Annonces offres d'emploi Emplois d'assistant mai 21, 2025

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Emploi Emplois d'assistant

20 Mars 2026

21 mai 2025

18:26
2025-76172 - CONTRÔLEUR(EUSE) DE GESTION F/H

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Voici en synthèse les missions principales qui vous seront confiées : Animer le processus de construction budgétaire en liaison avec les territoires et les services concernés et assurer le suivi de l’exécution budgétaire sur la base des arrêtés trimestriels et des prévisions d'atterrissage (analyses des écarts et proposition d'actions correctives). Fiabiliser et exploiter les données issues de la comptabilité analytique pour alimenter les analyses de coûts en garantissant la robustesse des résultats. Réaliser les projections/simulations utiles à la prise de décision au sein de votre entité ou pour alimenter des analyses nationales et produire les données d’analyses nécessaires au suivi de conventions ou autres analyses ponctuelles. Interagir avec le réseau des correspondants de son domaine contrôleurs de gestion et tous les autres contributeurs au cycle de gestion (partage d’informations et de bonnes pratiques, fiabilisation et analyse des données...). Développer une démarche d’amélioration continue afin de maitriser les dépenses et optimiser les pratiques (diagnostics, proposition de plan d’actions...). Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous aimez travailler de manière transverse et agile avec tout type d'interlocuteurs internes et externes, de niveaux hiérarchiques différents et issus de domaines variés (pas uniquement finance) et leur apporter une aide à la décision. Vous avez l’esprit de collaboration et vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs grâce à une écoute active. Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé. Vos capacités d'analyse, votre appétence pour les chiffres, votre maîtrise des outils bureautiques - principalement Excel - et des SI finance et vos connaissances des normes comptables, vous permettent de dresser un état mensuel de situation, de construire et de piloter un budget d'activités, de projets ou d'investissements. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous !

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15:18
2025-78975 - CHARGE(E) DE PROJETS EUROPEENS F/H

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Au sein du service International-RSE de notre Direction Régionale (Lyon 7ème) , vous serez en appui de l'équipe pour -Le suivi des relations partenariales européennes et internationales, - La coordination au lancement de projets dans le cadre de la programmation européenne 2021-2027 - La gestion de projets européens (préparation des réunions, animation des activités avec les différents acteurs, reporting ) et en particulier le programme ERASMUS - La rédaction de comptes rendus de réunions et de supports de présentation des états des lieux et des bilans quantitatifs et qualitatifs - Le suivi administratif, financier (comptable et budgétaire) du projet - le rapport d’avancement - la déclaration de dépenses - la demande de paiement - le suivi du planning sur le déroulement des différentes étapes du projet - la coordination des différentes actions demandées avec l’ensemble des partenaires - La gestion de la communication des projets (interne et externe) et la rédaction des articles sur des supports internes et externes sur la thématique de l’emploi à l’international Vous justifiez d'une vision macro du marché de l'emploi à l'international, de capacités rédactionnelles, relationnelles (contacts avec des responsables d'universités, d'écoles..), d'une expérience en gestion de projets et êtes à même de gérer des dossiers administratifs dans le cadre de la sécurisation d'audits

- Vous aimez contrôler et analyser des indicateurs de performance?? - Vous savez agir en ayant mesuré les impacts de vos actions afin d'apporter une solution appropriée à une situation? - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif?? - Vos capacités à concevoir des outils de pilotage, indicateurs et tableaux de bord vous permettront de réaliser l’ensemble des livrables destinés aux managers et opérationnels pour accompagner et éclairer la prise de décision?? - Votre connaissance de l'environnement interne de l'entreprise, son organisation, les services délivrés, et les processus internes de votre domaine d’activité sont des atouts déterminants? Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.

