développer un portefeuille clients

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0:39
CONSULTANT AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE NANTES

Mission principale :
A pour objectif d'appliquer et faire appliquer la politique commerciale de
l'entreprise en accompagnant son équipe dans son quotidien.
Doit aussi répondre aux objectifs de CA déterminés pour son agence par la
direction.
1- Commercial
Maintenir et développer son portefeuille clients
Mettre en place des actions commerciales
Gérer et suivre ses intérimaires en mission
Assurer le suivi administratif (contrats, gestion des relevés d'heures...)
2- Encadrement
Encadrement des commerciaux et chargés de recrutement
Accompagner et faire monter en compétences les équipes
Mise en place et respect de la politique d'entreprise
Formation et suivi des nouveaux entrants
Animation d'équipe
Gestion des litiges
Gestion de la communication / évènementiel de l'agence
3- Direction
Reporting Hebdomadaire de l'activité auprès de la direction générale.
Relayer les informations importantes en temps réel
Définir les objectifs de CA de l'agence
Définir un budget de fonctionnement en mission.
- Respecter les encours accordes
Mission principale :
A pour objectif d'appliquer et faire appliquer la politique commerciale de
l'entreprise en accompagnant son équipe dans son quotidien.
Doit aussi répondre aux objectifs de CA déterminés pour son agence par la
direction.
1- Commercial
Maintenir et développer son portefeuille clients
Mettre en place des actions commerciales
Gérer et suivre ses intérimaires en mission
Assurer le suivi administratif (contrats, gestion des relevés d'heures...)
2- Encadrement
Encadrement des commerciaux et chargés de recrutement
Accompagner et faire monter en compétences les équipes
Mise en place et respect de la politique d'entreprise
Formation et suivi des nouveaux entrants
Animation d'équipe
Gestion des litiges
Gestion de la communication / évènementiel de l'agence
3- Direction
Reporting Hebdomadaire de l'activité auprès de la direction générale.
Relayer les informations importantes en temps réel
Définir les objectifs de CA de l'agence
Définir un budget de fonctionnement

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0:39
RESPONSABLE AGENCE NANTES

Missions principales :
A pour objectif d'appliquer et faire appliquer la politique commerciale de l'entreprise en accompagnant son équipe dans son quotidien.
Doit aussi répondre aux objectifs de CA déterminés pour son agence par la direction.

Maintenir et développer son portefeuille clients
Mettre en place des actions commerciales
Gérer et suivre ses intérimaires en mission
Assurer le suivi administratif (contrats, gestion des relevés d'heures...)
Encadrement des commerciaux et chargés de recrutement
Accompagner et faire monter en compétences les équipes
Mise en place et respect de la politique d'entreprise
Formation et suivi des nouveaux entrants
Animation d'équipe
Gestion des litiges
Gestion de la communication / évènementiel de l'agence
Reporting Hebdomadaire de l'activité auprès de la direction générale.
Relayer les informations importantes en temps réel
Définir les objectifs de CA de l'agence
Définir un budget de fonctionnement
Expérience similaire sur la fonction

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0:39
SECRETAIRE

CONNECTT recrute pour un garage automobile, un(e) ASSISTANTE- SECRETAIRE. Votre mission, l'accueil clients, la gestion téléphonique des appels entrants, la gestion administrative de documents des courriers et factures clients et fournisseurs, le suivi remise des clés clients et la facturation client après réparations, etc.... Vos qualités d'accueil, fibre commercial, de rigueur et d'organisation, permettront votre réussite à ce poste. Une expérience dans le secteur de l'automobile serait un plus. CAP,BTS secrétariat avec 1 à 5 ans d'expérience et maitrise de l'outil informatique. Une approche du logiciel ALPHA 2A serait un plus. Poste CDI en agglomération nantaise. Envoyer CV au format WORD à f.meterreau@connectt.fr et tel 0290879477
ASSISTANTE- SECRETAIRE. Votre mission, l'accueil clients, la gestion téléphonique Une approche du logiciel ALPHA 2A

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0:29
RESPONSABLE ADJOINT SITE MULTITECHNIQUE - 94 IVRY SUR SEINE

CONNECTT recherche pour ses clients en Ile de France, un Responsable adjoint sur un site multi techniques autonome.

