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Hays, cabinet de conseil leader mondial du recrutement spécialisé, intervient spécifiquement pour les cabinets d’expertise comptable au travers de sa division Conseil, Audit & Expertise. Partenaire du Conseil Régional de l’Ordre des Experts Comptables Rhône-Alpes, nous recherchons pour l’un de nos clients, cabinet comptable régional, un Expert Comptable, co-manager de bureau.
Au sein d’une antenne d’environ trente personnes, vous co-dirigez les équipes avec un autre associé, en place depuis plusieurs années. Vous êtes en relation étroite avec les Chefs de groupes et leurs collaborateurs. Le cabinet est orienté à 85 % expertise comptable et 15% audit. La clientèle est traditionnelle et variée, TPE, PME…). Vous êtes en lien direct avec les clients et êtes responsable de la fiabilité des dossiers. En réel professionnel et développeur, vous vous impliquerez dans la vie locale et participerez aux manifestations et réunions d’actualités économiques.
Projet associatif envisageable à court/moyen terme.
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Emploi Les Echos - Offres d'emploi
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0:00 Expert comptable – Co-manager de bureau - futur associé H/F
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ANALYSTE FINANCIER IMMOBILIER (H/F)
Rattaché(e) au Responsable du département "Gestion de portefeuille d'actifs immobiliers", vous avez pour principales missions : - Participer, en collaboration avec le Portofolio Manager* à la gestion et au suivi des actifs immobiliers de votre portefeuille, - Mettre tous les moyens en oeuvre pour la réalisation des objectifs de valorisation des actifs, à travers une gestion locative, technique et financière optimisée, - Elaborer le business plan pour chaque immeuble et veiller à son respect, donner les orientations budgétaires et établir les prévisions de cash-flow, - Assurer le reporting de votre activité, - Analyser les performances des immeubles, - Réaliser des études économiques sur le marché de l'immobilier et des études de performance des projets d'investissement, - Participer à la préparation et à la présentation de dossiers au Comité d'investissement, Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
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CONTRÔLEUR(SE) DE GESTION INTERNATIONAL
Vous êtes responsable du reporting international de 9 filiales, dont deux usines. Vous centralisez les reportings des filiales de la division, en assurez le suivi, l'harmonisation et le développement. Vous êtes le garant de la qualité et de la fiabilité des reporting, participez à des missions de contrôle interne et aux différents projets de développement de la division. A ce titre, vos missions s'articulent autour des axes suivants : - La remontée de l'information financière en lien avec les filiales, - Le contrôle et l'analyse des données remontées par les filiales, - La production des reporting et tableaux de synthèse de la division - La gestion prévisionnelle : processus budgétaire, analyse des performances, mise en évidence des écarts et proposition des mesures correctives, - La participation au processus d'investissement et suivi des demandes d'investissements et de leur rentabilité, - La réalisation des missions ponctuelles d'audit interne dans les filiales, - La participation à des missions et projets d'amélioration des process et de développement, - La définition de nouveaux indicateurs et continuer à faire évoluer l'existant. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
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DIRECTEUR(TRICE) ADMINISTRATIF ET FINANCIER
Rattaché(e) au Président Directeur Général, vos responsabilités sont celles d'un manager (membre du comité de direction) capable d'accompagner la société dans son développement, l'objectif étant de passer d'un statut de PME à celui d'un groupe régional de 25/30 ME de CA. Vous effectuez ainsi un suivi de la comptabilité générale et analytique de projet/contrat et établissez les comptes sociaux et fiscaux de la société ainsi que les comptes consolidés. Vous faites un suivi des échéances fiscales et sociales et êtes garant du respect des règle comptables, fiscales, sociales ainsi que des règles internes. Vous élaborez le budget annuel, ainsi que le reporting à destination de la Direction, et animez le contrôle budgétaire en relation avec les directions opérationnelles. Vous développez les outils de gestion. Vous gérez la trésorerie, le personnel (paie, formation, RH), l'informatique et les services généraux. Vous effectuez une veille en matière contractuelle, et vous tenez informé(e) du fonctionnement et de l'évolution des contrats/marchés publics ou privés. Enfin, vous encadrez l'équipe comptable.
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RESPONSABLE BUDGÉTAIRE CONVENTION TRIPARTITE (H/F)
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous participez à la mise en place contractuelle de la convention tripartite et plus particulièrement à définir les arbitrages des éléments de tarification et du budget. A ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : - Participer au processus budgétaire du Groupe pour tout nouvel établissement ; - Réaliser des études de rentabilité afférentes au tarif hébergement, au tarif soins ainsi qu'au tarif dépendance et optimiser ces éléments ; - Etre l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des Responsables Administratifs et Financiers/Directeurs des EHPAD ; - Etre l'interlocuteur privilégié des partenaires externes intervenant dans le cadre de la convention tripartite (Conseils Généraux et ARS) ; - D'une manière générale, participer à toute action de conseil ou de soutien souhaitée par la Direction Générale.