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14:43
2025-79561 - APPRENTI(E) CHARGE(E) DE LA SECURITE – DIRECTION REGIONALE BORDEAUX F/H

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
France Travail est le service public de l’emploi en France. Notre rôle ? D’une part, indemniser les demandeurs d’emploi et les accompagner vers le retour à l’emploi ; et d’autre part, guider les entreprises dans leurs recrutements. C’est la mission que portent nos 54 500 agents, mobilisés au quotidien pour anticiper les tendances, innover et fédérer les acteurs et relais-clés sur le terrain. Dans le cadre de sa politique de recrutement en apprentissage, France Travail Nouvelle-Aquitaine réaffirme sa volonté d’intégrer des apprentis en s’engageant dans une politique volontariste. La région souhaite contribuer largement au développement de la Politique d’intégration des apprentis, et se veut moteur dans ce projet, en favorisant leur accueil au sein des Directions Territoriales et de leurs Agences, des Plateformes, et des Services de la Direction Régionale. Objectif de l'apprentissage Te permettre d'acquérir une première expérience dans le domaine souhaité et de t’accompagner dans l'obtention du diplôme visé. Description des missions/activités et périmètre envisagé Au sein de la Direction Sécurité, Sureté et Environnement de travail, tu viendras en appui du responsable sur des missions variées : · Aider à la mise en place et le suivi des procédures de sécurité, sûreté et de gestion de crise, · Participer à l'organisation des formations en prévention et sécurité, notamment sur les exercices d’intrusion armée, · Contribuer à l'analyse des risques professionnels, participation à la rédaction des DUERP et à l'élaboration des plans d'action, · Analyser les différents incidents de sécurité et proposer des actions correctives, · Participer à la rédaction et au suivi des arrêtés préfectoraux de vidéoprotection dans le cadre du déploiement du programme sûreté, · Participer à la sécurisation d’évènements dans le cadre de forum et accompagner la préparation de la mise en œuvre d’agents de sûreté. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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14:24
2025-79602 - FORMATEUR(TRICE) - CAMPUS OUEST - BORDEAUX

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Votre mission : - Mettre en œuvre les orientations stratégiques et la politique de développement de compétences de France Travail et accompagner le réseau des «?formateur(trices)s occasionnel(le)s?» Voici les activités principales qui vous seront confiées?: - Animer en présentiel et à distance des actions de développement des compétences (formations de formateur(trice)s et formations de stagiaires). - Contribuer à l’évolution des produits et des parcours de formation grâce aux évaluations et aux retours des stagiaires et des formateur(trice)s occasionnel(le)s. - Recruter, former et offrir un soutien pédagogique individuel aux formateur(trice)s occasionnel(le)s de votre campus (observations d’animation, sécurisation de la bonne délivrance des formations, suivi des retours des stagiaires). - Participer aux processus d’évaluation des formations pour répondre aux critères qualité et contribuer à leur évolution. - Aider les services formation de votre territoire à identifier les besoins de formation et élaborer des programmes adaptés.

- Vous aimez transmettre vos connaissances et partager votre expertise avec des publics variés. - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif - Vous savez évaluer les compétences et les progrès des formateur(trice)s occasionnel(le)s et des stagiaires de manière rigoureuse et bienveillante. - Vos capacités d’analyse et d’organisation vous permettent d’identifier les besoins de formation et proposer des solutions pédagogiques adaptées. - Votre expertise en pédagogie et votre maîtrise des outils numériques sont des atouts pour animer et faire animer par les formateur(trice)s occasionnel(le)s des formations interactives et attractives. Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.

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11:54
2025-79579 - CHARGE(E) DE QUALITE F/H

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Au sein de notre Direction Régionale, pour notre Service Qualité, vous participerez aux plans d’audits qualité des centres de formation en vous appuyant sur les référentiels qualité de Pôle Emploi. Vous interviendrez auprès des responsables pédagogiques et des responsables des organismes de formation pour compléter les points de contrôle des audits. Vous aurez en charge le reporting des conclusions à rédiger avec le suivi du plan de conformité et des plans d'actions. Vous réaliserez des interviews auprès des responsables des organismes et des responsables pédagogique suivant les procédures Vous aurez en charge la gestion des alertes et des écarts avec la saisie conclusions et rapports sur notre logiciel interne pour l’ envoi des notifications Vous pourrez réaliser des audits en binôme avec d’autres contrôleurs. Des déplacements sont à prévoir sur toute la région Auvergne Rhône Alpes. Vous justifiez d'une formation et d’une expérience impérative dans le domaine de la qualité et vous êtes reconnu(e) pour vos qualité d'écoute, de rigueur, de rédactionnel et de synthèse Vous êtes en capacité de travailler en équipe .