Equipe de 3 à 5 personnes !

Vous serrez en charge de superviser les interventions de maintenance préventives et correctives des installations techniques dans le domaine tertiaire et devrez être autonome sur la maintenance et le dépannage des installations techniques du site.
Vous serrez amené à intervenir dans les domaines suivants : climatisation, chauffage, électricité, plomberie.

Vous devrez également gérer la partie administratif et serez en relation avec les fournisseurs.
CONNECTT recherche pour ses clients en Ile de France, un Responsable adjoint sur un site multi techniques autonome.

Equipe de 3 à 5 personnes !

Vous serrez en charge de superviser les interventions de maintenance préventives et correctives des installations techniques dans le domaine tertiaire et devrez être autonome sur la maintenance et le dépannage des installations techniques du site.
Vous serrez amené à intervenir dans les domaines suivants : climatisation, chauffage, électricité, plomberie.

Vous devrez également gérer la partie administratif et serez en relation avec les fournisseurs.

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0:28
RESPONSABLE AGENCE STRASBOURG

Missions principales :
A pour objectif d'appliquer et faire appliquer la politique commerciale de l'entreprise en accompagnant son équipe dans son quotidien.
Doit aussi répondre aux objectifs de CA déterminés pour son agence par la direction.

Maintenir et développer son portefeuille clients
Mettre en place des actions commerciales
Gérer et suivre ses intérimaires en mission
Assurer le suivi administratif (contrats, gestion des relevés d'heures...)
Encadrement des commerciaux et chargés de recrutement
Accompagner et faire monter en compétences les équipes
Mise en place et respect de la politique d'entreprise
Formation et suivi des nouveaux entrants
Animation d'équipe
Gestion des litiges
Gestion de la communication / évènementiel de l'agence
Reporting Hebdomadaire de l'activité auprès de la direction générale.
Relayer les informations importantes en temps réel
Définir les objectifs de CA de l'agence
Définir un budget de fonctionnement
Expérience similaire et significative sur la fonction au sein d'une entreprise de travail temporaire.

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13 avril 2017

0:39
RESPONSABLE AGENCE TOULOUSE

Missions principales :
A pour objectif d'appliquer et faire appliquer la politique commerciale de l'entreprise en accompagnant son équipe dans son quotidien.
Doit aussi répondre aux objectifs de CA déterminés pour son agence par la direction.

Maintenir et développer son portefeuille clients
Mettre en place des actions commerciales
Gérer et suivre ses intérimaires en mission
Assurer le suivi administratif (contrats, gestion des relevés d'heures...)
Encadrement des commerciaux et chargés de recrutement
Accompagner et faire monter en compétences les équipes
Mise en place et respect de la politique d'entreprise
Formation et suivi des nouveaux entrants
Animation d'équipe
Gestion des litiges
Gestion de la communication / évènementiel de l'agence
Reporting Hebdomadaire de l'activité auprès de la direction générale.
Relayer les informations importantes en temps réel
Définir les objectifs de CA de l'agence
Définir un budget de fonctionnement
Expérience similaire et significative sur la fonction au sein d'une entreprise de travail temporaire.

