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Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France TRAVAIL, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction
Au sein de notre Direction Management des risques, de la sureté et de la sécurité, vous interviendrez en appui de l’équipe de nos juristes (Equipe globale juridique de 7 personnes avec trois personnes dédiées à la RGPD)
VOS MISSIONS :
• Assister le Responsable de la protection des données personnelles en garantissant la bonne application de la politique RGPD.
• Veiller au respect du cadre légal.
• Etablir et maintenir la documentation relative aux traitements des données à caractère personnel.
• Accompagner et conseiller le responsable de traitement.
• Veiller au respect du droit des personnes au niveau régional.
• Informer et sensibiliser les acteurs internes.
• Signaler les violations de données.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Lieu de travail : Lyon 7ème
Annonces offres d'emploi Emplois d'assistant mars 20, 2025
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Emploi Emplois d'assistant
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17:36 2025-77258 - CHARGE(E) DE LA PROTECTION DES DONNEES - CONTRAT D'APPRENTISSAGE F/H
17:35 2025-77259 - CHARGE(E) DE RESSOURCES HUMAINES - CONTRAT D'APPRENTISSAGE F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France TRAVAIL, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de notre Direction des Ressources Humaines, Carrière et Développement des Compétences. Vous jouerez un rôle actif dans la mise en œuvre de la politique et du processus de gestion des carrières pour notre région AUVERGNE-RHONE-ALPES, qui compte plus de 6000 collaborateurs. Vous serez en contact régulier avec les différents services de notre Direction pour effectuer des missions transverses. Au sein de notre équipe Formation composée de 10 collaborateurs, • Vous participerez à la promotion des actions de formation destinées aux collaborateurs de notre région. • Vous prendrez part à différents projets et groupes de travail dont l’objectif est de favoriser la démarche du développement des compétences en apportant votre appui. • Vous contribuerez à réaliser des diagnostics sur les besoins en développement des compétences des collaborateurs et veillerez à la mise en œuvre des actions de formation appropriées pour répondre à ces besoins. • Vous serez impliqué (e) dans le suivi des dispositifs d’alternance, en particulier pour les contrats de professionnalisation (recrutement, suivi des intégrations, gestion administrative des contrats). • Vous prendrez part à l’organisation et l’animation des journées d’intégration des nouveaux recrutés Au sein de notre équipe EMPLOI et CARRIERE composée de 11 collaborateurs, • Vous participerez aux campagnes de recrutement (lancement, suivi et pilotage) • Vous interviendrez à différentes étapes du recrutement, qu'il soit interne ou externe, et vous pourrez assurer le lien avec les managers tout au long du processus en appui de l’équipe. • Vous serez également impliqué (e) dans la gestion de l’administration du personnel • Vous apportez votre appui à la préparation des instances permettant d’étudier les évolutions professionnelles de nos collaborateurs. • Vous contribuerez à l’accompagnement des intégrations et des immersions des nouveaux recrutés Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Lieu de travail : Lyon 7ème
17:34 2025-77260 - CHARGE(E) DE PAIE - CONTRAT D'APPRENTISSAGE F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France TRAVAIL, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de notre Direction des Ressources Humaines , vous interviendrez en appui de l'équipe de nos chargés(ées) de paie et administration du personnel. VOS MISSIONS : Au sein du Service grh et rémunérations de la Direction Régionale Auvergne Rhône Alpes de France travail, en tant qu'alternant, vous apprendrez votre futur métier au sein d’une équipe dynamique de 23 agents, dédiée au métier de la paie et de la gestion RH. Un référent expérimenté vous accompagnera au quotidien pour les missions qui vous seront confiées et notamment : - le suivi des congés, des absences et des heures de travail des agents - la gestion des primes et indemnités - la saisie des différents éléments du bulletin de salaire ; - l’application des réglementations et conventions collectives en vigueur concernant la durée du travail, la rémunération, les congés, etc. ; - La gestion des accidents du travail, arrêts maladie, des absences, des congés payés et de toutes les autres activités administratives des salariés. - La préparation des documents réglementaires liés à la gestion du personnel - la liaison avec les organismes sociaux - la communication avec les salariés quant aux politiques de l’entreprise en matière de paie. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
17:33 2025-77295 - CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT RSE - CONTRAT D'APPRENTISSAGE F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France TRAVAIL, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de notre Direction Stratégie et Relations extérieures Extérieures, vous interviendrez en appui de l'équipe de nos chargés (ées) de développement durable Vous contribuerez à la conception, mise en œuvre, évaluation et promotion de la démarche et des actions de développement durable dans l’offre de services et le fonctionnement interne de France Travail. VOS MISSIONS : Animation de la démarche de développement durable / RSE Appui, conseil et accompagnement des directions, services et/ou des acteurs référents RSE Aide à la conception et mise en œuvre d'actions de développement de compétences : information, sensibilisation, appropriation, formation pour faciliter et promouvoir la culture et la stratégie de développement durable. Conception, mise en œuvre et pilotage des plans d’actions de développement durable / RSE Contribution à l'ingénierie des contenus et actions de formation Appui au contrôle l’application des directives sur son périmètre d’intervention Evaluation des bénéfices RSE des actions mises en œuvre et formulation d’axes d’amélioration pour progresser dans la prise en compte des problématiques environnementales, économiques et sociétales Identification des réussites et des bonnes pratiques afin de les partager en élaborant des supports d’information et de communication adaptés Mise en place, suivi et animation des communautés et des réseaux en vue de promouvoir auprès d'eux les actions menées Vous participerez au pilotage des résultats et des actions correctives, production de bilans pour optimiser et garantir l'application de la démarche de développement durable /RSE Et à la production des dossiers nécessaires à l’obtention de subventions et recours à des experts en stratégie développement durable / RSE. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
17:32 2025-77261 - CHARGE(E) DE LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL - CONTRAT D'APPRENTISSAGE F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de notre Direction des Ressources Humaines de notre Direction Régionale, vous interviendrez en appui de l'équipe pour -Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique ressources humaines en matière de conditions de vie au travail - Contribuer au pilotage de la démarche de prévention des risques de discrimination - Accompagner les acteurs dans les démarches d'amélioration continue des conditions de vie au travail et d'intégration des thématiques de la diversité et du handicap dans leurs travaux - Répondre aux demandes individuelles ou collectives en matière de conditions de vie au travail - Sensibiliser le personnel et prévenir les risques sur les conditions de vie au travail - Organiser des groupes de travail, animer des réunions et participer à la conception et à l'animation d'actions de formation ou d'appropriation. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
10:58 2024-72645 - JURISTE F/H
Métier/Emploi : JURIDIQUE/JURISTE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service juridique, vous aurez pour mission de : - Défendre les intérêts de l’Institution devant les juridictions - Informer, conseiller et assister sur le plan juridique l’ensemble des services de France Travail - Gérer des contentieux et des transactions - Assurer une veille juridique dans sa spécialité Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Savoir identifier et analyser une problématique juridique Savoir évaluer un risque juridique pour l’Établissement Capacité à écouter, à reformuler Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à négocier Capacité à proposer, à concevoir des solutions
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