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New Products Specialist (M/F)
Appointment to the post is for a fixed period of 3 years The successful candidate will assist the Head of Division in the development of EIB financial instruments (including pricing, rate setting and quoting) and/or manage the EIB lending products in order to support the lending function, diversify the range of the EIB lending products and increase its financial value-added to customers. S/he will work in close co-operation with the other Divisions of the Treasury and will have frequent contacts with the rest of the Finance Directorate in particular the Back Office Lending. There will be regular interaction with the Lending Operations, the Risk Management and the Legal Department. S/he will also have contacts with Private Banks. Responsibilities • Design, price and hedge new lending products customized to meet customers' demand. Emphasis will be given to the structuring (including the preparation of the necessary authorisation notes and setting of procedures) and the modelling tasks (to price new products, to modify existing models or to assist the lending directorate in the analysis of lending structures) • Quote lending rates for all standard and non-standard lending products. Emphasis will be given to the transactional nature of the job, which includes also the ability to trade interest rate derivatives for hedging purposes and have continuous contacts with market counterparts • Contribute to the development of appropriate portfolio techniques including the use of securitisation and credit derivatives • Provide advisory services related to financial engineering to the lending directorates in order to accommodate customers' needs, control risks and ensure compliance with the Bank's policies and procedures
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Responsable administratif et financier H/F
Hays Finance & Comptabilité recrute pour l’un de ses clients, importante société de transport, son Responsable Administratif et Financier. Rattaché au Direction Générale, vous êtes responsable des fonctions suivantes : - Superviser et contrôler l’ensemble des éléments comptables (trésorerie, production du bilan, de la liasse et des déclarations fiscales, consolidation) - Vous êtes le garant de la maîtrise du suivi budgétaire à court, moyen et long terme - Le management direct d’une équipe comptable de 6 personnes - Vous êtes le garant de la fiabilité des informations transmises à la Direction Générale à travers la mise en place de procédures adaptés - En collaboration avec la direction, vous participez à la mise en place et au suivi de plans stratégiques à long terme.
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ANALYSTE FINANCIER IMMOBILIER
Rattaché(e) au Responsable du département "Gestion de portefeuille d'actifs immobiliers", vous avez pour principales missions : - Participer, en collaboration avec le Portofolio Manager* à la gestion et au suivi des actifs immobiliers de votre portefeuille, - Mettre tous les moyens en oeuvre pour la réalisation des objectifs de valorisation des actifs, à travers une gestion locative, technique et financière optimisée, - Elaborer le business plan pour chaque immeuble et veiller à son respect, donner les orientations budgétaires et établir les prévisions de cash-flow, - Assurer le reporting de votre activité, - Analyser les performances des immeubles, - Réaliser des études économiques sur le marché de l'immobilier et des études de performance des projets d'investissement, - Participer à la préparation et à la présentation de dossiers au Comité d'investissement, Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
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Trader Courtier en Bourse (H/F)
RECHERCHE TRADER, COURTIER EN BOURSE H/F. Travail en Suisse pour gérer au bureau d'un particulier un certain capital. Possibilité de logement. Salaire négociable.
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RESPONSABLE BUDGÉTAIRE CONVENTION TRIPARTITE
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous participez à la mise en place contractuelle de la convention tripartite et plus particulièrement à définir les arbitrages des éléments de tarification et du budget. A ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : - Participer au processus budgétaire du Groupe pour tout nouvel établissement ; - Réaliser des études de rentabilité afférentes au tarif hébergement, au tarif soins ainsi qu'au tarif dépendance et optimiser ces éléments ; - Etre l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des Responsables Administratifs et Financiers/Directeurs des EHPAD ; - Etre l'interlocuteur privilégié des partenaires externes intervenant dans le cadre de la convention tripartite (Conseils Généraux et ARS) ; - D'une manière générale, participer à toute action de conseil ou de soutien souhaitée par la Direction Générale.
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CONTRÔLEUR(SE) DE GESTION
Rattaché(e) au Directeur Général, vous missions sont les suivantes : * élaborer le budget et les forecasts mensuels, * animer le reporting mensuel à destination du Directeur Général afin d'offrir une visibilité réelle et prévisionnelle de la performance de l'activité française, * analyser les écarts et mener les actions correctives, * suivre et optimiser les indicateurs de performance commerciale (chiffre d'affaires, volume de ventes, marge brute...) et de rentabilité (frais fixes, frais variables...), * construire un prévisionnel de trésorerie, * mettre en place un contrôle interne dans le but de fiabiliser les process et méthodes des entités françaises, * mener toute analyse spécifique à la demande du Directeur Général. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
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FISCALISTE
Directement rattaché(e) au Président, vous intervenez sur des missions variées en tant que Fiscaliste unique : - Suivi des contrôles fiscaux des clients, - Assistance aux clients pour le déclaratif (impôt sur le revenu, ISF, etc.), - Conseil aux clients sur toute question fiscale, - Support à la Direction et aux opérationnels, - Assistance aux clients lors de pré-contentieux, - Veille fiscale législative et réglementaire, - Formations à dispenser en interne. Vous serez amené(e) à évoluer vers des responsabilités plus larges de conseil patrimonial.