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0:29
SECRETAIRE BTP BEZONS

Au sein d'une PME dans le secteur du Bureau d'études, vous allez assurer toutes les taches de secrétariat :

Gestion des appels clients entrant et orienter vers les bons interlocuteur
Saisie de dossiers clients et assurer le bon suivi administratif
Traitement des informations des différents services
Saisie sur Excel

Liste non exhaustive liée à la taille de la société.
EXPERIENCE SIMILAIRE EXIGEE DANS LE SECTEUR DU BTP
AUTONOMIE INDISPENSABLE

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0:29
SECRETAIRE TECHNIQUE MEUDON

Missions :
Assurer au sein du secteur la réalisation des tâches administratives relatives à l'exploitation conformément aux procédures en vigueur dans l'entreprise.
Principales activités et tâches :
* Gestion Commerciale :
? Transmettre les demandes de devis au PDG
? Transmettre les commandes de chantier au Directeur
? Préparer les éléments administratifs pour les dossiers d'appel d'offres
? Créer le dossier d'exploitation à réception de commande du client
? Demander aux clients toute information nécessaire à l'établissement du dossier d'exploitation
? Transmettre la partie administrative du dossier d'exploitation au service administratif pour établissement des factures d'acompte.
? Transmettre la partie exploitation du dossier au chargé d'affaire pour contrôle des matériaux et matériels.
? Participation à la frappe des devis en fonction des besoins du chargé d'affaires.
* Gestion administrative :
? Recevoir les appels téléphoniques et les transmettre aux personnes concernées dans le secteur ou l'entreprise
? Traiter le courrier du secteur
? Mettre à jour régulièrement le fichier de pointage des personnels de chantier (validation des absences CP, AM, AT, ... avec le service administratif) et transmission au service administratif pour les salariés.
? Transmettre les feuilles d'heures du personnel intérimaire au Société de Travail Temporaire
? Contrôler les factures d'Intérims et les transmettre au service administratif
? Transmettre les dossiers d'exploitation complets au service administratif pour facturation
? Actualiser les dossiers des intérimaires, enregistrer les pièces.
? Suivre le tableau des habilitations et mettre à jour les informations
? Renseigner le tableau de suivi des véhicules du secteur (attribution, etc.)
? Centraliser les bons d'enlèvement ou de livraison des matériels et matériaux achetés et les transmettre au service administratif
* Exploitation
? Centraliser les rapports de chantier et les photos
? Etablir un rapport à l'issue du chantier (avec ou sans réception de chantier formalisée) à partir des rapports d'invention remplis en concertation avec le chargé d'affaires et les classer dans le classeur de suivi
Rigueur et sens de l'organisation
- Expérience dans le domaine du suivi administratif, idéalement dans une entreprise de bâtiment
- Connaissance des outils bureautiques
- Aptitude à apprendre (formation courte prévus sur le logiciel de devis et de gestion de l'exploitation)BTP

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0:28
RESPONSABLE AGENCE BORDEAUX

Missions principales :
A pour objectif d'appliquer et faire appliquer la politique commerciale de l'entreprise en accompagnant son équipe dans son quotidien.
Doit aussi répondre aux objectifs de CA déterminés pour son agence par la direction.

Maintenir et développer son portefeuille clients
Mettre en place des actions commerciales
Gérer et suivre ses intérimaires en mission
Assurer le suivi administratif (contrats, gestion des relevés d'heures...)
Encadrement des commerciaux et chargés de recrutement
Accompagner et faire monter en compétences les équipes
Mise en place et respect de la politique d'entreprise
Formation et suivi des nouveaux entrants
Animation d'équipe
Gestion des litiges
Gestion de la communication / évènementiel de l'agence
Reporting Hebdomadaire de l'activité auprès de la direction générale.
Relayer les informations importantes en temps réel
Définir les objectifs de CA de l'agence
Définir un budget de fonctionnement
Expérience similaire et significative sur la fonction au sein d'une entreprise de travail temporaire.

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12 avril 2017

17:16
Comptable H/F

L'agence Acti'v Emploi de Bonneville recherche pour l'un de ses clients, un comptable H/F.

Missions :
-Gestion des auxiliaires fournisseurs et clients,
-Gestion de la facturation (magasins avancés),
-Gestion des règlements,
-Gestion des états de rapprochements bancaires,
-Travaux préparatoires et déclarations de TVA,
-Opérations diverses de comptabilité générale,
-Gestion des immobilisations,
-Participation aux travaux de clôture comptable et fiscale,
-Classement des documents comptables,
-Veille à la bonne application des procédures comptables et au respect des plans comptable et analytique.