- Vous aimez concevoir et proposer des outils d’analyse et de pilotage et avez la conviction que mettre l’usager au cœur de votre attention est le meilleur moyen de mener à bien votre mission - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif. - Vous savez mettre en œuvre des méthodes d’observation/interview sur le terrain, des méthodes d’analyse de données quantitatives et/ou qualitatives en lien avec vos objectifs et piloter l’impact des actions d'amélioration continue. - Votre capacité à transmettre des informations de manière structurée et à adapter votre communication à vos interlocuteurs vous permettent d’apporter des conseils et un appui personnalisés en tenant compte du contexte et de promouvoir la culture qualité -Votre connaissance des activités opérationnelles, des processus internes et l’environnement de France Travail est un atout Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.

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8:49
2025-79354 - CHARGE(E) DE PROJET -en contrat d'apprentissage

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : - Participer au design de session du Lab - Intégrer les principes UX dans la méthodologie d’idéation - Mener des enquêtes préalables aux sessions (analyse de l’usage des outils, enquêtes usagers, tests utilisateurs) - Itérer sur les prototypes de solutions - Concevoir et mettre à disposition des outils et livrables à destination des acteurs du projet - Participer à l'animation des instances de pilotage et de suivi du projet - Suivre la réalisation des étapes du projet - Participer et animer des groupes de travail - Réaliser un reporting auprès du responsable de projet, de son responsable hiérarchique et/ou du commanditaire du projet

Connaissance de la méthodologie de conduite de projet Capacité à synthétiser Capacité à proposer, à concevoir des solutions Capacité à s’exprimer clairement par écrit et par oral Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler en réseau A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.

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3:33
2025-79538 - CHARGE(E) DES RELATIONS PARTENARIALES

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Votre mission : Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service relations externes et en appui des chargé/es de relations partenariales, vous aurez pour mission de : Rédaction et synthèse -> Rédiger des notes et fonds de dossier, comptes-rendus, relevés de décision… -> Effectuer des recherches documentaires et des synthèses. -> Synthétiser des décrets, rapports d’analyse socio-économiques, diagnostics, rédiger des notes de synthèse. -> Préparer des supports et des gabarits. Support à la conduite de projets partenariaux -> Appuyer la réalisation des états des lieux. -> Être en appui des porteurs de projets de la phase de lancement aux actions de supervision et pilotage. Pilotage -> Appui au pilotage et analyse de données. -> Appui à la construction des tableaux de bord, d'outils de pilotage le suivi des projets. Communication et événements -> Créer des supports de communication. -> Être en appui à l’organisation des événements. Suivi des conventions -> Appui à l’analyse qualitative et quantitative des conventions. Participation et appui à la préparation animation des réunions : -> Assister aux réunions du service et avec le réseau interne et externe. -> Participer aux réunions en visioconférence et en présentiel à la DR. -> Préparer et animer des réunions et instances. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

- Capacité de rédaction et de synthèse. - Compétences en analyse de données. - Aptitude à la communication. - Capacité à préparer et animer des réunions. - Connaissance des fondamentaux de la méthodologie de conduite de projet. - Connaissance des outils créatifs et collaboratifs (TEAMS, Klaxoon) et bureautiques (Office 365).

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3:33
2025-79521 - APPRENTISSAGE - Développeur / Concepteur IA H/F

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Vos challenges seront : Développer des produits basés sur l’Intelligence Artificielle pour la DSI Développer les tests automatisés nécessaires au déploiement de nos produits Gérer la dette technique existante Faire de la veille technologie sur des sujets basés sur l’IA Mettre en œuvre des POC permettant de valider la valeur des nouveaux concepts/outils IA Automatiser les déploiements de nos outils dans un contexte de Continuous Delivery

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3:33
2025-78599 - APPRENTISSAGE – Développeur(euse) DEVOPS F/H

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Vos challenges seront : Contribuer au CI/CD des produits Développer les fonctionnalités des produits Participer à la conteneurisation des produits Construire les pipeline de déploiements Assurer le rôle de Scrum Master tournant / animer la backlog Recueillir les besoins utilisateurs, démarche UCD (user centric design) Technologies utilisées : Python, Kubernetes, Jenkins, GitlabCI

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