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Liquidity Portfolio Management Officer M/F
The successful candidate will contribute to the Bank’s liquidity management activities through effective portfolio management and implementation within the Treasury Department. The post is qualified as “sensitive” and submitted to a specific Code of Conduct. The work location is the dealing room in an open space working environment. Responsibilities • Execute standard and more complex deals in the domain of liquidity management in the money and bond markets for the short term instruments portfolios. This includes: - Money market and securities investments; - Coverage of short term liquidity gaps, - Foreign exchange position (spot and Forward) • Search for the best risk/return profile in the context of performance and economic contribution as targeted in the EIB Corporate Operational Plan (COP) • Build and enhance relationships with external counterparties to fulfill the aim of ensuring the reception of timely and accurate market information. • Implement strategies and policies in liquidity portfolio management and make suggestions to improve the Treasury guidelines
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CONTROLEUR(SE) DE GESTION
Dans le cadre d'une création de poste et sous la responsabilité de la Direction Générale, vous intervenez en tant que véritable bras droit, en reprenant directement le contrôle de gestion et l'informatique. Pour ce faire, vos principales responsabilités sont les suivantes : - Etablir le budget et animer le processus budgétaire (reprévisions, analyse des écarts), en collaboration avec la Direction Générale. - Développer le contrôle de gestion de l'activité "réseau" : mettre en place les indicateurs et outils d'analyse du résultat nécessaires au pilotage de cette activité. - Contrôler la production du reporting mensuel et en assurer l'analyse. - Assister et appuyer les équipes marketing, achats, commerciales et logistiques dans la gestion de leurs activités. - Etre la référence informatique de la société : superviser la maintenance du réseau informatique, assurer les relations avec les prestataires, intervenir sur les projets d'évolution du système d'information : optimisation de l'outil, identification des dérives et maintenance quotidienne. - Réaliser des missions ponctuelles à la demande de la direction générale. - Accompagner la croissance et le développement de la société.
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CONTRÔLEUR(SE) FINANCIER
Travaillant en étroite collaboration avec le Directeur Administratif et Financier Régional, vous animez le réseau de filiales et prenez la responsabilité des nouveaux projets. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : * Le support technique à l'ensemble des interlocuteurs financiers et opérationnels en terme de comptabilité, de fiscalité, de normes, de procédures, * Le contrôle et la validation des liasses de consolidation des entités du périmètre, en collaboration avec les équipes comptables, * L'identification, la justification et la préconisation d'actions correctives concernant les écarts d'activité entre les budgets et les données réelles, * Dans le cadre de projets de croissance externe, la réalisation d'audits d'acquisition puis, le cas échéant, d'audits de post acquisition, * La participation à l'élaboration du processus budgétaire, * L'élaboration de business plans dans le cadre des réponses aux appels d'offres lancés par des collectivités ou des entreprises, tant concernant les métiers existants que les nouveaux marchés, * La gestion de tout projet émanant du groupe. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
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COORDINATEUR(TRICE) COMPTABILITÉ GÉNÉRALE ET REPORTING
Rattaché(e) au Responsable comptabilité générale et fiscalité, et en animation d'une équipe de 5 personnes, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : - Assurer la tenue de la comptabilité générale, l'établissement et l'envoi du reporting mensuel, trimestriel et annuel à la maison-mère, suivant les règles US GAAP et les procédures Groupe. - Gérer la clôture comptable annuelle, selon les règles comptables françaises. - Assurer la comptabilité bancaire pour l'ensemble des comptes, la comptabilité de la paye et les opérations associées. - Assurer la justification des comptes et mettre en place des plans d'actions adaptés, selon les règles de compliance SOX. - Etablir des analyses comptables demandées par le management local ou la maison-mère, et assurer les contacts avec ses interlocuteurs dans les différentes filiales. - Proposer des adaptations du plan de comptes aux besoins de l'entreprise, conformément aux règles et procédures en vigueur et selon l'activité de chacune des Divisions. - Etre l'interlocuteur(trice) des Auditeurs internes et externes, et des Commissaires aux comptes lors de leurs interventions. - Assurer les mises à jour des différents systèmes d'informations de reporting auprès du Groupe.