Profils :
-BTS/DUT comptable ou équivalent
-Expérience mini de 3 à 4 ans. Idéalement dans un contexte multi-sociétés, industriel et international
-Bonne maitrise d’Excel indispensable, ERP, logiciels de communication bancaire et de gestion des immobilisations (est un plus).
-Niveau d’anglais de base requis

Poste situé à Bonneville, horaires de journée, intérim ou CDD en vue d'embauche en CDI.
Rémunération à définir selon profils entre 28K€ et 29K€ bruts par an.

Postuler auprès d'Acti'v Emploi, c'est s'assurer d'une réelle prise en compte de votre candidature et de vos projets professionnels.
http://www.activemploi.fr/

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0:31
RESPONSABLE DE CENTRE JURIDIQUE H/F

Partager notre expérience avec nos clients et nos candidats, c'est ce que nous faisons depuis plus de 10 ans.

TERTIALIS est spécialisé dans le recrutement de profils cadres ou non-cadres, en intérim, CDD ou CDI. Notre agence TERTIAIRE, recherche pour l'un de ses clients, un organisme juridique de premier plan, son RESPONSABLE DE CENTRE JURIDIQUE H/F.

Dans le contexte de forte mutation du secteur d'activité de cet organisme, les centres de gestion en régions sont des acteurs incontournables qui accompagnent les acteurs locaux.

Placé sous la responsabilité du Sous-Directeur réseau, et assisté d'un Responsable d'Unité de Gestion en charge de la production, dont il est le supérieur hiérarchique, les missions essentielles sont les suivantes :

La mise en oeuvre de la stratégie d'entreprise ;
La gestion quotidienne de l'activité du Centre ;
Le pilotage du centre y compris les actions d'amélioration de la performance ;
L'optimisation des processus de fonctionnement en conformité avec la réglementation en vigueur ;

Le management et la gestion RH des collaborateurs du centre ;
La communication au sein du centre auprès des collaborateurs ;
L'accompagnement professionnel des collaborateurs en suscitant la prise d'initiatives et de responsabilités ;

La gestion des relations partenariales (mandataires et administrateurs judiciaires, avocats et acteurs de la vie économique, juridique et sociale).
La participation au Comité Mensuel Réseau

Des déplacements réguliers au niveau national sont à prévoir.

Responsabilités :

Faire respecter les règles édictées par la Direction et mettre en oeuvre la stratégie d'entreprise ;
Représenter la Direction au niveau local et porter ses messages en interne (collaborateurs) et en externe (partenaires) dans un esprit de loyauté ;

Rendre compte des résultats du centre et de l'atteinte des objectifs fixés ;
Coopération à diverses actions ou projets conduits dans la dynamique du Réseau
Agir conformément aux valeurs et aux principes de l'entreprise ;
Assurer le management, la gestion RH, logistique et administrative des collaborateurs (discipline, respect des consignes, sécurité, locaux, moyens...).

Ce poste est à pourvoir en CDI sur Levallois-Perret.

Rémunération selon le profil
Profil :

De formation supérieure, idéalement en droit, commerce ou gestion, vous justifiez d'une expérience réussie dans le management d'équipe. Cette expérience vous aura permis d'être ouvert au dialogue, loyal et fédérateur. Vous êtes reconnu pour votre capacité à faire des propositions et à prendre des responsabilités. Votre excellent relationnel et votre sens du service constitueront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste.

Les " + " du poste :

- Un poste en lien avec les équipes et la Direction
- Des missions polyvalentes
- Un cadre agréable et dynamique

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0:29
Secrétaire comptable Bâtiment H/F

La société R2T Bâtiment est spécialisée dans le recrutement et la délégation d'équipes constituées dans le secteur du gros oeuvre et du second oeuvre.

R2T recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les installations électriques auprès d'entreprises générales, promoteurs, bureaux d'études, administrations, une Secrétaire comptable Bâtiment H/F.