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RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER
Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous prenez en charge l'animation et la gestion du service comptable. Vos principales missions consisteront à : - Superviser l'activité de deux collaborateurs. - Tenir les comptes de la société. - Assurer la gestion des opérations de clôture mensuelle. - Préparer les documents comptables légaux liées à la clôture annuelle : bilan, compte de résultats, liasse fiscale, annexes. - Etablir les déclarations fiscales (TVA, IS, TP, TVTS). - Gérer toutes les réconciliations inter-compagnies et assurer la gestion des immobilisations. - Suivre les projets d'investissements. - Participer aux différents Reporting à destination du groupe : intégration des forecasts dans les outils de consolidation. - Assurer, avec le DAF, les relations avec les auditeurs internes et externes. - Gérer la trésorerie et élaborer les prévisions de trésorerie. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
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RESPONSABLE DE PROJETS INTERNATIONAUX
Rattaché(e) directement au Directeur des Business Processes et Projets internationaux, vous assurez la mise en place des projets internationaux impliquant des groupes de travail composés de managers de la société à travers l'Europe et l'Australie. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à : Identifier, analyser, contrôler et promouvoir des idées / propositions, Garantir le lien avec les équipes projets internationales, Préparer et participer aux présentations pour le Comité de Direction du groupe, Elaborer, en étroite collaboration avec le Directeur de projet et les leaders de chaque groupe de travail, les présentations détaillées des états d'avancement de chaque sous-projet (vous avez la responsabilité des comptes rendus de réunion et de la mise en place d'une newsletter spécifique, destinée à l'ensemble des participants), Participer aux ateliers des groupes de travail, Superviser chaque sous-projet en appuyant activement les pays dans l'implémentation de leurs idées, Participer à la diffusion des bonnes pratiques identifiées. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
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CHEF COMPTABLE (H/F)
Directement rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous serez en charge de la comptabilité de la holding du groupe ainsi que de la comptabilité générale de quatre concessions automobiles, en tenant compte des spécificités de cette activité. Par ailleurs vous gérerez les aspects fiscaux (TVA, taxe professionnelle...). Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
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CHEF COMPTABLE (H/F)
Directement rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier Groupe, vous aurez pour responsabilités les missions suivantes : - Responsabilité de l'ensemble de la comptabilité du groupe hors consolidation, - Garant des chiffres de la comptabilité générale et de la comptabilité tiers, - Responsabilité des clôtures périodiques, - Garant de la trésorerie groupe et des prévisions de trésorerie, - Garant de la fiscalité (taxes, TVA, impôts...) et de l'intégration fiscale, - Gestion des immobilisations, - Supervision des équipes de Comptabilité Générale (3 personnes), de Trésorerie (3 personnes), de Comptabilité Clients (1 personne) et de la Comptabilité Fournisseurs (1 Responsable et 6 personnes). - Participation à des projets financiers ponctuels. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
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CONSEILLER(E) PARTICULIERS
Rattaché(e) au Directeur(trice) d'Agence, le/la Conseiller(ère) de Clientèle Particuliers aura pour missions de : - Valoriser et développer son portefeuille de clients - Détecter et accrocher un client : obtenir un rendez-vous qualifé à valeur ajoutée - Préparer un entretien : organiser et structurer l'entretien découverte - Découvrir le client et ses besoins : faire un diagnostic de la situation du client et de ses besoins - Elaborer une offre : détecter les éléments constitutifs de la réponse aux besoins du client - Négocier : concilier les intérêtes du client et ceux de la banque - Conclure et formaliser la vente : contractualiser la relation avec le client - Réaliser les opérations d'après-vente - Gérer les réclamations : prévenir et gérer le risque commercial - Gérer les incidents et le risque financier - Participer au bon fonctionnement de l'agence.
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CONTRÔLEUR(SE) FINANCIER
Véritable business partner, vous êtes rattaché(e) au Directeur Financier et en liaison étroite avec le management du groupe. Vous fiabilisez et développez le contrôle de gestion au sein du groupe. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Organiser le reporting permanent des informations de gestion auprès du Directeur Financier, - Utiliser les moyens humains dédiés au contrôle de gestion dans le Groupe dans le respect des règles et valeurs, - Proposer au Directeur Financier et mettre en place l'organisation du contrôle de gestion au sein du Groupe, appliquer et faire appliquer les procédures de gestion, - Assurer la mise en place des tableaux de bord et de tous les indicateurs nécessaires au pilotage des sociétés du groupe, - Etre force de proposition dans l'optimisation des systèmes d'informations du groupe et mettre en place les outils de gestion et de contrôle nécessaires, - Proposer et mettre en oeuvre les procédures pour accompagner le développement du Groupe, - Assister les filiales lors de l'élaboration du budget, - Participer à l'analyse périodique du reporting. Analyser les écarts par rapport au budget et s'assurer de la pertinence des actions correctives à apporter. En être le garant en termes de délais, - Analyser et contrôler certains postes de dépenses et le "benchmark" entre filiales, - Piloter les projets spécifiques : acquisitions, suivi de l'intégration des nouvelles filiales..., - Reporter toute anomalie, écart significatif ou information impactant sensiblement le résultat des filiales ou du Groupe. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
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DIRECTEUR FINANCIER GROUPE (H/F)