MISSION
Vous aurez pour rôle :
-La gestion des commandes : collecte, enregistrement, relance
-La facturation : situation de travaux, décompte général définitif, délais de règlement, modalités de facturation, actualisation de prix, sous-traitance, vérification du CA
-Les relances : suivi des règlements, des retenues de garantie
-La vérification des factures d'intérim
-Travail en collaboration avec le cabinet d'avocat pour la gestion des litiges ; avec la Direction et chargé d'affaires pour les mémoires de réclamations
PROFIL
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5/6 ans sur un poste similaire au sein d'une société de bâtiment. Notions de droit en marchés publics et privés. Vous savez lire les CCAP et vous connaissez les conséquences liées à la réception des travaux, levées de réserves, garantie de parfait achèvement.

Localisation : Fontenay sous Bois (94)
Salaire : selon profil
Contrat : CDI
Contact : monica.domingues@r2t-groupe.com

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0:29
Secrétaire comptable Bâtiment H/F

La société R2T Bâtiment est spécialisée dans le recrutement et la délégation d'équipes constituées dans le secteur du gros oeuvre et du second oeuvre.

R2T recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les installations électriques auprès d'entreprises générales, promoteurs, bureaux d'études, administrations, une Secrétaire comptable Bâtiment H/F.

MISSION
Vous aurez pour rôle :
-La gestion des commandes : collecte, enregistrement, relance
-La facturation : situation de travaux, décompte général définitif, délais de règlement, modalités de facturation, actualisation de prix, sous-traitance, vérification du CA
-Les relances : suivi des règlements, des retenues de garantie
-La vérification des factures d'intérim
-Travail en collaboration avec le cabinet d'avocat pour la gestion des litiges ; avec la Direction et chargé d'affaires pour les mémoires de réclamations
PROFIL
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5/6 ans sur un poste similaire au sein d'une société de bâtiment. Notions de droit en marchés publics et privés. Vous savez lire les CCAP et vous connaissez les conséquences liées à la réception des travaux, levées de réserves, garantie de parfait achèvement.

Localisation : Fontenay sous Bois (94)
Salaire : selon profil
Contrat : CDI
Contact : monica.domingues@r2t-groupe.com

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0:28
Responsable Administratif et Comptable H/F

Partager notre expérience avec nos clients et nos candidats, c'est ce que nous faisons depuis plus de 10 ans.
TERTIALIS est spécialisé dans le recrutement de profils cadres ou non-cadres, en intérim, CDD ou CDI.
Notre agence TERTIAIRE, recherche pour l'un de ses clients, une société dans le domaine Agricole, basée à proximité de GUINGAMP (département 22) son Responsable Administratif et Comptable H/F en CDI.

Contexte:
Ses missions s'accomplissent en lien étroit avec la Direction et tous les services de l'entreprise ; l'équipe commerciale, l'équipe technique, l'équipe plate-forme et selon la stratégie et le budget définis par la Direction. Ses missions s'accomplissent également en collaboration avec l'expert-comptable lors de l'arrêté des comptes.

Missions:
- Comptabilité Générale, analytique et auxiliaire depuis la saisie des pièces (achats, trésorerie et OD) jusqu'au bilan:
Suivi des encaissements - relances clients
Règlement des factures fournisseurs
Révision des comptes
Suivi bancaire - états de rapprochement
- Suivi Budgétaire et Trésorerie:
Élaboration du budget avec la Direction
Établissement du tableau de bord mensuel
Suivi de trésorerie mensuel - remises en banque et placements
- Fiscalité:
Déclarations TVA, CVAE, Taxes diverses
- Social et paye
Établissement des bulletins de paye
Établissement des charges sociales mensuelles et trimestrielles
Gestion du personnel (en liaison avec les responsables de service)
Dont obligations administratives à L'embauche
Visite médicale, mutuelle, caisse de retraite
Arrêt et reprise de travail
Relation avec la médecine du travail
Suivi administratif de la formation - relation avec les organismes de formation

- Divers contrats et relations extérieures
Accueil téléphonique
Relations avec les compagnies d'assurance véhicules et RC (suivi et négociation des
dossiers/contrats)
Gestion du dossier mutuelle /prévoyance
Relations avec les banques, suivi des contrats et prêts
Relations avec les organisations professionnelles dont l'entreprise est membre
Gestion des garanties
Suivi planning
Le choix du candidat sera motivé par son expérience opérationnelle, son autonomie, son pragmatisme et ses qualités relationnelles.
Bonne connaissance des règles fiscales et comptables
Justifier d'une expérience en PME/PMI
Capacité à travailler en autonomie en lien étroit avec la direction
Maitrise des outils informatique (Formation prévue).

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0:28
Responsable Administratif et Comptable H/F

Partager notre expérience avec nos clients et nos candidats, c'est ce que nous faisons depuis plus de 10 ans.
TERTIALIS est spécialisé dans le recrutement de profils cadres ou non-cadres, en intérim, CDD ou CDI.
Notre agence TERTIAIRE, recherche pour l'un de ses clients, une société dans le domaine Agricole, basée à proximité de GUINGAMP (département 22) son Responsable Administratif et Comptable H/F en CDI.

Contexte:
Ses missions s'accomplissent en lien étroit avec la Direction et tous les services de l'entreprise ; l'équipe commerciale, l'équipe technique, l'équipe plate-forme et selon la stratégie et le budget définis par la Direction. Ses missions s'accomplissent également en collaboration avec l'expert-comptable lors de l'arrêté des comptes.

Missions:
- Comptabilité Générale, analytique et auxiliaire depuis la saisie des pièces (achats, trésorerie et OD) jusqu'au bilan:
Suivi des encaissements - relances clients
Règlement des factures fournisseurs
Révision des comptes
Suivi bancaire - états de rapprochement
- Suivi Budgétaire et Trésorerie:
Élaboration du budget avec la Direction
Établissement du tableau de bord mensuel
Suivi de trésorerie mensuel - remises en banque et placements
- Fiscalité:
Déclarations TVA, CVAE, Taxes diverses
- Social et paye
Établissement des bulletins de paye
Établissement des charges sociales mensuelles et trimestrielles
Gestion du personnel (en liaison avec les responsables de service)
Dont obligations administratives à L'embauche
Visite médicale, mutuelle, caisse de retraite
Arrêt et reprise de travail
Relation avec la médecine du travail
Suivi administratif de la formation - relation avec les organismes de formation

- Divers contrats et relations extérieures
Accueil téléphonique
Relations avec les compagnies d'assurance véhicules et RC (suivi et négociation des
dossiers/contrats)
Gestion du dossier mutuelle /prévoyance
Relations avec les banques, suivi des contrats et prêts
Relations avec les organisations professionnelles dont l'entreprise est membre
Gestion des garanties
Suivi planning
Le choix du candidat sera motivé par son expérience opérationnelle, son autonomie, son pragmatisme et ses qualités relationnelles.
Bonne connaissance des règles fiscales et comptables
Justifier d'une expérience en PME/PMI
Capacité à travailler en autonomie en lien étroit avec la direction
Maitrise des outils informatique (Formation prévue).

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11 avril 2017

0:35
RESPONSABLE DE SERVICE PLANIFICATION 93

Nous recherchons pour notre client un responsable service SAV.
Spécialisé dans le secteur industriel, notre client assure la fabrication, la maintenance et le SAV de matériels industriels de boissons chaudes.
Le service SAV est composé d'environ 5 personnes.
Vous participer aux tâches quotidiennes du services et en assurez le management.
Réception et émission d'appels téléphoniques.
Coordination des interventions des techniciens chez les clients.
Tâches de gestion administratives.
Gestion de l'équipe en place.
2 à 3 ans sur un poste similaire.

Maitrise Excel, Word (recherches v, croisés dynamiques)

Bonne capacité managériale et de mise en place de process

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