Directement rattaché(e) au Président, vous développerez à partir des données économiques et financières une stratégie qui s'inscrit dans la croissance du groupe. Vous serez également le garant du bon fonctionnement de la comptabilité, du contrôle de gestion, du service juridique, de la trésorerie ainsi que des projets de croissance externe du groupe. Vous aurez pour principales missions: - Encadrement de l'ensemble des services financiers : Comptabilité, Contrôle de gestion, Trésorerie et Juridique, - Participation à la stratégie financière lors des opérations de croissance externe (acquisition, recherche de financements, négociation avec les banques...), - Analyse financière et pilotage de l'activité financière groupe, - Supervision de la consolidation financière, - Responsable des modifications du systèmes d'information, - Responsable de l'intégration fiscale, - Gestion de la Trésorerie, - Améliorations des processus, des flux, de l'organisation. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
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DIRECTEUR(TRICE) DU CONTRÔLE DE GESTION
Vous serez amené(e) à produire, analyser et exploiter les données économiques et financières de l'entreprise pour l'optimisation des résultats et l'explication des écarts entre le budget prévu et celui réalisé. Vous participerez à la prise de décision et à l'édification de l'information financière mise à disposition de la direction de l'entité et du groupe. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - De garantir de la rentabilité du business actuel et futur, - De contribuer à la définition et atteinte des objectifs opérationnels, industriels et commerciaux, - D'adapter le business model aux changements environnementaux, - D'être le porteur d'un process budgétaire ambitieux et réaliste, - D'accompagner les équipes de vente, - D'analyser et apporter votre expertise aux différents services via des groupes de travail, - De contribuer à la définition de la politique du site et du groupe, - D'établir les comptes de résultats et reboucler les coûts avec l'équipe comptable. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
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RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)
Rattaché(e) au Directeur Général et membre du Comité de Direction, vous aurez pour principales missions : - L'encadrement d'une équipe comptable composée de 4 personnes, - L'interface financière entre la France et l'Allemagne, - La supervision de la comptabilité, - La production du compte d'exploitation et du bilan mensuel, - La réalisation d'analyses économiques et financières, - La relation avec les Commissaires aux Comptes, les Banques, les Assurances..., - Le contrôle de gestion (reporting, analyse de la marge, budget...), - Exploitation des données pour l'analyse de rentabilité des personnes et des centres de profit en France, - La supervision de l'inventaire annuel, - La gestion du personnel. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
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RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)
Rattaché(e) au Secrétaire Général, vous aurez les responsabilités suivantes : - Encadrement, formation et développement de votre équipe, - Responsabilité de la bonne tenue de la comptabilité, établissement des déclarations fiscales, - Préparation et suivi du budget (analyse des écarts, proposition de solutions...), - Gestion de la trésorerie, - Suivi administratif des différentes commandes (gestion des documents douaniers...), - Production d'études ponctuelles à destination de la Direction. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
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RESPONSABLE COMPTABLE (H/F)
Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous prenez en charge la conduite de l'ensemble du processus comptable de la société. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Conduire les travaux de clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles aux normes IFRS, - Etablir l'ensemble des états comptables et financiers de fin d'année, - Suivre les mouvements de trésorerie, - Elaborer les déclarations fiscales, - Refondre la comptabilité analytique vers un modèle structuré par "activité", - Concevoir et/ou améliorer, rédiger et faire appliquer les procédures comptables du Groupe au sein de la filiale, - Fiabiliser la remontée des données comptables, - Mener toute analyse spécifique à la demande de la direction financière. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
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RESPONSABLE COMPTABLE ET ADMINISTRATIF (H/F)
Directement rattaché(e) au Directeur Comptable et Administratif, vous aurez les responsabilités suivantes : - Tenue de la comptabilité générale ainsi que du reporting, - Préparation des bilans comptables, - Tenue de la comptabilité sociale, - Encadrement de deux Assistant(e)s Comptables - Tenue de la fiscalité (taxes professionnelles, TVA...), - Gestion administrative du personnel, - Responsabilité de la bonne application des procédures du groupe dans les différentes entités, - Réalisation d'études ponctuelles à la demande de la direction. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
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ADJOINT(E) AU DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER
Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vos principales missions seront les suivantes : * Superviser animer et encadrer une personne dédiée à la comptabilité, * Réaliser le bilan et la liasse fiscale, * Participer aux clôtures mensuelles et trimestrielles, * Suivre et optimiser les systèmes d'information comptable, * S'assurer de la correcte application des normes et procédures comptables, * Réaliser l'analyse mensuelle des écarts sur les coûts variables, standards et sur les coûts fixes. * Suivre la rentabilité, * Produire le reporting mensuel, * Calculer les coûts de revient et garantir leur fiabilité, * Etre force de proposition pour identifier et mener les actions correctives nécessaires, * Mener toute étude visant à analyser et piloter la performance de l'usine, * Participer activement à l'évolution du système d'information de gestion en liaison avec le service systèmes d'information du siège. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
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CHARGÉ(E) DE CONSOLIDATION
Rattaché(e) à la Division Comptable, vous prenez en charge la vérification et la coordination des données comptables de votre périmètre. Vous réalisez la collecte des liasses comptables et fiscales selon le calendrier de consolidation, vous analysez les bilans et comptes de résultats des entités du périmètre en vue de l'élaboration des résultats consolidés. Vous participez aux travaux de communication financière et vous produisez les notes sur les opérations et les variations du périmètre.
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CHARGÉ(E) DE MISSIONS SOLVABILITÉ II
Rattaché(e) au Directeur Comptable, vous prenez en charge la conduite du projet Solvabilité II. A ce titre, vous préparez la mise en oeuvre des nouvelles normes financières et prudentielles européennes relatives aux compagnies d'assurance. Vous analysez les enjeux, vous pilotez la phase projet et la définition des solutions dans le respect des normes. Vous développez la base documentaire en tenant un positionnement référent. Vous publiez les rapports financiers et de solvabilité au niveau des enseignes et vous participez à l'analyse et à la rédaction des commentaires sur les évolutions des indicateurs. Vous participez enfin aux travaux de modélisation et d'étude d'impact de la norme.
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CONTRÔLEUR(SE) DE GESTION
Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier et en lien direct avec l'ensemble des directions opérationnelles, vous mettez en place et animez l'ensemble des outils d'analyse du résultat et d'aide à la décision nécessaires au pilotage de l'activité. Pour ce faire, vos principales responsabilités s'articulent autour des axes suivants : - Elaborer les budgets, animer le processus budgétaire (reprévisions). - Etablir le reporting mensuel et analyser les écarts. - Développer la mise en oeuvre d'une comptabilité analytique, et d'une analyse détaillée des coûts. - Produire les tableaux de bord mensuels d'analyse de l'activité (CA, marges, stocks..). - Mettre en place un contrôle de gestion opérationnel par Directions (Direction commerciale, Supply Chain...) : faire vivre les outils d'analyse et d'aide à la décision. - Appuyer les équipes opérationnelles dans leurs activités et réaliser l'ensemble des études pour le compte de ces directions. - Etablir et mettre en place les procédures garantissant la fiabilité et la rapidité du reporting, le contrôle des risques financiers.
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CONTRÔLEUR(SE) FINANCIER
Rattaché(e) au Directeur financier, vous êtes responsable de l'encadrement et du contrôle des services comptables. Assisté(e) d'une équipe, vos principales missions sont : - responsable des procédures SOX et garant du contrôle interne dans le cadre du SOX, - encadrement des services Comptabilités Générale et Auxiliaire, - clôture comptable et reporting aux normes US GAAP, - élaboration d'états de reporting mensuels et trimestriels selon les normes du groupe, - encadrement, contrôle et suivi des évolutions législatives fiscales, - implication dans la préparation des décisions de gestion (budgets, forecasts, etc.), - support opérationnel et décisionnel à la direction et aux responsables des services. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
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CONTROLEUR(SE) FINANCIER
Dans la cadre d'une création de poste et sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vos principales responsabilités sont les suivantes : - Etablir le budget et animer le processus budgétaire en étroite relation avec le Directeur Administratif et Financier. - Etablir les reportings mensuels et produire les tableaux de bord mensuels d'analyse de l'activité à destination du siège et des opérationnels. - Assurer les relations avec le contrôle de gestion groupe et produire les analyses demandées. - Assurer le suivi de rentabilité des affaires (comptabilité analytique), l'analyse des marges, des revenus. - Développer des indicateurs de pilotage des activités. - Mettre en place des plans d'actions pour améliorer la rentabilité des dossiers, en lien avec les opérationnels. - Accompagner les équipes dans leurs projets et les sensibiliser à une culture de gestion. - Mettre en place et contrôler le respect des normes et procédures du groupe au sein du périmètre des agences. Développer le contrôle interne pour optimiser la performance et maîtriser les risques. - Optimiser les outils de reporting et systèmes d'informations. - Participer à l'ensemble des projets du groupe.
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PROFESSEUR TITULAIRE DE CHAIRE (H/F)
Recrute : UN PROFESSEUR TITULAIRE DE CHAIRE - Finance de marché H/F. Réf. : PRCM 0535 Vous concevrez et développerez des formations innovantes adaptées aux attentes des entreprises et des auditeurs.
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PROFESSEUR TITULAIRE DE CHAIRE (H/F)
Recrute : UN PROFESSEUR TITULAIRE DE CHAIRE - Finance d'entreprise (en cours de publication) H/F. Vous concevrez et développerez des formations innovantes adaptées aux attentes des entreprises et des auditeurs.
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Responsable Reporting (H/F)
Au sein de la DAF, vous prenez en charge le reporting consolidé du groupe. Pour cela : - Vous réalisez tout le processus de consolidation légale des 6 entités - Vous supervisez et centralisez le reporting financier mensuel du groupe, en matière bilancielle (bilans, cash flows statements, indicateurs financiers) - Vous participez au processus budgétaire (consolidation des revenus et P & L) - Vous assistez la Direction financière dans la réalisation de dossiers spécifiques (suivi de trésorerie). Poste basé à Paris.
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PROFESSEUR TITULAIRE DE CHAIRE (H/F)
Recrute : UN PROFESSEUR TITULAIRE DE CHAIRE - Fiscalité des entreprises (en cours de publication) H/F. Vous concevrez et développerez des formations innovantes adaptées aux attentes des entreprises et des auditeurs.
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CONSOLIDEUR(SE) GROUPE
Rattaché(e) au Contrôleur Financier, vous assurez la consolidation du périmètre France. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Superviser trimestriellement la revue des liasses de consolidation des filiales du périmètre, - Réaliser les comptes consolidés trimestriels de votre périmètre aux normes IFRS, - Prendre en charge les opérations techniques relatives à la consolidation (variations de périmètre, capitaux propres, impôts différés...), - Contrôler la bonne application des normes Groupe et assurer une relation de proximité avec les filiales, - Rédiger les plaquettes de présentation des comptes consolidés, - Participer à l'évolution du logiciel de consolidation, - Assurer l'ensemble des relations avec les intervenants externes (consultants et commissaires aux comptes). Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
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CHARGÉ(E) DE CONSOLIDATION
Rattaché(e) à la Division Comptable, vous prenez en charge la vérification et la coordination des données comptables de votre périmètre. Vous réalisez la collecte des liasses comptables et fiscales selon le calendrier de consolidation, vous analysez les bilans et comptes de résultats des entités du périmètre en vue de l'élaboration des résultats consolidés. Vous participez aux travaux de communication financière et vous produisez les notes sur les opérations et les variations du périmètre.
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CHARGÉ(E) DE MISSIONS SOLVABILITÉ II
Rattaché(e) au Directeur Comptable, vous prenez en charge la conduite du projet Solvabilité II. A ce titre, vous préparez la mise en oeuvre des nouvelles normes financières et prudentielles européennes relatives aux compagnies d'assurance. Vous analysez les enjeux, vous pilotez la phase projet et la définition des solutions dans le respect des normes. Vous développez la base documentaire en tenant un positionnement référent. Vous publiez les rapports financiers et de solvabilité au niveau des enseignes et vous participez à l'analyse et à la rédaction des commentaires sur les évolutions des indicateurs. Vous participez enfin aux travaux de modélisation et d'étude d'impact de la norme.
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CHEF COMPTABLE
Directement rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier Groupe, vous aurez pour responsabilités les missions suivantes : - Responsabilité de l'ensemble de la comptabilité du groupe hors consolidation, - Garant des chiffres de la comptabilité générale et de la comptabilité tiers, - Responsabilité des clôtures périodiques, - Garant de la trésorerie groupe et des prévisions de trésorerie, - Garant de la fiscalité (taxes, TVA, impôts...) et de l'intégration fiscale, - Gestion des immobilisations, - Supervision des équipes de Comptabilité Générale (3 personnes), de Trésorerie (3 personnes), de Comptabilité Clients (1 personne) et de la Comptabilité Fournisseurs (1 Responsable et 6 personnes). - Participation à des projets financiers ponctuels. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
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CONTROLEUR(SE) FINANCIER
Dans la cadre d'une création de poste et sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vos principales responsabilités sont les suivantes : - Etablir le budget et animer le processus budgétaire en étroite relation avec le Directeur Administratif et Financier. - Etablir les reportings mensuels et produire les tableaux de bord mensuels d'analyse de l'activité à destination du siège et des opérationnels. - Assurer les relations avec le contrôle de gestion groupe et produire les analyses demandées. - Assurer le suivi de rentabilité des affaires (comptabilité analytique), l'analyse des marges, des revenus. - Développer des indicateurs de pilotage des activités. - Mettre en place des plans d'actions pour améliorer la rentabilité des dossiers, en lien avec les opérationnels. - Accompagner les équipes dans leurs projets et les sensibiliser à une culture de gestion. - Mettre en place et contrôler le respect des normes et procédures du groupe au sein du périmètre des agences. Développer le contrôle interne pour optimiser la performance et maîtriser les risques. - Optimiser les outils de reporting et systèmes d'informations. - Participer à l'ensemble des projets du groupe.
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DIRECTEUR(TRICE) ADMINISTRATIF ET FINANCIER MEXIQUE
Rattaché(e) au Directeur des filiales mexicaines, vous garantissez la régularité des opérations, la sincérité des comptes et la recherche de la rentabilité. Vous êtes en charge de l'organisation, de la coordination, de la fonction administrative, comptable et financière de la filiale. Vous êtes responsable de la conception et de la mise en place et/ou de l'application de toute procédure groupe et outil de gestion administrative et comptable (système d'information, comptabilité, trésorerie, contrôle de gestion industriel). Vous assurez la conformité fiscale et juridique des opérations de la filiale. Vous êtes chargé(e) du contrôle de la production, de la justification et de la conservation des pièces comptables et financières, des arrêtés de compte, de leurs analyses et de leurs diffusions, et produisez les informations de mesure de performance nécessaires à un pilotage proactif de la filiale. Vous gérez l'interface administrative avec les organismes sociaux, étatiques et professionnels. Vous entrainez vos équipes dans un fort niveau d'exigence.
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Trader marché à terme H/F
Hays Finance et Comptabilité recrute pour l’un de ses clients, division d’un grand groupe leader et numéro 1 de l’export sur son marché, son Trader Marché Court Terme Céréales. Notre client est présent dans le monde entier, et son siège mondial basé en Champagne coordonne l’ensemble des activités de négoce du groupe. En relation avec l’ensemble des services concernés, vous êtes en charge : - Des achats et ventes de marchandises - De la coordination et de la gestion des flux - De l’analyse et du recueil d’information sur le marché des céréales - De la prospection de nouveaux clients et fournisseurs.
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Responsable comptable groupe H/F
Hays Finance recrute pour son client, un Cabinet d’avocats International, fort d’une approche multidisciplinaire, il recherche pour accompagner sa croissance son Responsable Comptable Groupe. Rattaché à la Direction Générale, vous supervisez et vous animez une équipe de 4 personnes. Véritable partenaire de confiance, votre démarche s’inscrira notamment dans le cadre suivant : - Management d’une équipe de 4 personnes et animation de cette équipe - Supervision de la Comptabilité Générale, de la trésorerie ainsi que la comptabilité auxiliaire - Etablissement des clôtures FR et UK et vérification de la cohérence du double système comptable - Elaboration des budgets, reportings mensuels en étroite collaboration avec les autres bureaux - Etablissement des arrêtés comptables intermédiaires et annuels jusqu’à l’établissement du bilan - Elaboration des aspects déclaratifs de la fiscalité courante et ceux liés aux obligations sociales - Interface privilégié des auditeurs/commissaires aux comptes - Supervision de la paie et des déclarations sociales
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DIRECTEUR FINANCIER GROUPE (H/F)
Directement rattaché(e) au Président, vous développerez à partir des données économiques et financières une stratégie qui s'inscrit dans la croissance du groupe. Vous serez également le garant du bon fonctionnement de la comptabilité, du contrôle de gestion, du service juridique, de la trésorerie ainsi que des projets de croissance externe du groupe. Vous aurez pour principales missions: - Encadrement de l'ensemble des services financiers : Comptabilité, Contrôle de gestion, Trésorerie et Juridique, - Participation à la stratégie financière lors des opérations de croissance externe (acquisition, recherche de financements, négociation avec les banques...), - Analyse financière et pilotage de l'activité financière groupe, - Supervision de la consolidation financière, - Responsable des modifications du systèmes d'information, - Responsable de l'intégration fiscale, - Gestion de la Trésorerie, - Améliorations des processus, des flux, de l'organisation. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
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RESPONSABLE DU SERVICE INSTRUCTION DES DOSSIERS (H/F)
Vous pilotez, au sein de la direction administrative et financière et sous l'autorité du responsable du pôle engagement le service instruction des dossiers. Le service instruction est composé de 10 personnes qui traitent annuellement 25 000 dossiers de financement de formation professionnelle. Vos principales missions consistent à manager une équipe de collaborateurs en impulsant une culture de l'objectif à la fois qualitative et quantitative, à superviser la saisie des données en exerçant une action d'anticipation et de veille, à suivre le process administratif de gestion des informations. Enfin, vous avez en charge la budgétisation financière des projets en étant le garant de l'application des règles de prise en charge et des conditions de recevabilité (400 millions par an).
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CONTRÔLEUR(SE) DE GESTION CORPORATE
Dans un contexte stratégique où le Groupe connait une nouvelle dynamique et opère des changements importants, vous menez à bien les missions suivantes : - Accompagner les différentes directions opérationnelles sur l'optimisation de leur performance : Effectuer la valorisation des différentes entités : analyse des résultats, analyse des forces-faiblesses / menaces-opportunités, études de rentabilité, les engagements hors bilan - Etre force de proposition dans la mise en place d'un nouveau système de pilotage Groupe - Elaborer, puis animer le tableau de bord stratégique, autour d'indicateurs clés, véritables outils d'aide à la décision pour piloter la performance du Groupe et de ses différents segments d'activités, - Suivre les plans d'actions issus des analyses du tableau de bord, - Optimiser l'allocation des ressources, en particulier, dans les domaines des investissements et de la croissance externe, - Procéder à une analyse critique des prévisions fournies par les branches, identifier les risques et opportunités et élaborer les tendances, - Animer la gestion du risque.
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CONTRÔLEUR(SE) DE GESTION OPÉRATIONNEL
Rattaché(e) directement au Directeur Administratif et Financier et travaillant en étroite collaboration avec lui, vous avez pour principales responsabilités : Le calcul et le suivi de l'évolution des coûts de production et des prix de revient, en utilisant les méthodes de calcul appropriées (coûts standard, coût complet, etc.), Le pilotage ou le suivi des stocks : rotation, obsolescence, inventaires, valorisation, La participation à de la démarche budgétaire et à l'animation du reporting et des forecasts, La production et l'animation des outils de pilotage d'activité à destination des opérationnels de l'unité : performance machines, coûts matières, évolution des coûts de production, coûts des intérimaires, etc., La participation au suivi de la rentabilité, l'analyse des marges et des revenus (par ligne de produits, client, segment), La production de tableaux de bord mensuels d'analyse de l'activité commerciale, La participation au contrôle du respect des procédures internes, notamment en matière d'engagement de dépenses, L'assistance auprès des équipes marketing et industrielles pour le choix et le pricing des nouveaux outils, La participation à la mise en place et/ou à l'optimisation du système d'information, Le calcul de rentabilité des projets d'investissement. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
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